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教師培訓心得體會

時間:2021-12-14 10:50:55 培訓心得體會 我要投稿

實用的教師培訓心得體會模板集錦八篇

  當我們積累了新的體會時,可以記錄在心得體會中,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的教師培訓心得體會8篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的教師培訓心得體會模板集錦八篇

教師培訓心得體會 篇1

  本人于20xx年9月20日至9月26日,在XX教師進修學校參加了XX市初中體育教師培訓班的培訓。為期7天的培訓讓我認識了很多教學一線的體育教師,并認真聆聽他們每一節(jié)課的精彩講座,給我以深刻的啟發(fā)與思考。無論是課上還是課外,我們都一起分享著各自的教學經(jīng)驗,這是最讓我獲益良多的。下面就簡單的談談我的培訓感受。

  在這七天的培訓學習時間里,市局為了提高初中體育教師的教學質量,增強教師業(yè)務水平的能力,特意開展了一系列有針對性和實效性的體育課程,讓廣大教師不斷進步成長。

  9月20日上午,惠州學院的蔣新國教授給我們講的是《中國學校體育課程的改革與發(fā)展》,在這里他主要提到了幾個方面的內容。

  一、體育課程的新理念;

  二、課程的指導思想;

  三、課程的性質;

  四、體育課程的總目標;

  五、體育課程內容與教學方法的拓展;

  六、課程教學形式多樣化。

  在授課過程中,蔣教授用一個又一個的教學實力和生動的語言教學與講解, 同時還涉及到我國體育教學的課程、教學的方法與外國的相結合,這讓我的思維受到了很大的“沖擊”,讓我不斷地去思考,反思,不斷總結,總是把以前的教學情況和上課老師的講解進行對比,看看自己那些地方需要改進和提高,這讓我受益匪淺。

  首先,蔣教授提到的 “課程指導思想”里幾點:①強化體育項目為我所用的選擇性;②淡化體育項目的系統(tǒng)性,需要合理培養(yǎng)學生對體育項目的興趣,有選擇性、娛樂性的去啟發(fā)學生,不必要做到細化。尤其是談到的第②點,傳統(tǒng)的體育教學課程都是比較枯燥乏味的,都是一板一眼的去進行體育訓練,更多的老師對待課程可以說是比較嚴格,完全按照課程安排去進行,要求面面俱到,讓學生盡可能掌握課本內的所有內容,其實這樣不好,會扼殺了學生學習的興趣,讓他們對體育產(chǎn)生厭惡感,從而達不到體育課程的理念要求。而蔣教授談到現(xiàn)在的體育教學必須要合理培養(yǎng)學生對體育項目的興趣,讓他們能夠學會自覺地去鍛煉學習,自主地融入到體育課堂中,這就要求教師在授課過程中熟悉學生,了解學生的興趣愛好,有選擇性、啟發(fā)性的去安排課堂,同時不必做到細化,讓學生在課堂中養(yǎng)成自覺參與體育項目活動的良好習慣。

  其次,課程教學形式多樣化,使學生生動、活潑、主動的得到發(fā)展。談到這里蔣教授舉了一個例子:比如站隊。課上教師可以改變以往傳統(tǒng)的站隊,課堂由站隊進行,學生可自由、活潑、輕松地站隊,完成課堂口令指揮,達到課堂有效進行。這樣可以培養(yǎng)學生的自覺性,同時也避免扼殺學生對課堂學習的興趣。

  與美國學校的教育方式作對比。美國學校的體育課堂完全由學生自主去掌控,而教師只是作為一個輔導者,上課老師會把本課的重點、需要完成的任務用紙條的形式貼到墻上,讓學生去看并且自覺的獨立或小組形式去完成。而老師只是在旁觀看,很少去干涉學生的活動。若學生遇到困難時,才會去講授。這種教

  育方式比較獨特,能夠很好地鍛煉孩子的自覺能動性,讓他們自由地去發(fā)揮自身所長,用自己的方式去完成任務,讓孩子養(yǎng)成自覺參與體育項目活動的良好習慣。這是我國體育教育上無法比擬的。

