個人培訓心得體會
當我們備受啟迪時，往往會寫一篇心得體會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編為大家收集的個人培訓心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個人培訓心得體會1
第1段：介紹教師培訓的背景和重要性
教師培訓是提高教師專業(yè)能力和素質的重要環(huán)節(jié)，對于提升教學質量和培養(yǎng)高素質教師具有重要意義。在當今的快速發(fā)展和變革的社會背景下，學校教學的需求也變得更為復雜和多樣化。因此，教師培訓就成為了教育系統(tǒng)中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。通過參加教師培訓，標新立異的教學方法和理念可以傳遞和推廣，教師的職業(yè)素養(yǎng)和教學能力也得到了有效的提升。
第2段：教師培訓帶來的啟示和體驗
參加教師培訓讓我有了深刻的啟示和體驗。首先，教師培訓讓我認識到教育是一項永無止境的事業(yè)。在教學實踐中，我不斷地遇到挑戰(zhàn)和困惑，而教師培訓提供了一個平臺，讓我能夠主動地獲取不同領域和學科的知識和經驗。其次，教師培訓也鼓勵我們改變觀念，接受新的理念和教學方法。在課堂上，我經常使用傳統(tǒng)的教學方式，而通過參加培訓，我了解到了更多可以幫助學生主體參與學習的方法和技巧。最后，教師培訓也讓我認識到教育是一項系統(tǒng)工程，只有與家長、社會和學校形成有效的合作，才能實現(xiàn)教育目標。
第3段：教師培訓的`益處和影響
教師培訓帶來了諸多益處和影響。首先，教師培訓提高了我的專業(yè)知識和技能。通過與其他教師交流和學習，我學到了許多新的教學方法和策略，使我的課堂更加生動有趣，學生的學習興趣也得到了提升。其次，教師培訓增強了我的教學自信和自律能力。在培訓中，我有機會向其他教師展示自己的教學成果，得到了他們的肯定和認可，這讓我更加有信心地面對教學工作。最后，教師培訓也給予了我發(fā)展個人興趣和特長的機會。通過參加教師培訓，我發(fā)現(xiàn)了自己對于藝術教育和創(chuàng)新思維的熱愛，這也讓我在教學中有了更多的創(chuàng)造性和想象力。
第4段：對于未來的展望和愿景
通過教師培訓，我對于未來的發(fā)展有了更加清晰的認識。我希望自己能夠繼續(xù)積極參加各類教師培訓，不斷更新自己的知識和技能，提升自己的教學能力。我還希望能夠將培訓中學到的理念和方法運用到自己的教學實踐中，并積極與同事、家長和學生進行合作，共同推動學校教育的發(fā)展和進步。
第5段：總結教師培訓的收獲和意義
通過教師培訓，我深感到教育是一個動態(tài)的過程，教師角色的轉變是必須的。培訓幫助我認識到不斷學習和交流的重要性，同時也提醒我教育的責任和使命。教師培訓不僅為我提供了專業(yè)知識和技能的更新，更激發(fā)了我個人的求知欲望和發(fā)展動力。通過不斷的學習和成長，我相信我能夠成為更好的教師，為學生的未來發(fā)展做出更大的貢獻。
個人培訓心得體會2
20xx年9月24號，根據(jù)公司統(tǒng)一安排，我參加了中層干部學習培訓。授課老師學識淵博、經驗豐富，講課幽默生動、娓娓動聽。一天的學習感受良多，受益頗深，以致于有時間太短，意猶未盡之感覺。最后董事長與王總關于每位中層干部都是部門老板的講話使我進一步感受到了公司領導的殷切希望與擔負的責任。
要做好一名中層干部，當好部門老板，根據(jù)老師的傳授與自己的感悟，我認為必須做好以下幾個方面的工作：
1、 必須具備“老板心態(tài)”
所謂“老板心態(tài)”，我想就是“所有責任由我擔”的心態(tài)。這應該包含兩個方面，一是做事必須服從公司整體利益，替公司領導著想，也就是老師講得“以老板的心態(tài)做長工”;二是在自己部門內部，必須能夠勇于擔當，也就是老師講得具備“主人翁精神”。
在學習以前的工作中，雖然也能按照以上方面要求自己，但缺少理論指導，做事是按照樸素的的自我意識進行。通過此次培訓，從理論上較系統(tǒng)、較條理的認識到了“責任”的具體含義。
“老板心態(tài)”落實到具體工作上，我想應在以下兩個方面進行加強。一是在“以老板的心態(tài)做長工”方面，至少應從我廠技術工藝發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展方向上，人才梯隊培養(yǎng)上，技術保密落實上為公司做好短中長期打算;二是在“主人翁精神”方面，應義不容辭的想盡一切辦法做好部門工作，不推諉、不扯皮。
2、 持之以恒的學習與實踐，提高工作能力
對于一個老板來說，他想做的事情就必須清楚，不清楚的就必須要學習，凡是學習就必須學會、學精，只有這樣才能立于不敗之地。因此，老師用了較多的時間講學習、講培訓。我想這是一名資深高管的經驗與感悟。對于我來講，必須做好兩個方面的事情：一是主動學習與培訓;二是督促員工學習與培訓。
首先必須要主動學習�！叭诵校赜形�?guī)?圣人擇其善者而從之，擇其惡而自省之”“圣人不病，以其病病，是以不病”，在知識更新速度極慢的古代，人們都一直強調學習的重要性，何況日新月異、瞬息萬變的當今。對于我來說，主要負責機械制造廠的工藝技術工作，需要學習的東西既包含技術的又包含管理的，確實太多。在后續(xù)的工作中，我需要進一步加大學習力度，對外多參加相關技術研討會，參觀工廠、展會，與專業(yè)人士進行技術交流等活動;對內要深入一線、了解細節(jié)，爭取做到將世界的先進技術與公司內的生產實際完美結合。
其次必須督促員工學習與培訓。老師說“當你沒有培訓好時，下屬就是你身邊的定時炸彈”，“企業(yè)不但要生產優(yōu)質的產品，更重要的是培養(yǎng)出優(yōu)秀的.人才”，可見對于員工培訓與學習的重要性。自古以來，人才難得，如今更甚。昨晚看中央電視臺《今日觀察》節(jié)目，我國大量的企業(yè)走出國門，進行國際并購，無不遇到人才危機;花錢買到一個企業(yè)并不難，要留住企業(yè)的人才太難，而留不住人才的企業(yè)，即使買到，也不過是一個空殼，最終的結局還是放棄。對于我廠來講，人員平均年齡小，更要重視職工培訓。從大處來說，我們要做好培訓規(guī)劃;從小處來講，我們要讓培訓貫穿于每項工作過程中。
3、 制定切合實際的工作目標
老師講“一個人不知道自己為什么失敗的第一個原因就是沒有目標”，可見目標的重要性。沒有目標，就沒有工作目的，工作盲目，干到哪算哪，好壞都一樣，工作怎么能做好。
我想制定工作目標的關鍵是：一要切合實際，即不努力達不到，使使勁才能夠得著;二是目標要詳細分解并落實到個人，讓每個人都有自己的具體目標，義不容辭;三是對子目標完成情況不斷落實，不斷糾偏、修正，做到有問題解決到萌芽狀態(tài)，不影響大目標的完成。
4、 學會有效溝通
任何個人、任何部門，都是企業(yè)這個有機整體中的一個組成部分。個人或單個部門所做的工作都不是獨立的，需要其它人員或部門的配合。對于我們機械制造廠這個以服務為宗旨的單位更是如此。有效溝通是我們作對工作、做好工作的有力武器。
通過學習，對之前工作中的一些溝通不暢的原因豁然開朗，我想要進行有效溝通，必須加強以下方面的學習與應用：
1) 用心溝通，利他利己。溝通的目的是要達到效果，心不誠，不利他的溝通怎能達到效果呢?
