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職場(chǎng)上要積極調(diào)整心態(tài)
保持積極的心態(tài)，對(duì)于職場(chǎng)生活很重要，下面是小編整理的職場(chǎng)上要積極調(diào)整心態(tài)，歡迎大家閱讀。
認(rèn)清工作的意義
從杰克的故事中我們可以意識(shí)到為他人工作的同時(shí)，也是在我自己工作。人生離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)，也能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能開拓我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上說(shuō)，工作就是為了自己，而不是為了他人。
把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度
在工作中，不管做任何事情，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次的工作任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。
換個(gè)角度去思考，就會(huì)感到快樂(lè)
有人在一個(gè)好的單位工作，但他每天也會(huì)有許多得不如意，苦惱總圍繞在他的身邊。有人工作單位一般，可他卻不舍不棄，每天都有工作目標(biāo)，把這個(gè)作為一種鍛煉、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，而且通過(guò)創(chuàng)造性地完成本職工作，受到同事們的敬佩。這種陽(yáng)光般的心態(tài)，火一樣的熱情，最終收獲的是成功的碩果以及工作的快樂(lè)和幸福!
學(xué)會(huì)欣賞工作中的每個(gè)瞬間
我們必須要學(xué)會(huì)欣賞工作中的每個(gè)瞬間，要熱愛生活，熱愛本職工作，與同事和諧相處，處理好人際關(guān)系，相信未來(lái)一定會(huì)更美好。成功往往青睞那些自強(qiáng)不息、奮發(fā)向上的人!
不能改變環(huán)境，就去適應(yīng)環(huán)境和改變自己
當(dāng)我們不能改變環(huán)境時(shí)就必須去適應(yīng)環(huán)境。不能改變別人時(shí)就改變自己，不能改變事情就改變對(duì)事情的態(tài)度。不能向上比較就向下比較。這就告訴我們，人不能去等，要學(xué)會(huì)適應(yīng)。要隨著時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境的變化不斷地去調(diào)整自己的心態(tài)。物競(jìng)天擇，適者生存，我們只有不斷去適應(yīng)，不斷去調(diào)整，才能有所建樹、有所作為!
別擔(dān)心，一切都會(huì)好的
上天對(duì)每人都是公平的，它在關(guān)上一扇門的同時(shí)，必定會(huì)打開一扇窗。無(wú)論多么糟糕的東西，世界都為其預(yù)留了位置。相信雨點(diǎn)不會(huì)僅僅落在你一個(gè)人的屋頂之上。相信你自己，大千世界，總有屬于你的角落。擁有積極樂(lè)觀的態(tài)度，是解決和戰(zhàn)勝任何困難的第一步。
別害怕，天是不會(huì)塌的
只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。害怕時(shí)，把心思放在必須做的事情上，如果曾經(jīng)徹底準(zhǔn)備，便不會(huì)害怕。去做你害怕的事，害怕自然就會(huì)消失。人生就是碰釘子，碰一回釘子，長(zhǎng)一分見識(shí)，增一分閱歷。天塌下來(lái)，還有大漢撐著，冒一次險(xiǎn)吧!人的整個(gè)生命就是一場(chǎng)冒險(xiǎn)。
別后悔，誰(shuí)都會(huì)做錯(cuò)事
世界上沒(méi)有永遠(yuǎn)不犯錯(cuò)誤的人，做錯(cuò)事，千萬(wàn)別后悔，后悔是一種耗費(fèi)精神的情緒，后悔是比損失更大的損失，比錯(cuò)誤更大的錯(cuò)誤，要勇敢地去做，不要害怕出錯(cuò)，沒(méi)什么大不了的。坦白地說(shuō)，有許多人希望你會(huì)被自己的錯(cuò)誤所擊敗。每一種創(chuàng)傷，都是一種成熟。
別傷心，生活是美好的
在短暫的人生歲月中，誰(shuí)都會(huì)碰到生離死別的揪心事。傷心和委屈的時(shí)候，要嚎啕大哭。哭完洗完臉，拍拍自己的臉，擠出一個(gè)微笑給自己看。不要揉，否則第二天早上會(huì)眼睛腫。好好生活，千萬(wàn)別干傻事，你的生命只有一次!
