與主管共進(jìn)午餐的正確方式

時(shí)間：2023-06-12 09:06:18 詩(shī)琳職場(chǎng)心理我要投稿

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與主管共進(jìn)午餐的正確方式

　　與主管共進(jìn)午餐是許多新人都會(huì)感到煩惱的事情，那么與主管共進(jìn)午餐的正確方式到底是怎么樣的呢?以下是小編精心整理的與主管共進(jìn)午餐的正確方式，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

與主管共進(jìn)午餐的正確方式

　　主管藉由午餐機(jī)會(huì)套話時(shí)，該怎么應(yīng)對(duì)?

　　職場(chǎng)專家送給大家八字箴言：“時(shí)時(shí)如戰(zhàn)、保持警戒”!專家說(shuō)，有些主管因平時(shí)身處在高位，較不容易聽到下層員工的心聲，因此便會(huì)利用和員工一起吃飯的機(jī)會(huì)，趁員工心防較為松懈時(shí)問東問西、趁機(jī)套話。而身為員工，當(dāng)然不能“傻到最高點(diǎn)”，主管套話時(shí)的語(yǔ)氣和表情，當(dāng)然也要仔細(xì)觀察、小心應(yīng)答;以免員工之間的“最高機(jī)密”被你這個(gè)大嘴巴全盤托出，小心以后不僅沒人敢跟你作朋友，甚至有可能排擠你、將你孤立喔!

　　專家指出，遇到喜歡向員工套話的主管，無(wú)非是想從員工身上得到某些想知道的訊息。而身為員工，千萬(wàn)不要以為主管向你問話是想跟你交好，就什么通通都講出來(lái)了。要知道，在應(yīng)答之間，牽涉到你的“職場(chǎng)道德價(jià)值判斷”!一個(gè)聰穎的員工，一定要知道該說(shuō)的就說(shuō)，不該說(shuō)的死也不能說(shuō)，你可推托“這點(diǎn)我不清楚耶!”切記，不要隨便就道人長(zhǎng)短，否則最后會(huì)發(fā)生什么樣的結(jié)果，可就要自己負(fù)責(zé)了。

　　有問題想反應(yīng)，要怎么邀約主管共餐?

　　此時(shí)你應(yīng)該先觀察主管的心情，確定他并沒有特別心煩或惱怒的時(shí)候，再主動(dòng)向主管提出邀約較好。而向主管邀約一起吃午餐，可用比較輕松的口吻表示：“主管有沒有空，一起吃個(gè)飯吧!”或是“主管，我知道有家餐廳不錯(cuò)，要不要一起去試試?”切記態(tài)度絕對(duì)要輕松、自然，不要讓人看出你另有用意;反正就算有別的目的也是等主管答應(yīng)跟你一起吃飯時(shí)再找機(jī)會(huì)反應(yīng)了。

　　不過(guò)，職場(chǎng)專家也表示，面對(duì)部分不喜歡拐彎抹角的主管，你也可以開宗明義地向他表示：“我有些事想找你商量，不知是否可以一起吃個(gè)飯?”或是“我工作上遇到一些瓶頸想向你請(qǐng)教，不如我們一起吃個(gè)飯聊聊好嗎?”通常聰慧的主管大多會(huì)答應(yīng)邀約，因?yàn)閱T工也算是公司的資產(chǎn)，身為掌管這些資產(chǎn)的在上位者，當(dāng)然也會(huì)愿意多花心思與員工多了解、溝通了。

　　一群人跟主管一起吃飯，你該怎么表現(xiàn)?

　　職場(chǎng)專家提到，碰到一群?jiǎn)T工跟主管一起吃午餐的場(chǎng)合，有些人往往不知道是該吸引主管注意較好，還是低頭猛吃、什么都不說(shuō)比較好?其實(shí)，在一個(gè)群體中，總是會(huì)有幾個(gè)較為活潑、外向的人，能自在地將氣氛帶得活絡(luò)、輕松，也較能吸引主管的注意。如果你不是屬于這個(gè)類型的人，建議還是不要強(qiáng)出頭較好，以免講的笑話很冷沒人笑，或提的意見大家都不關(guān)心沒人應(yīng)答，這時(shí)可就尷尬了!

