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農(nóng)村干部培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2021-09-04 17:02:45 培訓(xùn)心得體會(huì) 我要投稿

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得體會(huì)

  當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),馬上將其記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的農(nóng)村干部培訓(xùn)心得體會(huì),希望對大家有所幫助。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得體會(huì)

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得體會(huì)1

  為了進(jìn)一步深入開展農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),加強(qiáng)基層組織建設(shè),峨橋鎮(zhèn)于20xx年6月28日、29日,在xx市xxx水泥集團(tuán)有限責(zé)任公司會(huì)議室舉辦了為期二天的村干部培訓(xùn)班,參加這次培訓(xùn)班的人員共計(jì)120余人。總結(jié)我鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班情況,可以概括為突出“一個(gè)主題”、堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”,達(dá)到“三個(gè)提高”。

  一、突出“一個(gè)主題”

  整個(gè)培訓(xùn)班內(nèi)容主題突出,圍繞“開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制”這個(gè)主題,在新形勢下如何結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際,提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)等綜合素質(zhì),努力學(xué)習(xí)各方面的基本知識,不斷豐富自己、充實(shí)自己和發(fā)展自己,努力提高工作能力和處理復(fù)雜事務(wù)的能力等方面安排了培訓(xùn)內(nèi)容;培訓(xùn)形式分為理論講課、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、典型發(fā)言、觀看廉政電教片、自由討論、參加測試等。

  二、堅(jiān)持“兩個(gè)結(jié)合”

  1、堅(jiān)持理論教育與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合。6月28日上午,鎮(zhèn)黨委組織部門作了加強(qiáng)村級組織建設(shè)理論知識講解;區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)事業(yè)保障局、鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站分別作了民政、社保有關(guān)知識和村級財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)方面的輔導(dǎo)。將理論教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行了有機(jī)的融合,讓參訓(xùn)者在理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)等綜合素質(zhì)方面提高的同時(shí),又進(jìn)一步學(xué)習(xí)了必要的業(yè)務(wù)知識;

  2、堅(jiān)持正面宣傳與警示教育相結(jié)合。6月28日下午,區(qū)檢察院介紹了預(yù)防職務(wù)犯罪方面的有關(guān)內(nèi)容;隨后參加培訓(xùn)人員集體觀看了鎮(zhèn)紀(jì)檢辦組織播放的廉政電教片《失衡的稱》警示錄、《慎交友警世錄》等記錄片。與會(huì)者在接受正、反兩面的教育后,內(nèi)心接受了一次洗禮。進(jìn)一步樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)了拒腐防變的免疫力。

  三、達(dá)到“三個(gè)提高”

  一是提高了政治理論水平。聆聽了鎮(zhèn)黨委書記俞才貞同志在培訓(xùn)班所作的題為《加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、務(wù)實(shí)敬業(yè)、加快發(fā)展》的報(bào)告以及鎮(zhèn)組織部門所作的《加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)》有關(guān)理論知識的講解。參訓(xùn)者較為全面地學(xué)習(xí)了黨和政府在農(nóng)村的方針政策,在政治思想、理論水平等方面都有了進(jìn)一步提高,下一步工作也有了明確的指導(dǎo)方向。

  二是提高了發(fā)展經(jīng)濟(jì)意識。通過焦灣村和長壩村兩位負(fù)責(zé)人的典型發(fā)言,大家清楚地意識到發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的核心所在,是群眾的迫切愿望。只有抓住了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動(dòng)權(quán),才能有效地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,才有凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。村干部紛紛表示,一定要結(jié)合村情,重新制定出發(fā)展經(jīng)濟(jì)的好思路。切實(shí)壯大和發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。

  三是提高了為民服務(wù)本領(lǐng)。由于此次培訓(xùn)內(nèi)容理論學(xué)習(xí)有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對性,業(yè)務(wù)培訓(xùn)有較強(qiáng)的可操作性。參加培訓(xùn)的同志一致反映這是一個(gè)相互交流、相互學(xué)習(xí)、互增了解、取長補(bǔ)短的良好平臺,紛紛表示要把這次培訓(xùn)當(dāng)成一個(gè)新的起點(diǎn),養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,進(jìn)一步提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。當(dāng)前,我鎮(zhèn)正處于跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨,同時(shí)農(nóng)村面臨的新問題、新情況層出不窮。舉辦此次培訓(xùn)班,將會(huì)進(jìn)一步提高鎮(zhèn)、村兩級干部如工作業(yè)務(wù)知識、依法行政能力和為民辦事能力等方面的整體素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)峨橋鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展將起到積極的推動(dòng)作用。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得體會(huì)2