  最讓我印象深刻的是,在9月21日上午,鄒若萍老師給我們上了一節(jié)生動有趣的課堂。鄒老師講授了團體心理游戲(趣味體育)的課程,在學習過程中,我掌握了許多適合學生進行的團體游戲,如:蜈蚣競走、兩人三足或多人三足、音樂舞蹈等游戲,在課上開展既可以起到鍛煉的效果,又能豐富課堂。鄒老師還提到體育游戲的創(chuàng)編內容,我們都知道在教學過程中,為了使課堂教學不在枯燥無味,吸引孩子們的注意力和眼球,體育游戲的創(chuàng)編是必不可少的,什么樣的課堂需要什么樣的游戲去融合,起到什么樣的效果,這是作為老師授課前必須要考慮的方面。但事實上,卻很少有老師能做到。經(jīng)過學習后,我明白了游戲有分類,怎么樣去創(chuàng)編體育游戲,怎么樣合理利用現(xiàn)有的教學資源,對我的啟發(fā)很大,之后我才知道原來我?捎玫捏w育教學器材很多,沒有的我也可以大膽的想象和創(chuàng)新。

  接著,鄒老師又帶我們到職業(yè)中學的操場去進行活動實踐——團體活動。這次活動的安排是10人為一組,推選隊長;為隊取隊名、口號、隊歌,然后進行解說,在這個活動中,每一位老師都積極參與,積極融入到各自的集體中去,為這次活動營造了很好的氛圍?傊,在活動中我得出的結論是:創(chuàng)建和諧、團結向上的團體。

  接下來的幾天里,我們都分別上了很多有意義的課程:如太極拳的學習、籃球裁判基礎理論與臨場實踐、體育活動現(xiàn)場觀摩、田徑項目的學習等,在這些日子里,我都學到了很多的知識,豐富了自己的教師業(yè)務水平。

  總而言之,短時間的培訓,長時間的實踐;簡單的培訓過程,豐富的培訓結果,就像我經(jīng)常跟學生說的,“老師只能給你們指引通往成功的道路,真正去走的是你們自己,能不能到達終點,也要靠你們自己”。同樣,給我們上課的老師只能是給我們指路,而今后能否在他們所指的道路上指引好我們的學生,就要靠我們自己了。

教師培訓心得體會 篇2

  前段時間,我參加了小學語文骨干教師培訓會議。會上,我們觀摩了多位老師的展示課與精彩講座。這些課與講座,浸潤著她們對語文執(zhí)著研究的心血。通過本次的學習,不僅使我對小學語文教學的理念,有了更新的認識,也為我在以后的教育之路上,立起了一盞指明燈。下面就本次的培訓收獲略談一二。

  在這六節(jié)公開課中,給我印象最深的莫過于走近繪本課。對于繪本,我只在電視中或圖書館里見到過,但沒有想到它還能用于學生的學習教材。在課堂上,A老師能以繪本內容為載體,配以動情的音樂和教師生動的語言,將圖片、文字精美的融為一體,烘托造勢,營造出了一種濃濃的繪本故事的氛圍,讓孩子們全身心的完全沉浸在其中。

  一堂課下來,孩子們有的早已淚流滿面。她讓學生連貫的讀,對于情節(jié)的理解掌握有好處,深深的抓住孩子們的心,而A老師的設問、旁白也很有講究:在故事中,最感動你的是什么?大樹在一次又一次的失去中,為什么還會高興呢?每個同學的感悟都是不同的,卻又是真實的……如此深刻的思想教育,不但使孩子們深浸于愛的洗禮中,更讓聽課的老師感動、學習、思考。而這正是繪本的魅力所在。

  會上,聽取了幾位老師關于寫字的講座后,可謂受益扉淺。對于寫字的訓練,我在課堂上也經(jīng)常指導,可還是對孩子們的漢字書寫水平有所堪憂,聽完報告后,我才深知,原來寫字教學也是需要策略和方法的。寫字和寫字能力的培養(yǎng),不光是一年級老師的專屬,它貫穿于整個語文學習階段。

