【精華】班主任培訓(xùn)心得體會(huì)模板合集10篇
我們有一些啟發(fā)后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么如何寫心得體會(huì)才能更有感染力呢?以下是小編幫大家整理的班主任培訓(xùn)心得體會(huì)10篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇1
這次有幸在陜西省師范大學(xué)參加了骨干班主任培訓(xùn),給我們培訓(xùn)的有教育專家也有西安知名高中的一線班主在連續(xù)的幾天里,我分別聽(tīng)取了寶雞文理學(xué)院楊泳老師講的《師德修養(yǎng)》,陜師大心理學(xué)院王淑蘭老師的《學(xué)生心理健康與維護(hù)》,陜西師范大學(xué)張迎春老師的《教師共同體的建立》,同時(shí)還有來(lái)自一線的班主任,有西安85中廖蔚芬老師的《做學(xué)生的精神關(guān)懷者》,西安高新一中姚發(fā)清老師的《用愛(ài)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興致》,西安鐵一中史亞安老師的《班主任工作之我見(jiàn)》,陜西師大附中董翼老師的《班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)》。他們的講座給了我很多的啟示也引發(fā)了我很多的反思。
一、做班主任難,做一個(gè)好班主任更難,一個(gè)合格優(yōu)秀的班主任是怎樣的:
1、師德高尚
老師的職業(yè),讓我們的家長(zhǎng),社會(huì)對(duì)我們有高期待。我們的言行舉止都是學(xué)生的榜樣,也是學(xué)生對(duì)我們是否尊敬的關(guān)鍵,試想一個(gè)道德低下的老師,怎么讓學(xué)親其師信其道呢?
2、業(yè)務(wù)精湛,班帶的好
一個(gè)好班主任首先一定是一個(gè)好老師。業(yè)務(wù)上過(guò)得硬,課講得好,讓學(xué)佩服;班帶的好,讓學(xué)生在高中這個(gè)最關(guān)鍵的時(shí)期,在班級(jí)中健康快樂(lè)成長(zhǎng)。一個(gè)好的班級(jí)應(yīng)該是有良好秩序的,有很濃厚的班集體的學(xué)習(xí)氛圍,有自主的活動(dòng)能力,好班主任能夠幫助學(xué)生提升精神生命質(zhì)量。
3、能關(guān)愛(ài)學(xué)生
作為班主任,要用自己滿腔的愛(ài)去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生,信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生,耐心地傾聽(tīng)他的意見(jiàn),接納他們的感受,包容他們的缺點(diǎn),分享他的喜悅??才能做到對(duì)學(xué)生的關(guān)心。
二、我們?nèi)绾伟寻鄮Ш茫?/strong>
1、多開(kāi)展有益的活動(dòng)
董老師講的《班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)》給我很好的啟示,一個(gè)班級(jí)應(yīng)該開(kāi)好班會(huì)、夕會(huì)等活動(dòng)性的班級(jí)活動(dòng);組織辯論、知識(shí)問(wèn)答,時(shí)政分析等知識(shí)性的活動(dòng);在如教師節(jié),感恩節(jié)開(kāi)展節(jié)日性的活動(dòng);利用考試總結(jié),多聽(tīng)聽(tīng)學(xué)生的心聲,開(kāi)展方法指導(dǎo)類的活動(dòng)。
2、多反思班級(jí)管理中的不足
給我們講課的老師中,我感覺(jué)到他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)就是他們都非常善于反思。這恰好是我做的不好的地方。從董老師和姚老師講的案例看不管是教學(xué)還是班主任工作沒(méi)有反思就不會(huì)有創(chuàng)舉。因此,我要在以后的工作中多反思。
3、協(xié)調(diào)好科任教師和學(xué)生的關(guān)系
班主任有一個(gè)很重要的工作就是科任教師和學(xué)生的潤(rùn)滑劑。姚發(fā)清老師介紹她經(jīng)常利用自費(fèi)請(qǐng)科任老師吃飯,在其中將飯局中把工作悄悄安排下去。董翼老師的怎樣在學(xué)生面前介紹科任老師,多給老師一些包裝,有利于讓學(xué)生信服和接受這個(gè)老師。這兩則案例都給我有很好的啟發(fā)。
4、縮短師生之間的距離
用微笑打破留給學(xué)生威嚴(yán)的形象,讓學(xué)生喜歡你,特別是在剛接到新班的時(shí)候。當(dāng)然,率真也是必不可少的,虛假的表情遲早要被學(xué)生唾棄。盡量公平、公正的對(duì)待學(xué)生,讓學(xué)生在學(xué)校這個(gè)相對(duì)的凈土上,看到世界的美好,有利于他們良好世界觀的建立。有時(shí)當(dāng)我們的語(yǔ)言和行為不小心傷害到學(xué)生,要及時(shí)的做好補(bǔ)救工作,必要時(shí)敢于承認(rèn)錯(cuò)誤。
5、引導(dǎo)、利用、規(guī)范集體行為
班主任自己的語(yǔ)言通常是生硬的,很多事情如果讓學(xué)生自己去說(shuō),自己去做,有利于激發(fā)他們的自主意識(shí)。所以此時(shí)我們不是告訴他們?cè)鯓尤プ龆且朴谝龑?dǎo)他們?cè)撊绾稳プ觥@冒嗉?jí)自主管理委員會(huì)說(shuō)出來(lái),或是利用輿論讓
學(xué)生去自覺(jué)遵守。用合適的`制度規(guī)范大家的行為。總之,引導(dǎo)、利用、規(guī)范集體行為。
6、有良好的班級(jí)管理方法
、耪J(rèn)識(shí)學(xué)生
要搞好班級(jí)管理,首先要全面深入地了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)生活以及家庭狀況,然后通過(guò)觀察分析,建立學(xué)生檔案。建檔案,便于掌握學(xué)生的全面情況,減少班主任工作的主觀性、隨意性和盲目性。
⑵培養(yǎng)集體榮譽(yù)感
班主任可以通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)培養(yǎng)集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,用系列的活動(dòng)在學(xué)生之間架起了橋梁,密切了師生、同學(xué)之間的關(guān)系,使他們由相識(shí)到相知、相容、相助。最重要的還要傾注愛(ài)心,關(guān)心學(xué)生不僅表現(xiàn)在語(yǔ)言上,更重要的是要落實(shí)到行動(dòng)上。從小事做起,從點(diǎn)滴做起,使學(xué)生時(shí)刻感受到老師的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。學(xué)生們就會(huì)在這個(gè)集體中有溫暖、有希望,從而更加熱愛(ài)這個(gè)集體。
、菆(jiān)持正面引導(dǎo),耐心教育
采用鼓勵(lì)的教育方法比批評(píng)、訓(xùn)斥等教育方法效果要好,批評(píng)過(guò)多,過(guò)于嚴(yán)厲,還可能會(huì)導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。因此,堅(jiān)持正面教育,不斷強(qiáng)化學(xué)生“自尊、自愛(ài)、自強(qiáng)”的心理很重要。
⑷運(yùn)用賞識(shí)教育培養(yǎng)學(xué)生的自信心
