要怎樣才能受同事歡迎
要怎樣才能受同事歡迎?如何讓老板看到你努力工作?職場(chǎng)心理學(xué)，搞懂職場(chǎng)心理學(xué)。必能讓你百戰(zhàn)百勝，所向披靡!
●上班途中零碎的時(shí)間，你都在做什么?
「打瞌睡、聽MP3、看報(bào)紙、眼神呆滯放空……」
仔細(xì)想想，你的人生需要這樣浪費(fèi)嗎?
注意!!!立刻停止這些浪費(fèi)時(shí)間的行為!
如果想要有所成長(zhǎng)、如果想要夢(mèng)想成真，你就必須知道身旁的人「心里想什么」?
搞懂職場(chǎng)心理學(xué)無論捷運(yùn)上、公車上、甚至走路時(shí)……，任何時(shí)間，你都可以輕松閱讀、思考的書。只要利用每天的「零碎時(shí)間」，你就能輕松搞懂心理學(xué)，幫助自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，不斷成長(zhǎng)!
許多人在看書時(shí)，最常容易發(fā)生兩種狀況：一是看完整本書后，因?yàn)橐淮稳胩噘Y訊反而無法吸收;二是想自己做內(nèi)容重點(diǎn)整理，卻總不夠完善。別擔(dān)心，這些問題，搞懂職場(chǎng)心理學(xué)都為你想到了。在你閱讀完每一個(gè)學(xué)分后，幫助所有你能夠快速了解，汲取精華，讓你再次學(xué)習(xí)，強(qiáng)化記憶，永遠(yuǎn)不忘記!
●超越他人，達(dá)成目標(biāo)，就從每天開始!
我希望找到一份好工作、我希望得到老板喜愛、我希望受到同事歡迎、我希望部屬為我盡心盡力的付出、我希望努力總是能被老板看到、我希望了解同事心里想什么、我希望做到的總是比客戶想要的更好、我希望……。
只要你能夠每天持之以恒，那么，你的希望就一定能成真。
你還在因搞不懂對(duì)方心里的想法而煩惱嗎?它將能幫你在職場(chǎng)中知己知彼，所向披靡
1、順手牽羊愛占小便宜者
有的人喜歡貪小便宜，以為“順手牽羊不算偷”，就隨手拿走公司的財(cái)物，比如訂書機(jī)、紙張、各類文具等小東西，雖然值不了幾個(gè)錢，但上司絕不會(huì)姑息養(yǎng)奸。這種占小便宜還包括利用公司的時(shí)間、資源做私事或兼差，總認(rèn)為公司給的薪水太少，不利用公司的資源撈些外塊，心里就不舒服。這種占小便宜看起來問題不嚴(yán)重，但公司一旦有較嚴(yán)重的事件發(fā)生，上司就可能懷疑到這種人頭上。
2、被上司列入黑名單者
只要你仔細(xì)觀察，就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘，如果與“不得志”者走得太近，可能會(huì)受到牽連，或許你會(huì)認(rèn)為這太趨炎附勢(shì)。但有什么辦法，難道你不擔(dān)心自己會(huì)受牽連而影響到晉升嗎?不過，你縱然不與之深交，也用不著落井下石。
3、搬弄是非的“饒舌者”
一般來說愛道人是非者，必為是非人。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私，抱怨這個(gè)同事不好、那個(gè)上司有外遇等等。長(zhǎng)舌之人可能會(huì)挑撥你和同事間的交情，當(dāng)你和同事真的發(fā)生不愉快時(shí)，他卻隔岸觀火、看熱鬧，甚至拍手稱快。也可能慫恿你和上司爭(zhēng)吵。他讓你去說上司的壞話，然而他卻添油加醋地把這些話傳到上司的耳朵里，如果上司沒有明察，屆時(shí)你在公司的日子就難過了。
4、交淺言深者
初到公司，可以透過閑談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認(rèn)識(shí)你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令人感動(dòng)的，但他可能也同樣地向任何人傾訴，你在他心里并沒有多大的分量。
5、惟恐天下不亂者不宜
有些人過分活躍，愛傳播小道消息，制造緊張氣氛。“公司要裁員”、“某某人得到上司的賞識(shí)”、“這個(gè)月獎(jiǎng)金要發(fā)多少”、“公司的債務(wù)龐大”等等，弄得人心惶惶。如果有這種人對(duì)你說這些話，切記不可相信。當(dāng)然也不要當(dāng)頭潑他冷水，只需敷衍：“噢。是真的嗎?”
法則
折疊職場(chǎng)法則一
不管你身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒有目標(biāo)!
很多人初入職場(chǎng)很迷茫，結(jié)果幾年過去了，也沒有什么長(zhǎng)進(jìn)，就是因?yàn)樗麤]有清晰的目標(biāo)，并且沒有付出足夠的努力。我們工作的目的無非就是為了養(yǎng)家糊口、為了學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、為了積累知識(shí)技能、為了積累人脈、為了積累客戶以備自己的創(chuàng)業(yè)等等。為了養(yǎng)家糊口是最低級(jí)的目標(biāo)，如果能有更遠(yuǎn)大的目標(biāo)那么你的進(jìn)步就是飛快的。你能走多遠(yuǎn)取決于你能看多遠(yuǎn)!
折疊職場(chǎng)法則二
無論你身邊的環(huán)境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它!如果你真是個(gè)能人，那就改變它!
