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活動培訓(xùn)心得體會

時間:2023-04-13 15:12:10 培訓(xùn)心得體會 我要投稿

活動培訓(xùn)心得體會(15篇)

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的活動培訓(xùn)心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

活動培訓(xùn)心得體會(15篇)

活動培訓(xùn)心得體會1

  有幸參加4月18日—29日為期12天的培訓(xùn)班,我們帶著無限的責(zé)任,帶著對新社區(qū)建設(shè)本領(lǐng)的渴望,帶著對工作的牽掛,踏上專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、提高的履程。通過這次短時間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、耳聞目睹、體會多多。

  體會之一:

  首先市組織這次村支書、主任的全面培訓(xùn)活動體現(xiàn)了黨中央到省市各級真正在重視“三農(nóng)”工作,不是停留在文件上、口頭上,是在真正落實科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,體現(xiàn)了對農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護(hù),是重視新農(nóng)村建設(shè)的'一項舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民,新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人,新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點和落腳點在基層村,為此村級新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠(yuǎn)。

  體會之二:

  從蘇北到江南的目睹,感覺就是不一樣。不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),還是村民的富裕程度等等方面,總體感覺應(yīng)該承認(rèn)有15年左右的發(fā)展差距,也就是發(fā)展理念的差距、科學(xué)發(fā)展的差距、實干的差距,所以我們要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒成功的經(jīng)驗,將所學(xué)到的知識帶回村,結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。

  體會之三:

  通過對農(nóng)村相關(guān)政策進(jìn)一步的學(xué)習(xí),及蘇州教授的演講和經(jīng)驗介紹,實地參觀,深受啟發(fā),倍受鼓舞。蘇州真了不起,同時感到“三農(nóng)”工作的春天已經(jīng)來臨,基層村干部在新農(nóng)村建設(shè)舞臺上的作用發(fā)揮將更廣更大。

  體會之四:

  我們帶著對蘇州的敬佩,帶著羨慕,帶著回味,培訓(xùn)結(jié)束回村后,將認(rèn)真組織兩委班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí),傳遞培訓(xùn)的耳聞目睹,反復(fù)討論,結(jié)合本村204國道、平東大道貫通、土地資源整合的機(jī)遇,做好一產(chǎn)穩(wěn)定,二產(chǎn)落地,三產(chǎn)發(fā)展,集體經(jīng)濟(jì)壯大、社會事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財?shù)奈恼,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,搞好新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃,拿出具體有效措施,一著不讓的做好當(dāng)前工作,圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標(biāo),環(huán)環(huán)緊扣,真抓實干,為建設(shè)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新村莊作出不懈努力!

活動培訓(xùn)心得體會2

  4月12日清晨,這是一個春寒料峭的日子,但我們都精神飽滿地期待著這一天的學(xué)習(xí)收獲,鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)活動日志。這天上午,我們準(zhǔn)時到東風(fēng)小學(xué)的食堂就餐。接著又參加了東風(fēng)小學(xué)的升旗儀式。寒冷的天似乎和我們的心情有些不搭調(diào)。東風(fēng)小學(xué)的學(xué)生們都集合在教學(xué)樓的北操場,這的學(xué)生很多,足有兩千多人,這樣的辦學(xué)規(guī)模在農(nóng)村鄉(xiāng)下是沒有的。學(xué)生們并沒有整齊劃一的校服,這使我覺得很自然,也很合乎情理,并沒有惺惺作態(tài)之嫌疑。孩子們都睜大了好奇的眼睛看著我們。我們30多名教師列隊于前,和東風(fēng)校的師生們共同參加升旗儀式,心中多少有些激動,升旗之余東風(fēng)校的老師和我們進(jìn)行結(jié)隊子活動。我們首先被30名少先隊員佩戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾,接著是接受東風(fēng)校同仁們向我們贈送禮物。升旗后,我們在多功能教室又進(jìn)行了簡短的.開班儀式。市教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),香坊區(qū)教育局的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也做了重要講話,為我們講述了東風(fēng)校的辦學(xué)歷程及其輝煌的辦學(xué)成就,對我們寄于厚望。希望我們能夠不虛此行,足見此次培訓(xùn)活動是受到省、市級教育領(lǐng)導(dǎo)的高度重視的,這更加增進(jìn)了我們學(xué)習(xí)的積極性。東風(fēng)校負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)活動的領(lǐng)導(dǎo)也做了講話,并做出了鄭重承諾,可見他們的責(zé)任心之強(qiáng)。開班式結(jié)束后,我們在各自指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,來到班級參加班級活動及聽指導(dǎo)教師的課堂常規(guī)課。班級學(xué)生很多,在指導(dǎo)教師的介紹下,我受到了全班同學(xué)的熱烈歡迎,更讓我高興的是有個可愛的小女生還塞給我兩塊糖,這個舉動看似不起眼,卻溫暖了我的心?磥韺W(xué)生們非常的喜歡我。作為一名老師無論何時何地,只要學(xué)生一見到你就傾心于你,這就覺得應(yīng)該自豪與慶幸,有句話講的好“親師信其道”,教師應(yīng)該受到學(xué)生的喜歡,學(xué)生喜歡你才會喜歡你的課堂。指導(dǎo)教師開始講課了。黑板旁邊就是一臺60英寸的液晶電視和電腦,也已經(jīng)實現(xiàn)了多媒體教學(xué),指導(dǎo)教師講解的是《木橋》的第二課時,教師對課文的分析頭頭是道,語言概括力強(qiáng),教學(xué)方法純熟實效,一看就知這是一位教學(xué)高手。整堂課看似寬松,但卻環(huán)環(huán)相扣,水到渠成,自然、扎實、高效。

  下午是參觀東風(fēng)校的校園特色文化建設(shè),校園文化解讀。通過參觀我可以感受到東風(fēng)校深厚的文化內(nèi)涵。校園活動的豐富性對學(xué)生培養(yǎng)的全面性。對學(xué)生的文明教育無處不在,樓道的拐角處,樓梯間的墻上,班級門口的墻上,張貼了許多教育學(xué)生文明行事的標(biāo)語班級班訓(xùn),校風(fēng)校訓(xùn),無時無處不彰顯著教育的魅力。

  雖然這是培訓(xùn)的第一天,但對東風(fēng)的印象已經(jīng)非常深刻,東風(fēng)校先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,優(yōu)厚的教學(xué)資源,高素質(zhì)的教師隊伍是農(nóng)村教學(xué)無法與之相媲美的,。

活動培訓(xùn)心得體會3

  聽完鄧x老師的《雙課堂與魯迅作品教學(xué)》講座和鄭xx老師的一堂作文課,我感觸最深的就是成功的教師應(yīng)該是研究型的教師。

  教師要實現(xiàn)自我發(fā)展、自我提高必須要積極參與科研活動,增強(qiáng)科研意識,提高科研水平。善于在實踐中反思、在實踐中積累、在實踐中總結(jié);從“經(jīng)驗型”走向“研究型”,從“辛苦型”走向“創(chuàng)造型”。

  鄧x老師對“經(jīng)典閱讀”進(jìn)行了研究,確立了“魯迅作品專題實驗研究”方向,教學(xué)活動用四個環(huán)節(jié)在虛擬與實體課堂間切換,對課堂教學(xué)進(jìn)行改造,與時俱進(jìn)的運用互聯(lián)網(wǎng),真正達(dá)到了教學(xué)相長的目的,她的研究和實踐是專業(yè)的。鄧?yán)蠋煹奶厥庹n型---“雙課堂模式”關(guān)注了學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位和教師的主導(dǎo)角色,注重學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,關(guān)注課堂的生成性,重視課堂教學(xué)的延伸性。

  鄭xx老師的作文教學(xué)很有自己獨到的一面,鄭老師這堂課的中心是“抓住景物特征寫景”,如何把景物寫具體,她關(guān)注學(xué)生的`學(xué)習(xí)成長點,用學(xué)生的習(xí)作進(jìn)行授課,引導(dǎo)學(xué)生找出寫景習(xí)作具體的要領(lǐng):

