骨干教師培訓(xùn)心得體會【優(yōu)選2篇】
某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編幫大家整理的骨干教師培訓(xùn)心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
骨干教師培訓(xùn)心得體會1
時光匆匆,不經(jīng)意間就從手指縫中溜走。十天緊張而高效的省級語文教師培訓(xùn)結(jié)束了。全省各地市的高中語文人都濟濟一堂,在xx教育學(xué)院來聆聽教育專家的講座。自己感受頗多,醍醐灌頂,如沐春風,感悟有三:
感悟一:中學(xué)教師是一個最艱難的職業(yè)。中學(xué)語文教學(xué)質(zhì)量每況愈下,學(xué)生不喜歡學(xué)語文是普遍性的,寫作能力和表達能力在下降,這些其實和中學(xué)語文老師的素養(yǎng)有很大關(guān)系。語文專家袁老師倡導(dǎo)我們語文老師要提高自己的語文素養(yǎng)。
大凡有成就的老師大多都是有素養(yǎng)的人。我們現(xiàn)在許多語文老師本身的素養(yǎng)太差,不注意平時讀書,也不注意課堂的反思和總結(jié) ,教授學(xué)生寫作,自己本身就不寫作,無法感受和體會到寫作的體驗,怎能教好學(xué)生寫作呢?中學(xué)語文老師教給學(xué)生的不僅是知識,更重要的是教給學(xué)生的是你的素養(yǎng)和知識溢出來的下腳料。中學(xué)語文教師要不斷積累和積淀學(xué)養(yǎng)才能更好的搞好自己的教學(xué)工作。
感悟二:我們現(xiàn)在的語文教改模式很多,滿天飛,課程重組,導(dǎo)學(xué)案,高效課堂的支架探究模式這些新課改其實質(zhì)都是一群海歸派把西方的教學(xué)模式引入中國的西方教改的`改革,是一種理想化的頂層設(shè)計。課改在轟轟烈烈的模式后面,教學(xué)實效卻不大,甚至潛伏著危機,我們現(xiàn)在的課改在理論上尋找規(guī)律是對的,但試圖超越規(guī)律那是很錯誤的。語文教學(xué)名師曹老師教導(dǎo)我們不管咋教改,教育的本質(zhì)不會變。我們中學(xué)老師不能在花樣翻新的形式上兜圈子,而要在語文教學(xué)的實效上下功夫。我們要繼承傳統(tǒng)語文教學(xué)的精華和現(xiàn)代課改的新理念在契合點上搞好中學(xué)語文的教學(xué)。
感悟三:語文是具有工具性和人文性。我們現(xiàn)在的語文的現(xiàn)狀是強調(diào)工具性,弱化人文性。高水平的語文老師是專家型和學(xué)者型的老師,就要求老師要有思想和個性,而不能是教書匠。全國語文教育專家張老師說,我們語文老師要有自己鮮明的教學(xué)風格。古人說過,學(xué)我者死。教學(xué)的智慧只能借鑒,不能克隆,這個人的天資和智慧歷練有很大關(guān)系。教學(xué)模式不能解決一切。要求用統(tǒng)一模式,只能是教育同質(zhì)化,這就成了大問題,我們倡導(dǎo)教育個性化,教育多元化,百花齊放才是春。一個好老師不要期望著我要像誰一樣,要鮮明的做回自己,只要具有鮮明個性時,你就離好老師不遠了。在課堂上,要有自己的思想流動,個性化的教學(xué)才是最好的教學(xué)。長期不做獨立的思考,教學(xué)的個性就會弱化就缺少個性,缺少思想,最后只剩下了平庸了。
這次學(xué)習(xí),心靈之旅;省級培訓(xùn),感觸頗多;思想碰撞,教法革新。借風好揚帆,助我登青天。我將把這次充實的教育學(xué)院的學(xué)習(xí)心得,整理反思,總結(jié)內(nèi)化。積極運用到自己的實際教學(xué)工作中。自己將繼續(xù)用洪荒之力繼續(xù)踐行語文教學(xué)之路!
