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社團培訓(xùn)心得體會

時間:2020-11-26 16:10:14 培訓(xùn)心得體會 我要投稿

社團培訓(xùn)心得體會

社團培訓(xùn)心得體會1

  6月11日,一年一度的社團骨干培訓(xùn)班又如火如荼的展開了,這本是我們提高個人綜合素質(zhì)的平臺,可本人因培訓(xùn)當(dāng)日連番考試,略有遺憾的錯過本次培訓(xùn),但有幸的是,因本人作為留任理事,有幸在上一屆的大學(xué)生骨干培訓(xùn)中有所收獲,想來兩次培訓(xùn)在宗旨和主要內(nèi)容上當(dāng)大體一致,遂復(fù)制當(dāng)時之心得,一則回味,再則覺新。

社團培訓(xùn)心得體會

  一、作為學(xué)生干部所應(yīng)該具有的素質(zhì)

  通過學(xué)習(xí)老師的講課內(nèi)容和小組內(nèi)成員的集體認(rèn)真討論和深刻思考,我明白了作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部必須具有以下的素質(zhì):①堅不可摧的心理素質(zhì),能承受住別人所無法承受住的壓力;②指點江山的能力潛質(zhì),要擁有智慧的眼光,能看到一般人所看不到的,同時也要能判斷大局,能忽視一班人所看不到的;③高瞻遠(yuǎn)矚的目光和發(fā)展觀念;④懂得說話的基本藝術(shù),注重與人溝通;⑤掌握演講的一般技巧。學(xué)生干部要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),尊重個人特長,發(fā)揮團隊精神,調(diào)動激勵他人的積極性,以求個人和集體的最大化地實現(xiàn),永遠(yuǎn)不要把自己獨立于大家之外,我們只是集體中的普通一員。

  對于學(xué)生干部應(yīng)該具有 "七個意識",即學(xué)習(xí)意識、政治意識、道德意識、法制意識、民主意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識。學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要務(wù),在學(xué)好第一課堂知識的同時,還要注重平時的學(xué)習(xí)。不斷的積累知識,做好學(xué)生的工作,為同學(xué)們服務(wù),加強民主和服務(wù)意識,謙虛的對待每一位同學(xué),如實的反映同學(xué)們的要求,因為同學(xué)們的要求就是我們的要求,維護同學(xué)們的合法權(quán)益是我們的責(zé)任。學(xué)習(xí)工作要有激情、有耐心,有責(zé)任感。多和同學(xué)們交流,及時了解大家的想法和要求,因為我們的工作是代表同學(xué)們的利益的。對于同學(xué)們的意見和建議要善于科學(xué)、正確的集中,學(xué)會引導(dǎo),切不可做有損同學(xué)們利益的事情。另外作為學(xué)生干部不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識,還要多讀書以拓寬知識面,提高科學(xué)人文素質(zhì)和人文修養(yǎng),才不會 “ 有知識沒文化,有學(xué)識沒修養(yǎng) ” 。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,學(xué)生會干部在工作之余仍不能放松學(xué)習(xí),要合理配置時間,學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息,學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力,調(diào)整狀態(tài),以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。

  同時作為學(xué)生干部應(yīng)掌握適當(dāng)?shù)墓ぷ骷记桑?/p>

  1、少說多做。這里指的少說,是指少說空話,多干實事。子曰:“慎于言而敏于行”即是此意。我們的干部要恪守這樣的原則,自己做不到的事不說,說了就一定做到;要求別人做到的,自己一定做到;不要求同學(xué)做的,自己首先不做。

  2、虛心向他人學(xué)習(xí)。“虛心使人進步,驕傲使人落后。”在實際工作中,我們的學(xué)生干部一定要學(xué)會謙虛謹(jǐn)慎,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,用別人的長處去比較自己的短處,就會發(fā)現(xiàn)自己身上存在很大差距,你就會下決心改正不足。

  3、在實際工作中的禁忌:①高壓政策;②吹噓做法;③被動應(yīng)付;④清高態(tài)度;⑤專橫態(tài)度;⑥好人思想

  作為學(xué)生干部首先要盡心盡力做好本職工作。一個班級、一個社團、一個系、甚至一個學(xué)院正常運行,都離不開學(xué)生干部的默默工作。我覺得學(xué)生干部做好自己的本職工作需要“三心”,即耐心、細(xì)心和責(zé)任心。最后,學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標(biāo)志,而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務(wù)。