  1、對具體的事物進(jìn)行描繪可以使畫面感更強(qiáng)。

  2、心理描寫可以烘托景物特點。

  3、少用集合概念詞。

  4、多用形容詞修飾具體的事物。

  5、景物要選擇生活中較熟悉的,可以叫得出名稱的。

  最后老師總結(jié)為:增加數(shù)量,少用集合概念,增加具體事物名稱。鄭老師的作文教學(xué)是有專題和系列研究的,她的作文教學(xué)研究是具體的,課堂教學(xué)是關(guān)注學(xué)情的。

  語文教師的成長需要研究,要從教書匠走向?qū)<倚脱芯空。葉x教授曾說過這樣一句在教育界耳熟能詳?shù)脑,“寫一輩子教案,你可能只是一位教書匠,而寫三年反思,你就可能成為一名教育家”。反思是什么呢?反思就是研究,在實踐中研究,在實踐中思考。也只有研究,才有可能發(fā)展,只有研究才能讓你保持工作的激情和動力。所以說,我們通過研究自己的工作,不僅可以提高工作績效,也可以讓你自己贏得更大的發(fā)展空間,贏得更好的發(fā)展環(huán)境,從而提升自己的人生價值。

活動培訓(xùn)心得體會4

  這是我平生第一次組織這么多人來進(jìn)行團(tuán)隊游戲,這非比尋常的“第一次”也讓我刻骨銘心、收獲良多。

  俗話說得好:“旁觀者清,者迷!弊鳛橐粋“旁觀者”,我清楚地看到:初次接觸這些游戲的她們和第一次接觸這些游戲時的我反應(yīng)如出一轍——有抵觸、有排斥、有腹誹、有抱怨:哦!賣糕的。╩yGod。┻@都是些什么游戲?腦子有病吧!各種“情非得已”都被悄然藏匿于微蹙的眉宇間,只是礙于情面未曾有人開口說出而已。

  第一個游戲——兔子舞。我們在傳統(tǒng)單一搭肩跳的基礎(chǔ)上,抽絲剝繭般逐漸加大了難度,從最初步的搭肩,緊接著的摟腰,其次的抱腿,再然后的抓腳踝;從開始的易如反掌到后來的難如登天。當(dāng)我說到“抓住前面人的腳踝來進(jìn)行兔子舞”的時候,所有人都一頭霧水地說:“這怎么跳啊?”那種難以置信的眼神雖然她們自己渾然不覺,但是我卻盡收眼底了。因為是分組進(jìn)行而且要打分?jǐn)?shù),每個組之間開始緊鑼密鼓地部署著她們的戰(zhàn)略……短短的`幾分鐘時間,每個組都凝聚了整個團(tuán)隊的智慧,從手忙腳亂一步步走向有條不紊。緊接著我把難度又加大,所有人圍成一個大圓圈,緊接著前面的隊員依次坐到身后人的腿上。轉(zhuǎn)眼之間,她們都毫無懸念地做到了!但是接下來我的一句話讓在場的所有人都熱血沸騰了。

  “坐好之后,我們再來進(jìn)行一遍剛才的兔子舞。我相信這一瞬間每個人的腦子里想的都是——不可能!不過,請一定記著:你們是一個團(tuán)隊。而你,則是這個團(tuán)隊中不可或缺的一員。在這個團(tuán)隊里你必須放心地把你的后背交給隊友;你必須無條件地信任這個團(tuán)隊的每一個人,你們每個人的信任將鑄造整個團(tuán)隊的靈魂!我相信:你們一定會有自己的辦法來完成這次艱難的考驗的!”

  這就是我當(dāng)時對她們說的一段勵志語言。令我倍感欣慰的是:22個人齊心協(xié)力、百折不撓地嘗試著……功夫不負(fù)有心人,她們終于大功告成了!那種成功的喜悅只有參與的人自己可以體會!通過這個游戲:她們領(lǐng)悟到了“人心齊,泰山移”的道理,明白了一個團(tuán)隊只有心往一處想,勁往一處使。不管過程多難,結(jié)果總是令人羨慕的。

  第二個游戲是“紅與黑”。游戲規(guī)則:“三隊全出黑,每隊加三分;三隊全出紅,每隊減三分;兩黑一紅,紅加三分;兩紅一黑,黑加三分!币粋看起來很燒腦的游戲。在這個游戲里,原有的一個大集體被拆分成了三個小集體。而這三個小集體都在心心念念著:要怎樣應(yīng)對才能獲勝?但是她們恰恰忽略了:她們原本是一個大的集體。于是,為了小集體的利益,她們放棄了共贏,錯誤地選擇了相愛相殺。最后的結(jié)果也只能是兩敗俱傷沒有勝負(fù)之分。這個游戲里剛開始的時候,她們并沒有領(lǐng)略到:自己是大家庭中的一員。只顧及到了她們所在的一個小集體的成敗,而沒有考慮到大家庭的福祉。等到游戲結(jié)束以后,通過簡單直觀的分析,每個人都變得沉默了。我相信:此時此刻的她們,心里一定都想著“只有合作,才能共贏”的道理吧。

  第三個游戲叫做“報數(shù)”:22個人分為兩組,每組11人。每組選出一名成員作為組長,組長不參與報數(shù)。從第一個人報數(shù)開始到最后一個報時結(jié)束,用時最多的一組,組長將接受懲罰。若第一次失敗,該組組長將被要求做10個俯臥撐;第二次失敗,該組組長將在原有的基礎(chǔ)上再加10個俯臥撐。當(dāng)?shù)谝唤M的組長做20個俯臥撐的時候,她們組一位組員主動站了出來說:“我?guī)湍阕霭!”這句看似平淡無奇的話,我相信一定暖到了組長的心吧。

  游戲繼續(xù)進(jìn)行,失敗一組的懲罰已經(jīng)累積到了30個俯臥撐。對于女生來說,做30個俯臥撐真的挺難的。愿賭服輸,組長已經(jīng)做好了俯臥撐的姿勢準(zhǔn)備開始,但是在場的所有參與者,都不約而同地跟著組長一起,準(zhǔn)備著陪著組長一起做。其中我聽到一個人說:“我們是一個團(tuán)隊的!碑(dāng)時我感覺到真的很欣慰,短短的一個小時,她們的凝聚力得到了升華,團(tuán)隊協(xié)作也經(jīng)受住了考驗。她們深深地懂得:她們是一個集體——一個和衷共濟(jì)、風(fēng)雨同舟的集體!

  很開心能帶領(lǐng)她們進(jìn)行這次團(tuán)隊凝聚力的游戲,看著她們每分每秒都在進(jìn)步都在成長,我也很有成就感。希望在這次的活動中,每個人都可以學(xué)到一些讓自己受用終身的東西:比如相互信賴,比如團(tuán)隊合作……我相信:有了這些收獲,有了這些感悟,你們的明天觸手可及!你們的未來無限精彩!

活動培訓(xùn)心得體會5

  進(jìn)入沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)之后,我榮幸的參加了學(xué)校組織的學(xué)生干部培訓(xùn)活動,通過這段時間的干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),我獲益匪淺,可以說不論從思想上還是行動上都有了一個更高層次的認(rèn)識和行動方法。

  雖然每一次培訓(xùn)都定了不同的主題,形式也多種多樣,無論是參加青年馬克思培訓(xùn)還是參觀XX市博物館,仔細(xì)分析就會發(fā)現(xiàn),這些具有教育意義的活動中中都存在許多做人、做事的道理,如果舉辦的活動從策劃到活動完成都圓滿,而最后不總結(jié),都不會知道有何得失,下次該怎樣改進(jìn),只有總結(jié)才會有收獲,總結(jié)才會有提高。

  首先,在大學(xué)生干部應(yīng)該具有一個怎樣的工作態(tài)度和什么樣的素質(zhì)和能力這一方面,我總結(jié)了以下幾點:我認(rèn)為,態(tài)度在某種程度上決定著人生的高度,是一切問題的出發(fā)點。在這不斷變換發(fā)展的新時代,同時對于我們未來社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者來說,我們的確需要具備更高的素質(zhì)。作為21世紀(jì)建設(shè)人才的當(dāng)代大學(xué)生,要想不落伍,就得學(xué)會高超的生存、發(fā)展本領(lǐng),能夠?qū)彆r度勢,與時俱進(jìn)。要有預(yù)見力,見微知著;要有應(yīng)變能力,能隨之應(yīng)變;要有創(chuàng)新能力,能不斷自我否定,自我更新,自我發(fā)展。這就要求我們在校大學(xué)生不僅必須具有扎實的基礎(chǔ)與專業(yè)知識,有基本的學(xué)習(xí)能力,能應(yīng)用學(xué)過的知識來分析問題和解決問題,成為高層次的`復(fù)合型人才,而且必須具有自我調(diào)控能力,能夠適應(yīng)21世紀(jì)高科技發(fā)展所帶來的多元化、多變性、發(fā)展的外部世界。這種適應(yīng)必須是一種能動性適應(yīng),也就是不僅要能科學(xué)地認(rèn)識世界,更重要的是適應(yīng)外部世界。認(rèn)識世界很重要,適應(yīng)世界更重要。不能適應(yīng)世界,就不能達(dá)到改造世界、創(chuàng)造世界的目的。