　　不過(guò)專家也表示，當(dāng)然也不是從頭到尾低頭猛吃悶不吭聲就行了!身處在公司這樣的大群體里，當(dāng)然也要適度表現(xiàn)自己的參與感，以免給人一種你很孤僻、冷漠的印象。你可以試著做個(gè)好觀眾，遇到有趣的場(chǎng)面時(shí)適時(shí)地拍手表示贊成，或是微笑以對(duì)，不需嘩眾取寵，更不需搶著出鋒頭，適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)就是最好的禮節(jié)了。

　　群體共吃午餐要怎樣反應(yīng)，才能上達(dá)天聽?

　　職場(chǎng)專家指出，除非你想反應(yīng)的事項(xiàng)是大家都共同認(rèn)定的弊端，提出來(lái)討論時(shí)大家都會(huì)舉雙手贊成的，否則給大家最好的建議是“找別的場(chǎng)合再說(shuō)吧!”因?yàn)槠綍r(shí)工作已經(jīng)夠緊張忙碌了，難得大家有機(jī)會(huì)可以一起坐下來(lái)好好吃頓飯，在這樣輕松愉快的用餐時(shí)間里，沒人喜歡還要繃緊神經(jīng)聽你在那邊高談闊論、糾正缺失。而且就算你說(shuō)的都是事實(shí)，一個(gè)有想法的主管，也不可能只聽你的片面之詞就相信;他一定會(huì)適當(dāng)?shù)卦u(píng)估狀況，做最合宜的拿捏，不會(huì)是你說(shuō)的就算數(shù)了!

　　再者，有部分主管是極度不喜歡會(huì)“打小報(bào)告”的員工，因?yàn)檫@樣的員工只會(huì)為他“制造問題”，讓他在忙碌的工作之余，還要分神去處理你所反應(yīng)的事項(xiàng)，光憑這一點(diǎn)，可是會(huì)讓主管對(duì)你的評(píng)價(jià)大大地扣分的!除非是主管自己主動(dòng)問起，否則最好不要自己開頭，也不要在其它員工面前開懷地暢所欲言、大肆批評(píng)，不然最后自己在員工的圈子里是怎么死的都不知道喔!

　　與主管午餐必須注意的事項(xiàng)……

　　專家提醒，跟主管吃飯也要有像在上班時(shí)的心情，主管問話就適當(dāng)、小心地應(yīng)答，不要隨便高談闊論，也不要講一些會(huì)讓人聽起來(lái)很不舒服的事情;更不要輕率地打斷主管的話語(yǔ)或是搶主管的鋒頭。

　　另外，要注意保持該有的微笑與禮節(jié)，在結(jié)帳時(shí)除非是各付各的單，否則最好還是要有“搶著掏錢買單的動(dòng)作”;千萬(wàn)不要自己吃飽屁股拍一拍就準(zhǔn)備走人，把帳留給主管替你付(除非是大老板說(shuō)要請(qǐng)客)。專家指出，職場(chǎng)上的人際關(guān)系就像跳舞，不是他進(jìn)你退、就是你進(jìn)他退。時(shí)時(shí)提醒自己要隨時(shí)察言觀色并且謹(jǐn)言慎行，千萬(wàn)別讓自己成為一個(gè)人見人厭的“職場(chǎng)討厭鬼”。

　　與主管共進(jìn)午餐的正確方式

　　1. 衣著打扮

　　需要穿著得體，避免著裝太過(guò)隨意或過(guò)于花哨。

　　顏色以深色系為宜，避免太過(guò)鮮艷刺眼的顏色。

　　避免佩戴太多的飾品，以免干擾餐桌的用餐。

　　2. 應(yīng)坐姿挺直

　　應(yīng)該坐在椅子的正中間，背部挺直，避免趴在桌子上或垂頭看手機(jī)。

　　要用餐前記得把椅子推到桌子下方，保持舒適的距離。

　　在用餐時(shí)，要保持器物整潔，不要弄臟桌布或餐具。

　　3. 進(jìn)食方式

　　應(yīng)該使用刀叉等餐具進(jìn)行進(jìn)食，而不是用手抓取食物。

　　要注意用餐時(shí)的速度，不能吃得太快或太慢。