工廠培訓心得體會匯編(15篇)

　　我們有一些啟發(fā)后，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。應該怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的工廠培訓心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工廠培訓心得體會1

　　在工廠工作，安全始終是我們廠所關注的核心要點。作為一名普通員工，我接受了安全培訓，學習了如何規(guī)避危險，保障安全生產。

　　我們無需擔心技術問題，只需日復一日地按時完成日常工作，不可忽略工作任務，對化工工作而言，必須遵循工作步驟與順序。在工作時，預防措施需要加強，身穿防護服始終要做好，才能杜絕風險的發(fā)生。曾經我認為僅僅進入工廠工作，不會遭受危險，所有安全問題都該由工廠考慮才行。

　　但是實際上，進入工作崗位后，除了工廠為我們準備的參考指南，仍有許多安全注意事項需要遵循和注意。我們的安全不僅僅依賴于工廠的規(guī)范，此外，有很多生產管道和設備需要更換，若出現(xiàn)泄漏或腐化必須及時通報工廠才能解決。

　　經過安全培訓，我學到了很多化工安全知識，不僅是個人防護措施，還包括在工廠里必須知悉禁忌事項。我們不被允許在工作時吸煙，也不允許有明火，雖然這些標語明確存在，但為了安全起見，我們每天進入工廠都需要自覺將打火機放在場外，以免因一時違心產生危險。

　　若有這樣的事情發(fā)生，我們的同事必須及時制止。除此之外，我們還不能只是做自己的工作，必須注意到團隊中的其他同事。如果發(fā)生意外，我們所有人都可能面臨傷害威脅。我們對于工廠安全意識的加強，旨在提升生產效率的同時維護好工廠的總體安全。安全第一是工廠一直宣揚的口號，也是我們一直在為之努力的方向，無論新員工還是老員工，都應該認真嚴格執(zhí)行相關要求和教導。

　　正因為我們所在的工廠高度重視安危問題，讓我意識到必須時刻關注安全問題，尤其不能因為自己某些壞習慣而傷害自己或者他人。經過培訓，我明白如何保證自己在生產中不會忽略安全問題，也危害他人，不會做出不必要的冒險行為。

　　化工生產過程對于個人素質和工作的認真態(tài)度要求極高，我們不能犯錯，只有勤奮工作，才能減少出現(xiàn)嚴重問題的`風險。在今后的工作中，我將更加注重這一點，時刻謹記安全第一，全力以赴開展好日常生產，為成為一名合格的化工廠生產工人而不懈努力。

　　每一個經過安全培訓的員工，在意識上有著不同程度的提高，明白自身安危的重要性，知道工廠對于大家的關心和重視，寧愿花時間為大家培訓安全知識也不會讓員工冒險。這樣有愛心和責任感的工廠，無疑讓我們有著更好的工作狀態(tài)，因為這種態(tài)度向我們傳達了工廠對于我們的敬重和愛護。

工廠培訓心得體會2

　　這次實習給我最大的感受就是化工企業(yè)的生產與進展是相當的不簡單。可以用一句話來形容每一個化工企業(yè)：麻雀雖小，五臟俱全。每一道生產工藝看似簡潔，但是把在學校學的書本上的東西與實際結合起來，差距又是那么的大，站在工廠里覺得自己是那么的渺小，自己的學問是那么的匱乏，同時也感覺我們這一代化工人任重而道遠。

　　第一天去了糠醛廠，還沒有走到廠里，好遠就聞到了屬于工廠里那份獨特的氣味兒。第一天對化工廠的印象就是一個字大！一個設備一層樓裝不下，需要三層樓才能容納一個水解鍋！從來沒有見到過那么多的玉米芯兒！就像是冰山一樣！聽師兄說整個工廠里的技術問題、設計問題都是他一個人做，立刻對師兄肅然起敬，同時也有許多感慨，學化工還是有用武之地的。同時師兄也和我們說了一些在學校學習和實際工作中的差異，并強調了我們實際處理問題及操作動手的力量，讓我們學會用火的眼光看問題，同時還鼓舞我們參加屬于咱化工人的隊伍。去了那么多的工廠，覺得海濱制藥的公司規(guī)章制度比擬嚴峻，對于穿著、服裝、列隊、秩序上都有嚴格的規(guī)定。在那里，讓我深深的感覺到一個企業(yè)文化底蘊的重要性，同時也讓我感受到了那里的化工人對自己企業(yè)的驕傲感和自信念。我也去過許多地方做過兼職，覺得企業(yè)文化對員工有著潛移默化的作用，有時候留在一個企業(yè)工作，不是由于薪水的多少，而是超出薪水利益之外的東西，這一點在這個利益橫流的時代先的尤其的重要！然后這一點，我在海濱制藥看到了。只有一個時刻自己盈利的同時不忘提升員工的.根本素養(yǎng)和力量，為員工帶來福音的企業(yè)才會立于不敗之地。

　　去的化肥廠是我收獲比擬大的地方之一。在那里覺得自己書本上所學的學問真的是在實際上得到了應用，遇到了自己熟識的裝置設備及工藝流程都很興奮和欣慰，而且給我們講解的師傅很急躁，詳細到轉換爐的內部構造，合成塔的工藝流程為什么扎這樣走，對于不懂的工段我們還和師傅進展了深入的探討，師傅都一一解答，我們還對旋風分別除塵工序提出了自己的一些見解和改良措施。佰利聯(lián)是全部廠中最大收獲最多的地方！在那里為我們講解的每一位工程師都很熱忱，其中不乏和我們年齡相仿的人，雷厲風行是他們的一大特色。面對那么多、那么大的硫酸儲罐，你就有一種意識，你不得不在化工廠當心翼翼，遵守哪些你以前認為不必要的安全守則，這在安全生廠上給我們上了很大很深的一課――安全不是兒戲！在那里真正體會到了同是化工人的熱忱與渴望，在那里我們看到了化工行業(yè)的將來。

　　我們的最終一站式風神輪胎廠，在那里參觀如走馬觀花，所學甚少。但至少讓我明白一點：要有時刻勇于學習、努力奮斗的士氣和決心，為自己，為教師，為整個化工企業(yè)。

　　由于工廠實習時間倉促沒能準時消化所學的學問，因此在寫實習報告的時間里，每次的查閱資料，都能感覺到充實有收獲，自己收獲的不僅是一篇較完整的報告，更多的是對工業(yè)生產的了解與所學學問的運用，在肯定程度上培育學習思維，通過學習發(fā)覺實踐應用于理論還是有許多差距的，所以必要的實踐根底還是相當重要的，只有理論與實際相結合，才可以到達學以致用的目的。

　　經過這次實習讓我明白學無止境的道理，對如今的化工行業(yè)來說，怎樣削減原材料的消耗，怎樣削減廢氣、廢水、廢渣的排放，怎樣做到資源的回收、利用、再生產，怎樣實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化，是當今化工行業(yè)共同努力的方向，我們只有不斷更新所學學問，才能為將來化工行業(yè)效勞。

　　在本次的實習過程中首先感謝我們學院化工專業(yè)的各位教師對我們這次來之不易的實習時機的爭取，使我們可以將理論和實際結合；同時感謝糠醛廠、海濱藥業(yè)有限公司、新鄉(xiāng)自來水廠、河南中科化工有限責任公司、河南佰利聯(lián)化學股份有限責任公司的教師和師傅的急躁講解指導；感謝我們的帶隊教師教師們；感謝全部幫忙我們的人！

工廠培訓心得體會3

　　大學之后，我很榮幸的被分配到了采油三廠，并且在進入工作崗位之前，到大慶職業(yè)學院參加了十二天的封閉式培訓，可以說，這次培訓對于我的意義十分深遠。

　　由于是封閉式培訓，我們所有的人都需要住宿。這讓我們仿佛又回到了大學時代，幾個陌生的人共同在一個屋檐下生活十二天，由陌生變得熟悉，由生疏變得有默契。雖然相處的時間并不長，但我們卻已經結下了很深的友誼。