  其次,我覺得我們當(dāng)代大學(xué)生干部必須具備的素質(zhì)有四個方面:

  第一、具有堅定的中國特色社會主義信念。

  第二、具有全面發(fā)展的綜合素質(zhì),F(xiàn)代的大學(xué)生應(yīng)該是全面發(fā)展的人才。社會生產(chǎn)力愈發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)愈發(fā)達(dá),對人的素質(zhì)要求就愈全面、愈高。因此作為現(xiàn)代化的大學(xué)生干部必須具有全面發(fā)展的綜合素質(zhì)。

  第三、具有與時俱進(jìn)的現(xiàn)代化素質(zhì)。我們當(dāng)代大學(xué)生是中國新時期社會主義建設(shè)事業(yè)和中國共產(chǎn)黨未來的主要接班人,是知識經(jīng)濟(jì)競爭時代的主導(dǎo)力量,“與時俱進(jìn)”要求我們正確的認(rèn)識自己,想方設(shè)法的完善自己,讓自己更好的成長起來。

  第四、要有團(tuán)隊精神和凝聚力精神。一個人的能力總是有限的,而一個團(tuán)隊的能力則是無限的。實現(xiàn)人的價值除了具有獨立完成工作的能力外,還要具備和他人協(xié)同完成任務(wù)的能力。因此團(tuán)隊精神的確立對一個組織的正常運行與發(fā)展就顯得尤為重要。提到了團(tuán)隊精神就又牽涉到凝聚力的問題,我覺得凝聚力對我們大學(xué)生來說非常重要,因為一個團(tuán)隊要肯辦事,辦好事,辦成事,沒有凝聚力不行。有力凝聚力,團(tuán)隊精神也就自然而然的體現(xiàn)出來了。

  進(jìn)入大學(xué)這段時間的學(xué)生干部經(jīng)歷已經(jīng)成為我人生中一筆寶貴的財富,面對現(xiàn)在課程比較繁多以及學(xué)生干部工作較為繁瑣的現(xiàn)狀,入學(xué)來的一系列培訓(xùn)活動讓我更加的分清了兩者的關(guān)系,讓我可以更好的處理兩者之間的關(guān)系。通過干部培訓(xùn),我還學(xué)到了許多實際的知識,也發(fā)現(xiàn)了我自身存在的一些缺陷,我將在今后的工作中,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎,勤奮上進(jìn)的態(tài)度,在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí),在團(tuán)隊中與大家共同進(jìn)步。

  “決定一個人的高度的不在于是否走得快,在于是否走得遠(yuǎn)!边@是一位哲人的話,讓我深有體會,任何事情只要你盡心盡責(zé)、盡力地去做了,踏實得做好每一個細(xì)節(jié),你的路就會走得更遠(yuǎn)。

活動培訓(xùn)心得體會6

  8月26日——29日,我們在學(xué)校舉行了“名師談?wù)n改”暑期培訓(xùn)活動,分別由市教育局胡鐵栓局長,市教研室盧xx老師,xx二小張xx校長和高平李書堂校長對課改做了精彩的發(fā)言,他們從宏觀到微觀,從理念到實踐,從教學(xué)到人文,詳細(xì)地闡述了課改的勢在必行和終極目標(biāo)。4天時間里,從一場場精彩的講座中,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。他們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:

  一、如何看待教育這一職業(yè)?

  胡局長為我指明了方向——“改變能改變的,接受不能改變的!钡拇_,教育不是萬能的。針對那些無論我們怎么努力都毫無起色的孩子,我們要學(xué)會接受他的弱勢,并多與他們交流,努力發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,鼓勵挖掘他們的潛能,激發(fā)他們的自信心,尊重個體差異,使不同的學(xué)生得到不同的發(fā)展。

  “要堅持一個積極的態(tài)度!苯逃揪褪且粋慢工程。俗話說的好,十年樹木,百年樹人。我們不能因為學(xué)生的不如人意就著急上火,更不能語帶譏諷,而是應(yīng)該持積極的態(tài)度慢慢地守望。我特別同意胡局長的一句話“本領(lǐng)就是本錢。”是的,只有練就嫻熟的本領(lǐng),才有教育的資本。

  二、如何創(chuàng)設(shè)生命課堂,爭做魅力教師?

  盧老師給我更多的是理論和方法的指導(dǎo),比如正確看待課改,落實有效的課堂教學(xué),落實以生為本,怎樣做有魅力的教師。

  對我啟發(fā)最大的是自學(xué)的重要性和以生為本的具體操作方法。比如先學(xué)后教中的預(yù)習(xí)部分,要讓學(xué)生先自學(xué),于自學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題,從而解決問題。還有編排座位上,以往我們一直以為優(yōu)劣搭配是科學(xué)的,能讓優(yōu)生在自己掌握之余幫助學(xué)困生,卻忽略了學(xué)困生的心里感受,他可能因為無法與優(yōu)生比拼,一直存在于優(yōu)生的陰影下,激發(fā)不了學(xué)困生潛在的情感積極性。如若實行“同質(zhì)同桌”,處于同一水平的學(xué)生將失去了對優(yōu)生的無形依賴,也會積極動腦思考,解決自己小組里的疑難問題。還有她提出的“答題板”“搖號筒”“手勢語”等方法,都令我以前沒有意識到的教育缺失暴露出來,而這些極富人文性的小舉措正是對“以生為本”的最好的落實。盧老師提到的做有魅力的老師,必須走觀察之路,學(xué)習(xí)之路,求是之路,科研之路和創(chuàng)新之路。不僅要有良好的儀表,還須知識淵博,語言表達(dá)能力強(qiáng),有很深的涵養(yǎng)。

  三、如何開展單元整體閱讀,構(gòu)建語文高效課堂?

  陽城二小張真善校長給出了非常具體非常詳細(xì)的操作性很強(qiáng)的流程和方法。他從新時期的.閱讀觀講起,高屋建瓴地引出了單元整體閱讀,實現(xiàn)高效課堂。我想,這種以單元為提綱式的引領(lǐng)性教學(xué)也適用于數(shù)學(xué)學(xué)習(xí),但具體應(yīng)著重抓什么,怎樣入手,得到什么效果都是值得思考的問題。從他身上,我不僅學(xué)到了知識,更學(xué)到了一種精神,改革創(chuàng)新,積極實干,勇于擔(dān)當(dāng),身體力行……

  其實,高平李書堂校長提出的“做學(xué)生喜歡的老師”是多少老師為之奮斗的夢想。她提出要想做學(xué)生喜歡的老師,就得了解學(xué)生,尊重寬容學(xué)生,贊美鼓勵學(xué)生。她以自己的親身經(jīng)歷詮釋了如何做學(xué)生喜歡的老師,除此之外,她還提出了給學(xué)生喜歡的課堂。其實這兩方面是相輔相成的,只要學(xué)生喜歡老師,他們就很喜歡上老師的課。

  所以,做學(xué)生喜歡的老師會是我今后努力的方向。我雖然做到了尊重學(xué)生,但不夠?qū)捜。總是沒有耐心容許他們老是犯錯,今后一定要科學(xué)地認(rèn)識不同年齡段孩子的不同心理特點,做到嚴(yán)格有余寬容有加。同時,作為一名新課改的實施者,我們應(yīng)積極投身于新課改的發(fā)展之中,成為新課標(biāo)實施的引領(lǐng)者,與全體教師共同致力于新課標(biāo)的研究與探索中,共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革的心路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學(xué),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革需要,切實發(fā)揮新課標(biāo)在新時期教學(xué)改革中的科學(xué)性、引領(lǐng)性,使學(xué)生在新課改中獲得能力的提高。

