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廣匯企業(yè)文化學(xué)習(xí)心得體會

時間:2024-08-30 08:03:50 學(xué)習(xí)心得體會 我要投稿
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廣匯企業(yè)文化學(xué)習(xí)心得體會

  心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編幫大家整理的廣匯企業(yè)文化學(xué)習(xí)心得體會,希望對大家有所幫助。

廣匯企業(yè)文化學(xué)習(xí)心得體會

廣匯企業(yè)文化學(xué)習(xí)心得體會1

  廣匯歷經(jīng)25年,在孫廣信的帶著下,從最初的萌芽成長為如今的民營企業(yè)巨頭之一,憑借的是孫主席所確立的企業(yè)核心價值觀——仔細(xì)、專心、激情、信念、決心。全體廣匯人也始終秉承著這樣的價值觀,使得廣匯快速的進(jìn)展、壯大,在20xx年位列“中國企業(yè)500強(qiáng)”第125位,“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”第6位。

  廣匯在能源、汽車、房產(chǎn)三大產(chǎn)業(yè)上都取得了優(yōu)異的成效,創(chuàng)造了一個又一個的行業(yè)奇跡,這些都離不開孫主席的領(lǐng)導(dǎo)方針和每一個人的努力。在現(xiàn)有的成果上,我們?nèi)w廣匯人還想有更進(jìn)一步的愿景,就是晉身“世界500強(qiáng)”,這個目標(biāo)離我們并不遠(yuǎn)。只要我們始終保持著把事情仔細(xì)做好,專心把事情做對,工作保持著激情,有著一股堅決不移的信念和沒有什么能難住我們的決心,這個愿景很快就會實(shí)現(xiàn),這也是我們?nèi)w廣匯人的使命。

  今日的廣匯已經(jīng)不再是只有幾十個人的小微企業(yè),而是一個總資產(chǎn)和經(jīng)營收入均突破千億元,擁有8萬名員工,涵蓋三大產(chǎn)業(yè)的跨國企業(yè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)進(jìn)展,全體員工必需齊心協(xié)力,凝聚人心,思想統(tǒng)一,明確廣匯人的奮斗目標(biāo),即我們共同的愿景——廣匯夢。

  在一心求進(jìn)展的同時,我們也不能忘了“安全紅線”,安全是企業(yè)的立業(yè)之本,安全、環(huán)保工作必需排除一切可能,這也是表達(dá)了對企業(yè)員工的關(guān)愛。廣匯在體育和公益事業(yè)上也有著很大的'投入,廣匯飛 虎男籃是一支有朝氣,敢打敢拼的隊伍,也是展示新疆精神和廣匯形象的一張靚麗明信片。公益事業(yè)我們廣匯也不甘落后,廣匯能有今日,也離不開社會廣大群眾的支持,做公益也是對社會最好的回饋。

  作為員工的我們,我們要嚴(yán)格要求自己,堅決履行廣匯員工的行為準(zhǔn)則,著裝禮儀上要干凈、得體、大方,從這些詳情表達(dá)出我們廣匯人的不同,在為公司多做奉獻(xiàn)的同時也表達(dá)出我們的價值。

廣匯企業(yè)文化學(xué)習(xí)心得體會2

  12月25日,車間組織學(xué)習(xí)了企業(yè)文化學(xué)習(xí),通過對企業(yè)進(jìn)展史的學(xué)習(xí),我了解了廣匯進(jìn)展初期的篳路藍(lán)縷,感受到了廣匯是在怎樣艱苦的條件下一步步成長,最終進(jìn)展到如此規(guī)模的。深刻理解了“廣而匯之,匯而信之”。

  廣匯合團(tuán)從19xx年5月2日創(chuàng)立至今已經(jīng)走過了24個年頭,經(jīng)受了由起步創(chuàng)業(yè)到穩(wěn)定進(jìn)展提高的蛻變過程,廣匯已成為“能源、地產(chǎn)、汽車”三大產(chǎn)業(yè)集一身的跨國集團(tuán)企業(yè)。學(xué)習(xí)企業(yè)進(jìn)展史不是簡潔地回顧歷史,而是總結(jié)企業(yè)進(jìn)展的閱歷。

  我認(rèn)識到了廣匯企業(yè)文化的博大精深。現(xiàn)就學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下:

  一、廣匯的價值觀——“以人為本、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)展”,每一項(xiàng)都是廣匯進(jìn)展過程中珍貴閱歷的總結(jié);

  二、廣匯的工作理念——“仔細(xì)、專心、激情、信念、決心;深刻的指導(dǎo)著我們工作的方向。

  三、廣匯合團(tuán)的管理理念——“講原則、講規(guī)矩、講秩序”;有自己的獨(dú)特內(nèi)涵的,而且已經(jīng)深入人心。

  四、廣匯合團(tuán)的企業(yè)愿景——“廣匯要做有遠(yuǎn)大理想和理想,對社會有價值和承當(dāng)責(zé)任,受人敬重的企業(yè)”

  在廣匯我聽到的最多的詞就是執(zhí)行力,高度的執(zhí)行力是廣匯成長壯大的一大法寶。相對于思索力,執(zhí)行力是可以后天培育的,是每個人都可以去努力提高的。但高度的`執(zhí)行力并不完全取決于對工作的責(zé)任感,還需要有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,因?yàn)閳?zhí)行力不僅要有完成任務(wù)的意愿還要有完成任務(wù)的能力,執(zhí)行力從很大程度上是要靠工作效果來衡量的。

  對廣匯企業(yè)進(jìn)展史及企業(yè)文化的學(xué)習(xí)也是我增加學(xué)問、提高素養(yǎng)的重要契機(jī)。廣匯企業(yè)文化,從大的方面,表達(dá)在廣匯的企業(yè)理念以及細(xì)化的各項(xiàng)管理制度中;從小的方面看,更表達(dá)在每位員工的精神狀態(tài)、行為習(xí)慣和工作狀況中?吹角罢叨鲆暫笳,只能是紙上談兵;而只看到后者,只見樹木不見森林,只有將兩者結(jié)合起來,才能加深對廣匯新能源企業(yè)文化的理解,從而樹立集體榮譽(yù)感和使命感,堅決前進(jìn)的信念。以后我要努力學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,同時主動向同事學(xué)習(xí),為廣匯的進(jìn)展做出自己的奉獻(xiàn)。

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