幼兒教師學習心得體會通用15篇
當我們積累了新的體會時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編為大家收集的幼兒教師學習心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒教師學習心得體會1
“經(jīng)過半個月的培訓,我覺得自己在思想上和理論上都有了很大的進步;我在教育和教學中獲得了很多收獲。與之前的工作相比,我覺得還有很多不足之處,還有很多地方需要改進。在這次培訓的最后,讓我們談談我們的想法!
1、幼師國培學習心得體會教育教學
“幼兒園教育給孩子們帶來了什么?”這是高申英教授演講中的一句話。這句話讓我銘記,也讓我認真反思我過去的教育和教學。在過去,我們太重視孩子的知識和技能。我們只是相信,只要我們認真,認真,每一課都能教好。其實不然,因為幼兒園真正想給孩子的是良好的行為習慣、良好的規(guī)則感和良好的`成長狀態(tài)。讓他們成為健康、陽光和受歡迎的人,堅強和勇敢、自我控制和自我管理的人,以及能保持不斷學習興趣和養(yǎng)成良好習慣的人。
2、幼師國培學習心得體會家庭男女同校教育
為了實現(xiàn)幼兒園的教育目標,讓孩子健康快樂地成長,幼兒園教育本身是不夠的,還需要家長、社會等力量的幫助。在過去,我們常常讓家長支持和配合我們的幼兒園工作。我們聽了廣州兒童師范學校附屬幼兒園林永玉老師的講座,這讓我們意識到家長并不是在支持和配合學前教育工作,而是在互相配合和支持。因此,我們應該重視家長資源的開發(fā)。我們應該樹立促進兒童和諧發(fā)展的共同愿望,在尊重的基礎上相互承認和接受,在平等的基礎上相互合作。林還向我們傳授了他們在家園教育中成功的花園經(jīng)驗。如成立課題組,組織內容豐富的講座,通過家長開放日、家長教師、家長助教等形式,將家長納入幼兒園教育教學,記錄孩子與家長共同成長等。我們要取長補短。我們必須使家庭教育工作切實可行。
3、幼師國培學習心得體會教師道德修養(yǎng)
曾潔珍教授曾給我們放映過一部紀錄片《幼兒園》,向我們展示了幼兒園教師素質和道德的重要性。因為教育的質量取決于教師的質量。良好的師德是教師的關鍵素質。幼兒教師的權利大于任何教育階段的教師,因此幼兒教師的職業(yè)道德素質尤為重要。
蒙臺梭利曾經(jīng)說過:“6歲之前的孩子使用相機的原理來學習!比说男袨榫拖褚粋鏡頭固定在孩子的腦海里,從而達到模仿學習的目的!币虼,作為一名幼兒園教師,我們必須從平時的言行做起,提高自身素質,樹立良好的師德,為我們的孩子樹立良好的榜樣,像利約爾巴學校公園的老師一樣關心和教育我們的孩子。
此外,我們應該多讀書,多學習,做一個“學習型”教師,不斷充實自己,完善自己,完善自己。
這些都是我在廣東第二師范大學國培學習后的一些不成熟的想法,需要進一步完善和落實。
借用曾潔珍教授的話,“好的教育是我們快樂的晚年,壞的教育是我們未來的痛苦和辛酸,是我們對他人和整個國家的罪惡”。愿我們幼兒園的小朋友們都有一個快樂的晚年!
幼兒教師學習心得體會2
本學期我積極參加了園內組織的政治學習活動,認真學習了《教師法》《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范細則》等,學習后我覺得收益很大,讓我對教師這一崇高的職業(yè)又有了新的認識和感悟。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。陶行知說過:“學高為師,德高為范!薄弊鳛橐幻鈽s的人民
教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在業(yè)務上刻苦鉆研,在行動上提高工作責任心,用一片赤誠之心培育人,用高尚的人格魅力影響人,用崇高的師德塑造人。
首先要我們要熱愛幼兒,必須對每一個幼兒一視同仁,不能偏愛一部分幼兒,而冷淡或歧視另一部分幼兒。堅持““一切為了學生,為了學生的一切””,要做到““三心俱到””,即““愛心、耐心、細心”,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要““特別的愛給特別的你”,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣,提高教學質量。要為人師表,注重身教重于言教?鬃诱f:““其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!薄庇變嚎偸前呀處熆醋鲗W習、模仿的.對象。因此,幼兒教師一定要時刻注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整潔的儀表去影響人,以和藹的態(tài)度去對待人,以豐富的學識去引導人,以博大的胸懷去愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效。
第二要有高漲的工作熱情:許許多多成功人士的經(jīng)驗告訴我們,成功取決于積極主動的心態(tài)。而教師的積極情緒、主動心態(tài)更是身心健康的一種內驅力,能促使我們積極向上,不斷進取。不僅如此,教師的良好心態(tài)還能給幼兒帶來很大的影響,促進他們健康快樂地成長,最終達成教育教學目標,并形成良性循環(huán)。反之,如果教師做事懶散,處世消極,那么,勢必會使幼兒也打不起精神,自然也不能很好地茁壯成長。教師要無私奉獻,關心每一位幼兒的成長,一名教師應該對幼兒無私奉獻,熱愛幼兒,尊重、理解幼兒以人為本,關心愛護幼兒。