活動培訓(xùn)心得體會7

  經(jīng)過了兩天的拓展訓(xùn)練讓我們學(xué)會了做任何事之前都要做好計劃、各司其職,做好分配給自己的工作,樹立團(tuán)隊合作精神,改善人際關(guān)系,增強(qiáng)互相溝通。

  參加拓展訓(xùn)練的過程中,不做任何的討論和計劃就開始拓展,結(jié)果只有失敗。在拓展項目“無軌電車”的時候,我們沒有練習(xí)也沒有商討攻略就直接和其他團(tuán)隊開始了競爭,最后我們行走寸步難行,所以在這個項目中我們失敗了。通過上次的通關(guān)失敗,我們從中吸取了教訓(xùn),學(xué)會了利用團(tuán)隊的力量和智慧去解決問題,最后我們團(tuán)隊獲得一天拓展的冠軍。優(yōu)秀的'團(tuán)隊必須有明確的目標(biāo),在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團(tuán)隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無形中使團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié)。

  從挑戰(zhàn)中去突破自己,突破感悟人生。這一次的拓展訓(xùn)練讓我們每一個人都受益匪淺,拓展訓(xùn)練賦予了我們一筆寶貴的精神財富,謝謝公司給我們這次難忘的拓展訓(xùn)練。但是這次拓展訓(xùn)練給我感悟主要有幾點:

  1、做任何之前都要事先去和團(tuán)隊討論和計劃,利用團(tuán)隊的智慧尋找更好的解決方法。

  2、各盡其職,竭盡全力做好自身工作,配合團(tuán)隊完成工作的目標(biāo)。

  3、團(tuán)隊之間相互學(xué)習(xí),相互幫助,共同努力,共創(chuàng)輝煌。

活動培訓(xùn)心得體會8

  非常感謝學(xué)校能提供這樣一個平臺,讓我有幸參加本次“交流展望分享————委托管理工作培訓(xùn)”。一天半的學(xué)習(xí)使我對教育教學(xué)有了新的認(rèn)識,其中錢橋?qū)W校副校長曹益君的《倡導(dǎo)教師有效教,引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)》的演講中提到了微練習(xí)設(shè)計讓我頗有感觸。

  一些甚至與教材不匹配,過去我們讓學(xué)生練習(xí)的習(xí)題通常是拿來主義,習(xí)題的質(zhì)量良莠不齊,有,過易、過難都會影響學(xué)生做題的積極性,導(dǎo)致他們做題消極怠慢,老師們也疲與應(yīng)對這些練習(xí)。面對如此窘境,靜安托管團(tuán)隊的導(dǎo)師們給了我們指了一條明路。李老師和許老師不僅悉心指導(dǎo)我們?nèi)绾谓庾x文本,把握課文的重點,突破難點。對于作業(yè)的設(shè)計更是提供了很大的幫助,教會我們老師根據(jù)本課教材的知識點,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,有針對性的設(shè)計相關(guān)的一課一練來鞏固教學(xué)內(nèi)容。在靜安兩位導(dǎo)師的手把手地幫助下,大多數(shù)老師摒棄了拿來主義,開始有針對的練習(xí)設(shè)計,比如五年級的讀寫集合,就是針對學(xué)生在寫作的時候無話可說這個癥結(jié)。老師根據(jù)課文,把課文中描寫出彩的部分不僅詳細(xì)解讀,之后更是讓學(xué)生模仿著寫一寫,如《圖書館里的小鏡頭》一文中把人們在圖書館里如何看書的'神態(tài),動作描寫的淋漓精致,課堂上老師通過各種形式讓學(xué)生理解文本后,挑選了一個學(xué)生日常生活中常見的場景讓學(xué)生模仿著寫一寫,通過仿寫這樣的片段不僅能鞏固該文的學(xué)習(xí)更能鍛煉學(xué)生寫作的能力。這就是微練習(xí)帶給我們的有效教學(xué)。

  在今后的教育教學(xué)中,我將一如既往地運用新學(xué)到的理念來完善教育教學(xué)工作。

活動培訓(xùn)心得體會9

  20xx年10月11日至28日,我受新華幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的委派,有幸赴鄭州幼兒師范學(xué)校參加由河南省教育局組織的幼兒園園長培訓(xùn)班學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)眼半個月的培訓(xùn),我想我們每一個學(xué)員都有不同的收獲。對于我個人,我認(rèn)為這次培訓(xùn)對我來說非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開放了視野,解放了思想,打動了內(nèi)心。無論是教育心理學(xué),還是以人為本的教與教育理念,還有幾位老師的專題講座,都讓我有所感動和收獲。許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來自不同市、縣、鄉(xiāng)各園長聚集一堂,全面提高了自己的理論水平和工作能力,以下是這幾天的幾點體會。

  一、多種形式的學(xué)習(xí)、提高了理論水平。

  我作為一名年輕園長,理論知識和工作經(jīng)驗不夠豐富,通過專家深入淺出的講授,感覺豁然開朗。許多問題從理論上找到依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的辣手問題找到了切入點,感覺收獲很大,總的來說,各位老師以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我來說是一個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會。

  二、案例的分析、警惕了自我

  老師通過視頻的方式對案例的分析,讓我們以感觀者的身份講清問題的本質(zhì)所在,也讓我們看到自己給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候經(jīng)驗比較難,所以專家讓給我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不犯類似的錯誤,正確處理各種關(guān)系是干好工

  作的前提之一。事例也告訴我們沒

  有好的上下級的關(guān)系、群眾關(guān)系,最終導(dǎo)至工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關(guān)系。在陽光心態(tài)下工作。

  三、專家的講座、找準(zhǔn)了自己的不足和差距

  在各老師的講座過程中,我學(xué)到了作為一名園長如何把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實際工作中去,如何在平時的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識。同時也讓我看到相比之下自己的.不足和差距。當(dāng)然找到差距并非全搬硬套別人的方式方法,而是借鑒別人的方式來完善自己的方法。

  四、讓幼兒園成為“花園”、“樂園”、“家園”

  10月28日下午到鄭州回族二幼參觀。這所幼兒園玩具齊全,有手工室、舞蹈室、鋼琴、電腦、陽光教室等完備的教學(xué)設(shè)施,墻壁上裝飾的格言語句和孩子們的畫畫散發(fā)著一種積極、博愛、專業(yè)的校園文化。我感慨:這才是孩子

  幼年的幸福搖籃。我們是一所市里的幼兒園,和這些幼兒園根本沒法比,但是,我們也要舍得在外部環(huán)境和設(shè)備設(shè)施上投資。在參觀幼兒園時,我拍攝了好多照片,覺得很多地方可以借鑒。我們也要努力讓幼兒園成為“花園”、“樂園”、成為孩子們溫馨的“家園”。

  結(jié)合這幾天老師們講的內(nèi)容,總結(jié)出干好工作應(yīng)具備的能力。一是貫徹執(zhí)行能力、就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確,得當(dāng)有力。二是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當(dāng)。三是開拓創(chuàng)新能力,就是以大

  無畏的精神,在原有的經(jīng)驗基礎(chǔ)之上大膽嘗試,做到與時俱進(jìn)、科學(xué)合理。四是學(xué)習(xí)實踐能力,就是每個人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成畢生的任務(wù)。要想把工作做好,就必須具備這四個能力,因為作為新世紀(jì)的園長人才就要順應(yīng)時代的發(fā)展,跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學(xué)

  的進(jìn)步。

  這次學(xué)習(xí)讓我從各個角度獲得知識,感謝我園領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會、鍛煉的機(jī)會。今后我將盡自己所能把所學(xué)的知識用于實踐工作中,用一份做人的真誠和愛心、一份責(zé)任完成上級交給的每一項任務(wù),以上是對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幾點心得。

活動培訓(xùn)心得體會10

  20xx年7月29日―30日,公司組織員工來到康巴什三多培訓(xùn)基地參加為期2天1夜的戶外拓展訓(xùn)練。我在經(jīng)過PK后被選為橙隊隊長,非常感恩隊友給我的信任和責(zé)任。我們的隊名:先鋒隊;口號:先鋒先鋒,勇闖巔峰;隊歌:《打靶歸來》;隊徽:下面兩個人支承上面一個人,含意是:眾志成城,團(tuán)結(jié)就是力量。作為隊長,我有隊蜜和后勤隊長協(xié)助。

