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孫金娣先進事跡個人學習心得體會

時間:2022-07-27 23:37:44 學習心得體會 我要投稿
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孫金娣先進事跡個人學習心得體會

  在日常生活或是工作學習中,大家一定都接觸過事跡吧,事跡有兩種用途:一是宣傳典型,二是評選先進。那么相關(guān)的事跡到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的孫金娣先進事跡個人學習心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

孫金娣先進事跡個人學習心得體會

  孫金娣先進事跡個人學習心得體會1

  挑最重的擔子,啃最硬的骨頭,直面矛盾和問題,是共產(chǎn)黨員的本色。骨子里,孫金娣就是一個敢于“頂真碰硬”的人。仙林新村是仙林街道唯一的經(jīng)濟適用房小區(qū),一直存在著拆遷安置、4050人員就業(yè)等一系列歷史遺留矛盾,1617戶居民中,就有1100多戶上過訪,成了街道的“燙手山芋”,誰都不敢碰。怎么辦?她堅信“心中有信仰,腳下有力量”。為此,街道先后為小區(qū)做了大量的幫扶工作,諸如創(chuàng)業(yè)就業(yè)、新辦公辦幼兒園、天然氣置換、違建拆除、小區(qū)出新等,讓小區(qū)居民從心里認可了街道和社區(qū)。

  正是有了這樣的'群眾基礎,結(jié)合學習教育深入推進,街道工委下決心要徹底解決地下室被搶占問題。班子成員紛紛立下軍令狀,下定決心啃掉這個晾了18年的“老骨頭”。不但要啃掉而且要治好,讓群眾真真切切實感受到“兩學一做”成效,為此,孫金娣提出:一是把仙林新村地下室整治成功與否作為“兩學一做”成效的“試金石”;二是利用地下室整治契機,不僅要改善小區(qū)環(huán)境,還要把地下室打造成小區(qū)黨建文化的紅色陣地、家風家訓的展示窗口、文明風氣的宣傳長廊。說干就干,街道主要領導帶頭,班子成員、社區(qū)工作人員、黨員居民志愿者分片包干、掛表作戰(zhàn),每整治成功一戶就貼上小紅旗。街道社區(qū)黨員干部的實干苦干精神,感動了群眾,大家從懷疑到支持,紛紛參與進來,地下室清理工作圓滿完成。

  她常說:街道的工作是“骨頭頂著皮”,來不得半點虛假、半點拖沓!作為一名街道干部,唯有真抓實干,才能贏得老百姓的信任!話是這么說,她也是這樣帶頭做的。她把學習教育融入基層治理,服務群眾中心工作中,大力推動街道科室優(yōu)化重組,成立10個“功能型”服務辦公室,與1個社區(qū)捆綁,負責1個一級網(wǎng)格。

  在她帶領下,所有街道社區(qū)黨員干部全部身穿“黃馬甲”、佩戴黨員標識,每天巡查網(wǎng)格,打通服務群眾“最后一公里”。連續(xù)7年常態(tài)化開展“進萬家門、訪萬家情,送萬家暖、連萬家心”的“四萬走訪”活動,今年結(jié)合大走訪大落實,走遍轄區(qū)所有駐街單位和居民家庭,建立“一戶一檔”,動態(tài)掌握需求,跟蹤提供服務,差別化幫助解決為老為小、助殘助困、招工就業(yè)等方面7300多個難題。堅持打開大門,把每一名黨員干部的姓名、照片、聯(lián)系方式、服務承諾等,統(tǒng)一制作成公示牌,在所在網(wǎng)格內(nèi)的駐街單位、小區(qū)樓棟上墻,接受監(jiān)督。選聘退休黨員居民志愿者組建“盯得緊”督導考核隊,每天到網(wǎng)格逐個“找茬”,每周參加社區(qū)工作周小結(jié)會議,經(jīng)常性列席街道工委會議,提出問題,督促整改。評選表彰網(wǎng)格“最美十大員”、仙林“最美的人”、網(wǎng)格“特別貢獻單位”,已獎勵3750名黨員群眾、310個駐街單位,F(xiàn)在,每年的1月3號和7月1號,街道都召開上千人規(guī)模的黨員群眾大會,街道報告工作、作出承諾,黨員群眾自編自演紅色節(jié)目,現(xiàn)場洋溢著“其樂融融一家親”的氛圍。