別失望，機(jī)會(huì)還會(huì)有的
人之所以能，是相信能。一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。生活很多時(shí)候是會(huì)有很多不公平的，不要抱怨，要努力地去適應(yīng)它。創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人是勇者。等待機(jī)會(huì)的人是愚者。如果天上會(huì)掉餡餅，那也會(huì)掉在把頭昂起來(lái)的人咀里。人生充滿了嘗試與錯(cuò)誤。一次失敗不代表你就出局了。
別放棄，堅(jiān)持就有希望
人生最遺憾的,莫過(guò)于,輕易地放棄了不該放棄的。你可以不擁有任何東西，除了對(duì)生活的激情和對(duì)未來(lái)的希望。人生只有一條路不能選擇—那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕—那就是成長(zhǎng)的路。偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。希望總是出現(xiàn)在絕望之時(shí)。
別勉強(qiáng)，順其自然就好
人的一生就像在拉屎,有時(shí)你已經(jīng)很努力了，可出來(lái)的只是一個(gè)屁。生活中有許多事，可能你經(jīng)過(guò)再多的努力都無(wú)法達(dá)到，因?yàn)橐粋�(gè)人的能力必定有限，要受各種條件的限制，只要自己努力過(guò)、爭(zhēng)取過(guò)，其實(shí)結(jié)果已經(jīng)不重要了。有些事，實(shí)在辦不到，就算了吧，千萬(wàn)別為難自己。
別生氣，學(xué)會(huì)寬宏大量
生活中總會(huì)有傷害你的人，你千萬(wàn)別生氣，生氣是拿別人的錯(cuò)誤來(lái)懲罰自己。忍一忍風(fēng)平浪靜、退一步海闊天空。好脾氣是一個(gè)人在社交中所能穿著的最佳服飾。寬容是人與人相互理解和信任的橋梁。樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)自寬容，來(lái)自大度，來(lái)自善解人意，來(lái)自與世無(wú)爭(zhēng)。
自我調(diào)整
法國(guó)作家雨果曾說(shuō)過(guò)：“思想可以使天堂變成地獄，也可以使地獄變成天堂�！蹦悴荒軜訕禹樌�，但可以事事盡心;你不能左右天氣，但可以改變心情;你不能選擇容貌，但可以展現(xiàn)笑容;你不能預(yù)知明天，但你可以用好今天。你不能改變別人，你只能改變自己。所有這些的關(guān)鍵就是積極主動(dòng)地調(diào)整自己的心態(tài)。
因此，遇到危機(jī)時(shí)我們要看到危機(jī)后面的轉(zhuǎn)機(jī);遇到壓力時(shí)要看到壓力后面的動(dòng)力;遇到挫折時(shí)要看到挫折后面的成長(zhǎng)，遇到成功時(shí)要看到成功后面的失敗�？傊�，任何事情都有兩個(gè)以上的選擇，我們要做的是選擇積極的應(yīng)對(duì)心態(tài)。有專家研究，一個(gè)樂(lè)觀系數(shù)高的人，在處理問(wèn)題時(shí)，他就會(huì)比一般人多出20%的機(jī)會(huì)得到滿意的結(jié)果。因此正向樂(lè)觀的態(tài)度不僅會(huì)平息由環(huán)境壓力而帶來(lái)的紊亂情緒，也較能使問(wèn)題導(dǎo)向積極正面的結(jié)果。
精神超越
卡耐基說(shuō)：“我非常相信，這是獲得心理平靜的最大秘密之一—要有正確的價(jià)值觀念。而我也相信，只要我們能定出一種個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)——就是和我們的生活比起來(lái)，什么樣的事情才值得的標(biāo)準(zhǔn)，我們的憂慮有50%可以立刻消除�！比藶槭裁磿�(huì)產(chǎn)生痛苦、不安和猶豫、彷徨?歸根到底是因?yàn)椴磺宄约旱降滓裁�，也就是說(shuō)，自己沒(méi)有清晰的價(jià)值觀和人生定位。
