學習計劃

時間：2020-08-14 18:02:58 學習計劃我要投稿

【精品】學習計劃匯編六篇

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，相信大家對即將到來的學習生活滿心期待吧，此時此刻我們需要開始制定一個學習計劃。學習計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的學習計劃6篇，希望能夠幫助到大家。

【精品】學習計劃匯編六篇

學習計劃篇1

　　一、指導思想

　　全面貫徹、落實第六次全國少代會精神，充分發(fā)揮少先隊組織團結、教育、引導少年兒童的核心職能，深刻認識和改選新的歷史條件下少先隊工作的根本任務；牢牢把握少先隊組織屬性，堅持以人為本，尊重少年兒童主體地位，竭誠為少年兒童健康成長服務；不斷提高工作的普遍性、適用性和針對性；積極發(fā)揮學校少先隊的主陣地作用深化爭當“四好少年”活動努力培育德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。

　　二、工作要點：

　　1、發(fā)揮學校少先隊的主陣地作用加強少先隊基層組織建設，以重大節(jié)日、紀念日和重大是件為契機，結合本校實際，通過特有的標志禮儀、陣地、群體互動、先進典型、組織制度和價值理念，規(guī)范建設大、中、小隊，用完善的組織覆蓋少年兒童，用經常化的活動凝聚少年兒童，用鮮明的組織文化凝聚少年兒童。

　　2、緊緊圍繞新的歷史條件下少先隊的根本任務開展工作，進行少年兒童做人的基本品格、素養(yǎng)的教育，重點是灌輸培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感悟注重黨、團、隊組織意識和教育內容的銜接，深入開展爭當“四好少年”深造遵循少年兒童身心成長規(guī)律，開展分層教育。

　　3、積極探索少年兒童新的生活方式，發(fā)揮重要人物、文化產品的影響作用，充分運用感悟信任、友誼因素和情感、藝術、時尚元素，傳播重要的思想內容，增強工作的吸引力、凝聚力和影響力，引導少年兒童健康成長，全面發(fā)展。

　　三、主要工作：

　�。ㄒ唬�、加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，充分發(fā)揮少先隊的育人職能。

　　以《中小學生守則》作為日常行為規(guī)范準則，發(fā)揮少先隊的育人職能，加強少先隊員日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，狠抓少先隊文明禮儀規(guī)范，強化行為習慣的培養(yǎng)，加強禮儀教育與訓練。以中隊為核心，以創(chuàng)建優(yōu)秀中隊為載體，加大檢查、評比的力度，引導隊員在日常學習生活中養(yǎng)成良好的文明禮儀行為習慣，人人爭做講文明、有禮貌、守紀律的好學生。通過國旗下演講、班隊會、廣播、板報、隊報等形式，開展好本學期的“養(yǎng)成教育”活動。注重學生良好行為習慣的養(yǎng)成。讓全校學生養(yǎng)成良好的坐立行走姿勢，不說臟話、使用文明用語，果皮紙屑不亂扔。

　�。ǘ�、加強少先隊組織建設

　　1、加強少先隊陣地建設。建立好以大隊輔導員、中隊輔導員、大隊委員、中小隊干部為主的少先隊組織網絡，明確分工和職責。定期開展輔導員例會，及時改進和反饋工作，加強少先隊理論的研究。促進少先隊常規(guī)管理工作的提高，努力使少先隊工作制度化、規(guī)范化。

　　2、加強班隊建設。班隊建設是學校精神文明的縮影。各中隊班隊工作要落實四個有，即：學期初有計劃，周周有安排，月月有重點，期末有總結。本學期繼續(xù)深入開展特色中隊的創(chuàng)建工作，增強班隊集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進文明班風的形成。

　　3、進一步加強少先隊基層組織建設，進行大隊部的換屆選舉工作，健全大隊部機構，實行“大隊委”競選制度，“中隊委”輪換制度；設立大隊委每周例會制度，加強對隊干部的教育和培訓。各中隊要設立更多類型的隊干部服務崗位，并加強對他們的思想教育、技能培訓。