第三要養(yǎng)成終身學習的習慣,教師應該活到老學到老,才能勝任這一富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。我們就應該不斷地給自己充電,把讀書當成一種習慣,把學習看作一種樂趣,從各種渠道汲取新的營養(yǎng),使自己變得更為睿智。
教師的職業(yè)道德不是一個空洞的思想外殼,它是教師高尚的人格品質和嫻熟的業(yè)務技能與執(zhí)著的敬業(yè)精神的結合點。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。
幼兒教師學習心得體會3
我們在高老師和李老師的帶領下來到濟南,參觀各個學校學習他們的環(huán)境創(chuàng)設,幼兒園特色。參觀后感慨真的非常的多。
1、首先幼兒園的工作一定要注重細節(jié)。在參觀整個過程中,我們一致體會到了各個幼兒園老師們工作的精細。有的幼兒園為了孩子們的安全,不管是大廳里,還是教室里他們都把很尖銳的角、墻邊包了起來。而且,每個教室里都有滅火器和使用說明書。有的幼兒園老師們手非常的靈巧,他們把教室裝扮的非常的美麗。最讓我印象深刻的一個裝飾是,把雨傘變成了一個個會跳舞的舞蹈家。真的非常的漂亮。
2、充滿童話特色。幼兒園是孩子的天堂,孩子生活在童話世界里,那幼兒園的童話色彩當然是必不可少的了。有一座幼兒園他的房子就直接建成了城堡,真的非常的美麗。我想生活在里面的孩子一定和公主一樣美麗,和王子一樣帥氣。有一個幼兒園,他們有一條非常美麗的.長廊,里面掛著孩子們和老師們的生活照,走在里面溫馨極了。
3、展現(xiàn)藝術氣息。幼兒園的環(huán)境設計和局部的裝飾都體現(xiàn)出一種理念性,設計感。走廊上美工作品的展示,布局美觀、作品豐富,有的可以讓孩子作為玩具,有的可以讓孩子感受觸摸。而且他們的設計都有屬于自己的主題,體現(xiàn)了自己幼兒園的特色。有的走廊上的墻繪,非常的漂亮,不僅體現(xiàn)了園本特色,還和自己所屬的城市文化相結合。這個城市特色也體現(xiàn)在他們裝飾的細節(jié)中。
4、進行廢舊利用。廢舊的紙盒,你會用來做什么?幼兒園的老師們用紙盒做成相框,張貼上幼兒作品;把紙盒等進行組裝就做成一輛一輛的小汽車,把它裝飾在教室里,走廊上,不僅裝飾了環(huán)境,還做到了廢物利用。院墻上修出水泥槽,這里就成了孩子的種植角。門口的花池里中上花花草草,也能讓孩子們近距離觀察這些生活中熟悉的植物的生長過程。
5、體現(xiàn)辦園特色。在參觀的幼兒園中,讓我最印象深刻的是他們的一個個活動室?茖W發(fā)現(xiàn)室:里面有豐富的科學器材,最夸張的是他們的房頂設計成了充滿奧秘的宇宙,宇航員在上面漫步,宇宙飛船在上面翱翔。社會體驗室:里面有各種各樣的店鋪,真的就像我們生活的社會一樣。銀行、醫(yī)院、超市等等應有盡有。
總的來說,這次學習真的收獲很多,環(huán)境創(chuàng)設真的有很多方式,它不一定非要花費高昂的費用,才可以讓幼兒園變得美麗,它也不一定因為環(huán)境小而顯得自己的才能無用武之地。我們的環(huán)境創(chuàng)設要體現(xiàn)在方方面面,尤其是細節(jié)。而且我們要學會廢物利用,把別人認為已經(jīng)沒用的東西,進行創(chuàng)新再利用,也許它就會成為園里一道亮麗的風景。
幼兒教師學習心得體會4
《幼兒園工作規(guī)程》的學習讓我感悟很深,受益良多,讓我對幼兒園工作和教育方面的認識上有了更深的認識和改觀。我認為做為一名幼兒園教師,認真學習《幼兒園工作規(guī)程》是非常重要的。
《規(guī)程》是為了加強幼兒園的科學管理,規(guī)范辦園行為,提高保育和教育質量,促進幼兒身心健康,依據(jù)《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)制定的!兑(guī)程》中指出“幼兒園是基礎教育的重要部分,是學校教育制度的基礎階段”,認真學習《規(guī)程》能夠讓我們把工作做到實處。
《規(guī)程》總則中,提出了幼兒園的任務是:貫徹國家的教育方針,按照保育與教育相結合的原則,遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律,實施德、智、體、美等方面全面發(fā)展的教育,促進幼兒身心和諧發(fā)展,幼兒園同時面向幼兒家長提供科學育兒指導,在這里提出的“保育與教育相結合的原則”就是對幼兒園保教工作的解釋,幼兒園的工作與學校的不同點之一就是保教不分離,所以做為幼兒園教師,我應該遵照規(guī)程,每一個人都應既做好保育又要做好教育,這是對我工作的基本要求。而幼兒園的保育和教育目標大致有:增進體質,培養(yǎng)良好的生活習慣;發(fā)展幼兒智力,培養(yǎng)興趣和求知欲,和初步的動手能力;萌發(fā)愛國,愛集體的情感,培養(yǎng)幼兒感受和表現(xiàn)美的情趣和能力等。