  “師者,人之模也”,而一個語文教師的書寫水平對學生的寫字能力培養(yǎng)也會有積極的影響。都說,教師是學生的鏡子,每天孩子們有一半的時間與教師共度,教師的言行時刻左右著孩子的成長。作為教師許多重要知識都需要用文字表述在黑板上,作業(yè)本上,教師自己的書寫對學生而言無疑就是一塊無聲的樣板,俗語說“近朱者赤,近墨者黑”久而久之,教師一手漂亮的好字必然對學生書寫產(chǎn)生潛移默化的影響,對學生寫字起到耳濡目染的作用。

  樸實的A老師正是如此做的,從一年級到四年級,每節(jié)語文課,她的字都端端正正的,這無疑給孩子們的練字起到一個榜樣效應。另外,練字過程是個循序漸進耐力持久的過程,并非一年級練好了就可以了,這就需要教師的策略了,A老師在講座中還談到要對學生的寫字水平進行多元化的評價,因為只有建立長效地評價機制,才會為學生的寫字過程樹立自信心,才會讓孩子愛上寫字,從而讓學生堅持下來,成為一種習慣、一種能力。

  當然,識字教學與閱讀教師的培訓課程,也給我留下了深刻的印象。這次培訓會,雖沒有名師大家的親臨,卻樸實而深刻。這也正是我們一線教師需要的,它同樣帶給我沉甸甸的收獲,帶給我眾多的思考,作為一名年輕的語文教師,我會以這次學習為契機,在自身的課堂上去實踐研究,努力作有效教育改革的弄潮兒。

教師培訓心得體會 篇3

  我是學校新進的教師,我應聘上了小學四年級的語文老師,是學校一應新教師,同時也有幸參加了這次學校組織的培訓的活動。培訓完之后,我對老師這行業(yè)有了新的認識,也有自己的體會。

  培訓初期,給我們培訓的老師看到我們這群老師里面有新人,所以特意的講慢了,讓我能夠跟得上進度,特別感謝老師們通情達理。培訓中期,我漸漸的進入了狀態(tài),也從各位老師那了解了作為一個教師要做些什么,同時也學到很多關于怎么進行語文教學的方法,更加了解到作為一名教師,有很多還需要去學習的,不可能一直杵在原地,必須要懂得前進。我所帶的是一群小學生,他們都是祖國新鮮的血液,是壯大祖國的新生力量,對于他們的教學,我這邊就要有壓力了,有一定的壓力才能促使我前進。

  培訓讓我懂得了作為教師,就必須為學生們著想,授他們知識,要從學生的思想出發(fā),而不是一味的按照自己的想法去教學。在這次的培訓,我從xx老師那明白了一個道理:傳授他們書本知識不如教授他們學習的方法。語文的學習不是生硬的記背,而是要有自己的思考方式,語文蘊含的知識是無限的,老師教給學生們的是有限的,只有依靠學生自己去探索,才能取得好成績。我作為他們的老師,絕大的部分是指導他們這么做,直接告訴他們答案是無用的。我能夠做的就是在他們遇到難題而無法前進的時候,給他們一個前進的動力,推動他們往前走。

  培訓的后期,我們的教學也就要結束了,我們之前是看老師講課,這后面是老師作為學生,然后聽我們講課,方便糾正我們教學,也是讓我們提前適應教師的工作,我在這一場模擬上課中進步很大。我雖然入職了,但是還未曾真正的進入課堂上課,這一次模擬也是讓我體驗了一把,這對于我之后會校后的上課是有經(jīng)驗的,也不至于讓我慌張。

  在這的學習之旅就這么結束,體驗的不只是培訓,而是自己以后的模樣,是對自己的一種歷練,我相信,未來我不再害怕課堂,我可以做好一個語文老師,給我的學生帶去歡樂和知識,讓他們進入語文里盡情的學習,愛上這個科目,我可以的。

教師培訓心得體會 篇4

  非常榮幸地參加了“大理學院云南省第二期農(nóng)村小學語文骨干教師培訓。”也非常感謝學校領導給我的這次學習的機會。對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜。

  面對深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德,很多時候讓我們覺得有些霧里看花,水中望月,無所適從,所以,我們很需要學習,而此次小學語文骨干教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。