2) 充分認識溝通定律，做到溝通不厭其煩。溝通定律告訴我們，你說的是100%，別人真正能做的只有20%。因此，想搞好溝通，必須要不厭其煩，反復說明;并且要做好實施規(guī)劃，促進理解。公司干部培訓心得體會。
3) 經常分享，通過分享溝通。工作上的好的做法、成功的經驗或失敗的教訓都是寶貴的財富，同事之間、部門之間互相分享，可以
清楚別人、別的部門都在做些什么，存在的困難是什么。活生生的事例更容易讓人理解。
4) 換位思考。在工作上我們都希望做得最好，同時也希望配合單位做的完美。而實際情況往往與理想差距很大。當溝通不暢時，考慮一下?lián)Q位思考，也許更利于溝通。我想溝通的效果不在于取得完美的結果，有時能夠達到令雙方都接受的結果就是成功。
5、 提高執(zhí)行力
執(zhí)行力強弱是一個人、一件事情、一個團隊成功與否的關鍵。實際上執(zhí)行力的定義不復雜，就是按質按量、不折不扣的完成工作任務。但真正要具備執(zhí)行力，卻不簡單。根據(jù)工作實際與老師講解，需要做好以下方面的工作：
1) 加強培訓與指導。培訓的主要作用是使執(zhí)行者清楚一件事情、一項任務的目標是什么，也就是最終的結果是什么;主要的工作方法是什么，也就是怎么做;工作應分成幾個階段，每個階段的完成時間及考核方式，也就是何時完成，如何考核。
2) 更新觀念，立足實際，創(chuàng)造性的執(zhí)行。工作不是做表面文章，是立足實際，解決實實在在存在的問題。因此執(zhí)行不是簡單重復上級的要求與安排。執(zhí)行時一定把上級精神與本部門的實際情況相結合，立足實際，創(chuàng)造性的解決問題。否則機械的執(zhí)行，只能把事情做得一塌糊涂。
3) 建立反饋系統(tǒng)，及時監(jiān)督與檢查。執(zhí)行需要加強過程控制，及時就做得工作情況進行監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，避免出現(xiàn)大的偏差。
一天的學習雖然短暫，但我們深深的體會到公司領導渴望我們盡快成長的心情，感受到自己進步的緊迫性。在這一天里，我們收獲了很多方法，尤其是學習的方法。今后，我們將利用一切可以利用的時間，加強培訓與學習，做到不斷進步。
個人培訓心得體會3
11月20日在xxxx一小科醫(yī)路參加了為期三天的全市小學美術骨干教師培訓班，讓我深切地認識到在全面推進素質教育的今天，作為一名教育工作第一線的美術教師，只有不斷地吸收先進的教育教學理念，掌握富有創(chuàng)新的教育教學方法，才能培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神和實踐能力的創(chuàng)新人才，才能跟上時代前進的步伐。
雖然只有三天的培訓學習，自我感覺是受益頗多。本次培訓聽了五個講座和兩節(jié)優(yōu)質課。根據(jù)美術教學中的欣賞、水墨、手工、陶藝四個教學領域進行指導。11月20日溫老師談了新課程下的紙立體造型的教學技法，以及xx老師的美術教育教學理論講座，高新一小左老師上的陶藝課《瓦貓》和周老師上的'水墨畫教學《青花瓷》。11月21日xx大學王副院長所談的讀圖時代的視覺教養(yǎng)，xx學院余志春老師的中國畫人物寫生講座，11月22日陳老師的色彩畫命題創(chuàng)作講 座�；厥走@三天的學習，給了作為美術老師的我深深地感悟，對于我今后的教學起到了很好的引領作用。
通過培訓，我意識到正確理解素質教育體系下的美術教育是設計課堂教學的前提。今后，我將抓住一切學習機會，努力使自己成為更加優(yōu)秀的美術教師。
個人培訓心得體會4
x月x日到x月x日，我們進行了為期一周的崗前培訓。這次培訓內容豐富，精彩動人，讓我受益匪淺。作為一名新護士，經過這次崗前培訓，我更加深入了解我們醫(yī)院的工作環(huán)境、規(guī)章制度、組織文化和員工使命。這讓我更好更快地融入xxx醫(yī)院這個溫暖的大家庭，為今后的工作做了很好的鋪墊。
醫(yī)院領導對新員工的關懷。崗前培訓伊始，院長給我們作重要的講話。領導從管理層面給我們新職工描繪醫(yī)院發(fā)展的藍圖。醫(yī)院是一個大家庭，我們每個人都是其中的一份子。醫(yī)院能夠健康持續(xù)發(fā)展，我們也會因此受益。文化建設是組織的一個重要使命。組織文化是一種集體認同感，集體成員對組織的目標達成共識，團結奮斗，實現(xiàn)醫(yī)院的又快又好的發(fā)展。優(yōu)秀的醫(yī)院文化，才能增強醫(yī)院的核心競爭力，實現(xiàn)組織的目標。優(yōu)秀的醫(yī)院文化，能夠凝聚每個職工的力量，提高自身的水平，從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質量，為病人提供更好的醫(yī)療服務。
以院為家，培養(yǎng)高尚的道德情操。只有把醫(yī)院當作家，我們才能以主人翁的精神，對待工作和對待病人，才能為醫(yī)院實現(xiàn)更快更好的發(fā)展。醫(yī)院是我們工作的地方，與同事朝夕相處，充分發(fā)揮主人翁精神，團結協(xié)作，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務，讓病人滿意，讓家屬滿意。高尚的道德情操對醫(yī)護工作者尤其重要。在工作崗位上，我們應該不辭勞苦，積極為病人奉獻，為病人提供優(yōu)質的護理服務，為提高醫(yī)院醫(yī)療水平做出應有的貢獻。這就是我所理解的“大醫(yī)大德，至臻至善”。
了解醫(yī)院的.各種規(guī)章制度。通過培訓，我們了解了醫(yī)院基本的人事制度，為將來的職業(yè)生涯作更好的規(guī)劃。同時，也積極參加規(guī)范化培訓，提升業(yè)務能力。繼續(xù)教育是一個提升自己水平的很好的平臺。只有學習，才能保持進步，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務。作為醫(yī)院的一員，我們也要了解醫(yī)院的財務制度，績效獎金的分配和報賬的流程。這些都讓我更加了解自己工作的環(huán)境和制度。
計算機技術快速發(fā)展，加速了信息化。醫(yī)院投入大量的人力、物力和財力加強信息化管理，實現(xiàn)各項工作的信息化。信息化中，我們應該注意保密工作，就是關心信息安全。工作使用的賬號要注意保護密碼，防止他人盜用，危及信息系統(tǒng)安全。
溝通的能力真的很重要。在實際工作中，我們要與各種人員進行溝通，包括同事、領導、病人和家屬等。良好的溝通能力，對工作十分重要。對病人，良好的溝通，有助于病人配合治療，提高病人的滿意度。對同事，良好的溝通，有助于工作的開展和創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。母乳喂養(yǎng)有許多好處。當今食品問題頻發(fā)，尤其是嬰幼兒奶粉問題。這些問題食品，對嬰幼兒的發(fā)展特別不利。母乳喂養(yǎng)，有助于避免問題奶粉，提高嬰兒的免疫力，同時也對母親有好處。在平時的母嬰護理工作中，我們要給母親講解母乳喂養(yǎng)的各種好處，讓更多的嬰兒食用母乳，讓他們健康快樂成長。
醫(yī)保知識的學習也讓我受益良多。首先，我自己也了解到了醫(yī)保的各種利民措施，更好地合理的使用醫(yī)保。同時，我也了解了作為一名醫(yī)務工作者，需要遵守各種醫(yī)保規(guī)定，為今后更好開展工作。了解這些醫(yī)保知識，我們能夠為病人講解醫(yī)保的各種好處，也為病人解釋各種費用的問題。這樣才能為醫(yī)保病人提供更好的醫(yī)療服務。