  農(nóng)村干部隊(duì)伍是干好工作的基礎(chǔ)之根本,隊(duì)伍建設(shè)的好壞直接關(guān)系影響到農(nóng)村工作的扎實(shí)程度,關(guān)系到黨和國家在“三農(nóng)”方面的一系列政策能否得到深入貫徹和落實(shí),關(guān)系到農(nóng)村老百姓的切身利益和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與社會(huì)事業(yè)的大發(fā)展。近年來,我們在農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)方面不斷探索,改革創(chuàng)新,取得了較好地發(fā)展。特別是在“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、高效、廉潔、一流”五個(gè)方面入手,教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下干部群眾緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,團(tuán)結(jié)一致,埋頭苦干,始終保持了蓬勃朝氣、昂然銳氣和浩然正氣,表現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下面,淺談一下自己的見解,與領(lǐng)導(dǎo)和同志們共同商討,以期共勉提高。

  一是顧大局,講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)問題至關(guān)重要。一個(gè)單位、一個(gè)班子,如果不團(tuán)結(jié),就不會(huì)干成事,不會(huì)出戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力,更不會(huì)出政績、出干部,大到一個(gè)國家,小到我們的農(nóng)村。只要是被人稱贊的地方,肯定有一個(gè)團(tuán)結(jié)的整體。可以說,團(tuán)結(jié)既是一種資源,又是一個(gè)環(huán)境。同志們在一塊工作,是一種緣分,政治上互相關(guān)心,工作上互相支持,生活上互相幫助,心理上互相理解,這是一筆難以用金錢衡量的資產(chǎn)。通過幾年共事,既結(jié)下純潔的友誼,也取長補(bǔ)短,為自己的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境。凡是鬧不團(tuán)結(jié)的人,既損害了他人的前途,也損害了自己的前程,于黨、于國、于已、于人,有百害而無一利。但團(tuán)結(jié)不是講講就能做到的,首先要有大局觀念,識大體,顧大局。多負(fù)責(zé),少推諉;多信任、少猜疑;多關(guān)心,少冷漠,做到求大同、存小異,即使有不同見解,也不允許有不同的派別;可以有張揚(yáng)的個(gè)性,但不允許有分離的整體。要服從大局,大事講原則,小事講風(fēng)格。其次要有協(xié)作意識,有容人之量。同志們之間,特別是農(nóng)村兩委班子成員之間要正確對待別人,正確對待自己,眼界要開闊,心胸要寬廣,相互之間應(yīng)嚴(yán)以律已,相互尊重、相互補(bǔ)臺、相互扶持。只有尊重別人才能得到別人的尊重;拆別人的臺實(shí)際上就是拆自己的臺。比如說,一看到別人要被提拔重用,就寫“人民來信”,等到你想進(jìn)步的時(shí)候,也會(huì)有一大幫人出來告你的狀、拆你的臺,結(jié)果形成一種“扒豁子”的壞風(fēng)氣。另外,講團(tuán)結(jié)并不是不講原則,團(tuán)結(jié)是建立在原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié),友誼是在工作中生成的友誼。光“好好好、是是是”不是真正的團(tuán)結(jié),喝了酒亂呦喝,稱兄道弟不務(wù)正業(yè),也不是真正的友誼,這是現(xiàn)實(shí)生活中的庸俗風(fēng)氣;“對上級說恭維話,對同級說過年話,對下級說表揚(yáng)話,對棘手問題說含糊話,就是不敢說批評話,”甚至是當(dāng)面不說,背后亂說,這是小人作風(fēng)。要改變這種狀況,就應(yīng)從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),開展好批評與自我批評,交換意見,互相提醒,增進(jìn)了解,促進(jìn)團(tuán)結(jié)。