賞識(shí)教育是承認(rèn)差異,允許失敗的教育,是充滿人情味和生命力的教育。是讓所有學(xué)生歡樂(lè)成長(zhǎng)的教育,是讓學(xué)生熱愛(ài)生命,熱愛(ài)時(shí)代,熱愛(ài)大自然的教育,賞識(shí)教育的特點(diǎn)是注重學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,逐步形成燎原之勢(shì),讓學(xué)生在“我是好學(xué)生”的心態(tài)中覺(jué)醒。
通過(guò)這次班主任培訓(xùn),聽(tīng)了專家的講解,通過(guò)和大家的交流,我感覺(jué)自己還停留在把班級(jí)秩序維持好的這一層次。離一個(gè)良好的班級(jí)還有很大的距離。
原來(lái)一個(gè)優(yōu)秀的班主任需要付出的真的太多,休息不好,照顧不上家人。班主任工作很累,有時(shí)很想逃避,一交流才發(fā)現(xiàn)所有的班主任都是一樣的辛苦。
我們要的不是別人的夸獎(jiǎng),更不是和付出反差很大的班主任津貼,而是每天和學(xué)生在一起所分享的快樂(lè)。最后我想說(shuō)如果痛苦的應(yīng)付不如用喜歡的心態(tài)去對(duì)待。因?yàn)槲覀兊呢?zé)任真的很重大,學(xué)生的成績(jī)差是當(dāng)下過(guò)不去,學(xué)生的性格缺陷會(huì)讓他的未來(lái)過(guò)不去。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇2
10月19日,在教育局謝科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們一行24人來(lái)到古城西安,參加由中國(guó)教育學(xué)會(huì)“班主任專業(yè)化”總課題組主辦的“班主任專業(yè)化成長(zhǎng)”培訓(xùn)。
此次培訓(xùn),既有班華、王海燕等知名班主任工作研究專家的講座,也有來(lái)自一線的局長(zhǎng)、校長(zhǎng)的報(bào)告。名家們的講座報(bào)告既有理論,也有實(shí)例,還有不少淺顯易懂的工作方法和工作抓手,讓我們參加培訓(xùn)的每一個(gè)教師都感同身受、獲益匪淺。
不論是在培訓(xùn)期間,還是在回程的路上,或是回到學(xué)校以后的這些天里,我一直在反思學(xué)校的班主任工作培訓(xùn)之路,利用周末的時(shí)間,我又仔細(xì)研讀了專家們的講座課件和文稿。以下是我的三點(diǎn)收獲與思考。
一、加強(qiáng)班主任的校本培訓(xùn)
這幾年,我校的學(xué)科校本培訓(xùn)開(kāi)展得有聲有色,老師們?cè)趯<乙I(lǐng)、同伴互助和自我反思中提高了教育教學(xué)水平。而班主任的校本培訓(xùn)工作,一直相對(duì)滯后,往往只有上崗前的集中培訓(xùn)和暑期里的專題培訓(xùn),在學(xué)期過(guò)程中幾乎沒(méi)有后續(xù)的研討和交流,未能善始善終,顯得虎頭蛇尾。靜下心來(lái)反思,觀念決定思路,思路決定出路。此次聆聽(tīng)了兄弟學(xué)校的“集體備班”,堅(jiān)定了我做好班主任校本培訓(xùn)的思路。在充分征求班主任們意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上,每學(xué)期開(kāi)學(xué)制定出學(xué)校的班主任校本培訓(xùn)計(jì)劃(其實(shí)可以在學(xué)期結(jié)束時(shí)召開(kāi)班主任研討會(huì)議,征求班主任的意見(jiàn),在假期里完成計(jì)劃的初稿,再次征求班主任的意見(jiàn),這樣,我們的班主任校本培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)歷了一個(gè)自下而上,自上而下的研討過(guò)程,更加貼近班主任工作的需求),開(kāi)展形式多樣豐富多彩的校本培訓(xùn),這樣,讓班主任不斷走上專業(yè)化發(fā)展之路。
這幾年,我校老師擔(dān)任班主任的積極性非常高,今年暑假,學(xué)校特地邀請(qǐng)了棲霞中學(xué)的盧校長(zhǎng)、家長(zhǎng)委員會(huì)的代表及學(xué)校的音體美教研組長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委,組織了班主任競(jìng)聘上崗,遴選了一批年富力強(qiáng)的熱愛(ài)班主任工作的老師走上了班主任工作崗位,其中有好幾位是毫無(wú)班主任工作經(jīng)歷的“新人”,從開(kāi)學(xué)以來(lái)的工作實(shí)際看,這批班主任積極性很高,工作很負(fù)責(zé),但是他們也很累。累的原因之一是他們的工作方法不得當(dāng),細(xì)細(xì)消化了首都師大王海燕教授的“班主任專業(yè)化的研究方法”專題講座,我覺(jué)得作為學(xué)校管理者,我們應(yīng)該首先讓班主任理解教育研究,并細(xì)致指導(dǎo)班主任如何開(kāi)展教育研究,進(jìn)而讓班主任在研究中發(fā)展,在研究中體會(huì)到做智慧班主任的快樂(lè)。
如何理解教育研究?對(duì)于班主任專業(yè)化發(fā)展過(guò)程中的課題研究,很多班主任老師覺(jué)得不理解,認(rèn)為是加重負(fù)擔(dān),為了研究而研究。此次培訓(xùn)使我明白了教育研究是一種對(duì)發(fā)生在教育中的任何事情都追問(wèn)為什么的、務(wù)求根本的態(tài)度,是一個(gè)總在尋找怎樣才能做得更好的系列嘗試、持續(xù)探索的行動(dòng)過(guò)程,是一系列遵循教育規(guī)律、尊重人的發(fā)展,體現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范的多種方式方法。教育研究并不高深,它其實(shí)就如影隨形地跟隨著我們每一天的教育工作,關(guān)鍵是班主任要用一種研究的心態(tài)去關(guān)注教育中的一些細(xì)節(jié)。最近在讀余文森的《有效教學(xué)的案例與故事》,很多都是一線班主任的教育研究,有些故事我們也曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò),只不過(guò)我們司空見(jiàn)慣,沒(méi)有去深入研究,而成功的教育者往往只是比我們普通教師多走了一步,他們的教育故事耐人尋味。
作為班主任,如何開(kāi)展研究?王海燕教授概括了一句話——“化熟悉為神奇”。我們可以選擇非常小的切入口,如為什么而教?教什么人?在什么地方教?教什么?怎么教?用什么去教?用什么評(píng)價(jià)和怎樣評(píng)價(jià)?怎樣改進(jìn)?對(duì)新班主任的指導(dǎo),這點(diǎn)顯得尤為重要。班主任開(kāi)展教育研究,更多的是采取行動(dòng)研究,因此要培養(yǎng)教師捕捉問(wèn)題的敏感,讓班主任能夠“無(wú)中生有,有中生新”“制造”問(wèn)題,換個(gè)角度看問(wèn)題等等。
二、打造德育特色,走研究型德育之路
唐山一中劉長(zhǎng)鎖校長(zhǎng)的“森林式”教育與班主任的專業(yè)化成長(zhǎng)給與會(huì)的老師們留下了深刻的印象。在聽(tīng)報(bào)告時(shí),我就在思考,要想把學(xué)校的德育工作做好,就如一個(gè)名教師必須經(jīng)過(guò)研磨自己的教學(xué)風(fēng)格一樣,一所學(xué)校的德育也應(yīng)該具有自己的特色。
正視我們目前的德育工作現(xiàn)狀,大多數(shù)時(shí)候是應(yīng)接不暇地完成各級(jí)主管部門布置的多項(xiàng)活動(dòng),德育活動(dòng)是零散的、參與面較窄的,沒(méi)有一條主線貫穿。在本學(xué)年的德育工作會(huì)議上,吳局長(zhǎng)提出了“研究型德育”的要求,這是一件非常有意義的事。如果我們能夠挖掘?qū)W校的文化底蘊(yùn),結(jié)合學(xué),F(xiàn)狀思考自己的德育特色,走上研究型德育之路,我們的德育一定會(huì)更有實(shí)效。