急診科的老師給我們講解心肺復蘇、院外急救、蛇傷救治知識。這些是很基本的急救知識，我們在日常護理工作中要熟練使用。老師很生動地給我們講解了這些基本的知識。從這節(jié)課里，我學到要學會這些技能，才能更好地為病人服務，盡最大的努力挽救人民的生命財產。醫(yī)院感染的預防與控制知識的學習，我認識到，要努力避免病人感染，就要學習感染的預防與控制。這些只是都對今后的工作特別有幫助，提高業(yè)務水平，提高自己的能力。
消防知識真的很重要，通過這次學習，我懂得了如何在發(fā)生火災的時候，如何使用消防器材，如何逃生。這些知識對我們真的很重要，安全關系到生命。這些都是我們平時工作中必備的知識。
醫(yī)療風險及醫(yī)療糾紛防范的學習讓我醫(yī)療核心制度和病歷質量控制的培訓，我學到了如何避免各種醫(yī)療風險和醫(yī)療糾紛。當今社會醫(yī)患關系緊張，我們在日常工作中就應該極力避免醫(yī)療風險，避免出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。這次培訓也學習了如何進行病歷的書寫，對以后的書寫病歷特別有幫助。
新職工宣誓是這次培訓中一個環(huán)節(jié)。誓詞是那么令人心血澎湃，鼓舞人心，給人激勵，給人力量。是的，“我自愿做一名xxx醫(yī)院的職工。我堅決擁護醫(yī)院的領導……”。
這次培訓讓我收獲很多，作為xx醫(yī)院的一名職工，要把醫(yī)院當作家。遵守各項規(guī)章制度和熟悉各種基本的業(yè)務，學會溝通，培養(yǎng)高尚的道德情操。掌握扎實的業(yè)務知識，不斷學習進取，為實現(xiàn)醫(yī)院美好的明天而努力。
個人培訓心得體會5
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。護理之路，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。
作為xx院的一名新職工，經過為期十天的崗前培訓后，對此有了更深刻的認識和理解，使命感也更加強烈了。通過此次培訓學習，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設施、行為規(guī)范、服務理念，都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了護理相關規(guī)章制度、醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理、病人安全與護理質量、臨床應急處理方法、成功定律與陽光醫(yī)療服務新思維等等，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
培訓之初，x老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績，還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路，讓我深切感受到一切的成就都來之不易，都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團結戰(zhàn)斗的集體，靠精神理念來維系和支撐，這是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要像愛護家一樣維護她的榮譽，在提高操作技術水平的同時，努力做到最好的服務。好高騖遠是我們這代人的通病，一年多的實習歷練，辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現(xiàn)實，回頭思考自己所經歷的路，才知道腳踏實地才是真。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。我想我要學會感恩，學會珍惜，提高理論水平，發(fā)揚吃苦的精神，積極參加各項培訓；
學習在喧囂浮躁中靜下心來，腳踏實地，扎扎實實，每天進步一點點。
當謝老師講到手衛(wèi)生的話題時，那幾張放大了的護士手的照片，滿滿的都是蟲子！讓我印象深刻的一定終生不忘！我充分明白了洗手的重要！洗手是減少院內感染的有效措施。今后的護理操作中，我一定勤洗手！值得反復思考的還有這一節(jié)課—目標、計劃、執(zhí)行力，老師講述了如何制定目標、要遵循的`原則以及如何達成目標、如何制定計劃和提升執(zhí)行力。記得孔子教育學生說：“取法其上，得乎其中；
取乎其中，得乎其下；
取乎其下，則無所得矣”。我也該好好思考自己的目標了，規(guī)劃下人生中要做的重要的事情，然后為之努力。
想想自己來到醫(yī)院上班已經一個多月了，對醫(yī)院的環(huán)境基本了解了，工作上也已適應，領導的真心關心和幫助，帶教老師的耐心指導，還為我們能盡快獨立頂班提供培訓，這一切都讓我感動于醫(yī)院的細心真誠。對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說，身上一定還有很多要學習和改進的地方，希望老師前輩們對我們多加教導。
個人培訓心得體會6
短短一周的培訓豐富多彩，感激省委組織部的精心安排，從充實的課程到有趣的晚間班會，還有舒適周到的食宿安排。
在踏上工作崗位之前，這樣的培訓如同一劑營養(yǎng)藥。從中央、省委的一系列重大決策部署，到當前我省改革開放和經濟社會發(fā)展情況；從黨的理論路線方針政策，到工作中的細節(jié)把握；從我省的選調生工作情況，到選調生在基層如何開展工作；從領導到教授到師兄師姐，使我們收獲了各個角度、各個層次、各個方面的知識。對黨和人民有了更深刻理性的認識，對群眾有種想了解他們幫助他們的強烈愿望，對于基層工作，我想，我們像個小學生還有那么多東西要學，但相信自己在大學里培養(yǎng)出來的學習能力，想學，踏實干，就一定能把工作做好。
猶記得21日開班儀式那天梁偉年部長的講話，他給我們拋出了三個問題：第一，基層需要選調生。第二個，選調生需要到基層去。第三個，選調生在基層可以大有作為。培訓之前心里還有許多的疑慮與猜測，我一個女孩子專業(yè)不對口對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一無所知我能為基層做什么？我的父母年歲漸高沒有保險沒有退休金我拿什么孝順？基層有沒可以交流的年輕人能一起分享生活的悲與喜？我會不會處理復雜的干群關系，同事關系，與領導的關系？一個個迷茫而現(xiàn)實的問題，在這里找到了答案，于是，豁然開朗。
梁部長說，基層需要選調生。因為社會主義新農村建設工作繁重，任務艱巨。當前我省農村基層黨組織存在著諸多問題，黨員干部隊伍整體年齡偏大、文化水平不高，基層黨建基礎還比較薄弱，急需一批有知識、懂政策的青年人才改善基層干部隊伍機構，加快推進新農村社會主義建設。我們來自農村，學習生涯16年，這一路的成長離不開黨的培育、人民的恩情，現(xiàn)在是時候回報社會，回到我的家鄉(xiāng)了。那個交通不便利的山區(qū)縣城，還有很多的農民過著貧困的生活，那里沒有火車，沒有資源，那個有“打工經濟”著稱的縣城正流失著一批批受過教育的年輕人。我想，自己能為他們做點什么，我希望這樣的行動能感染更多的同學更多的杰出人才回到家鄉(xiāng)，一起努力去改變他們的生活。