  培訓緊張而有序,每天匆匆奔走于學習、聽課、餐飲和休息的幾個地方,時間排得滿滿的,甚至晚上,我們都要到微機室查找資料、做老師布置的作業(yè)。雖然緊張,但每天的感覺都是充實而幸福的!這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有優(yōu)秀教師的教學展示,有學員圍繞專題進行的說課。也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領。通過理論的培訓學習,現(xiàn)場的教學觀摩,還有自己的教學實踐。因此,這十二天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的十二天,也是促進我教學上不斷成長的十二天。

  帶著教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。聆聽了大理市教育局教研室特級教師張秋蕓主講的《說課與教學反思》的報告,使我感受頗深,受益良多,特別是對“說課的誤區(qū)”部分印象最深。張老師指出了說課的四個誤區(qū),對照自己,我以前就走入了第一二個誤區(qū),第一,把說課當成復述教案,而張老師的講解使我明白,教案是平面的、單向的,而說課是立體的、多維的。第二點,認為說課就是再現(xiàn)上課過程,這一點,我們學校好多老師都存在這方面的錯誤認識,在培訓中使我明白了二者在對象、場合上都有實質性的區(qū)別。李志云老師的《文本解讀》告訴我們解讀文本要注意三點:一是站在普通讀者角度來讀,尋找作為一般讀者的感受,解決人們通常會怎么理解、會感受什么的問題。二是站在學生角度來讀,尋找作為一個有著特定年齡心理特點和經(jīng)驗積累水平特點的學生的感覺,解決學生的興趣點會在哪里,難點會在哪里,會有怎樣的不同于成人的感覺、想象等問題。第三是站在教師角度來讀。史繼輝老師主講的《淺談口語交際》有說有笑,有演有戲,調動了老師們的學習興趣,大家都融入到了輕松愉快的課堂氣氛中。云南大學碩士生導師納張元老師在《教育科研方法》講座中能聯(lián)系自己、聯(lián)系中外的教育現(xiàn)狀發(fā)表自己獨到的見解,讓我們都大開眼界,備受鼓舞。特別在談到文學方面,句句經(jīng)典,字字精髓,他讓我們知道讀書的重要,明白寫作的真諦,他說“作家不但要看見一般人能看見的東西,更要看見一般人看不見的東西,一般人看得見的東西,用眼睛去看,一般人看不見的東西,用心靈去感悟!闭f得多好啊,他就是一個能用心靈去感悟世界的感悟人性的真正的作家,他的講座他的作品都讓我們非常欣賞。

  在培訓中無論是外出聽課學習,還是組內的老師課堂教學展示,都讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,我異常珍惜這樣的機會。因為他們?yōu)槲姨峁┝藢氋F的教學案例和資源,讓我從自身出發(fā)尋找差距,反復的琢磨和鉆研,不斷的反思和總結。對我來說,不論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機。在交流過程中,我也能積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。從每一次的觀摩學習中,我的教學理念和教學藝術都能有一次革新和飛躍,讓我對教學充滿了信心和希望。

  大理學院為我們搭建了一個很好的`學習交流與提高的平臺,能來這里培訓的老師無疑是幸運的。大家都很珍惜這有限的時間,寶貴的機會,我也不例外。在學習期間遵守學校的各項規(guī)章制度,按時到校,聽課專注,認真做筆記,積極參與討論,并認真去完成老師布置的各項作業(yè)。我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨干教師,就要努力提高自身素質,理論水平,教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了,F(xiàn)在我才明白,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。

  總之,此次小學語文骨干教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名優(yōu)秀的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。正像一位老師所說的:“這次培訓,像梳子,幫我反思梳理過去的教學理念;像春風,給我送來了春的氣息;像舞臺,給我展示自我、收獲自信的機會;像燈塔,照亮了我努力的方向……

