【精品】學(xué)習(xí)部學(xué)習(xí)計(jì)劃4篇
光陰的迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新學(xué)任務(wù)，何不用心地制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃呢？那么如何做出一份高質(zhì)量的學(xué)習(xí)計(jì)劃呢？下面是小編收集整理的學(xué)習(xí)部學(xué)習(xí)計(jì)劃4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)習(xí)部學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇1
一、學(xué)習(xí)部職能概述
學(xué)習(xí)部將作為全面支撐協(xié)會(huì)”文”(學(xué)習(xí))的核心部門,既算是瘋狂英語的延伸,也算是協(xié)會(huì)回歸本來性質(zhì)的試金石.學(xué)習(xí)部會(huì)使協(xié)會(huì)的英語學(xué)習(xí)內(nèi)涵更豐富,更廣闊.同時(shí),學(xué)習(xí)部也是會(huì)員提高英語學(xué)習(xí)水平的又一個(gè)選擇平臺(tái)和改變干事形象的起源點(diǎn)，英語協(xié)會(huì)學(xué)習(xí)部 發(fā)展計(jì)劃。
簡而言之為如下幾點(diǎn)：
1、提高干事、會(huì)員的英語學(xué)習(xí)水平。
2、維系、加強(qiáng)協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)性活動(dòng)，延續(xù)優(yōu)良英語學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
3、為會(huì)員提供潔凈的英語學(xué)習(xí)環(huán)境。
最終目標(biāo): 協(xié)助協(xié)會(huì)創(chuàng)造出理想的英語學(xué)習(xí)環(huán)境,最終取得學(xué)校承認(rèn),實(shí)現(xiàn)在同專業(yè)職業(yè)或?qū)嵙?xí)中給予我們優(yōu)先考慮。
二、學(xué)習(xí)部內(nèi)部人力資源及分工方案
根據(jù)設(shè)計(jì)的活動(dòng)方向及職能，內(nèi)部人力資源分工如下：
1、主持組。
負(fù)責(zé)日常學(xué)習(xí)部的活動(dòng)主持，課堂主講等；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部活動(dòng)的主持。
2、HR組。
負(fù)責(zé)聯(lián)系會(huì)員，定時(shí)做調(diào)查，了解會(huì)員的需要，做一份長期追蹤登記表，記錄會(huì)員的進(jìn)步過程，向上匯報(bào)，協(xié)助文化組改善教材。
3、文化組。
負(fù)責(zé)編選活動(dòng)所需資料，尤其是上課用的材料，根據(jù)HR組反饋的'信息對(duì)材料作調(diào)整，并將材料在活動(dòng)開始前送到主持組，告知主持組其想要達(dá)到的目的，定期作總結(jié)，最后整理材料，并策劃組織本部門的活動(dòng)。
三、活動(dòng)方式計(jì)劃
主要以干事水平培訓(xùn)和會(huì)員活動(dòng)為主方式。
主要由聽說讀寫四方面的培訓(xùn)為主要手段。
1、聽力。
前期：聽一段材料，第二次開始一句一句地聽寫，一共聽三次。
中期：聽一段材料，根據(jù)聽到的內(nèi)容SUMMARY。
后期：聽一段材料，復(fù)述整個(gè)材料的內(nèi)容。
2、口語鍛煉。
前期：給出一個(gè)要求，如自我介紹，介紹你的朋友之類的。不少于3/5個(gè)句子表述。
中期：根據(jù)聽力材料回答問題。
后期：復(fù)述聽力材料或給出的材料。
3、寫作提高。
前期：話題/材料作文，工作計(jì)劃《英語協(xié)會(huì)學(xué)習(xí)部 發(fā)展計(jì)劃》。
中期：公文類寫作。
后期：翻譯提高。
4、讀。
給出一篇文章，讀5次，記錄下每次讀所用時(shí)間。給自己一個(gè)目標(biāo)，最后要快多少。
目標(biāo)：反復(fù)聯(lián)系新文章，加強(qiáng)語感，提高對(duì)新單詞的敏感度。
四、學(xué)習(xí)部干事培訓(xùn)
完成招干后，用兩個(gè)星期的時(shí)間對(duì)本部門新干事進(jìn)行培訓(xùn)同時(shí)也作為考察。
學(xué)習(xí)部是個(gè)新部門，在之前并沒有任何的工作模式痕跡留下來，而且肩負(fù)著要翻新協(xié)會(huì)形象的任務(wù)，希望可以有足夠的時(shí)間讓部長和干事培養(yǎng)默契，而且干事若要順利開展工作，需要一定的“上崗前”培訓(xùn)，無論是在他們的工作內(nèi)容方面還是水平能力方面。因?yàn)橄Ｍ梢栽谕瓿烧行潞团嘤?xùn)后才正式開始學(xué)習(xí)部本學(xué)期的工作。這樣對(duì)大家的工作質(zhì)量都有保證。
