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教師暑期學習心得體會

時間:2021-07-21 09:35:53 學習心得體會 我要投稿

教師暑期學習心得體會(精選5篇)

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的教師暑期學習心得體會(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師暑期學習心得體會(精選5篇)

  教師暑期學習心得體會1

  我校進行了為期三天的暑期學習會。會上學習貫徹了校長會精神,學習了有關高效課堂的要求,對上學期教學成績進行了反思,并對本學期工作進行了安排。最為一名新調入教師,通過學習,我的思想認識有了很大的提高,對今后工作有了新的打算。

  一、具備良好的個性品質,多層次的教育學生

  就青少年學生而言,影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者——教師的個性。教師個性的影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能,教師的良好個性品質一旦得到學生的認同,就會激起學生的學習需要,從而由認同到模仿乃至內化。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑,能將每個學生緊緊地凝聚在他的周圍;富有魅力的教師能以獨特的教育風格,使學生迷戀而愛聽他的教誨。由此可見,培養(yǎng)具備良好個性品質的學生得從教師做起。這是關鍵。健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師,會憑借自己的語言、行為和情緒,潛移默化地感染學生,促使學生積極主動地投入學習;學生在教師的感召下,會表現出強烈的求知欲,體驗到愉悅、滿足的情感,并流露出對教師的尊敬和愛戴。于是,在雙方的協同努力下,創(chuàng)造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學,必然是令人樂而忘憂,如沐春風,教育效果是多層次的。

  二、努力學習高效課堂理論,不斷提升自身業(yè)務水平

  今年,全縣學校要全面推行高效課堂教學模式,積極提升教育教學水平。而作為一名以前從未接觸過高效課堂的教師,高效課堂理論嚴重匱乏,高效課堂課堂教學模式認識模糊,這成為了我工作中的一個攔路虎。為及早提高高效課堂理論水平,及時掌握高效課堂教學模式,本人急需加強高效課堂理論學習,積極開展高效課堂教學模式研究。為此本人需要鉆研新課標,學習高效課堂理論,不斷提升自身業(yè)務水平。

  三、積極轉變觀念,全面樹立質量意識

  因為本人以前所在學校和現在學校教育理念,教學模式的差異,學生的差異,致使在過去的教學實踐活動中,教師只是“教材的執(zhí)行者”的角色。但是到了新的學校,新的崗位,新的教育教學理念,新的要求使學生觀、教育觀有了很大的變化。為此本人在今后必須樹立質量意識,積極提高學生語文綜合素質。做一名為學生服務的教師。

  總之,通過暑期學習會我的思想意識有了很大的提升,對今后的工作有了新的認識。

  教師暑期學習心得體會2

  八月的天空,驕陽似火。新城區(qū)教育局組織開展了,教育系統暑期“大練兵、大培訓、大提升”活動,一場場精彩的報告,為我們搭建了學習、提高的平臺,促使我思考,使我受益匪淺。

  花的責任是散發(fā)芬芳,鳥的責任是飛揚歌聲,樹的責任是營造綠蔭。生活中的每一個人,都有自己應該承擔的責任。作為新時代的教師,我們肩負的責任和使命是什么呢?我認為應該是努力成為有理想信念的'教師。

  一個有理想信念的教師,才有可能在學生心中播下夢想的種子。只有樹立崇高的職業(yè)信念,把教書育人當作自己的偉大使命,我們的教育才會燦爛,我們的學生才有希望。

  “師者,傳道授業(yè)解惑也!苯處熓侨祟愇拿鞯膫鬟f者、學生人生道路的引路人。有什么樣的教師,就有什么樣的教育;有什么樣的教育,就有什么樣的學生。教育承載著國家的希望和未來,教育是國家大廈的基石,實現中華民族偉大復興,關鍵在人才,基礎在教育,根本在教師,教師承擔著讓每個學生健康成長、辦好人民滿意教育的重任,這是我們每位教師應充分領會并積極踐行的時代使命。

  通過學習我更加堅定了要努力成為,有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。

  教師暑期學習心得體會3

  今年的暑期學習會中我在學區(qū)領導的組織下學習了縣局相關文件精神和新課程標準,做了質量分析,和同事們交流了工作經驗。這幾天我的內心始終是充實的,因為這里有熱情的同事,有先進的教育教學理念,這些都使我受益匪淺。通過學習,我拓寬了視野,更新了教育觀念。下面談談我的學習心得:

  一、常反思,不斷提高自己的教學水平。

  靜下心來思考,我發(fā)現自己教學上有許多地方有待改進;仡欁约簬啄陙淼慕虒W,做得多思考得少。經過幾天的學習,我的體會之一就是要與昨天的自己告別,要多反思,做一個反思型的老師,不斷提高自己的教學水平。我將從以下方面做起:

  1、加強文化業(yè)務學習,提高理論水平。只有不斷學習,不斷充電,才能掌握扎實的理論知識,用理論來指導教學行為,才能成為反思型教師。

  2、豐富反思內容,提高反思能力。我要根據實際情況及時地用不同的方法進行反思,可以是一堂課,一個教學環(huán)節(jié),一個教學內容的反思,可以是對成功的教學;也可以是對“失敗”的反思。今后,我將盡可能地使自己的反思落到實處。

  二、讓學生成為課堂的真正主人。

  新課程改革以來,好多教師包括我,換湯不換藥的把自己的教學方法變?yōu)閱l(fā)式教學,整個課堂完全在老師的思維指引下一問一答,

  表面看好像將課堂還給了學生,其實學生很少有自己思維的空間。我們教師教的很累,學生學得更累。那么該怎樣培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識呢?那就是讓學生真正成為課堂的主人!我準備從以下幾個方面做起:

  1.課前要備好課。教學設計的過程是把教材轉變成學生易懂易學的過程。因此教師要恰如其分地把握教材,使學生能夠逐步自主發(fā)展,自主探究知識。這樣才有利于提高學生參與教學全過程的程度。

  2.幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣,教會學生學習方法方法。作為一名英語教師,在平時的教學活動中,我要注意充分調動學生的學習積極性,培養(yǎng)學生的學習興趣,幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣,教給學生學習英語的方法,從而使他們真正成為課堂的主人。

  三、注意自己的言行,關注學生的心理。

  教師應慎言行,學會仔細觀察,關注學生的情感體驗。如今的小學生對于他人的評價非常在意,教師對他們的態(tài)度就顯得尤為重要。因此,作為一名教師,我們必須謹慎規(guī)范自己的一言一行,學會仔細觀察,關注學生的情感體驗,以免對學生造成傷害。

  四、加強自身師德修養(yǎng),展現教師人格魅力。

  教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現自身的人格魅力。

  五、用學習引領自身專業(yè)成長。

  要促進自身專業(yè)化成長,就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力,才會使自己重視終身受益。

  首先我要加強政治思想方面的學習。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要,教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。因此我要于是俱進學習黨的方針政策,使自己保持政治先進性。

  其次要加強專業(yè)知識的學習。我做為一名青年教師,要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性。在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增強自身素質,才能適應當今教育改革的新形勢。

  為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現自身價值,今后的工作中,我定會更加努力,不斷學習提高素質,完善自己,努力提高教育教學質量。

  教師暑期學習心得體會4

  暑假期間,參加了學區(qū)組織的暑期教師培訓,在這段時間里聆聽了許多老師的報告、學習到了很多先進的教育理念和教學經驗。在培訓中,使我想到了一些從未想過的問題,發(fā)現了自己的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。通過聽講座和學習交流使我從教學思想到教學技能、教育科研能力、教育新課程理念上都得到了較大的提高:

  1、教師是課堂的主人

  教育方法、教學手段如何運用,全在教師本人,而不在學生;教育資源的開發(fā)利用與否,亦全在教師本人,而不在學校和領導。即教師既可以在課堂上讓學生歡天喜地、山歡水笑的學習,也可以讓學生在課堂上呆若木雞、愁風恨雨的備受折磨;教師既可以培養(yǎng)天才,也可以造就傻子和畸才。這就提醒我們:不要期待學生擁有成人那樣的行為舉止,或者不應該像教育成人那樣去教育學生。如果那樣去做,學生在學習中不但不會得到他們本應該擁有的快樂和幸福,反而會增加他們的心理健康問題和學業(yè)不良。因此,我們在今后的教育教學中一定要牢記:“無論教師在做什么,學生都在注視著你”這條格言,它既反映著老師對學生的影響以及榜樣作用,同時也反映著學生的尊重、責任、義務和權利是從觀察中學會的。不同的學生有著不同的文化環(huán)境、生活氛圍以及家庭背景,也有著不同的學習方式和個性特征。當一個教師放下所謂的“師道尊嚴”的架子,有意識的解除那些世俗的“權力”,而去適應各種不同的學生時,他就會發(fā)現學生是多么的聰明和可愛。通過培訓和實踐使我發(fā)現:運用友好、溫和、機智、靈活的方式與學生達成一片,以“導演”、“伴奏”、“演員”的身份來教育和引導學生,是教育成功的一種最有效的方式。

