久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì)

時(shí)間:2023-07-27 13:20:13 進(jìn)利 培訓(xùn)心得體會(huì) 我要投稿

公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì)(通用22篇)

  我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。相信許多人會(huì)覺得心得體會(huì)很難寫吧,以下是小編收集整理的公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。

公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì)(通用22篇)

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 1

  畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時(shí),我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,公司為我?guī)Ыo了如此珍重的一個(gè)工作機(jī)會(huì),我倍感珍惜!

  公司為了幫忙我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,特為我們帶給了培訓(xùn)課程,通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級(jí)代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,無縫植入王牌節(jié)目,結(jié)合線下活動(dòng)推廣,憑借強(qiáng)勁的整合營銷平臺(tái),幫忙國內(nèi)外企業(yè)更有針對(duì)性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改善了傳統(tǒng)的廣告投放模式,能為廣告主帶給全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個(gè)充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!

  通過培訓(xùn),我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)主角轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校,我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),是為獲取知識(shí),提升自己,是一個(gè)索取的過程。走出學(xué)校,我們就應(yīng)主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的職責(zé)!因此當(dāng)劉老師問大家:有誰認(rèn)為自己是在打工的?請(qǐng)舉手時(shí),我反觀自己,不是這種心態(tài)。不錯(cuò),工作是我們獲取生活來源的.一種方式,但更就應(yīng)是我們回報(bào)社會(huì),感恩社會(huì),并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我們就應(yīng)以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí),我們會(huì)得到一種愉悅的享受,這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。因此說是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運(yùn)!

  這次培訓(xùn)之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在那里順便說一聲:真的很感謝公司及xx老師!期望公司及xx老師能為我們帶給更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì)!

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 2

  我是我們公司的新員工,在進(jìn)入崗位工作之前進(jìn)行了一周的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的目的是希望我們能夠進(jìn)一步地了解我們公司的的運(yùn)轉(zhuǎn)流程,知道公司的線相關(guān)工作制度,自己崗位的工作要求和方法,幫助我們更好地適應(yīng)自己崗位的工作。因?yàn)槲抑溃@培訓(xùn)是會(huì)給我一個(gè)新員工提供非常大的幫助的,是能夠幫助自己進(jìn)步的,所以我十分珍惜這次培訓(xùn)會(huì),一直在期待中。后面的培訓(xùn)也確實(shí)沒有讓我失望,真的讓我收獲到了很多的東西。

  這一次的培訓(xùn)是公司的副總經(jīng)理給我們上課的,在最一開始的時(shí)候給我們播放了一段視頻,里面是對(duì)公司的一些介紹,包括公司的`發(fā)展、公司的文化、公司的相關(guān)活動(dòng)、公司的人文理念和公司的下一步的發(fā)展方向等等,通過這個(gè)視頻,讓我對(duì)公司的了解更加的全面了,因?yàn)橹懒斯靖嗟男畔,所以讓我?duì)公司的認(rèn)同感得到了提升,知道了這就是自己這里面工作的地方,所以會(huì)漸漸有融入的感覺。同時(shí)也增加了我要好好工作的想法,因?yàn)橐曨l里面的介紹,讓我知道了公司目前的發(fā)展還是不錯(cuò)的,而且對(duì)于員工的培養(yǎng)也都是很重視的,所以讓我覺得我有了更好的前景,讓我更加愿意奮斗。接下來就是經(jīng)理的講話了,他給我們介紹了公司目前主要的經(jīng)營范圍,各個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)的工作,讓我知道了我自己將要去的崗位需要做的具體的事情,讓我減少了一定的迷糊感。最后就是給我們講了公司的相關(guān)制度了,比如考勤的時(shí)間、請(qǐng)假的相關(guān)要求、員工的規(guī)章制度等等,讓我加強(qiáng)了警惕意識(shí),知道工作要更加注意了。

  后面幾天的培訓(xùn)也是給我們分部門的培訓(xùn)了,我的工作崗位是銷售,所以我主要培訓(xùn)的東西也就是銷售技巧和我們銷售部門主要產(chǎn)品的一些知識(shí)了,只有對(duì)自己產(chǎn)品更加了解了,才能夠更好地推銷產(chǎn)品,更好地解決客戶的疑惑。作為一個(gè)曾經(jīng)在銷售崗位上面工作過的人,這次的培訓(xùn)增強(qiáng)了我的銷售技巧,同時(shí)還讓我意識(shí)到了自己對(duì)于銷售工作還存在著的不足,讓我明白自己在以后的工作必須要做好改正,爭(zhēng)取更近一步的需要?偟膩碚f讓我對(duì)于以后的工作更加有信心了,有了在公司干出一番業(yè)績(jī)的熱情來。

  雖然現(xiàn)在培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但是給我的影響卻是持續(xù)的,我會(huì)把這次培訓(xùn)了解學(xué)習(xí)的東西落實(shí)到工作上來的,一定在工作中努力表現(xiàn)自己!

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 3

  在學(xué)習(xí)中成長,在成長學(xué)習(xí)。人生就是這樣,每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)。作為公司的新職員,首先感恩國房可以成為我人生追求夢(mèng)想的新起點(diǎn)。然后作為公司的新成員,很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次國房新員工培訓(xùn)。通過周末一天半的培訓(xùn),讓我內(nèi)心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖。

  生活總是能夠給你的心靈感受著個(gè)世界每天帶給你的溫暖和驚喜。周六,培訓(xùn)的第一天。在30多號(hào)人各自都分好組之后,我們開始了一天的培訓(xùn)課程,也是開始了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細(xì)講解下,自己對(duì)公司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了更深的理解。中場(chǎng)還進(jìn)行了增進(jìn)組員之間交流的游戲,讓我們的培訓(xùn)課氛圍輕松歡樂。游戲后的我感受到成長給自己帶來的溫暖,心靈之間的交流與碰撞,讓自己對(duì)生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥講解公司評(píng)估品種課程中,我明白了自己所了解的專業(yè)知識(shí)冰山一角,需要不斷學(xué)習(xí)和成長。只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷提升自己的能力,才能適應(yīng)生活和工作上不斷地挑戰(zhàn)。在結(jié)束了一天的培訓(xùn)課程后,與組員間的友誼有了更深的理解和體會(huì)。自己的內(nèi)心裝進(jìn)了很多不同的精神養(yǎng)料,讓我的內(nèi)心得到了新的洗禮。

  生活總是可以讓你自己的心每天面對(duì)不同挑戰(zhàn),從而讓自己的內(nèi)心走向更高深的境界。懷著對(duì)專業(yè)知識(shí)的渴望,培訓(xùn)課程來到了第二天。在劉哥和馮的講解下,提升了對(duì)評(píng)估評(píng)估品種繁多和新型評(píng)估業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)。漸漸地覺得自己離夢(mèng)想又近了一步,追逐自己的夢(mèng)有了全新的'能量。在敏姐歡樂主持下,自己的心更加融入國房這個(gè)大家庭。自己在這里不斷的汲取知識(shí)養(yǎng)分,不斷助力自己夢(mèng)想,讓自己的夢(mèng)來的更快更真實(shí)。

  人生需要海闊天空的魄力,也應(yīng)擁有光輝歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著我每個(gè)身體細(xì)胞。一天半的快速認(rèn)識(shí)和了解公司的企業(yè)文化和公司的規(guī)章制度,也感受著家一般溫暖的心靈呵護(hù)。在這里同事間散發(fā)著更多的是家人的情感,兄弟姐妹間的情義,溫暖著新鮮血液。在前輩們的指導(dǎo)下,自己的工作能力提升到更高更強(qiáng)的境界。這次培訓(xùn)自己成長了不少,在這里收獲知識(shí)與感動(dòng),溫暖了心靈與靈魂。

  最后,在這里感恩每一位在培訓(xùn)中付出辛勤勞動(dòng)的同仁,道一聲“辛苦了”。在國房這個(gè)大家庭溫暖中茁壯成長,在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實(shí)現(xiàn)公司的未來目標(biāo)規(guī)劃,一起和國房走向更高更強(qiáng)的軌道!讓自己的夢(mèng)乘著國房心的翅膀走向幸福美好的明天!