　　培訓的第一天，我們到高培中心做了訓練。這是一次考驗團隊精神的訓練，在培訓過程中，我也充分體會到了團隊的重要性。在合作過程中，我們都要縮小自我的個性，放大團隊的共同性，互相協(xié)調、彼此遷就，才能完整的高效的完成任務。這次拓展訓練也讓我意識到在團隊中溝通的重要性。在合作中，溝通是架起彼此意識的橋梁，良好的溝通能夠使任務的完成事半功倍。相反，溝通不良則不僅會耽誤任務完成的效率，甚至會引起團員之間的矛盾，造成無法彌補的損失。

　　接下來的培訓中，單位為我們安排了有關的課程。在這幾天里，我們系統(tǒng)的學習了有關塑造職業(yè)化形象和素養(yǎng)的相關內容，明白了該如何做一名合格的員工，在不同的場合該如何規(guī)范自己的，也深深體會到了我們的素養(yǎng)不僅代表著我們個人形象，同時也代表著采油三廠和所在的礦區(qū)的形象。而老師們理論與實際相結合的授課方式，讓我們感到盎然的同時，也讓我們非常容易的學習和吸收了知識。

　　這次的禮儀課程學習，可以說是為我們自身素質的培養(yǎng)開了一扇窗戶，我們并不能因為這次培訓的結束而放棄對職業(yè)禮儀的'進一步學習，相反，我們更應該嚴格要求自己，不僅要將這幾天老師所講的內容落實到實際生活中，更應該翻閱和學習更多的職業(yè)禮儀知識，充實自己，提高自己。

　　培訓中最重要的課程應該就是崗位安全培訓。為我們講課的是一些廠里豐富的老員工。在前輩們樸實而中肯的教導中，我深深理解到了的重要性。在采油廠作業(yè)難免會遇到一些安全問題、安全隱患，良好的操作習慣是我們人身安全的重要保障。在老師傅的講解中，我了解到井上的很多事故都是由于操作不當引起的，因此在我們今后工作的過程中，一定要嚴格按照操作規(guī)程進行工作，不能掉以輕心，在工作中要保持清醒，認真仔細的完成每一次的操作任務。我們的安全，不僅是對個人負責，也是對單位負責，對家人負責。

　　最后幾天的培訓中，我們參觀了鐵人紀念館和陳列館。這次參觀對我的影響尤其深。我是第一次參觀鐵人紀念館，看到館里陳列的王進喜生前所用過的工具和，閱讀王進喜生前的種種，我不禁感嘆他們當年奮力拼搏在大慶油田上的艱苦和勇氣。他們那一輩的石油人永遠都是我心中最偉大的榜樣。我們這一代的年輕人擁有著優(yōu)越的條件，我們更應該學習鐵人精神、大慶精神的精髓，將其發(fā)揚光大。

　　短短十二天的培訓很快就結束了，這近半個月的所所聽、所看、所感、所學，都讓我受益匪淺。在今后的工作中，我一定會將這次培訓所學到的知識融會貫通，從現(xiàn)在開始，為做一名合格的石油工人而做好充分的準備。

　　工廠培訓二：

　　在各級領導和各位培訓師的支持與幫助下以及各位參訓員工的積極配合下，本次培訓工作進行得緊張有序并取得圓滿�，F(xiàn)將本次培訓心得體會如下：

　　一、培訓基本概況

　　1、培訓時間：20xx年2月22日至2月24日

　　2、培訓目的：為了給員工提供正確的、相關的公司及工作崗位信息，鼓勵員工的士氣，讓員工了解公司的、及發(fā)展方向，使員工明白自己工作的職責、加強同事之間的關系，培訓員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。

　　3、實際參加培訓總人數：19人

　　4、參訓單位：總經辦、生產部、保衛(wèi)科

　　5、組織單位：總經辦

　　二、培訓

　　培訓考核主要側重于理論考試和技能考核兩部分，筆試的權重為40%，技能考核權重為50%，另課堂表現(xiàn)和課堂筆記各占5%。

　　備注：所看到的得分已經轉換成為百分位數。表示該被考核人在本部門的考核中各項指標的位置。

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　�。ǘ�）技術能力考核成績

　�。ㄈ�）綜合成績

　　綜合成績根據課堂表現(xiàn)、課堂筆記、筆試及技能考核綜合計算得出的，此次培訓，鼓勵員工士氣，共設立了三個獎項，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，分別對前六名的員工（陳雨、高禮美、徐曉妮、殷帥、武雪、吳曉玲）進行了物質獎勵。

　　三、培訓綜合分析

　　這次員工入職培訓主要以生產一線員工為主，在三天的集訓中通過對公司概況、規(guī)章制度、禮儀培訓、心態(tài)培訓、車間管理及安全防護知識等課程的講解，使學員對公司有一個整體印象，掌握工作必備的制度與知識以及安全防護意識；尤其是滅火使用的現(xiàn)場演習，通過保衛(wèi)科柏科長演示，員工的操作，大家掌握了使用干粉滅火器的方法。這次演習使員工們增強了安全防火意識，掌握了火災發(fā)生時的自救。3個小時的車間管理培訓使車間員工深入了解了自己的，逐步開始完善自己的工作進程。

　　通過三天的培訓基本上達到了原定的培訓目標，使員工深入了解公司的概況，熟悉了工作的基本流程，了解并掌握了工作必須的知識與技能。這次培訓經過各位授課教師的辛苦講解，受到了員工的肯定。大家普遍認為《員工心態(tài)培訓》、《禮儀培訓》、《安全防護知識》等課程講解深入、授課方式靈活、容易接受，深受參訓員工的歡迎。不過在與車間員工溝通的過程中也發(fā)現(xiàn)了授課及組織協(xié)調的許多不足：

　　1、授課方式的生動化、多樣化方面有欠缺。在制度講解部分只是“照本宣科”，并沒有深入、透徹、靈活的講解，課堂氛圍很沉悶，這也是一直以來這次培訓授課中存在的通病；建議通過授課技巧的提高來解決。

　　2、應注重加強崗位操作人員的基本技能訓練。使培訓工作與選拔人才相結合，與提高崗位操作能力相結合，切實提高崗位操作人員的技能水平。

　　在日后的培訓工作中會充分調動員工的積極性，保證培訓知識能及時吸收和，做到逐步完善公司管理配套機制。

工廠培訓心得體會4

　　我離別了相伴xx年的校園生活。在過去的xx年里，學校就是另一個家我的生活與之緊緊相連，我的將來與之息息相關。而在我接到入職培訓通知的那一剎，我知道，我踏上了人生的新旅程。身邊伴侶的激勵和支持，讓我感動和憧憬；入職培訓的過程，讓我感到平坦和期待。加入xx集團，經過為期三天的培訓，若用一個詞語來濃縮我對之全部的情感，那便是歸屬感。企業(yè)的文化、家的感覺和我加入這個優(yōu)秀集體的自豪感，讓我深深感到我，是屬于xx的。文化的認同，使人與人更加團結，使每個人更具責任感。小企業(yè)做事，中企業(yè)做人，大企業(yè)做文化培訓的第一節(jié)課，便是x董事長親臨講授xx集團的企業(yè)文化與精神。誠懇守信、追求不息是xx企業(yè)文化的核心。企業(yè)，用誠懇守信來對待每一個用戶和每一項工程，來贏得社會的廣泛認同和信任；員工，用誠懇守信來對待每一個人每一項工作，來贏得生活中和行業(yè)中的信賴、人格魅力。

　　追求不息，是永不松懈的樂觀態(tài)度；追求不息，是盡善盡美的'精神支柱；追求不息，是不斷制造新紀錄的源源動力。誠懇守信、追求不息，于企業(yè)于我個人都有著樂觀的意義。有了共同的追求，就有了共同進展的動力，它將xx與我凝聚在了一起。而這種精神的歸屬感之于我們這樣的畢業(yè)生，就如燈塔之于滿載燃料剛剛起航的輪船，給滿懷激情的我們以方向與平坦。脫離了歸屬了四年的大學，伴隨著忐忑，我來到企業(yè)。