  二是改作風(fēng),講實(shí)干。首先,人要實(shí),實(shí)實(shí)在在、光明磊落,說老實(shí)話、辦實(shí)在事,言行一致、表里如一,不做“當(dāng)面一套,背后一套”的小人,也不做虛情假意、陽奉陰唯的偽君子,做一個(gè)公道正派的實(shí)在人。其次,干工作要從實(shí)情出發(fā),實(shí)事求是,辦實(shí)事、求實(shí)效。不擺花架子,不做表面文章,要圍繞群眾的利益,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,因時(shí)而動(dòng)、因地制宜地開展工作。特別是要注重察實(shí)情,深入到問題或矛盾的最尖端,傾聽意見、尋找突破口,梳理出正確的思路,找出解決問題的途徑。要牢牢把握從群眾中來、到群眾中去的工作方法。研究問題、確定任務(wù)、謀劃措施,要結(jié)合實(shí)際,決不能憑空想象,必須扣準(zhǔn)問題的本質(zhì),牽住“牛鼻子”去解決問題,尤其是應(yīng)把上級指示精神與本地實(shí)際相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展好工作。第三,要干字當(dāng)頭,干字當(dāng)先。任何工作都是干出來的,不是空口說出來、夸大出來的。要正視問題,理清思路,在實(shí)干上下功夫。要發(fā)揮“愚公移山”精神,不畏難、不畏險(xiǎn),鋪下身子,腳踏實(shí)地干工作。特別是單位“一把手”,要以身作則,管好人、用好人,把握大局、掌握重點(diǎn),正確決策、真抓實(shí)干,不能出現(xiàn)一級安排一級,大懶支使小懶的現(xiàn)象,更不能走馬觀花,雨過地皮濕,不作具體指導(dǎo),不抓跟蹤檢查,不問結(jié)果如何,當(dāng)“甩手掌柜”。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。只要我們這些單位的負(fù)責(zé)人親自干、帶頭干,就一定能夠攻克難關(guān)、取得成效。同時(shí),工作中應(yīng)強(qiáng)調(diào)查、重研究,科學(xué)把握工作動(dòng)態(tài),及時(shí)采取合理的工作方法,選準(zhǔn)工作切入點(diǎn),一氣呵成抓到底,不見成效不松口。尤其是不能有大事小事之分,特別是我們鄉(xiāng)村基層,更沒有宏觀、微觀之分,群眾利益無小事,光靠指揮解決不了問題。凡事都應(yīng)靠上抓、帶頭干,也只有這樣才能干好工作,就是向上級匯報(bào)工作也心里亮堂。

  三是重公平,講高效。黨和國家提出了兼顧公平、注重效率的原則,省市各級黨委政府也非常注重政府提速?梢灾v,無論干什么工作,效率都是第一位的。一項(xiàng)工作、一項(xiàng)任務(wù)在公平的前提下,如果沒有效率,一味地拖三慢四,黃花菜也會(huì)變涼。這就要求我們必須快節(jié)奏、高效率地工作。要有雷厲風(fēng)行、立竿見影的工作作風(fēng),要有崇高的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。當(dāng)然,敬業(yè)還有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)問題,我們不能滿足于干滿勤、出滿點(diǎn),不能滿足于瞎忙活、不見果,也不能滿足于一般形式上的付出,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常回頭看看工作實(shí)效,這是個(gè)工作方法的問題。現(xiàn)在,我們有的同志思路不清、方法不當(dāng),一味地埋頭苦干,到頭來全是無效勞動(dòng),這是極不可取的。下一步,我們應(yīng)當(dāng)在評先樹優(yōu)時(shí)多注重實(shí)績,既看效果、又看過程,給那些既有思路、又肯出力的同志們創(chuàng)造好的發(fā)展環(huán)境。說到底,就是讓會(huì)干事、能干事、干成事的作為者上,讓甘于平庸、干不成事的無作為者讓,讓不干事、碌碌無為的不作為者下。尤其是單位“一把手”應(yīng)面對干頭萬緒的工作,學(xué)會(huì)立體思維,用“彈鋼琴”的方法,有效地運(yùn)籌時(shí)間,科學(xué)地安排工作,讓有限的時(shí)間和精力發(fā)揮出無限的作用。尤其需要注意的一點(diǎn)就是,在追求高效率的基礎(chǔ)上,要保證工作質(zhì)量,不能完成一項(xiàng)工作任務(wù)后,一大堆的遺留問題也暴露出來,這更不是一種高效。我們基層很多工作,效率上不去,除了工作方法、作風(fēng)和個(gè)人素質(zhì)的原因外,和爭功、內(nèi)耗也密切相關(guān)。這方面要樹立兩個(gè)觀念:一是“大河有水小河滿”,有整體形象才有個(gè)人形象;二是“一花引來滿園春”,不管誰出了名,不管哪項(xiàng)工作得了先進(jìn),都是整體的榮譽(yù)。為此,我們應(yīng)做到不爭功、不諉過,敢于負(fù)責(zé)、勇于開拓,實(shí)實(shí)在在的做人,風(fēng)風(fēng)火火的干事。