  立足當(dāng)下,不忘初心。

  認(rèn)真做事,踏實(shí)做人。

  團(tuán)結(jié)互助,勇敢追夢(mèng)。

  國房魂,永傳承。

  國房夢(mèng),共完成。

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 4

  在本周,公司組織了為期兩天的培訓(xùn),每天培訓(xùn)一個(gè)下午的時(shí)間。因?yàn)榇蠹业墓ぷ鞫急容^的忙,這樣的培訓(xùn)能夠在不耽誤大家的工作的情況下,還能讓大家把工作做得更好。我認(rèn)為,隔一段時(shí)間進(jìn)行一次培訓(xùn)是很有用的。在培訓(xùn)中指出我們這段時(shí)間存在的問題,幫助我們進(jìn)行改善,把工作做得更好。在進(jìn)行培訓(xùn)之前,其實(shí)有一些人的工作已經(jīng)做得很不錯(cuò)了,但是還是可以做得更好的。所以不論是為了員工的發(fā)展,還是為了公司的發(fā)展,對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn)都是很有必要的。在培訓(xùn)的過程中,我們也能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。

  在工作的時(shí)候,我也時(shí)常出現(xiàn)錯(cuò)誤,雖然對(duì)我的工作沒有很大的影響,但我還是希望自己可以做得更好的。優(yōu)秀和不優(yōu)秀的人,就是看工作的細(xì)節(jié)。雖然說可能整體的工作已經(jīng)很不錯(cuò)了,但細(xì)節(jié)地方的錯(cuò)誤就是瑕疵,算不上完美。只有把工作的'細(xì)節(jié)地方都做得很好了,才可以說是優(yōu)秀。我的目標(biāo)就是之后能夠減少自己的錯(cuò)誤,漸漸地不犯錯(cuò),這是我的最終目標(biāo)。在培訓(xùn)之后,我也知道了自己以后應(yīng)該要怎么做,我做的不好的地方應(yīng)該要怎么改善。

  在之后的工作中,我會(huì)逐漸的提高對(duì)自己的要求。如果說之前我對(duì)自己的要求是把工作做完的話,現(xiàn)在我對(duì)自己的要求就是把工作做好。我需要多花一些時(shí)間在工作上面,在上交工作之前,再三的檢查,自己在做的時(shí)候也多注意,盡量不要出現(xiàn)錯(cuò)誤。特別是一些經(jīng)常出錯(cuò)的地方,一定要檢查。我在此次培訓(xùn)中也學(xué)到了很多的新的技能,能夠幫助我把工作做得更好。培訓(xùn)負(fù)責(zé)人也給我們分享了很多他自己的工作經(jīng)驗(yàn),我覺得對(duì)我很有用。因?yàn)樵谶@一行我還是一個(gè)新人,所以多學(xué)一點(diǎn)別人的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我來說是有利無害的。而且負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)也是他自己一步一步的摸索出來的,所以只要我能夠?qū)W到一點(diǎn),我的工作就會(huì)有很大的進(jìn)步。

  在上完培訓(xùn)課之后,怎樣把培訓(xùn)中學(xué)到知識(shí)變成自己的知識(shí),掌握好這些技能才是最重要的,不然自己聽了之后轉(zhuǎn)頭就忘了,還是不會(huì)有效果。這就是為什么同樣一個(gè)人帶的,有些人就能夠做得好,而有些人上了培訓(xùn)課跟沒上過一樣。所以要想把工作做好,都是要靠自己努力的,不然別人說得再多,也沒有什么用。

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 5

  通過開展深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動(dòng),使我認(rèn)識(shí)到什么是執(zhí)行力,簡(jiǎn)單的定義是:按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。對(duì)待工作,不找任何借口,要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實(shí)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們平時(shí)工作中,我認(rèn)為要提高自己的執(zhí)行力,必須解決好執(zhí)行的問題,把執(zhí)行變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)自覺的行動(dòng),下面就此談一點(diǎn)個(gè)人在此學(xué)習(xí)中的認(rèn)識(shí)。

  一、努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力,做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,對(duì)待日常工作,不要總找借口,要從自身出發(fā),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,自動(dòng)自發(fā)的做好本職工作,我們?cè)趫?zhí)行某些任務(wù)時(shí),總會(huì)遇到一些問題,而對(duì)待問題有兩種選擇:一種不怕問題,想方設(shè)法解決問題,千方百計(jì)消滅問題,結(jié)果是圓滿完成任務(wù),一種是面對(duì)問題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結(jié)果是問題依然存在,任務(wù)也不會(huì)完成,反思對(duì)待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果,我們會(huì)不由自主的問到,同是一項(xiàng)工作,為什么有的人能夠做的很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問題,我們常說,觀念決定思路,思路決定出路,觀念轉(zhuǎn)、大地寬,觀念的力量是無窮的,觀念轉(zhuǎn)變,思想解放具有“核裂變”效應(yīng),能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力,只有轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,才能始終保持快速發(fā)展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力,我們要認(rèn)識(shí)到,任何一個(gè)事物的發(fā)展,不僅僅是戰(zhàn)略決策等等,更重要的是各級(jí)人員的執(zhí)行能力。

  二、提高執(zhí)行力就要做到面對(duì)困難、勇往直前,唯物辯證法認(rèn)為,任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的,以工作實(shí)際出發(fā),加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷豐富和做好本職工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備,做到學(xué)以致用,用有所成,在發(fā)現(xiàn)問題中主動(dòng)思考,最終把學(xué)習(xí)體會(huì)和工作成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問題,世上無難事,只怕有心人。

  三、認(rèn)識(shí)的高度決定執(zhí)行的力度,對(duì)上級(jí)的指示和下達(dá)的工作任務(wù),認(rèn)識(shí)不到位,不能很好地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重要性,就會(huì)消極懈怠,馬虎應(yīng)對(duì),甚而隨意降低執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和要求,認(rèn)識(shí)到位,是我們提升執(zhí)行力的原動(dòng)力,只有把思想切實(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策高度上來,才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項(xiàng)指令,在工作中放不開手腳,凡事都要等到萬事俱備,有十足把握才敢去做,怕有閃失,怕犯錯(cuò)誤,怕負(fù)責(zé)任,前怕狼后怕虎,顧慮重重,憂心忡忡,在等待觀望中失去良機(jī),最后什么都沒做成,什么也沒做好。

  四、提高執(zhí)行力就要做到誠實(shí)做人,認(rèn)真做事。我們常說,誠誠實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn),做事也要有一個(gè)做事的原則,但具體到實(shí)際工作中,常常是有制度,有措施,也有違章,究其原因,就是一個(gè)態(tài)度問題,一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問題,一個(gè)做人是否誠實(shí),做事是否認(rèn)真的問題,聯(lián)系到我們平時(shí),對(duì)待每一位前來辦事的人員,要用一顆感恩的心,像對(duì)待自己的父母一樣對(duì)待,這樣才會(huì)有一種良好的心態(tài),才會(huì)有一種積極向上的工作態(tài)度,誠實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)的每一項(xiàng)決策,要時(shí)刻牢記執(zhí)行工作,沒有任何借口,要視服從為美德,工作中無小事,工作就意味著責(zé)任,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情,帶著情感去做,而且要竭盡全力,盡職盡責(zé)地做好,對(duì)待工作,不要說不行,有時(shí)困難重重,也要堅(jiān)決去執(zhí)行,別人不會(huì)干的,自己要能干,別人會(huì)干的,自己要更會(huì)干。

  五、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識(shí)到?jīng)]有最好,只有更好。當(dāng)一個(gè)人在工作中做出優(yōu)異成績(jī),受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),總是說,我做得還不夠,還要繼續(xù)努力,爭(zhēng)取更大的成績(jī),這是一種戒驕戒躁和誠實(shí)謙虛的表現(xiàn),但也同時(shí)說明一個(gè)道理,那就是,無論干什么工作,做什么事,雖然取得了一定成績(jī),但絕不是最終的,只能算是階段性的勝利,還要再接再厲,好上加好。

  六、在展現(xiàn)目標(biāo)的.過程中,監(jiān)督就是最好追蹤考核。確保一個(gè)組織按照規(guī)劃的時(shí)間進(jìn)度表去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),不斷監(jiān)督和跟進(jìn),就能有效暴露出規(guī)劃和實(shí)際行動(dòng)之間的差距和問題,使管理者采取相應(yīng)的行動(dòng)來協(xié)調(diào)和糾偏,以期按時(shí)完成階段性和整體性的目標(biāo),監(jiān)督如果得不到嚴(yán)肅的對(duì)待,容易造成職責(zé)不明確,無法考核,對(duì)目標(biāo)的完成得不到保障,結(jié)果是執(zhí)行不到位,結(jié)合實(shí)際工作,我認(rèn)為,現(xiàn)在單位實(shí)行的“績(jī)效考核”制度,就是提高執(zhí)行力的重要舉措,對(duì)單位及每一個(gè)職工的工作進(jìn)行了細(xì)分和量化,便于考核,做到獎(jiǎng)懲分明,這將對(duì)規(guī)范工作程序,強(qiáng)化辦事效率,提高大家的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力起到積極的促進(jìn)作用,監(jiān)督是成功保證,執(zhí)行鑄造輝煌。