梁部長說，選調生需要到基層去。因為基層是實踐的前沿，是我們一切工作的落腳點，只有熟悉基層，才能制定符合基層實際的政策；基層是直接接觸群眾的地方，是我們工作必須充電的課堂，只有經過基層歷練，才能具備處理實際問題的能力。從象牙塔走出來的我們，放棄大城市繁華舒適的生活環(huán)境，放棄大企業(yè)的優(yōu)厚待遇，加入到選調生的隊伍，也是希望能夠在艱難困苦的地方成長鍛煉，增長才干。能夠在基層沉淀下浮躁的心，達到一個耐得住清貧，頂?shù)米∑D苦，經得起考研的思想境界和責任擔當。由衷的佩服那些有過三年村官或者“三支一扶”經歷的學員們，他們真切感受過基層的艱難，生活的清貧與不易，仍然義無反顧的決定將熱血撒向這片熱土，不為同學們高薪舒適的生活所誘惑，在基層去奉獻自己的青春。
梁部長說，選調生在基層可以大有作為。因為基層一線是年輕干部提高修養(yǎng)的“大熔爐”，施展才華的“大舞臺”，是最能鍛煉意志、最能發(fā)揮作用、最能創(chuàng)造業(yè)績的地方。梁部長語重心長的號召大家，要腳踏實地，志存高遠，摒棄雜念，安心工作，以自己特有的方式書寫不平凡的人生篇章。曾經因為專業(yè)、性別有過小小不自信，但現(xiàn)在想來自己其實有基礎為群眾做些什么的。我在自己的家鄉(xiāng)，沒有語言障礙，我有四年的志愿者經歷，我很樂于去學習，我待人真誠而又有耐心。所以對自己有了一個更清晰的定位，對基層工作有了一個更理性的認識，心態(tài)也漸漸踏實下來。相信自己投身也投心在基層，能夠做到與他們打成一片，能夠為群眾所接受。最近縣里在開展“三萬活動”與組織災后重建，在與群眾打交道的過程中，漸漸了解他們，應了大學生村官楊海濱的那句話“群眾是非常可愛的”，的確，家鄉(xiāng)的人民其實很真誠，淳樸。難的是這些工作很陌生，從未接觸過，所以要加強學習，不負組織的信任及群眾的熱切期望。
翻開培訓期間所做的筆記，認認真真記錄了許多有指導性的東西。21日上午，省委黨校的馬哲云校長在講《群眾工作的科學與藝術》時，講到做好新時期群眾工作的6個觀點、5個對象、4種力量、9個技巧、6種批評與接受批評，我一一記在本子上，很實用的東西，能夠指導我以后如何開展群眾工作。21日下午，省委農辦的趙主任詳細介紹了《x省情及發(fā)展戰(zhàn)略》，進一步了解到全省上下為把x打造成為促進中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點而奮斗著，了解到加快轉變經濟發(fā)展方式積極推進兩圈一帶重大發(fā)展戰(zhàn)略的實施，鼓舞著我們在推動x跨越式發(fā)展的的偉大事業(yè)中積極奉獻自己的力量。22日上午，省政府研究室劉良謀同志的《調查與研究》的專題講座，闡述了什么是調查研究？調查研究的重要意義？調查研究工作需把握的原則和特征，以及調查研究的技巧與方法。為我們今后寫文章做調研理清了一個脈絡與思路，該從哪些方面去著手，深入群眾中去調查去分析去總結，然后寫出高質量的報告。筆記最多的是24日上午那場講座，華中科技大學陳海春教授，用幽默風趣的授課方式，圍繞遵從與統(tǒng)御的智慧這個話題，給我們通透掲示了如何做一個明白的管理者，深入淺出的闡述了什么是政治，如何在工作中做到外圓內方。衷心感謝這些領導教授們，這將是我們開展基層工作的一筆寶貴財富。
當然有些東西是深深銘記在心的，不僅僅是用筆記錄，更多的'是用心去感悟了。22日下午聆聽年邁的吳天祥爺爺，用自己的一生詮釋著何為人民滿意的公仆，他告誡我們：“一名共產黨員，形象重如泰山，形象就是生命！”他還說：“一個人入黨宣誓只需兩分鐘，但要用一輩子的奮斗、奉獻來實現(xiàn)�！毕袷亲约旱拈L輩在教導著我們該如何做人，該如何做一名共產黨人。23日下午，鶴峰縣谷勇祥書記，指引著我們《要向實踐學習，在基層磨礪成長》，一要迅速轉變角色融入環(huán)境，二要腳踏實地用心工作。他說：“常想人民之本，常懷律己之心，唯有如此，才能做到不浮躁，不計較，有激情，有熱情”。緊接著，是x市委龔舉海書記，以自己作為一名選調生的親身經歷，聲情并茂的講述了他一路的心得體會，并向我們提出了兩句很有啟發(fā)性的話語：第一句是areyouready？（你準備好了嗎？），第二句是：yes，ican�。ㄊ堑�，我能�。�。我想，在座的各位，也一定能齊聲給這位師兄一個肯定的答復：yes，wecan！
收獲的除了黨性、知識、方法、技巧這些滿滿的財富，還有生活中與學員們積攢的濃濃情誼。時間雖然短，但與這些伙伴們每天朝夕相處，同住一個屋檐，同吃一鍋飯，同開一堂班會。楊昌師兄的張弛有度，嚴格要求著我們的組織紀律又默默關心著我們的成長；張旭姐的親切談心，那微笑的話語總能融化我們內心的焦慮與孤單；班長孫志模仿溫爺爺?shù)哪嵌巫尵o張的培訓調劑的有滋有味，陳杏身上有很多值得我學習的優(yōu)良品質比如冷靜比如執(zhí)著，雪蓮的坦率與豪情讓我印象深刻，還有張凡在生活中給我的諸多照顧，報到的那天朱華攀幫我扛行李找宿舍，還有她們，他們，點點滴滴都記在心里。記得那天采訪楊海濱，問他三年基層生活最大的改變是什么，他說懂得了如何生活，的確，他的那種革命樂觀主義精神很有感染力。同齡人的群體，相同的工作，讓我在這短短的培訓期間找到了組織般的歸屬感，學會了用一種快樂的心態(tài)來面對以后的路，也激發(fā)了我對基層工作的好奇心與興趣。
培訓讓我變得踏實，我會在選調之路上大踏步前進。相信自己現(xiàn)在的心態(tài)已經調整到可以更加清晰、客觀、理性的來開展基層的群眾工作，足夠可以自信、堅強、樂觀的來面對以后的生活，可以更加謙虛、謹慎、坦蕩的來笑納以后要接觸的人與事。親愛的朋友們，揮揮手告別，就讓我們張開翅膀，去熱愛工作，擁抱生活，揮灑青春吧！
選調生崗前培訓個人心得體會
最是一年春好處。在這個不需喧囂只需體驗的季節(jié)里，很榮幸有機會參加了我縣新任職干部培訓班。雖然由于工作的關系未能全程聆聽老師的授課，但在聽了縣委書記的講座和參加拓展訓練后，感覺慢慢被一種看似平緩卻睿智沉毅的力量引領著，對工作對人生有了新的體悟和思考。
書記的講座，條分縷析，質感平易，沒有古板的說教和飄渺的大道理，而是把
招商引資的知識和做人為官的道理融入生動的故事和真實的事例之中，在不知不覺間進駐聽者的心靈，令人一“聽”清心。離開校園后，很少有機會依桌靜坐，聆聽教誨，“書到用時方恨少”，感覺自己的精神家園在一點點地“褪綠”，苦于很難把握和塑造一種理想的人格和行為模式，甚至有時疲于應付工作和生活的追趕。所幸的是，組織部及時安排了這樣一期培訓班，在聽講座的過程中享受著一份難得的精神愉悅，短時間內接觸到了很多方面的信息。審視自檢，才發(fā)現(xiàn)自己思考格局、境界和胸懷的狹小、單一和膚淺，與工作和社會的要求存有很大的差距。一名基層公務員，角色與身份應該是多元的，成長也應該是均衡而全方位的。作為一個生命的人，應該心懷感恩、誠意正心，將“孝心留給父母，信心留給自己”；作為一個社會的人，應該誠信寬容、合作互助，將“關心留給弱者，愛心留給他人”；作為一名公務員，應該勤奮敬業(yè)、淡泊名利，將“忠心留給國家”。同時，作為一個文化的人，應該修心開智、樂學上進。雖然學歷的進修可以暫停，但相關知識的更新不能止步，提升做人修養(yǎng)、構筑精神家園，強化為民意識、恪守職業(yè)道德將是我們一生必修的功課。