  二、欲乎行,先乎禮。

  去年團委莫書記的關(guān)于文明禮儀知識的講座使我獲益匪淺,讓我至今記憶猶新。

  孩童時,便知道中國乃禮儀之邦,對禮儀最初的理解僅限于字面上的理解:禮者,禮貌也。儀,儀表儀容。從懂事起,我便一直很注重自己言行舉止和外在形象,就是想要給人一種禮貌待人,有修養(yǎng),有素質(zhì)的個人形象。通過這次學(xué)習(xí),我更加清晰地認(rèn)識到自己以前在禮儀方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,才知道知道禮儀是一門專業(yè)的學(xué)問,而且并不了解系統(tǒng)的禮儀規(guī)范。

  通過莫書記的分析與詮釋,我更加意識到隨著社會的發(fā)展進步,文明程度的不斷提高,以及與人交往的日益頻繁,文明禮儀已成為現(xiàn)代社會中人們生活、商務(wù)等方面不可缺少的重要組成部分。一個人的舉止、表情、談吐、對人待物等方方面面,都能展示一個人的素質(zhì)修養(yǎng),一個單位的整體形象。

  因此,對于我們來說,尤其是作為團干的我們,在平時工作與生活中,更要著重注重四個方面提高:一是強化自律意識;二是端正思想態(tài)度;三是講究學(xué)習(xí)方法,;四是注重學(xué)以致用,只有這樣,我們才能更好的提高自身禮儀水平,提升自身道德修養(yǎng)。才能不愧于胸前的團徽。在這次文明禮儀學(xué)習(xí)后,我們恍然大悟,原來在平時的工作中我們有很多地方都做得不到位,從小小的問候到文明用語,似乎我們都有或多或少的忽略,這些常常為我們和他人帶來許多負(fù)面影響。

  因此,我們學(xué)生干部在平時的工作和生活中應(yīng)真正帶頭地做到“注重細(xì)節(jié)、追求完美”,力求做好每一件事。在每時每刻,每事每處,每個環(huán)節(jié)都應(yīng)該講禮儀、用禮儀,把所學(xué)禮儀用得恰到好處,我相信,如果我們每個人都能從我做起,從現(xiàn)在做起,樹好自身形象,樹好學(xué)生干部的形象,那么,我們的生活將更加豐富多彩,我們的社團將更加的魅力四射,我們的校園將更加溫馨和諧。

社團培訓(xùn)心得體會2

  9月,莘莘學(xué)子懷揣夢想踏進了大學(xué)校園,在這片神圣的領(lǐng)土上,等待他們的將是各種豐富的學(xué)習(xí)生活,社團活動就是其中之一,經(jīng)過篩選,一部分同學(xué)加入到了我們的隊伍中——旅地學(xué)生會,為我們的團體注入了新鮮的血液。但是,作為一名學(xué)生會干部應(yīng)具備良好的組織管理能力,團隊合作能力,社交能力和創(chuàng)新能力。為增強學(xué)生會新招的一批干部的全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)新意識,加強學(xué)生會干部隊伍的凝聚力,戰(zhàn)斗力,提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。我院本著“鍛煉自己,服務(wù)同學(xué)”的宗旨舉行了此次學(xué)生會干部培訓(xùn)活動加強與對干部的教育,培養(yǎng)和管理。以促進學(xué)生干事適應(yīng)新環(huán)境,接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力,從而更好的服務(wù)同學(xué),服務(wù)老師,服務(wù)于學(xué)院。

  我們部以加強學(xué)生干部隊伍自身建設(shè),不斷提升干部素質(zhì)為宗旨,本著務(wù)實進取,大膽實踐,勇于創(chuàng)新的原則,開展了20xx年新干事培訓(xùn),主要內(nèi)容如下:

  我們舉行了生活部全體成員見面會

  主要完成部長及老干事和新干事之間的相互熟悉,增進感情。特別是部長和老干事用自己的親身經(jīng)驗來教新干事們?nèi)绾卧趯W(xué)習(xí)、工作各方面都能更好的協(xié)調(diào),做得更有效;同時也讓新干事明確旅地學(xué)院學(xué)生會的章程及條例;確定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度。在工作上做到具有紀(jì)律、具有原則。

  1.使1X級新生干事認(rèn)識到拓展人際關(guān)系并積極與他人合作的重要性;