  通過執(zhí)行力教育,本人受到的啟發(fā)和教育,在開展形式多樣、豐富多彩的學(xué)教活動(dòng)中,本人除了積極參加全行員工集中學(xué)習(xí)總分行規(guī)定的必讀學(xué)習(xí)篇目外,結(jié)合實(shí)際,不斷地受到了農(nóng)行合規(guī)文化教育的薰陶,并從內(nèi)心樹立了“依法合規(guī)經(jīng)營為榮,以違規(guī)違紀(jì)為恥,以熱愛農(nóng)行工作為榮,以損害農(nóng)行形象為恥”的信心和決心。通過執(zhí)行力的學(xué)教活動(dòng),我深深地懂得了在日常工作中,一定要認(rèn)真履行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。在一樁樁、一件件典型案例的剖析中,充分認(rèn)識(shí)到依法合規(guī)經(jīng)營的重要性和必要性。在今后的工作中,本人將不斷提高執(zhí)行力和學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法規(guī),自覺遵守職業(yè)道德,用規(guī)章制度來約束自己,規(guī)范自己的行為。工作中,努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),積極參加支行開辦的各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在不斷提高自身文化素質(zhì)的同時(shí),苦練基本功,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),為農(nóng)行的興望發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 6

  多年以來,卷煙經(jīng)營企業(yè)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)一直將加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)來加以落實(shí),對(duì)廣大從業(yè)人員實(shí)施各種類型的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。但是,由于受到多種因素的影響與制約,個(gè)別卷煙經(jīng)營企業(yè)對(duì)員工采取填壓式的、說教式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方式,這種培訓(xùn)形式較為形式化、表面化,實(shí)施過程較為松散,員工對(duì)這種培訓(xùn)方式認(rèn)可度較低,學(xué)習(xí)積極性較差,導(dǎo)致培訓(xùn)效果并不理想,收效甚微。筆者認(rèn)為,卷煙經(jīng)營企業(yè)在員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)上要轉(zhuǎn)變觀念,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式和管理方法。只有這樣,才能達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)目的,推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量開展。

  顧名思義,卷煙經(jīng)營企業(yè)在員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中實(shí)施的激勵(lì)法主要是指,企業(yè)在組織和實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí),為追求和實(shí)現(xiàn)較好的培訓(xùn)成效或?yàn)榱诉_(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)目標(biāo),通過制定和健全激勵(lì)機(jī)制與制度,采取長期的或階段性的激勵(lì)措施和手段,以此全面提升員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。從而,為強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)的深入開展創(chuàng)造更加有利條件。一般來講,激勵(lì)法對(duì)于提升員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作質(zhì)量作用十分明顯,既能夠達(dá)到事半功倍的效果,還能推動(dòng)整個(gè)企業(yè)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)步入良性循環(huán)的軌道。

  一、實(shí)施激勵(lì)法開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的原則

  1、必須堅(jiān)持重點(diǎn)激勵(lì),效能優(yōu)先的原則。

  對(duì)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)施激勵(lì)絕不能過于主觀化與片面化,更不能搞“平均主義”,否則將使得整個(gè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果大打折扣,無法取得預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo)。卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容、要求以及涉及的層面,做到兼顧全局,重點(diǎn)激勵(lì)。對(duì)培訓(xùn)效果較好、具有典型意義的做法與形式進(jìn)行必要的激勵(lì)。同時(shí),還要對(duì)在業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中表現(xiàn)突出、學(xué)習(xí)出色的員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)。這樣既能夠調(diào)動(dòng)員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的積極性,又能摸索和總結(jié)更具效能化的員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

  2、必須堅(jiān)持圍繞目標(biāo),分段實(shí)施的原則。

  卷煙經(jīng)營企業(yè)的員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施應(yīng)該緊緊圍繞培訓(xùn)目標(biāo)來進(jìn)行。這個(gè)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)目標(biāo)是年初以來就由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定的,是整個(gè)企業(yè)員工培訓(xùn)的總體努力方向,對(duì)于員工培訓(xùn)活動(dòng)的開展具有“標(biāo)桿”作用。從這個(gè)層面來說,員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的措施和具體內(nèi)容都不能背離培訓(xùn)目標(biāo)來制定和開展,否則,將會(huì)影響或制約員工培訓(xùn)活動(dòng)開展的質(zhì)量和效率。因此,卷煙經(jīng)營企業(yè)在實(shí)施員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中,可以采取分段實(shí)施的原則,既要堅(jiān)持整體推進(jìn),又要結(jié)合分段激勵(lì)。通過實(shí)施月度或季度的員工培訓(xùn)測(cè)評(píng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核或者半年員工培訓(xùn)小結(jié)等措施,對(duì)取得預(yù)期培訓(xùn)成果或者達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)要求的培訓(xùn)活動(dòng)以及相關(guān)人員進(jìn)行有效的激勵(lì)。這樣,可以極大地提升員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量,又能為整體員工培訓(xùn)工作的開展創(chuàng)造有利條件。

  3、必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)規(guī)范的原則。

  對(duì)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施激勵(lì)必須杜絕盲目性與隨意性,要著眼于員工隊(duì)伍建設(shè)的大局,做實(shí)做強(qiáng)員工培訓(xùn)工作。特別是在實(shí)施激勵(lì)機(jī)制與措施時(shí),應(yīng)當(dāng)按照一定的要求和規(guī)則來進(jìn)行,對(duì)激勵(lì)的具體環(huán)節(jié)、程序、措施以及相關(guān)要求都應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步明確和細(xì)化。用制定與規(guī)定的形式使之更加規(guī)范化、科學(xué)化。絕不能脫離了科學(xué)決策和合理規(guī)范的要求,更不能以任何人主觀意志為轉(zhuǎn)移而改變激勵(lì)的方向和目標(biāo)。

  二、實(shí)施激勵(lì)法的主要內(nèi)容和任務(wù)

  1、制定和完善切實(shí)可行的實(shí)施方案。

  卷煙經(jīng)營企業(yè)在實(shí)施員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制的過程中,應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)研究員工培訓(xùn)激勵(lì)的內(nèi)容、措施、方法和實(shí)施細(xì)則,在廣泛征求和聽取員工意見與建議的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)員工培訓(xùn)激勵(lì)的著眼點(diǎn)與切入點(diǎn),對(duì)企業(yè)已經(jīng)制定或出臺(tái)的激勵(lì)方案進(jìn)行再完善和再調(diào)整,使之更加符合員工培訓(xùn)活動(dòng)開展的需要。

  2、進(jìn)一步明確激勵(lì)流程和實(shí)施形式。

  從卷煙經(jīng)營企業(yè)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)激勵(lì)活動(dòng)的層面來看,應(yīng)當(dāng)就員工培訓(xùn)激勵(lì)的流程進(jìn)行細(xì)化和明確,特別是要進(jìn)一步明確實(shí)施激勵(lì)的'步驟和程序,確定具體實(shí)施的環(huán)節(jié)、實(shí)施范圍和實(shí)施形式。一般情況下,卷煙經(jīng)營企業(yè)員工培訓(xùn)的激勵(lì)機(jī)制主要形式應(yīng)當(dāng)包括與績(jī)效工資掛鉤、典型培育和經(jīng)驗(yàn)推廣等激勵(lì)形式。從員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)的角度來講,卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理分配員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間,調(diào)整員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)與營銷、管理等工作方面的關(guān)系。要特別注重發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型,以物質(zhì)、精神以及職務(wù)晉升等形式和手段來實(shí)施激勵(lì)。從而,達(dá)到帶動(dòng)和引導(dǎo)員工積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)自身能力和水平的目的。

  3、切實(shí)把握和調(diào)整激勵(lì)運(yùn)行方向。

  卷煙經(jīng)營企業(yè)在實(shí)施員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)的過程中,既要確保激勵(lì)機(jī)制的穩(wěn)定性和正確性,同時(shí),還要根據(jù)激勵(lì)運(yùn)行情況,對(duì)激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與完善。特別是要重點(diǎn)解決激勵(lì)程度的問題,在確保公正、實(shí)效的基礎(chǔ)上,卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取及時(shí)、嚴(yán)格、規(guī)范的措施,切實(shí)把握激勵(lì)的運(yùn)行方向和效果,著力避免員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制運(yùn)行出現(xiàn)偏差等問題。

  三、實(shí)施激勵(lì)法需要注意解決的兩個(gè)突出問題

  1、卷煙經(jīng)營企業(yè)實(shí)施激勵(lì)法過程中應(yīng)當(dāng)避免出現(xiàn)盲目性問題。

  這種情況極易出現(xiàn),由于受到卷煙經(jīng)營企業(yè)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)措施不完善、目標(biāo)不明確等不利因素的影響,其在實(shí)施激勵(lì)過程中,經(jīng)常會(huì)遇到人為的或是主觀的改變激勵(lì)方向和激勵(lì)內(nèi)容的問題。這種做法的出現(xiàn),直接制約了激勵(lì)實(shí)施的穩(wěn)定性與規(guī)范性,嚴(yán)重影響和阻礙了激勵(lì)機(jī)制的有效實(shí)施和穩(wěn)步運(yùn)行。因此,卷煙經(jīng)營企業(yè)在實(shí)施激勵(lì)機(jī)制時(shí),必須堅(jiān)持規(guī)范、效能和科學(xué)的要求,遵循員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實(shí)施規(guī)律,更好地適應(yīng)當(dāng)卷煙營銷和市場(chǎng)管理活動(dòng)的要求。從而,使得激勵(lì)活動(dòng)能夠制度化和規(guī)范化實(shí)施。