　　4、進一步規(guī)范和完善班級五項評比制度。對上學期各班評比情況進行總結，找出不足和存在的問題，在原有基礎上進行整改，制定切實可行，科學合理的五項評比制度。

　　（三）、豐富少先隊活動

　　1、要善于運用各種活動載體，積極開展有益于學生健康成長的科技、文藝和體育等校園文化活動。積極創(chuàng)造條件、充分運用現(xiàn)代教育技術手段，開展生動活潑的教育活動。

　　2、以重大節(jié)日為契機，豐富少先隊活動。

　�。�1）、在教師節(jié)到來之際，各中隊通過祝福大派送”、“奇思妙想巧制作，一顆愛心獻園丁”等主題活動，通過對老師的祝福，為老師制作各種小卡片等實際行動表達對老師的敬愛，增進師生間的感情，培養(yǎng)少先隊員的良好品質。

　�。�2）、國慶之際，開展國慶愛國主義教育系列活動。開展“七個一”活動：畫一幅畫、唱一支歌、寫一篇文章、做一件好事、讀一本好書、講一個抗戰(zhàn)英雄的故事、觀看一部愛國主義教育影片。

　�。�3）、結合建隊日，做好新隊員入隊工作，運用各種形式引導隊員進一步學習隊章，隊史知識，掌握少先隊的基本禮儀。并號召全體少先隊員向玉樹地震、舟曲特大泥石流等抗震抗洪救災中涌現(xiàn)出來的英雄模范學習。

　　3、結合鎮(zhèn)江市文明城市創(chuàng)建工作開展相關的宣傳教育活動。

　�。ㄋ模�、加強安全、法制教育，提高安全意識。

　　1、安全教育工作是我校的主要任務之一，少先隊將配合學校各有關部門，繼續(xù)做好“平安校園”的創(chuàng)建活動，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，做好集體活動的安全防范措施，增強學生的安全自我防范意識。

　　2、認真貫徹落實教育部等四部委《關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》，加大宣傳《未成年人犯罪法》和《學生人身傷害事故處理辦法》；通過板報、主題班隊會，展示專欄、講座等途徑，積極開展健康行為和衛(wèi)生知識的教育，重視法制、國防、禁毒教育，增強學生的法律意識。