  第一天的訓(xùn)練項目有:高空斷橋、穿越電網(wǎng)、信任背摔、急速大挑戰(zhàn),晚上步行至沙巴日太草場露營,在到營地的途中,前邊的人會把路況傳遞給后邊的人,一個傳一個,做到信息互通,互相幫助。到營地后,大家一起合作搭帳篷,在月亮和星辰的參與下總結(jié)今天的收獲。通過一天的訓(xùn)練,我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心,我深感明白勝利的喜悅是由無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。第二天的訓(xùn)練項目有:露營地步行至用餐地、用餐地步行回露營地、做團(tuán)隊合作游戲、野外徒步穿越。通過這次拓展訓(xùn)練,使我明白,一個人無論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是有沒有強(qiáng)烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。

  拓展培訓(xùn)教練帶領(lǐng)我們以做集體合作項目的方式,開導(dǎo)我們多向思維的能力,用項目來體現(xiàn)日常工作中會出現(xiàn)的問題,完成一個項目后大家都會做一個總結(jié),總結(jié)我們成功和失敗的關(guān)鍵點。給我印象最深的是高空斷橋這個項目。當(dāng)我們看到斷橋時,那表情不知道是驚訝還是痛苦,“好高!”大家異口同聲地說。教練告訴我們這就是今天的第一項任務(wù)“高空斷橋”,十一米高的兩個鐵柱高聳著,上面懸著兩個互不聯(lián)系的鐵板,我們要做的就是從一個鐵板跳到另一個鐵板上,然后在踩著兩個板下來,當(dāng)時大家都對自己的勇氣有點質(zhì)疑了:

  “這么遠(yuǎn)肯定跳不過去”

  “我有恐高癥,怎么辦?”

  “我的腿不長,這怎么能過去呢?”

  “我的腿現(xiàn)在都開始抖了,更別說爬那么高了,完了,我完不成”

  在高空斷橋項目訓(xùn)練時,我在下面望著8米高的斷橋時,盡管我表面鎮(zhèn)靜,但心理還是有點恐懼,心想,一米的跨度,在平地上輕輕一躍也就過去了,可在高空中萬一過不去怎么辦。當(dāng)我一步一步爬上8米高空,站到橋上時腿就軟了,顫顫驚驚走到這邊橋的邊緣時,只有一個感覺,腿在抖,不知道是自己的關(guān)系,還是風(fēng)的關(guān)系,總之一個字:抖!不由自主的想:“怎么辦,我能邁過去嗎?”盡管有保險繩,盡管隊友在下面拉著保險繩,但我心里還是咚咚直跳。聽著隊友們的加油聲,按照教練指導(dǎo)我把左腳放在鐵板的前面,右腳靠后,深吸一口氣,心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝于我戰(zhàn)勝自己的決心,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍,真是高空一小步,人生一大步……這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。

  非常感恩公司的培養(yǎng),通過這兩天的拓展訓(xùn)練,給我的.啟發(fā)、歷練卻似一筆永久的財富,在訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)了自身的許多弱點,通過訓(xùn)練提高了自信心。并認(rèn)識到團(tuán)隊的重要性,每個隊員在團(tuán)隊中都是重要的。有一個隊員的失誤,可能導(dǎo)致整個團(tuán)隊的失敗。在團(tuán)隊中找準(zhǔn)自己的位置,踏踏實實、穩(wěn)扎穩(wěn)打,把團(tuán)隊分配的任務(wù)完成。還有團(tuán)隊的配合、目標(biāo)任務(wù)分解尤其重要,隊員之間的資源共享,信息的溝通以及相互間的及時交流,避免個人英雄主義,是取得最后勝利的關(guān)鍵。過去的我只知道可以去做能夠做到的,現(xiàn)在的我才知道有了團(tuán)隊就有了堅強(qiáng),我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團(tuán)隊需要自己去奉獻(xiàn),現(xiàn)在的我知道了自己是多么的需要團(tuán)隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團(tuán)隊的信任,現(xiàn)在的我才知道信任團(tuán)隊更加重要。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補(bǔ)、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達(dá)到1+1大于2的結(jié)果。

  每一次齊心協(xié)力的團(tuán)結(jié)合作,每一次挑站之前的真誠鼓勵,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。個人的力量那么渺小,而團(tuán)隊的力量多么強(qiáng)大。所以一個人的成功不能代表整個團(tuán)隊的成功,只有團(tuán)隊中每個個體相互團(tuán)結(jié),相互幫助才能共同完成團(tuán)體的目標(biāo)。

  總之,這次拓展訓(xùn)練使我們增強(qiáng)了自信心,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,提高解決問題的能力,增進(jìn)了對集體的參與意識與責(zé)任心,我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中帶來很大的幫助。人生的道路是曲折而漫長的,一次訓(xùn)練不能解決所有的問題,但它能給我們以啟示,感恩公司給了我們參加此次訓(xùn)練的機(jī)會,感恩同事給予的支持與鼓勵,感恩這次拓展訓(xùn)練帶給我?guī)淼膯⒌吓c信心,愿我們公司更團(tuán)結(jié)、更堅強(qiáng)!

活動培訓(xùn)心得體會11

  作為新入職的青年教師,我參加了北辰區(qū)第五周期繼續(xù)教育培訓(xùn)活動。在本次的線上學(xué)習(xí)中,我選擇了《小學(xué)語文閱讀課程的建構(gòu)與實施》這門課程,本課程針對小學(xué)閱讀課程的構(gòu)建與實施進(jìn)行研討,從閱讀課程的角度分為閱讀課程目標(biāo),閱讀課程內(nèi)容,閱讀課程實施,閱讀課程評價四個方面來談。通過本專題的課程學(xué)習(xí),我能夠明確《課程標(biāo)準(zhǔn)》對閱讀教學(xué)的要求,提高閱讀教學(xué)在語文教學(xué)中重要地位的思想認(rèn)識,并掌握閱讀教學(xué)的方法與途徑,明確以整本書為主體的閱讀課程的建設(shè)過程、實施步驟及閱讀能力評價,切實提升自己的閱讀教學(xué)能力。 接下來,我將圍繞"閱讀成就夢想--淺析如何提高小學(xué)生的閱讀水平"這個主題來展開,就我學(xué)到的知識分享一下自己的理解和感悟。

  小學(xué)階段,閱讀教學(xué)是語文學(xué)習(xí)的重要組成部分,也是增強(qiáng)學(xué)生文化底蘊(yùn)的重要手段,所以閱讀能力的培養(yǎng)至關(guān)重要。但培養(yǎng)閱讀能力并不是一朝一夕就能一蹴而就的,它需要教師在日常的教學(xué)中一步一步地引導(dǎo),逐漸滲透,對學(xué)生進(jìn)行長期的語言培養(yǎng)訓(xùn)練,從而達(dá)到厚積薄發(fā)的效果。古語云"操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器。"對學(xué)生來說,語文學(xué)習(xí)也是同樣的道理,閱讀的重要作用更是不容忽視。那么,在小學(xué)的語文教學(xué)中,如何提高學(xué)生的閱讀水平呢?