  2、卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)解決“只重激勵(lì),忽視制約”的問題。

  企業(yè)在實(shí)施員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)時(shí),還需要有制約與規(guī)范的監(jiān)管機(jī)制與制度作為保證。只有這樣,才能真正使得員工做到令行禁止,嚴(yán)格規(guī)范。既能調(diào)動(dòng)員工參與培訓(xùn)的積極性與工作熱情,還能有效規(guī)范員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)行為,使之更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。這種情況下,要求卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重激勵(lì)與制約兩者保持同步進(jìn)行,制定和出臺(tái)相關(guān)的規(guī)范措施和監(jiān)管手段,對(duì)員工在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題或現(xiàn)象進(jìn)行規(guī)范,以確保其能夠真正取得培訓(xùn)效果。卷煙經(jīng)營企業(yè)所實(shí)施的員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制絕不能出現(xiàn)“一手硬、一手軟”的問題或現(xiàn)象,也就是必須堅(jiān)決避免出現(xiàn)只重視對(duì)員工培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施激勵(lì),忽視對(duì)員工行為進(jìn)行有效的管理和進(jìn)一步規(guī)范的行為。否則,企業(yè)員工所開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)的質(zhì)量和效率將大打折扣,無法實(shí)現(xiàn)預(yù)期成效。

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 7

  非常榮幸參加了xx保險(xiǎn)培訓(xùn),首先要感謝局里給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),我十分珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),因?yàn)檫@次培訓(xùn)不僅增長業(yè)務(wù)知識(shí),更鍛煉我業(yè)務(wù)能力。更為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  參加此次培訓(xùn)的同事都懷著增長自己的業(yè)務(wù)能力的目的。通過兩天的課程,對(duì)xx人保公司有了深入了解,對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品也有了更深徹的認(rèn)識(shí),這也是我們?cè)谌粘5墓ぷ髦凶钚枰獙W(xué)習(xí)最需要掌握最需要提高的知識(shí),這將有助于我們?nèi)蘸蟮墓ぷ,更需要的是我們每一天的努力、學(xué)習(xí)和積累提高。在日常的`工作中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、不斷自我學(xué)習(xí)和提高,這兩天的培訓(xùn)我一直在思考和領(lǐng)悟一個(gè)問題:我們?nèi)绾尾拍馨l(fā)掘潛在客戶購買保險(xiǎn)。通過學(xué)習(xí),不僅讓我學(xué)習(xí)到新的知識(shí),更讓我信心倍增。結(jié)合自己工作過程中遇到的問題總結(jié)學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為要想做好保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作,我必須努力爭(zhēng)取做到以下幾點(diǎn):

  學(xué)會(huì)主動(dòng)開口。遇到客戶主動(dòng)介紹產(chǎn)品。很多想買的客戶其實(shí)是保險(xiǎn)知識(shí)的匱乏,這時(shí)就需要讓他們了解到保險(xiǎn)的各項(xiàng)好處。

  學(xué)會(huì)贊美別人。當(dāng)別人拒絕時(shí),能了解到客戶的言下之意。學(xué)會(huì)揣摩客戶的心思,比如說客戶說他沒錢,可能有4種情況。這時(shí)我們要區(qū)別對(duì)待,合理運(yùn)用詞匯,爭(zhēng)取到每一個(gè)客戶。

  做到與客戶有效溝通。能做到“聽,說,問”。做到傾聽客戶,當(dāng)客戶的忠實(shí)聽眾,了解到客戶的真實(shí)需求,做到有效溝通。做到手到,眼到,身到,心到。真誠的對(duì)待每一個(gè)客戶,要對(duì)客戶毫無保留,做到站在客戶的立場(chǎng)考慮問題,為客戶著想的態(tài)度,這樣才能跟客戶處理好關(guān)系,爭(zhēng)取到保險(xiǎn)業(yè)務(wù)訂單。

  有責(zé)任心、服務(wù)心。不斷提升自我,鍛煉心智,正確理解做好保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的是我們的責(zé)任,同時(shí)為做好業(yè)務(wù)提供了壓力也營造了動(dòng)力。這樣就能剛好的開展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作,能更好的服務(wù)客戶,將好的保險(xiǎn)產(chǎn)品介紹給客戶。

  追求卓越。我們要不斷提高自己的心胸,包容豁達(dá),成為一名合格的職員。

  雖然是短短的兩天課程,但是老師所教導(dǎo)的知識(shí)讓我受益匪淺,心里豁然開朗,終身受用。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更加進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)業(yè)務(wù)并不難,任務(wù)雖然艱巨,但我更有信心了。通過學(xué)習(xí)我也堅(jiān)定了信念,鈴聲雖停,莫怠修行。在以后的工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)以致用。將好的保險(xiǎn)產(chǎn)品推薦給更多的客戶。

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 8

  這次公司給我們員工一周的機(jī)會(huì)去培訓(xùn)我們?cè)谵k理業(yè)務(wù)方面的能力,此次的機(jī)會(huì)很是稀少,所以我們都特別珍惜。在這場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)里,我也有學(xué)到不少的東西,就此來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得。

  一周的培訓(xùn)時(shí)間,其實(shí)真的不長,每天跟著老師學(xué)習(xí),完成老師交代的任務(wù),時(shí)間真是一轉(zhuǎn)瞬的事情。在這周里,老師給我們講了在跟客戶溝通時(shí)要懂得知識(shí)。溝通是一門藝術(shù),溝通的好,就會(huì)受人喜歡,溝通的不好,自然就會(huì)得罪客戶,致使客戶不喜歡自己。老師教給我們溝通的技巧:

  第一,就是要和對(duì)方互動(dòng),要知道就是在平時(shí)我們對(duì)話的時(shí)候,也都是要有互動(dòng)的,沒有互動(dòng),就不叫溝通了,溝通時(shí)兩個(gè)人或者多個(gè)人之間的對(duì)話,所以在與客戶相談的時(shí)候,一定要適當(dāng)合理的給出回復(fù),不能一聲不吭,讓人家一個(gè)人講話,這也是很不禮貌。

  第二,要語氣平和,我們與客戶溝通時(shí),語氣是一定要平和的,不能是盛氣凌人的,也不能是不屑的態(tài)度,必須要喝對(duì)方持平,不然只要一方有不好的語氣或者態(tài)度,對(duì)話都會(huì)被中斷,這于溝通時(shí)不利的。

  第三在進(jìn)行溝通時(shí),一定要引起對(duì)方的興趣,必須要從對(duì)方的角度出發(fā),不能自己覺得怎樣就怎樣,這是很不好的.,容易讓對(duì)方?jīng)]話說,那自然對(duì)話就進(jìn)行不了了。

  以上是老師教給我的溝通方面的技巧,這讓我學(xué)到了與人對(duì)話時(shí)應(yīng)該怎么做才好的方法,也同樣讓我意識(shí)到自己以前在這方面還有很多的缺點(diǎn),急需要改正的地方。

  一周培訓(xùn),老師還給我們講了其他對(duì)我們工作有用的東西,比如辦理不同的業(yè)務(wù)就不能用同樣的方法進(jìn)行,必須按照業(yè)務(wù)本身選擇。工作中遇到問題,首先就是要自己去解決,而不是總是想要去依靠他人幫忙,這樣對(duì)自己在工作中的成長是不利的,所以我們必須要學(xué)會(huì)獨(dú)立處理問題,要有獨(dú)立的思維方式,不能總是用他人的思維去看待問題。

  一周培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束了,可是我在其中學(xué)到的一些技巧和道理是真的夠我受用很久的了,也打開了我的視野和思緒,我想通過這次的培訓(xùn),我覺得自己在工作中,一定可以爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)做事,為公司提供好的服務(wù)和貢獻(xiàn)自己的力量。

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 9

  為了使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,了解到公司以其獨(dú)特的管理之道,為員工創(chuàng)造最好的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。特地于5月10日在大楚城客戶服務(wù)中心為我們新員工進(jìn)行一次全方面的培訓(xùn)。作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工的我來說,能夠參加此次新員工入職培訓(xùn)是感到非常榮幸。本次會(huì)議是由我們集團(tuán)智識(shí)辦人力資源管理部的王高助親自為我們授課,更有銘琪裝飾的同事與我們物業(yè)的同事一同參加,更為此次的會(huì)議增添了一道亮點(diǎn),讓我們知道大家都是一家人。

