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職場轉(zhuǎn)身需防四大風(fēng)險

時間:2020-11-24 09:45:14 職場心理 我要投稿

職場轉(zhuǎn)身需防四大風(fēng)險

  知己知彼方可百戰(zhàn)不殆,這條兵家制勝之道同樣適用于職場轉(zhuǎn)型。并非所有的人職場之路都會一帆風(fēng)順,或多或少會遇到困難和挫折,因而轉(zhuǎn)型成為眾多職場人士無法避開的話題。下面小編為大家?guī)淼穆殘鲛D(zhuǎn)身需防四大風(fēng)險的內(nèi)容,希望大家喜歡。

職場轉(zhuǎn)身需防四大風(fēng)險

  轉(zhuǎn)型則意味著放棄此前的積累,去開拓新天地,勢必會碰到種種不適,甚至面對諸多難題。那么,在這條看似不太平坦的轉(zhuǎn)型之路上,如何成功避開各種風(fēng)險,繼而走上另外一條康莊大道,也是眾多職場人士苦苦尋求的答案。

  市場調(diào)查結(jié)果顯示在實施“在職轉(zhuǎn)型”中遇到各種困難的占到65%,其中:“經(jīng)驗空白”占34.14%;“專業(yè)知識匱乏”占24.15%;“對轉(zhuǎn)行方向盲目”的占15.39%。此外,轉(zhuǎn)行過程中還有許多的障礙,如缺乏人脈、學(xué)歷限制、專業(yè)對口、年齡門檻、親屬反對以及地域發(fā)展等問題的限制。由此可見,職業(yè)轉(zhuǎn)型并非易事,無法一蹴而就。

  職場轉(zhuǎn)型風(fēng)險主要有四種類型:

  一是定位不清

  職場專家指出,在職場中,有為數(shù)不少的`人士在擇業(yè)時并沒有清晰的定位,大多數(shù)隨波逐流,或者受高薪誘惑,因而往往容易出現(xiàn)這樣或者那樣的問題。在這種情況下考慮轉(zhuǎn)型,同樣也會因為缺乏通盤考慮而盲目行動,同樣也會遭遇種種困難。職場專家提醒說,職業(yè)發(fā)展目標(biāo)定位不清,是最大的一種風(fēng)險,這對于職場人士來說,應(yīng)該引起充分重視。

  二是對職業(yè)的研判不夠透徹

  職場專家表示,在轉(zhuǎn)型時,的確有一些職場人士做了一些準(zhǔn)備工作,如技能、知識方面的儲備,但令人遺憾的是由于自身或者其他一些原因,所做的準(zhǔn)備工作并不能真正為職場轉(zhuǎn)型服務(wù),也就說等于做了無用功,其中最大的原因在于對將要轉(zhuǎn)過去的職業(yè)了解不夠深入透徹。

  三是轉(zhuǎn)型跨度過大

  職場專家表示,有些職場人士轉(zhuǎn)型的跨度過大,前后兩個工作幾乎沒有任何關(guān)聯(lián),比如一個從事軟件開發(fā)的工程師,改行做財會。在他看來,這樣的轉(zhuǎn)型之所以存在巨大的風(fēng)險,主要是因為職業(yè)屬性的差異性過大,此前的積累對后一種工作幾乎起不到任何幫助,而等于要從頭再來,因此風(fēng)險肯定不小。

  四是過于自信

  自信并非壞事,但是過于自信便是壞事了。

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