　　培訓課上，領導親切的話語、懇切的建議和拉家常似的企業(yè)介紹，消除了我的擔心。其中油然而生的歸屬感，是與學校完全不同的。它有著比學校更多更系統(tǒng)的組織人力資源處、群工會、黨組織等等，對每一位成員進行管理，提供便利和支持。它們組織協(xié)調公司與員工的利益不騙不頗，組織豐富的活動提供各種舞臺。在學校眼中，我們始終是孩子，而如今即將入職，我們被看做是一個個獨立成熟的社會人這是對我們成長的肯定，標志著我們的成熟。它更像家真誠欣喜地歡迎每個新成員的到來，并給予事業(yè)、生活和學習的各方面關懷、支持和機會，這個家需要每個成員的協(xié)作建設。領導與下屬，只是分工不同，他們都是為了共同的目標，即：進展公司，從而進展自己。我，成為了這個家的一員，感到溫馨和期待。自豪感，讓我的歸屬感更加強烈。

　　xx的前身是xx，它曾經無與倫比地輝煌過，也昏暗陰霾地低迷過。我的外公，曾經是xx的干部，我的兩個舅舅也一直在xx工作，他們可謂見證了xx的輝煌、低落、奇跡。小時候，我看到大人們說起xx，總是一臉自豪，那時我知道，xx有著首屈一指的地位，是人才輩出的地方。再后來，我聽到大人們提起xx，總是伴隨著嘆息聲，堅持不下去的人們紛紛離它而去。不知為何，還未走向社會的我，也感到陣陣失落與惋惜，可依然等待著什么。

工廠培訓心得體會5

　　忙碌而又充實的一周又過去了，在和大家共同培訓學習的兩周時間里，我對“人際關系、機會、競爭”的重要性有了強烈感受，在工作技能和熟練度上也都有了明顯提升，對工作的體會也更為深刻。

　　在自己進步的同時也有很多不足需要改善，比如工作的緊迫性和高效性；上班時個人的言行舉止；工作時吃苦耐勞的精神等一些細節(jié)要多加注意。

　　通過這兩周的培訓學習，我將自己的體會和心得整理總結為以下幾點：

　　一、學會在工作中高效的完成每項任務

　　切斯特菲爾德曾經說過：“效率是做好工作的靈魂�！睍r間就是金錢，效率就是生命。雖然車間工作重復性很強，很多時候，我們都在重復一樣的勞動，但它卻不是簡單的機械運動，它需要的不僅僅是沖天的干勁，高漲的激情，更需要聰明的才智去完善和提高，一定要養(yǎng)成拿到任務時先動腦再動手的好習慣。如此，既能省時間，又能省去許多不必要的力氣，達到事半功倍的效果。

　　二、團隊精神至關重要

　　在車間的生產中，每一件產品都是通過工人之間的共同協(xié)作完成的。一件服裝從最初的設計到最終的成品，這中間都要通過很多道精細的工序才能制作出來，最后檢驗無誤才可出售。每一步都必須一絲不茍認真負責，任何一個環(huán)節(jié)出點問題，這件產品就不能出廠。因此，一切成績都是大家共同努力、協(xié)作的結果，個人英雄主義是無法完成的.。

　　三、抓住機遇，實現(xiàn)理想

　　我們小時候每個人都有自己的理想，并且在成長的過程中為之不懈的努力、追求。而現(xiàn)在工作了，正是我們實現(xiàn)理想和人生價值的時刻。無論工作、生活，都應該要有合理的規(guī)劃，而且一定要付諸行動。作為新進廠的新員工，我們的優(yōu)點在于豐富的創(chuàng)造力、高漲的工作激情和干勁，當然也存在很多不足，缺少工作經驗、工作技能還不是特別熟練，這都是我們面臨的、必須盡快解決的問題，所以在工作的時候就要抓住每次難得的機會，相互學習，取長補短，充實并提高自己。

　　四、責任心是工作的基本要求

　　“成功者找方法，失敗者找借口�！碑斘覀兡玫饺蝿盏臅r候，要爭取在有限的時間內把它做到最好。責任心是必不可少的，干一行愛一行，我們必須對自己的工作崗位盡到最大的責任心，態(tài)度決定一切，沒有對工作負責、認真的態(tài)度，是無法做好自己的本質工作的。如果在工作當中因為失誤造成不良后果，我們必須勇于承擔責任，不要互相推卸，迅速想辦法去解決，把損失降到最低。

　　五、用執(zhí)著捍衛(wèi)夢想，用熱忱堅守崗位

　　將來不管我們被分配到哪個部門，都要熱忱于本職工作，哪怕是自己不擅長的的工種，也要努力去學習，時刻謹記自己的責任，把自己的那份事情做好。做到“用執(zhí)著捍衛(wèi)夢想，用熱忱堅守崗位”。

　　六、追求完美，盡量把每個細節(jié)做好

　　在工作中，就算做得再好也不能自滿，因為世上沒有十全十美，一定會有地方是不完善的、需要改進的。我們要在工作當中不斷追求完美，沒有最好，只有更好，這樣我們才會在工作中不斷進步，才能較快提高自己的工作能力。

　　最后我想說，其實工作對每個人而言，不僅僅只是一種生活和自立的方式，它更是我們施展才能，挖掘自我潛能的大舞臺。只要站在這個舞臺上，我們就要拿出自己最優(yōu)秀的那一面來充分展示自己，不斷挖掘自己的潛能去提高自己。在這里，我們可以汲取很多寶貴的經驗來加強自身素質和競爭力，讓自己在往后的工作中成為一名開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，勤奮工作的好員工！

工廠培訓心得體會6

　　完畢了九天的見習生活，給了我莫大的見習體驗，真的好象春雨滋潤大地般，感受著得到學問的暢快，感受著學問在實踐中充分應用的快感。

　　學習離不開實踐，有位學者曾提出過一個教師成長的簡要公式：閱歷+反思=成長。作為一名見習生，沒有多少閱歷可談，為了讓自我盡快成長起來，我們只有充分的利用見習時間，以獲得更多的課本上學不到的學問。對于我們見習生而言，唯有透過超多學習來彌補自我的缺乏。

　　回想這短短十天的見習生活，尋找自我追夢的點點腳印，此刻要把它們化為文字，一時間竟有些語塞筆僵、語無倫次。

　　當時，離開單純的校園，走進xx時的心情是簡單的，是帶著一絲憧憬，一絲奇怪，一絲生疏，一絲對學校的不舍踏上了開往江西的火車，開頭了我們?yōu)槠诰盘斓恼魍尽?/p>

　　初到xx，什么都是新穎的，什么都是生疏的。我們迫切的想要了解江西，了解九江，了解我們的實踐基地xx石化。正是這樣的激情讓我們淡忘了旅途的疲乏，淡忘了在火車上度過的十二個小時的不眠夜，以飽滿的精神來對待我們的見習。

　　見習第的一天，我們身穿藍色的工作服，頭戴安全帽，看上去儼然一個專業(yè)的化工廠職工。我們一行41個人就這樣興致昂然的走進xx石化。

　　接待我們的是工廠的一位女職員，她先給我們看有關安全教育的影片，讓我們明白在化工廠安全是很重要的。由于石油化工廠生產具有易燃易爆有獨有害腐蝕性強等很多潛在危急因素，一旦發(fā)生事故其危害較大，因此，石油化工企業(yè)歷來把安全生產當作頭等大事來抓。所以，她要我們在進工廠前先學安全教育，了解一些必備的學問，以備在遇到意外時明白該如何做。

　　在接下來的幾天，我們才真正走進工廠的內部，接觸工廠的大型設備。以前在書本上或是試驗室里看到的設備都是小而易掌握的，而在工廠里看到的設備對我們的感官來說是極大的刺激，它不僅僅大，而且有很多閥門，假如每個閥門都需要人來掌握的話，把那不明白需要多少工人。幸好工廠里的這些設備都是由電腦掌握的，并不需要許多工人。這與我們平常做的試驗真是有天壤之別啊！

　　雖然這次見習我們沒有動手操作儀器的時機，但也讓我們對這些設備有了一個感官上的熟悉，有了一個比書本上更直觀的熟悉。而且我們也大致上了解了每個設備的`作用和機理，這可比書本上學到的更鮮亮、更詳細、更生動。