拓展訓練可以說是一場超越之旅，在這項體驗式學習中，收獲了最深的感動和心靈的震撼。記得上大學的第一天學校給我們上的第一堂課就是做心理測試，測試結果是我有輕微恐懼癥。也許是由于這種暗示，一直以來，自己膽小怯懦、缺乏自信。在跨越斷橋時，面對斷橋的高度和間距，不由得發(fā)怵，甚至想著放棄�？粗旅姹M心盡力的隊友，為不做團隊中的短板，最終在大家的不斷打氣鼓勵下，我邁出了艱難的第一步。在高空斷橋訓練項目中深切領悟到恐懼往往是自己加于自身的，恐懼與逾越其實就在一步之間，只要不輕言放棄，成功只有一步之遙。在探雷和畢業(yè)墻環(huán)節(jié)，大家群策群力、默契配合，直至最后一個人通過，切身體味到了團隊和集體的力量，一個人再出色不會有一個團隊出色，一個人再優(yōu)秀不會有一個組織優(yōu)秀，團隊里只要有著共同的目標，共擔著責任，再大的困難和障礙都能戰(zhàn)勝和克服。拓展訓練雖只有短短的一天，但我會永遠記住我們的團隊—“雄鷹”，會記得我們的口號：“雄鷹雄鷹，搏擊長空”。
將思考格局擴展開來，想到我們盧龍的發(fā)展。在企業(yè)決策規(guī)劃中有一種swot分析模型，即分析企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅。將之移用到盧龍自身發(fā)展上來，優(yōu)勢、劣勢、機遇、威脅四個維度，每一個維度的基本狀況都會對盧龍經濟社會發(fā)展產生影響。良好的。區(qū)位條件、底蘊深厚的歷史文化資源、寬松的政策環(huán)境是盧龍發(fā)展的優(yōu)勢，發(fā)展水平整體偏弱、產業(yè)結構不夠合理、產業(yè)生態(tài)鏈薄弱、動力支持不足等是發(fā)展面臨的劣勢，積蓄了較強的發(fā)展后勁、基礎設施建設的不斷推進、環(huán)渤海環(huán)京津兩大經濟圈的輻射是發(fā)展的機遇，金融危機的影響、同周邊地區(qū)差距拉大、人才危機的掣肘是發(fā)展的威脅。只有將四個維度加以綜合評估與分析，發(fā)揚優(yōu)勢、彌補不足、抓住機遇、正視威脅，在發(fā)展的思想觀念、管理體制、政策法規(guī)、制度建設、戰(zhàn)略規(guī)劃等諸多方面進行考量，從客觀實際出發(fā)選擇和制定盧龍發(fā)展的策略規(guī)劃，才能打造盧龍發(fā)展的核心競爭力。
參加全縣新任職干部培訓班，是組織、領導對我們選調生的成長所寄予的厚望。知責思為，知任圖進。這次培訓，受益匪淺，啟發(fā)良多。也許，現(xiàn)在我們還不能做出轟轟烈烈的業(yè)績，但至少我們可以積蓄，只要奉獻著就是美好的，只要奮斗著就是精彩的，相信這些收獲對今后的工作和生活必定帶來積極的推動。
個人培訓心得體會7
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是以公共衛(wèi)生為主，綜合提供預防保健和基本醫(yī)療服務，并受區(qū)縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔公共衛(wèi)生管理職能的集體制單位，是農村衛(wèi)生工作的一個重要樞紐，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長則是這一樞紐的核心，對建設、管理和發(fā)展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起著至關重要的作用，結合實際工作，談以下幾點工作體會：
一、抓管理，出效益，促發(fā)展
首先鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要有一定的醫(yī)院管理水平和管理能力，對全院的醫(yī)療活動進行有計劃、有組織的協(xié)調、控制和運作，使診療的各個環(huán)節(jié)相互銜接，密切配合，使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用、高質高效地完成診療疾病的任務，解決本鄉(xiāng)群眾的常見病、多發(fā)病的問題，促使衛(wèi)生院的社會效益和經濟效益穩(wěn)步發(fā)展。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要有公共衛(wèi)生管理能力，能夠面向轄區(qū)群眾、綜合運用法律、行政、預防醫(yī)學技術、宣傳教育手段，動員全鄉(xiāng)群眾共同參與消除與控制各類傳染病及其相關因素，提高轄區(qū)居民的健康水平。
另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要協(xié)調好院內各科室之間、職工之間的關系，搞好與兄弟單位之間的橫向聯(lián)系，取長補短、資源共享，其中尤其要注重高層次的協(xié)調，以贏得領導們對衛(wèi)生院工作的支持，來促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的良性發(fā)展。
二、專業(yè)過硬，熟知政策
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是為當?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預防保健的基層醫(yī)療機構，越是基層的領導越是要技術含量高，必需熟悉地掌握國家關于農村衛(wèi)生的相關政策和法規(guī)，敏銳地領悟新出臺的農村衛(wèi)生政策，結合本鄉(xiāng)實際情況，融會貫通，才能制訂出能很好地促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。
三、解決實際問題的工作能力
基層衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的困難和矛盾相當多，要善于抓住主要矛盾，要有全局意識，要從本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展是大局，本鄉(xiāng)經濟建設是大局，本鄉(xiāng)人民的健康是大局來考慮問題，安排工作要從這些大局出發(fā)，服務服從于這些大局，你的工作才不會因小失大。不但需要處理好重要的工作和問題，日常工作中的小事處理得好不好，同樣是你能力的體現(xiàn)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，必需先得講原則、講政治，比如在計劃免疫工作和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理上，同時又得講感情，比如生活小事的處理，就得要會靈活處理，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所面臨的各種事項錯綜復雜，作為院長，你不能夠靈活處理，肯定是行不通的。
四、講求實效，創(chuàng)造業(yè)績
在當前形勢下，要抓住以下幾個工作重點，創(chuàng)造出良好的業(yè)績。
1、切實抓好基層公共衛(wèi)生服務與管理
公共衛(wèi)生服務是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的重點，是各級政府明確提出的，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)院院長，一定要親自抓，并落實到位，要充分調動全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員的積極性（重點是防疫人員與鄉(xiāng)村醫(yī)生），明確每個公共衛(wèi)生服務項目的責任人及參與者，細化分工，來確保衛(wèi)生服務的'社會效益和全鎮(zhèn)居民的身體健康。