這些也將成為我以后保育教育工作的奮斗目標。 《規(guī)程》第二十九條提出幼兒園應當將游戲作為對幼兒進行全面發(fā)展教育的重要形式。幼兒園應當因地制宜創(chuàng)設游戲條件,提供豐富、適宜的游戲材料,保證充足的游戲時間,開展多種游戲。幼兒園應當根據(jù)幼兒的年齡特點指導游戲,鼓勵和支持幼兒根據(jù)自身興趣、需要和經(jīng)驗水平,自主選擇游戲內容、游戲材料和伙伴,使幼兒在游戲過程中獲得積極的情緒情感,促進幼兒能力和個性的全面發(fā)展,并注重活動過程。這一直以來也是我幼兒園工作的原則,而《規(guī)則》讓我進一步明白徹底改變原先學習的小學教育教學法至關重要,現(xiàn)在我們給孩子們設計的活動非常豐富多彩,孩子們在愉快的游戲中發(fā)展著社會性和自己的智慧,比如在手工活動時,我去除了對孩子活動內容的規(guī)定,而是選擇符合他們年齡和經(jīng)驗的幾種內容,讓他們自由選擇自己所想做的。興趣是成功之母,我覺得應該從幼兒的興趣出發(fā),一步步引導幼兒去學習!兑(guī)程》中指出教育內容要從幼兒的生活經(jīng)驗出發(fā),關注幼兒的興趣,引導幼兒積極主動的參與活動,提供選擇和創(chuàng)造的`機會;幼兒園應當充分尊重幼兒的個體差異,根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平,研究有效的活動形式和方法,注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質。每個幼兒都有自己的閃光點,這需要我們細心去發(fā)掘,根據(jù)不同的特點制定不同的目標。我們?yōu)橛變翰贾每茖W的學習生活環(huán)境,提供幼兒認知發(fā)展所需的材料,特別強調人際關系、環(huán)境、強
調幼兒之間的相互交往,這些指導思想為我工作指明了方向,成為我教育教學的活動指南。作為教師,要很好的把握教育教學方向和目標,在教學實踐中在汲取其他教師的長處上,還要學會創(chuàng)新,從而提高自身的教研能力。對于教育所遵循的發(fā)展方向,所要制定的教育目標等都有據(jù)可依。
《幼兒園工作規(guī)程》是所有幼兒教師在幼兒園教育中的理論依據(jù),它為幼兒園我們的教育工作指引了方向。
幼兒教師學習心得體會5
午睡起床后,孩子們陸續(xù)回到了活動室,班里的女生習慣性的圍在我的身邊,我也開始給她們梳起頭發(fā)來。
一會兒功夫,我給身邊的女生陸續(xù)扎好了辮子,看到她們美滋滋的'樣子,我也感覺很開心。
可當我無意抬頭看到月月時,她卻低下了頭,我心中很納悶,就叫她:“月月,快來梳辮子。”月月很不情愿的來到我的跟前,小聲說:“老師,可不可以慢點!蔽业男睦锊挥梢痪o,原來孩子是怕痛啊1我的心里不由產(chǎn)生了一絲愧疚。因為班里女生多,為了節(jié)省時間,我就會加快速度,沒有注意到孩子們的感受。
我一邊梳一邊和月月交談著:“平時媽媽給你梳時,你不痛嗎?”“老師,媽媽梳的有點慢!薄澳抢蠋熞院缶秃蛬寢屢粯,慢點給你梳!蔽逸p輕地給她梳好了小辮。月月照了照鏡子,高興的跑開了。
通過這次梳頭“事件”,使我深有感觸:我感覺到孩子就像一面反映老師日常工作的鏡子,作為一名合格幼兒園老師,務必要從自己的點滴做起,細心細致,把每件事情、每項工作做得更好,讓每個孩子得到更周到更細心的照顧,讓每一個孩子都能健康快樂的成長。
幼兒教師學習心得體會6
為貫徹雙減工作的相關精神,進一步規(guī)范學校教育教學管理,全面提高教育教學質量,全國各地都在采取有效措施。如何徹底貫徹這一精神,有效落實這一精神,也是我們一線教師需要認真對待的問題。
說到雙減,真的很有必要。今天的孩子和家長都感到壓力。以小學生為例,他們的大部分業(yè)余時間都在補課。家長們害怕落后。他們天真無憂,自由玩耍的年齡真的被作業(yè)壓得喘不過氣來。學生的身心健康受到影響,這是社會的產(chǎn)物。因此,當國家出臺雙減政策時,對孩子、家長和老師都是一大福音。
家庭作業(yè)是學生開展獨立學習活動的重要載體,學生學習不僅是學習知識,更重要的是學習獨立學習,以跟上時代的發(fā)展和進步,所以教師不僅是教學困惑,而且是領導者,家庭作業(yè)承擔核心功能,所以家庭作業(yè)應該是培養(yǎng)學生進入真正深入的.學習方式,承載學生的思維發(fā)展,注重學生學習知識的轉移。知識在于使用。不能使用的知識毫無價值。我們的日常生活基本上是一些基礎作業(yè)。張先生給了我們一些關于如何提高基礎作業(yè)質量的建議。他說關鍵在于遷移的使用和場景的變化。例如,他從丹、東、高到再學習,利用知識的遷移和場景的變化,使作業(yè)生動有趣,學生們喜歡它。
然后從單一知識點到綜合應用,在我們布置作業(yè)往往是知識碎片化、追求覆蓋、機械、學習是反復記憶、反復解釋、大量培訓之前,張老師通過反向分析,向我們解釋了作業(yè)設計的缺陷,雖然我們的概念進入了核心素養(yǎng)時代,但行為仍在雙基礎時代。因此,我們應該放棄這種家庭作業(yè)方式。家庭作業(yè)應反映學生的真實學習能力,指導學習過程。在設計作業(yè)時,我們可以為學生設計學習支持,控制作業(yè)量,根據(jù)學生的才能教學生,安排不同的作業(yè),但我們應該警惕分層作業(yè)。根據(jù)智能特性或興趣設計作業(yè)。家庭作業(yè)注重培養(yǎng)學生的開放思維,過程大于結果,設置開放的問題場景,不追求唯一的答案,家庭作業(yè)注重培養(yǎng)學生的綜合思維,適當整合作業(yè),使學生產(chǎn)生新的思維體。
簡而言之,家庭作業(yè)是連接教學和評價的橋梁和載體。在教育教學中,要始終注重家庭作業(yè)的設計,真正減輕學生的負擔,并在減輕負擔的中學使用.