  2.讓1X級新生干事懂得怎樣做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部:要有強烈的責(zé)任感并身體力行,積累并總結(jié)經(jīng)驗等;

  3.教會1X級新生干事如何面對挫折:將挫折盡量縮小化,并學(xué)會原諒自己,積極面對,合.發(fā)泄,果斷.性,鼓起勇氣努力面對所有的困難和挫折;

  4.讓1X級新生干事了解學(xué)校給我們帶來的好處以及我們應(yīng)該把握機會。例如:通過四年的大學(xué)學(xué)習(xí),我們可以獲得嚴(yán)謹(jǐn).科學(xué)的態(tài)度并學(xué)會主動地發(fā)現(xiàn)方法,接觸人群,了解法學(xué),探討人生,總結(jié)經(jīng)驗;

  5.通過培訓(xùn)使1X級新生干事學(xué)習(xí)到了:對工作充滿激情.工作踏實肯吃苦.謙虛好學(xué).良好的交際能力.團隊合作意識.創(chuàng)新精神的優(yōu)秀品質(zhì)。

  經(jīng)過如上培訓(xùn)工作,新干事以達到以下標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo):

  一、努力提高自身的思想政治素質(zhì),全面加強自身的.論修養(yǎng)。

  二、有全心全意為同學(xué)服務(wù)的責(zé)任心和任勞任怨的奉獻精神。

  三、不斷提高自身的文字功底及語言能力。

  四、工作積極主動,發(fā)揮自身創(chuàng)造力,善于獨立思考,有開拓進取精神,有宏觀駕馭工作的能力。

  五、培養(yǎng)專業(yè)基本技能,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。

  六、嚴(yán)格遵守學(xué)院分團委宣傳部的各項規(guī)定,執(zhí)行各項決議,履行工作程序,講求工作效率。

社團培訓(xùn)心得體會3

  我很榮幸參加本次的社團骨干培訓(xùn)。在這次社團骨干培訓(xùn)期間,我學(xué)到很多社團發(fā)展以及社團聯(lián)和社團之間的關(guān)系等方面的知識,進一步提高了自己對社團以及社團聯(lián)的認(rèn)識。

  正如湯書記所說,大學(xué)中社團就是某些具有共同特征的人聚集在一起的互益組織。因此,社團的基本職能及其作用就是通過組織理論學(xué)習(xí)、社會實踐、娛樂競技等活動來發(fā)展會員的興趣,展現(xiàn)會員的才能,引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、接觸社會,促進就業(yè)。

  在第一的社團骨干培訓(xùn)中,湯書記給我們在社團的性質(zhì)、社團存在的基礎(chǔ)、社團的發(fā)展等五個方面進行了講解。通過湯書記的講解,我理解到現(xiàn)在一些社團存在的一些問題,例如由于會員在社團的需求得不到滿足,社團對會員的凝聚力不夠而導(dǎo)致的會員離開社團等。對于有可能銜領(lǐng)社團未來發(fā)展的社團骨干來說,意識到這些問題的存,并挖掘本社團的核心價值是十分重要的。

  為什么要強調(diào)挖掘社團的核心價值呢?因為對于一個社團來說,無論它外表裝飾的多么豐富,如果它缺少對會員的吸引力、凝聚力,會員的需求得不到滿足,那么他存在的基礎(chǔ)——會員就會離開,這就是一些社團出現(xiàn)會員離開的原因。如果把社團看作生命體的話,那么社團的核心價值就是生命的靈魂所在,它會增強會員的凝聚力,并引導(dǎo)會員的發(fā)展。因此,一個社團要想留住會員,那么社團在開展活動時,就要少靠行政組織,多靠吸引,激發(fā)學(xué)生對理想、真善美的追求,使會員在精神上能夠得到滿足,充分了解到社團的核心價值對他(她)的影響。

  在第二期的社團骨干培訓(xùn)中,李書記向我們介紹了社團聯(lián)與社團的關(guān)系,分析了我校社團管理體制的優(yōu)點,同時也指出了目前社團聯(lián)與社團之間存在的一些工作方面的問題,并就這些問題向社團聯(lián)及社團提出了寶貴的意見。從社團角度來所:

