離職跳槽要做好的心理準(zhǔn)備
每一個(gè)人都希望自己可以在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,得到認(rèn)可,當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己在崗位上堅(jiān)守很長(zhǎng)時(shí)間,但是卻沒(méi)有任何改變的時(shí)候,就會(huì)想著跳槽。那么,理智跳槽要做好哪些心理準(zhǔn)備呢?
1、保持積極的心態(tài)
這也不是對(duì)自己采取消極態(tài)度的時(shí)候。也許你會(huì)后悔不早點(diǎn)開(kāi)始找工作或省錢,但沉溺于“如果當(dāng)初”對(duì)你沒(méi)有幫助,只會(huì)加重你的焦慮和沮喪。相反,你應(yīng)該想想過(guò)去曾克服的障礙,專注于能給你帶來(lái)自信的事情。
2、準(zhǔn)備好如何表述自己被裁員的經(jīng)歷
當(dāng)你們公司的大規(guī)模裁員都已經(jīng)登上了報(bào)紙頭條,這時(shí)要概括你的經(jīng)歷就不會(huì)很難。但對(duì)于那些鮮為人知的公司重組,你將不得不向你的熟人和可能的未來(lái)雇主解釋裁員的原委。陳述只要簡(jiǎn)單一點(diǎn)就可以了——我的部門進(jìn)行了重組,或我的職務(wù)由下級(jí)的兩個(gè)職位分擔(dān)了,或我的專業(yè)職位被移到了總部。確保你的解釋跟你的經(jīng)理或任何聯(lián)絡(luò)人會(huì)提供的版本不會(huì)有出入。
3、提前進(jìn)入求職狀態(tài)
不要盲目發(fā)送簡(jiǎn)歷,瘋狂地搜尋,只為找到點(diǎn)什么。的確,你想找工作,但你也想找一份合適的工作。眼下什么樣的工作最合適呢?它可能是為了現(xiàn)金而接受的臨時(shí)工作。也可能是為學(xué)習(xí)點(diǎn)新技能而進(jìn)行的橫向調(diào)動(dòng)。還可能是轉(zhuǎn)行進(jìn)入你一直感興趣的不同職業(yè)。裁員的一個(gè)好處在于,你有了找新工作的`機(jī)會(huì)。你會(huì)不會(huì)重頭開(kāi)始你原來(lái)的工作?如果愿意,那么你就知道該找同一個(gè)行業(yè)、功能區(qū)域和類型的公司。但如果不愿意,那么探索一下什么樣的選擇會(huì)更好,然后去找到這份更好的工作。
4、考慮公司內(nèi)部的橫向跳槽
你的部門可能正在裁員,但其他部門卻可能在招收員工。不要忘了考慮現(xiàn)任雇主的附屬公司或合資企業(yè)。詢問(wèn)一下有沒(méi)有咨詢職務(wù),有時(shí)一個(gè)部門沒(méi)有全職職位,但卻有一定的咨詢預(yù)算,如果找到已經(jīng)熟悉內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的人做顧問(wèn),他們將受益匪淺。
5、就你的遣散費(fèi)和離職日期進(jìn)行協(xié)商
遣散費(fèi)往往是可以討價(jià)還價(jià)的。注意你的離職日期,看看你的保險(xiǎn)期限有多長(zhǎng),退休賬戶能給你返還多少,或你帶薪休假用掉了幾天。不要認(rèn)為你必須立刻簽署任何協(xié)議。確保你清楚自己的遣散費(fèi)安排,不要害怕問(wèn)問(wèn)題。
如果你想要跳槽,那么卻對(duì)不能忽視自己的心理健康,因?yàn)樘鄣慕Y(jié)果很多時(shí)候并不是馬上就盡如人意的,所以你只有注重自己的心理調(diào)整,這樣才可以更好的幫助自己的順利的找到合適的工作。
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