教師培訓心得體會 篇5

  播下知識的種子,收獲希望的未來;仡檭商斓呐嘤枌W習,感想頗多,收獲頗大。

  一是教師教育理念更新。

  培訓緊緊圍繞教育部“國培計劃”工作精神,結合縣級教師培訓機構管理工作者實際,通過對國家教育中長期發(fā)展綱要、教育工作會議精神以及“國培計劃”全面落實的深刻解讀,使我們進一步明確了我國教師教育發(fā)展的方向與要求,全面樹立了以提高質量為核心、注重教育內涵發(fā)展、創(chuàng)新培訓模式、打造培訓名師、提高培訓水平的教育理念和教育思想,全新的豐富了自己。

  二是培訓課程設計科學。

  培訓課程是實現(xiàn)培訓目標的根本途徑,北京教育學院在廣泛調查了解培訓管理者需求的基礎上,科學設計培訓課程,從綜合了解教師繼續(xù)教育的區(qū)域規(guī)劃工具開題,結合大量的教學案例,系統(tǒng)分析了教師培訓需求調研,教師培訓項目與開發(fā),教師培訓課程開發(fā),教師培訓項目申報和教師培訓績效評估等工具的性質、方法、特點,使大家對教師培訓的項目規(guī)劃到實施評估有了更加規(guī)范、更加全面的認識。同時,還專門安排了骨干教師培訓、校本研修培訓、課例研究、項目學習模式等專題培訓,內容豐富,頗有感悟。

  三是培訓教師盡職盡責。

  這次培訓使我們學到了我們不曾懂得的東西,擔任培訓任務的院長、教授更直接幫我們架起了掌握知識的橋梁。李方院長通俗易懂,親切感人的語言給我們打開了項目管理與區(qū)域性大規(guī)模教師培訓方案設計的大門;余教授的教師培訓5個里程碑與10個核心問題,幫我們理清了完成教師培訓項目的新思路、新方法;李晶教授以身體健康、教學設計、買菜為維度的形象案例,分別闡述了教師學習需求調查與評估的重要性。鐘祖榮教授講課的交流互動,充分展示了北京教育學院強有力的培訓者團隊,使我們倍受感動和鼓舞。

  四是培訓學員收獲豐碩。

  在業(yè)務知識上,對培訓政策、培訓理論有了更高的認識和更深的把握,對教學培訓的多種模式和方法有了直觀的體驗,對北京市培訓工作的現(xiàn)狀有了基本的了解,對存在的問題進行了深入的交流與探討,對下一步工作明確了目標與方向,引發(fā)了大家多方位、深層的思考,激發(fā)了大家拼搏創(chuàng)新的熱情。在培訓工作上通過學習交流,分享經(jīng)驗,取長補短,獲取了大量的信息和經(jīng)驗,受益匪淺。在同行破冰交友上,2天雖然短暫,卻建立了深厚的友誼,并將在今后繼續(xù)靠事業(yè)凝聚人,用真心灌溉人,攜手共進,共創(chuàng)我國繼續(xù)教育之未來。

教師培訓心得體會 篇6

  畢業(yè)了走進了幼兒園,成為了一個幼師,但是在真正工作前,有一段培訓時間,這是鍛煉和傳授知識,也是成長的重要階段。

  其實我一直都認為畢業(yè)之后學習的任務也結束了,當進入到幼兒園發(fā)現(xiàn)需要學的實在是太多了,我不可能不學,因為不學就會落后,沒有了學校的指導性學習,這就需要靠自己去分辨自己需要學習那些東西,需要多做那些補充。不能少一樣,也不能缺少任何的努力。

  堅定不移的去完成工作需要的不只是一點點的努力更需要不斷的堅持和奮斗。我通過這次培訓知道成為一個幼師需要有高尚的素養(yǎng),因為我們是學生的榜樣,就必須要把自己這個榜樣做好,至少不能讓學生學習不好的地方,很多時候在學校里面一些不好的習慣都需要摒棄,比如說抽煙喝酒,偷懶;,這些都要及時的丟棄,不能影響到學生。

  幼兒園的學生是學習能力最強的一個階段之一,因為他們已經(jīng)開始積極的向著外界汲取養(yǎng)分,打好自己今后成長的基礎,這卻需要更多的努力和關注更多的付出和實踐,多一分堅持多一分付出才可以在最重要的階段做出更好的成績,不要指望自己在以后的發(fā)展中改變,要做就必須一開始就樹立一個良好的形象。