幼兒教師學習心得體會7
4.22日參加了學前教育雜志社程潔老師的線上培訓課程《寫好特殊時期的幼兒園故事》剛看到這個課題時就被課題題目吸引,我們?yōu)槭裁匆獣鴮懹變簣@故事?幼兒園故事該怎么去寫?又該怎樣寫好呢?帶著這些問題學習了程潔老師的這節(jié)課程,聽完之后讓我茅塞頓開,同時也收獲了很多書寫幼兒園故事的方法論。
我們作為一線教師,在近距離的和幼兒交往互動的過程中,我們可以變成一個觀察者,通過觀察、記錄和教育隨筆等方式將幼兒生活中有趣片段作為素材記錄下來,再通過寫文章的方式將這些素材進行整合與匯總,這個過程不僅可以讓我們多角度地挖掘幼兒教育資源,充分開發(fā)幼兒園這片肥沃的土壤,而且可以讓我們不斷積累經(jīng)驗,不斷成長,逐漸變成一個研究型教師。針對如何寫好幼兒園故事,程潔老師為我們提供了一些切實可行的方法。
一、做法,經(jīng)驗的萃取。首先程潔老師指出的“基于幼兒,重視關系,賦能賦權”為我們在寫作選方向時提供了重要依據(jù)。幼兒是學習的.中心和主體,通過去分析幼兒、發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗、探尋教育規(guī)律,從而更有針對性的達到解決幼兒教育過程中存在的問題;其次多閱讀、多觀摩學習他人文章中的案例,對我們寫文章列舉案例提供思路,那該怎樣去進行案例的解讀呢?老師又提出了“STAR”原則,即從案例背景、任務或目標、采取的行動、達到的結果來多角度,全面的分析和挖掘他人的案例,讓我們更清晰直觀的篩選關鍵信息。
二、文章的行文脈絡就體現(xiàn)在文章的框架上,因此要重視文章的框架。一篇吸引人的文章往往在開頭都是以有價值的問題來吸引讀者閱讀興趣并引發(fā)讀者思考;其次,在寫文章的時候,也可以通過“STAR”法從背景、任務或目標、采取的行動、達到的結果這四個維度進行全方位、直觀的闡述,使文章更豐富的同時,也讓文章具有說服力;最后再提出觀點和策略,這是文章的落腳點,能讓書寫的文章更具有實施價值。
三、在標題的起法上,程潔老師提出“過目不忘當然好,言之有物最基本”思想,一個好的標題不僅要引人入勝,還應該將文章主題滲透進去,這樣讓讀者一目了然,能立馬抓住文章主題;其次標題還可以利用多種技巧來吸引讀者,例如比喻、借代、擬人、對偶、排比、對比、引語、化用和雙關等修辭手法的使用,可以使文章更加生動有趣。
最后程老師指出“好文章不是寫出來的,是做出來的!敝挥型ㄟ^實踐,不斷積累,并不斷反思,才能讓我們有素材可寫,這些方法的講授,讓我受益頗多,也希望自己能夠學以致用,寫好幼兒園故事。
幼兒教師學習心得體會8
從事幼兒教育工作三年多,經(jīng)歷了數(shù)不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,鍛煉了自己各方面的能力,培養(yǎng)自己成為細心,注重細節(jié)的人。但是瑣碎的平凡,卻是一種神圣的使命,因為我們面對的是孩子,每一個瑣碎可以說聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長和快樂!這三年多來,我面對著孩子,懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。總的來說,自己是發(fā)自內心的愛孩子,但是沒有更好的方法和專業(yè)理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學習師德師風,不斷學習和充實自己的專業(yè)理論知識,才能真正使孩子一生受益。
告別人生中二十六年班主任和六年的校醫(yī)工作的經(jīng)歷,學校武副校長找我談話說幼兒園缺老師,讓我去幼兒園,我聽從領導的安排來到了幼兒園。在這里面對新的挑戰(zhàn),一切從零開始,難免感到吃力。但是幼兒園的文化豐富多彩,這不,我們幼兒園近期開展了師德師風的學習活動,通過學習,我不但更愛孩子,而且更懂得如何去愛。原來,教師的語言、動作、態(tài)度和科學的教育方法是體現(xiàn)真正的師德師風的精神風貌。
教師的語言對孩子的影響非常大,很多孩子在幼兒期非常喜歡模仿,如果老師的語言不文明,孩子也會跟風,有些孩子也會把不文明的語言帶回家,勢必讓家長覺得我們老師沒修養(yǎng),從而對我們教師的印象大打折扣;教師批評孩子的語氣和方式也很重要,如果過重,可能會決定孩子一生的命運和快樂,因為孩子如果接受不當?shù)呐u,會形成自卑感,沒有自信心,想想后果多么嚴重。
教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素,孩子與老師朝夕相處,行為的養(yǎng)成是環(huán)境決定的。教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會形成文明的行為規(guī)范。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,從而增強孩子的自信心。如果每個孩子都能夠做到這一點,那么教師的這一舉動可以說為社會創(chuàng)造了和諧。
態(tài)度決定一切,不管做什么事情,態(tài)度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要愛崗敬業(yè),用職業(yè)道德標準來要求自己,做到細心、耐心、用心愛孩子,要有極強的責任心,才能體現(xiàn)工作的價值。
當然盲目地愛孩子是遠遠不夠的,能讓孩子科學健康地成長,我們教師應該多學習教育理論,提高自己的專業(yè)技能,掌握科學的教育方法,才能做到有的放矢。
古語有云:“師者,所以傳道授業(yè)解惑者也!鞭D眼間,走進幼兒園工作三年多了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。教書育人,馬虎不得更何況是這些懵懂的小孩子了。“他山之石可以攻玉”,于是虛心向有經(jīng)驗的老師請教學習,學習他們教書之法秉承他們的育人之德。我不敢說十分熱愛這份工作,我更不敢說為之付出了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用教師的職業(yè)道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值!
