有趣的心理測試圖20張

　　在現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)，雜志，新聞等，都會出現(xiàn)一些圖片測試，總是讓人匪夷所思。以下這一組圖片是第一星座網(wǎng)千辛萬苦為大家收集的20張心理測試圖片。快來測試看看吧�？纯茨愕难哿θ绾�?

　　1、你能看見兩個(gè)圓之間，也就是說A B C D E中，一個(gè)圓上方白色或深淺咖啡色的分界線嗎?能看見A E間的線——你有色盲的傾向能看見A B C間的線——你的視力在2.0以下能看見C D間的線——你是正常的看見E旁的線——30年內(nèi)你可能會失明。

　　2、俗話說眼見為實(shí)，但我們所見的東西，在實(shí)際中真的能夠存在嗎?

　　3、親吻的情侶幻覺：這幅虛幻的親吻由美國藝術(shù)家杰里·唐恩創(chuàng)作。

　　4、據(jù)說在這張圖里，你看到什么就代表什么。

　　5、請看列表并且說出顏色而不是單詞。

　　6、測你的觀察能力，你能從圖中看到多少張臉

　　7、能從這張風(fēng)景圖中看出什么事物來嗎?是神奇的云還是?

　　8、測你是不是色狼，你在圖中看到的是一個(gè)戴眼鏡的大叔還是一個(gè)裸體的女人。

　　9、在圖里，你看了什么?五秒內(nèi)看到的話，你很牛!

　　10、你看到的是一位少女的臉還是一位薩克斯演奏家?

　　11、測你的善良指數(shù)，在圖中看到的是兩個(gè)老人還是有其他人。

　　12、你看到的是什么?

　　13、你看到是一個(gè)大的人頭還是小人?

　　14、【測試你潛在是天使還是魔鬼】第一眼看到什么，說明你潛在是什么?

　　15、【注視圖形中央的四個(gè)黑點(diǎn)30秒，然后閉眼仰頭朝上看天花板，如果你夠虔誠，神奇的圖像機(jī)會慢慢的顯現(xiàn)，你看到了什么?

　　16、【壓力測試圖】1、如果看到了波濤洶涌，那么請馬上休假;2、如果你看到微波蕩漾，請小休幾日;3、如果看到很多顆楱子，請繼續(xù)為人民幣服務(wù)。

　　17、【測你的桃花運(yùn)怎樣】圖片轉(zhuǎn)動(dòng)的快慢，取決于你內(nèi)心視覺感官，圖片轉(zhuǎn)得越慢，你的桃花越旺。香港婚煙注冊處曾以此作為告誡戀人適宜領(lǐng)證的測試，據(jù)說小孩子看這幅圖片是不動(dòng)的。轉(zhuǎn)得太慢的暗爽一下，轉(zhuǎn)得快的把男朋友和女朋友也拉來讓TA看看。

　　18、這兩條線是彎曲的嗎?它們實(shí)際上是平行的。

　　19、這是一張靜止的圖片嗎?看則不動(dòng)，不看就不動(dòng)。

　　20、要發(fā)現(xiàn)秘密，你需要與它們保持足夠的距離。遠(yuǎn)一點(diǎn)，再遠(yuǎn)一點(diǎn)!兩米不夠那就三米吧。

　　心理測試心理測試有什么好處

　　心理測試是一種比較先進(jìn)的測試方法，它是指通過一系列手段，將人的某些心理特征數(shù)量化，來衡量個(gè)體心理因素水平和個(gè)體心理差異差異的一種科學(xué)測量方法。

　　一、心理測試的好處

　　現(xiàn)在這個(gè)快節(jié)奏的社會充滿了壓力，每一個(gè)人都有不同的壓力但是結(jié)果卻是一樣的，輕則是無精打采、重則是做一些犯罪的事情。所以我們要及時(shí)的發(fā)現(xiàn)心理問題，找到合適的途徑解決，心理測試就是一個(gè)非常簡單的并且有效的方式。心理測試講的是通過人的心理活動(dòng)來判斷人的內(nèi)心世界，通過人的說話分析下一步活動(dòng)。