2、努力提高基本醫(yī)療質量和水平
隨著農村生活水平的不斷提高，居民對健康的重視，對醫(yī)療環(huán)境的要求也越來越高，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，要緊跟時代的步代，大力改造衛(wèi)生院的硬件設施建改，抓好軟件人才配套建設，規(guī)范診療服務，全面提升衛(wèi)生院的醫(yī)療服務水準，來適應廣大群眾不斷提高的健康需求。
3、制定適合本單位實際情況的績效考核辦法
通過進一步完善績效（綜合目標管理管理制）考核辦法，提高衛(wèi)生院的醫(yī)療服務質量和效率，提高衛(wèi)生院的社會效益；有利于解決群眾“看病難、看病貴”、有利于醫(yī)院發(fā)展的總體要求；通過成本核算與控制，提高經濟效益；通過深化衛(wèi)生院分配制度改革，逐步建立按崗取酬，按工作業(yè)績取酬機制，充分調動各種類人員的工作積極性和勞動創(chuàng)造性。
4、堅持全面實施基本藥物制度
以相關文件精神為指導，理順藥品購銷關系、保障藥品質量、降低藥品價格，減輕患者醫(yī)藥費用負擔為目標。充分體現(xiàn)公共醫(yī)療衛(wèi)生服務的公益性質，促進基本藥物制度與公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障體系銜接，保證基本藥物的規(guī)范合理使用，不斷提高人民群眾健康水平，加快推進基本藥物制度在本院的實施步伐。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件艱苦，設備簡陋。醫(yī)務人員水平不高，人心不穩(wěn)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長所面臨的壓力很大，困難很多，但我們一定要堅信黨的領導，積極學習，嚴格管理，樹立信心，開拓創(chuàng)新，爭取政策的扶植，爭取各級領導的支持幫助，就一定能開創(chuàng)我們基層衛(wèi)生工作的新局面。
個人培訓心得體會8
我會積極向老教師請教經驗，請她們指導五年級教材的重難點以及在教學中需要注意的點，為我們年輕教師的備課指明方向。在平時，我也會邀請老教師們來聽一聽我們的.課，為課堂進行診斷。我也重視每一次的集體備課。正式上課之前，我肯定會組織一次集體備課，一起探討教材的整體框架和結構，以及各知識點之間的聯(lián)系，做到人人心中有數(shù)。備課組成員一起聽課、議課也是常態(tài)。大家坐在一起研討，指出課堂中有所欠缺的地方，再根據(jù)實際給出一些建議�；ハ鄬W習，互相探討是一個能促進團隊成長很好的途徑。
個人培訓心得體會9
懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了__保險公司的培訓班。通過積極參與和全心投入，我在對__保險的知識、態(tài)度、技巧和習慣等各個方面都取得了長足的進步和可喜的成績，這一切的取得，與領導的幫助和指導是分不開的，如果沒有領導的關心，我就沒有機會參加這樣高水平、高規(guī)格、超強度、超極限的提升班。在此向領導的關懷表示衷心的感謝！
只有從心里認同了學習的必要性和重要性，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產生良好和積極的效果。培訓班為期三周的課程也有效地證明了這一點。第一節(jié)課班主任就要求我們認真思考這樣的一個問題：在培訓班過程中如何學習，想學到什么，學習后對自己有哪些期望？我覺得，首先要明確目標，樹立信心，理論聯(lián)系實際，嚴格遵守紀律。
從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標走去。不僅要以飽滿的熱情，專注的精神來聽好每一堂課，同時也要學習講師的授課技巧，互動的豐采，也要與各個地區(qū)的伙伴多溝通，多交流，從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感，每位伙伴都是老師，每位伙伴身上都有閃光的亮點，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學習。這樣的機會，人生能有幾回？有什么理由不去珍惜和努力呢？積極向上的態(tài)度是進步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富�？偙葎e人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學習一分，離成功總會近些再近些。這是培訓班給我的.感受之一。
有意練功，無意成功。所謂成功，就是功到自然成。成功就是從不習慣到習慣的過程。所以，良好習慣的養(yǎng)成對成功是至關重要的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專家統(tǒng)計，一個良好習慣的養(yǎng)成，至少要經過37次的反復練習才能形成，而即形成的好習慣，可以陪伴其一生，一流組訓的風范，要從培養(yǎng)良好習慣開始。
在培訓班里有許多細節(jié)上的規(guī)定，比如椅子及時歸位，上課手機不能攜帶，就餐不得喧嘩，保持四周整潔衛(wèi)生，著裝整齊講究，嚴格遵守作息時間，嚴格履行請假手續(xù)等，這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。一支招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的部隊必然是一支習慣良好，紀律嚴明，作風過硬的部隊。培訓班全封閉的學習和訓練是緊張而又愉快的，大家都以追求競爭、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入，整合舊知識，學習新技能是目標，同時，我認為，良好習慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內容之一。
良好習慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程，培訓班是個很好的提升機會和修正的基地，因為在這里有來自__大地的伙伴們的友情提示和無私幫助，也有各位講師的嚴格監(jiān)督和熱忱關心。濃厚的學習氛圍和環(huán)境，無疑會使學習進步得快些再快些。在長達三周的課程里，我的紀律是滿分，這與我努力培養(yǎng)良好習慣是分不開的。組訓作為職場的一名管理者與輔導者，自身必須具備光輝與正面的形象，以身作則，用實際的行動來感召和影響伙伴，做語言和行動的雙巨人，這樣才能取得很好的效果。
一流組訓的風范的養(yǎng)成，要從大處著眼，小處著手。大目標的設定是不可缺少的，因為這是奮斗的方向和期待達成的境界，但日常生活中細節(jié)小事就可以體現(xiàn)組訓的修練功底，正所謂：細微之處見風范，毫厘之優(yōu)定乾坤。
個人培訓心得體會10
20xx年，我x的防汛工作在上級相關部門和區(qū)防汛辦的指導幫助下，堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛方針，立足防大汛、抗大災，加大防范力度，強化應急處置，狠抓汛前、汛中各項工作的落實，確保了汛期安全，較好地完成了今年防汛目標任務�，F(xiàn)將防汛工作情況總結如下：