  5月10日下午兩點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)在大楚城客戶服務(wù)中心召開新員工入職培訓(xùn)。早早的就看到王高助在會(huì)議室里準(zhǔn)備培訓(xùn)時(shí)所須的內(nèi)容。1點(diǎn)54分時(shí)我懷著激動(dòng)與忐忑的心情到達(dá)會(huì)議室,會(huì)議本因在兩點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)開始的,但因銘裝飾的三位員工沒有準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室導(dǎo)致會(huì)議推后了十幾分鐘,剛開始?xì)夥沼行〾阂郑谕醺咧膸ьI(lǐng)下氣氛很快的活躍了起來。王高助首先是與我們一同唱公司的司歌,接下來為我們介紹的主題是:“八年奮斗,四季之歌!彪m然八年說長也不長,說短也不短,但就是因有黃總,吳總等人的心血付出,才有了現(xiàn)在我們聚在一起的機(jī)會(huì),才有了我們名家的今天,可以說我們能聚在這里是和他們密不可分的。接著王高助為我們講到的名家企業(yè)文化,公司的成立時(shí)間,公司網(wǎng)址及名家溝通與資訊管理系統(tǒng),再到公司的吉祥物,紅棉精神和名家微章。接著,由深圳地區(qū)公司人力資源部的蔣經(jīng)理為我們講解名家企業(yè)語錄。一句“一個(gè)人可以走得很快,一群人可以走得很遠(yuǎn)”深深的觸動(dòng)我心,是!一個(gè)人是可以走得很快,但是不一定可以走得很遠(yuǎn)啊,因?yàn)橐粋(gè)人太孤單,走到一定程度的.時(shí)候不愿意再往前走,也不一定有人看得到你,所以就容易停止進(jìn)步。如果是一幫人一起走,有兩個(gè)好處,第一會(huì)愿意走下去,因?yàn)閯e人都往前走,你不走,就掉隊(duì)了。掉隊(duì)以后會(huì)很孤單,人是社會(huì)群體動(dòng)物,愿意待在一群人中間,這群人都往遠(yuǎn)方走,你一個(gè)人不走就很難受。第二會(huì)受到鼓勵(lì),因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的作用是當(dāng)發(fā)現(xiàn)有一個(gè)人落下來的時(shí)候,大家可以幫助你一起往前走。工作中也是一樣的道理,這樣名家的明天才會(huì)更加的絢爛。

  接著王高助帶我們一起認(rèn)識(shí)了企業(yè)的紅黃線,以及NMO培訓(xùn)圖片回顧。紅黃線這一塊是由線管員一起宣讀的。然后我們聽了黃總報(bào)告和名家基本法。在黃總的報(bào)告中也多次提到了企業(yè)的基本法,而且進(jìn)行了展開說明,進(jìn)一步的說明基本法的重要性。黃總也為我們當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行講解,并一直強(qiáng)調(diào)我們要健康做事,樂觀做人。是啊如果一個(gè)人他沒人強(qiáng)健的身體那么一切都只是空談,人生不就是要痛痛快快的活,健健康康的活著嗎,要學(xué)會(huì)知足常樂,不要總為失去而痛苦,因?yàn)槭ゾ痛碇匦聯(lián)碛小?/p>

  最后,是由我們自己討論今天下午學(xué)到了什么,得到了什么,是啊,我們得到了什么!公司給了我們這么大的一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),難道不是給我們的一筆賬富嗎!

  我堅(jiān)信名家是是一輪剛剛升起的太陽,它聚焦的能量,孕育著生機(jī)。相信在這個(gè)充滿力量的團(tuán)隊(duì)中,我會(huì)更加的茁壯的成長,我相信我選擇名家物業(yè)是我的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在這里感謝名家能給我這次機(jī)會(huì),我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)以及員工的齊心協(xié)力下,名家的未來會(huì)更好。我也相信我們名家會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富。書寫更大的輝煌的未來。

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 10

  在人力資源總監(jiān)xx的組織下,公司全體員工參加了企業(yè)文化培訓(xùn)活動(dòng)。此次培訓(xùn)我收獲頗多的,對(duì)企業(yè)文化有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),深受啟發(fā)。

  “以人為本、高效創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、共享企業(yè)”是xx企業(yè)文化的核心價(jià)值觀。有人曾做這樣的比喻,一個(gè)企業(yè)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭。這個(gè)比喻告訴我們一個(gè)企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造并擁有一個(gè)能使自己的員工能通過學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,這是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才。一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)該是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機(jī)地融入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力。

  企業(yè)文化需要進(jìn)行相應(yīng)地創(chuàng)新、調(diào)整,有助于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,企業(yè)成員的思維方式和行為方式,能夠激發(fā)員工的士氣,充分發(fā)掘企業(yè)的潛能。一個(gè)好的企業(yè)文化氛圍建立后,它所帶來的是群體的'智慧、協(xié)作的精神、新鮮的活力,可為企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展提供源源不斷的精神動(dòng)力。而且還要了解其發(fā)展方向,并能夠有意識(shí)地加以調(diào)整,選擇合適的企業(yè)文化以適應(yīng)挑戰(zhàn),只有這樣才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中依靠文化帶動(dòng)生產(chǎn)力,從而提高競(jìng)爭(zhēng)力。因此,堅(jiān)持企業(yè)文化創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有極其重要的,它可以摒棄原有的不合理的思維和行為,以一種前所未有的新思維來創(chuàng)造新的成果。

  我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中應(yīng)該貫徹“愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)”的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),這要求我們把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動(dòng)中。創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)是企業(yè)文化的一種體現(xiàn),以服從組織、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任敬業(yè)、誠實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù),這種文化與管理機(jī)制,是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀。

  一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,我認(rèn)為沒有固定的模式,我們要通過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí),積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來共同建立的一種文化。公司的企業(yè)的文化是開放的、包容的和不斷發(fā)展的,因而我們繼續(xù)傳承這種文化,并將其發(fā)揚(yáng)光大,集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗。xx在和諧的企業(yè)文化氛圍中也將會(huì)繼續(xù)發(fā)展壯大。

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 11

  作為公司里的一名新員工,在上崗之前,我要參加公司里一周的培訓(xùn)活動(dòng)。一開始的時(shí)候,我還覺得這個(gè)培訓(xùn)完全沒有必要,但是在培訓(xùn)過后,我就覺得這個(gè)培訓(xùn)十分的有必要。因?yàn)樵谶@場(chǎng)活動(dòng)中,我不僅提前的結(jié)識(shí)到了很多公司的同事,我還提前熟悉了自己之后的工作內(nèi)容,更讓我提前感受到了公司的企業(yè)文化和辦公氛圍,讓我更快的融入進(jìn)了公司這個(gè)有愛的大團(tuán)體中。

  這次培訓(xùn)的形式主要是以軍訓(xùn)式的模式展開的,而這個(gè)魔鬼般的培訓(xùn)方式整整進(jìn)行了一個(gè)星期之久的時(shí)間。在這一個(gè)星期的時(shí)間里,我足足瘦了五斤左右,就知道我們這次的培訓(xùn)是有多瘋狂,和多嚴(yán)厲了。

  剛好我們進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)期,趕上了八月的三伏天氣,正是最炎熱的時(shí)候,我們還要在大太陽底下,每天站滿五個(gè)小時(shí)的時(shí)間。即使我們臉上的汗水在一滴滴滑落,即使我們已經(jīng)站到分不清是在上午還是在下午,我們也不能夠吭一聲,也不能動(dòng)一下,這比我們?cè)诖髮W(xué)時(shí)期的軍訓(xùn)還要更加的磨煉人。不僅如此,在完成站立之后,給我們十分鐘的休息時(shí)間,就馬上又要進(jìn)行下一個(gè)項(xiàng)目的訓(xùn)練,那就是滾輪胎的項(xiàng)目,我們必須要在半個(gè)小時(shí)的時(shí)間里,完成二十五個(gè)運(yùn)送輪胎的任務(wù),那一個(gè)輪胎起碼有幾十斤重,在中途滾送它們的過程中,如果有倒下來了,就要重新搬回去再運(yùn)用一次,在頭一兩天里,我覺得這個(gè)任務(wù)是不可能完成的,但是到了后面,我居然也完成過幾次,這證明了我還是有所進(jìn)步的。

  在培訓(xùn)的最后一天,總算結(jié)束完了軍訓(xùn),但是我們還要去公司參觀,并且跟著老員工們體驗(yàn)了一天銷售員的工作歷程,這個(gè)歷程也是十分的辛苦?傊,這一個(gè)星期的培訓(xùn),給我留下了永生難忘的深刻記憶。

  其實(shí)在培訓(xùn)完之后,我完全能理解領(lǐng)導(dǎo)們的良苦用心。因?yàn)槲覀冏鳛槭袌?chǎng)部的`銷售人員,我們必須要有堅(jiān)韌的意志,必須要有一個(gè)強(qiáng)壯的體魄,才能夠支撐我們長久的做下去。更何況,我們工作崗位的銷售員都是需要每天在外面跑業(yè)務(wù),和做推廣的,更要經(jīng)受的住考驗(yàn),更要學(xué)會(huì)吃苦耐勞的品質(zhì)。所以領(lǐng)導(dǎo)安排我們進(jìn)行軍訓(xùn)式的培訓(xùn),也都是有他的道理的。