　　在見習期間也發(fā)生了許多趣事，就像我和幾個同學還忙里偷閑去橫渡了一下長江，而且是徒步橫跨九江長江大橋，歷時兩個小時。在橋上，我們不僅僅觀賞到漂亮的風景和長江的宏偉，還領會了橋上公安人員的風采，他們在烈日下依舊仰頭挺胸，站著美麗的軍姿，向過橋的旅客展現(xiàn)他們的風采。

　　xx大橋是一座兩用橋，它的下層是通火車的，上層才是大路。而且它連之后xx和xx兩個省市，所以我們穿過了大橋就等于去了兩個省市，這也是我的一次在這么短的時間內徒步去了兩個省。

　　記得還在學校的時候就聽教師講過見習是如何辛苦而重要，如今自我的見習期已過，回頭來看不覺有頗多感受。我不想說我的見習是如何的辛苦，天氣是如何的酷熱，吃的如何的不習慣，睡得如何的不舒適，我只想說我的收獲很大。在見習期間我養(yǎng)成了良好的工作習慣，就是在進工廠前要做好安全預備，而這一點也不是靠紙上談兵就能做到。

　　雖說只有九天的時間，但還是覺得收獲滿大的。感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的根底，但實際工作與理論的闡述又是多么的不一樣，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的工人的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務潛力是根底潛力。因此，對于我們這些在校的大學生，把握好堅固的專業(yè)學問就顯得尤其重要了。

　　這次能有時機去工廠實習，我感到非常榮幸。雖然只有九天的時間，但是在這段時間里，在教師和工人師傅的幫助和指導下，對于一些尋常理論的東西，有了感性的熟悉，感覺受益匪淺。這對我們以后的學習和工作有很大的幫助，我在此感謝學院的領導和教師能給我們這樣一次學習的時機，也感謝教師和各位工人師傅的的悉心指導。

　　針對我們這學期開設的化工原理課程，實踐性的了解實際生產中的化學工藝流程、更好的穩(wěn)固所學的化工原理學問、提高實際動手潛力和操作潛力。

　　見習的九天時間很快的就過去了，在這短短的時間內，我收獲了許多的東西，這些都是我在學校里和課本上找不到的，此刻我們已經是大三，立即就要踏入社會，這些實踐性的東西對我們來說是至關重要的，它讓我們脫離了書生的稚氣，增加了對社會的感性熟悉、對學問的更深入的了解。在見習時的工作學習同時讓我熟悉到社會是殘酷的，沒有文化、沒有本事、懶散，就注定你永久是社會的最底層！但同時社會又是完善的，只要你肯干、有進取心，它就會給你回報、讓你得到自我想要的！

　　總之，雖然見習的時間很短，但對我來說，收獲是很大的。我會更加珍惜我的學習，并且用見習的心得時時鼓勵自我！

工廠培訓心得體會7

　　一年一度的關于工廠安全生產的培訓活動，在五月份的x月x日順利完結�；顒舆M行了一整天的時間，分別分三個階段。第一階段是安全演練活動，第二階段是考試活動，第三階段是領導人做總結的環(huán)節(jié)。這三個階段都讓我記憶深刻，都能讓我從中感受到x工廠對我們全體員工安全的高度重視。也加強了自己的對于安全這方面的意識。

　　在安全演練的活動中，x工廠請了很多專業(yè)人士，給我們一邊演練著在生產過程中，我們會遇到的一些安全問題的正確操作，一邊演說著如何避免安全問題的發(fā)生，和如何在出現(xiàn)事故時的一些自救方式。演練完畢之后，就是到了考試的環(huán)節(jié)，考試都是一些基本的工廠生產安全方面的問題，但是居然也有很多也難倒我們，這就足以看出了我們平時安全知識的匱乏和對待安全問題不夠重視這一點。

　　生命是頑強的，但同時生命也是脆弱的，很多時候就是因為我們對生命，對安全的不夠重視，才導致了一個個悲慘事故的發(fā)生。所以這次活動除了給我們普及一些安全知識以外，還有一個很主要的目的，就是希望能引起我們對生命安全的重視。如果我們連重視都做不到，那當事故發(fā)生的時候，我們有再多的常識和知識，也挽回不了。所以，我們首先要做到的就是提高自己對待安全問題的'意識和重視，特別是在我們工廠工作時，我們更要加強警惕，時刻注意。因為這已經不僅僅是關乎于我們自己個人的生命與安危，這還關乎于我們整個工廠上百人的生命與安危。這就正如x領導在活動最后總結出來的一句話：我們不能因為自己對生活安全的忽視，而讓上百號人的生命來為你的愚蠢行為買單。

　　整場活動下來，我都一直是保持著認真而嚴肅對待的態(tài)度，因為我知道在安全和生命面前，我們開不起玩笑，也更不能夠開玩笑。在這場活動中，我也學習到了很多關于安全方面的知識，不管是在工作上面的，還是在生活上面的，都是我以前不知道，和所不了解的。所以這場培訓活動，對于我來說是一場非常具有教育意義的活動。我也希望工廠里，以后能多多舉辦這樣的培訓活動，多多加強員工們安全知識的教育，讓我們一起珍惜生命，一起保障x工廠的安危。

工廠培訓心得體會8

　　化工廠的安全一直都是廠長一直都在強調的事情，每一天在開工前都要跟員工們囑咐一遍安全注意事項，要我們打氣十二萬分的精神去工作，因為只有稍有不慎那就會給自身造成不可磨滅的傷害，寧愿損失一點，也堅決不拿自己的生命安全開玩笑。但是廠長還是不放心我們，特別是我們這群負責廠里核心技術的員工，安全系數更加的嚴峻，稍有閃失追悔莫及，廠長為了我們的安全考慮，也是組織了一次培訓工作，就像想把我們的工作時的危險系數降到最低，對于這次培訓我也是有了屬于自己的一點心得體會。

　　這并不是我一次參加培訓，以往的培訓就跟老師來上課一樣，只是給我們講述一些理論知識，非常的枯燥乏味，雖然有時真的可以學到點自己不知道的東西，但是作用真的是微乎其微的。這一點我也不止一次跟廠長提到過，這樣的培訓就是在徒勞用功，沒想到這次的培訓就讓我感到非常的新穎了，這可以說是我上過最有用的一次培訓了，對我的個人的技術成長有著極大的推進作用，并且讓我在對安全的認知上有多了一層新的理解。

　　這次培訓與以往有著明顯的不同。首先，廠長特意邀請了三位曾在本廠退休的老員工參與培訓，目的是讓他們將自己多年的工作經驗傳授給我們。他們對于這個化工廠的環(huán)境、工具和工作流程了如指掌，他們的經驗之談對我們來說真的非常寶貴，相當于幾年的學習時間。其次，培訓方式也有所改變。這次培訓完全由這三位前輩親自上崗，通過實際操作向我們演示，并告知可能出現(xiàn)的危險以及預防方法。而且，他們還詳細說明了萬一事故發(fā)生時我們應該采取的緊急措施。我覺得他們的講解非常清楚，僅僅一次觀摩就能理解。最后，培訓的`時間也有所延長。以往的培訓通常只持續(xù)三天，而這次培訓整整進行了一周，前四天用于培訓，后三天則是前輩們監(jiān)督我們的工作，確保我們完全掌握了所學內容。

　　這次的培訓，讓我受益良多，不止是安全意識方面有所增強，最為關鍵的是，我的工作能力得到了很大的提升，至少讓我的工作效率提高了四分之一，這意味著什么，意味著我在這個行業(yè)可以走的更遠了，我可以憑借著自己的工作能力，拿到更高的薪資了，前輩們在培訓結束前夕，還把工廠的安全生產制度給改寫了一番，對我們以后的工作有著長遠的影響。我今后在工作當中會嚴格的按照規(guī)章制度來工作，堅決不發(fā)生任何安全事故。

工廠培訓心得體會9

　　離開學校，來到xxx公司，第一節(jié)課就是安全教育培訓。經過半個多月的安全教育，徹底顛覆了我當初應付的想法。對于安全生產有了深科的體會，現(xiàn)將學習情況和心得總結如下：

　　安全第一，預防為主這是化工廠安全的總方針，它時刻提醒我在努力工作的同時不可忽視安全隱患的存在。要想把方針落實，首先要規(guī)范自己的操作，把操作工六嚴格熟記于心：

