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班主任培訓心得體會

時間:2022-09-01 17:41:30 培訓心得體會 我要投稿

【精選】班主任培訓心得體會范文匯編5篇

  當我們積累了新的體會時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,從而不斷地豐富我們的思想。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編為大家整理的班主任培訓心得體會5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】班主任培訓心得體會范文匯編5篇

班主任培訓心得體會 篇1

  我非常有幸參加了“一線班主任教學管理與德育創(chuàng)新經驗交流”研修班的培訓。培訓期間,與會專家各抒己見、言辭懇切,傳授研修班的培訓。培訓期間,與會專家各抒己見、言辭懇切,傳授了先進的教育理念與經驗,讓聽者倍感耳目一新、震撼人心。

  這次培訓給我留下了深刻的印象,概括出來有三。

  印象一:人格魅力

  在幾位專家中,最引人注目的是北京清華大學附屬中學心理研究中心主任陳XX老師。陳老師雖年過花甲,但精力充沛,侃侃而談,周身散發(fā)著耀人的人格魅力。這種魅力的展露不僅是她擁有多年的工作經驗、一手的案例資料占有,還和她的自信、獨特的個性、陽光的心態(tài)、細膩的觀察力等有著密不可分的聯(lián)系,更為重要的是,教育理念的先進。有人說“愛的質量因為教育理念的不同,細節(jié)處理的不同而有巨大差異”,因此陳老師的人格魅力有教育理解的融匯,所以在細節(jié)處理中特別細膩,“愛的質量”體現(xiàn)得淋漓盡致:在陳老師整個講課的過程中,不拘泥于場地的約束,時時拉近與聽課者的距離,兩者之間多次產生互動,交流真摯,具有很強的親和力。這樣的一位老師(專家),我們作為成年人都深深喜愛,別說咱們活潑好動的學生了;诖,我們也要不斷學習新的教育理念,塑造我們特有的個性特點等等提升我們的人格魅力。

  印象二:良好心態(tài)

  這著重是針對我們班主任來說的。心態(tài)顧名思義指的是一個人的.心理狀態(tài)。俗話說的好,心態(tài)對于我們每個人都非常重要,良好的心態(tài)能讓我們感受到生存的意義和人生的美好,良好的心態(tài)有助于我們事業(yè)的成功和人際的和諧,良好的心態(tài)更能幫助我們走出困境尋找幸福的甘泉。但是由于我們班主任工作的繁忙,事物的瑣碎,頭緒的雜亂,還有其他各方面壓力的原因,往往使得我們的心情壓抑、煩躁、易怒等等,無法保持良好的心態(tài),這就需要我們學會適當調節(jié)我們的心態(tài)。老生常談的方法有一分為二地看待事物、看待學生;換一種思路來想問題,比如,今天學生追逐打鬧,那說明他有健健康康的身體;學生今早來遲到了,那說明他安安全全抵達學校等等;學會自我調節(jié),轉移注意力,放松身體,多做運動等等。

  工作任務和內容是無法選擇的,而完成任務的方式和工作態(tài)度是可以選擇的。

  印象三:健全心理

  作為班主任老師,不但要關心學生的學習狀況,更要關心學生的身心健康,時刻關注學生的思想情緒,發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,找準原因,對癥下藥,做好工作,讓學生健康快樂的成長。

  我們常稱之為的“問題孩子”,但在專家眼里卻不這樣認為,更合理的稱呼為“學生的問題行為”。其實細細琢磨這兩種不同的說法,問題學生與學生的問題行為,它們的界定不同,前者重點關注的是學生本身,而后者關注的是學生的行為。當一個孩子屢次違反課堂紀律,我們習慣給他貼上壞孩子的標簽時,他也真的成了壞孩子,真的是一語定終生,而當我們關注學生的行為,正象專家所說的學生問題行為的背后肯定有其心理成因,老師站在孩子的立場上,運用自己的教育機智研究行為形成的原因,再采取恰當有效的方法處理,這樣既保護了孩子的自尊與自信,又悄無聲息地讓孩子重新步入正軌而沒有感覺自己與其他孩子的不同所帶來的心理壓力。這就是心理健康教育的魅力。

  “以人為本”的實質是“以心為本”。考慮學生的內心感受和內心需要,才能與學生心心相通。教師的職責,不僅在于傳授知識和提高成績,而是在于呵護和哺育學生的心靈。

  以德育人,以心護人,用心來開啟孩子們美好的心靈,這比其他嚴厲的懲罰所帶來的結果其實要好的多。

  學以致用。學完后我也在不斷的實踐,感受有二:

  其一:理想是美好的,現(xiàn)實是殘酷的。不過有了理想的指明燈,有了這些教育、心理專家指明的方向,描繪的美景,雖然現(xiàn)實有些令人失望,但我們還是需要不斷摸索、嘗試尋求最好的教學學生的方法。提早從心理角度了解我們的學生,解決學生的問題是非常必要的。