  四是樹正氣,講廉潔。俗話說:“做官一張紙,做事一陣子,做人一輩子”。從這個(gè)意義上講,我們要堅(jiān)持做官先做人,做人先正已。人本不立,不僅難以為人,更難以為官。公生明、廉生威,為政不廉、沒有表率,自身不清、難以清別人,F(xiàn)在有個(gè)別人在工作中不敢說、不敢碰,不敢得罪人,很大的原因就是自己不清,有短處在人家手里!俺匀思业淖燔,拿人家的手短”,作為一名黨員干部,一旦嘴軟手短,“小尾巴”被別人攥住,就肯定不能再堅(jiān)持原則、公事公辦,F(xiàn)在,農(nóng)村群眾法律意識和監(jiān)督能力都非常強(qiáng),一旦管不住自己,就會(huì)把自己送進(jìn)陰冷的監(jiān)獄!澳焓,伸手必被捉”,這是千古不變的警言。我們必須自覺做到不伸手,不放縱,不忘本。樹立正確的人生觀,價(jià)值觀,正確對待手中權(quán)利,正確對待錢財(cái),克服“人為我為”、“下不為例”的心理,真正做到一身正氣,兩袖清風(fēng)。同時(shí),教育好自己身邊的人,保持清醒的頭腦,增強(qiáng)拒腐防變能力,做到自重、自省、自警、自勵(lì),防微杜漸,警鐘長鳴,樹立和維護(hù)好個(gè)人形象和整體形象。

  五是甩包袱,創(chuàng)一流。工作中,我們應(yīng)當(dāng)有敢破敢立、能甩能創(chuàng)的意識。無論以前的工作如何,我們都應(yīng)及時(shí)找差距,保持樂觀態(tài)度往前看,甩掉思想包袱,強(qiáng)化爭創(chuàng)一流的意識,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,一絲不茍地對待當(dāng)前的每一項(xiàng)工作,精神益求精地完成每一項(xiàng)任務(wù),干一流的事,當(dāng)一流的人,樹一流的形象。要善于克服困難、共3頁,當(dāng)前第2頁123總結(jié)教訓(xùn),要勇于開拓創(chuàng)新、摸索經(jīng)驗(yàn),樹立起“干就干成,干就干好”的思想,用工作事實(shí)證明自己,用成績來體現(xiàn)自己。考核一個(gè)人、評價(jià)一個(gè)人,就看工作實(shí)績,看工作和兄弟單位相比處在什么位置,這是最公平的方法,沒有客觀原因,也沒有任何理由可以強(qiáng)調(diào),就是用工作成績來說話、來定論。只有這樣,我們的工作才有壓力和動(dòng)力,才更有思路和出路。

  以上五點(diǎn)是我在工作中的個(gè)人體會(huì)。我私自認(rèn)為,如果做不到以上五點(diǎn),我們干點(diǎn)事很難,干成事更不可能。因此,我們應(yīng)把“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、高效、廉潔、一流”作為一種風(fēng)氣,一種精神面貌進(jìn)行倡導(dǎo),切實(shí)改變作風(fēng),提高素質(zhì),培養(yǎng)出一流的干部隊(duì)伍。

  

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得體會(huì)3

  這次培訓(xùn),引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的`工作還遠(yuǎn)沒有做到位,首要的問題就是沒有把自己融入澗法村,沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的心得體會(huì),我把我這篇文章分成兩層意思:一是對自己工作的反思;二是通過培訓(xùn)對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個(gè)規(guī)劃,做個(gè)定位。第二點(diǎn)是這篇心得的重點(diǎn)。