　　1、嚴格執(zhí)行交接班制度

　　2、嚴格進行巡回檢查

　　3、嚴格控制工藝操作

　　4、嚴格執(zhí)行操作法

　　5、嚴格遵守勞動紀律

　　6、嚴格執(zhí)行安全規(guī)定

　　這不僅是遵守公司的安全規(guī)定條文，同時是對自身安全防護的提高。

　　三級安全教育：

　　公司級安全教育，車間安全教育，班級安全教育。熟練掌握，牢記于心，這是進入工廠的前提!安全教育不能存在半點馬虎，否則就會有生命危險。

　　四知：

　　1、知崗位操作法與工藝條件

　　2、知設備結構與規(guī)格性能和各種物。管。線的來龍去脈

　　3、知責任制具體內容

　　4、知投產標準和開工措施

　　四會：

　　1、會在正常和不正常情況下進行獨立操作

　　2、會熟練穩(wěn)妥處理不正�，F(xiàn)象與事故

　　3、會熟練操作開停工

　　4、會一般設備維護保養(yǎng)

　　經過半個多月的培訓，使我增強了安全教育意識!無論什么時候，都要把安全放在第一位，安全第一，預防為主的方針。在工廠中我應該履行的義務和職責，同時我所享受的權力和義務。以及一些安全消防知識，例如：干粉滅火器，二氧化碳滅火器，泡沫滅火器等適用范圍和使用方法。還有一些遇到事故時的應急處理措施和逃生方法。這些東西讓我們感到受益匪淺，因為他貼近我們的生活，增強自我防護能力，保護我們生命的安全，也是驗證我們作為一名合格化工人員進廠的前提條件。

　　在這里我也要特別感謝幾位培訓老師，是你們的付出，換來了我們的收獲!你們是公司最可愛的人，因為有你們在公司才能健康，穩(wěn)定的發(fā)展，是你們解決了公司的后顧之憂，也為我們今后在工作中的安全，譜寫下了重重的一筆，讓我們牢記于心，安全第一! 化工廠培訓心得體會5

　　曾經清澈見底的太湖在工廠和化工廠的污染下，一日不如一日，最后終于承受不住壓力了，太湖失去了原有的'麗質�！疤�湖美，美在太湖水”，如今這樣詩意般的語言聽起來如此的刺耳與蒼白無力。年5月在無錫太湖邊爆發(fā)的藍藻事件讓我們意識到太湖受傷了，受了重重的傷······

　　我們來到了鎮(zhèn)湖，參觀了正在建設中的濕地公園，濕地公園的建址是太湖，以前這里都是水，而今都被泥土取代了。建造濕地公園的目的是保證水質，這里將成為蘇州的自來水水源地，據有關人士透露，濕地公園建造成功后，第一年免費對外開放，以后則營運。我們在附近進行了問卷調查，調查的對象有建造濕地公園的工人、附近的居民、指揮工程的領導人、來此地觀光的游人······各個人眼中的太湖是不同的，可是在最后的問卷調查的總結中發(fā)現(xiàn)大多數人都說對太湖的現(xiàn)狀基本滿意，這就表明太湖的治理有成效。我們還去了那邊的太湖，走進太湖滿眼的暗灰色，不是澄澈的，不是碧綠的，靠近岸邊的太湖水里長滿了菱角，水葫蘆，還有蘆葦。據當地居民透露幾年前，這邊都是養(yǎng)蝦，養(yǎng)蟹的，還有好多魚網。我們也走訪了當地的一些有關部門，走訪過程中頗有感觸，有些傷心也有些氣憤。我們大學生做暑期社會實踐有些不明事理的人竟然認為我們影響市容。去詢問那些機關的地址時，我們像球一樣被人玩弄于鼓掌之間。在如火的烈日下我們咽下了苦水，保持大學生應有的素質禮貌而又耐心的詢問，功夫不負有心人在耐心的等待下終于有人接見我們了，我們很開心很珍惜這次機會，深怕有什么閃失丟了這個來之不易的機會。最后我們以成功告終!后來我們參觀了幾個太湖邊的旅游景點與不是旅游景點的太湖水做了比較，也采集了不同地方的水生植物做了比較，結合自己的所學的生物植物學方面的知識，在指導老師的幫助下，我們進行的實驗可以得出這樣的結論:太湖水比以前的好多了，雖然沒有得到徹底的改善與恢復，也體現(xiàn)了太湖水質在前幾年治理后保持穩(wěn)定。

　　為期一周的實踐看似短暫，其實過程中充滿了艱辛，35度以上的高溫天氣讓穿著黃色衣服的隊員們不耐煩，但是我們?yōu)榱私o出準確的結論，為了給保護太湖的水環(huán)境出一份力，我們沒有放棄，我們沒有不團結。我們跟著隊長，緊緊地跟著他。每天晚上的例會都正常進行，討論一天的所得與感想，我們拖著疲倦的身子發(fā)表著自己的見解和以后的計劃。行車過程中我們中有人暈車，我們都相互照顧，相互鼓勵，一個小小的團隊只有九個人而已，在烈日下的實踐中卻像一個大家庭一樣充滿了無限的溫馨。

　　“太湖美，美在太湖水”我相信這句話在不久的將來將不再是刺耳與蒼白無力的，它將再一次擁有生機與詩意。因為我們的忽視，因為我們的為所欲為讓太湖甚至我們自己承受了無法言喻的“傷痛”，我們不要再做愚笨的人了，我們要攜手還太湖一個錦繡!我們團隊的力量是有限的，我們僅有九個人而已，但是我相信在這一周里在這九個人的共同努力下，在我們的宣傳下，太湖將得到更多的關注。

工廠培訓心得體會10

　　在進入工作崗位之前，我接受了培訓。這使我更加意識到要做好工作，需要學習的知識是非常豐富的。雖然我在學校里學了很多理論和實踐，但是社會變化非常快，機器設備也在不斷更新，因此維護工作需要有良師益友的指導。在培訓中，我收獲了不少，并有一些體會。

　　我體會到，工廠維修工作需要我們有耐心和細心。這次的'培訓不是簡單地講理論，而是直接帶領我們參與到維修工作中。師傅在維修時邊操作邊講解，并指導我們操作機器，讓我們了解機器的構造、常見問題和難以處理的情況。通過這次培訓，我對工廠機器有了初步了解，更清楚自己在維修工作中應該如何操作。

　　同時，我也清楚地意識到，工廠每年都會引入新設備，以提高工作效率。因此，我們作為維修人員，需要了解市場上有哪些新機器，并在培訓中學習常規(guī)維護和故障處理方法。雖然有些問題需要專業(yè)人員來處理，但我們掌握了這些知識，不僅可以做好日常維護，還能保證工廠的生產活動不受影響。

　　在培訓中，師傅也提及到，我們要不斷熟悉機器、了解新知識，關注行業(yè)動態(tài)，才能更好地做好日常維護和故障處理。學習不應該停留在校園，出來之后同樣要跟進，繼續(xù)學習。雖然有了工作，時間有限，但我們更應該珍惜。

　　通過這次培訓，我相信我可以在師傅的指導下，做好工作。我會繼續(xù)學習，提升自己的技能水平。

工廠培訓心得體會11

　　每一天，我們都在迎接旭日東升;每一天，我們都在演繹生命的可貴。然而，當一次小小的違章作業(yè)，一次漫不經心地疏忽，一次明知故犯、可能是重復千百次的偷懶行為，都會把本該屬于你的幸福拿走，連同帶走的還有耳邊的歡笑、家庭的和諧、身心的健全……，所以使你失去了享受人生幸福的機會，失去了創(chuàng)造生命輝煌的本事。那時，你會怎樣悔悟!后悔自我當初的無知、一意孤行，對“安全”二字的.漠視;后悔對用血寫的安全規(guī)程的熟視無睹;后悔對安全員千遍萬遍地叮嚀心不在焉;后悔自我對生命的極度不負職責。