具體培訓(xùn)計(jì)劃（略）。
五、學(xué)習(xí)部會(huì)員管理方法
1、將會(huì)員按一定的方式分組，由HR組的干事對(duì)分好的組別會(huì)員進(jìn)行管理。
2、告知會(huì)員所屬組別及相應(yīng)的負(fù)責(zé)干事，及其聯(lián)系方式。
3、HR組的干事開通飛信，加會(huì)員為好友。每次活動(dòng)前用飛信通知會(huì)員。
4、建立一個(gè)學(xué)習(xí)部的群，（可以的話），公開所有本部門相關(guān)的信息。
5、留下部長的聯(lián)系方式給會(huì)員，讓會(huì)員可以咨詢，提出意見。
六、組長
主持組，HR組，文化組需要由組長帶著具體工作。為避免糾紛，三組組長可由部長擔(dān)任，在具體工作中一人帶一組。我們的分工如下：
張湄：文化組
莫淑英：ＨＲ組
張淑芳：主持組
七、工作模式
收集會(huì)員意愿，信息（HR組）——編選材料（文化組）——活動(dòng)/上課（主持組）——備檔，收集反饋（文化組）——總結(jié)，制定活動(dòng)調(diào)整方案（部長）——將意見傳達(dá)到各組。
八、招干計(jì)劃
1、干事人數(shù)
主持組：4人。2人負(fù)責(zé)日�；顒�(dòng)，2人主持協(xié)會(huì)的娛樂活動(dòng)。
HR組：4人。
文化組：4人。
2、干事要求
主持組：英語口語良好，成績中上。
HR組：有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的英語水平及良好的文字表達(dá)能力。
文化組：有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有組織策劃能力，一定的英語水平和文字表達(dá)能力。
3、選拔方式
面試（1-2輪）——培訓(xùn)——調(diào)整——最終確定。
九、關(guān)于會(huì)員代表的意見
舊方法：以宿舍為單位,每棟宿舍一個(gè)正副代表.
不足： 活動(dòng)時(shí)人手不足。例如第一次宿舍會(huì)員聯(lián)誼時(shí)就是整個(gè)協(xié)會(huì)一起組織的，不是單純的“會(huì)員代表組織”，如果每棟宿舍都同時(shí)活動(dòng)，就肯定會(huì)人手不足。假設(shè)一棟宿舍的會(huì)員是一個(gè)區(qū)，一次活動(dòng)的基本人手就必須有5-6個(gè)。正和一個(gè)部門的干事人數(shù)差不多。
新方法：
1、分區(qū)分組管理.每個(gè)部門負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū).部門內(nèi)部劃分不同的小組.一層一層管理.每個(gè)干事都是會(huì)員代表.這樣可以保證會(huì)員代表的人數(shù)充足,而且不需要另外增加.每個(gè)干事都是會(huì)員代表。例如學(xué)習(xí)部是A區(qū)，干事分兩組，A1，A2。
2、設(shè)置宿舍代表，每棟宿舍一人，負(fù)責(zé)宿舍宣傳板，公布近期協(xié)會(huì)的活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)等，不是以往的每次活動(dòng)通知。
優(yōu)點(diǎn)：減輕原本會(huì)員代表的工作量。原本一棟宿舍就最少60人，有些多的100多，會(huì)員代表才兩個(gè)，做一次調(diào)查就很要命，效率不可能高，對(duì)會(huì)員的針對(duì)性也不強(qiáng)。平均分開來說，就是一個(gè)人負(fù)責(zé)30—六、七十個(gè)會(huì)員，工作量很大。新方法里每個(gè)干事都是會(huì)員代表，假設(shè)新一屆會(huì)員有700人，平均分下去每個(gè)部門，有7個(gè)部門，一個(gè)部門才負(fù)責(zé)100人，每個(gè)部門的干事有5個(gè)以上，每個(gè)人只需要負(fù)責(zé)不足20個(gè)會(huì)員，活動(dòng)通知或者做調(diào)查都很方便。甚至可以組織個(gè)別活動(dòng)，如小聚會(huì)，聯(lián)絡(luò)感情，互相認(rèn)識(shí)等。
這樣就算沒有宿舍住得近的優(yōu)勢也可以常聯(lián)絡(luò)，人數(shù)不多，通知活動(dòng)時(shí)只要用飛信或者QQ也就可以了。
宿舍代表只是為了在每棟宿舍保留一塊屬于協(xié)會(huì)的地方。不用經(jīng)常改內(nèi)容，一兩個(gè)月?lián)Q一次就可以了。內(nèi)容由宣傳部負(fù)責(zé)好，不是以前的每次活動(dòng)通知，即不浪費(fèi)紙筆，干事也不用太辛苦。