我的座右銘就是：專心做事、用心做人。人是萬物之靈，一個(gè)人的誠心可以感天動(dòng)地。所以做工作一定要用心，你沒有改變環(huán)境(工作環(huán)境和人際交往環(huán)境)，是因?yàn)槟阕龅眠�不夠。最后切忌，如果自己真的改變不了環(huán)境，就改變自己去適應(yīng)現(xiàn)有的環(huán)境;如果使自己適應(yīng)環(huán)境會(huì)使自己遭受更大的損失的話，就去尋找更適合自己的環(huán)境。“愚公移山”精神可佳，但最好的方法就是搬家。
折疊職場(chǎng)法則三
這個(gè)世界能真正給你自尊的人，只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。
人，一定要懂得尊重自己和珍惜自己，要懂得愛惜自己，按照健康的生活方式去生活，養(yǎng)成很多良好的行為習(xí)慣會(huì)收益終身，做事情要不卑不亢，要懂得通過自身努力為自己贏得尊重，只要自己實(shí)力足夠了，別人一定會(huì)改變對(duì)你的看法。無論在什么情況下都要愛惜自己的身體，身體是革命的本錢，大不了從頭再來，無需跟自己過不去。想成功的人，都會(huì)使自己健康得活下去。
折疊職場(chǎng)法則四
人不能太寵自己!該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。
吃得苦中苦，方成人上人!很多人缺乏吃苦精神，工作總愛挑三揀四，就像吃飯一樣，挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人，才會(huì)更快得成長(zhǎng)，才會(huì)更被老板器重。不要怕苦怕累，否則一生也無出頭之日。做不好小事的人就一定做不成大事，所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到最好。記住，對(duì)自己仁慈的人，就是同樣對(duì)敵人仁慈的人，總有一天會(huì)被敵人干掉。
折疊職場(chǎng)法則五
心在哪里，收獲就在哪里!人和人的不同是通過如何利用業(yè)余時(shí)間來分別開的。
要學(xué)會(huì)充分利用業(yè)余時(shí)間，要學(xué)會(huì)自我管理。很多人沒有成長(zhǎng)是因?yàn)闆]有學(xué)習(xí)進(jìn)步;很多人成長(zhǎng)非�？欤且�?yàn)樗阉械?業(yè)余時(shí)間都用在學(xué)習(xí)提高上了。業(yè)余時(shí)間就是工作、睡覺、吃飯之外的任何時(shí)間。有人上廁所都能利用起來學(xué)習(xí)成長(zhǎng)自己。很多企業(yè)中層、高層干部們的是把自己的時(shí)間安排得滿滿的，根本沒有時(shí)間享樂，都是在工作和學(xué)習(xí)，就算和客戶一起玩也是為了給自己增加人脈關(guān)系。所以，要不斷督促自己成長(zhǎng)，否則就會(huì)被淘汰。
價(jià)值觀
每個(gè)人的童年經(jīng)歷和生活環(huán)境的不同導(dǎo)致了個(gè)人的價(jià)值觀不同。價(jià)值觀影響了人們對(duì)幸福的看法。下面為幾種典型的職場(chǎng)價(jià)值觀。
第一種：享樂主義。康德曾說過：“人覺得他自己有許多需要和愛好，這些完全滿足就是所謂的幸福。”享樂主義把安逸和快樂看作生活目的本身。
第二種：拜金主義。拜金主義認(rèn)為，“錢是萬能的。”由這種道德取向指引，金錢逐步成為衡量一切行為的標(biāo)準(zhǔn)。
第三種：追求真理主義。愛因斯坦說：“照亮我的道路，并且不斷地給我新的勇氣去愉快地正視生活的理想，是善、美和真。”持這種價(jià)值觀的人在工作中追求真、善、美及自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
第四種：悲觀主義。叔本華說：“人的欲壑難填，所以人生充滿痛苦。人生不過是一場(chǎng)悲劇。”悲觀主義者主張用禁欲主義來解脫人生的苦難。他們會(huì)用繁重的工作作為人生常態(tài)，并保持對(duì)人生的懺悔，非常反對(duì)享樂。
第五種：真情主義。這種人認(rèn)為：“人與人之間需要愛，有真情才有溫暖。”這種人會(huì)把企業(yè)中人與人之間的關(guān)系看成是最重要的。他們會(huì)努力用自己的付出感染他人，并且相對(duì)于工作利益，更重視人與人之間的感情。
戰(zhàn)勝阻礙
第一：不要認(rèn)為停留在心靈的舒適區(qū)域內(nèi)是可以原諒的。
第二：不要把“好像”：“有人會(huì)……”：“大概”：“晚些時(shí)候”：“或者”：“說不定”之類放在嘴邊。尤其是和上級(jí)談?wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候。
第三：不要拖延工作
很多人喜歡在學(xué)習(xí)和玩耍之間先選擇后者，然后在最后時(shí)間一次性趕工把考試要復(fù)習(xí)的東西突擊完成。但是在工作中請(qǐng)不要養(yǎng)成這樣的習(xí)慣，因?yàn)楣ぷ魇怯肋h(yuǎn)做不完的，容不得你“突擊”。又或者，當(dāng)你在徘徊和彷徨如何實(shí)施的時(shí)候，你的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)看不下去，自己去做了。——這是一個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)
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