所以，心態(tài)調(diào)整的第一步就是要徹底弄清自己的真正需要。我是一個(gè)什么樣的人?我想做一個(gè)什么樣的人?我的人生目標(biāo)是什么?什么才是我的最愛?什么才是我最為珍貴的東西?什么才是我真正追求的東西?我如何定義成功、快樂(lè)和幸福?——這些問(wèn)題問(wèn)清楚了，給自己一個(gè)確定不疑的答案，給自己一個(gè)生活與工作的理由，每當(dāng)遇到疑難問(wèn)題就用這些標(biāo)準(zhǔn)去解釋、去衡量，我們自然就會(huì)心安理得，自然就會(huì)找到生命的陽(yáng)光和快樂(lè)的源泉。
提升能力
既然壓力和郁悶的來(lái)源是自身對(duì)事物的不熟悉、不確定感，或是對(duì)于目標(biāo)的達(dá)成感到力不從心，或是擔(dān)心自己被淘汰。那么，緩解壓力和減少不安的最直接有效的方法，便是去了解、掌握狀況，并且設(shè)法提升自身的能力。通過(guò)讀書、讀人、讀事，通過(guò)自學(xué)、參加培訓(xùn)等途徑，提升自己的職業(yè)能力和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，一旦“會(huì)了”、“熟了”、“清楚了”，能力提高了，你的自信心自然會(huì)增強(qiáng)，成就感自然會(huì)增加，你的快樂(lè)與陽(yáng)光指數(shù)自然會(huì)上升。
理性反思
理性反思就是積極進(jìn)行自我對(duì)話和反省。對(duì)于一個(gè)積極進(jìn)取的人而言，面對(duì)壓力和不良情緒時(shí)可以自問(wèn)，“如果沒(méi)做成又如何?”“如果真的像別人說(shuō)的那樣又如何?”“我真的是一個(gè)粗心的人嗎?”“我真的是責(zé)任心不強(qiáng)嗎?”等等。這樣的想法并非找借口，而是一種有效疏解壓力的方式，并且，在不斷的自我追問(wèn)中，我們會(huì)找到問(wèn)題的真正癥結(jié)所在。
同時(shí)，養(yǎng)成記心情日記也是一種簡(jiǎn)單有效的理性反思方法。它可以幫助你確定是什么刺激引起了壓力和心情不好，通過(guò)檢查你的日記，你可以發(fā)現(xiàn)你是怎么應(yīng)對(duì)壓力的，結(jié)果怎么樣，又該如何應(yīng)對(duì)外界環(huán)境對(duì)自己的影響，如何塑造自己陽(yáng)光的心情。
建立平衡
首先，我們的人生目標(biāo)體系不能太單一，也不應(yīng)該單一。我們不能一輩子活著只為了工作、事業(yè)、金錢、權(quán)力、名譽(yù)，我們還有更隊(duì)多的比這些更重要的東西，比如：健康、家庭、孩子、興趣、學(xué)習(xí)、朋友、服務(wù)他人、精神愉悅等。我們不能成為世俗成功標(biāo)準(zhǔn)的奴隸。其次，我們要主動(dòng)管理自己的情緒，注重業(yè)余生活，不要把工作上的壓力和不良的情緒帶回家。第三，留出休整的空間，與他人共享時(shí)光，交談、傾訴、閱讀、冥想、聽音樂(lè)、處理家務(wù)、參與體力勞動(dòng)都是獲得內(nèi)心安寧的絕好方式，選擇適宜的運(yùn)動(dòng)，鍛煉忍耐力、靈敏度或體力……持之以恒地交替應(yīng)用你喜愛的方式并建立理性的習(xí)慣，逐漸體會(huì)它對(duì)你身心的裨益。
管理時(shí)間
現(xiàn)代職場(chǎng)人士時(shí)間總是不夠用，原因在于沒(méi)有很好地養(yǎng)成管理時(shí)間的習(xí)慣。而且誤認(rèn)為忙就是效率，甚至以“工作狂”為榮。時(shí)間管理的關(guān)鍵是不要讓你的安排左右你，你要自己安排你的事。在進(jìn)行時(shí)間安排時(shí)，應(yīng)權(quán)衡各種事情的優(yōu)先順序，要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”。對(duì)工作要有前瞻能力，把重要但不一定緊急的事放到首位，比如做計(jì)劃、學(xué)習(xí)、鍛煉身體、授權(quán)等，運(yùn)用PDCA循環(huán)的方法管理自己，管理工作，防患于未然。如果總是在忙于救火，那將使我們的工作永遠(yuǎn)處于被動(dòng)之中，也不會(huì)常有陽(yáng)光快樂(lè)的心情。
加強(qiáng)溝通
平時(shí)要積極改善人際關(guān)系，特別是要加強(qiáng)與上級(jí)、同事及下屬的溝通，注意與配偶、孩子、父母的情感交流。在壓力過(guò)大或情緒不佳時(shí)，要坦誠(chéng)地尋求上級(jí)、同事、朋友或家人的協(xié)助，不要試圖一個(gè)人就把所有壓力與痛苦都承擔(dān)下來(lái)。要籌建自己心情的蓄水池和支持系統(tǒng)，成功時(shí)有人分享，挫折時(shí)有人傾訴。