骨干教師培訓(xùn)心得體會2
XX年七月,我有幸被學(xué)校選派到進校參加景東縣第四期縣級小學(xué)語文骨干教師班培訓(xùn)學(xué)習(xí),這是我這個在教育戰(zhàn)線摸爬滾打二十多年的教育老兵的又一個新的起點。1987年初中畢業(yè)踏上這三尺講臺以后,到1993年思茅師范中函授班開班至今,我已記不清參加了多少次自修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)了。
可以說,我的這一切,是在不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中成長起來的!XX年10月14日至20日又參加了第四期骨干教師培訓(xùn)教學(xué)觀摩實踐活動,在縣小、民小聆聽了18節(jié)精彩的課堂教學(xué)及觀賞了一些課外活動,課堂每一位教師的精心展示不僅令學(xué)生如癡如醉,也讓我們這些山區(qū)一線教師留下了深刻的印象和啟迪。
縣級兩所頂尖小學(xué)的教學(xué)實踐觀摩,讓我們有機會置身于他們的課堂教學(xué)之中,欣賞他們靈活多樣的教學(xué)手段,聲情并茂、自然大方的教態(tài),風趣幽默的教學(xué)風格,以及變化多端的多媒體課件。楊成金老師嫻熟的課堂組織能力、羅婭瓊老師那務(wù)實求真的精神、孫靈梅老師那富有兒童化的語言……至今都似歷歷在目,都是值得我們好好去學(xué)習(xí)、去研究的.。兩所學(xué)校的一至六年級班級觀摩學(xué)習(xí)后,為他們培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣之細而驚嘆,為他們透徹把握教材、注重引導(dǎo)學(xué)生朗讀而喝彩……。
總之,通過這次教學(xué)課堂觀摩實踐學(xué)習(xí),使我更深刻地體會到學(xué)習(xí)的重要性與緊迫感。我們常說,教師要給學(xué)生一杯水,首先自己應(yīng)擁有源源不斷的長流水。特別是我們現(xiàn)在處于突飛猛進的信息時代,這就更需要我們教師不斷地學(xué)習(xí)、提升我們的語文素養(yǎng)。在今后的教學(xué)實踐中,我會放開手腳,大膽探索,不斷反思、不斷感悟,使自己有足夠的知識和能力去勝任自己的小學(xué)語文教學(xué)。
20xx年4月1日,我有幸參加了市里組織的幼兒骨干教師培訓(xùn)班。聽了崔杰園長的一次藝術(shù)活動,又聆聽了高靜組長的精彩講座和李素英專家的課堂點評,所見所聞收獲很多。
一、對幼兒園美術(shù)教育活動設(shè)計的重新認識。
幼兒園美術(shù)教育活動的成功與否,受到各種因素的影響和制約。主要有教育目標、教育課程、教師與幼兒的互動方式等因素,李素英專家再次給我們闡述了制定目標的重要性等等。
二、對幼兒園教學(xué)評價的再思考。
看完活動后,高靜組長又講了幼兒園教學(xué)評價——幼兒園教學(xué)活動是幼兒園教育活動的一種重要形式,是教師進行計劃、設(shè)計和組織的專門活動,或稱正式指導(dǎo)的活動。對教學(xué)活動的評價是幼兒教育評價的重要內(nèi)容。教學(xué)活動的評價,因教育及教學(xué)觀的不同的方案,評價項目也因此有所不同。但教學(xué)評價的核心目標都是為了了解教學(xué)活動的成效,了解教學(xué)過程中教師和幼兒的行為,了解教學(xué)對幼兒發(fā)展的意義。
因此,我們認為教學(xué)評價的基本價值取向應(yīng)該是:教學(xué)應(yīng)促進幼兒認識、學(xué)習(xí)方法及情感等多方面的全面、和諧發(fā)展;體驗、嘗試和發(fā)現(xiàn)等是幼兒重要的學(xué)習(xí)方式;適宜的目標和內(nèi)容才能引發(fā)真正有效的教和學(xué);教學(xué)應(yīng)當具有開放的、能激發(fā)幼兒探究欲望和思考的環(huán)境;產(chǎn)生問題、引發(fā)互動是有效教育的重要特征;教學(xué)過程應(yīng)該讓幼兒感受挑戰(zhàn)。
三、對自身的反思
聽了這么多骨干教師的評課,雖然角度各不相同,但是有一點是很多老師都提到的,那就是崔杰老師的多媒體運用熟練,技術(shù)性能很高,有人說年齡越大,人就越懶惰了,我知道這話不可能適合所有人,但是確實有些人能夠激情不減。作為一名幼兒骨干老師,有時需要冷靜的思考,更多的時候需要噴薄而出的情感,需要與時俱進的各方面領(lǐng)頭的精神和技能,雖然我不能很好做到對電腦精通這一點,但是也算是我這次學(xué)習(xí)后的一點感觸吧,以后會努力的!
【骨干教師培訓(xùn)心得體會】相關(guān)文章:
骨干教師的培訓(xùn)心得體會04-20
骨干教師培訓(xùn)心得體會06-20
(經(jīng)典)骨干教師培訓(xùn)心得體會07-23
(經(jīng)典)骨干教師培訓(xùn)心得體會09-16
骨干教師培訓(xùn)心得體會06-18
骨干教師培訓(xùn)心得體會06-19
骨干教師培訓(xùn)的心得體會07-09
骨干教師培訓(xùn)心得體會范文04-21
【精華】骨干教師培訓(xùn)心得體會07-06