今年,我校開展了師德師風學習教育活動。通過學習,進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。作為一名幼兒教師,要忠誠黨的教育事業(yè),要有廣博的知識、更要有高尚師德、優(yōu)良的師風。陶行知先生說過:“學高為師,德高為范。”說的都是為師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優(yōu)良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。我面對的是一群五六歲的小孩子,我就是他們的榜樣?鬃诱f得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”一切師德要求都是基于教師人格,因為師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來。我樂觀向上,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子?吹郊议L放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義?梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。
有一種愛,叫無私,有一種愛,叫關懷,有一種愛,刻畫著偉大的靈魂,有一種愛,歌詠著崇高的品質。那就是教師對學生的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養(yǎng)。我有一個7歲的女兒,作為母親,我傾注了全部的愛心,關懷著她的成長,這種情懷是無私的、投入的。每當女兒在生活中、學習上取得了一些進步,我都會非常高興,這種喜悅之情溢于言表,可以消除一天的勞累。每個孩子都是母親的寶貝,工作中我也如同對自己的女兒那樣對班里所有的孩子。這使我深深體會到,情系幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子,這就是你工作的意義。幼兒身體健康、快樂、學習進步,你就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。
良好的師德師風的形成,除了在制度約束的基礎上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。
我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。
1、愛崗敬業(yè)。首先,要熱愛幼兒教育事業(yè),要對幼兒教育事業(yè)盡心盡力。選擇了幼兒教育事業(yè),我對自己的.選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。認真設計每一節(jié)課,甚至一個小小的動作。不求最好,但求更好。只有這樣幼兒才能接受老師的教育而愿意學習,不斷進取。
2、尊重每一個幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重老師喜歡老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。
3、努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質,這要求自己不斷的學習,積極探索,不斷開辟新的教法。
4、以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。
因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!我愿我的愛奉獻在我熱愛的工作崗位上,我愿我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值!
幼兒教師學習心得體會9
20xx年的正月初八,我們XX區(qū)幼兒園組織了為期三天的政治學習,通過本次學習,使我感觸很深。
我曾看到過這樣一篇文章,題目是《我們是養(yǎng)小孩,不是養(yǎng)花》。文章的內容是這樣的,父親正在教2個兒子學用割草機,當他轉身回答另一個兒子的問題時,那個兒子卻用割草機把花圃破壞的花尸滿地。父親怒吼起來,這時母親卻說:“要知道,我們是養(yǎng)小孩,而不是養(yǎng)花!彼囊环捜缫坏酪鄣拈W電,使我眼前一亮,心靈不禁為之一震:“是啊,孩子與花誰重誰輕?”既然花圃已經(jīng)被損壞了,不能復原,我們又何必再去打破一個孩子稚嫩純潔的心靈呢?孩子的心靈一旦被打破,可能將永遠無法彌補,所以,在我們的工作中,整天跟孩子在一起,他們難免會出現(xiàn)這樣那樣的過失,我們一定要牢記,工作的最終是為了什么?我們的責任是什么?我們到底應該持怎樣的態(tài)度對待工作呢?
在有的單位里,往往有許多員工不明確自己的工作任務和職責是什么,工作態(tài)度存在問題,有的人口頭禪是那么拼命為什么,她從來都是按時上下班,職責以外的事情一概不理,份外之事更不會主動去做,不求有功,但求無過;還有的'人擅長自我安慰:“反正晉升上去是少數(shù)人的事,大多數(shù)人還不是與我一樣嘛,這樣也挺好。在就一種是永遠悲觀失望,總是抱怨他人與環(huán)境,認為自己所有的不如意都是有由于環(huán)境造成的,整天生活在負面情緒中,完全享受不到工作的樂趣,與之相反的是那種積極進取的人,他們精神抖擻,樂觀向上,總是積極地尋求解決問題的辦法,善于反思自己,即使在遇到挫折的情況下也不氣餒,總能讓希望之火點燃。
不同的工作態(tài)度導致不同的結果,一個人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了她工作盡心盡力還是敷衍了事、安于現(xiàn)狀還是積極進取。態(tài)度越積極,決心越大,對工作投入的心血越多,從工作中得到的回報就相應越多。
那么,工作到底為了什么?為了同事的好評?為了園長的表揚?為晉級職稱?這些對我來說雖然很重要,但是這樣工作,工作將變得乏味,沒意義,沒激情,教書首先是自己的事業(yè),只有認為我是自己的主人,才能真正做好一件事情,其次,教書也是一個教室創(chuàng)造力的體現(xiàn),讓我們拿出熱情,創(chuàng)造性地投入工作吧,成功在向我們招手。
幼兒教師學習心得體會10
通過學習楊善洲同志的先進事跡,讓我看到了一位真正共產(chǎn)黨人的斗志和情操。