保持健康
健康的身心是我們塑造陽(yáng)光心態(tài)的基礎(chǔ)。學(xué)會(huì)肌肉放松、深呼吸，加強(qiáng)鍛煉，充足完整的睡眠，保持健康和營(yíng)養(yǎng)等，這些都應(yīng)該納入我們平時(shí)工作與生活的計(jì)劃之中。通過(guò)保持你的健康，你可以增加精力和耐力，幫助你抵抗壓力與消極情緒的侵襲。
把握今天
壓力與消極情緒的產(chǎn)生都有一個(gè)相同的特質(zhì)，就是突出表現(xiàn)在對(duì)明天和將來(lái)的焦慮和擔(dān)心。而要應(yīng)對(duì)壓力，減少消極不安情緒，我們首要做的事情不是去觀望遙遠(yuǎn)的將來(lái)，而是去做手邊的清晰之事，因?yàn)闉槊魅兆骱脺?zhǔn)備的最佳辦法就是集中你所有的智慧、熱忱，把今天的工作做得盡善盡美�！白蛱焓菑堊鲝U的支票，明天是張信用卡，只有今天才是現(xiàn)金，要善加利用。
一日之計(jì)在于晨
每天大清早起床，應(yīng)為工作做好準(zhǔn)備，因?yàn)閾碛辛己眯膽B(tài)，自然會(huì)感到精力充沛；相反，消極的心態(tài)只會(huì)做甚么都覺得不暢順。
在漫長(zhǎng)的職場(chǎng)生涯之中，總會(huì)遇到一些工作上的挫折。我們以不同的心態(tài)面對(duì)挫折，便會(huì)產(chǎn)生不一樣的效果。也許大家都會(huì)聽過(guò)：“失敗乃成功之母”、“在哪里跌倒，就在哪里站起來(lái)”等至理名言。不過(guò)，在真實(shí)環(huán)境中，有些人卻無(wú)法再站起來(lái)，這是甚么原因呢？
良好積極的心態(tài)，能令你認(rèn)為跌倒是一次嶄新和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；消極的心態(tài)讓你認(rèn)為跌倒是“行衰運(yùn)”。所以只有積極的心態(tài)，才可以令你保持高昂的斗志，消極心態(tài)只會(huì)令你終日怨聲載道。
能夠保持良好職場(chǎng)心態(tài)，可以令你在挫折中找到自己的優(yōu)點(diǎn)。挫折令人重新審視自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)或有待改進(jìn)的地方。
其實(shí)，每個(gè)人身上都蘊(yùn)藏著無(wú)法估計(jì)的能力，只是不懂得加以發(fā)揮。許多人要遇上了挫折，生活受到巨大的打擊時(shí)，才可以喚起潛藏的能量。所以，感激在工作中遇到挫折的機(jī)會(huì)，學(xué)會(huì)欣賞或激勵(lì)，才可以保持良好心態(tài)。
半杯水故事
即使遇上工作挫折，也不用有一種失敗者的感覺。對(duì)于同一件事情，抱著不同的心態(tài)處事，便會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果，這也就是大家熟悉的半杯水的故事：桌上放了半杯水，心態(tài)積極的人會(huì)說(shuō)：“有半杯水不錯(cuò)了！”但心態(tài)消極的人卻說(shuō)：“才得半杯水啊！”
每天上班時(shí)，應(yīng)該把焦點(diǎn)集中在那些令自己感到開心的事物上。環(huán)境本身并不能令人感到快樂(lè)或不快樂(lè)，只有個(gè)人對(duì)環(huán)境的反應(yīng)，才能決定他的感覺是好還是壞，因?yàn)槿魏蜗敕ǘ几淖儾涣艘呀?jīng)發(fā)生的事實(shí)，真正影響我們心情的，是我們?nèi)绾螌?duì)待這些現(xiàn)實(shí)，所以許多時(shí)是我們自己令自己不開心。只要有自己喜歡的理由，就可以保持良好的心態(tài)繼續(xù)工作。
在一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)里面，職業(yè)人能力固然非常重要，但從根本上來(lái)說(shuō)，決定一個(gè)人發(fā)展的卻還是一些非能力層面的東西。比如與我們一起進(jìn)入企業(yè)的大學(xué)生，盡管來(lái)自于不同的學(xué)校，但我們的專業(yè)知識(shí)、能力差別是不會(huì)太大的，可為什么幾年以后大家的發(fā)展就會(huì)拉開很大的差距呢？我認(rèn)為非能力素質(zhì)在其中發(fā)揮了很大的作用。在眾多的非能力素質(zhì)中，心態(tài)是其中的重要一環(huán)。