  其二:我們班主任這份工作其實響應了偉大領袖毛主席的號召:與人斗其樂無窮。即是“樂無窮”,我們就堅持不懈地繼續(xù)“斗”下去。

班主任培訓心得體會 篇2

  20xx年8月27日,我有幸參加了沂南縣教育局組織的班主任培訓暨首屆班主任論壇活動,收獲頗豐,感慨頗多。

  作為一名教師,我們要把愛學生放在首位,了解每位學生,因材施教,使之成才。著名兒童教育家孫敬修說:“教師要熱愛學生,應把學生看成是自己的兒女手足,對他們的關心、熱愛和責任感還應超過自己的兒女手足。有了這種感情,才能把每一個學生培育好。”一位教師如果對學生漠不關心,那么熱愛學生就是一句空話。教師對集體中的每一個成員都應一視同仁,絕不能厚此薄彼。從表象上看,學生的確存在“好”與“差”的差異,因而有的教師便加以區(qū)分對待,對“好學生”關愛備至,而對“差學生”冷漠有加。其實,從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們的每一次進步,去尋找他們的每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓他們增強自信心,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,他就會把教師當成知心朋友,愿意向你暢開心扉,愿意接受你如何學習和如何做人的指導。思想上的束縛除了,他們必然會在成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。所以只有做到全面了解學生,才能有全面的關懷,才能讓每一個學生發(fā)展。

  作為一名教師,我們要帶著發(fā)現(xiàn)的眼光去看待每一個孩子,研究每一個孩子,這是我們必須要具備的品質與能力。對于他們,有的教師從來不會放棄,反而會花更多的時間去研究他們 的問題,找出他們的癥結,并對此進行針對性的“治療”。對于一位經常搗亂的學生,不急于嚴詞批評,而是找出了學生是因父母離異缺乏關懷所致,從而對他溫柔鼓勵,讓學生自己認識到錯誤,從而改正。找出學生的不同個性,有的鼓勵溫柔,有的稍微嚴厲,經常督促,從而創(chuàng)造了讓學生從英語二十幾分到九十分的質的飛躍……。類似的案例還有很多很多。這些都使我感到要勤于探究學生的個性,家庭,心理世界。因為只有了解了自己班上的孩子,才有可能確定出適合自己班孩子的教育內容與教育方法,才能做到孔子所提倡的“因材施教”的教育理念。

  除此之外,作為班主任的教師們還要做到以下三點:

  1、首先要正確處理好班主任與班干部之間的關系。班主任是學校管理班級的核心力量和直接實施者。因此,處理好班主任與班干部的關系是學校對學生進行有效管理的關鍵所在。

  2、其次要正確引導班干部與同學們之間的關系。班主任對班級管理最重要的一條就是通過民主、人格、學識和愛心等渠道對學生曉之以理,動之以情,在學生中樹立“我”的權威,從而實現(xiàn)對全體學生的有效管理。與此同時,班主任還要幫助班干部在同學中樹立“他們”的`威信,切忌將“我”和“他們”分割開來,將“他們”成為可有可無的附屬,而是要讓“他們”與全班同學友好相處中贏得大家真誠的信任。

  3、再次要正確處理好學科教師與班干部之間的關系。學科教師是學校對學生進行管理的重要力量,是傳授學科知識的主體。因此,學科教師除要完成具體的教學任務外,還要加強對班干部工作的指導和幫助。一方面,要幫助班干部正確行使班級自主管理權利,要結合學科教學特點,積極主動地為班干部的管理出謀劃策,更好地完成教育教學任務。另一方面,學科教師要自覺地虛心接受班干部和全體學生對自己教學和各個方面的的監(jiān)督和評價,要總結經驗教訓,改進教學方法,不斷適應教育教學改革的需要。

  依靠班干部對班級進行有效管理,是提高未成年人思想道德針對性和實效性的重要實踐,也是遵循以人為本教育理念的重要體現(xiàn),更是科學規(guī)范和管理未成年人思想道德教育有效的教育方法之一,具有較強的理論性和實踐性。

  這次學習,我更深刻的認識到:“三人行必有我?guī)熝伞,是的,此次參加演講的每位教師都是我們的師傅。但是“師傅領進門,修行靠個人!币虼耍覀円粩嗟貙W習,主動地學習;聽師傅的理論,看師傅的言行,思師傅的理念。當然,除了勤向師傅學習,還要勤向其他老師學習。再就是現(xiàn)在先進的信息技術也要好好利用,我們要上網學習最新的教學方法,優(yōu)秀的教學案例。同時,學習還要講究效果,到底學會了沒有,要靠在實踐中不斷的反思,發(fā)現(xiàn)自己的不足,尋找問題的癥結所在,反復的思考-實踐-反思-再思考,這樣才能進步。相信我們的班主任工作將日趨完善,讓我們一起努力吧!加油!