我校經(jīng)過(guò)校情分析,深入探討,提出了“樸實(shí)”的德育工作思路!皹恪蹦藰闼刂猓皩(shí)”乃實(shí)在之意!皹銓(shí)”是棲小人做人做事的本色。比如說(shuō),同樣是讀書(shū)活動(dòng),我們不僅開(kāi)設(shè)了校本課程“繪本閱讀”“整本書(shū)共讀”師生一起讀,還結(jié)合棲霞楓葉的色彩變化,建立了閱讀晉級(jí)制度,提出了“越讀越紅艷”的'口號(hào)。隨著孩子讀書(shū)篇目的增多,由“綠葉”晉級(jí)為“橙葉”再晉級(jí)為“紅葉”,讀書(shū)晉級(jí)的證書(shū)也就可以用校園內(nèi)楓香樹(shù)的落葉壓膜制成,既樸實(shí)無(wú)華卻又非常有意義。
再比如說(shuō),抓學(xué)生的行為習(xí)慣教育,我們也踐行“樸實(shí)”的德育理念,抓住“做有責(zé)任心的棲小人”這個(gè)主題,開(kāi)展了系列活動(dòng)。在上課前做好下節(jié)課的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,這是對(duì)自己負(fù)責(zé)任的表現(xiàn);上下樓梯靠右走,這是對(duì)自己和他人負(fù)責(zé)任的表現(xiàn);不攀折花草樹(shù)木,不踐踏草坪,這是對(duì)學(xué)校環(huán)境負(fù)責(zé)任的表現(xiàn);考試前自己做好查漏補(bǔ)缺工作,這是對(duì)自己學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)……
靜下心來(lái)想一想,我們學(xué)校依據(jù)發(fā)展的需要確定了德育研究的課題《班主任專業(yè)化發(fā)展中人文關(guān)懷的研究》,圍繞這個(gè)課題,我們?nèi)ラ_(kāi)展德育工作,可做的工作實(shí)在是太多太多。英國(guó)著名哲學(xué)家懷特海在《教育的目的》中說(shuō):所有有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的教師都知道,教育是一個(gè)一分鐘一分鐘、一小時(shí)一小時(shí)、一天一天耐心地掌握細(xì)節(jié)的過(guò)程。教育及文明都是建立在細(xì)節(jié)之上的,在看似微不足道的地方稍加點(diǎn)化便可能點(diǎn)石成金,在常人不屑一顧之處匠心獨(dú)運(yùn)便可能峰回路轉(zhuǎn)。
三、結(jié)合校情,做好德育工作的評(píng)價(jià)
此次聆聽(tīng)了田征老師的“梯次循進(jìn)管理評(píng)價(jià)”,讓我們對(duì)班主任的評(píng)價(jià)問(wèn)題有了更深入的思考。我們中心小學(xué)下轄4所基層小學(xué),德育管理工作如何有效評(píng)價(jià)?雖然我們一直堅(jiān)持德育工作月考核制度,但考核的內(nèi)容也僅僅是一些材料的上交和活動(dòng)的參與情況。時(shí)間久了,我們發(fā)現(xiàn),很多時(shí)候,上交的材料中所反映的一些工作并沒(méi)有真正落實(shí),僅僅是在總結(jié)中落實(shí)了而已。什么原因?人的惰性是一方面,另一方面,反映出我們的評(píng)價(jià)不夠精細(xì)化,太粗線條了,太粗放了,粗放管理的后果不堪設(shè)想啊!如何使我們整個(gè)中心小學(xué)的德育管理工作更有實(shí)效呢?經(jīng)過(guò)思考,我修改了原來(lái)的德育工作月考核方法,形成了新的學(xué)校德育工作月考核細(xì)則,新的細(xì)則中關(guān)注的是每月主題下的系列活動(dòng)的開(kāi)展,考核的方式由原先的查看材料,上交表格的單一形式變?yōu)榱爽F(xiàn)場(chǎng)查看,學(xué)生問(wèn)卷和座談會(huì)等多種形式相結(jié)合。考核的內(nèi)容,更加關(guān)注德育的常規(guī)工作,如每周的主題班隊(duì)會(huì)的開(kāi)展,班主任的家訪工作等等。小小的改動(dòng),可以引發(fā)學(xué)校德育工作的實(shí)質(zhì)改變,改變,有的時(shí)候很簡(jiǎn)單!
班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇3
我和許多新教師一樣,為能參加這次班主任培訓(xùn)而感到榮幸。對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。聽(tīng)了周老師的講座,回顧我自己的學(xué)習(xí)情況,我感到收獲很大。
收獲一:充分認(rèn)識(shí)到了班主任工作在學(xué)校教育中的重要性。班主任不僅是班級(jí)各項(xiàng)工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學(xué)生成長(zhǎng)的引路人和激勵(lì)者,是學(xué)生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣。尤其在新課程的理念不斷深入,教育改革不斷深化的今天,面臨著中小學(xué)生成長(zhǎng)的新情況、新特點(diǎn),對(duì)中小學(xué)班主任工作提出了更高的要求,迫切需要大批能力強(qiáng)、有責(zé)任心的人來(lái)做好班主任工作。也迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵(lì)班主任有更多的時(shí)間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習(xí)生活成長(zhǎng)情況,以真摯的愛(ài)心和科學(xué)的方法教育、引導(dǎo)、幫助學(xué)生成長(zhǎng)進(jìn)步。通過(guò)學(xué)習(xí)我可強(qiáng)烈地感受到黨和國(guó)家以及各級(jí)教育部門對(duì)班主任工作的重視。我們新教師應(yīng)珍惜這個(gè)難得的提升機(jī)會(huì),及時(shí)獲得最先進(jìn)的教育理念,捕捉最新的教育動(dòng)態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓我們自己工作方法能真正做到“與時(shí)俱進(jìn)”。
收獲二:真正明確了班主任工作的新理念。這次學(xué)習(xí)用學(xué)到的理念反觀我們自己的教育行為,不能不承認(rèn),自己以前很多行為是錯(cuò)誤的,甚至是有悖法律法規(guī)的,自己的處理事情的方式也存在著許多缺憾,真是不學(xué)不知道,學(xué)了才知道自己的不足。如:尊重學(xué)生這個(gè)理念我們?cè)缇椭,可?shí)際工作中我們自己又是怎樣做的`呢?總認(rèn)為我們多找學(xué)生談心,去苦口婆心的勸他們搞學(xué)習(xí),如有問(wèn)題就點(diǎn)名、批評(píng)、諷刺、挖苦等,認(rèn)為這是引他們走正道,嚴(yán)就是愛(ài),只站在老師的角度考慮,就是不站在學(xué)生的立場(chǎng)想想,這樣做有效嗎?如沒(méi)有效,我們的勸說(shuō)、批評(píng)又有什么用呢?沒(méi)用的話,又怎能說(shuō)明你對(duì)學(xué)生愛(ài)呢?也就像我們?cè)谟懻撝兴f(shuō)的,不了解學(xué)生的心理與學(xué)生談心,是做無(wú)用功。