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 12

  非常高興能夠參加此次在廣州機(jī)保段舉行的安全管理培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)日常安全生產(chǎn)以及安全管理的重視。作為管理現(xiàn)場(chǎng)安全的一員,我受到了很的教育,感受頗深,對(duì)自己的職責(zé)有了更深的理解和感悟。

  要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作:

  一是要在思想上重視起來,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,認(rèn)識(shí)到抓安全就是提效益,管安全就是促穩(wěn)定,正圈理好安全與生產(chǎn),安全與效益之間的關(guān)系,牢固確立“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”,這一條不可逾越的紅線;

  二是要加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),在日常安全管理中做到“能認(rèn)清、能想到、能管到”,嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度,將規(guī)章制度,法律法規(guī)作為日常安全管理工作中的基本準(zhǔn)則,全力確保安全生產(chǎn);

  三是加日常的'檢查力度與問題隱患整治工作,防范各類事故發(fā)生,將安全生產(chǎn)預(yù)防工作做到日常化、經(jīng);,堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針,對(duì)待安全問題要緊抓關(guān)鍵,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患要及時(shí)補(bǔ)齊跺,日常安全管理工作強(qiáng)化基礎(chǔ),要有“決不能讓故障上升為事故,決不能讓事故演變?yōu)闉?zāi)難,決不能讓一念之差造成終身悔恨”的覺悟,在日常安全管理工作中要謹(jǐn)防掉入安全管理陷阱,時(shí)刻保持警惕。

  “安全是發(fā)展的保障,發(fā)展是安全的目的”,安全是企業(yè)永恒的課題,安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定與每個(gè)職工的生命安全,安全工作任重而道遠(yuǎn),我們只有把各項(xiàng)工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定,才能在發(fā)展的道路上走的愈來愈穩(wěn),愈來愈遠(yuǎn)。

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 13

  自參加公司組織觀看《優(yōu)秀員工》的碟片后,我感觸很深,李強(qiáng)老師所說的一些話,舉的一些小故事,對(duì)我有很大的啟發(fā),也值得我反思。

  要珍惜自己的工作,就像李強(qiáng)老師所說:職業(yè)是決定人一生命運(yùn)的關(guān)鍵,經(jīng)營好職場(chǎng),是創(chuàng)造人生幸福的重要一部分。所以我們要珍惜這份工作,因?yàn)楣ぷ鞑粌H給我?guī)砹讼胍男匠,更多的是給我了很多的工作經(jīng)驗(yàn)和寶貴的成長經(jīng)歷,所以我非常感謝蘇總和公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培養(yǎng)。

  要轉(zhuǎn)變自己的工作心態(tài),努力提升自己的.學(xué)習(xí)力,對(duì)我來說,工作的目的不僅是領(lǐng)薪水,更多的是在工作中找到快樂和積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)閱歷,所以我們要快樂工作、用心做事,只有用心做事才能做事情做好,心放在哪里,收獲就在哪里。在今后的工作中,我要報(bào)著快樂積極的心態(tài)來對(duì)待自己的工作,在工作中遇到困惑時(shí),要多和同事溝通,與同事合作,向身邊比自己能力強(qiáng)的人學(xué)習(xí),多學(xué)習(xí)成功人士的工作方法和成功經(jīng)驗(yàn)。

  在這個(gè)公司不同于別的公司的最大優(yōu)勢(shì)就是給了我們學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是第一生產(chǎn)力,一個(gè)只有學(xué)習(xí)型的企業(yè)才是有潛力的企業(yè),有潛力才有活力、才有動(dòng)力,我們要學(xué)以致用,不能把學(xué)習(xí)變成一種形式,更不能為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),一定要活學(xué)活用。

  最后我們要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓,企業(yè)要想生存

  就必須有自己的管理制度,只要有了完善的管理制度并且要求嚴(yán)格執(zhí)行,公司才會(huì)有出路,員工也才能更好更安心的工作。

  總之我們既然來到這個(gè)公司,就要用心為自己工作,把公司當(dāng)作自己的家一樣,要行動(dòng)起來,克服自己的惰性,把工作做得更好。

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 14

  首先我想感謝七公司接納了我。由于去年的金融危機(jī),全國大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)并不好,房地產(chǎn)業(yè)的不景氣更讓學(xué)房屋建筑的我壓力重重,當(dāng)大學(xué)生們奔波于各大城市各處招聘會(huì)時(shí),當(dāng)我的校友、同學(xué)擁擠在成千上萬的求職者中爭(zhēng)奪僅有的幾個(gè)職位時(shí),我想說此刻的我是幸運(yùn)的,也是幸福的。

  20xx年,在一次偶然的機(jī)會(huì)下,我來到了吉懷15項(xiàng)目部實(shí)習(xí),我永遠(yuǎn)也忘不了那天的情形。那是我第一次獨(dú)自一人去一個(gè)陌生的城市,在車上想象了很多關(guān)于項(xiàng)目部的場(chǎng)景,也對(duì)我們黎總猜測(cè)萬分,心里老是嘀咕他會(huì)是怎么樣一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。在我的潛意識(shí)里領(lǐng)導(dǎo)一般有著老虎般面相和性格的人?赡谴我姷剿,他的關(guān)心、他的友好頓時(shí)讓我感覺他不是領(lǐng)導(dǎo)而是一位久違的朋友。在那寒冷的天氣里,我一點(diǎn)都不感覺到冷,心里暖暖的。

  其實(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容在實(shí)習(xí)期間我都有接觸過,只是那時(shí)沒有多想,部長教著怎么做,我就照葫蘆畫瓢。通過這次培訓(xùn),我總算系統(tǒng)明白了我所要從事的工作以及身為計(jì)劃人員所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。謝謝公司對(duì)我們新員工的良苦用心。前幾天我參加了集團(tuán)公司在湘潭舉辦的`培訓(xùn)班。在那里,一位孕婦深深地感動(dòng)著我,她也是來培訓(xùn)的,那么熱的天,她和我們一樣背著電腦上六樓上課,一直堅(jiān)持了十多天。我想正是由于她對(duì)這份工作的熱愛以及高度責(zé)任感,才使她有著頑強(qiáng)的毅力堅(jiān)持了下來,她給我樹立了榜樣,以后我也會(huì)帶著這份執(zhí)著對(duì)待工作。

  其實(shí)從事這份工作,我自身是有欠缺的。在學(xué)校學(xué)習(xí)的都是關(guān)于房屋建筑的相關(guān)知識(shí),從未接觸過道路橋梁,工作起來就特別吃力,尤其對(duì)施工工序茫然無知。希望能在以后的工作中慢慢積累經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足。

  祝福我們公司能創(chuàng)造出更多的社會(huì)價(jià)值!

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 15

  我很高興加入了中鐵十二局集團(tuán)第七工程有限公司,讓我有機(jī)會(huì)參加公司組織的新員工崗前培訓(xùn)。在這幾天的培訓(xùn)中,讓我受益匪淺、感受頗深,F(xiàn)對(duì)于培訓(xùn)談幾點(diǎn)心得體會(huì):

  一、內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)不同。

  這一方面主要是在公司培訓(xùn)和在學(xué)校學(xué)習(xí)作比較。在學(xué)校學(xué)習(xí)側(cè)重的是理論知識(shí),以相關(guān)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)做輔助。而公司培訓(xùn)的重點(diǎn)是從員工的工作崗位出發(fā),讓員工熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以及在今后的崗位上所需要了解的工作。目的在于讓我們能夠盡快地了解與工作相關(guān)的知識(shí),以便上崗后盡快進(jìn)入角色。

  二、發(fā)現(xiàn)了自身的不足。

  通過幾天的培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)了自身的不足。原來總以為在學(xué)校學(xué)到的東西在以后的工作中能夠得到運(yùn)用,但在培訓(xùn)中才發(fā)現(xiàn):許多知識(shí)是我在學(xué)校沒有學(xué)過的,學(xué)校學(xué)的知識(shí)只能運(yùn)用一小部分,以后需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,學(xué)習(xí)也才剛剛開始,我相信只要通過我的努力,一定能夠去彌補(bǔ)現(xiàn)在自身的不足。

  三、心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

  從學(xué)校出來到公司,我覺得這個(gè)過程需要一個(gè)心態(tài)的轉(zhuǎn)變。曾經(jīng)在學(xué)校里面臨的`是自己、父母、老師,我們的心態(tài)就是好好學(xué)習(xí)。而現(xiàn)在到了公司,首先面對(duì)的是領(lǐng)導(dǎo)、新同事,在新的環(huán)境中,要端正自己的心態(tài),特別是像我們這樣干工程的人。打工是為了自己,同時(shí)也是為了公司,所以這里就要求我們要有一種責(zé)任感,對(duì)自己、對(duì)公司負(fù)責(zé)。短短的幾天培訓(xùn)過去了,雖然是走馬觀花似的學(xué)習(xí),但也讓我學(xué)到了許多,也為我今后走上工作崗位打下了一定的基礎(chǔ)我相信,在今后的工作中,只要我努力工作,就一定會(huì)得到回報(bào),在為公司創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),更能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值!