　　四、具體活動安排：

　　9月份：學規(guī)范、懂禮儀

　　1、健全中隊組織，制訂中隊活動計劃。大隊委競選活動。

　　2、祝福大派送。慶祝第25個教師節(jié)活動。

　　3、籌備建隊節(jié)慶祝活動。

　　10月份：愛祖國、孝長輩

　　1、開展國慶愛國主義教育系列活動。

　　2、慶祝建隊節(jié)61周年活動，發(fā)展新隊員，少先隊隊史知識教育。

　　3、結合重陽節(jié)（10.16），開展孝敬長輩活動，“孝長輩，敬他人”。

　　4、“我是隊旗下光榮的一員”主題隊會聯(lián)查。

　　11月份：比節(jié)約、愛科技

　　1、開展“我為校園洗洗臉”的常規(guī)教育活動。

　　2、“學科學、愛科學、用科學”少先隊主題教育活動

　　3、開展“我是節(jié)約小能手”活動。以節(jié)約“一滴水、一張紙、一粒米、一度電”為主要內容。

　　12月份：迎接新一年

　　1、開展安全周教育活動。

　　2、慶祝元旦文娛活動。

　　20xx年1月份：我努力、我成長

　　1、學生評優(yōu)活動開展。

　　2、大隊部、各中隊本學期工作總結。

　　3、寒假生活安排。

　　4、做好學期資料積累、整理歸檔工作。

學習計劃篇2

　　我升初中了，學習壓力重了。增加了。我要好好學習了，要制定一份學習計劃了。

　　1、課前做預習，帶好上課要用的東西。

　　2、上課注意力集中，好好聽課，積極發(fā)言，做課堂筆記，認真完成課堂練習。

　　3、上自習時有其他科的作業(yè)沒做完的趕緊做完，沒有的話看些有用的課外書。

　　4、與戲中有不會的.去問家長，同學，老師。仍然沒有要在老師上課時重點聽講。

　　5、虛心聽取同學發(fā)言，善于吸取他人的意見與建議，不要隨便打斷別人發(fā)言，不譏笑別人的錯誤。

　　6、要善于合作學習，參加小組的討論。

　　7、每年睡前要反思一下：幾天我學到了什么？重點與難點什么？有哪些不會的？并想一些補救的辦法。

　　8、一周與一月結束，都要及時復習前一段所學的內容。做到天天清，周周清，月月清。

　　我的學習計劃就是這些了。

學習計劃篇3

　　一、工作目標

　　有效防范、遏制重特大事故，確保安全生產工作各項指標不突破考核指標數。

　　二、重點工作內容

　�。ㄒ唬┤媛鋵嵃踩a責任制度

　　對照礦確定的安全生產年度目標責任考核任務，認真分析工作任務和要求，將安全生產工作納入基礎日常工作中，嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，補充完善各項管理制度，層層落實安全生產責任制。

　　按照一崗雙職的工作制度安全生產責任人，明確廠班子成員分別包保各生產車間的責任。

　�。ǘ┘訌娚a作業(yè)安全教育，切實提高干部職工安全生產素質

　　1、強化安全教育在安全管理中的基礎作用，提高全員安全意識和單位整體安全素質，大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風，熟練生產技能的員工隊伍。

　　認真組織開展安全生產教育活動，并以此為主線，各分廠由技術員組織開展崗位技能教育、崗位作業(yè)流程教育、崗位應知應會教育和多形式的安全宣傳教育活動等。

　　2、開展多知識更全面的安全生產教育，機械養(yǎng)護作業(yè)非特定作業(yè)面工作，涉及事物復雜多變，安全生產工作不僅僅局限于機械養(yǎng)護作業(yè)安全、質量安全、合理用電、同時自然防災、消防、高溫防暑等同樣重要，加強對各類事物危險源的認識和學習，通過培訓認識危險存在，提高安全防范意識和急救能力，保障作業(yè)人員安全。

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領導

　　充分認識安全生產的重要性，把安全生產工作作為首要工作來抓。層層落實安全生產責任制，切實做到安全生產工作層層管理，狠抓責任落實，確保工作到位。

　�。ǘ┤娣治龊驼莆毡締挝蝗藛T素質、機械狀況，切實做好本車間日常巡查和養(yǎng)護巡查工作，著力減少和消除安全隱患，有效防范、遏制重特大事故的發(fā)生。

　　梅河煤礦支護廠

　　XX年5月2日

學習計劃篇4

　　一、計劃是實現(xiàn)目標的藍圖。

　　目標不是什么花瓶，你需要制定計劃，腳踏實地、有步驟地去實現(xiàn)它。通過計劃合理安排時間和任務，使自己達到目標，也使自己明確每一個任務的目的。

　　二、促使自己實行計劃。

　　學習生活是千變萬化的，它總是在引誘你去偷懶。制定學習計劃，可以促使你按照計劃實行任務，排除困難和干擾。

　　三、實行計劃是意志力的體現(xiàn)。

　　持實行計劃可以磨練你的意志力，而意志力經過磨練，你的學習收獲又會更一步提升。這些進步只會能使你更有自信心，取得更好的成功。

　　四、有利于學習習慣的形成。

　　按照計劃行事，能使自己的學習生活節(jié)奏分明。從而，該學習時能安心學習，玩的時候能開心地玩。久而久之，所有這些都會形成自覺行動，成為好的學習習慣。

　　五、提高學習效率，減少時間浪費。

　　合理的計劃安排使你更有效的利用時間。你會知道多玩一個小時就會有哪項任務不會完成，這會給你帶來多大的影響。有了計劃，每一步行動都很明確，也不要總是花費心思考慮等下該學什么。