　　我們每個人是自我安全的第一職責人;“三不傷害”首先要做到自我不傷害自我，其內涵就是告訴我們，自我的命運、幸福掌握在自我手中。如果自我都不關心自我，誰又幫得了我們我們又幫得了誰!親愛的同事，生命無比珍貴，我們都要在擁有的時候，懂得去珍愛她、善待她，因為生命僅有一次，失去就不會再來。

工廠培訓心得體會12

　　“人最寶貴的東西是生命生命對于每個人來說只有一次。一個人的一生應該是這樣度過的：當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥！”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特o洛夫斯基在中對生命價值的最好詮釋。

　　很早以前當我看到這句話時，我就有一個愿望：在我的有生之年，我一定會用我的所學干出一番轟轟烈烈的事業(yè)！因為我不想自己“回首往事”時，感到“悔恨”和“羞恥”！

　　而今，我已經邁出了實現(xiàn)人生價值的第一步，成為了寶鋼股份黃石公司中的一員。懷著無比激動的心情，我們進行了大量的培訓學習，下面是我培訓后的所感所悟。

　　7月1日，我告別了生活十幾年之久的校園，懷著對未來工作生活的美好憧憬，來到了某某工廠。在這里，人文關懷與現(xiàn)代氣息交錯的地方，我將如何開始我的工作與學習呢？轉眼之間，20多天過去了，回想起這段充實的培訓經歷，它給了我許多的收獲和頗多的感慨！

　　給我們上第一堂課的是辦公室的某某主任，他給我們講的是企業(yè)文化。“誠信敬業(yè)，嚴格苛求，學習創(chuàng)新，協(xié)作奉獻”短短的20個字的企業(yè)精神，在他生動詳實的解說下，我們看到了一個真實可敬，有著自己的思想和追求的寶鋼。還有“精益運營一體化，拓展市場差異化，團隊學習強素質，銳意創(chuàng)新促發(fā)展”的經營方針更是給企業(yè)的'發(fā)展指明了方向，讓我們耳目一新！

　　緊接下來給我們培訓的課題是安全生產、工藝質量管理，講課的是公司制造部的某某部長。首先他主要給我們講了制造部的大概情況以及安全管理的流程，然后著重給我們講解了工廠現(xiàn)有的兩條生產線———熱鍍鋅生產線和彩涂生產線。他給我們展示兩條生產線的工藝流程圖后，緊接著配合相應的工藝流程圖，分別給我們講解了每一部分的原理與作用。聽著他那栩栩如生的講解，我們更加徹底領略到科學技術對于一個企業(yè)，尤其是像我們鋼鐵企業(yè)的重要性！

　　還有一個更值得我們敬仰的前輩，他就是給我們上課的洪專家，一個把自己的一生奉獻給祖國的鋼鐵事業(yè)，奉獻給寶鋼的先輩，憑著滿腔熱血，給我們上了一堂別開生面的冷軋生產培訓課！“落后就要挨打，鋼鐵是衡量一個國家或地區(qū)經濟技術發(fā)達程度的重要標志，在我們那個年代，目標是把我國建設成為鋼鐵大國，而現(xiàn)在你們的目標應是把我國建設成為鋼鐵強國！”洪專家的一句話，說得大家都激情高漲，熱血沸騰！接著，他給我們詳細講解了冷軋新項目的生產工藝以及技術要求。從他的講解中，從歷盡滄桑的臉上，我們看到了什么叫做認真，什么叫做敬業(yè)！

　　給人印象最深的可能就是人事部的某某部長了。樂觀開朗，平易近人那是描述她最好不過、最恰當的詞語了。她給我們主要講了人力資源、員工福利等情況，使我們更加清晰自己在公司中所處的位置以及自己價值所在！還有設備部的某某部長，也是在百忙之中抽出時間給我們講課，大家互動效果非常好，在交談提問當中，收獲頗多！

工廠培訓心得體會13

　　來到xxxx工廠這里也已經十天了，這十天對我來講意義很大，讓我感受到了很多，培訓是一個非常重要的過程，在這個過程當紅我一直在想著怎么讓自己進步，成長我認為這是非常珍貴的一件事情，在xxxx工廠這里培訓讓我感到煥然一新，很多東西都是在不知不覺中進步的，在這個過程當中我一直都非常的用心在做好自己，雖然是簡單的一個培訓但是我是真的感受到了這種意義，雖然時間很短，但讓我感受深刻。

　　在培訓當中我把自己的位置看的很低，不管是做什么事情都應該要有一個方向感，無論是做什么事情都是這樣，現(xiàn)在在不斷的加強自己，我想做一件事情就應該是這樣，其實很多時候都是兩面性的，培訓讓我跟你改價快速的了解工作，讓我在今后工作當中不斷拿的加強提高在這個過程當中我一直都感覺有很多事情都是這么過來的.，我希望自己能夠在工作中有跟多的收獲，這就是一個開始，這個開始讓我有了很大的動力，也讓我在一步步的提高能力，雖然是簡單的一個培訓，但是我學習了，有了一份心得。

　　其實過去我一直覺得自己能夠快速的去了解一份工作，不是所有的事情都應該是這樣，但是我心理就是這么想的，我認為自己可以做到迅速的融入工作，現(xiàn)在看來還是有很大的問題的，其實這些都是一些基本的東西，我感覺在這個過程當中會有一些非常細小的事情要我去注意的，盡管不是很懂但是這些都非常的關鍵，那就是在工作當中不管是在做什么都應該明白謙虛。

　　這次的培訓讓我深刻的明白了，我感覺自己一學什么就會，但是在培訓的時候自己遇到很多不懂的，雖然是講到的都是一些關于工廠車間的知識，這些在實踐當中一學就會，但是卻非常的不容易，這是我最開始感受到的，講到一些知識的時候我也是非常不懂，讓我瞬間就明白了很多，雖然是一件很小的事情，但是在這個過程當中還是會有一些細節(jié)要注意到的地方，其實很多東西就是這么過來的，雖然這些都是一些細節(jié)性的東西可是還是會有，無論是做什么其實都會有一些新的發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在有以后也會有。

　　培訓到現(xiàn)在結束了，十天讓我對自己有了一個新的人事，我知道了很多事情不是表面的，還有一些需要自己去深刻體會，這給我的感覺很濃烈，我會繼續(xù)加油的，感激這次的入職培訓。

工廠培訓心得體會14

　　美國老板過來看工廠，雖然我們覺得他們在很多的太tuff，對工廠的要求很“過分”，但是，對于國內的工廠而言，有很多值得學習和改進的地方。比如：

　　a．客戶一般而言，會從你工廠周圍的環(huán)境、工廠本身的建筑、設備、管理、服務等要評論一個工廠的實力，從而來確認是否有合作的可能性。比如，這次去到的一個蘇州的臺灣工廠，當時是一個西裝革履的小伙子到喜來登酒店接我們（注，一般情況下，如果客人隨行人員一共3－4個的話，最好用商務車）。接到他們的工廠后，在車停下的那一瞬間，發(fā)現(xiàn)辦公樓門口有穿著廠服的整齊的兩隊人列隊在那里，大家微笑著聚焦在我們這里，還有幾個人手捧鮮花......車剛停穩(wěn)，就有人過來幫我們打開車門，工廠的老總迎過來，握手，后面的人把鮮花送上――――我們受寵若驚，很是驚喜。。接過鮮花，走到門口的時候，看到旁邊立了一塊紅牌“welcome thf…….”一大早受到這種禮遇，心情大好......