收獲三:班主任更要以人格塑造人格。 教育實(shí)踐有力證明,班主任的人格就是教育的力量。正如俄國(guó)教育家烏申斯所說(shuō):在教育工作中,一切都應(yīng)該建立在教師人格的基礎(chǔ)上。因?yàn)橹挥袕慕處熑烁竦幕畹脑慈胁拍苡楷F(xiàn)出教育力量。李嵐清副總理曾指出:高尚的師德就是一本好的教科書(shū),就是一股強(qiáng)大的精神力量。因此,班主任老師不僅要具有精深的專業(yè)知識(shí)和廣博的相關(guān)學(xué)科知識(shí),更要具有讓學(xué)生看得見(jiàn)的人格力量。班主任老師不僅僅是“傳道、惑解、授業(yè)”者,更重要的是以教師人格影響學(xué)生人格的過(guò)程,以人格塑造人格的過(guò)程,“身教重于言教”,這種影響力勝過(guò)教師千百次的道德說(shuō)教。因此我認(rèn)為班主任就是要以自身的人格魅力來(lái)感化學(xué)生,因?yàn)檫@不僅是施教之本,更應(yīng)看作是一種施教藝術(shù)。如此,我們說(shuō)教育是一門科學(xué),更是一門藝術(shù)?茖W(xué)性與藝術(shù)性的統(tǒng)一,同樣也存在于班主任對(duì)學(xué)生的情感交融之中,在班主任對(duì)學(xué)生愛(ài)的表達(dá)與傳遞之中。班主任如何通過(guò)引導(dǎo)、教育、將愛(ài)的暖流注入到學(xué)生的心田,觸動(dòng)他們的情感,引起學(xué)生積極的情感體驗(yàn),這其中的確有它的科學(xué)性與藝術(shù)性。其中以人格塑造人格的過(guò)程正是“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇4
在這次班主任培訓(xùn)中,全國(guó)十佳小學(xué)班主任于偉利老師以‘三心三化’教育觀為主旨,用自己平實(shí)又不失生動(dòng)幽默的語(yǔ)言,為在座的各位老師帶來(lái)了一場(chǎng)精彩的講座。講座中,于偉利老師強(qiáng)調(diào):班級(jí)管理要用心,班級(jí)管理要有愛(ài)心,班級(jí)管理要細(xì)心等等。我知道,班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作,班主任對(duì)創(chuàng)設(shè)良好的班集體,全面提高學(xué)生素質(zhì),陶冶學(xué)生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。實(shí)行素質(zhì)教育,創(chuàng)建一個(gè)良好的班集體,培育學(xué)生完整人格,這是班主任肩上責(zé)無(wú)旁貸的重任。通過(guò)我這幾年做班主任的觀察、實(shí)踐,經(jīng)驗(yàn)的積累,再結(jié)合于老師的講座,我覺(jué)得班主任需要“五心”,包括:愛(ài)心,細(xì)心,操心,耐心,以及熱心。我認(rèn)為每一個(gè)班主任都應(yīng)該從這“五心”做起。
第一,班主任需要“愛(ài)心”。
要有愛(ài)心,做好班主任工作,首先要突出一個(gè)“愛(ài)”字。即熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)教師職業(yè),熱愛(ài)教書(shū)工作,熱愛(ài)自己從教的學(xué)校,熱愛(ài)班主任這個(gè)崗位,熱愛(ài)自己所教的每一個(gè)學(xué)生,只要有一顆愛(ài)心,才會(huì)有愛(ài)的奉獻(xiàn),才能干好自己所愛(ài)的事業(yè)和工作。
沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有教育,沒(méi)有愛(ài),班主任就不能管理好一個(gè)班級(jí)。學(xué)生們的心靈需要愛(ài)心去守望。班主任的管理要有一定特色,不一味嚴(yán)板;班主任需要隨時(shí)了解學(xué)生的困難,并想方設(shè)法為他們排憂解難,這樣學(xué)生才會(huì)打從心里認(rèn)可。班主任要關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助學(xué)生;要把心理學(xué)用于實(shí)踐,用愛(ài)心打動(dòng)學(xué)生;要正確引導(dǎo)學(xué)生,使其體會(huì)到別人的愛(ài),更學(xué)會(huì)去愛(ài)父母、愛(ài)家人、愛(ài)同學(xué)、愛(ài)老師等等。
第二,班主任需要“細(xì)心”。
要細(xì)心,做好班主任工作不但要了解每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)、家庭、身體狀況,更要求班主任注意每一個(gè)學(xué)生的細(xì)微變化和點(diǎn)滴進(jìn)步,與他們心心相印、肝膽相照,在感情領(lǐng)域里產(chǎn)生共鳴,甚至于學(xué)生的喜怒哀樂(lè)班主任都要了如指掌。對(duì)性格內(nèi)向,情緒低落,又犯了非原則性錯(cuò)誤的學(xué)生,班主任要本著正面疏導(dǎo)的原則,更多的進(jìn)行個(gè)別談話;對(duì)脾氣暴躁、逆反心理嚴(yán)重的學(xué)生,要心平氣和,循循善誘,推心置腹,防止出現(xiàn)抵觸情緒和“頂!本置。
第二,班主任需要“操心”。
班主任的工作是繁瑣的,構(gòu)建新型師生關(guān)系、融入多種元素、自身特色才能夠更好地完成工作,達(dá)到更好的教育成果。班主任需要有誠(chéng)信、說(shuō)話算數(shù)、處事公正、賞罰分明、張弛有度,培養(yǎng)能干的、得力的、有戰(zhàn)斗力的班干部;廣見(jiàn)博識(shí),能在學(xué)生面前展示自己、語(yǔ)言幽默、真心付出。
第三,班主任需要“耐心”。
耐心,是教育永恒的希望,更有利于培養(yǎng)學(xué)生自制力。牢記給學(xué)生機(jī)會(huì),就是給自己機(jī)會(huì)。教育學(xué)生循序漸進(jìn),不急于一時(shí)。在與學(xué)生談話,有計(jì)劃、有準(zhǔn)備、有針對(duì)性。談話是了解學(xué)生心聲的手段,不是個(gè)人交流或訓(xùn)話。發(fā)火也不等于尊嚴(yán),一味地強(qiáng)調(diào)師道尊嚴(yán),只會(huì)讓學(xué)生“敬而遠(yuǎn)之”。從過(guò)去灌輸型、順應(yīng)型教育模式,轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)型、選擇型的'新模式。
第四,班主任需要“熱心”。
熱心,是班主任與家長(zhǎng)溝通的重要因素,有利于教師更進(jìn)一步了解學(xué)生。面帶微笑、注意推銷自己、講求藝術(shù)化是與家長(zhǎng)交流時(shí)的關(guān)鍵。因人而異,面對(duì)不同性格家長(zhǎng),采取不同交流方法。但有一點(diǎn)是共同的,“熱心”是我們每一個(gè)班主任所必須的。我們馮樓小學(xué)是所農(nóng)村小學(xué),學(xué)校學(xué)生全部來(lái)自周邊農(nóng)村,針對(duì)這種實(shí)際,我就牢固樹(shù)立了為他們知識(shí)改變命運(yùn)服務(wù)!為他們今后能有個(gè)好前途、好出路服務(wù)!為最大可能實(shí)現(xiàn)家長(zhǎng)的“望子成龍,望女成鳳”愿望服務(wù)!這些都是我和學(xué)生家長(zhǎng)“熱心”溝通的基礎(chǔ)上了解到,并且一直做下去的。
班主任既是學(xué)生的授業(yè)解惑者,又是學(xué)校的教育工作者。班主任工作的好壞直接影響者學(xué)校的工作。那么,如果我們每一位班主任老師都能做到以上“五心”,那么可稱謂一名名副其實(shí)的班主任。