楊善洲同志一生以黨的事業(yè)為重,以人民的利益為重,對黨忠誠,對人民忠誠,具有崇高的理想和堅定的信念,幾十年來,對黨的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守。他30歲擔任縣級領導,39歲擔任地委副書記,50歲擔任地委書記,60歲退休后放棄舒適的晚年生活,毅然奔赴深山植樹造林,當荒山變成林海后,又無償將價值超過3億元的大亮山林場移交給當?shù)卣?/p>
作為一名人民教師,在學習了楊善洲同志的先進事跡后,使我受到了深刻的教育。
一、學習楊善洲同志的愛崗敬業(yè)、淡泊名利高貴品質工農(nóng)干部出身的楊善洲,當了保山地委書記,依然保持著淳樸的農(nóng)民本色。他臉色黝黑,雙手老繭,和農(nóng)民一起鋤田、栽秧,走家串戶體察農(nóng)民的困苦,給受冤屈的人主持公道,自掏腰包給困難戶力所能及的幫助,下鄉(xiāng)不給農(nóng)民添負擔,從來都自掏飯錢,“每次下鄉(xiāng),他都把鋤頭帶在身邊”。
xx年底,保山市委、市政府為楊善洲頒發(fā)特別貢獻獎,并給予一次性獎勵20萬元。xx年5月,楊善洲將其中的10萬元捐給了保山一中,6萬元捐給了林場和附近的村子搞建設。楊善洲說“我只是在盡一名黨員的職責,只要活著,我就有義務和責任幫群眾辦實事”,F(xiàn)在“實在干不動了,只好把林場交還給國家,但這不是說我就退休了,有我力所能及的事,我還是要接著幫老百姓辦,共產(chǎn)黨員的身份永不退休”。
通過學習我更加明白了,教育是一種心靈的影響活動,需要具有崇高的品質和高尚的人格。既然選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不記名利,積極進取,努力創(chuàng)新。作為一名教育工作者,應該立志從走上三尺講臺的那一天起,就把自己的一切毫無保留的交給黨的教育事業(yè)。作為傳道授業(yè)的教師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自己的素質,不斷完善自己,才能教好學生。
二、學習楊善洲同志,生命不息、奮斗不止的革命精神楊善洲同志,從事革命工作近40年,曾擔任保山地委領導近20年的地廳級干部,幾十年如一日,兩袖清風,清廉履職,忘我工作,一心為民,為了兌現(xiàn)自己當初“為當?shù)厝罕娮鲆稽c實事不要任何報酬”的承諾,退休后,主動放棄進省城安享晚年的機會,義無反顧扎根大亮山,義務植樹造林,艱苦創(chuàng)業(yè),一干就是22年。
盛年時期,他廢寢忘食,夙興夜寐,忘我工作;年事已高仍然老驥伏櫪,志在千里,退休后把植樹造林作為為黨為人民服務的又一新起點。出于對他幾十年卓著成績的褒獎和關心,省委曾讓他到昆明居住,并到省人大常委會工作,但他婉言謝絕,把“我要回家鄉(xiāng)施甸種樹,為家鄉(xiāng)百姓造一片綠”一句話說得鏗鏘有力。向楊善洲同志學習,就要像他那樣,永葆鍥而不舍的精神,活到老學到老、拼搏到老、奉獻到老,把畢生獻給黨和人民的事業(yè)。
楊善洲同志的事跡告訴我們,我們必須要有頑強的意志,從點滴做起,不能好高騖遠,立足崗位,腳踏實地,端正心態(tài),勤勉敬業(yè)!般∈匦拍,清正廉潔,一心為民,忘我工作,始終如一地堅守著共產(chǎn)黨員的高尚情操,始終如一地踐行了執(zhí)政為民的根本宗旨”——這是楊善洲老書記最本質的`精神所在,學習老書記就要進一步加強黨性修養(yǎng),牢記為人民服務的宗旨,努力為人民群眾辦實事。學習楊善洲同志,就要學習他牢固樹立正確的地位觀、權力觀、利益觀,不計名利得失,不計榮辱進退。
通過學習,更加明確了作為教師,不僅要教書,更重要的是育人。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行對學生來說具有示范性。因此教師作為人類文明的傳播者,更應該注意為人師表,嚴格要求自己,從思想作風到生活作風,從言行到舉止,從心靈到外表,都做凈化社會風氣的表率!懊钪荒苤笓]人,榜樣卻能吸引人!苯處煴旧砭褪且粔K豐富的教育資源,教師應模范履行師德規(guī)范,以身作則,為人師表,以良好的師德贏得學生的尊重和信賴,以自己高尚的人格和品質去教育,影響學生。
作為一名教師,我要以楊善洲同志為榜樣,愛崗敬業(yè),艱苦奮斗,刻苦學習,不斷創(chuàng)新,踏踏實實做好自己的本職工作。
幼兒教師學習心得體會11
“心的距離”可以最遠也可以最近,取決于你我之間是否心心相印。從事十幾年的幼兒教育,我漸漸發(fā)現(xiàn)我和家長之間從相識便開始了一段心的際遇。
春日的陽光甚是美好,而這個春天卻注定不尋常。今年我們遇到了最具挑戰(zhàn)的新型肺炎疫情,而作為老師的我們在這樣一個特殊的假期里,總希望能為孩子和家長做些什么。
那天我們班級的三位老師錄制了一段充滿思念、祝福的視頻送給孩子,希望他們能在家里的這段時間,堅強、勇敢,用自己的.方式抗擊病毒。當再次打開班級群消息的時候,一段段滿懷深情的回復,那種感動在心中衍生!版面美蠋熞痪錈崆橛钟H切的‘我可愛的孩子們,你們好嗎?’把我們的孩子當做自己的孩子,把我的眼淚都勾了出來!薄岸嘤袗鄣睦蠋,多幸福的孩子們,孩子看到視頻泣不成聲,對老師的叮囑一個勁的點頭,感謝老師們的用心!薄昂⒆觽兿肽銈兝玻蠋!”“我看著視頻忍不住哭了!薄@就是心與心的交匯,心與心的相融,這就是最近的“心的距離”。在家長心里無論之前有過多少不信任、不理解,剎那間化作了溫暖的眼淚流走。而在我的心里,多少的委屈和不堅定也隨著炙熱的感動飄散。
“心連著心”不僅僅是當下,還有塵封已久的回憶。隨手翻開十年前的QQ相冊,瞬間把我拉回到記憶里。這是剛畢業(yè)時第一次帶新小班的孩子,孩子們剛剛適應了幼兒園生活,一切都那么無拘無束、自由快樂。晨晨從操場那邊向我開心的奔過來;耘池認真的隨著音樂舞蹈;昱昱和依依圍著我轉圈圈;碩碩倚在我的身邊害羞的看著遠方……
幼兒教師學習心得體會12
轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富成心義,使我收獲頗豐,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一位優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過四天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。
一、幼兒教師要培養(yǎng)畢生學習的理念