　　當然，接下來的meeting ,老板非常的滿意。立馬就有開發(fā)項目給他們。

　　相比很明顯的是king的工廠，king作為是一個剛剛從工廠出來做貿易的人，在我無數次的電話提醒一定要準備充分以后，居然還是將我們帶到了一個小作坊。我們的老板在這個狹小的作坊忍耐了半個小時以后，匆匆結束了meeting 。

　　客人的拜訪，尤其是第一次的拜訪，不能有僥幸的心理，認為這次不行還會有下一次。第一次如果感覺很糟糕的話，不好意思，不會有下一次的機會了......

　　b，講一些服務方面的事情，因為在很早之前，當老板還是我的客戶的時候，他就跟我講――作為國際貿易畢業(yè)的學生，學習的第一課就是怎么樣做好客戶的服務工作。比如：

　　第一．老外在他們國內享受習慣了，又是怕熱又是怕冷，這就要求我們工廠在客人到達的20分鐘之前把air conditioner或者heater打開，迎接客人來meeting 。

　　第二，老外一般都比較講究效率，對浪費時間的事情很反感，這種反感會影響他們的meeting情緒，從而關系到工廠是否能拿到訂單。所以，在客戶說要來meeting的時候，一定要先把最近跟客戶那邊在進行的項目準備好，該做樣的一定要趕做出來。在客戶到達工廠之前，一定要把所有的樣品和原樣擺在樣品間的桌上――――這將是meeting的一個很好的開始。我們工廠一直以為隨時可以到車間去拿，但是正是這種隨意，很有可能磨盡客人的忍耐心。

　　第三，這是很多的供應商現(xiàn)在已經能夠做到的，就是在客戶到達之前要把水啊飲料啊之類的準備好。以前在杭州工廠工作的時候，老板在這方面考慮的還是很仔細，在樣品間放一臺冰箱專門來放置供客人喝的飲料。有的客人喜歡咖啡，有的喜歡可樂，但是大部分的客人還是喜歡喝純凈水。如果是純凈水的話，可以買那種小瓶的，每人喝一瓶，喝不完也不會太浪費，也可以方便的拿走。現(xiàn)在有很多的工廠都考慮不到這一點，有的工廠就是準備一大瓶的水，喝不了也拿不走，很浪費。當然，有些有條件的工廠會有一個小型的caff，那里甚至可以提供starbarks,很是令老外有種親切感，能夠在一種輕松的氛圍中建立業(yè)務和友誼關系。

　　c．另外一點是我自己的感想。因為是我自己的老板到訪，日程的安排是根據美國那邊給我的大致的指示做處理的。他們告訴我要參加哪些工廠，然后我來根據要去的工廠來定每天的會議細程，并定酒店。分別說幾點：

　　定酒店：

　　為了讓行程合理并且兼顧老外喜歡舒適nice的連鎖酒店，在節(jié)約行程的基礎上我盡量給他們定sheraton或者hilton。再者，必須考慮到他們都是要行政間，而且有一人要吸煙一人要無煙的。對于老外來將，rmb價格的一點差異對他們來講不算什么，但是酒店的好壞直接影響到他們的住宿情緒，所以要以酒店的好壞作為第一個標準去找酒店。（當然，這個標準是以我們的老板為前提的，不同的客戶有不同的標準，我們在定之前要弄清楚客人的標準。）另外，要弄清楚所定的酒店的地址和聯(lián)系電話，以及與工廠之間的距離，有利于合理安排行程。

　　定排詳細行程：

　　每個工廠的地址和方位要弄清楚，即使是你所不熟悉的城市，也要把大致的方位弄清楚，方便來安排每一天的幾個工廠中哪個先去那個后去，節(jié)省旅行時間。這一次，我在行程開始之前打了很多的電話來詢問路程的情況，在旅行的過程中沒有發(fā)生臨時緊急的事情，一切都基本上按照我的安排來做的.。但是我的華南的同事安排的華南地區(qū)的行程就出現(xiàn)了很多的問題。每天都在行程上要打電話問這個啊問那個啊。甚至有一次，因為弄錯了高速公路的名字，讓我們整整遲到1個小時。

　　安排交通工具

　　現(xiàn)在一般的工廠都會派車來接送客人，作為我，要事先跟工廠聯(lián)絡把交通工具準備好。一般的客人來中國都會呆一個禮拜左右，所以他們帶的行禮也比較多，像我們的老板，每次都是每人至少3個箱子。如果有兩個人的話，至少6件，一個普通的car是沒有這個容量的。一般來講，有條件的工廠都應該有一輛商務車，方便接送客戶。這次感受比較深的就是，華南的工廠基本上每家工廠都有商務車，但是大部分的華東工廠還只是有老板自己的小車。有一件有趣的事情：我們來要去一家寧波的工廠之前，我打電話給工廠，說明我們一共有8個箱子，4個人，并問他是什么車來接（我的意思是來的是商務車還是普通小車），沒想到他誤解我的意思顫巍巍的說：“新奔馳車，可以么？” ――――我無可奈何！��！

　　以上的后部分是在深圳機場回上海之前整理完成的�，F(xiàn)在暫時只能整理出這一些的思緒，馬上要登機了......

　　今年美國同事來了3次,每次的感覺都不一樣.第一次感覺陌生,第二次感覺像親人,第三次才感覺到了他們對我們的信任感.對于他們的中國之行,我沒有做什么特別的技巧上的準備.做的只是常規(guī)的行程方面的準備,以及會議上的準備.說句實在話,我現(xiàn)在一聽說要擬行程就有點頭痛,尤其是給美國老板擬行程.他們的思想太多變,會議時間地點,以及酒店各方面都面臨隨時會變更.所以.想要做好的唯一的方法就是在他們到來之前,多了解工廠的地理位置,酒店的條件,會議的內容,航班的信息等等各方面的內容,而且要把這些信息全部通知給美國,有時候也要做幾個options供他們選擇.還好我已經習慣了各種旅行,所以做起這方面的事情來比較細心.這方面也得到了老板多次的贊揚.嘿嘿,開心一下.

　　會議方面,因為經歷了好多次跟美國同事一起與供應商開會,也比較習慣了這些美國同事的行為方式.他們有時候很認真,有時候卻顯得不耐煩,有的時候高傲,有時候又很友好.很多供應商很多時候都會被他們的高傲據至于千里之外.現(xiàn)在就我們的美國同事的做事方式,在這里談談meeting或者trip中的體會.

　　1.不知道這只是我們美國同事的判斷方法還是是所有美國生意人的判斷方法:他們對一個業(yè)務員或者一個業(yè)務經理的判斷,是否樂意開展生意,取決的因素有:

　　a.這個業(yè)務員的反應是不是快,主要的方面有:語言是不是流利,或者翻譯和業(yè)務之間的溝通是不是快對產品各方面的了解是不是多,能否很快回答他們的疑惑是否能在產品技術方面給更多的建議

　　是否能獨立決定價格,交期,等各方面

　　b.工廠在meeting方面是否做的專業(yè),比如在會議開始之前要把所有會議會涉及到的樣品,資料等全部準備好放在會議室,還要與之相關的文件,郵件等.

　　我曾經跟他們一起參加一些與香港,臺灣上市公司的會議,他們做的很professional.雖然那些會議中更多的是像老朋友一樣的聊天,但是他們把資料都準備的很齊全,大家在會議桌上就是談論該談論的問題,不會這里找找樣品,那里找找資料.還有臺灣的一些小的外貿公司,也做的很好.把我們所有要打的樣品或者已經打好的樣品全部擺在桌上,一個一個go through.

　　c.對于像我們公司這樣,老外有很多技術都不是很懂的情況下,他們更多的是希望工廠能解釋自己的生產工序,如果工廠在某些工藝上能提供recomendation,那是最能顯示工廠professional的了. 總結起來,就是要達到一個字,老外才樂意與你開展生意: professional. 2.在會議中一定要多做比較,拍照片等.很多時候,在會議中的時候我都是精神高度集中的,思維跟著他們很快的轉動,而且也堅信自己能夠把那么多的內容記下來.而,實際的情況是,第一家的會議結束,在進行第二家的會議的時候,前面的會議內容就忘記的一干二凈了.所以整個trip下來,回到自己的辦公室,留下的就是筆記本中的那些內容了.這一點可能對于我這個健忘的人尤其重要.記筆記也有很多的技巧.什么要記,什么要簡單的記,什么不用記,都要把握好.這方面我還需要提高.

　　記的過程中不要忘記問問題,盡量把一些細節(jié)弄清楚.回到辦公室后,要把筆記的內容進行梳理,并且記憶筆記的內容. 3.如果自己的產品的生產或者打樣有什么特殊的或者臨時的困難,一定要在會議中提出來,不要大家見面的時候不講,事后又在郵件中提出來.如果會議中把難題提出來,大家可以一起想辦法解決,很多情況可以互相之間就了解了,但是如果把事情先捂著,到最后事到臨頭再講,顯得自己很狡猾,不夠坦白.