  對于學生要負責,每個學生都是壓在我們身上的擔子。重且讓人不能放棄,這是責任也是夜里,一個做不好就會讓家長讓學生失望。雖然現(xiàn)在他們小,但是我更應該在他們年紀小的時候給他們更多的期待和希望,讓他們成長中不斷的發(fā)展,不斷的茁壯。

  每一個老師都應該明白自己的使命,培訓告訴了我們使命就是在學生們空白的學習生涯上面繪制一幅幅精美的畫卷,讓他們明白這是成長的必然,也是生活的必然,必須要為自己的發(fā)展,自己的成長做好責任。不要期待這等待,也不要指望他們自己學習,現(xiàn)在的他們需要我們老師手把手攙扶,需要我們老師不斷的扶正指點讓他們走出一條正確的道路,朝著一條不斷成長的道路一點點的前進。

  很多時候工作都需要談到責任,作為老師責任不可能分開,也不能分割,必須要為責任訴說到,也必須要做到為責任付出,不斷的堅持和加油,不斷的努力和回報才很夠在最后的基礎中做到有效率,有結果,學生需要我們培養(yǎng),更需要我們不但的督促,走入崗位之后我一定不辜負這次培訓,教導好學生。領導他們走向不同的人生。

教師培訓心得體會 篇7

  通過半年的培訓,讓作為新教師的我對預習導學有了新的認識,以下就是我培訓的收獲:

  一、轉變思想,重視預習。

  首先,教師要重視學生的預習,不要認為預習使學生提前知道了課文內容,學生就不會慢慢地與教師經(jīng)歷困惑、分析、綜合的思維過程,一起品嘗探索成功的滿足和愉悅。因為預習是學生自主參與、獲取知識的教程,是培養(yǎng)學生自主學習,提高學生自學能力的重要途徑之一。

  其次,教師還應讓學生認識到預習的重要性。教師既可以從理論方面給學生講講預習的好處,還可以在具體的學習活動中向學生滲透預習的重要作用,并鼓勵他們預習課文,逐漸讓他們體會到預習習慣的形成對自己的終身學習和發(fā)展至關重要。

  二、激發(fā)興趣,樂于預習。

  《新課程標準》指出:“興趣是學生最好的老師,要使學生有高效的學習方法,科學的學習態(tài)度,要從學生的興趣出發(fā)。生動直觀和趣味盎然的學習會激發(fā)學生對學習的欲望!鳖A習這項學習活動也不例外,它是一種個體的、自覺的活動。開展這項活動需要濃厚的學習興趣和正確的學習動機。

 、、在預習活動中引入“競爭意識”。比如每周開展一次評比活動,評選出幾名“預習小能手”。還可以讓預習得特別好的學生在課堂上當小老師,組織全班的匯報交活動。這樣,學生在交流過程中就會反思自己的預習方法,取長補短,提高預習能力;另外,學生還獲得了成功的體驗,從而激發(fā)了預習的興趣。

 、、多用激勵性的語言鼓勵學生。比如,給學生布置預習作業(yè)時就說:“我看誰是預習的小能手!”“預習得很成功,繼續(xù)努力!”等等。另外,還可以讓預習得好的同學在臺體驗上展示自己的預習作業(yè),并把預習的方法講給同學們聽。讓學生不斷體驗成功,樹立起自信。

  三、授之以漁,學會預習

  1、合理安排預習內容。學生初學預習時,不知從何入手,這時教師要設計好預習任務,讓學生帶著任務去預習,做到有的放矢,針對性強。

  2、選擇恰當?shù)念A習方法。由于學生年齡小,獲取知識的經(jīng)驗不足,對其進行科學的預習方法指導非常重要,它直接關系到預習的成敗和預習習慣的養(yǎng)成。