  ①、要加強自身的體制建設(shè),好的社團部在于會員的龐大,而在于精,在于精益求精的精神。

 、、要注意社團的內(nèi)部文化建設(shè),特別是社團的核心價值傳承建設(shè)。

 、、要提升社團活動的質(zhì)量,充實會員活動。因為會員活動時社團活動的根基。

 、堋⒆⒁馍鐖F品牌建設(shè),社團活動要具有獨特性。

  從社團聯(lián)的角度來所:

 、佟⒁_展工作,廣泛調(diào)研,從實際工作中了解社團的需求,形成良好的規(guī)范、體制。

 、、轉(zhuǎn)變工作觀念,弄清社團聯(lián)與社團關(guān)系的定位,做社團的聯(lián)絡(luò)者、協(xié)調(diào)者、服務(wù)者。

 、、加強與校內(nèi)各大組織的聯(lián)系,爭取更多的社團活動資源,使有限的`資源得到充分的利用。

  同時,因為社團聯(lián)與社團是相互聯(lián)系的、不可分割的,因次,而這在社團發(fā)展中都要做到以育人為本,健全人格,提升會員的公民意識和社會責(zé)任感。這些都是培養(yǎng)大學(xué)生適應(yīng)時代的要求。

  在第三期的社團骨干培訓(xùn)中, 沈江紅老師以《社團內(nèi)部文化建設(shè)》為主題進行了講解。從他的講座中,我學(xué)習(xí)到該如何保持社團的凝聚力。社團凝聚力的保持不是靠喊出來,而是靠社團內(nèi)部成員的點點滴滴做出來的。它不僅需要現(xiàn)存社團內(nèi)部成員的影響,也需要已走出去的“前輩”的影響。另外,就社團的運營模式而言,社團的活動內(nèi)容要豐富有序,并且要求會員養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)意識,要相信在學(xué)習(xí)事情上沒有先后。這也是適應(yīng)社會主義學(xué)習(xí)型人才建設(shè)的需要。

  在第四期的社團骨干培訓(xùn)中,徐勇老師給我們介紹了大眾文化時代的和諧校園文化建設(shè)。他一方面強調(diào)大眾文化的內(nèi)涵,一方面對比幾所大學(xué)的文化建設(shè)來說明當(dāng)代大學(xué)生受大眾文化的影響。這些影響主要表現(xiàn)在生活個性化、審美感性化、社會觀現(xiàn)實化、人生觀夢想化、政治民主化等五個方面。社團作為當(dāng)代大學(xué)的重要組成部分,對大眾文化要有揚棄的態(tài)度,正確地對待當(dāng)代大眾文化,更好地為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。

  作為一名有可能將來帶領(lǐng)社團發(fā)展的社團骨干來說,要對社團擁有愿景,有追求。社團的發(fā)展身系與社團骨干的作為。正如湯書記所說,要想更好的發(fā)展社團,就要做到以下幾個方面:

 、、對社團要管理規(guī)范、優(yōu)秀的社團并不是在于它所組織活動的多少,它會員的多少,而在于它嚴(yán)格的紀(jì)律,這是社團發(fā)展的保障。

  ②、豐富而又有特色的社團活動是社團發(fā)展的動力。在參加活動中,會員既可以學(xué)到一些知識,又可以促進會員之間的交流,活躍社團氣氛。

 、邸⒎⻊(wù)會員是社團發(fā)展的基石。人是社團的存在的基本因素,只有服務(wù)會員,使會員對社團的精神需求得到滿足,才能是會員不會對社團有陌生感,以致離開社團。

  ④、自主發(fā)展是社團生存的關(guān)鍵。我校的資源是有限的,社團聯(lián)隊社團的要求不可能什么都給予滿足,因此社團就要自主開拓創(chuàng)新,依靠自己的力量來是活動辦的有意義。

  同時,經(jīng)過這段時間的骨干培訓(xùn),我也認(rèn)識到作為一名社團骨干要具備一定的政治素質(zhì)、精神素質(zhì)、智能素質(zhì)、心理素質(zhì)。也要具備一定的表達能力、收集處理信息的能力、社交能力、團結(jié)協(xié)作能力。在處理學(xué)習(xí)與工作上要注意統(tǒng)籌兼顧、提高效率、珍惜時間。