擔(dān)任班主任,讓我受益匪淺。班主任工作不僅是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,更是一門深?yuàn)W的藝術(shù)。班主任雖然是一個(gè)最小的主任,但它是一項(xiàng)富有成就感的工作,是用雙手托起明天的太陽(yáng)。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇5
聽(tīng)了段老師的《外師內(nèi)悟,智教慧育》報(bào)告,我深深體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性。
“身為鄉(xiāng)村小教師,心系教育大事業(yè)!边@是段老師的個(gè)人名片。整整一上午的報(bào)告,段老師以風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言向與會(huì)的老師傳授著他作為班主任的一些充滿智慧的'小故事和作為老師通過(guò)讀書(shū)和生活獲得的教育見(jiàn)解。段老師的許多名言至今讓我回味:只要每天改變一點(diǎn)點(diǎn),每次改變一點(diǎn),最后就會(huì)走向成功。要善于以教育的眼光觀察生活。萬(wàn)物皆一理,隔行不隔山。生活即教育,教育也是生活。社會(huì)即學(xué)校,學(xué)校也是生活。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無(wú)二的。不要自作主張地強(qiáng)迫張三按李四的格式成長(zhǎng)。將張三培養(yǎng)成李四是不可能的。要成為一個(gè)真正的教師一定就要讀一讀不是教育的書(shū)。其次老師應(yīng)該走近孩子,了解孩子,不忘童心.“作為一名教師,所有付出都是分內(nèi)之事。家長(zhǎng)把孩子交給你,是多大的信任啊!從這個(gè)意義上說(shuō),教師是把孩子領(lǐng)入知識(shí)殿堂的第一人,是孩子人生路上的第一塊路標(biāo)!倍嗝礃銓(shí)的話語(yǔ),其中卻道出了老師的真誠(chéng)。有人說(shuō):“不變的老師,流水的學(xué)生!弊哌^(guò)了多年的教學(xué)生涯,我要說(shuō):“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長(zhǎng)才是真正的教學(xué)相長(zhǎng)!弊屛覀冇眯乃伎迹眯母形。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光!笨倳(huì)有那一瞬間,一顆流星、一點(diǎn)流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨(dú)一無(wú)二和與眾不同。
班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇6
開(kāi)學(xué)快一個(gè)月了,在這期間,園里為了讓我們這些班主任更好的去管理幼兒,所以在這跟一個(gè)月里開(kāi)展了一次培訓(xùn),園里各班班主任都參與了這一次的培訓(xùn),因此就這次培訓(xùn)他談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得。
身為班主任,在這次的培訓(xùn)中,我從這些老師身上學(xué)到很多的東西。首先,就是在班主任管理中,我們要注意的就是對(duì)幼兒一定要足夠關(guān)心,幼兒年齡都很小,被父母送到幼兒園,起初是很不適應(yīng)的,所以對(duì)于這類的孩子一定要給予充分的關(guān)心和呵護(hù),幫助他們適應(yīng)幼兒園的生活,讓他們?cè)趫@里交到新的朋友,這樣有益于他們忘記來(lái)到新環(huán)境的不適。我作為小班的班主任,對(duì)此真的是深有體會(huì),剛到幼兒園讀書(shū)的小朋友,真的是很難去適應(yīng)園里的生活,基本上都不怎么跟其他人一起玩,這個(gè)時(shí)候的他們還在思念他們的父母,所以這次培訓(xùn)也給我們講了很多關(guān)于處理這種情況的方法,獲益頗多。
培訓(xùn)中,有位老師講了自己帶班的體驗(yàn),這個(gè)老師有一點(diǎn)講的讓我很有感觸,就是對(duì)孩子要尊重。雖然幼兒還沒(méi)有很獨(dú)立的思想,但是他們是獨(dú)立的個(gè)體,來(lái)到這個(gè)世界上就是跟大人一樣的,我們一樣要給與他們足夠的尊重,只有這樣才能讓幼兒感受到自己是重要的。尊重孩子的想法,不要隨便踐踏他們的'自尊心,要保護(hù)好孩子的天真的想法,尊重他們對(duì)于一件事的理解,這樣才會(huì)讓幼兒在園里有興趣的學(xué)習(xí),一味的打壓孩子的思想,對(duì)于他們的成長(zhǎng)是有害處的。
還有一位老師說(shuō)了關(guān)于培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力的一些方面,我在這里也獲益匪淺。幼兒在沒(méi)有人去進(jìn)行教學(xué)的情況下,他們就是一張白紙,他們的天真和無(wú)邪,可以創(chuàng)造出很多有趣的東西。以前在做班主任的時(shí)候,也是有遇到這一類的幼兒的,但是當(dāng)時(shí)沒(méi)有重視,所以忽略了這方面,培養(yǎng)好了幼兒的創(chuàng)新思維,對(duì)他們未來(lái)的學(xué)習(xí)是有很大的幫助的。孩子需要在很小的時(shí)候就去對(duì)創(chuàng)新思維和能力進(jìn)行有效的培養(yǎng)。
這次的培訓(xùn)在以上的幾個(gè)方面是收獲最大的,也讓我知道了作為幼兒的班主任,原來(lái)我還有很多地方是需要去注意和改進(jìn)的。相信經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn),在接下來(lái)的工作中,我會(huì)把自己班主任的職責(zé)做得更好的,為幼兒們的身心健康和學(xué)習(xí)能力做更大的一個(gè)貢獻(xiàn)。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇7
利用周六周日兩天我參加了全國(guó)班主任專業(yè)成長(zhǎng)培訓(xùn),可謂是受益匪淺。下面從以下幾個(gè)方面說(shuō)一下自己的感受:
一、真心付出。
你愛(ài)孩子孩子就會(huì)愛(ài)你,可能有的孩子表達(dá)愛(ài)的方式與別人不同,但是我們要知道孩子是愛(ài)我們的,有時(shí)我會(huì)認(rèn)為教師只是我的工作,如果沒(méi)有工資我不會(huì)干,我相信很多班主任都會(huì)有這樣的想法,這是實(shí)話,雖然有點(diǎn)直白,但是代表了大部分班主任的心聲。有時(shí)我想我們當(dāng)班主任的只要付出真心孩子匯集你住你的,甚至是一輩子,前幾天跟一個(gè)朋友交談時(shí),他就說(shuō)現(xiàn)在跟我關(guān)系最好的老師是小學(xué)時(shí)的班主任,沒(méi)有別的原因就是因?yàn)槲倚W(xué)時(shí)不寫作業(yè)光調(diào)皮,老師從來(lái)不批評(píng)我。當(dāng)時(shí)我笑了,過(guò)后想一想小學(xué)老師對(duì)孩子的影響是多么大。我跟一位老師閑聊的時(shí)候說(shuō),每個(gè)人都有難忘的初戀,即使你結(jié)婚生子你的心里孩子會(huì)為你的初戀留一點(diǎn)小小的地方,因?yàn)樗强坦倾懶牡腵。其實(shí)我們小學(xué)班主任對(duì)孩子的影響就像我們的初戀一樣,永遠(yuǎn)印在每個(gè)人的心里。你對(duì)他們的好,對(duì)他們的愛(ài),你對(duì)他們的諷刺,對(duì)他們的挖苦他們都記著呢,愛(ài)每個(gè)孩子用來(lái)?yè)Q取他們對(duì)我們的愛(ài)吧!