一、主要做法及特點
（一）加強組織領導，明確職責任務。我xx組高度重視防汛工作，為扎實做好交通運輸行業(yè)防汛工作，成立了以x組書記、局長任組長的防汛工作領導小組，并下設防汛工作領導小組辦公室，加強了對防汛工作的組織領導。根據(jù)上級做好防汛工作的要求，結合交通運輸行業(yè)的實際，擬制下發(fā)了《xx市新都區(qū)交通運輸局關于做好20xx年汛前準備工作通知》，召開了防汛工作專題會議，對防汛工作進行了安排和部署，明確了各單位今年防汛工作的重點，把防汛工作目標任務全面落實到單位和個人。
�。ǘ┘哟笪镔Y儲備，建強搶險隊伍。針對今年汛期早，汛期長的實際，我們加大了防汛物資器材的儲備，儲備了麻袋xx條、編織袋xx條、柴油x噸、編織膠布xx平方米、砂石料x萬立方米、水泥xx噸、樁木xx立方米，鉛絲xx公斤、救生衣xx件、搶險工具xx件、發(fā)電機2臺等物資器材，并組織了xx輛貨車、xx輛客車備勤，完全滿足防汛搶險物資器材的需要。選調了xx人，組建了x支搶險隊伍。并在x月x日，假想我區(qū)天降暴雨，路政人員雨中巡查發(fā)現(xiàn)“石化大件路下游新都岸護岸被洪水沖刷，有部分段面垮塌現(xiàn)象，對大橋橋臺構成威脅”這一情況，組織了公路搶險應急演練。通過演練，既鍛煉了隊伍，又提高了應急協(xié)調組織能力。
�。ㄈ╅_展汛前普查，集中力量整治。x月上旬，由局領導帶隊組織局安全監(jiān)督科、交管所、執(zhí)法大隊、公路所等相關人員對全區(qū)的道路交通、客運企業(yè)、車站、在建工地等進行了一次汛前安全大檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)新新路、成環(huán)路等6條道路部分邊溝和排水設施被填埋或占用，道路排水不通暢，石木路x號橋左側第x、x塊橋板出現(xiàn)較大縱向裂縫等隱患問題，我局立即采取對石木路4號橋左側進行封閉交通措施，組織人員對第x、x塊橋板進行現(xiàn)澆換板，消除隱患。安排道路養(yǎng)護單位對管養(yǎng)的道路邊溝、涵洞、橋梁、下穿通道泵站和道路雨水井及水箅子等排水設施進行了集中清掏，共計清掏邊溝xx公里、水箅子xx處，轉運淤塞物xxM3；對xx路、xx路、xx路3座下穿通道泵站排水設施進行了清掏轉運淤積物xxM3，同時對3座水泵房設施進行了檢修，保證了抽（排）水設備的.良好運行。
（四）加強汛期巡查，有效應對處置。進入汛期以來，我們以雨為令，加強巡查，突出道路運輸、水上運輸、客運企業(yè)、車站、在建工地等單位的的檢查督導，查出隱患x起，整改x起。x月初，我局還聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局對青白江大橋施工項目部及施工現(xiàn)場進行了檢查，發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在配電設施設置位置不合理等安全隱患問題，責令施工方限期整改。加大對渡口、道路橋梁、下穿通道、泵房等防汛重點部位的巡查力度，發(fā)現(xiàn)并處置病害橋梁3座，恢復石木路光輝村道路左側擋土墻xx米（高xx米，寬xx米）。
�。ㄎ澹┘辛α�，加快水毀橋梁修復。去年，“xx”洪災中，我區(qū)xx大道xx大橋、新洛路張家庵大橋、xx江大橋等x座橋梁受到不同程度的損毀。為了使受損橋梁盡快恢復正常通行功能，我局集中力量，組織人員在今年4月份啟動了修復加固工作，目前已完成7座橋梁加固修復工作，其中老成彭路龍橋因汛期暫停施工，目前現(xiàn)已復工，抓緊搶修。
�。┘訌姺姥粗凳�，保證指揮暢通。為落實防汛應急值班制度，我x專門設立了防汛（應急）值班室，下發(fā)了《xx市新都區(qū)交通運輸局值班安排通知》。要求全局在編人員無條件地參加防汛值班工作，嚴格落實xx小時值班和領導帶班制度，值班人員必須在崗在位，認真履職，認真做好防汛值班記錄，確保一旦發(fā)生汛情（災情）能及時傳達，及時采取有效措施進行搶險救災，將損失降到最低。
二、存在的問題及不足
個別單位防汛工作開展不及時，防汛預案可操作性不強，防汛搶險演練針對性不強。
三、下一步打算
在20xx年防汛工作的基礎上，加強對我區(qū)交通運輸行業(yè)防汛工作的督導和隱患治理工作，強化防汛搶險應急演練，以確保我區(qū)交通運輸行業(yè)平安渡汛。
個人培訓心得體會11
為在即一個月的崗前培訓就要落下帷幕，在這段難忘的時間里，我們度過了緊急而又充實的每天，逐步從校內輕松的學習氛圍走進銀行緊急的工作環(huán)境，開頭了自己的職場生涯。經過這次培訓，我對自己的工作崗位和銀行的各項制度有了初步的熟識和了解，從臨柜操縱技能到理論水平的把握都有了長足進步。培訓中一些動人場景和感人片斷也給我留下了深入到印象。
首先讓我印象深入到的是：行是一個溫和的大家庭�？傂袑@次培訓很重視，地點就設在16樓的`會議室，受外界影響少，資源充分，設施完善，而且食宿支配周到貼心，使我們充分感遭到了行大家庭的溫和。行里的各位領導和業(yè)務尖子們親身給我們上課，都特別平易近人、急躁講授，沒有一絲架子。培訓的內容支配也特別全面和系統(tǒng)，從平安保衛(wèi)到儀容儀表，從業(yè)務操縱到科技學問，從電腦漢字輸進、表式輸進、傳票輸進到單指導鈔、多指導鈔、機器點鈔，對剛走出校門的我來講，這些內容既生疏又感到新奇，這次培訓也很好地彌補了我在銀行業(yè)務學問方面的不足，對合行業(yè)務有了一個感性的熟識，這也是我進進行大家庭的第一課。
其次讓我深受感動的是：師傅們的敬業(yè)精神。在培訓期間，師傅們毫無保存地將自己的學問與閱歷傾囊相授，將自己多年實踐積累的閱歷和工作技能，手把手地傳授給我們，對我們的題目都急躁解答。不但演示和解說正確的姿態(tài)和方法，教會我們操縱，還急躁腸訂正每一個學徒在練習中的錯誤，不厭其煩地回答我們的發(fā)問，使我們少走了許多彎路。師傅們這類對教學仔細負責的態(tài)度，是他們敬業(yè)精神的詳細體現(xiàn)，對此我深有感慨，讓我由衷的鄙視和感謝。
還有就是團隊意識的培育。
行里在培訓期間，進行的幾項活動，如登樓梯活動、通訊員培訓、新老員工籃球賽、業(yè)務技能角逐觀摩等，也讓我記憶猶新。其中印象最深入到的就是登樓梯活動，這對我們的體力和毅力是個很大的考驗。有些新員工由于平常缺少熬煉，爬了不到10層就已氣喘噓噓，消失了體力透支的狀況。因而，我們相互鼓舞，大家心目中都有一個團隊意識，不因自己而拖了全隊的后腿，乃至有的當然自己體力不支，但還是伸出手來拉一把更困難的伙伴。這一拉，傳遞的不但是一份氣力，更是一種信念，一種克服困難的信念。大家都深信，貫徹始終，就是勝利，靠著堅韌的意志和永不言棄的精神，終究全員都到達終點。當然我的最終成果其實不抱負，但我還是很滿意，由于我堅持到了最終，我克服了我自己。這類活動很好地增進了同事間的交換，促進了彼其間的友情，加深了我們對合行企業(yè)文化的理解，更重要的是培育了我們的團隊意識。
個人培訓心得體會12
經過這段時間的努力學習，我在培訓期間有很多收獲或提升，經認真回顧本次研修全過程，現(xiàn)從以下5個方面總結如下：
1.課程學習與研討交流，讓我實現(xiàn)了理論與實踐緊密結合：