  通過當(dāng)前形式的分析,我認(rèn)為解決農(nóng)村問題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入,這既是關(guān)鍵問題也是首要問題。那提高收入,用什么方法呢?結(jié)合我村實(shí)際,我認(rèn)為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點(diǎn):一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠(yuǎn)的歷史;三是紅甜瓜還沒有打開市場,這一點(diǎn)雖是它的弱勢,但我卻認(rèn)為這也是它的優(yōu)勢,正因如此,我們可以堅(jiān)信它有多么大的市場,又有多么廣的消費(fèi)人群。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實(shí)施步驟介紹如下:

  第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題

  在這一點(diǎn)里,又要分幾個(gè)小點(diǎn)。

 。1)優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠(yuǎn),但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復(fù)一年種子就退化了,具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了,從成熟到熟透的時(shí)間縮短了,瓜沒有以前香了。在這種情況下,種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化,才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。

  (2)特色培育。我們準(zhǔn)備搞一塊試驗(yàn)田,通過實(shí)驗(yàn)看能不能給紅甜瓜也弄一個(gè)有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里,讓它長成那樣,方便運(yùn)輸,誘發(fā)消費(fèi)者的好奇心;二是在瓜上寫字,把在蘋果上寫字的方法運(yùn)用到紅甜瓜上。

  第二、做好宣傳,開拓市場

  宣傳要點(diǎn):

 。1)通過專業(yè)技術(shù)部門的測定,看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何,把它作為宣傳首選。

 。2)長期的生活實(shí)踐告訴我們,紅甜瓜的適宜人群范圍很廣,上至八旬老人下至幾個(gè)月幼兒,都適宜吃這種瓜,而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。

  第三、深加工,提升附加值

  紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì),就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說,你拿幾個(gè)紅甜瓜坐火車,你所在的這節(jié)車廂都會(huì)有這個(gè)瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味,而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取,做成香料,那紅甜瓜的價(jià)值就遠(yuǎn)不止此。

  這只是我的初步設(shè)想,話雖好說,但真正要行動(dòng)起來,是要遇到許多困難的,但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小,但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場,我們也需要有這種堅(jiān)持的精神。所以,從現(xiàn)在開始,我們要行動(dòng)起來。

農(nóng)村干部培訓(xùn)心得體會(huì)4

  20xx年10月9日至13日,按照市委組織部的統(tǒng)一安排,我有幸成為蘇州市年輕干部群眾工作能力提升培訓(xùn)班的學(xué)員,赴蘇州農(nóng)村干部學(xué)院參加學(xué)習(xí)和考察,取得了較好的培訓(xùn)效果,F(xiàn)將心得體會(huì)匯報(bào)如下:

  一、對學(xué)習(xí)和考察的感受

  在短短五天的培訓(xùn)中,安排了豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容,傾聽了多位專家及領(lǐng)導(dǎo)的授課,參觀了農(nóng)業(yè)示范村、社區(qū),開發(fā)建設(shè)現(xiàn)代化園區(qū)、新農(nóng)村、新社區(qū)示范點(diǎn)等,培訓(xùn)內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)、指導(dǎo)意義大。主要有三個(gè)方面的學(xué)習(xí)感受:

  一是學(xué)習(xí)內(nèi)容新鮮前衛(wèi)。此次來蘇州學(xué)習(xí),接觸了大量新鮮的知識、觀點(diǎn)和舉措,感到十分解渴。例如轉(zhuǎn)型升級理論與蘇州實(shí)踐、公共行政管理中的博弈思維、蘇州城鄉(xiāng)一體化與新型城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略、加強(qiáng)社會(huì)建設(shè),創(chuàng)新社會(huì)管理等專題,是目前蘇南地區(qū)最前沿、最有實(shí)踐意義的轉(zhuǎn)型升級及城鄉(xiāng)一體化建設(shè)理論,令我耳目一新,受益匪淺;

  二是課堂教學(xué)精彩生動(dòng)。來自蘇州農(nóng)干院、農(nóng)辦、蘇州大學(xué)的孫堅(jiān)峰、盧水生、陳建榮、沈健等專家,多年來潛心研究農(nóng)村工作,具有豐富的理論和實(shí)踐,他們把研究的成果濃縮成精華,通過精巧的設(shè)計(jì)、生動(dòng)的案例、詼諧的語言,深入淺出的傳授給我們,精彩紛呈,印象深刻;