學習計劃篇5

　　今天，學校放假了。我要為自己制定一個假期學習計劃。我的學習計劃是這樣的：

　　每天早上7點半起床，洗臉、刷牙10分鐘，用15分鐘時間吃完早飯；適量活動半個小時，8點鐘開始學習。上午做作業(yè)的時間是4個小時，到12點結束，主要任務是完成的兩篇或寫日記。

　　中午看1個小時電視節(jié)目，吃午飯后午休1個小時。下午2點半至4點半寫數學作業(yè)。練習單簧管或葫蘆絲1個小時。

　　晚上6點半左右吃晚飯�？磿�1個小時，看電視1個小時，之后自由活動半個小時。晚9點半之前準時刷牙、洗臉、上床睡覺。堅持每天早起、晚上睡覺前喝一杯白開水。

　　開學之前的幾天，及時調整作息時間，起床時間提前到6點50分。抓緊時間洗臉、刷牙、吃早飯，堅持步行上學，做到不遲到。在學校上學時要認真聽老師講課，下課時與同學們好好相處，做到不打架、不罵人。放學回家后抓緊時間做作業(yè)，完成每天老師布置的學習任務。

　　怎么樣？我的學習計劃還不錯吧。什么？你說我光說不干，那就看我的行動吧。事不疑遲，我去寫作業(yè)了。

學習計劃篇6

　　首先感謝領導的信任，讓本人擔當運營一部主管一職，讓我?guī)ьI一個團隊，本人深感榮幸。

　　如何創(chuàng)建、打造一個富有戰(zhàn)斗力、有執(zhí)行力、有凝聚力，有流動性的團隊，并能將這三種能力行之有效的長期蘊藏在團隊中去，這是一個身為一個主管的主要職責。針對優(yōu)秀團隊所具備的三個基本素質（有戰(zhàn)斗力、有執(zhí)行力、有凝聚力）。下面我從以下方面來闡述我團隊管理的一些思路和看法，并形成有效的制度和機制貫徹到今后的團隊管理當中去。

　　一．戰(zhàn)斗力。

　　戰(zhàn)斗力主要體現(xiàn)在對公司制度的遵守、綜合個人素質兩個方面。主要闡述下個人綜合素質。要提高個人綜合素質，必須要提高外功和內功兩個素質。外功主要體現(xiàn)在組員的整體形象和個人業(yè)務素質。

　�。�1）提高職工的外在形象。職工外在形象主要體現(xiàn)在言行舉止：

　　1.上班期間一律穿職業(yè)裝，男：淺色西服、深色皮鞋、深色襪子、系領帶、短發(fā)、不過多佩戴飾品。女：淡妝、職業(yè)裝、盤頭、不留指甲、不過多佩戴飾品。

　　2．公司上班期間不得在辦公司和公司附近內外不得大聲喧嘩，不得在公司內吸煙，不得在辦公司做與工作無關的事情，不的在開會的時候隨意離開，開會期間手機需關閉或者靜音、不得接聽電話。

