與同事相處的小技巧

時間：2024-10-24 19:25:32 林強職場心理我要投稿

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與同事相處的小技巧

　　在現(xiàn)實中，我們一天中最多的時間不是給了家人，也不是給了朋友，而是給了工作上的同事。作為上班族，學(xué)會跟同事們一起相處，相處得不錯是一種本領(lǐng)。那么日常生活中要如何與同事相處呢？下面是小編整理的與同事相處的小技巧，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

與同事相處的小技巧

　　1、了解你的同事

　　了解對方的工作、對方的工作職責(zé)，看自己能提供怎樣的幫助；還有了解對方的工作狀態(tài)，他是否能協(xié)助你，能協(xié)助你的方式、反應(yīng)時間等等；了解對方工作的困難，恰當(dāng)?shù)臅r候幫助對方解決困難。找到對方的關(guān)心問題，尋找共同點、突破點；另外找到對方的利益點，在某種程度上達成一致需要。

　　2、平等對待每個同事

　　平等對待每個同事，不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應(yīng)絕對擯棄不平等的關(guān)系，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。在工作中，應(yīng)當(dāng)保持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度，平等對待每個同事，尊重每一個同事。

　　3、多點樂觀和幽默

　　如果我們從事的是單調(diào)乏味或是較為艱苦的工作，千萬不要讓自己變得灰心喪氣，更不可與其他同事在一起怨聲嘆氣，而要保持樂觀的心境，讓自己變得幽默起來，如果是在條件好的單位里，那更應(yīng)該如此。因為樂觀和幽默可以消除彼此之間的敵意，更能營造一種親近的人際氛圍，并且有助于你自己和他人變得輕松，消除工作中的勞累。那么，在大家的眼里你的形象就會變得可愛，容易讓人親近。當(dāng)然，我們要注意把握分寸，分清場合，不要做過頭，否則會討人嫌。

　　4、解決矛盾

　　當(dāng)發(fā)生矛盾時，要懂得及時補救，避免情況進一步惡化�？梢赃x擇一起下班后吃個飯，或者是打電話發(fā)短信上QQ閑聊，只要保持溝通的心就好。你做出了讓步，對方也不會讓你怎么樣。

　　5、不要去進行小團體

　　有些同事之間會形成幾個小團體，這樣是很不利于同事的關(guān)系融洽的，我們都要學(xué)會打開自己的心扉去和同事去交流，真心才會換取真心，如果人人都是偽裝者，這樣，我們在這樣的環(huán)境中，我們會活的很痛苦，不管別人怎樣，我們要和同事和睦，我們就不要搞小團體。

　　6、以誠相見，心誠則靈

　　同事之間坦誠相見，才會營造出一種和諧友好的工作氛圍。要做到這一點，相互信任是先決條件。人之相交貴在知心，如果說話吞吞吐吐，做事遮遮掩掩，必然會引起同事的戒備之心。其次要勤于做事，樂于助人。勤快很重要，懶人到哪里都是不受歡迎的。很多單位早上上班都要打水掃地，這種小事沒有分工，我們能主動去做，就會贏得同事的信任。

　　7、與同事保持適當(dāng)距離

　　年輕人可能都會有這樣的困惑，不知道如何和同事相處。關(guān)系太遠不好，人家會認為你不合群、孤僻、不易交往，太近了也不好，容易讓別人說閑話，而且也容易令上司誤解，認定你是在搞職場政治。所以說，只有和同事們保持適當(dāng)?shù)木嚯x，才能成為一個真正受歡迎的人。

　　8、同事之間只交流，不交心

　　工作上的合作，需要溝通與協(xié)調(diào)。這需要各方進行交流。所以同事之間，交流是必不可少的。

　　在與同事交流時，應(yīng)該就事論事，把交流的內(nèi)容主要放在工作上�？梢陨婕耙稽c生活，但僅限于表面的寒暄。

　　一定要避免交心。人心難測，同事之間的利益糾葛不可避免，友誼的小船隨時都有傾覆的可能，何必給自己找不痛快?

　　9、不當(dāng)老好人，付出必求回報

　　在工作中，不要做無私奉獻的老好人，這只會給自己貼上好欺負的標簽，將會給自己帶來無盡的麻煩。

　　給別人幫忙，就要索取回報，對于自己的付出要有回報意識。幫別人接一杯水，下次就請別人幫你扔一次垃圾。

　　不求回報地幫人，做多了就成了理所當(dāng)然。一直幫下去，你心里不爽，別人也不會感恩。

　　幫助同事時，要量力而行，且要求對方有所回報。這樣才能確保彼此關(guān)系的良性循環(huán)。

　　10、不插手別人的事