  2、加強了學習

  以前培訓也較多,對新知識也有一定的認識,但通過這次培訓,我才發(fā)現自己的認識不系統、不全面,有差距。培訓其實是一個反思、進步的過程,與優(yōu)秀老師、與教學大師相比,自身不足很明顯。今后只有不斷加強學習,提高教育教學能力才能不虛此次培訓。

  3、解決了一些不惑

  當老師的確有些問題總解決不好,我也一樣,如新理念的實施,怎樣減輕壓力,當好老師等問題也讓我困惑不解,這次培訓使我在這些方面有了一些新認識,解決了很多疑惑。

  4、培訓學習反思

  這次教師的培訓,給我?guī)肓艘环N求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是的路。我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著培訓的深入,我深深地意識到:要想成為一名合格的教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以我要更加努力,不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。更加注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

  5、培訓雖然結束了,但學習和思考并沒有停止,我將不辜負學校領導的關心和幫助,在今后的工作中努力改善,勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。

  隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。

  為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

  教師暑期學習心得體會5

  今年暑假,高中部全體教師緊緊圍繞“強化服務意識,提高自身素質——如何做新課程下的合格教師”這一主題,聽取了全校各部14名優(yōu)秀教師的經驗介紹,聽取了馮秀君教授的“教育的節(jié)奏與生命的節(jié)奏”的報告,聽取了部主任的“新課程實驗之我見”和“如何做合格的通寶高中人”兩個專題講座,聽取了詹校長“辦理想學校,做幸福教師”的報告,討論了“如何處理師生關系”,修訂完善了“高中部管理制度”,通過了“高中部xx年度工作計劃”,使我們增強了信心,統一了認識,為高中部的再次騰飛奠定了基礎。

  一、學習收獲

  此次學習培訓時間緊任務重,但是貴師大教科院的領導、老師特別盡職,安排具體,服務到位,一些細節(jié)工作落實得好,如學員的住宿、生活安排等,令學員比較滿意,評價很高。

  此次培訓課程設置合理,促進了教師素質的提高。此次培訓以講座如具體上機操作相結合的方式進行,互為促進,相得益彰。

  首先是讓我們進一步加深了對師德師風建設重要性和緊迫性的認識,特別是范院長的《骨干教師的形神觀》和《道德經與現代教師道德建設的思考》兩次講座,讓我終身受益。

  其次,讓我們進一步掌握了新課程改革的理念和要求,強調教師學習的重要性,分析了教師職業(yè)倦怠的原因以及改進方法。

  再次,此次培訓用較多的時間安排了“信息技術環(huán)境下教學過程設計與實施”,利用學員具體上機操作,取得了良好的效果,彌補了學校一般計算機培訓的空白,在能力上得到了較大的提高。

  第四,增進學員之間的交流,加深了友誼與感情,特別是教學研究上的探討,學校管理中的感悟與體會的交流,促進了大家的進步與提高。

  二、學習體會

  通過20天的學習培訓,感悟良多。

  首先是師大老師的敬業(yè)精神,令人敬佩,為我們上課的每一位老師都是精心準備,深入淺出,盡心盡職,體現了一種高尚的職業(yè)操守和精湛的業(yè)務水平,對促進教師專業(yè)發(fā)展起了極其重要的作用。

  其次,真正明白了作為省級骨干教師的必須具備的基本素質要求。

  第三,嚴明的紀律要求是學習培訓成功的前提,此次培訓要求嚴格、管理規(guī)范,為我們樹立了標桿,在我們學校管理中更應如此,務必建立良好的規(guī)章制度,同時模范遵守。

  第四,作為省級骨干教師,應該具有較強的計算機知識基礎,否則無法適應現代教育發(fā)展的形勢。

  三、下步工作打算

  回校后正值新學年開學,我要把所學到的東西運用到自己的工作中,真正起到骨干教師的引領作用和示范作用,同時還要進一步組織好學校的有關培訓,促進教師的專業(yè)發(fā)展。

  要把新課程理念和良好的師德規(guī)范運用到學校管理中,不斷學習,科學管理,促進教學質量的提升。

  四、一點建議

  此次培訓安排的學員活動與交流較少或幾乎沒有,可否在今后的類似培訓中適當安排,這有助于學員的相互了解與提高,特別是有助于人力資源的開發(fā)與利用。

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