我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。假如只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。過往,我們是領著孩子在學習,現(xiàn)在我們是和孩子一起學習,假如我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎樣才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務素質很重要,現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋字畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我們天天最少學習一篇教學方面的文章,天天練練基本功,讓自己在幼教領域不至于落后。
二、幼兒教師加強道德素質的培養(yǎng)
講到了幼兒教師道德素質的重要性,他說人才分四種:一是有德有才;二是有德無才;三是無才無德;四是有才無德為何有才無德還趕不上無才無德,那是由于有才無德的人更輕易對社會造成傷害,是潛伏的定時炸彈。所以幼兒園教師必須要有高尚的品德,還要有高度的責任心。假如老師沒有責任心,品質卑劣是不能更好的照顧幼兒,培養(yǎng)不出好孩子的。才能可以培養(yǎng),而一個人的品德出了題目
是很難糾正和改進的。說到品德,我又想到責任心,幼兒教師沒有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質量就會降落,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度斟酌,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多留意細節(jié),不讓任何潛伏的危險傷害到孩子。
三、教師應具有良好的師德和職業(yè)道德
德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有捧著一顆心來,不帶半根草走的精神?釔、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具有的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。
四、教師必須具有較高的業(yè)務素質。
要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具有以下幾種業(yè)務素質:有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的`整體管理,二是針對每一個學生的個別指導。
有豐富的情感。教師聲情并茂的朗讀,熱忱彌漫的美和在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激起、調動學生的熱忱,激起學生的學習動機,學生因親其師而信其教,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交換,使教者亦樂、學者亦樂。
總之,經(jīng)過此次培訓,我曉得了很多的道理,學到很多知識,熟悉了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。
幼兒教師學習心得體會13
隊伍建設主要包含干部隊伍建設、教師隊伍建設、班主任隊伍建設。抓住這三個方面的建設,就是抓住了整個隊伍建設的關鍵和核心。
學校要發(fā)展,要進步,要打造特色、辦成品牌,人的因素是最關鍵的。教師隊伍的整體素質、工作觀、價值觀會直接關系到學校的辦學效益。多年來,我們始終堅持堅定不移地把隊伍建設放在首位,多措并舉,周密組織,科學規(guī)劃,努力建立一支團結高效、積極上進、事爭一流的師資隊伍。
一、思想教育是三支隊伍建設的主線
三支隊伍建設都要貫穿思想教育這條主線。幾年來,我們一方面全力打造學校文化,以文化為引領,引導教師思想提高、自覺追求;另一方面實行隊伍建設年度主題制度,圍繞年度主題開展活動,層層推進。
1.以校園文化為引領。我們深入細致地打造了學校文化,從校名中“圣”字入手,把“仰圣修良品,力行達遠志”作為校訓,以“仰圣、力行”為核心,形成了我們學校獨特的校園文化。圍繞文化不斷組織學習討論,對照思想,反思工作和生活,使教師的思想、工作作風都達到了一個新的層次。
2.主題活動。隊伍建設中我們突出了年度主題活動。20xx年主題是“學習提高,思想先行”、20xx年是“建章立制、規(guī)范辦學”、20xx年是“文化引領,自覺追求”、20xx年是“人文關懷,和諧發(fā)展”,20xx年我們教師隊伍建設主題是“團結奮進,確立品牌”。圍繞年度主題,開展隊伍建設活動。比如20xx年的重點是是培養(yǎng)集體精神,強化團隊合作,要讓大家認識到團隊合作的重要性,目標就是通過團隊合作,在三個學段分別形成自己的特色品牌。20xx年隊伍建設的各項活動都要圍繞“團隊”這個重點,實現(xiàn)特色品牌這個目標。
我們還將通過繼續(xù)看電教片、共讀書等活動加強干部教師的學習,通過廣泛的組織座談會、交流會來加強交流和談心,通過團隊活動培訓來增強團隊意識,大力推行“爭做優(yōu)秀教師,打造一流團隊”主題活動。新學期開始,我們提出全體干部教師思想道德建設的標準,就是做一個“善良、正直、陽光、上進”的人。圍繞“善良、正直、陽光、上進”,組織學習,反復交流,力促教師自覺追求,深化思想建設這條主線。
二、深化管理與評價是三支隊伍建設的核心
1.深化干部隊伍的管理與評價。
一是加強干部工作定期交流。從校長例會到干部例會,都實行每個干部先總結匯報工作、提出下步工作打算的模式進行,提高-干部工作的主動性,起到取長補短、促進工作的目的。
二是公開評價機制。每項工作,能評比的都要評比排列,凡評比的都要公開評比結果。
三是多渠道評價。采用“年終述職民主評議實績公開獎懲分明”的基本方式,干部工作好不好由服務對象來評議,通過教師評、家長評、學生評,得出每個干部的評議分,再加上工作實際業(yè)績分,就是每個干部的評價分,據(jù)此對干部進行評優(yōu)獎懲。
2.深化教師隊伍的管理和評價。
一是突出考勤、工作量、工作質量這三個方面對教師的評價,作為最重要依據(jù),并與當年教師的考核評優(yōu)晉級和績效工資掛起鉤來。