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  “貫徹十九大,聽總書記話,永遠跟黨走”——南京市棲霞區(qū)仙林街道的會議室里,燈火通明,紅色的橫幅十分顯眼。黨的十九大代表、仙林街道黨工委書記孫金娣正在連夜與干部群眾一起學習貫徹十九大精神。

  橫幅對面是街道今年37項工作的責任表,兩邊墻上是十九大報告摘編和街道獲得過的榮譽。大家輪流發(fā)言,孫金娣不時指著工作責任表,插幾句點評。

  “榮譽是過去,復興是未來,十九大精神是指路明燈。我們面前只有一條路,就是用釘釘子精神去啃硬骨頭,把老百姓關(guān)心的事情辦好!睍h室里的孫金娣談報告、談工作信手拈來,在場的干部和穿著“黃馬甲”的網(wǎng)格志愿者們聽得很認真。

  街道的同志說,開展網(wǎng)格化服務7年多來,孫書記帶著街道的`黨員干部,化解了無數(shù)基層矛盾!按蠹抑浪心芰、有辦法,她說的話大家就愿意聽、愿意信!

  仙林街道由農(nóng)牧場改制拆遷而來,歷史矛盾多,社會治理難度大。會上正研究城市精細化建設管理工作,干部們覺得棘手!袄习傩兆钪v感情,工作做不下去,肯定是群眾感情沒處好,群眾困難沒找準、沒解決。”孫金娣給他們支招,“十九大報告要求增強本領,群眾工作本領、狠抓落實本領我們最需要增強!

  一街屬單位要招兩名文員,負責同志沒提前匯報。會上被孫金娣打了回去,“沒過會,不批。這是議事規(guī)則,更是政治原則。”不僅因為十九大強調(diào)了政治規(guī)矩,孫金娣更看重這兩個崗位對扶貧幫困的作用,請負責同志按照程序,聘用困難家庭子女。

  晚上8時多才開完會,有人已經(jīng)餓得肚子咕咕響,卻沒有半句怨言。一位街道的同志說:“白天都在分管網(wǎng)格里忙活,情況下班后碰頭。哪天晚上不開會,工作反而沒法做了。”

  記者剛要跟孫書記搭個話,她卻被一名70多歲的宣講隊志愿者“劫”走了。這名志愿者來對黨員群眾宣講隊工作提出建議:“形式可以有歌舞、朗誦、演奏、小品,只要有機會我們就進高校、商場、社區(qū)……”

  仙林街道的黨員群眾宣講隊由156名街道社區(qū)黨員干部、396名小區(qū)黨員居民志愿者、116名高校師生以及駐街單位負責人組成,連日來已經(jīng)舉辦了多場宣講。

  晚上九點多,閑下來的孫金娣笑著對記者說:“你‘來晚了’!十九大精神,我們都進小區(qū)、進商業(yè)街區(qū)了。”

  街道的同志告訴記者,大會閉幕后的第二天,孫書記從北京回來就組織了街道社區(qū)工作人員、志愿者骨干、物業(yè)負責人等數(shù)百人,分享報告學習體會。同時,依托三級網(wǎng)格,結(jié)合常態(tài)化的工作,社區(qū)網(wǎng)格人員每天走一走、有事聊一聊、政策講一講,十九大精神正一竿子到底式傳遞到每個單位和家庭。

  “人民群眾是我們生命力量的源泉,為人民服務是我們的初心和使命。學習貫徹十九大精神,就是要以精神指導工作啃硬骨頭,把基層黨組織鍛造成為黨和人民事業(yè)的常青樹!睂O金娣說。

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