二、名師的距離
通過(guò)兩天的報(bào)告給我感觸最深的是優(yōu)秀班主任的堅(jiān)持和努力。人的智商是有差別的,但是后天的堅(jiān)持和努力也是必不可少的。周同麗老師的貼條、回復(fù)、對(duì)孩子的諄諄教誨,還有她的文學(xué)功底令我佩服,想想我的學(xué)科素養(yǎng)考的一塌糊涂我很慚愧。性格活潑、敢說(shuō)敢做、善于組織各種活動(dòng)的焦艷玲老師,讓我感到了工作是種快樂(lè)和幸福?吹剿麄兊某晒ξ页伺宸嗟氖歉袆(dòng)。感動(dòng)他們的堅(jiān)持和努力。無(wú)論做什么事情都要堅(jiān)持,他們的很多做法其實(shí)我也做過(guò),比如早上帶領(lǐng)同學(xué)們打掃衛(wèi)生、同桌檢查個(gè)人衛(wèi)生、每天一句勵(lì)志的名言等這些事情我都在做,但是沒(méi)有他們的堅(jiān)持,做不到天天如此。再者自己做的很多事情都沒(méi)有相片和錄像資料,與家長(zhǎng)的通話記錄人家都能錄下來(lái)并積累下來(lái),我都沒(méi)有往這方面考慮,工作了這些年我與家長(zhǎng)的通話記錄不知道有多少,但是證據(jù)呢?咱不會(huì)保留。這就是我與名師的差距吧,不會(huì)用心做事,做事沒(méi)有堅(jiān)持到底。從本次學(xué)習(xí)后我也要做個(gè)有心人,及時(shí)記錄自己和孩子們的成長(zhǎng)腳步。
但是我在班級(jí)管理中還是有自己的想法和做法的。比如:衛(wèi)生區(qū)分配到人,這段地沒(méi)有拖我就知道誰(shuí)沒(méi)干,走廊上的欄桿沒(méi)擦我就很快能找到責(zé)任人,每天下午放學(xué)前5分鐘孩子們能快速并且干凈的打掃好衛(wèi)生,這樣早上來(lái)到就不會(huì)太緊張了。在平時(shí)經(jīng)常注重做孩子的心理輔導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,并且及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系。充分利用“家校通”把孩子在校的表現(xiàn)反饋給家長(zhǎng)。在班內(nèi)形成小組合作競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)習(xí)氛圍,定期評(píng)選優(yōu)秀小組,并在周五下午第三節(jié)課時(shí)發(fā)獎(jiǎng)、表彰。從上學(xué)期開(kāi)始,我們實(shí)行了“小獎(jiǎng)狀”制度,對(duì)于階段性表現(xiàn)有進(jìn)步的孩子及時(shí)表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。定期在班內(nèi)舉行豐富多彩的活動(dòng),比如前幾天舉行的“自理小明星”活動(dòng),選出了穿衣服、梳頭發(fā)優(yōu)勝獎(jiǎng)。
三、班主任的苦與樂(lè)請(qǐng)您分享。
雞蛋漲錢了,面漲錢了、青菜漲錢了、孩子的托兒費(fèi)漲錢了,唯獨(dú)我們的的工資沒(méi)漲。有人說(shuō)我們的職業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度、高期望的職業(yè),我也這樣認(rèn)為,就像現(xiàn)在鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“談話死”,作為同行我只能認(rèn)為這位老師是好心辦了壞事,給人家教育孩子別人不但不領(lǐng)情還陪上了自己的工作和名聲,現(xiàn)在的孩子如果對(duì)他們管理松,家長(zhǎng)會(huì)說(shuō)這個(gè)老師一點(diǎn)也不負(fù)責(zé)任,孩子跟著他一點(diǎn)進(jìn)步也沒(méi)有。如果管理的嚴(yán)格,家長(zhǎng)們就會(huì)說(shuō)這個(gè)老師怎么這么壞,光說(shuō)我們的孩子,太壞了。我們管不管?怎么管?管好了家長(zhǎng)認(rèn)為自己的孩子本來(lái)就很優(yōu)秀,小學(xué)畢業(yè)后在路上碰上你也會(huì)一撇頭裝作不認(rèn)識(shí),管不好家長(zhǎng)就會(huì)怨恨你,說(shuō)老師不負(fù)責(zé)任。在家磕著碰著都沒(méi)事,但在學(xué)校與其他同學(xué)稍微有點(diǎn)沖突就會(huì)雄赳赳氣昂昂的來(lái)找,第一句話就是你怎么給我看的孩子?有一次我接起電話先說(shuō):“~~媽媽或爸爸,你好”,但是那邊傳來(lái)的是咆哮的聲音:“怎么不愿意上學(xué)?”當(dāng)時(shí)我很氣憤,為什么要用質(zhì)問(wèn)的語(yǔ)氣來(lái)指責(zé)我?在學(xué)校面對(duì)活蹦亂跳的孩子讓他們不跑、不打鬧、不亂扔垃圾是多么的難,只有班主任才能體會(huì),就拿中間樓梯來(lái)說(shuō)吧,我們一天干四遍,但是有時(shí)還是不盡人意,難道是我沒(méi)讓還干嗎?不是,而是交通要道走的孩子太多了,我們也只能盡量保持,希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒,我們盡力了。另外在班內(nèi)出現(xiàn)孩子發(fā)生沖突,牽扯到家長(zhǎng)來(lái)責(zé)問(wèn)時(shí)我們班主任感覺(jué)特別孤單,沒(méi)有人能幫我們,所有的責(zé)任都是我們的,只要家長(zhǎng)來(lái)找無(wú)論什么事都是老師的責(zé)任,即使上別的課發(fā)生的沖突也要班主任來(lái)處理,我想問(wèn)為什么?
最后,我還想說(shuō)我對(duì)自己未來(lái)的工作充滿信心,也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師能給我指出不足,我會(huì)更加努力。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇8
中國(guó)著名心理學(xué)家、高考心理研究專家、中國(guó)科學(xué)院博士生導(dǎo)師王極盛先生他那淵博的知識(shí)、矍鑠的精神、雅致的談吐和學(xué)者的豐姿,讓聽(tīng)講的師生陶醉且受益匪淺。特別是王教授在報(bào)告會(huì)中教給老師和同學(xué)們的心理健康操健美幸福更是簡(jiǎn)單易學(xué),具有很強(qiáng)的實(shí)用性,讓大家收獲很大,便于今后生活和工作中的心理自我調(diào)節(jié),以更加健康、更加積極的心態(tài)面對(duì)人生。同時(shí)也希望健美幸福時(shí)刻伴隨我們左右。
李鳳遐老師的報(bào)告又給了我柳暗花明又一村的視覺(jué)聽(tīng)覺(jué)感受。李鳳霞老師說(shuō),班主任工作就是生命影響生命的過(guò)程,中學(xué)階段是學(xué)生從少年向成人過(guò)渡的階段,這時(shí)的學(xué)生感知蠢蠢欲動(dòng),心靈將啟未啟,人生是半開(kāi)未開(kāi)。中學(xué)階段的老師的作為,可能為學(xué)生打開(kāi)一些門,點(diǎn)亮一些燈,照亮一些智慧;中學(xué)老師的失誤或無(wú)作為也可能使這個(gè)孩子的世界錯(cuò)過(guò)最佳的時(shí)刻,終于走向了麻木、遲鈍。到底班主任該怎樣做呢?那就是用非常六加一的師愛(ài)感動(dòng)學(xué)生!平等、尊重、理解、寬容、信任、自律加一流的課堂教學(xué)。班主任應(yīng)在班級(jí)教育工作中,讓學(xué)生更多的感受到被人欣賞、被人關(guān)愛(ài)、被人尊重的溫暖與幸福,讓學(xué)生感受到春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲的感化,讓每個(gè)學(xué)生都享受到成長(zhǎng)的快樂(lè)!