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 16

  接到xx新入職員工培訓(xùn)通知的時(shí)候,我知道我站在了人生新的起點(diǎn)上,從此踏上了新的征程。為期大半個(gè)月的封閉式培訓(xùn),讓我受益匪淺,也讓我對(duì)xxx有了全新的認(rèn)識(shí),9月26日,我被分到xx見習(xí),在這里我收獲了很多,也思考了很多,在這里,我想和大家一起分享我的心得。

  嚴(yán)以律己,遵守規(guī)章。銀行是社會(huì)經(jīng)濟(jì)正常發(fā)展的“心臟”,而我們就是“心臟”的維護(hù)和保養(yǎng)者,不允許我們?cè)诮?jīng)營中出任何的差錯(cuò)。見習(xí)過程中,老同志總是耐心的告誡我們,哪些該做,而哪些不能做。該做的就必須要做,而且要做好,不能做的也不能去碰。幾天的柜面業(yè)務(wù)見習(xí)讓我深刻體會(huì)到,作為一名xx工作人員應(yīng)該肩負(fù)的重?fù)?dān)和責(zé)任。這些就要求我們必須嚴(yán)以律己,遵守規(guī)章制度。摒棄自身不好的一些習(xí)慣,做一名合格的xx人。

  加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我。也許是因?yàn)榫o張,也許是因?yàn)槲覀儎傞_始臨柜害怕出錯(cuò),見習(xí)工作中我們都深感壓力很大,還有很多復(fù)雜的業(yè)務(wù)不會(huì)操作。要想成為一名優(yōu)秀的xx業(yè)務(wù)員需要付出更多的努力,工作過程中肯動(dòng)腦,肯鉆研,十年如一日的堅(jiān)持,才能在這條道路上越走越好。

  不忘初心,感恩回饋。這次有幸能成為xxx的一員,既是新的起點(diǎn),也是新的征程。都說最好的安排總在不經(jīng)意的時(shí)候出現(xiàn),感謝xxx給了我這樣一個(gè)新的平臺(tái),讓我有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)我的'人生價(jià)值。那我需要做的就是心存感激,懷揣希望去努力,我會(huì)堅(jiān)定不移,把熱血灑在xxx的這一方熱土,貢獻(xiàn)屬于我的那一份力量。

  我會(huì)把這此見習(xí)作為我人生的起點(diǎn),在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷要求自己,完善自己,讓自己做的更好。

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 17

  從事房地產(chǎn)行業(yè),這是我第一次參加系統(tǒng)的培訓(xùn),很高興有這樣的一個(gè)成長的機(jī)會(huì)。本次培訓(xùn)內(nèi)容涉及面廣,老師講的很多項(xiàng)目的案例和一些房地產(chǎn)公司我都不知道,而通過此次培訓(xùn),我覺得自己跟這個(gè)行業(yè)拉近了很大的一個(gè)距離。同時(shí)也學(xué)到很多道理,有以下幾點(diǎn)心得:

  1、做事情要有針對(duì)性。

  此次培訓(xùn)主要分為兩部分,第一部分主要探討房地產(chǎn)企業(yè)營銷模式和房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷,第二部分講解有關(guān)銷售方面的內(nèi)容。結(jié)合自己目前所處的職位來說,第二部分培訓(xùn)內(nèi)容可能更實(shí)用一些。里面講到了很多的職責(zé)、團(tuán)隊(duì)管理、等一些內(nèi)容,收益很大。特別是市場(chǎng)調(diào)研這一塊,通過這一次培訓(xùn),我覺得以前自己去踩盤,不夠針對(duì)性。同時(shí)我希望自己今后不管做什么事情,一定要有針對(duì)性,這樣不僅能提高效率,而且能提高質(zhì)量。

  2、只有創(chuàng)新才會(huì)進(jìn)步。

  老師在培訓(xùn)的過程中,提到三個(gè)和尚怎么才能有水喝,答案很多。有人說三人合作,一起去挑水;也有人說一人休息,兩人去挑水。我覺得的答案,應(yīng)該是一個(gè)和尚去挑水,兩個(gè)和尚去打井。為什么說這是的答案呢?第一、前兩個(gè)答案體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神,但是卻造成了人力資源的浪費(fèi)。明明一個(gè)人可以做的事情,卻要大家一起做,對(duì)于公司來說,領(lǐng)導(dǎo)是最不喜歡的。第二、一個(gè)和尚去挑水,兩個(gè)和尚去打井這個(gè)方案不僅體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神,而且進(jìn)行創(chuàng)新,他們已經(jīng)站在從長遠(yuǎn)的.角度看待問題。從這個(gè)例子得出,很多的時(shí)候,光有團(tuán)隊(duì)精神是往往不夠的,我們必須學(xué)會(huì)創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才會(huì)贏得最后的勝利。

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 18

  在這兩天的培訓(xùn)中,我系統(tǒng)的了解了xx公司的組成部門,財(cái)務(wù)制度、資金監(jiān)管、內(nèi)部管理等方面的內(nèi)容,并對(duì)經(jīng)營中心管理中心的職責(zé)和職稱的評(píng)定有了更深一步的了解。在這次短暫而充實(shí)的培訓(xùn)中,我始終認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝度氲綄W(xué)習(xí)中,認(rèn)真完成了培訓(xùn)任務(wù),更得到了很多教育和啟發(fā)。

  這次公司培訓(xùn)的主講人都是各部門的科長,他們不僅有著深厚的文化素養(yǎng)更有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),通過他們耐心細(xì)致的講解,使我不僅對(duì)萬泰公司這個(gè)大家庭有了更深一步的了解,也對(duì)他們深入淺出、貼近實(shí)際的授課方式印象深刻,更加感受到了每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力,以及嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,我也和一起來的新員員共同學(xué)習(xí),相互交流,增強(qiáng)了彼此之間的了解和溝通,他們身上也有我值得好好學(xué)習(xí)的地方。

  兩天簡(jiǎn)短的培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足以及后續(xù)需要努力的方向,我認(rèn)識(shí)到作為經(jīng)營中心的一員,所要接觸的事務(wù)是方方面面的,單憑自己以往的學(xué)習(xí)無法勝任這一崗位的.要求,特別是項(xiàng)目部經(jīng)營中心,更直接接觸一線工人,所面臨的問題也會(huì)更加的復(fù)雜多變,我必須把自己放在一個(gè)學(xué)習(xí)者的位置上,不斷吸納新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),更多的接觸新事務(wù),更多的請(qǐng)教施工現(xiàn)場(chǎng)的老前輩,提高自己的綜合素質(zhì),才能在以后的工作中游刃有余,做到有的放矢。

  今后,我會(huì)以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動(dòng)力,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作、開拓創(chuàng)新,以飽滿的精神和昂揚(yáng)的斗志、良好的作風(fēng)投入到以后的工作中,才能在以后的工作中為xx這個(gè)大家庭盡獻(xiàn)自己的一份力。

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 19

  我所在的省份是中部省份,靠近北京。我那會(huì)收到筆試的消息后也很激動(dòng)。因?yàn)槲液芏嗤瑢W(xué)都沒收到,并且幸運(yùn)的進(jìn)入了中國銀行。最后也因?yàn)閷W(xué)歷的原因留在了省會(huì)。

  我不明白為什么領(lǐng)導(dǎo)說都要從基層做起,而有很多人卻不從基層開始,也許人家關(guān)系很硬把。像我這種沒有認(rèn)識(shí)的人的,只好下基層體驗(yàn)生活了。其實(shí)從基層做起我開始也很排斥,總覺得很不公平,為什么一個(gè)三本的學(xué)校的學(xué)生就可以直接進(jìn)省分行的機(jī)關(guān)部門,學(xué)歷沒我高。拿的比我多,我很想罵人。