社團培訓(xùn)心得體會4

  從這幾周以來的B類干部培訓(xùn)中,我得到了很多,也學(xué)到了很多。

  作為一個B類干部,我們不僅要認(rèn)識自己、展示自己,從自身做起,學(xué)會批判性思維,拓展自我思維能力,在師生間B類與C類干事之間尋找平衡點,這樣才能培養(yǎng)別人、關(guān)注他人。而如何認(rèn)識自己從而去展示自己呢?人的一生,最難做到的莫過于認(rèn)識自己。難有三點:首先意識不到認(rèn)識自己的意義何在,所以就不會主動地去認(rèn)識自己;其二:把認(rèn)識自己停留在認(rèn)識自己的性格特征的表層上,而不是認(rèn)識自己的心理與內(nèi)心世界;第三:不能公正地認(rèn)識自己,只看自己正確的一面,而不去看自己缺失的那一面。

  認(rèn)識自己,就是回望人生。回望自己走過的路、做過的事、思想成長歷程及人生的軌跡。其目的是通過認(rèn)識自己,糾正偏頗,以求正途,減少失誤,更趨完美。人最能做到的是看到自己的優(yōu)點與長處。這倒是無可厚非,只有肯定自己,那樣才能鼓舞自己的斗志和信心,朝著確定的目標(biāo)去奮斗、去努力。然而,只看成績與優(yōu)點,對自己的缺點與短處視而不見,漠然置之,久而久之,就會忘乎所以,唯我至尊,一意孤行,誰的意見也聽不進去,就會自覺不自覺地做出不合情理乃至錯誤的事,輕則給自己的人生蒙上一層陰影,重則使自己的人生旅途出現(xiàn)挫折或危機

  古話說的好:靜坐常思自己過。倡導(dǎo)人們能經(jīng)常地來個回頭望,反省自己,其實也就是認(rèn)識自我,經(jīng)常地調(diào)整自己的心態(tài),及時發(fā)現(xiàn)自己工作或生活中的不足與缺點,找出根源,加以克服,端正自己的人生之路。人生旅途遇到挫折時,不要氣餒,不要被不良心態(tài)拖入死胡同。越是逆境,更應(yīng)高揚生活之帆,追求柳暗花明的那一村!

  學(xué)會認(rèn)識自己,說白了也就是學(xué)會做人的道理。不斷地總結(jié)自己,使自己做事更有理性,思維與行為更合乎情理與常態(tài),路走得不要偏激。在不同的環(huán)境,不同的條件,不同的時期,不斷地調(diào)整自己的心態(tài),在廣袤無垠的社會中找到合乎自己的位置,以適應(yīng)社會的需要。人的一生具有多樣性,大多是平平常常。細(xì)想開來,仔細(xì)品味人生,真應(yīng)了人們長說的一句話:平平淡淡才是真!幸福不在于富裕,充實不在與位高。享受內(nèi)在的快樂,精神世界的充實,才是人生的真諦。我們不應(yīng)該把鎖人與做事分隔開來,應(yīng)該看到這二者是辯證統(tǒng)一的,你做人的態(tài)度在很大程度上決定著你做事的態(tài)度,從做事的態(tài)度也可以映射出做人的態(tài)度。在日常生活中應(yīng)該樹立良好的世界觀與人生觀,認(rèn)真對待做人與做事。

  所以我們應(yīng)該明白做人與做事的重要性,人與人之間的交流也是十分重要的。做人最重要的是對得起自己,嚴(yán)于律己,恪守做人的原則。在以后的學(xué)習(xí)工作中,我們應(yīng)注重這方面的培養(yǎng),爭取達到人生的升華。

  當(dāng)我們充分認(rèn)識自己后,我們才能做好我們的職責(zé),才能更好的與他人溝通。然而作為學(xué)生干部,有時候也會有職業(yè)倦怠,例如身心不適,情感封閉,玩世不恭,易抱怨,成就感自我評價低等。所以作為學(xué)生干部,在日常生活中應(yīng)關(guān)愛自己,關(guān)注身體變化,保證睡眠質(zhì)量。有時候當(dāng)工作忙時,要學(xué)會調(diào)整自己,不能被情緒化影響,否則只會影響交往質(zhì)量。

  而最重要的是我們應(yīng)該如何做好學(xué)生干部呢?

