女性敗走職場(chǎng)五大心理原因介紹

　　漂亮產(chǎn)生過分的優(yōu)越感

　　從成才的角度看，漂亮女子成才的比較少(娛樂業(yè)除外)，這是因?yàn)槠�亮女子容易產(chǎn)生一種盲目的優(yōu)越感。

　　從心理上看，男女對(duì)于成就感的需求各不相同，策動(dòng)男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競(jìng)爭(zhēng)”，女人的動(dòng)機(jī)卻是“社會(huì)的接納”，而一些漂亮的女子往往不思進(jìn)取，認(rèn)為自己天生已有了被社會(huì)接納的資本，無需再費(fèi)力去“競(jìng)爭(zhēng)”了。

　　不愿當(dāng)“女強(qiáng)人”

　　社會(huì)上有這樣一種現(xiàn)象，學(xué)歷越高的女性找對(duì)象越難，成功的女人背后往往不能站立一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的男人。許多男人要“賤內(nèi)”，而不喜歡“女強(qiáng)人”，因此一些女性誤以為，事業(yè)上的成功對(duì)女性是無所謂的，找個(gè)有錢的好老公才是一條正途。

　　缺乏競(jìng)爭(zhēng)欲望

　　在一個(gè)人事業(yè)成功的諸多因素中，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的重要性不亞于才干。不幸的是，有些女性總是覺得自己樣樣不如人，同時(shí)，也不喜歡靠競(jìng)爭(zhēng)來達(dá)到自己的愿望，而往往以“我要是能那樣該多好”來進(jìn)行阿q式的自我安慰。 嫉妒心過重

　　女性本不喜歡與人競(jìng)爭(zhēng)，但在對(duì)待同性時(shí)卻“競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)”十足。一些女性最大的不足就在于這種病態(tài)的嫉妒，她們不善于協(xié)調(diào)自身的有利因素，而是盲目地、感性地、意氣用事地去競(jìng)爭(zhēng)，結(jié)果造成職場(chǎng)上的失利。

　　延續(xù)性心理太強(qiáng)

　　很多女性總是喜歡將注意力放在對(duì)原有的思維結(jié)果的理解和模仿上，思維的目的，只是為了延續(xù)已有的東西，而不是為了創(chuàng)造新的東西，這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強(qiáng)的領(lǐng)域易出成績(jī)的主要原因。同樣，這也成為她們不善于開展創(chuàng)造性工作的最大心理障礙。

【女性敗走職場(chǎng)五大心理原因介紹】相關(guān)文章：

職場(chǎng)：女性加薪難自身心理有原因11-11

中年職場(chǎng)女性的心理問題08-30

職場(chǎng)女性常見的心理疾病有哪些_職場(chǎng)女性常見的心理疾病11-09

職場(chǎng)白領(lǐng)的五大心理誤區(qū)11-19

職場(chǎng)女性輕松快樂的幾種心理05-29

職場(chǎng)女性必知的心理學(xué)11-21

職場(chǎng)女性的優(yōu)勢(shì)07-13

女性職場(chǎng)禮儀11-16

女性的職場(chǎng)禮儀11-12

女性職場(chǎng)禮儀11-13