電信營業(yè)員學習心得體會
當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣可以不斷更新自己的想法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編精心整理的電信營業(yè)員學習心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
電信營業(yè)員學習心得體會1
當今時代,是知識經(jīng)濟的時代,終身學習的時代。面對當今新的形勢,作為一名電信營業(yè)員,就必須要把學習作為一種政治任務。只有積極參加各類有關專業(yè)知識、業(yè)務知識等的培訓,才能不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務服務能力。結合這次的學習一一對照自己,談心得,寫體會,與領導和長輩交流探索,從中領悟精髓,勉勵自己。富蘭克林有句名言叫做:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你。”對于做好營業(yè)員的工作,我有十二分的信心,因為我有三顆紅心,那就是:熱心、責任心和進取心。
營業(yè)廳的工作,整天和業(yè)務受理、業(yè)務學習、服務禮儀培訓打交道,枯燥乏味,如果沒有細心認真、勤奮努力、無私奉獻是不可能干好的。在平凡的工作崗位中,樹立“用戶至上,用心服務”的理念是電信公司對每一位員工最基本的要求,以生命中極大的熱忱去實現(xiàn)所熱愛的事業(yè)同樣是我鄭重的承諾。我深深明白,干一行就要愛一行,愛一行就要專一行,專一行才能做出一流的工作業(yè)績。一流的服務工作要求我們在加強服務理念,增強服務意識的同時,必須要從愛崗敬業(yè)、誠實守信、樂于奉獻做起。
通過這次學習,讓我進一步了解電信行業(yè)服務工作的重要性。認識到真正的客戶服務意味著格外出色地完成日常工作,超越客戶的期望值,為每次互動增加價值和信譽,向每個客戶展現(xiàn)你最好的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)讓你的服務對象感到愉快的方法,讓你驚訝于自己能夠做得多好,像關心你的`老奶奶那樣關心你的客戶。只有做到一次性妥善處理問題,懂得聆聽顧客聲音,以積極具有建設性的態(tài)度處理顧客抱怨,在壓力下表現(xiàn)自信,溝通清晰無誤才是服務精英達到的標準。
學習中,我認識到積極熱忱是勝利營銷所必須的,而把握成交時機則是營銷成交的關鍵因素所在。在運用一定的營銷技巧同時,抓住顧客開始注意或感興趣時,客戶點頭、微笑、眼神發(fā)亮時,堅持要談主要問題時,討論付款方式時,詢問合約內(nèi)容時,談到有人買過此產(chǎn)品時,抱怨其他品牌時等一些城建時機,將會使你的營銷達到意想不到的效果。
服從整體工作以上自己的基礎工作做好后,所有的工作動向,都以公司的整體工作方向走。因為,大家在一起才能向一個工作目標前進。公司的方向,也就是以市場為導向,市場是以客戶為本的,所以,我們現(xiàn)在,所有的變,都是以客戶為本,因客戶的變而變,這樣,我們才能贏得客戶,公司才能發(fā)展。所以,我們的工作也不是一成不變的,我們要變,跟著客戶變,才能實現(xiàn)雙贏,這才是我們工作的重中之重。
電信營業(yè)員學習心得體會2
在企業(yè)文化辦一周的學習,使我認識到要想樹立企業(yè)形象,促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,必須加強企業(yè)管理,而6S現(xiàn)場管理模式正是現(xiàn)代化企業(yè)最有效的管理方法。
通過初期的培訓把先進的企業(yè)文化理念和管理方法傳授給我們,6S管理是經(jīng)過實踐證明了的一種先進的、實用性極強的現(xiàn)場管理模式;是企業(yè)各項管理工作的基礎,它能幫助企業(yè)消除工作和生產(chǎn)過程中的各類異,F(xiàn)象,為企業(yè)創(chuàng)造一個整潔、規(guī)范、優(yōu)美和舒適的工作環(huán)境。
6S管理包括準時、清潔、標準、整理、安全、素養(yǎng)、六個方面的內(nèi)容,其主要功能是為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的工作空間,使每個員工都養(yǎng)成一個良好的工作習慣,從而達到提高工作效率,降低生產(chǎn)成本,保障生產(chǎn)安全,最終實現(xiàn)提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。
作為一名6S基層專職人員,要嚴格按6S標準考核自己,要求自己,始終堅持實事求是,客觀公正的辦事風格,公平、公正對待身邊每一位員工,悉心聽取每位職工提出的意見、要求和建議,不斷完善6S管理模式。認真及時組織傳達貫徹并認真執(zhí)行集團公司、礦企業(yè)文化辦文化精神,加大6S管理考核力度,始終保證一、二、三級巡查不走過場、不走形勢,完善6S管理表,讓作業(yè)員工深刻認識到自己問題所在,嚴格執(zhí)行《6S考評細則》獎罰制度,讓每一次扣分都有據(jù)可查,讓每一次加分都明明白白,保證工資核算準確性。
在今后的工作中,我將認真學習集團公司、礦企業(yè)文化辦文件精神要求,把自己本職工作做實、做細、做好。始終秉承為人至誠、為業(yè)至精的做人、做事理念,立足崗位、敬業(yè)職守,為我科企業(yè)文化建設做出自己應有的貢獻。
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