  三是培訓(xùn)形式務(wù)實(shí)多樣。在課堂學(xué)習(xí)的同時(shí),培訓(xùn)還安排了參觀考察活動(dòng),參觀了**區(qū)墅里社區(qū)支持農(nóng)業(yè)、旺山村休閑農(nóng)業(yè)、蘇州園區(qū)建設(shè)、全國和諧社區(qū)建設(shè)示范區(qū)泰元社區(qū)等示范基地,實(shí)地感受蘇州農(nóng)村的發(fā)展變化,感受蘇州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高速度、高質(zhì)量,倍受震憾,深受啟發(fā)。

  二、對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的認(rèn)識

  幾天的學(xué)習(xí)、考察,使我對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設(shè)有了初步的認(rèn)識。蘇州的城鄉(xiāng)一體化建設(shè)起步早、思路新、措施實(shí)、力度大、成效好,他們的主要做法是:通過前期資金投入、投資公司運(yùn)作、配套組織、出臺一系列政策,建立金融、運(yùn)作、組織、政策四個(gè)平臺;采取工業(yè)向園區(qū)、農(nóng)業(yè)向規(guī)模經(jīng)營、農(nóng)民居住向社區(qū)三個(gè)集中措施優(yōu)化城鄉(xiāng)布局;通過農(nóng)村集體資產(chǎn)分配權(quán)向土地股份制股權(quán)、農(nóng)民土地承包權(quán)向土地股份制股權(quán)、農(nóng)民宅基地使用權(quán)向城鎮(zhèn)商品房或貨幣和股權(quán)的三個(gè)置換,加快農(nóng)民轉(zhuǎn)為市民速度;通過社區(qū)股份、土地股份、富民合作社、專業(yè)合作組織(企業(yè)+農(nóng)戶)的五大合作,富民強(qiáng)村;逐步形成城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌資源配置、產(chǎn)業(yè)布局、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、就業(yè)社保、社會(huì)管理七個(gè)一體化,實(shí)現(xiàn)家家有資本、戶戶成股東、村村成物業(yè)、年年有分紅的目標(biāo)。**注重規(guī)劃引領(lǐng),在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上求突破;注重制度建設(shè),在創(chuàng)新體制機(jī)制上求突破;注重產(chǎn)業(yè)融合,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級上求突破;注重富民優(yōu)先,在農(nóng)民持續(xù)增收上求突破;注重社區(qū)建設(shè),在城鄉(xiāng)管理體制上求突破。他們敢于正視和破解農(nóng)村發(fā)展中的問題,成功地走出了一條發(fā)展方式好、經(jīng)濟(jì)效益好、生態(tài)環(huán)境好、生活質(zhì)量好的城鄉(xiāng)一體化建設(shè)新路子,值得我們學(xué)習(xí)和深思。

  三、結(jié)全城南轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際的幾點(diǎn)思考

  1、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展必須確立大有可為的精神狀態(tài)。經(jīng)過近10年的發(fā)展,城南園區(qū)從無到有、從小到大,在區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、人口和民生等方面形成了獨(dú)特的優(yōu)勢。在區(qū)位上,隨著城市中心南移,城南與主城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施加快銜接,城市功能加速融合,已成為城市的重要組成部分;興業(yè)路、城西大道等縱向主干道建成后,將進(jìn)一步拉近與主城區(qū)的時(shí)空距離,提升土地資源價(jià)值,促進(jìn)商貿(mào)物流、商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展;區(qū)內(nèi)擁有2個(gè)高速公路出入口,南出入口拓寬改造工程已經(jīng)完成,蘇州主出入口綜合改造工程業(yè)已全面啟動(dòng),高速公路道口經(jīng)濟(jì)圈正加快形成。在產(chǎn)業(yè)上,現(xiàn)有企業(yè)近400家,其中規(guī)模骨干企業(yè)74家,市百優(yōu)企業(yè)31家,初步形成了以機(jī)械電子、紡織服裝、汽車配件為主導(dǎo)的輕型制造業(yè)基地。在人口上,新建了大型商住區(qū)、安置區(qū)10個(gè),集聚了拆遷戶、產(chǎn)業(yè)工人、小區(qū)住戶近5萬人,為發(fā)展商貿(mào)服務(wù)業(yè)提供了市場消費(fèi)基礎(chǔ)。在民生上,社會(huì)保障制度基本健全,失地農(nóng)民全部納入基本養(yǎng)老保障,拆遷安置基本實(shí)現(xiàn)零過渡,社會(huì)總體保持和諧穩(wěn)定。以上四大優(yōu)勢構(gòu)筑了城南園區(qū)加快轉(zhuǎn)型升級的有利條件,只要我們傳承和發(fā)揚(yáng)好開發(fā)區(qū)人不畏艱難、負(fù)重奮進(jìn)的拼搏精神,就一定能搶抓機(jī)遇、揚(yáng)己之優(yōu)、乘勢而為,推進(jìn)城南新區(qū)在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)新的輝煌。