其他：有一個(gè)總負(fù)責(zé)人或一個(gè)總負(fù)責(zé)部門，以便統(tǒng)一調(diào)度所有任務(wù)。
學(xué)習(xí)部學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇2
1. 早讀
四級(jí)專項(xiàng)訓(xùn)練，具體安排:
1）第七、八周 四級(jí)詞匯訓(xùn)練
2）第九、十周 快速閱讀
3）第十一、十二周 選詞填空、翻譯
4）第十三、十四周 深度閱讀
5）第十五周 完形填空
6）第十六周 寫作
在每一階段訓(xùn)練結(jié)束后，會(huì)進(jìn)行測試，將把測試結(jié)果作為衡量能否能進(jìn)入下一階四級(jí)訓(xùn)練的標(biāo)志。(測試的內(nèi)容是與上1、2周的訓(xùn)練相關(guān)的，將實(shí)行百分制，得到60分以上的同學(xué)將按照計(jì)劃進(jìn)入下一階段的訓(xùn)練。在進(jìn)測 試時(shí)要求各班沒過四級(jí)的同學(xué)都參加，我們將統(tǒng)計(jì)各班60分以上的百分率，對(duì)前三名的班級(jí)給予院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，在以后的班級(jí)評(píng)優(yōu)中分別得到0.3、0.2、0.1的加分。但是如果某班參加測試的人數(shù)低于該班沒通過四級(jí)人數(shù)的.70%，該班將會(huì)在以后的班級(jí)評(píng)優(yōu)等方面根據(jù)情況的嚴(yán)重程度扣掉0.1、0.2、0.3分不等。）
2. 到課率檢查
由于這學(xué)期學(xué)工處嚴(yán)抓到課情況，學(xué)習(xí)部也會(huì)對(duì)一些到課情況不好的課進(jìn)行重點(diǎn)檢查，希望各班認(rèn)真對(duì)待此事。
3. 四六級(jí)模擬考
將初步定在五月初開始，每周一次，具體時(shí)間地點(diǎn)會(huì)另行通知
學(xué)習(xí)部學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇3
一、本部簡介
我院學(xué)生會(huì)是在院黨總支、團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)全院同學(xué)的學(xué)習(xí)生活。學(xué)習(xí)部以“創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，全面提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)”為指導(dǎo)，本著幫助同學(xué)，配合學(xué)院完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的宗旨，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，努力為同學(xué)營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，推陳出新，豐富同學(xué)們的課余學(xué)習(xí)生活。
二、本部職責(zé)
學(xué)習(xí)部主管學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識(shí)、營造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的，開展各種同學(xué)喜聞樂見的活動(dòng)，籌辦學(xué)術(shù)講座，了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進(jìn)師生的相互交流。
三、工作細(xì)則
1、開展形式多樣的知識(shí)競賽、學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競賽、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、辯論賽等活動(dòng)，促進(jìn)良好的學(xué)院學(xué)術(shù)氛圍。
2、舉辦各種經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，如讀書活動(dòng)心得交流會(huì)
新老學(xué)生學(xué)習(xí)交流會(huì)、思想交流會(huì)等。
3、加強(qiáng)師生之間的溝通與了解，做好“教”、“學(xué)”雙方的信息反饋工作，配合學(xué)校工作的順利進(jìn)行。定時(shí)了解并解決學(xué)生中學(xué)習(xí)上的問題，協(xié)助有關(guān)部門抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。