  那么,先了解什么是學(xué)生干部呢?首先,是學(xué)生。既然是學(xué)生,就應(yīng)該踐行學(xué)生的本份,做一個合格的學(xué)生。學(xué)生的本份是什么呢?是學(xué)習(xí)。這里,學(xué)習(xí)是廣泛的,不言而喻,大學(xué)生的學(xué)習(xí)主要還是專業(yè)知識的學(xué)習(xí),思想道德的學(xué)習(xí)。

  其次,是干部,是學(xué)生干部。既然是干部,就應(yīng)該履行干部的使命,做一名合格的干部。干部的使命是什么呢?是緊緊圍繞促進學(xué)生學(xué)習(xí)這個中心,牢牢抓住培養(yǎng)學(xué)生成才這條主線,協(xié)助老師,帶領(lǐng)同學(xué),服務(wù)同學(xué),為學(xué)校的穩(wěn)定、發(fā)展做出自己的貢獻;同時,也要提高自己的綜合素質(zhì)和能力,不僅是組織協(xié)調(diào)能力,而且要培養(yǎng)自己認(rèn)真工作、樂于奉獻的精神,也就是要在工作過程中,學(xué)會做事,學(xué)會做人,學(xué)會做干部。

  最后,是學(xué)生干部。既是學(xué)生,又是干部,兩者不可分割。因此,如果只顧自己學(xué)習(xí)而不顧服務(wù)同學(xué),這樣的人可能是合格的學(xué)生,而不是合格的學(xué)生干部;

  如果不顧自己學(xué)習(xí)而專搞所謂的活動,這樣的人既不是合格的學(xué)生,也不是合格的學(xué)生干部。

  而在大學(xué)作為一名學(xué)生干部需要什么能力呢?

  第一、組織管理能力。無論是學(xué)生會干部還是班干部,他們的組織管理能力的高下,將直接影響著一個團隊的精神風(fēng)貌。對每一年度每一學(xué)期的工作,要做到事先有計劃,事中有檢查,事后有總結(jié),要“瞻前顧后”,揚長避短,注重效率,講究質(zhì)量,強化錘煉,逐步在一個部門、一個班級形成良好的風(fēng)氣。

  第二、交際溝通能力。交際與溝通是一種個性,也是一種能力,更是認(rèn)識自我完善形象,協(xié)調(diào)關(guān)系優(yōu)化環(huán)境的有效途徑。作為學(xué)生干部,既要與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師保持頻繁的聯(lián)系,又要與同學(xué)們學(xué)習(xí)在一起,生活在一起。因此,學(xué)生干部要刻意培養(yǎng)自己的交際溝通能力。

  第三,創(chuàng)新開拓能力。“一個不能創(chuàng)新的民族是沒有希望的民族。”由此可以說,一個不會創(chuàng)新的人也是沒有希望的人。創(chuàng)新,就是不墨守成規(guī),主動學(xué)習(xí),經(jīng)常學(xué)習(xí),大量吸收消化知識與信息,保持敏捷的思維,及時更新觀念,創(chuàng)造性地提出工作的思路。開拓,就是不固步自封,敢于挑戰(zhàn),主動進取,積極發(fā)現(xiàn)并探求新問題,運用合適的方式解決問題,獲得新的成績。

  第四,拼搏競爭能力。大學(xué)生干部要花大氣力培養(yǎng)自己獨立生存的自信心、迎難而上的進取心、百折不撓的堅韌心和胸懷社會的責(zé)任心。選擇了學(xué)生干部這一角色,就意味著要比其他同學(xué)付出更多的時間和精力,要作出犧牲和奉獻,還要做到寬容大度,尊重他人,學(xué)會合作,以促進同學(xué)之間師生之間的和諧發(fā)展。

  第五,駕馭調(diào)控能力。能夠很好的駕馭自己的心理素質(zhì),以便協(xié)調(diào)好你的工作,學(xué)習(xí)。

  通過這次B類干部培訓(xùn),我深刻的了解到了我們作為學(xué)生干部,要學(xué)的還有很多,要做的還有很多。而要要成為一名出色的、優(yōu)秀的學(xué)生干部,我們要提升的還有很多很多:為人處事能力,人際交往能力,公文寫作能力等等。在以后的工作中,我會時刻牢記這幾次干部培訓(xùn)會中的各個要點,更高地要求自己,完善自己的言行,爭做一名符合新時代要求的優(yōu)秀的學(xué)生干部。

社團培訓(xùn)心得體會5

  為了進一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì),樹立遠(yuǎn)大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,學(xué)院團委召開了社團干部培訓(xùn)大會,作為培訓(xùn)的一員我深深的體會到,當(dāng)今的校園中,學(xué)生干部的素質(zhì)越來越受到關(guān)注,面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認(rèn)為在新形勢下,學(xué)生干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì):

  一、扎實的專業(yè)知識。丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個很重要的能力素質(zhì)。學(xué)生干部從一定程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人,只是顧著學(xué)習(xí),把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。

  二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實實在在,勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù),就要肩負(fù)著一份責(zé)任,既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān),堅持到底!既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部,理所當(dāng)然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個證書了事,因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學(xué)服務(wù)了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務(wù),體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進行,你也實現(xiàn)了鍛煉能力的初衷,可以達到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?