　　在這個(gè)爾虞我詐的社會更加要求人變得精明這樣才不會受騙，但是處事圓滑的人很難做到，我們不說要騙其他人但是做到自保還是非常有必要的。心理測試就是其中的一個(gè)最簡單的辦法。心理測試的題目都是心理專家根據(jù)心理學(xué)知識加上調(diào)查總結(jié)出來的一些問題，里面的場景大多數(shù)都是自己沒有經(jīng)歷過的，只有靠這種想象才能夠?qū)��?nèi)心深處的想法展現(xiàn)出來，無意之間也就把自己的性格展現(xiàn)出來了，假如我們的性格過于軟弱我們以后就要變得堅(jiān)強(qiáng)，假如我們的性格過于粗心大意我們以后為人處世就要小心翼翼了。

　　心理測試的題目有時(shí)候確實(shí)很有趣并且很實(shí)用，比如說一個(gè)測試性格的就用顏色來表達(dá)，當(dāng)我們外出的時(shí)候會選擇什么顏色的衣服，就是通過不同顏色的組合讓我們對你的審美觀以及性格都有了很好地了解，所以說心理測試好處多多。

　　二、值得每個(gè)人都去測的心理測試

　　1、MBTI職業(yè)性格測試 (專業(yè)版)

　　MBTI測試根據(jù)榮格的心理類型理論著成，目前已成為國際最為流行的職業(yè)人格評估工具。

　　2、瑞文標(biāo)準(zhǔn)推理測試

　　本測試由英國心理學(xué)家瑞文在1938年創(chuàng)制，它是一種圖片智力測驗(yàn)。它negotiations測驗(yàn)一個(gè)人的觀察力及清晰思維能力。在保證準(zhǔn)確的前提下，測試花費(fèi)的時(shí)間越短越機(jī)智。

　　3、九型人格測試

　　九型人格是一種深層次了解人的方法和學(xué)問，它按照人們的思維、情緒和行為，將人分為九種：完美主義者、給予者、實(shí)干者、悲情浪漫者、觀察者。懷疑者、享樂主義者、支配者、調(diào)停者。

　　4、職業(yè)錨測試

　　職業(yè)錨測試概念由麻省理工大學(xué)的施恩教授在1978年提出的。本測試一共40個(gè)題目，將測試被試的自身能力與價(jià)值，并作出相應(yīng)的職業(yè)定位。

　　5、PDP性格測試

　　PDP事業(yè)優(yōu)勢診斷系統(tǒng)(Professional DynaMetric Programs)，在國內(nèi)俗稱五種動(dòng)物性格測試。是全球涵蓋范圍最廣、精確度最高的管理工具。結(jié)果將確定你的氣質(zhì)類型，分析你的性格優(yōu)勢。

　　6、潛意識測試：羅夏墨跡測試

　　羅夏墨跡測驗(yàn)是非常著名的人格測驗(yàn)，也是少有的投射型人格測試。在臨床心理學(xué)中使用得非常廣泛。羅夏墨跡測驗(yàn)由瑞士精神病學(xué)家羅夏(Hermann Rorschach)創(chuàng)立。通過讓你看幾張有趣的圖片，挖掘出你潛意識里最真實(shí)的思想，動(dòng)機(jī)，態(tài)度等人格特點(diǎn)。

　　7、高考專業(yè)選擇測試(壹心理版)

　　此高考志愿填報(bào)測試以霍蘭德人格—職業(yè)類型匹配理論為基礎(chǔ)編寫，幫助學(xué)生與家長較為準(zhǔn)確地判斷高考畢業(yè)生最適合就讀的專業(yè)。

　　三、著名的心理測試有哪些

　　1 智力測驗(yàn)：推孟的研究生歐提斯編制的團(tuán)體智力測驗(yàn)，后發(fā)展出美國陸軍用甲、乙兩種測驗(yàn)。有基于因素分析理論編制的測量多項(xiàng)能力的韋克斯勒的兒童智力量表。還有桑代克編制的標(biāo)準(zhǔn)化教育測驗(yàn)。