  一、教師引導(dǎo),學(xué)會課內(nèi)閱讀

  語文的每篇課文都蘊(yùn)涵著廣博的知識量,對每個學(xué)生來說都是增強(qiáng)文化底蘊(yùn)的一個重要途徑,但是一般的學(xué)生對課文的學(xué)習(xí)都不重視,往往只是淺嘗輒止,并不精益求精,而精于課文學(xué)習(xí)的同學(xué)就絕對不會忽略這個重要的環(huán)節(jié)。所以在學(xué)生還沒有掌握如何學(xué)習(xí)、如何閱讀的學(xué)習(xí)方法之前,教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,有必要對學(xué)生進(jìn)行一定的引導(dǎo),讓學(xué)生在引導(dǎo)過程中逐漸摸索出學(xué)習(xí)方法。例如:教師在學(xué)習(xí)一篇新的課文之前,可以提前布置預(yù)習(xí)任務(wù),讓同學(xué)提前對課文進(jìn)行朗讀,并且要求學(xué)生自主地把課文的生字、生詞圈劃出來,在不認(rèn)識或者不理解的字詞旁邊做上標(biāo)記,讓他們帶著問題來聽課,加深對課文的印象。當(dāng)教師第二天在課堂上進(jìn)行新課講解的時候,應(yīng)該有目的的隨機(jī)找同學(xué)進(jìn)行分自然段朗讀課文,再次加深對課文的印象。如此反復(fù)下來,即使有的學(xué)生沒有預(yù)習(xí),那么課上的朗讀環(huán)節(jié)也彌補(bǔ)了這個遺憾,能讓同學(xué)們把注意力更好的放到課文的內(nèi)容中來。正所謂"書讀百遍,其義自見",不斷地閱讀,會讓學(xué)生對課文的理解大大提高。

  此外,課堂的閱讀教學(xué)總是在特定的情景中進(jìn)行的,良好的課堂情景是影響學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)程的重要因素。所以精心創(chuàng)設(shè)問題情景,大力激活學(xué)生與課文相關(guān)的生活經(jīng)驗、閱讀經(jīng)歷,教師用自己的理解,喚起學(xué)生的共鳴就顯得尤為重要。當(dāng)然,教師還可以利用音樂、畫面、影像等激情導(dǎo)入,渲染課堂氣氛,巧妙地利用懸念,激起學(xué)生閱讀的期待。在一堂課的教學(xué)中,我們要抓住開頭的導(dǎo)入,中間的課文研讀,結(jié)尾的總結(jié)、拓展,精心設(shè)計懸念,創(chuàng)設(shè)閱讀的期待,加之設(shè)置情景,提出問題,使學(xué)生產(chǎn)生閱讀的需要,帶著問題讀語文。

  但需要注意的是,在引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行閱讀的學(xué)習(xí)中,教師的工作不能僅停留在單純地帶領(lǐng)孩子進(jìn)行機(jī)械地朗讀課文,而是要有針對性地針對不同水平的學(xué)生制定不同的方案。比如,有的學(xué)生對字詞的掌握已經(jīng)非常到位了,那么教師就應(yīng)該在指導(dǎo)他們對課文內(nèi)容的剖析上下足功夫,在領(lǐng)悟作者的意圖上多下功夫。還有的學(xué)生,生字詞還沒掌握徹底,教師也不要急于求成,帶領(lǐng)他們進(jìn)行閱讀,而是要一步一步地指導(dǎo)學(xué)生夯實字詞,因為字詞是閱讀的基礎(chǔ)。語文教學(xué)中,閱讀無處不在,"授之以魚,不如授之以漁",如果教會了學(xué)生閱讀,那么學(xué)生就掌握了自己的一個技能,用這個技能就能更好地促進(jìn)語文學(xué)科的學(xué)習(xí)。

  二、以點帶量,激活課外閱讀

  中國的語言文化博大精深,我們小學(xué)語文的設(shè)置只是冰山一角,滄海一粟。而要想在語文上取得優(yōu)秀的成績,僅僅靠課本上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因為只局限于課文,只能讓學(xué)生的知識面越來越狹窄,不會有更大的'突破,因此,有效地激活課外閱讀就顯得至關(guān)重要?紤]到每個學(xué)生的水平不一樣,自主學(xué)習(xí)的能力也參差不齊,所以需要教師做深入地指導(dǎo),科學(xué)有效地拓寬學(xué)生課外閱讀的涉獵面,爭取以廣泛的知識面帶動知識量,通過科學(xué)有效的課外閱讀,提高語文學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效能。那么,我們應(yīng)該如何拓寬課外閱讀呢?

  第一,要選擇適合學(xué)生閱讀的材料。語文閱讀不能盲目地去讀,一定要有選擇,有側(cè)重。這就要求我們所選的文章難度上一定要適合或者稍高于學(xué)生的實際水平,另外,要切記"四忌"即忌深、忌偏、忌淺、忌濫。心理學(xué)家認(rèn)為,學(xué)生的發(fā)展水平有兩種,分別是現(xiàn)有的發(fā)展水平和潛在的發(fā)展水平,這兩種水平之間的區(qū)域稱為"最近發(fā)展區(qū)"。因此我們選用的閱讀資料的難度應(yīng)該在每個學(xué)生的"最近發(fā)展區(qū)"的基礎(chǔ)上,不斷鼓勵學(xué)生"跳一跳才可以摘到果子"。比如我們?nèi)昙夁x用的課外閱讀資料是四年級的閱讀資料,一方面是難度不大,學(xué)生幾乎能看懂,同時也有新知識的輸入;另一方面是學(xué)生能提前熟悉四年級的知識,能起到一箭雙雕的效果,何樂而不為呢?

  第二,遵循方法,學(xué)會積累。眾所周知,每個人讀書的出發(fā)點不同,有的人因為興趣而讀,有的人帶著目的去讀,還有的人是不得不讀。如果是受到興趣的驅(qū)使,讀書者往往是走馬觀花,匆匆翻過,沒有任何目的性,也不遵循任何方法,只局限于看過,便拋到九霄云外,不再理會。如果是帶著目的來讀,讀書者往往會有意識地積累知識、學(xué)習(xí)寫作技巧,但僅局限于自己需要的那部分知識,其他的知識從不過問,讀完記完就不再多看。如果是不得不讀的,那讀者即使是讀到好文章也不會積累,更不會思考,因為本身就是來應(yīng)付的。以上的閱讀方法都是收效甚微,不值得提倡的。教師要知道學(xué)生,作為閱讀者,首先要擺正在自己的位置,然后放平自己的心態(tài),最后再明白自己要的是什么。同時對于閱讀,既要有興趣,還要有目的。要學(xué)會有意識地積累、學(xué)習(xí),從而將之運用到語文學(xué)科的學(xué)習(xí)、寫作上。

  第三,教師激發(fā),積極引導(dǎo)。教師作為引導(dǎo)者,要有計劃地搜集一些好書籍,包括書評、海報、資料之類的。然后定期與學(xué)生進(jìn)行交流、分享,這樣,一方面激發(fā)了學(xué)生對于讀書的渴望,另一方面也激發(fā)了學(xué)生利用課余時間積極主動地、廣 泛地進(jìn)行閱讀嘗試、閱讀體驗。只有學(xué)生能自主地進(jìn)行課外閱讀,掌握閱讀能力,語文學(xué)科的閱讀學(xué)習(xí)才會真正、切實地提高。

  三、展示互動,激發(fā)感情

  每位學(xué)生的學(xué)習(xí)能力是不同的,可以說是參差不齊,因此每位學(xué)生的領(lǐng)悟力也是不同的,這就需要作為指導(dǎo)者的教師去喚醒每個學(xué)生的能力和激情。對于已經(jīng)從 閱讀中獲得好處、獲得快感、獲得激情的學(xué)生來說,閱讀是一項快樂、有意義的 事情,他們可以通過閱讀,了解一個自己從未聽說過,從未見到過的世界。通過形形色色的書籍打開一扇通往大千世界的窗子,并且將從中得到的知識用于學(xué)習(xí)、寫作,那也必將是一個充滿幻想、豐富多彩的世界。可是對于那些還未觸及"閱讀快感"領(lǐng)域的學(xué)生們來說,讓他們單純地通讀一遍課文已經(jīng)很困難了,更不要說去閱讀課外讀物,他們既沒有興趣也沒有動力去進(jìn)行閱讀體驗。在他們看來,那僅僅是浪費時間。所以面對這類學(xué)生,教師可以采用"現(xiàn)身說法"的方式對其進(jìn)行引導(dǎo)、同化。例如:可以定期找一些課外閱讀做得好的學(xué)生,根據(jù)自己的閱讀體驗和感受做一個小小的匯報展示,將自己的所見所感與同學(xué)們進(jìn)行交流分享,激發(fā)他們的閱讀興趣。此外,還可以請一些同學(xué)講述自己閱讀時的精彩片段,鼓勵聲情并茂地講解,必要的時候可以加上動作進(jìn)行展示。另外,同學(xué)們也可以展示自己收集到的好的、精彩的課外讀物,大家一起來學(xué)習(xí)。通過這些鼓勵的方式,讓不愛閱讀的學(xué)生對于閱讀產(chǎn)生濃厚的興趣。因為小學(xué)生的年齡特點決定了他們"跟風(fēng)"行為,比如 《熊出沒》,只要有一個孩子說好看,那其他的孩子也都要回家去看一看。如此一來,閱讀體驗的推廣也就會有一定的效果了。

