測(cè)一測(cè)你的職場(chǎng)心理年齡有多大
幫主說： 在職場(chǎng)摸爬滾打這么久，該見的世面也算見過了，該經(jīng)歷的磨難也沒讓人消停過。很多人覺得自己職場(chǎng)不順，殊不知“情商是硬傷”，情商又可以理解為一個(gè)人的職場(chǎng)心理成熟度，你的職場(chǎng)心理年齡究竟有多大？今天幫主陪你做做下面的趣味測(cè)試吧。請(qǐng)把你的測(cè)試結(jié)果留言告訴幫主。
請(qǐng)看清題意后答題，把每題答案記在白紙上。共12題，題后有相應(yīng)的記分規(guī)則，請(qǐng)答題完畢后記分匯總。
1、在工作中你喜歡跟哪一類人共事？
A.比自己更強(qiáng)的
B.需要自己的
C.總是夸獎(jiǎng)你的
2、工作需要你在一個(gè)完全陌生的地方做演講，你會(huì)：
A.很自然
B.有點(diǎn)怯場(chǎng)
C.非常怯場(chǎng)
3、當(dāng)你的上司不贊成也不理解你的建議時(shí)，你會(huì)：
A.聽聽他的意見
B.不再說話或者轉(zhuǎn)移話題
C.把自己的觀點(diǎn)解釋清楚
4、你知道對(duì)方說得對(duì)，但是對(duì)方的態(tài)度很壞，你會(huì)：
A.控制自己的情緒，并接納意見
B.表示反對(duì)，但會(huì)暗自改正
C.態(tài)度不好，還想讓別人信服？
5、工作遇到麻煩，你下班會(huì)：
A.向家人朋友訴苦
B.一個(gè)人憋在心里悶悶不樂
C.娛樂娛樂，忘記煩惱
6、你的老板有事要請(qǐng)假，暫時(shí)由你來主管公司的一切事務(wù)，你的反應(yīng)是：
A.工作量增加了，我得漲工資
B.這是我表現(xiàn)的好機(jī)會(huì)
C.這下子可以想干嘛就干嘛了
7、當(dāng)你的工作伙伴吃力地想教導(dǎo)你某件你很清楚的事，你會(huì)：
A.委婉地表示你知道了
B.假裝聽著，但心不在焉
C.耐心地聽他講完，表明自己精通此道
8、如果突然贏到500萬元的大獎(jiǎng)，你會(huì)選擇：
A.選擇離職，做點(diǎn)真正想做的事
B.繼續(xù)工作，把錢拿去投資
C.先享受一番土豪的生活
9、由于工作要求參加聚會(huì)，當(dāng)你覺得情緒低落時(shí)，會(huì)：
A.強(qiáng)作歡顏，不讓人注意到不快情緒
B.找個(gè)借口離開
C.完全不掩飾情緒，但堅(jiān)持坐到最后
10、你認(rèn)為目前的工作和生活的狀態(tài)如何？
A.目前的生活和自己的付出成正比
B.總在花大量的時(shí)間做著自己不喜歡的事情
C.沒有好的機(jī)遇，否則會(huì)有更好的生活
11、你覺得同事們都認(rèn)為你是個(gè)：
A.普通的人
B.聰明的人
C.老實(shí)的人
12、看到工作中不合理的事情，你會(huì)：
A.麻木了，見得太多了
B.在可能的情況下會(huì)仗義執(zhí)言
C.很氣憤并大聲指責(zé)
計(jì)分方法：以上的選擇題，選A得5分，選B得3分，選C得1分，把你所得的分?jǐn)?shù)相加就是你的職業(yè)心理年齡指數(shù)了。
答案解析
41~60分：職業(yè)心理年齡35歲以上
你按部就班中規(guī)中矩地走著你人生的.每一步，你所在意和把握的是你現(xiàn)在的時(shí)間和歲月。你成熟、穩(wěn)健、老練、實(shí)際，能夠合情合理地處理現(xiàn)實(shí)工作中的種種矛盾，平和地看待完美與缺陷，獲得與喪失。你能清楚地認(rèn)識(shí)自己，能清明地分辨可能與不能，可為與不可為。你的同事們有事情會(huì)來征求你的意見，因?yàn)椋愫苣芙o人一種依靠感。相信在你的工作單位，或是你的朋友圈子里，應(yīng)該是屬于砥柱中流型的人物吧。
21~40分：職業(yè)心理年齡20歲-28歲
你通常是理想主義者，富有冒險(xiǎn)精神，樂觀、專注，求知欲旺盛等許多令人喜歡的品質(zhì)。但他們的一貫性和好斗性可能會(huì)很快演變成為固執(zhí)和不妥協(xié)，因而容易導(dǎo)致同事之間發(fā)生分歧。此外，他們通常不信任直覺，受周圍環(huán)境的影響很大。處在這個(gè)心理年齡的人，應(yīng)該樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，克服短期行為。
0~20分：職業(yè)心理年齡18歲以下
你本質(zhì)上還是一個(gè)天真小可愛。不切實(shí)際是你最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。它讓你更能感受快樂，也讓你在生活中時(shí)常受挫。這種類型的人大多數(shù)具有自發(fā)性，并在富有創(chuàng)造性的工作中表現(xiàn)較為出色，但缺乏耐心，像小孩子一樣容易朝三暮四，所以，兒童型的人通常比較難以讓人信賴。處在這個(gè)心理年齡的人，還需要在職場(chǎng)的風(fēng)雨中多多磨練，才能逐漸成熟。
絕大部分的職場(chǎng)新人進(jìn)入職場(chǎng)都想好好與人相處，好好發(fā)展，希望自己能跟大家和諧共處，互相幫助，共同奮斗�？墒峭捎谒麄兯艿慕逃尘昂图彝キh(huán)境以及價(jià)值體系方面的原因，使得他們智商優(yōu)異、情商夠爛，所以他們總會(huì)萬不是己、情不自禁地跟職場(chǎng)的人和事不斷地發(fā)生他們也不愿意發(fā)生的沖突。
希望大家可以通過不斷學(xué)習(xí)，不斷地和同事相處，在職場(chǎng)中成為一個(gè)處事成熟的職場(chǎng)人。
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