　　2 人格測驗(yàn)：1917年武德沃斯設(shè)計(jì)的“個(gè)人資料調(diào)查表”。1912年問世的羅夏克墨跡圖測驗(yàn)(RIT)和于1943年首次出版，由哈撒韋和麥金利編制的目前影響最大的MMPI-明尼蘇達(dá)多相人格調(diào)查表。

　　3 心理年齡測試：個(gè)人的心理年齡不一定與他的實(shí)際年歲相符。有的人年事己長，言行舉止猶宛如孩童;有的人身處花季，卻已然少年老成。

　　心理測試是一種比較先進(jìn)的測試方法，它是指通過一系列手段，將人的某些心理特征數(shù)量化，來衡量個(gè)體心理因素水平和個(gè)體心理差異差異的一種科學(xué)測量方法。

　　四、人們?yōu)槭裁聪矚g做心理測試

　　心理測試也許是最受大家歡迎的游戲之一了，不管是醍醐灌頂仙人指路式，還是八卦胡扯無厘頭式，盡管可能使美人嗔怒，引眾人狂扁，但心理測試依然是當(dāng)今達(dá)人們居家旅行，結(jié)交新朋，籠絡(luò)舊友，搭訕女生的首選必備之物。未知永遠(yuǎn)是最令人不安，也最具誘惑的東西。想認(rèn)識自己嗎?想了解別人嗎?想把握命運(yùn)嗎?想快速成功嗎?想洞悉未來嗎?這是千年以來人們一直關(guān)注的命題，從中國古代的《易經(jīng)》，到如今西方的星座學(xué)、日本的血型類型論，不管是玄學(xué)大師、江湖術(shù)士還是心理學(xué)家、星座達(dá)人都一直在不懈努力。 而每一個(gè)時(shí)代，也都必須有這樣的角色，讓人們在一心趕路時(shí)，彷佛看到前方若隱若現(xiàn)的光。尤其在我們這個(gè)時(shí)代，我們沒有時(shí)間，我們?nèi)狈δ托�，我們什么都想要，還希望又快又多。我們對未來有更強(qiáng)的占有欲，彷佛對未過門的媳婦兒一樣緊追不舍，任何一點(diǎn)閃失都會令人倍加焦慮。古人拜神算卦以求諸事啟示，我們不用，做個(gè)心理測試，最適合的職業(yè)、最搭調(diào)的伴侶、最靠譜的朋友立即一目了然，結(jié)果如此直白，省去了多少揣摩領(lǐng)會。不容片刻遲緩，隨即在追求成功的道路上快馬揚(yáng)鞭�！罢J(rèn)識你自己”——希臘德爾菲神廟的神諭，也是每個(gè)人都在思索的問題。而如今，“我是誰”、“我為何而生”、“我的性格怎樣”、“我有什么潛質(zhì)”，這樣的問題，已經(jīng)從單純的哲學(xué)叩問變成了更具實(shí)用主義的價(jià)值模型了。人們希望知道自己是哪方面的“人才”，如何才能使自己的價(jià)值最大化，做什么樣的工作最可能帶來好前途，怎樣才能快速地成功。大家都害怕沒有接住從天而降的餡餅，因此想早早了解可能的掉餡餅的流程，以期在特定的時(shí)刻、特定的地點(diǎn)接住它。這些問題的答案，本來是需要時(shí)間來慢慢發(fā)現(xiàn)的。然而，我們總是太忙，沒有時(shí)間和家人朋友多交流互動(dòng)以認(rèn)識自己的性格和興趣，也沒有耐心去嘗試不同的職業(yè)和生活方式來發(fā)現(xiàn)自己的才能和潛質(zhì)所在。而心理測試——不管是科學(xué)化的測試量表還是娛樂式星座塔羅牌，都讓我們彷佛發(fā)現(xiàn)了捷徑，別人花了5年、10年乃至更久才破解的謎題，別人走了無數(shù)彎路才到達(dá)的彼岸，被我們輕易識破，瞬間抵達(dá)。彷佛超車的快感，令人難以自拔，也無暇去想它的危險(xiǎn)性。面對紛繁復(fù)雜的世界，我們總是想多一份把握，也就多一點(diǎn)安全感。

