drgs系統(tǒng)培訓心得體會

　　當我們心中積累了不少感想和見解時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編整理的drgs系統(tǒng)培訓心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

drgs系統(tǒng)培訓心得體會1

　　大小新聞客戶端6月2日訊（YMG全媒體·大小新聞記者安益李俊玲通訊員閻美怡攝影報道）為更好地提高病案質(zhì)量，提高公立醫(yī)院績效評定水平，適應新形勢下醫(yī)保支付制度改革，近日，福山區(qū)人民醫(yī)院在多功能廳舉辦了“如何迎接DRGs付費新挑戰(zhàn)”培訓會。

　　DRGs（疾病診斷相關(guān)組）付費，是當今世界公認的比較先進的支付方式之一，也被認為是醫(yī)保支付改革的有效措施之一。本次培訓會特邀煙臺市濱州醫(yī)學院附屬醫(yī)院醫(yī)保處處長、衛(wèi)生管理專業(yè)碩士高平，對DRGs進行了全面深入淺出的分析和講解。高平分享了自己對DRGs的認識及多年工作經(jīng)驗，針對當前試行DRGs付費出現(xiàn)的`問題給予了總結(jié)指導，強調(diào)規(guī)范填寫住院病案首頁的重要性。

　　會議指出，實行DRGs付費對公立醫(yī)院來說是一個契機，它既能用于醫(yī)療費用管控和支付，也能用于醫(yī)療安全與質(zhì)量管理，還能用于醫(yī)院績效考核、重點專科評審等。

　　使用DRGs付費倒逼醫(yī)院加強成本管理，使醫(yī)療費用的發(fā)生趨于合理化，同時通過加強規(guī)范診療行為、降低藥品耗材比例來控制費用。今后工作當中要做到狠抓病案質(zhì)量，讓DRGs作為績效考核工具，促進醫(yī)院進行戰(zhàn)略規(guī)劃及精細化管理，推動醫(yī)療和服務管理水平發(fā)展，進一步提高公立醫(yī)院競爭力。

drgs系統(tǒng)培訓心得體會2

　　為讓臨床及相關(guān)科室和人員了解DRGs，以適應醫(yī)保局將要實行的DRGs付費模式，濟南市第三人民醫(yī)院醫(yī)保辦特邀DRG研究與實踐聯(lián)盟理事長左華教授在俱樂部進行了DRGs知識培訓會，院領(lǐng)導及各科室主任、護士長、臨床診療組組長參加了此次會議。

　　培訓會上，左教授生動的講解了CHS—DRG方案，列舉了國內(nèi)知名醫(yī)院實地操作案例，結(jié)合醫(yī)院各情況做了詳細的分析，并與部分臨床科室主任進行了互動問答，指導醫(yī)院利用好DRGs工具，圍繞病案、成本、路徑、績效、學科發(fā)展多做功課發(fā)展，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，控制醫(yī)療成本，以適應醫(yī)保DRGs付費模式。他的講解圖文并茂，風趣幽默，贏得了陣陣掌聲。

　　最后，石禮副院長對左教授的講解進行了總結(jié)，并希望臨床及相關(guān)科室重視DRGs，盡快地理解掌握精髓，做到“多、快、好、省”，合理使用醫(yī)�；�金，保障參保者權(quán)益，保證醫(yī)保局、醫(yī)院、患者三方共贏。

　　此次培訓會贏得了好評，參會人員通過國內(nèi)知名醫(yī)院的案例，結(jié)合自己科室的情況，對DRGs有了更進一步的'認識。醫(yī)院將持續(xù)跟進，邀請更多的DRGs專家對醫(yī)院進行培訓指導。

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