  閱讀是人類發(fā)展的一種重要的精神資源,是一個多因素相互作用、相互促進(jìn)的過程。閱讀能力的培養(yǎng)一定要以大量的閱讀實踐活動為依據(jù),不僅需要養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣和較高的閱讀技巧,更要有持之以恒,堅持不懈的精神。所以,在教學(xué)中我們要發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用,充分尊重學(xué)生的個性,把閱讀活動變?yōu)閷W(xué)生自我探究、自我體驗的活動,讓他們在富有個性的閱讀活動中,發(fā)展閱讀能力,感悟閱讀方法,提高閱讀水平。

活動培訓(xùn)心得體會12

  人與人之間最寶貴的是真誠、信任和尊重。其橋梁是。關(guān)心善于聽取員工的意見和建議,充分發(fā)揮其聰明才智與積極性。企業(yè)決策廣泛征求員工的意見,參與的員工越多,獲得支持的員工越多。一言堂排斥參與,只有爭議、爭辯、斗智,才能增強(qiáng)員工的主人翁意識,才能集思廣益,才是真正的溝通。

  溝通是從心靈上挖掘員工的內(nèi)驅(qū)力,為其提拱施展才華的舞臺。它縮短了員工與管理者間的距離,使員工充分發(fā)揮能動性,使企業(yè)發(fā)展獲得強(qiáng)大的原動力。

  溝通是一門學(xué)問,也是一門藝術(shù)。說溝通是學(xué)問是因為任何溝通都是有其本身的目的,把握住溝通的目的,同時掌握溝通的要領(lǐng),將相互的理解或者思想表達(dá)出來是需要練習(xí)和實踐的;說溝通是一門藝術(shù),講的是溝通是技巧,其中包括語言的,非語言的,外部因素,交流雙方對事件的認(rèn)知度等等。

  溝通的目的有很多,最淺顯的一個目的便是的傳遞,信息的傳遞包括了單向和雙向傳遞,而此時,信息傳遞的有效性,及時性,保真度等等都是需要重要考慮的方面;溝通的高一級別的目的在于溝通的影響性,也就是我們通常所認(rèn)為的去說服溝通的一方的行為,思想等。

  有效地改善溝通中的溝通并不總是看起來那么容易,但它卻是一個工作基礎(chǔ),你可以利用它來建構(gòu)你的'團(tuán)隊,顯示你的領(lǐng)導(dǎo)能力并提供及時的指導(dǎo)。你需要從基礎(chǔ)出發(fā)來決定使用如何來補(bǔ)救工作溝通不順的現(xiàn)狀。當(dāng)信息輸入之后無法得到輸出時,溝通實際上就是封閉的。在一部分團(tuán)隊能夠訪問到一些確切的信息,其他成員不能的情況下會出現(xiàn)溝通封閉。管理者的關(guān)鍵性職責(zé)就是提供定期的信息反饋,例如狀況匯報,工作日志,會議記錄或僅僅是一張發(fā)表工作信息的通知、便條。你應(yīng)該提供一個完整確切的工作信息來避免團(tuán)隊中出現(xiàn)錯誤的溝通和混亂。另一方面,你應(yīng)該確保你給客戶或其他成員提供了正確的信息,而不是給他們提供過量的不相關(guān)的或是重復(fù)性的信息。優(yōu)秀的管理者知道如何計劃他們的溝通工作,了解每一個團(tuán)隊成員需要什么類型的信息,并在工作中采用了很廣泛的溝通方式?傊诠ぷ髦形覀円朴跍贤☉(yīng)用溝通才能達(dá)到更好的工作效率。

  部門改善計劃:

  1、定期給其他員工開展溝通培訓(xùn)課程,提高全隊溝通意識。

  2、通過溝通,提高成員的團(tuán)隊協(xié)作意識,進(jìn)一步提高工作效率。

  3、增強(qiáng)外部溝通,和內(nèi)部溝通的能力。

  4、與各部門之間多開一些現(xiàn)場協(xié)調(diào)會。

  明年溝通的目標(biāo):進(jìn)行溝通理論的進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實踐,把溝通與實際相結(jié)合,取得工多更好的工作實效。

活動培訓(xùn)心得體會13

  時間總是如駒過隙,春天來了,我們的綜合實踐活動也將要開展本學(xué)期的第三節(jié)課——中期反饋課。由于縣綜實課教學(xué)研討會也在我校舉行,所以我們的這節(jié)課將要當(dāng)場展示給汝陽縣各校開展綜合實踐活動課程的老師們,到場的老師來了一百多位,我們激動的心情也難以抑制。

  為了在課上更好地發(fā)揮與展示,我們在課下進(jìn)行了多次排練,不僅請班主任趙老師為我們修改資料,還聘請了指導(dǎo)老師,為我們的報告形式和語言動作等在原有的基礎(chǔ)上做了調(diào)整,一系列活動進(jìn)行的非常順利,同學(xué)們也積極的完成了各項任務(wù)。

  終于,我們迎來了這一天——中期反饋課。我們在學(xué)校報告廳里進(jìn)行展示,首先我們先回顧了上階段的活動,由主題生成課到方法指導(dǎo)課,再到中期反饋課,這一步步走來,同學(xué)們付出了很多,也收獲了很多。我們用PPT的形式為大家展示了各小組的活動過程及課后反思與總結(jié),展示了我們活動過程中的一點一滴。

  接下來到了小組討論并反饋交流的環(huán)節(jié)。經(jīng)過激烈的討論,同學(xué)們把獲得的資料進(jìn)行整理歸納,并填寫在表格上。在討論中,小組進(jìn)行分工,有的同學(xué)做問題記錄,有的'同學(xué)做資料歸納,有同學(xué)做分享收獲感受,還有的同學(xué)提出組內(nèi)未解決的問題……課程進(jìn)行得如火如荼,大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助。小組展示交流中,大家一起喊出口號,喊出組訓(xùn),熱情交流。遇到小組內(nèi)未解決的問題時,我們積極探討,踴躍發(fā)言,相互出謀劃策,解答疑惑。最后,我們的反饋與交流結(jié)束,也得到了臺下老師們的一致好評。

  很榮幸參加了這次汝陽縣綜合實踐活動教學(xué)研討會,在本次研討會上,我們重新認(rèn)識了綜合實踐活動課。這不僅是我們鍛煉能力的一次機(jī)會,也將成為我們青春中那一道靚麗的風(fēng)景線,為我們的學(xué)習(xí)生活增添了一束光彩。我們雖然忙碌,但也快樂著。有付出就會有收獲,從開始的我們害怕、羞澀,到現(xiàn)在的敢于表達(dá)自我,這都是我們成長的體現(xiàn)。在實踐中成長,在成長中收獲。加油,青春的我們要勇于探索,勇于實踐,要為了夢想,砥礪前行!

活動培訓(xùn)心得體會14

  懷著滿腔期望我參加了市骨干班英語教師第三次的培訓(xùn),雖然只有短短的兩天,但過程中的收獲卻使我們滿懷喜悅、滿載而歸。培訓(xùn)期間,感激老師為我們搭建了這么好的學(xué)習(xí)提高的平臺。培訓(xùn)中鮮活的課堂示范、精湛的理論闡述,給了我們強(qiáng)烈的感染和深刻的理論引領(lǐng),在一次次的感悟中,頗感自己的成長之路漫漫。下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會:

  一、骨干教師該如何持續(xù)發(fā)展?

  社會在發(fā)展,科技在進(jìn)步,也就要求教育不斷更新,需要可持續(xù)性發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?老師在第一天早上就給我們提出希望,告訴我們要成為一名真正的骨干教師,必須要有自己的教育理想追求,要有理論知識的武裝,更要自覺地作好自己的職業(yè)規(guī)劃。老師以自己的長期奮斗在教學(xué)一線的經(jīng)歷,她的神采奕奕、她的勤勉務(wù)實、她的積極樂觀,她以自己的人格魅力激勵我們要頑強(qiáng)、自覺地學(xué)習(xí),教學(xué)上要更新自身的教育理念、更新自身的知識結(jié)構(gòu)、提高自身的信息素養(yǎng)、提高自身的教師素質(zhì),要有扎實的作風(fēng),堅持不懈、務(wù)實的態(tài)度、博采縱長,要用獨特的眼光大膽創(chuàng)新,完善多元。一番話洗滌了我們的心靈更激起了我們的自信心和對學(xué)習(xí)的渴望!