班主任培訓心得體會 篇3

  為適應班主任教師對新時代教育理論的要求,我參加班主任繼續(xù)教育培訓學習。通過自己的學習,使我獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

  一、以身作則,為人為表。

  俗語說“打鐵全憑自身硬”。要做好班級各項工作必須加強自身建設,班主任的自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立班主任的權威。這種權威不同于上下級之間形成的行政權力,而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人佩服的聲譽和威望,它是做好班主任工作的無形資本。

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生。雅斯貝爾斯說:“所謂教育,不過是人對人的主體間靈肉交流活動(尤其是老一代對年輕一代),包括知識內容的傳授,生命內涵的領悟,意識行為的規(guī)范,并通過文化傳遞功能,將文化遺產交給年輕一代,是他們自由地生活,并啟迪其自由天性。

  因此,教育的原則,是通過現(xiàn)存世界的全部文化導向人的靈魂覺醒之本源和根基,而不是導向由原初派生出來的東西和平庸的知識。(當然,作為基礎教育的能力,語言,記憶內容除外)真正的教育絕不容許死記硬背,也從不奢望每個人都成為有真知灼見,深謀遠慮的思想家!蹦阆M愕膶W生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而你首先要一視同仁,嚴格要求。師愛是最神圣的',其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說;“如果沒有要求,那就不可能有教育!苯處熞龅綈鄱卸,嚴而有格。

  二、正確評價,鼓勵學生。

  教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。

  三、注重原則,教育學生。

  紀律上要注重“先專政后民主",一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得到勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一但有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。

  在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,班主任的工作是任重而道遠的,在這種環(huán)境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛。

  四、提高素質,增強能力。

  想給學生一滴水,教師就必須是常流水。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“班主任兵法”、“提升教育智慧,培養(yǎng)聰明學生”、“培養(yǎng)良好習慣,促進自主教育”、“做好童心的溝通,讓孩子快樂成長 ”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

  通過這次班主任培訓學習,我充實了自己的頭腦,學習了先進的教育方法,心態(tài)得到了良好的改變,在以后的工作中,我要多學習教育學、心理學等教育理論,把理論用到實際工作中去,不斷地總結經驗,經常地反思,不斷地改進、提高班主任管理水平,爭做一名受歡迎的,幸福的,快樂的班主任。

班主任培訓心得體會 篇4

  通過這次培訓讓我認識到了班主任工作的重要性,使我受益匪淺。下面我簡單的就本次培訓談幾點體會。

  班主任的中心任務是對學生進行思想道德的教育,也就是教學生學做人。作為班主任,人格魅力很重要。其衣著、知識素養(yǎng)、管理能力等都對學生起著舉足輕重的引導作用,說白了教師的.思想道德對學生的思想道德起示范作用,那么作為班主任,必須德才兼?zhèn)洹側岵、善于激勵、沉著冷靜,善于認識學生。

  要想成為一名優(yōu)秀的班主任,還要有一顆博愛的心,去愛每一個學生。愛是教育的靈魂,愛是工作的動力。班主任應該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是班主任愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,才能達到最佳的教育效果。

班主任培訓心得體會 篇5

  本周班主任培訓的主題是班級主題班會的設計,主題班會的設計與開展是我班主任工作中非常薄弱的一部分,今天有這樣的一個機會學習這方面的內容,心里充滿期待,遺憾的是效果太差了,聽的不清楚。我也非常清楚主題班會開展的是否成功直接影響著班風的形成,在工作中也有意注重主題班會,可總是達不到我所預設的效果。今天聽后,有一些觸動。

  在平時的班會課上,大部分的主題是我設定的,而學生在事先也沒做任何的準備,課上就算有學生的參與那也是即興的,而我的回答也是自由發(fā)揮,再說,定的主題學生有時不是太感興趣,有時也是勉強參與,或是聽老師講講有些感動罷了。今天聽遲老師講后知道:其實不同的年齡,不同的心理需要不同的設計,它從形式,內容都有不同的要求,不是內容好就是好,而要根據(jù)學生的認知水平,情趣愛好設計。對于主題內容的確定我覺得可以這樣處理:保留節(jié)假日為主題的活動,這作為固定的主題活動,一些臨時性的活動內容可以讓學生討論制定,他們最想表現(xiàn)什么,最想解決什么問題就定什么主題。

  另外,班主任的積累也是非常關鍵的`,班會要放,但也要能收的住,這里需要我努力學習這方面的理論,同時開展主題班會的材料可通過記載本,視頻,照片,電腦文本記載。有助于自己材料的累積,也有助于某些案例的收集。

  總之,在以后的班主任工作中,我會努力做好主題班會的設計及開展工作,提高班主任工作水平。

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