　　4.什么機緣下才適合與老外一起進餐?

　　中國人的待客習俗就是邀請客人一同進餐.一般情況下,我們的行程很緊,中午都沒有時間吃午飯的,老外都是早餐吃的很好,中餐免掉,晚餐再看情況.而我們卻不行,早餐吃不多,中餐不能少,晚餐也要合適的吃一點.所以,只好自帶餅干救急.但是,再行程比較松的情況下,老外還是樂意與供應商吃中午飯的然而,他們不是樂意與所有的供應商進餐,一般情況下,他們的進餐都是有條件有目的的a,最主要的條件就是,跟供應商已經比較熟的關系了,大家像朋友一樣.這種情況下,是最樂意一起進餐的了.大家可以拉拉家常,聊聊旅游啊,經濟發(fā)展啊,政治啊.拉近關系. b.其次,如果不是特別熟的供應商,他們有時候也愿意一起進餐,一來大家可以拉近關系,二來可以獲得更多的大環(huán)境或者小環(huán)境的信息,交換意見.這種情況下,供應商也需要提前準備一些話題跟客戶來交流,不然到最后只是完成了吃飯,其他的效果沒有達到.老外也會覺得無聊.

　　c.一般情況,如果是第一次見面的供應商.老外一般不會一起進餐,時間寶貴,他們還是希望再有限的trip里多會幾家工廠呢.當然,如果是到了吃飯的時間,不管熟不熟,工廠都可以邀請一下以示中國人的熱情友好.

　　一般的老外,尤其是美國人,都喜歡嘗試新的事物和食物,所以,如果一起進餐的話,可以推薦當地的特產,這些最能引起他們的興趣.第五篇：工廠供電心得體會我想這對于自己以后的學習和工作都會有很大的幫助。在這次設計中遇到了很多實際性的問題，在實際設計中才發(fā)現(xiàn)，書本上理論性的東西與在實際運用中的還是有一定的出入的，所以有些問題不但要深入地理解，而且要不斷地更正以前的錯誤思維。

　　一切問題必須要靠自己一點一滴的解決，而在解決的過程當中你會發(fā)現(xiàn)自己在不斷的提升。

　　雖然感覺理論上已經掌握，但在運用到實踐的過程中仍有意想不到的困惑，經使我學到了許多課堂上學不到的知識，也解決了課堂上理論發(fā)現(xiàn)不了的問題。我覺得能做這樣的課程設計是十分有意義的，在已度過的兩年大學生活里我們大多數接觸的是專業(yè)基礎課。

　　我們在課堂上掌握的僅僅是專業(yè)基礎課的理論面，如何去面對現(xiàn)實中的各種課程設計？如何把我們所學到的專業(yè)基礎理論知識用到實踐中去呢？我想做類似的大作業(yè)就為我們提供了良好的實踐平臺。

　　在做本次課程設計的過程中，我感觸最深的當屬查閱了很多次設計書和指導書。為了讓自己的設計更加完善，更加符合工程標準，一次次翻閱課本和設計書是十分必要的，同時也是必不可少的。我們做的是課程設計，而不是藝術家的設計。

　　藝術家可以拋開實際，盡情在幻想的世界里翱翔，我們做的一切都要有據可依.有理可尋，不切實際的構想永遠只能是構想，永遠無法升級為設計。這次設計也作為我今后努力學習的興趣，我想這將對我以后的學習產生積極的影響。

　　其次，這次課程設計讓我充分認識到團隊合作的重要性，只有分工協(xié)作才能保證整個項目的有條不絮。另外在課程設計的過程中，當我們碰到不明白的問題時，指導老師總是耐心的講解，給我們的設計以極大的幫助，使我們獲益匪淺。因此非常感謝老師的教導。

　　通過這次設計，我懂得了學習的重要性，了解到理論知識與實踐相結合的重要意義，學會了堅持、耐心和努力，這將為自己今后的學習和工作做出了最好的榜樣。我覺得作為一名機電一體化專業(yè)的學生這次課程設計是很有意義的。

　　更重要的是如何把自己平時所學的東西應用到實際中。雖然自己對于這門課懂的并不多，很多基礎的東西都還沒有很好的掌握，覺得很難，也沒有很有效的辦法通過自身去理解，但是靠著這一個多禮拜的“學習”，在小組同學的幫助和講解下，漸漸對這門課逐漸產生了些許的興趣，自己開始主動學習并逐步從基礎慢慢開始弄懂它。

　　我認為這個收獲應該說是相當大的。設計這種東西需要我們大家一起齊心協(xié)力，從平時做的實驗、老師上課的舉例、書本上的知識以及老師的輔導和其他同學的幫助下終于完成了。

　　應該說這是通過我們小組成員的共同努力和動腦完成的，雖然內容并不是很復雜，但是我們覺得設計的過程相當重要，學到了很多，收獲了很多。我覺得課程設計反映的是一個從理論到實際應用的過程，但是更遠一點可以聯(lián)系到以后畢業(yè)之后從學校轉到踏上社會的一個過程。

　　小組人員的配合、相處，以及自身的動腦和努力，都是以后工作中需要的。同時我認為我們的工作是一個團隊的工作，團隊需要個人，個人也離不開團隊，必須發(fā)揚團結協(xié)作的精神。某個人的離群都可能導致導致整項工作的失敗。實習中只有一個人知道原理是遠遠不夠的，必須讓每個人都知道，否則一個人的錯誤，就有可能導致整個工作失敗。團結協(xié)作是我們實習成功的一項非常重要的保證。而這次實習也正好鍛煉我們這一點，這也是非常寶貴的。

　　另外，課堂上也有部分知識不太清楚，于是我又不得不邊學邊用，時刻鞏固所學知識，這也是我作本次課程設計的第二大收獲。由此我可用更好地了解到自己的不足，以便課后加以彌補。

工廠培訓心得體會15

　　對于我來說實習生活，雖然實習的時間短暫，但是感受是很深的，提高的方面也許多，但最主要的是工作力量的進步和社交力量的提高，自身內心走向成熟。畢業(yè)實習主要的目的就是提高我們應屆畢業(yè)生社會工作的力量，如何學以致用，給我們一次將自己在大學期間所學習的各種書面以及實際的學問，實際操作、演練的時機。自走進廣方制鞋有限公司我漸漸的.開頭轉變了自己，本著踏實肯干，虛心好學、工作仔細負責的態(tài)度去積極的對待我的每一天，用的激情去做好每一項工作。

　　實習收獲主要有四個方面。一是通過直接參加企業(yè)的運作過程，學到了實踐學問，同時進一步加深了對理論學問的理解，使理論與實踐學問都有所提高，圓滿地完成了實習任務。二是提高了實際工作力量，為就業(yè)和將來的工作取得了一些珍貴的實踐閱歷。三是在實習單位受到了肯定的認可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)后的正式工作作好了預備。

　　通過實習，我對我國膠鞋的鞋業(yè)有了大致的了解，雖然沒有學到有關專業(yè)的相關學問，但是是自己的忍耐力得到了磨練，也預備在實習完畢后，借回校的時機，抓緊時間，學習更多相關的理論學問，提高自己的專業(yè)水平，為正式工作做好預備思想上的轉變，我本次實習還有的收獲是通過自己的觀看和與同事的交談思想有一個很大的進步，人生的價值觀有所改觀，尤其是叫我們在畢業(yè)后如何面對的三大問題，真是讓我們受益匪淺。

　　其實社會并不行怕，只不過是人們口中的一個傳奇而已，但是當我真正的走進了社會后才了解到它并非一個傳奇而是一個事實，由于我參加的是一個很大的集體，里面有許多你從來沒有聽過，見到的，最主要的是那是你的工作，它由你來處理，這時就是一個人面對事情的時候，擔當著相關的責任。還有就是細節(jié)對于一個人說真的很重要，不管做什么事的時候要留意很小的事，當把小事做好后才能到達大事的效果。最終一點是我們不管做什么事的時候應當養(yǎng)成一個好的習慣那就是要仔細做好每件事情，在猜測下一步要做什么，這樣才能井然有序，才可以到達一種事半功倍的效果，才能走向勝利。

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