4、嚴(yán)抓學(xué)習(xí)紀(jì)律，安排學(xué)生晚自習(xí)，負(fù)責(zé)檢查各班級(jí)晚自習(xí)出勤情況，并將晚自習(xí)出勤情況及紀(jì)律情況進(jìn)行匯總成表并上交團(tuán)總支。
四、納新要求
1. 熱愛學(xué)生會(huì)工作，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
2. 積極進(jìn)取，要有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，如：如何處理工作、學(xué)習(xí)、生活之間的矛盾。
3. 具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力，能夠完成各項(xiàng)工作;
4. 做事積極，為人正派，處事公正;
5. 認(rèn)真、仔細(xì)的工作思想以及踏實(shí)、肯干的`工作態(tài)度;
6.組織能力強(qiáng)，善于組織各類學(xué)習(xí)性活動(dòng)。如：辯論賽等
7. 學(xué)習(xí)成績較好，任職期間不能掛科;
8.按時(shí)完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。如要求寫的工作計(jì)劃、工作總結(jié)等;
9.參與部門活動(dòng)的策劃，并在活動(dòng)過程中能具體實(shí)施各環(huán)節(jié)工作;
10. 了解部門工作性質(zhì)，積極為部門提出可行性的建設(shè)性意見;
11. 與其他部門加強(qiáng)交流，合作，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部團(tuán)結(jié);
12. 尊敬師長，關(guān)心同學(xué)，思想端正;
13. 積極參加例會(huì)，不得無故曠會(huì)或遲到，時(shí)間觀念強(qiáng);
14.有一定的電腦基礎(chǔ)，懂得一些常用的辦公軟件， 如：word、excel、ppt等;
五. 納新對(duì)象：
傳媒工程學(xué)院全體12級(jí)新生
六. 納新人數(shù)：
4-6名
七. 報(bào)名形式：
自愿報(bào)名參加，報(bào)名表見附件1.(可復(fù)制)。
聯(lián)系人：xxx：182xxxx6899
xx：187xxxx6043
學(xué)習(xí)部學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇4
為了更好地開展工作，幫忙同學(xué)們學(xué)習(xí)，完成我部的職責(zé)與使命，我部全體成員經(jīng)過用心的討論和評(píng)議，制定了以下工作計(jì)劃:
一、召集學(xué)院(系，部)學(xué)習(xí)部長會(huì)議．
�。ǎ保┑谝淮螘�(huì)議定于４月１７日――２１日的適當(dāng)時(shí)候舉行，討論決定北京石油化工學(xué)院第２３屆辯論賽的辯題、辯制．
�。ǎ玻┑诙螘�(huì)議定于４月２４日――２８日的適當(dāng)時(shí)候舉行，討論決定北京石油化工學(xué)院第２３屆辯論賽的具體組織形式、記分員、計(jì)時(shí)員的產(chǎn)生、以及參賽隊(duì)抽簽．
二、備實(shí)施＂石化放映室＂計(jì)劃．
我們打算精心選取有好處的電影，在周日晚上在康莊校區(qū)播放．這樣，一來能夠使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余得到休息，又能夠使同學(xué)們在放松中得到必須的啟迪，還能夠吸引周末回家的同學(xué)提前返校，保證充足的睡眠，以充沛的精力投入明天的學(xué)習(xí)．因?yàn)槲覀兞私獾胶芏啾本┑耐瑢W(xué)都是周一才回來，并因此耽誤了上午甚至一天的課程．
三．舉辦北京石油化工學(xué)院第２３屆辯論賽．
賽是我部的強(qiáng)勢項(xiàng)目，我們要在繼承以往經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)有所創(chuàng)新，力爭把這次賽事辦好，辦成功！
四．舉辦＂不歸掛科路＂報(bào)告會(huì)．
考試不及格，苦果多多．然而絕大部分大一同學(xué)還不清楚考試掛科的嚴(yán)重后果，為此，我們力邀學(xué)長，學(xué)姐們前來現(xiàn)身說法，痛陳經(jīng)歷，詳述利害，以期同學(xué)們警鐘長鳴．而且我們選在期末考試前一個(gè)月左右舉辦該活動(dòng)，正好能夠鼓勵(lì)同學(xué)們抓緊復(fù)習(xí)，相信能夠到達(dá)預(yù)期的效果．
以上是我部的`主要計(jì)劃，比較小的和隨機(jī)的活動(dòng)臨時(shí)安排．相信在校會(huì)的指導(dǎo)幫忙和我部全體成員的共同努力下，上述計(jì)劃會(huì)得到完滿的執(zhí)行．
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