　　心理測試運(yùn)用介紹

　　對于企業(yè)而言，“適合”的人才很重要。若一個(gè)優(yōu)秀的人才不“適合”公司企業(yè)文化、不“適合”職務(wù)特性，那么，再優(yōu)秀也無法融入企業(yè)之中。

　　企業(yè)通常是依據(jù)“面談”來檢視一個(gè)人的專業(yè)、個(gè)性是否適合，但“面談”或多或少地存在著局限。故而現(xiàn)在一些企業(yè)開始引入心理測驗(yàn)來輔助面談不足或面談的盲點(diǎn)

　　心理測驗(yàn)是指對心理特質(zhì)進(jìn)行測量時(shí)所使用的工具，有時(shí)也稱心理量表。通常它是由一組精心設(shè)計(jì)的測試題目或項(xiàng)目組成，其作用在于抽取一組標(biāo)準(zhǔn)化的行為樣本，通過對這組行為反應(yīng)進(jìn)行觀察分析，測驗(yàn)者就可以對引起行為的心理活動(dòng)做出推論和解釋。

　　心理測驗(yàn)測量的對象是心理特質(zhì)。心理特質(zhì)指的是使個(gè)人對于較廣泛的一類情景穩(wěn)定地做出同一反應(yīng)的心理特點(diǎn)，它是建立在對人類大量相似行為進(jìn)行觀察的基礎(chǔ)之上的一種科學(xué)構(gòu)想，是心理學(xué)家用以描述或解釋行為的工具，不是客觀事物。如求職動(dòng)機(jī)、推理能力、自信心和情緒穩(wěn)定性等等都是心理特質(zhì)。心理測驗(yàn)對心理特質(zhì)的測量是一種間接測量，因?yàn)樾睦硖刭|(zhì)作為一種科學(xué)構(gòu)想本身是抽象的，不可能直接觀察到，只能從行為樣例中推理得出。

　　常模

　　一個(gè)心理測驗(yàn)的選擇，常模(Norm)的適合性是重要考量。常模是指一群人測驗(yàn)的分布情形。這一群人到底指“哪一群”很重要。因?yàn)橐粋�(gè)人做完測驗(yàn)后，它的分?jǐn)?shù)要經(jīng)過常模比較后才具有意義的。例如：一個(gè)人答100題數(shù)學(xué)題，對了70題，那么他的成績是屬于優(yōu)良、普通還是不及格，就看與誰比較了，與小學(xué)生還是大學(xué)生比，其結(jié)果其意義截然不同。

　　企業(yè)常模

　　一個(gè)人在企業(yè)中是否能有效發(fā)揮，除了看此人的專業(yè)能力之外，也要看他的特質(zhì)與該企業(yè)文化是否相合，是否“匹配”。

　　例如：一個(gè)思考周密但行事作風(fēng)較緩的人，進(jìn)入了一個(gè)快捷、講求效率的公司，原本該員工的思考周詳對公司應(yīng)有助益，但由于辦事作風(fēng)與企業(yè)文化差異太大，很可能還未等其發(fā)揮思考能力，就被周遭同事認(rèn)定為工作不積極、沒有執(zhí)行力而慘遭淘汰。所以，一個(gè)企業(yè)，尤其是大型企業(yè)，在心理測驗(yàn)上若能建立自己的常模，那么在尋找人才時(shí)，就能避免類似事件的發(fā)生，就能尋到與企業(yè)文化“匹配”的人進(jìn)入企業(yè)。

【有趣的心理測試圖20張】相關(guān)文章：

測測你的心理防線的心理測試題07-25

測測你的心理圍墻有多高12-01

測測:你職業(yè)成功的心理傾向11-29

測一測你的心理圍墻多高07-18

心理測試：測測你是哪種領(lǐng)導(dǎo)類型08-03

心理測試：測一測你的抑郁程度12-21

測測記憶力程度的心理測試題11-15

心理測試：測你心機(jī)有多重？10-09

心理測試：測你的人際關(guān)系07-03

愛情心理測試：測你EQ指數(shù)程度11-10