　　3.不遲到或早退，公司有緊急情況需要召開會議，需無條件按時到場。

　　4.在談客戶或約見客戶工作過程中，必須使用禮貌用語，嚴禁同客戶或工作人員對罵、斗毆等影響公司形象的行為發(fā)生。

　　5.遵守公司的其他管理制度。

　�。�2）提高職工的內在素質。提高職工的內在述職主要體現(xiàn)在員工的專業(yè)素質和內在修養(yǎng)兩個方面提高職工的專業(yè)素質：

　　1. 利用每日早會時間用15分的時間討論一些前一天所遇到的問題、需求和想法。

　　2. 每周必須有一次大型的培訓活動，主要內容是關于如何做好銷售，提高組員銷售技能及維持客戶關系，挖掘深層客戶之源

　　3. 每月組織組員到大型的講座進行學習。提升其專業(yè)知識修養(yǎng)。

　　二．執(zhí)行力。

　　團隊的執(zhí)行力主要體現(xiàn)在團隊的業(yè)績考核和對某一具體工作的落實上。基于公司10家樣板店要求第一點是要有公司所有產品展示功能，第二點要不同業(yè)態(tài)都要有樣板店，第三點商家不能太老而且要有影響了的商家，時間太久更不上公司發(fā)展需求。綜合以上要求，每人必須保證3-4家店納入公司考核。

　　這也是我作為團隊主管對大家進行考核的重要依據。工作上嚴肅、嚴謹、認真是我一貫的工作態(tài)度，我會把這一態(tài)度帶到工作上去，并使團隊其他成員有效的接受。

　　三．有凝聚力。

　　凝聚力主要體現(xiàn)在組員之間的工作協(xié)調、競爭和生活上互相幫助互相鼓勵的機制。一個團隊在工作中相互猜忌、相互擠兌，在生活上莫比關心、不相互幫助。這樣的團隊是不能長久發(fā)展下去，一旦形成惡性循環(huán)，那后果不堪設想，甚至會威脅到團隊的生死存亡以及公司的健康發(fā)展。在團隊中一旦有這樣的苗頭出現(xiàn)，要乘早及時解決，對于不利團隊健康發(fā)展的事要及時處理，以免意向團隊成員積極的工作態(tài)度。工作上相互協(xié)調，采用少數服從多數原則，但一些關于團隊發(fā)展的時候該下決定的時候果斷下決定，以隊員免搖擺不定。要培養(yǎng)隊友的團隊個人競爭意思，對于工作按質按量完成的，要給予適當的表揚，對于那些不服從管理的，工作不積極的要及時提出批評，嚴重后果，屢叫不該的，任務沒完成的，該按公司制度的堅決按公司制度執(zhí)行，絕不講情面。做到獎罰分明，賞罰有度。工作中，團隊利益高于一切，個人必須無條件服從，對了一些工作積極性高，久不出業(yè)績或業(yè)績不達標的隊員，要及時的利用團隊進行輔助，利用團隊進行鼓勵。使之能用行之有效的方法提高自己的業(yè)務水平和完成公司的考核任務。生活上要及時的給組員做些思想工作，對于那些剛出學校的隊員，要多鼓舞，多肯定，提高他們的自信型和執(zhí)行能力。多了解組員的家庭情況，噓寒問暖是小事，但是就是這些小事才能是他們認為我們團隊像個家庭一樣，有歸宿感、有安全感。每周、每月定時定期的組織大家一些幾天活動，所有組員必須全體參加，不得請假。主要內容是吃飯、喝茶、唱k。加深他們之間的感情交流。對每個入職的隊員進行資料整理，特別是他們的生日和他們一些比較重要和特殊的日子，全體員工向他表示祝賀。加強團隊凝聚力的主要方式和方法很多，具體問題具體分析，總的原則就是出來就是開

　　心。

　　四．及時給團隊補充新鮮血液，給團隊增加流動機制。對于那些不服管理、考核期業(yè)績不佳、工作不積極或積極性不高的人、考核業(yè)績不達標的，要及時淘汰。對于那些業(yè)績做的稍好，不服公司管理、對團隊有不利影響的人，要及時糾正。

　　五．自律管理。

　　自律管理只要是要在工作中做好帶頭作用，遵守公司的各項管理制度，業(yè)務上更要按時

　　按量完成公司任務和目標。綜上所述，團隊管理我覺得就是管理事，而不是管理個人，工作上嚴肅、嚴謹、認真、

　　對事不對人。生活上都是平等相處。個人服從團隊，團隊服務個人。賞罰分明，獎罰分明。

　　以上拙見，不足之處，望領帶之處，及時改正。

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