在這次網(wǎng)絡培訓中，通過前測，有針對性地選擇了相關課程，通過課程的學習，我更進一步了解和掌握了信息技術在教學中的應用，雖然不是面對面教學，但我依然按照學習進度安排好自己的課程學習。因為大家在這輕松的開放的、互動的學習氛圍中自覺自主地進行學習，覺得非常充實。在學習中我不僅掌握了多媒體軟件的相關技術，如圖片處理，視頻音頻加工等等，更加讓我了解到了信息技術與學科深度融合，我們要學會在信息技術與學科深度融合中去創(chuàng)新。在與全國優(yōu)秀教師的研討中，我提出如何運用多媒體技術進行計算機輔助教學，尤其是課堂導入的問題，大家積極討論，各抒己見。我們一致認為：多媒體可以大大增加課堂容量，增大信息密度，提高教學效率，豐富學生的學習內容。極大的調動了學員們的學習積極性，為后期學習
打下了堅實的基礎。同時，《語文學習方法》的交流研討中，為大家提供了切實可行的.方法，值得大家學習和借鑒。
2.通過參與專家視頻答疑活動、瀏覽簡報、學習同伴優(yōu)秀作品等使我更加提高了教育教學業(yè)務水平。
這次培訓，由于工作時間關系，專家的視頻答疑沒能參加直播，主要利用工作之余，通過視頻回放，聆聽了各位專家的視頻講座，認真仔細地瀏覽了每一期簡報，汲取專家和輔導老師的新觀點，新理念、新方法；積極和學員們互動交流，并互相討論教育教學實踐中的種種問題，特別是觀摩了名師很多課例后，我的專業(yè)知識和語文教學水平有了很大的提高。不但了解到語文學科理論與信息技術的融和與創(chuàng)新。還提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力，以及教育教學基本功和學科教學實踐能力
3.參與研修活動，讓我的心靈再次深深震撼。
我在研修活動中，收獲了大量同仁的教學資源，更重要的是在這個過程中，我們交流了彼此的經驗，讓我積累了大量的教學案例。在交流中，也明白了自己的不足，明確了今后努力的方向：知道培養(yǎng)學生語文素養(yǎng)的過程是循序漸進的，培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng),可以創(chuàng)造機會讓學生有意識接觸社會,體驗現(xiàn)實,通過實踐活動讓學生增長見識，豐富情感。印象最深的研修活動是《我身邊的師德小故事》，通過研修活動，我用心去發(fā)現(xiàn)和記錄下了身邊真實的感人事跡，深刻體會到教師的艱辛與不易，感悟到教師的平凡與偉大，從而更加珍惜自己的工作，更加關愛自己的學生，更加熱愛自己的生活。
4.信息技術應用能力在實踐中逐步提高
通過培訓，讓我對信息技術有了全新的認識，教師應注意有機組合各種技術手段和數(shù)字化學習資源，例如我們利用網(wǎng)絡搜索功能可以很方便的查閱到大量圖片資料、動畫資料等；利用網(wǎng)絡的下載功能，教師、學生可以很方便的將資源應用到教學中；利用網(wǎng)絡的交互功能，學生可以自由點擊，自主學習，進行小組協(xié)作學習。在教學課堂教學過程中，應用多媒體組合教學方式，能將傳統(tǒng)的教學媒體與現(xiàn)代教學媒體有機地聯(lián)系起，相輔相成、互為補充、充分發(fā)揮各自的教學功能，能增加教學容量；設計實際問題情景，重新組織教材結構網(wǎng)絡，提高學生的語文素養(yǎng)和實際應用能力，進一步優(yōu)化課堂結構，提高課堂教學質量。
5.教學行為的改進，大大提高教育教學效果
在學習中使我提高了認識，理清了思路，找到了自身的不足之處以及與優(yōu)秀教師的差距所在，這就迫切需要進一步解決提高自身更新教學內容和改進教學方法的能力。我將以此為起點，讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力，不斷充實與完善自我，促使自己不斷成長，讓信息技術在語文學科中更好地發(fā)揮作用。
通過這次培訓也使我收獲了知識，更新了理念，提升了技能。從內心真正感到教育是充滿智慧的事業(yè)，深刻意識到教師職業(yè)的責任與神圣。因此，國培之后，我將繼續(xù)利用網(wǎng)絡研修平臺，不斷學習，積極研討，結合實際查漏補缺，完善自我。堅信在以后的工作學習中一定能得心應手。
個人培訓心得體會13
xxxx年4月10日，在中心校領導的帶領下，全中心校的老師集中在中心校多媒體教室聆聽鐘尊誠老師針對“教師個人博客設置”的培訓，讓我收獲很大。
通過培訓，教師們了解到教師個人每年要取得的繼續(xù)教育學分不少于10學分（其中基地培訓每年最少不低于4學分，校本培訓至少6學分），學時不少于72學時。教師個人在五年一輪的培訓周期內共取得的.繼續(xù)教育學分不少于50學分，總學時不少于360學時。因故年度考核或周期考核未達到以上合格條件的教師，省里允許參加指定的“省級遠程培訓補修”完成。
通過培訓，使我們教師對博客的設置高度重視，讓我掌握了教師博客欄目的建立和教師博客欄目的設置方法，并在各項欄目中填寫好相應的學分材料。也能熟練的將自己的培訓計劃及總結、培訓學習心得、教學心得、教案設計、研究成果、課件等上傳發(fā)表。
總之，通過這次的培訓不僅教會了我如何設置和管理自己的博客，還讓我深刻的體會到培訓學習的重要性。
個人培訓心得體會14
這周的時間過的好漫長，是我經歷的“最長”的一個禮拜，并不是說覺得時間很難捱，而是覺得日子太充實了，充實的我要用一生來學習，來經歷。人生到現(xiàn)在，我還沒有過這樣的體驗！
這個禮拜里面做過太多從來沒有接觸的事情：第一次接受90度的震撼，第一次遇到這樣的班級，第一次遇到這么有才又可愛的班長，第一次這么近距離的.接觸傳統(tǒng)文化，第一次翻閱4.2米的畢業(yè)墻，第一次遇到這么友愛的“家人們”…太多太多的第一次感動著我，震撼著我。我是一個很理智的人，讀書的時候朋友們都說我“冷血無情”，可是在這里的幾天里面，感動無處不在，那么的自然，常常熱血沸騰，眼眶泛紅。今天下課前，方老師提到他的父母，感嘆自己做的不夠好，虧欠父母。
一個大男人，眼眶都紅了。我低下頭不忍心看。都說男兒有淚不輕彈，可是男兒淚，撼人心！我很遺憾，這么遲這么遲才認識我們璀璨的中國文化，可是我又很幸運，能在這個年紀里遇到“她”，我很感恩，我有與“她”相遇的機會，我很珍惜，在這里遇到的一切一切，我很幸福，因為所有…
個人培訓心得體會15
12月14日，作為卓越教師培養(yǎng)對象參加“如何提煉教學主張”專家指導活動，受益頗深。
上午四位首批“泰山杏壇·卓越教師”獲得者陳述自己的教學主張，然后由*蘇師范大學教師教育學院副院長、國培專家魏本亞教授，*蘇師范大學教師教育學院副院長吳曉紅教授點評，具體闡述如何提練教學主張，整個活動過程采取互動的形式，專家與陳述教師不斷交流，引導四位教師不斷澄清與反思，明確了自己教學主張的不足及提升的方向。魏教授就如何提煉教學主張，又做了具體、精*的講解。魏教授強調:
首先，提煉教學主張必須從具體典型的課例入手，自己精心備好一節(jié)課后，反復打磨，直到自己滿意為止，亦可采用錄像的形式，自己反復觀看，查找問題，不斷完善，這樣自己對課堂、對課程的理解就都溶于課堂之中。
(二)至少要精心設計這樣的5個案例，反復觀看，找出它們共有的理念，再加以提煉，將是自己的.教學主張。
(三)提煉教學結構即教學模式，簡單地概括出自己的教學流程。
(四)準確把握對課程*質的認識，主張是對本學科最本質的一種認識，同時還要關注學情和對象。
(五)重視立德樹人，思考要培養(yǎng)什么樣的人，教師在這一過程中將發(fā)揮怎樣的作用，將教學主張?zhí)嵘秊榻逃鲝垺?/p>
通過本次活動，讓我們接觸到名家的思想，先進的教學方法，作為我們在努力汲取經驗的同時，還應該努力打造好自己的優(yōu)秀課例，提亮出自己的教學模式，教學主張。
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