  2、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展必須確立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇δ懽R。城南園區(qū)作為我市成立最早的工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)的主陣地,有義務(wù)、有責(zé)任率先轉(zhuǎn)型、率先發(fā)展,為開發(fā)區(qū)的發(fā)展壯大勇挑重?fù)?dān)、多做貢獻(xiàn)。要在城市建設(shè)上彰顯特色。按照策應(yīng)老城區(qū),有別新城區(qū),銜接**園區(qū)的思路,加快與老城區(qū)的融合,主動(dòng)接受老城區(qū)要素外溢,著力打造蘇州市區(qū)西南商貿(mào)集聚區(qū);堅(jiān)持不比檔次比品位,與新城區(qū)錯(cuò)位發(fā)展,大力推進(jìn)產(chǎn)城一體,努力打造宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化城市;加強(qiáng)與蘇州園區(qū)的規(guī)劃銜接,實(shí)施跨港發(fā)展,揮師西進(jìn)戰(zhàn)略,向六圩港以西拓展發(fā)展空間。要在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上彰顯實(shí)力。加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),大力培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),不斷提升產(chǎn)業(yè)層次和企業(yè)能級,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新的工業(yè)集中區(qū),招引成熟項(xiàng)目和企業(yè),著力構(gòu)建特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢;充分發(fā)揮毗鄰城區(qū)、交通便捷的優(yōu)勢,大力發(fā)展城郊大市場、大物流等商貿(mào)流通服務(wù)業(yè),加快形成一批規(guī)模市場龍頭企業(yè)。要在民生改善上彰顯底蘊(yùn)。堅(jiān)持民生優(yōu)先,扎實(shí)推進(jìn)富民工程,不斷完善社會(huì)保障體系,統(tǒng)籌配置公共資源,積極推動(dòng)教育、醫(yī)療、文化、體育等優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,不斷提升人民群眾收入水平、生活質(zhì)量和幸福指數(shù),努力建設(shè)人民群眾認(rèn)可的幸福城南。

  3、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展必須確立自我革命的決心勇氣。自我革命就是要辯證分析原有的開發(fā)建設(shè)理念、路徑和方式,客觀地看待成績、看待問題、看待機(jī)遇,與時(shí)俱進(jìn)、揚(yáng)長避短,發(fā)揚(yáng)敢為人先、敢闖敢試、敢于負(fù)責(zé)的精神,奮力闖出一條轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路。要確立城市意識。順應(yīng)園區(qū)從單一的工業(yè)園區(qū)向產(chǎn)城一體的城市組團(tuán)發(fā)展的趨勢,要用城市的眼光規(guī)劃新區(qū),用城市的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新區(qū),用城市的要求管理新區(qū),提升城市建設(shè)、管理水平,加大民生保障力度,加快塑造城南新區(qū)現(xiàn)代城市的新形象。確立集約意識。當(dāng)前,資金、土地等要素供需矛盾日益加劇,我們必須切實(shí)增強(qiáng)集約意識,在著力破解要素制約的同時(shí),堅(jiān)持惜地如金、優(yōu)地優(yōu)用,實(shí)現(xiàn)土地資源效益最大化,堅(jiān)持輕重緩急、有保有壓,把有限的資金花在刀刃上。要確立經(jīng)營意識。敢于負(fù)債,更要善于經(jīng)營,遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律,強(qiáng)化核算意識,突出投入產(chǎn)出效率,著力培植稅源經(jīng)濟(jì),不斷提高土地收益、資產(chǎn)收益、稅源收益。

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