保持一個(gè)良好的心態(tài)，是我們?cè)诼殬I(yè)生涯中取得持續(xù)成功的關(guān)鍵。因?yàn)槿耸乔楦袆?dòng)物，心態(tài)高低、健康與否，對(duì)我們非常重要。心態(tài)的外在體現(xiàn)最終形成為一種精神風(fēng)貌；心態(tài)的內(nèi)在體現(xiàn)則表現(xiàn)為它將直接影響我們的斗志和對(duì)工作投入的程度。
對(duì)新人而言，職業(yè)技能還沒(méi)有完全建立起來(lái)，尚處于定型階段，心態(tài)對(duì)職業(yè)生涯的作用就更大了。有的人心態(tài)非常浮躁，對(duì)社會(huì)提出了不切實(shí)際的高要求，從而導(dǎo)致對(duì)社會(huì)的高期望值得不到兌現(xiàn)，或這山望著那山高，總覺得自己的單位虧待了自己，最終走上了頻繁跳槽的職業(yè)發(fā)展之路，過(guò)上了跳蚤人生。
但也不乏另一個(gè)極端，許多新人早早習(xí)慣了最初得到的工作崗位，進(jìn)入一種按部就班的軌道，等待歲月消磨掉所有的青春激情與銳氣，淪入平庸，也是非常讓人痛心的。我有一個(gè)高中的同學(xué)，大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家大型企業(yè)集團(tuán)，取得了一份令人羨慕的工作。前不久我與她聯(lián)系，都整整五年了，她的分機(jī)號(hào)依舊沒(méi)有變，她的工作依舊還是做出納。五年里不知會(huì)有多少幸運(yùn)的人民幣錢從這位名牌大學(xué)畢業(yè)生的手上經(jīng)過(guò)了，但留給她的又是什么呢？在現(xiàn)代中國(guó)，一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的目標(biāo)至少要定位于做一名管理干部，即使就業(yè)行情再差，象車間工人、辦公室文員之類的崗位只能作為我們?cè)谀骋粋�(gè)具體的工作階段的選擇，決不能成為我們長(zhǎng)久的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。要有一個(gè)概念，這樣的崗位是新人的專利，等我們跨越了新人的行列，我們就要告別這些崗位，否則我們就是在與新人搶飯碗，擠壓他們的生活空間。只有這樣，社會(huì)才能進(jìn)入一個(gè)生機(jī)勃勃的良性發(fā)展軌道。
與此同時(shí)，新人也要注意，工作過(guò)程中不要太計(jì)較自己的職位。頭銜只是個(gè)虛名，太高的頭銜對(duì)新人不但沒(méi)有幫助，還會(huì)產(chǎn)生負(fù)面的影響。比如在青島那家家具商場(chǎng)我很早就被任命為副經(jīng)理，但我在制作名片時(shí)堅(jiān)決不同意把它打上去。別人一旦把你當(dāng)副經(jīng)理看，就會(huì)要求你具有副經(jīng)理的風(fēng)度與氣質(zhì)，而作為一個(gè)新人，縱使能力具備了，社會(huì)閱歷、談吐可能都不足以支撐，這樣只會(huì)使別人產(chǎn)生暴發(fā)戶的感覺。還不如謙虛一點(diǎn)，把自己的位置放低了，偶爾犯點(diǎn)錯(cuò)誤他們也會(huì)理解，也樂(lè)于指教，我們也就有機(jī)會(huì)從他們身上學(xué)更多的東西。
過(guò)早地?fù)碛辛艘粋�(gè)高的位置，有時(shí)還會(huì)給自己的發(fā)展帶來(lái)負(fù)作用。我曾經(jīng)面試過(guò)一個(gè)家電集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部的副總經(jīng)理，非常年輕，剛從吉林大學(xué)畢業(yè)兩年，他應(yīng)聘我們公司銷售部門一個(gè)區(qū)域經(jīng)理的崗位。從能力上、經(jīng)驗(yàn)上我們都覺得他是勝任這個(gè)崗位的，但我們擔(dān)心他做過(guò)那么高的位置后，還能不能在這樣一個(gè)基層管理人員的崗位上安心工作。我們針對(duì)這個(gè)問(wèn)題對(duì)他進(jìn)行復(fù)試。談話中明顯能感覺得到他想在短時(shí)間內(nèi)迅速返回同類位置的那種迫切心情，我們判斷他已經(jīng)很難在這樣一個(gè)基層管理崗位上踏踏實(shí)實(shí)地重新奮斗一回了。正是由于有了這樣一份超越了平常人的機(jī)遇，他竟然得不到原本就應(yīng)屬于他這樣一個(gè)年齡段人才的崗位，你說(shuō)職位對(duì)他有什么意義呢？對(duì)于新人，能擁有一份富有挑戰(zhàn)性的工作，得到切實(shí)的歷練，比擁有一個(gè)看似顯赫的頭銜更重要。不要覺得你的同學(xué)是經(jīng)理了，是首席代表了，就覺得自己的職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了問(wèn)題。
