老板眼中你是怎樣的人?
老板眼中你是怎樣的人?是讓老板心生喜歡的得力員工還是讓老板氣的血壓飆升的笨孩子?
問(wèn)題:死巷內(nèi)發(fā)生老婆婆被殺死,你是著名的神探,你猜她是被哪種武器殺的呢?
1、菜刀。
2、斧頭。
3、水果刀。
心理分析:
1、選「菜刀」的朋友【大豬頭】。
你的工作表現(xiàn)濫到讓老板對(duì)你忍無(wú)可忍恨不得想殺掉你:這類型的人心里要有準(zhǔn)備,在老板心中不僅僅是豬頭,甚至可能在很短的時(shí)間叫他滾蛋,因?yàn)槔习逍闹须m然有期待,可是這類型的人永遠(yuǎn)都只能做到20分、10分,目前屬于留校查看的階段,如果不好好奮發(fā)向上的話,可能就是下一個(gè)被裁員的對(duì)象。
2、選「斧頭」的朋友【小豬頭】。
工作認(rèn)真?zhèn)性迷糊的你老板看到你又好氣又好笑:這類型的人在工作上非常認(rèn)真努力,本分之內(nèi)都會(huì)做的非常好,可是在生活上個(gè)性上會(huì)比較迷糊散仙,在老板眼中看起來(lái)像是個(gè)永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大的大孩子。
3、選「水果刀」的朋友【不是豬頭】。
表現(xiàn)像猴子般靈巧聰明的你老板對(duì)你疼愛(ài)有加:這類型的人的工作表現(xiàn)都讓老板覺(jué)得非常靈巧非常聰明,不僅在專業(yè)上非常認(rèn)真,而且在待人處世以及人際關(guān)系上都做的非常好,在老板心中地位越來(lái)越重要。
延伸閱讀
成為老板眼中的紅人 你做對(duì)了嗎?
1:低調(diào)忠誠(chéng)
國(guó)內(nèi)十大企業(yè)老板身邊的第一紅人進(jìn)行分析,這些老板有男有女、橫跨老中兩代,他們僅有少數(shù)幾位擁有國(guó)外名校學(xué)歷,也不是每個(gè)人都會(huì)超時(shí)工作,但對(duì)公司忠誠(chéng)、對(duì)外低調(diào),是這些明星員工共通的特質(zhì)。要長(zhǎng)期追隨老板,必先博得信任,凡事為老板多考量;要贏得老板信任,行事低調(diào)則是另一項(xiàng)特質(zhì)。
2:積極主動(dòng)
在變遷快速的職場(chǎng)中,空有專業(yè)技術(shù)都不見得就能保有工作。積極主動(dòng),并非要員工做一些額外的瑣事,而是在分內(nèi)工作之外,超越公司要求、突破日常工作慣例,以新的想法為同事的工作或公司營(yíng)運(yùn)帶來(lái)好處,且能落實(shí)執(zhí)行。
3:人脈網(wǎng)絡(luò)充沛高度自我管理
專業(yè)技巧和積極主動(dòng)的精神只是基礎(chǔ),要被老板重用,工作策略包括要有充沛的人脈網(wǎng)絡(luò),并能在工作中自我管理,確保高水平的工作表現(xiàn)。
充沛人脈不只是要和相同工作領(lǐng)域的'同事打成一片,關(guān)鍵更在透過(guò)訊息交換,與公司以外的專業(yè)人士建立起彼此信賴的溝通管道,以減少在工作中碰到的知識(shí)盲點(diǎn)。
這個(gè)以專業(yè)知識(shí)為主軸建立起的人脈網(wǎng),可讓明星員工比同僚更迅速地掌握信息,提高生產(chǎn)力。
4:宏觀視野服從老板決策
有人脈網(wǎng)絡(luò)、懂得自我管理還不夠。明星員工即使自己的意見和老板不同,仍會(huì)做一個(gè)優(yōu)秀的追隨者,與領(lǐng)導(dǎo)者合作無(wú)間。
5:良好組織悟性善于表達(dá)溝通
明星員工必須有良好的組織悟性,了解組織真實(shí)的權(quán)力形勢(shì),懂得在利益激烈競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)中,促銷自己的理念、解決沖突、達(dá)成工作目標(biāo)。最后,還要懂得選擇訊息,透過(guò)最有效的模式去接觸和說(shuō)服特定的聽眾。
10招助你變紅人
1.認(rèn)同老板的做法,投其所好。
2.多長(zhǎng)一個(gè)心眼,努力揣摩“上”意。
3.表達(dá)流暢,不行就先打個(gè)草稿。
4.與當(dāng)紅人士搞好關(guān)系。
5.了解老板敵人的想法,以便和老板同仇敵愾。
6.懂得退讓,同時(shí)要顯得得體。
7.看一些經(jīng)典著作,能讓你和老板迅速找到共同話題。
8.打扮得像他,但別比他貴。
9.觀察老板的生活細(xì)節(jié)。
10.偶爾耳背,別在意老板咆哮聲有多大。
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