  三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個學(xué)生干部,經(jīng)常要和同學(xué)共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明,當(dāng)別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補短,一個團體才有每個人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團體的最大作用。

  四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心。具體來說,首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手,許多重大活動都是由學(xué)生組織實施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學(xué)生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細(xì)微之處總關(guān)情!然而責(zé)任心也是最重要的一點,沒有責(zé)任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。 這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進行了主要的學(xué)習(xí),讓我們受益匪淺。

社團培訓(xùn)心得體會6

  現(xiàn)代人才濟濟的大學(xué)校園里,要想成為一名有影響力、合格的學(xué)生干部不是件很容易的事,更何況是一名社團干部,一名同學(xué)喜歡、老師認(rèn)可的學(xué)生社團干部,首先的感謝蘭州大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會為我們社團骨干提供本次培訓(xùn)課機會,讓我懂的了在以后的日子里如何帶領(lǐng)、管理社團必要的素質(zhì)和能力。

  我作為蘭州大學(xué)眾多學(xué)生社團負(fù)責(zé)人之一,有幸和眾多社聯(lián)社團的同學(xué)們一起參加了學(xué)生社團骨干培訓(xùn)班的培訓(xùn)并聆聽了一些優(yōu)秀社團負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗介紹。雖然談不上大徹大悟,但至少對社聯(lián)、社團的現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向和自我的提升目標(biāo)較以前有了更進一步的明確。

  學(xué)生社團骨干培訓(xùn)班旨在提升學(xué)生社團骨干綜合能力,協(xié)助學(xué)生社團人才梯隊搭建;增進學(xué)生社團間的溝通交流;提升社團整體形象,打造品牌活動。分為理論授課、經(jīng)驗交流兩大版塊。

  在此我總結(jié)了成功的協(xié)會會長所必須具有的條件:1了解學(xué)校的相關(guān)政策。2學(xué)會利用、整合、開發(fā)資源。3切實可行、嚴(yán)格的管理。4有效的激勵機制。5志同道合的中層骨干。6本人的個人魅力及對他人的影響力。7總結(jié)經(jīng)驗。8準(zhǔn)確定位。

  對我們學(xué)生來說,保證基本的學(xué)習(xí)質(zhì)量是應(yīng)該放在首位的。開學(xué)以來,松散的教學(xué)管理給了大學(xué)新生大量可以用來參加活動的時間,但同時也對同學(xué)的學(xué)習(xí)自覺性和計劃性提出了近乎嚴(yán)酷的考驗。我自己對此深有體會,一個真正優(yōu)秀的社團骨干,必須是能協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作的人,偏顧一邊一定是做不好的。我作為蘭州大學(xué)眾多學(xué)生社團負(fù)責(zé)人之一,深感工作的負(fù)擔(dān),同時也感受到了來自社聯(lián)、社團內(nèi)部成員的殷切鼓勵和支持。我堅信,在大家的共同努力下,我一定能得到鍛煉,能將社團帶的更好。在本次活動中成長起來的社團骨干,將撐起蘭州大學(xué)校園文化的天空。

  我想在此次的社團干部培訓(xùn)課中,各位干部精英都有不少的收獲,我在此次就不用賣弄我的收獲成果了;我相信我們大家通過這次的干部培訓(xùn)課,會在今后的時日里,把我們蘭州大學(xué)的社團,推向另一個頂峰;突出品牌,辦出特色。社團骨干培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但我們的學(xué)習(xí)不能停止,我將時刻牢記作為學(xué)生社團干部的責(zé)任,繼續(xù)珍惜每一次鍛煉自己的機會,提高自己的綜合素質(zhì),為同學(xué)為學(xué)校奉獻自己更多的智慧與力量!澳_踏實地,仰望星空,獨立思考,終身學(xué)習(xí)”這句話將鼓勵我一路前行。

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