二是制定詳細業(yè)務評比獎勵辦法,鼓勵積極上進。加大對優(yōu)秀教師、做出突出成績的教師的獎勵力度,促進教師重實績,積極上進。每學期,都評選優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、巾幗建功、優(yōu)秀青年教師、教科研先進個人等,促進教師工作的積極性。在新的學期,市教育局針對教師業(yè)務開展了一系列競賽:青年教師論壇、初中教師現(xiàn)場限時備課比賽等等。我們倡導教師積極參加,凡在市業(yè)務競賽中獲獎的`教師,學校要加大獎勵力度。今年學校在財力允許的情況下,要大力獎勵那些在各個方面做出突出成績的同志,以獎勵促提高。
三是高度重視青年教師培養(yǎng)工作。開展青年教師成長工程,針對青年教師訂立條件,不限指標,評選優(yōu)秀青年教師。去年我們針對青年教師規(guī)定,凡是教學常規(guī)、教師積分、教學業(yè)績都在級部前三分之一的青年教師,就是學校的優(yōu)秀青年教師,沒有指標限制,學校進行專門的青年教師表彰,極大地激發(fā)了青年教師的工作積極性,加上思想動員、學習提高、業(yè)務培養(yǎng)等,每個青年教師熱心學習,腳踏實地,人人爭先。
3.深化班主任隊伍的管理和評價。
一是重點調度。每學期初都要召開班主任工作動員會,學期中工作交流會,學期末總結表彰會。
二是評價公開。能評比的都要評比排列,凡是評比的都要公開評比的結果。
三是獎懲分明。班主任費按照班級積分不平均發(fā)放。四是獎勵傾斜。考核評優(yōu)等,向優(yōu)秀班主任傾斜。
幼兒教師學習心得體會14
我有幸參加了在xx舉行的“xx市xx英語高效課堂研討會暨骨干教師培訓會”活動。整個活動流程,聽了兩位專家的精彩報告和六位優(yōu)秀教師的示范課,授課教師們創(chuàng)新的教學設計、高效的教學過程以及扎實的教學基本功深深讓我震撼。課堂教學中他們充分體現(xiàn)了新課程理念,注重培養(yǎng)學生實際生活中綜合運用知識的能力。
通過教兩天緊張而有序的學習,我覺得自己對xx英語教學的理念和教學方法方面都有了新的認識和體會,下面我就把自己參加此次學習的心得體會匯報如下:
老師們求知的熱情很高,整個會場上座無虛席。xx老師講座的主體是“xx英語教學中詞匯教學的建議”。xx老師講座的形式活潑生動,準備相當充分,有大量的資料可供參考。xx老師的精彩演講至今仍歷歷在目。幽默風趣的xx老師不僅讓遠道而來的老師們一掃疲憊,更讓我們見識了不一樣的教學理念,相信對日后的教學工作有很大的啟發(fā)。
xx老師對這套教材的解讀,特別是在教學過程中如何創(chuàng)設符合生活實際的情景進行教學給我留下了深刻印象。我們在教學過程中都會為學生創(chuàng)設情景,引導學生進行對話練習,鍛煉學生的交際能力。但是,有時候,我們沒并沒有考慮過創(chuàng)設的情景是不是符合生活實際。這種與生活實際不相符的情景對學生的交際能力的鍛煉是無實際意義的。
在開展學困生的轉化工作中,xx老師的做法值得我們借鑒。xx老師提倡小組互助學習,組與組之間存在競爭,勢必導致小組內部優(yōu)等生幫扶學困生。這種競爭與合作并存的局面,在競爭中整體進步,老師頗為省心。
“親其師,信其道!眡x老師特別關注學生的感受!白屆恳粋學生體面的坐下”這句話讓我印象深刻;貞涀约旱恼n堂,學生表現(xiàn)不好,此時我不友好的話語或表情是會不由自主的出現(xiàn)的'。聽了xx老師的報告,我對于自己的行為也有了一個深刻的反思:學生幼小的心是極其敏感的,要盡力保護他小小的自信心。
xx老師的報告讓我受益匪淺,在今后的教學工作中,我將努力改進,不斷完善自我。在以后的教學中,我會好好的反思加提升。在今后的教學中,我將努力改進自己的教學方式,爭取讓學生學得更開心、更有效。
幼兒教師學習心得體會15
昨天我們學區(qū)幼兒園同仁很榮幸參加了玉井幼兒園的參觀學習。真是受益匪淺。下面就參觀學習情況來談談自己的感想。
一、辦園模式規(guī)范,設施完善優(yōu)化
從辦園條件、硬件設施、辦園理念、教育教學模式等等方面無不透著規(guī)范。當我們走進幼兒園時,那些集辦園理念、孩子活動、教師成長目標等一體的校園文化馬上深深吸引住了我的目光。
該幼兒園占地面積并不很大,但合理的布局、各種幼兒玩具錯落有致,有利于幼兒的活動。并利用顏色來豐富幼兒活動的空間。在這里,參觀者以及家長都可以一目了然地了解幼兒園的辦園理念、目標,孩子們豐富多彩的活動照片、展板都非常有特點……所有這些都是值得我們借鑒的。
二、辦園理念新穎,辦園思想明確。
幼兒園,王園長她的講座帶給我們全新的感覺和先進的教育教學理念,處處體現(xiàn)以幼兒為本,讓幼兒自主的學習的教學模式。幼兒園每個班級里都設計了不同主題的區(qū)域活動角。在區(qū)域活動中,孩子們人人是主角,老師只是引導著、組織者。孩子們在區(qū)域活動中創(chuàng)造能力、語言表達能力、社會交往能力、同伴之間的合作能力等都得到迅猛的發(fā)展。孩子們在游戲的過程中體驗、學習;在實踐中探索、發(fā)現(xiàn)。正是這些豐富多彩的`活動以及先進的辦園理念,使孩子們不僅得到情感方面的發(fā)展,也有了知識技能方面的提高,促進了幼兒全面健康的成長。而我們幼兒園,由于教師專業(yè)素質的欠缺,家長育兒觀念的陳舊,是我們步入“小學化”傾向的誤區(qū)。我們應該加強師資隊伍建設,加強對家長的宣傳才能逐漸的走出“小學化”傾向的誤區(qū),還給孩子快樂的童年。
三、活動課新穎有趣
開始的是晨練,孩子們來園時的文明禮貌,積極參與性很強,在游戲中教師關注到每一位孩子的發(fā)展與參與,孩子們在教師的帶領下寬松、愉快的游戲,在早操時間,音樂一響起孩子們有序的找好自己的位置,跟著教師的指揮與動作,隨著音樂的節(jié)奏有序地跟著老師和同伴們做起早操來,音樂的動感加上孩子們的積極參與和團體的精神,讓整個早操活動看起來整齊有序而富有活力。
四、參觀學習培訓,帶來深深思考:
如何充分利用幼兒園先有的條件提高保教質量?如何利用農(nóng)村資源和周邊自然環(huán)境資源,擴展幼兒生活和學習的空間?幼兒園如何更好地利用家長與社會等教育資源?如何開展真正富有特色的活動,打造農(nóng)村幼兒園特色效應?這些都是值得我園在今后發(fā)展過程中思考的問題。
總之,非常感謝玉井幼兒園為我們幼兒園提供了這次學習的機會,我將把這次學到的好經(jīng)驗帶回,并結合我園的實際情況,嘗試、探索切合實際的管理體系、教育教學方法,不斷提高我園的辦園質量。
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