韓玲老師從一線教師到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),再到中央教科所的講師,完成了人生的幾次飛躍。她把多年當(dāng)班主任的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì),總結(jié)出來(lái),提煉成六點(diǎn):良好的開(kāi)端是成功的一半;班主任必須把課上好;班主任要具備靈活應(yīng)變的能力;班主任必須培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和健康人格;班主任必須正確處理與家長(zhǎng)的關(guān)系;班主任必須處理好與科任老師的關(guān)系。每一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),她都通過(guò)自己的親身經(jīng)歷,用事實(shí)來(lái)說(shuō)話,給老師們以借鑒和啟迪。韓老師還說(shuō)道:社會(huì)從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣關(guān)注過(guò)教育,領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)我們教師的期望太高了,希望我們的課堂絢爛又平實(shí),中看又中用;希望我們的教育無(wú)可挑剔、無(wú)懈可擊;希望我們把教育搞得讓整個(gè)社會(huì)都滿意;這就要求我們?cè)趭A縫中求生存,要帶著鐐銬跳舞,還要把這個(gè)舞跳得讓人得到一種美的享受。時(shí)代不同了,老師不容易當(dāng)呀,我感覺(jué)身上的擔(dān)子又增加了分量。然而,我們無(wú)法改變,就必須適應(yīng)這樣的現(xiàn)實(shí),那就是與時(shí)俱進(jìn),擔(dān)當(dāng)起這一時(shí)代老師義不容辭的責(zé)任。
的確,我們或許不可能做得像優(yōu)秀老師那么出色,但我們只要愛(ài)我們的教育事業(yè),真誠(chéng)地愛(ài)學(xué)生,努力地工作與學(xué)習(xí),加強(qiáng)研究與反思,用心做好每一件事情,相信我們的班主任工作會(huì)有很大的進(jìn)步。通過(guò)學(xué)習(xí),我想班主任工作將從以下幾方面進(jìn)行努力:
一、用愛(ài)感動(dòng)每一個(gè)孩子
誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì)愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和愛(ài)。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)。我們當(dāng)班主任的的還應(yīng)該努力做到:用期待的心態(tài)去對(duì)待每位學(xué)生的每一個(gè)過(guò)失;用期待的心情去等待學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步;用欣賞的目光去關(guān)注學(xué)生們的閃光點(diǎn);用喜悅的笑容去贊許學(xué)生們的每一點(diǎn)成績(jī)。在施以愛(ài)心的同時(shí),更要細(xì)心、耐心。把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子、自家的朋友去善待,相信孩子們是都能和我們交心的。
二、讓學(xué)生服自己
我們都知道:身教重于言教,榜樣的力量是無(wú)窮的這個(gè)道理。那么,班主任高尚的人格魅力就極為重要了。人格魅力主要是靠做出來(lái)的,而不是靠說(shuō)出來(lái)的。靠認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做學(xué)問(wèn)的態(tài)度,精心設(shè)計(jì)教案,隨時(shí)指導(dǎo)學(xué)法,耐心、經(jīng)常的輔導(dǎo)的精神去讓學(xué)生感受到。也是靠教師積極向上、與人為善的生活、交往的方式感染學(xué)生。這些不用教師自己表白,班主任本身良好的行為就勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)。能達(dá)到此時(shí)無(wú)聲勝有聲,于無(wú)聲處聽(tīng)驚雷的教育效果。自己的人格魅力上去了,孩子們哪能不服我們。
三、關(guān)注后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化
每個(gè)孩子都有一股強(qiáng)烈的勝利欲望,都希望得別人的肯定或認(rèn)可。有時(shí)一個(gè)嘉許的`目光,一個(gè)鼓勵(lì)的微笑,往往能激勵(lì)其奮發(fā)向上。尤其是后進(jìn)生,他們的缺點(diǎn)較多,經(jīng)常給學(xué)校、老師或同學(xué)帶來(lái)麻煩,故此常常會(huì)受到學(xué)校的處罰、老師的批評(píng)或同學(xué)的歧視,他們的心理比較脆弱,對(duì)問(wèn)題較敏感,所以適當(dāng)?shù)馁澰S或鼓勵(lì)對(duì)他們來(lái)就顯得更為重要。每個(gè)孩子都有閃光點(diǎn),只要我們留心他們的言行,用心去挖掘他們的閃光點(diǎn),及時(shí)鼓勵(lì)他們,讓他們嘗試和體驗(yàn)成功,樹(shù)立他們的信心。相信他們會(huì)向著健康的方向發(fā)展。
四、正確處理好與家長(zhǎng)的關(guān)系
在新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)、媒體比較開(kāi)放的時(shí)代,班主任必須要正確處理與學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系。這要求我們要在家長(zhǎng)會(huì)上好好表現(xiàn)自己。第一次家長(zhǎng)會(huì)要認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真寫教案,讓家長(zhǎng)要放心把自己的孩子交給一個(gè)值得交給的老師。一個(gè)成功的家長(zhǎng)會(huì)備課可以用十年,每年都要更新。同時(shí)在平時(shí)與家長(zhǎng)交流的過(guò)程中要注意一下自己語(yǔ)言的藝術(shù)。我們教育工作者,追求教育的是合力效應(yīng),需要家長(zhǎng)密切配合。如果班主任的一句話不注意,家長(zhǎng)就會(huì)不買你的帳,這樣就會(huì)使班主任的辛勤勞動(dòng),付諸東流。我們要好好反思自己的教育方法,班主任作為教師群體中的特殊身份,在與學(xué)生家長(zhǎng)的交往過(guò)程中,學(xué)會(huì)拒絕誘惑是非常必要的。并且不可隨意的請(qǐng)家長(zhǎng),作為老師解決學(xué)生問(wèn)題不該沒(méi)有辦法,要管理學(xué)生,站在家長(zhǎng)的角度,站在學(xué)生的角度處理問(wèn)題。
五、要有持之以恒精神
班主任工作瑣碎、反復(fù)性較強(qiáng)。所以我們不管做什么,都要做好吃苦的準(zhǔn)備。因此,做班主任不需要多么聰明,智商一般就夠用,重要的是一要認(rèn)真,二要堅(jiān)持,其實(shí)這是做人做事要做好的基本要求。什么是成功呢,成功就是將簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做。正像毛澤東同志所講:一個(gè)人做點(diǎn)好事并不難,難的是一輩子做好事,不做壞事。教師一時(shí)或一天踏實(shí)認(rèn)真去做并不難,難的是節(jié)節(jié)、日日、周周、每個(gè)學(xué)期、每個(gè)學(xué)年都達(dá)到踏實(shí)認(rèn)真,勤奮用心。我們所強(qiáng)調(diào)的只有先進(jìn)的教育理念加傳統(tǒng)的優(yōu)秀做法才是有效的就是這個(gè)道理。教師沒(méi)有耐心的、與學(xué)生面對(duì)面的、精心和經(jīng)常的輔導(dǎo),是不可能取得理想成績(jī)的。即使是做指導(dǎo)者也必須深入學(xué)生,去指導(dǎo)才行,不付出勞動(dòng),天上不會(huì)掉餡餅。
除此之外,我們還要有堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)。一位優(yōu)秀的班主任還要善于不斷總結(jié)和反思,不斷的學(xué)習(xí),為自己充電,讓自己擁有靈活思辨的能力,做好班主任還需要有一種克服困難的勇氣,需要一顆對(duì)待學(xué)生真誠(chéng)坦然的心,需要智慧,需要激情,需要陽(yáng)光。大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗,做好工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),相信必會(huì)到達(dá)成功的彼岸。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇9
班主任是學(xué)校班級(jí)工作的組織者管理者,班主任自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),責(zé)任心和使命感,對(duì)于班集體建設(shè),學(xué)風(fēng)建設(shè)及學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展起著十分重要的作用。教育實(shí)踐證明:班主任是保證學(xué)校教學(xué)秩序正常化的基本力量,學(xué)校工作一大片,抓好班主任是關(guān)鍵。因此我校高度重視班主任隊(duì)伍建設(shè)工作。
一、以人為本,引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制