  慢慢的不排斥基層的柜員了,因?yàn)槲腋淖儾涣耸聦?shí),除非我辭職。那我就做柜員吧,每個(gè)月看著人家拿著10000多的工資,發(fā)的1500的.取暖費(fèi),發(fā)的2000的通訊補(bǔ)助,發(fā)的3000的過節(jié)費(fèi),而我什么也沒有,上個(gè)月才發(fā)了329,我都忍了。如果工作環(huán)境好點(diǎn)也行啊,我那個(gè)網(wǎng)點(diǎn)開了4個(gè)窗口,我剛上柜不到2個(gè)月,可是每天我聽到是什么呢,我那些所謂的師傅的禮貌用語都是領(lǐng)導(dǎo)讓說的才說,還每天罵我不禮貌對(duì)客戶,可是他們呢,什么都不說,每天在柜臺(tái)里談?wù)摴善,談(wù)撛陂_心網(wǎng)偷彼此的菜,用的公家的電話給私人打電話,一個(gè)個(gè)都是代辦,都是職高畢業(yè),我真的受不了,每一次想回他們兩句,還是忍住了,當(dāng)?shù)目蛻舻拿婢尤慌ゎ^和別人說我剛才把你的菜給偷了,把你的熊貓偷了,我聽了很無語。我們那個(gè)事中,簡(jiǎn)直就是個(gè)女流氓,拍馬屁都拍的境界很高了,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)么,可以理解,就是對(duì)著我這個(gè)剛來的,每天嘴里除了罵已經(jīng)沒有其他的話了,可能我在背后和別人說她了,人家現(xiàn)在都不理我,樂的清凈。

  這就是基層網(wǎng)點(diǎn)的生活,我想很多人進(jìn)入中行后都要從基層做起,我先說說,當(dāng)提前體驗(yàn)一下吧.。

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 20

  在外服局里,估計(jì)有不少像我一樣的年輕同事,人在國外留學(xué)多年,甫一回國便進(jìn)入北京外國使團(tuán)擔(dān)任中秘。然而,早已習(xí)慣異域生活的我們對(duì)于國內(nèi)的形勢(shì)、政策和法規(guī)知之甚少,對(duì)與自己息息相關(guān)的社保、醫(yī)保和落戶情況更是缺乏了解。正是帶著這些問題,我參加了人事公司一線新入職員工培訓(xùn)。

  5月30日下午,寬敞明亮的外服局禮堂里匯集了百余位參加培訓(xùn)的新同事。人事公司江強(qiáng)總經(jīng)理、王原副總經(jīng)理、盧曉暉經(jīng)理、趙凱副經(jīng)理等主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)發(fā)言,對(duì)此次活動(dòng)的重視可見一斑。在近三小時(shí)的時(shí)間里,他們對(duì)外服局及下屬各公司的情況、員工可享受的人事服務(wù)以及新上崗員工應(yīng)注意的事項(xiàng)作了詳細(xì)介紹,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提問進(jìn)行了解答。培訓(xùn)中還安排了茶歇,外服局下屬的旅游、保險(xiǎn)、翻譯、免稅商店等公司推介了自己的產(chǎn)品,領(lǐng)導(dǎo)們也和新員工進(jìn)行了面對(duì)面的交流。

  通過短暫接觸,我感受到公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的隨和與熱誠以及對(duì)業(yè)務(wù)的高度熟悉。幾位經(jīng)理主動(dòng)給我留下聯(lián)系電話,隨時(shí)愿意答疑解惑。我還了解到,他們大都曾在外國駐華使團(tuán)擔(dān)任過中秘,具備豐富的一線經(jīng)驗(yàn),對(duì)員工的疑難和需求有著切身的認(rèn)識(shí)與了解。幾位領(lǐng)導(dǎo)幽默地稱自己為一線員工的“娘家人”,歡迎“多回家看看”,有如此熱情的業(yè)界前輩作為強(qiáng)大的后援,我倍感幸運(yùn),更覺得安心。

  通過此次培訓(xùn),我對(duì)服務(wù)局和人事公司有了全面的了解,對(duì)外交服務(wù)工作有了深刻的.認(rèn)識(shí)。感謝人事公司在這樣一個(gè)炎熱的周末加班組織這樣的培訓(xùn)活動(dòng)。我希望今后能安排一些關(guān)于社保、醫(yī)保政策的介紹,不斷完善入職培訓(xùn)。愿未來有更多的新員工能分享這樣的體驗(yàn),在毫無后顧之憂的情況下全心地投入到外交服務(wù)工作中去。

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 21

  經(jīng)過一天的新員工培訓(xùn),我不僅了解了公司的企業(yè)文化,也了解了公司文化的精髓。我再次衷心感謝房地產(chǎn)公司給我的寶貴機(jī)會(huì)和財(cái)富。這次培訓(xùn)不僅使我們能夠更具體地改進(jìn)我們的業(yè)務(wù)我們的知識(shí)儲(chǔ)備,提高我們的工作態(tài)度和工作方法,也讓我們通過眼見為實(shí)的方式親身感受到知名企業(yè)先進(jìn)管理技術(shù)的魅力。

  員工是現(xiàn)代企業(yè)的重要財(cái)富,企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展與自身的素質(zhì)和技能密切相關(guān),員工不僅是企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者,也是企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展和改革的關(guān)鍵是的,他們必須深刻認(rèn)識(shí)員工對(duì)企業(yè)的重要性,感恩企業(yè),熱愛自己的'事業(yè),勇于創(chuàng)新,全心全意地奉獻(xiàn)自己的事業(yè),才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

  在新員工培訓(xùn)過程中,我首先意識(shí)到,作為景泰福房地產(chǎn)公司的一名員工,我必須有一個(gè)良好的態(tài)度。房地產(chǎn)公司的發(fā)展過程也充分證明了良好態(tài)度的重要性。該公司成立于19年,目前有一名員工,分為五個(gè)領(lǐng)域,擁有become是國內(nèi)著名的房地產(chǎn)開發(fā)公司,公司的發(fā)展離不開良好的發(fā)展心態(tài),作為一名新員工,首先要學(xué)習(xí)這種心態(tài),繼承這種心態(tài)。

  作為公司的一名員工,我們必須增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。隨著社會(huì)的快速發(fā)展,特別是當(dāng)今世界正處于瞬息萬變、瞬息萬變、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中。作為企業(yè)員工,他們必須有危機(jī)感。中國有句古話:生于艱難,死于不幸松樹。這句話當(dāng)然是指治國之道。但它也適用于企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)要想長期立足于市場(chǎng)而不被競(jìng)爭(zhēng)所擊敗,就必須居安思危,不斷采取各種警惕措施,開發(fā)新的戰(zhàn)略危機(jī)意識(shí)是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,只有時(shí)刻有危機(jī)感,才能不斷激發(fā)和推動(dòng)企業(yè)員工的不斷努力,取得更量化、更高質(zhì)量的工作成果。

  公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì) 22

  我叫張順萍,畢業(yè)于湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,今日我有幸與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事歡聚一堂,那是一種緣分,也是我發(fā)自內(nèi)心對(duì)事業(yè)的執(zhí)著!我始終堅(jiān)信:只要你堅(jiān)持追求,就必定會(huì)成功。我對(duì)自己有信心,更對(duì)七公司有信心。

  我們都剛剛從學(xué)校畢業(yè)出來,對(duì)外面紛繁復(fù)雜的社會(huì)不是很了解,上崗培訓(xùn)只是萬里長征的第一步。經(jīng)過5天的強(qiáng)化培訓(xùn),我感觸最深的一句話是:學(xué)海無涯。我要學(xué)的東西太多太多了!萬事開頭難,我們每個(gè)人都必須有所準(zhǔn)備,要勇于挑戰(zhàn)未來不可預(yù)料的種種困難。

  我覺得:不管何時(shí),不論何地,做事是要建立在做人基礎(chǔ)之上,先做人后做事,這一向都是我用來約束自己的一種方式。子曰:“有才無德,小人也;有德無才,君子也;然德才皆具者,圣人也!保靶≮A憑智,大贏靠德”,這些名言都告訴我們要做什么樣的人。指導(dǎo)思想不對(duì),又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導(dǎo)思想,從而做好事。另外,在工作當(dāng)中,情緒也是一個(gè)非常重要的因素,情緒是心態(tài)的'調(diào)節(jié)器,學(xué)會(huì)掌控自己的情緒,理性態(tài)度對(duì)待工作。培養(yǎng)自己好的習(xí)慣,形成好的性格,從而把握好命運(yùn)。

  這期的培訓(xùn)結(jié)束了,我會(huì)學(xué)以致用,立足自我,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,而是一份事業(yè),更是一份追求。我希望在不久的將來能在公司的舞臺(tái)上展示自己的精彩。我始終堅(jiān)信一句話:“百般歷練,事在人為,沒有什么做不到的,就看你敢不敢” 希望公司在以后的日子里能繼續(xù)為我們提供一些個(gè)人素質(zhì)修煉方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。同時(shí)也希望能有一些能提高專業(yè)素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。感謝公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)!

【公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì)】相關(guān)文章:

公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)07-04

公司員工培訓(xùn)的心得體會(huì)10-25

公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文05-11

公司員工個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)05-09

公司員工拓展培訓(xùn)心得體會(huì)01-03

公司員工管理培訓(xùn)心得體會(huì)04-15

公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)15篇07-04

公司員工道德講堂培訓(xùn)心得體會(huì)08-17

保險(xiǎn)公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)08-25

公司員工入職培訓(xùn)的心得體會(huì)05-29