  二、我們的基礎(chǔ)科研該以什么形式?

  作為一名骨干教師,要以扎實的作風(fēng)潛心于教學(xué)研究與實踐,老師在第一天的課程里,給我們拋出了這樣一個問題:“閱讀課教學(xué)中你有什么困惑嗎?我給你們小組一張紙,寫下三個你們最困惑的問題,然后你們暢所欲言,小組合作將問題分類。然后寫下來貼到黑板上,每個小組揭下一種問題回小組研討,找出解決這一問題的方法,并用思維導(dǎo)圖將本小組的方法畫出來”。在輕松地氛圍中,大家紛紛發(fā)表自己的意見,老師組織我們把問題集中分類,鼓勵我們集體討論,以思維導(dǎo)圖的方式畫出大家解決問題的思路和方法。在熱烈的討論中,大家有贊同的、有批判的、有提出整改的,思維在碰撞、理念在交流。而老師忙于穿梭于各組,擔(dān)任我們的理論顧問。大家學(xué)的不亦樂乎。老師最后總結(jié),她說:“有效地教研就是發(fā)現(xiàn)存在的教學(xué)問題,然后通過集體的群策群力開展研究來解決問題。她還指出如果這堂課由她給我們做一個有關(guān)閱讀教學(xué)的講座,我們可能聽的時候激動,過幾天就全忘了。也可能只解決一兩個問題,但今天采取的是參與式學(xué)習(xí)的形式,大家收獲遠(yuǎn)不止這些!彼囊幌捯沧屛颐靼祝^的教研并一定是向我以前所想象的那么高深遙遠(yuǎn),只要我們勇于提出教學(xué)中的問題、剖析問題、找到解決問題的方法,我們基礎(chǔ)科研的起步就在這里。

  三、教師評課的標(biāo)準(zhǔn)有哪些?

  怎樣上好一堂課、怎樣評價一堂課?老師給我們設(shè)計了不同的評課表格,這四份表格中詳細(xì)的提出了好課的標(biāo)準(zhǔn),比如目標(biāo)的達(dá)成度,問題的層次性,學(xué)生的參與度;教材的處理;教學(xué)程序;教學(xué)方法和手段上;教師基本功上等等。她要求我們各組選擇一個角度進(jìn)行觀課并做好記錄,我們組員間又進(jìn)行了更細(xì)的分工,有記各環(huán)節(jié)的時間的,有記教師提問的、有記環(huán)節(jié)的過渡語的。然后兩位老師給我們上了兩堂示范課,兩位教師風(fēng)格迥異,一位老師熱情奔放,另一位溫柔婉約。課后組員的評課更是精彩不斷,在小組代表匯總記錄表后做發(fā)言評課的過程中,在座的學(xué)員有不同想法的',紛紛提問或提出自己的想法。對于某個環(huán)節(jié)的重設(shè)計,大家更是摩拳擦掌、獻(xiàn)計獻(xiàn)策。我以前從沒親歷過這樣的評課現(xiàn)場,大家沒有絲毫的顧慮,急于想表達(dá)自己的想法。而這一切,歸功于金老師事前為我們做的精心的準(zhǔn)備。與其說是我們在評課,倒不如說我們上了關(guān)于如何評課的一節(jié)課,她智慧的把課堂交給了她的學(xué)生——我們這些進(jìn)修教師!

  四、如何撰寫論文與案例?

  老師從論文研究的目標(biāo)、內(nèi)容、對象與范圍、研究方法與步驟等,系統(tǒng)的給我們做了闡述,并且她也從格式方面向我們說明了論文與案例的不同點。我們從理論上對論文步驟有所了解,而且也使我們更明白了科研論文與教學(xué)兩者的關(guān)系是相輔相成的?茖W(xué)研究越深入,教學(xué)越生動活潑,得心應(yīng)手;反過來,教學(xué)中提出的疑難問題,又促使教師去進(jìn)行科學(xué)研究,去釋疑,解惑。

  更讓我們覺得最快樂的事莫過于金老師把自己潛心研究的成果——初中英語話題思維導(dǎo)圖冊送給我們作為禮物,并且她又不辭辛苦的在中午休息時間把我們帶到計算機(jī)機(jī)房,和夏孟挑老師一起教我們?nèi)绾尾僮魉季S導(dǎo)圖軟件。我們在興奮之余更是一份感動!

  兩天的培訓(xùn)時間是短暫的,對我而言是彌足珍貴的,一個人只有放開眼界去交流溝通才能豐富自己提高自己,學(xué)然后知不足!

活動培訓(xùn)心得體會15

  在上周公司舉辦的拓展中,除了增強(qiáng)團(tuán)隊精神,更重要的時是找到久違的無邪的笑容,放下包袱,重新起航,收獲甚多。也讓我明白了拓展訓(xùn)練和職場工作一樣,需要思考,需要方法,需要用心,需要合作。

  信任背摔,我們這個隊是我第一個上去的,我的身體直挺挺的向后倒的時候,出于本能的恐懼,向后倒時心里很猶豫,弓起身子,我怕先下去。這樣給下面接的隊友第三組位置重力過大。臺下的隊友表現(xiàn)出死守陣地,精神高度集中的狀態(tài),后面上臺的同事拋開心中的疑慮放心的摔下去,這體現(xiàn)出彼此的信任。只有在心里放松,姿勢標(biāo)準(zhǔn)的情況下,倒下去的人最安全,接的人也最省力。當(dāng)我們對同伴或團(tuán)隊出現(xiàn)不信任時,就會猜忌,不會真誠面對,然后動作就會變形,行動就會出軌,我們的所作所為不但得不到支持,還有可能傷害到團(tuán)隊的利益,而最終讓自己受到損害。工作中的信任,來自長期的溝通、了解、默契。集體的溫暖,團(tuán)隊的力量都會在信任中得到凝聚和釋放。

  高空斷橋,本身我是有懼高癥,打心底覺得自己不可能完成,當(dāng)我爬上了高端,雖然身上掛滿了安全保護(hù)措施,但心里仍然很恐懼,腳也不停地顫抖,站在那里卻不敢跳,從斷橋的這端跳到距離1.2米的另一端,這是一個極大的考驗,更是一次心里挑戰(zhàn)。其實很輕松的,只是很多女生都有些恐懼,在上面一直逗留,結(jié)果抖得更厲害,更不敢下來了。我在想你如果在會是怎樣的呢,跟他們一樣嗎?下面的隊友們不斷喊著我的名字給我打氣加油,在他們的鼓勵下我終于跳了過去。這次成功的跳過斷橋,是在隊友們的鼓勵和支持下完成的,所有的壓力化為前進(jìn)的'動力,這就是團(tuán)隊的鼓勵.贊美和支持的作用。同時也讓我體會到表面上看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕,在工作中.生活中遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心里障礙是最難逾越的,我們?nèi)绻蔀閺?qiáng)者,必須要挑戰(zhàn)自己的恐懼感,當(dāng)豁出去博一搏,勇敢的跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機(jī)會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。

  最后,爬畢業(yè)墻時我流淚了,沒爬時我哭因為自己很害怕,過程中我哭因為那么多肩膀踩在我的腳下,那么多為我加油的目光,爬上去后我哭因為我挑戰(zhàn)了自我,可是有同事的幫助,我一點都不怕了。當(dāng)最后一名同事翻過墻后,我們歡呼,我們嚎哭。淚水是為曾經(jīng)幫助過自己的人而流,也為始終不離不棄的愛著自己的人而流。感恩,不拋棄,不放棄!

  大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互信任、相互依賴,培養(yǎng)打造團(tuán)隊精神。新的小伙伴們,相識相知,一枝獨秀,永遠(yuǎn)優(yōu)秀;聚是一團(tuán)火,散是滿天星,有歡笑,有淚水。雖然,一身的汗水,但是我卻收獲了友誼與快樂,即使有那么幾次我都差點走到了淚崩的邊緣。此刻,人為的空中雨水飄蕩在臉頰,內(nèi)心卻充滿了感動,感謝上蒼,讓我們相遇。

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