  四、及時評價,促進預習

  對學生的預習過程,教師應及時地檢查、評價和反饋。檢查的方式有:檢查學生的預習本、課前提問、課內提問、出幾個小題讓學生筆答等。無論采用何種檢查方式,檢查后都要對本次預習情況進行及時評價,以推動下次預習。這樣不僅對培養(yǎng)學生預習習慣有很大的促進作用,還便于教師及時調整課堂活動方案,提高課堂教學效率。這樣的課堂,學生想得多,說得多,交流的多,體驗的多,個性發(fā)揮得充分,他們體會到了預習給他帶來的榮耀,再也不把預習當作是可有可無的事了。

  五、常抓不懈,堅持預習

  好的習慣會成為學生前進道路上的路標,會成為學生一生快樂的源泉。我們要讓學生養(yǎng)成預習的習慣,提高他們的自學能力和探索能力,以適應時代的需要。有一位教育家曾經(jīng)說過:“預習是合理的‘搶跑’”。學生一旦掌握了預習方法,一開始就“搶跑”領先,有助于形成學習的良性循環(huán),使學習變?yōu)橹鲃,既培養(yǎng)學生獨立思考的能力,又養(yǎng)成了良好的學習品質。

  總之,培養(yǎng)學生預習習慣雖然是一項長期而繁重的教學任務,但是只要通過學生持之以恒的預習實踐,教師和家長科學、耐心的指導與監(jiān)督,學生的預習水平就會不斷提高,良好的預習習慣就會不斷養(yǎng)成!

教師培訓心得體會 篇8

  9月27日至9月29日,我非常榮幸的參加了由教育部全國高校教師網(wǎng)絡培訓中心組織的“高校新入職教師教學適應性培訓”的課程。在培訓期間,我認真聆聽了葉志明教授、趙麗琴教授、林崇德教授、劉寶存教授的報告,他們精彩的講解使剛走上講臺的我受益匪淺。作為一名剛走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過三天的學習,收獲很大,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

  首先,要把教的創(chuàng)造性留給老師,把學的主動權還給學生。教育要求教師要懂初學者的基本認知規(guī)律;要懂本專業(yè)領域的認知規(guī)律;要熟悉專業(yè)課程體系的構成和特點;要具有先進的課程評價標準:什么是一堂好課、什么是一門好課?要能組織以學生為主體、以能力為中心的一體化課程教學。要把課程從知識講授型為主,變成以知識應用型為主。要把課程從以知識、概念、定律、邏輯推導為載體,變成以完成項目任務為載體。要把課程從學生被動聽課,變成學生主動參與操作,積極參與新知探索。要把課程從教師講解為主,變成由教師積極引導、創(chuàng)造學習的環(huán)境條件為主。要把課程評價從教師講的好為準,變成以學生學的好(有興趣,能力有提高)為準。

  其次,對什么是高等教育以及怎么做一名合格的高校教師有了較為清晰的認識。高等教育就是在完全的中等教育的基礎山進行的專業(yè)教育,是培養(yǎng)各類高級專門人才的社會活動。高等學校教師既是學術方面的專家,又是培養(yǎng)造就人才的行家。這就要求我們不僅僅具備本學科的基本素質備,還要具備相關學科的基本素質以及從事教育教學工作所必須的教育法規(guī)、教育科學、心理科學等方面的理論知識,熟悉教育活動中的心理現(xiàn)象,懂得教育規(guī)律,具備良好的職業(yè)道德。只有具備了這些方面的知識,自己才能更好地履行教師的職責,勝任教育教學工作。

  最后,要搞科研注重積累。葉志明教授的報告中詳細給我們闡述了科研和教學的辯證關系:科研帶動教學,教學促進科研。只有科研與教學有了很好的統(tǒng)一,才會有高水平的科研與高質量的教學。在以后的教學過程中我要不斷的提升科研能力,使自己有源源不斷的動力。積極進行科研活動,讓教學能力和科研能力都不斷提高。

  新入職教師的適應性培訓現(xiàn)在已經(jīng)結束,但它對我們的影響仍在延續(xù)。通過學習我發(fā)現(xiàn)自身的不足,明確了自身努力的方向,使我的實踐有了理論的指導,為我進一步的學習開創(chuàng)了一個嶄新的開端。作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了,不過我有信心通過自己的不懈努力,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快地勝任自己本職教學工作,真正成為一名合格的高校教師。

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