根據(jù)工作任務(wù)的需求,本著"以人為本"的理念,制定目標(biāo)任務(wù)來(lái)引導(dǎo)、激勵(lì)和規(guī)范班主任工作行為,為班主任出色完成教育教學(xué)及班集體建設(shè)任務(wù)作重要保證。學(xué)校始終把造就和培養(yǎng)具有較高政治素質(zhì)、科學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育科研素質(zhì)和較強(qiáng)管理能力的班主任隊(duì)伍放在工作的重要位置,把班主任隊(duì)伍建設(shè)作為學(xué)校工作的重點(diǎn),對(duì)班主任工作目標(biāo)要明確在學(xué)校發(fā)展上,給班主任以具體明確的目標(biāo),從而使班主任隊(duì)伍建設(shè)和班主任工作成為一項(xiàng)有計(jì)劃、有目的的行為。根據(jù)學(xué)生不同年級(jí)、不同年齡特征,為班主任規(guī)定較明確具體的班主任工作目標(biāo)。學(xué)校對(duì)班主任工作績(jī)效進(jìn)行科學(xué)、公正的評(píng)價(jià),把考核結(jié)果與評(píng)選先進(jìn)掛鉤,與表彰獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,從而克服班主任工作中干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象,極大地激勵(lì)了班主任積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。
二、重視班主任的教育理論學(xué)習(xí)
提高管理的水平和質(zhì)量,有利于理論和實(shí)踐的有效結(jié)合。建立良好的班集體,班主任必須具備較高的管理能力。因而,學(xué)習(xí)和吸收古今中外教育教學(xué)理論,深入領(lǐng)會(huì)大政方針是班主任做好工作的有力保障。班主任僅憑傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因此,學(xué)校大力支持和組織班主任參加各種培訓(xùn)工作,通過(guò)理論學(xué)習(xí),班主任的工作更有效的開(kāi)展。三、爭(zhēng)先進(jìn)、樹(shù)典型,學(xué)榜樣
學(xué)樣在選任班主任時(shí),首先對(duì)教師的師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、組織能力、參與管理等方面進(jìn)行綜合考查,從中挑選出優(yōu)秀的教師擔(dān)任班主任;在實(shí)行班主任資格聘任制的同時(shí),對(duì)不稱職的班主任可以解聘,極大地激發(fā)班主任的.崗位責(zé)任感。
在工作中,學(xué)校注意在班主任中樹(shù)典型,開(kāi)展"講師德、講奉獻(xiàn)、比工作、比業(yè)績(jī)"的"比、學(xué)、幫"活動(dòng),舉辦班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),推廣班主任好的工作方法,弘揚(yáng)班主任的先進(jìn)事跡,用優(yōu)秀班主任的奉獻(xiàn)、創(chuàng)新精神來(lái)激發(fā)他們的使命感,增強(qiáng)獻(xiàn)身于班主任事業(yè)的自覺(jué)性。同時(shí)還要求班主任作好工作小結(jié),通過(guò)專題小結(jié)把班主任隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)理論與建設(shè)班主任隊(duì)伍的實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。四、人文關(guān)懷,情感激勵(lì)工作中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)心班主任的工作和生活,還注意使教師之間人際關(guān)系保持和諧、融洽的氣氛。在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并堅(jiān)持對(duì)工作不對(duì)人,營(yíng)造良好的人際氛圍。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入到班級(jí)的具體工作中,了解、掌握班主任工作的新情況,新問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取班主任的意見(jiàn)。鼓勵(lì)班主任參與重大問(wèn)題的決策,使學(xué)校學(xué)校的各項(xiàng)決策的更民主化和更有可行性。此外,我們理解、尊重、依靠、關(guān)心、信任廣大班主任,在工作中為他們創(chuàng)設(shè)機(jī)遇,提供鍛煉和展示他們能力的機(jī)會(huì),積極支持和培養(yǎng),充分調(diào)動(dòng)每一位班主任的積極性。
小學(xué)班主任是溝通學(xué)校教育和家庭教育的橋梁。班主任要充分利用家長(zhǎng)會(huì)議、家長(zhǎng)學(xué)校、家庭訪問(wèn)、家長(zhǎng)聽(tīng)課日、接待家長(zhǎng)來(lái)訪等形式,密切學(xué)校和家長(zhǎng)之間的關(guān)系,注重學(xué)校教育和家庭教育的雙向交流,形成教育的合力。
小學(xué)班主任要注意發(fā)揮好教與學(xué)、教與導(dǎo)、師與生的紐帶作用,做到既教書(shū)又育人。在小學(xué)生中普遍存在一種傾向,認(rèn)為班主任老師是管他們的。因此,上班主任的課就特別好,上其他老師的課紀(jì)律就差一些。作為小學(xué)班主任,要跳出自己所教學(xué)科的圈子,利用自己接觸學(xué)生多的有利條件,教育學(xué)生尊重所有科任教師,認(rèn)真上好每位教師的課;同時(shí)把各個(gè)學(xué)科的教師團(tuán)結(jié)起來(lái),建立親密合作的良好的教師集體。班主任的協(xié)調(diào)作用還表現(xiàn)在引導(dǎo)小學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和協(xié)調(diào)社會(huì)各種教育力量?jī)蓚(gè)方面。
總之,一個(gè)學(xué)生、一個(gè)班集體的健康成長(zhǎng),是各種教育力量協(xié)調(diào)配合進(jìn)行工作的結(jié)果。這里既有班主任的教育培養(yǎng),也有科任教師、少先隊(duì)組織、學(xué)校、家庭以及社會(huì)有關(guān)方面的影響作用。在各種教育力量中,班主任是組織者、協(xié)調(diào)者,是聯(lián)系科任教師的紐帶,是溝通學(xué)校、家庭、社會(huì)的橋梁。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇10
20xx年10月23日至24日,我有幸參加了在揭東區(qū)第二中學(xué)舉辦的《xx市中小學(xué)名班主任工作室專業(yè)培訓(xùn)暨交流研討活動(dòng)》。會(huì)上,市林局長(zhǎng)和市林科長(zhǎng)都分別對(duì)來(lái)自全市各中小學(xué)校300多名優(yōu)秀班主任提出了要求,同時(shí)做出了詳細(xì)具體的指導(dǎo)。之后大家都被各位專家的思想、灑脫、口才、執(zhí)著深深地吸引。大家都聽(tīng)得津津有味,情不自禁地發(fā)出陣陣掌聲。專家們機(jī)智、幽默、風(fēng)趣又深含哲理的語(yǔ)話深深打動(dòng)了我的心,各位專家以自己成長(zhǎng)經(jīng)歷中的一個(gè)個(gè)生動(dòng)形象的教育案例深入淺出地告訴我們,如何當(dāng)好班主任,怎樣當(dāng)好教師。這次學(xué)習(xí),我的心被深深的震撼,真是受益匪淺。下面,我就來(lái)談?wù)勛约旱囊恍w會(huì)。從市領(lǐng)導(dǎo)的講話中,我深深地感受到市教育局對(duì)名班主任工作室的重視和期待。從專家們的報(bào)告中,我感受到了她們對(duì)工作的認(rèn)真,以及對(duì)學(xué)生的那份濃濃的愛(ài)。李緒強(qiáng)主任的專題講座《中小學(xué)教師怎樣做教育科研》,讓我明白了什么是科研,以及今后怎樣來(lái)做教育科研。李桂華老師所提出的科學(xué)、規(guī)范、實(shí)效、創(chuàng)新,科題研究的的“四大引擎”,我覺(jué)得很受益。在張xx老師的《思考與踐行》講座中,我學(xué)到了很多,張xx老師的思維和見(jiàn)解很獨(dú)特,例如,她所提到的'“膽商,是一個(gè)人膽量、膽識(shí)、膽略的和,體現(xiàn)了一種冒險(xiǎn)精神。膽商不是匹夫之勇,不是蠻干。膽商是氣魄、見(jiàn)識(shí)、能力和水平的綜合表現(xiàn)!蹦懮陶f(shuō)確實(shí)是我們班主任所需要的,膽商是成功的前提。李楠老師在她的講座《班主任科研意識(shí)的提升與專業(yè)成長(zhǎng)》中所提到的一個(gè)個(gè)教學(xué)案例,無(wú)不給我留下深深的印象。她敬業(yè)的精神、帶班的方法,都很值得學(xué)習(xí)。
教師不是教知識(shí),而是教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力;班主任是學(xué)科老師的助手、教導(dǎo)主任的助理、家長(zhǎng)的協(xié)調(diào)員,教育必須有智慧和藝術(shù)。這次培訓(xùn)更新了我的班主任教育觀念,豐富了我的專業(yè)知識(shí),更是提高了我對(duì)班主任工作的科研意識(shí)和能力,同時(shí)也提升了我實(shí)施班級(jí)教育和管理工作的水平。
“路曼曼其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”在今后的工作中,我將增強(qiáng)班主任研究和德育科研的科學(xué)性、規(guī)范性和有效性,努力創(chuàng)新,努力做好課題研究。
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