這能說(shuō)明什么呢？我們要比拼的是30歲后的職業(yè)生涯。如果30歲前，沉溺于這些東西，沒(méi)有培養(yǎng)起真正的工作能力，那才是最失策的。
新人在成長(zhǎng)的過(guò)程中也不要害怕競(jìng)爭(zhēng)，更不要排擠你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。有的新人眼光很窄，只能看到眼前的機(jī)會(huì)，把自己的同事都看作是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，怕他們超過(guò)自己，在他們工作碰到困難時(shí)，不但不想幫助他們，有時(shí)甚至還會(huì)對(duì)他們的失敗幸災(zāi)樂(lè)禍。我在青島一家公司工作的時(shí)候就碰到了這樣的情況，我進(jìn)入部門前原本有一名負(fù)責(zé)人力資源管理的同事，我剛進(jìn)公司時(shí)也幫了我好多的忙，但等我嶄露頭角后，他依舊沒(méi)有得到他認(rèn)為理所當(dāng)然的提升，他開始把我視為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，對(duì)我處處防范。如果我工作捅了簍子，他不但不再象過(guò)去那樣幫我“補(bǔ)臺(tái)”，甚至連提醒都不會(huì)提醒我了，等著看我出丑，我們之間的關(guān)系漸漸地變得生疏起來(lái)。那段職業(yè)生涯真的很艱苦，等我挺過(guò)去后，我一直想修補(bǔ)與他的關(guān)系，但我們的關(guān)系很難恢復(fù)到我剛進(jìn)企業(yè)時(shí)那樣了，心靈的隔閡一旦形成，消弭是很難的。
我在企業(yè)里面給新人搞培訓(xùn)的時(shí)候，常常告誡他們要把眼光放到整個(gè)人才市場(chǎng)看問(wèn)題，只要在企業(yè)里面鍛煉出了能力，企業(yè)自然會(huì)給你機(jī)會(huì)，如果企業(yè)不能給你機(jī)會(huì)，你的能力也可以到其他的企業(yè)去兌現(xiàn)。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，社會(huì)還是公平的，分配的標(biāo)準(zhǔn)還是能力本身。所以，在職場(chǎng)上我們是與現(xiàn)在的和在終我們這一代還要加入進(jìn)來(lái)的所有的職業(yè)人賽跑，角角落落里都是我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，要想保持自己持久的競(jìng)爭(zhēng)力，唯一的途徑就是提高自己的能力，想方設(shè)法給跑在身邊的人設(shè)絆子是沒(méi)有多少意義的。相反，如果身邊同事的能力特別強(qiáng)還能造就一個(gè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，從而能從工作中學(xué)到更多的東西，進(jìn)一步完善我們自己，這就是鯰魚效應(yīng)的基本內(nèi)涵。由于鯰魚的存在，與它共處的小魚面臨著巨大的生存危險(xiǎn)，為了生存它們就得不停地提高自己的速度，從而使自己保持了旺盛的生命力。
新人若想早日脫穎而出，既要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，還要有耐心，眼光要放遠(yuǎn)，注重培養(yǎng)自己的能力。要拿出“十年寒窗”的精神，在職場(chǎng)上“學(xué)好文武藝”，然后以自己心儀的價(jià)位“貨于企業(yè)家”。有了這樣的心態(tài)，離目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就更近了一步了。
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