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法院工作心得體會
有了一些收獲以后，可以將其記錄在心得體會中，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為大家整理的法院工作心得體會，歡迎大家分享。
法院工作心得體會1
時光荏苒，歲月如梭。一轉(zhuǎn)眼，我在奉節(jié)法院工作已三年多了。至今還清晰地記得，20xx年8月那個難忘的日子，我接到法院上班的通知，興奮之情溢于言表。懷揣著希望的夢想以及對未來美好的憧憬，我走進了重慶市奉節(jié)縣人民法院，開始了自己夢寐以求的司法警察之路�；叵肫疬@1000多個日日夜夜，萬千思緒不禁涌上心頭，既有感動，又有啟發(fā)，還有欣喜。各種感受摻雜在點滴的學(xué)習(xí)、工作、生活中，讓我成長了很多，也收獲了很多。
由于運氣加努力，我是已過而立之年才有幸考入法院的。對于我這樣的“大齡青年”來說，除了踏實認(rèn)真的工作、把一天當(dāng)兩天來過、盡量延長自己的青春之外，還能用什么來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任呢？于是“讓青春在職業(yè)感悟中延長”便悄悄地成了我的座右銘。三年多時間里，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心、幫助下，在奉節(jié)法院這個全市優(yōu)秀基層人民法院的熾熱熔爐中不斷歷練、學(xué)習(xí)，我的個人工作經(jīng)驗得到了不斷積累，業(yè)務(wù)能力有了很大提升，我很感激，很滿足。但司法警察工作的特殊性，卻讓我切切實實地感受到了我們所肩負(fù)的神圣使命和艱巨責(zé)任。
上班第一天，看到大廳旁邊的安檢門和X射線安檢機以及值班桌上擺著的手持安檢器、對講機等，我和同事還在開玩笑：“不至于吧，差不多都趕上機場安檢了�！标犻L卻嚴(yán)肅地對我們說：“法院是為老百姓辦事解決問題的地方，作為法警，我們不僅要保護好當(dāng)事人，還要為老百姓保護好他們的守護者——人民法官。你們一定要用規(guī)范的話語和親切的態(tài)度迎接每一位到訪的當(dāng)事人，因為你們是最先與當(dāng)事人接觸的，其言行舉止直接關(guān)系到當(dāng)事人對咱法院的印象�！倍潭痰膸拙湓挘屛翌D時覺得這份工作雖然平凡，但絕不普通。
工作幾年后，我才逐漸感悟到，在外人看起來帥氣甚至是神氣的警服背后，浸染的是汗水和艱辛。身為法警，雖無案牘之勞形，卻身肩重?fù)?dān)。因為危險往往在不經(jīng)意之中潛伏著：在安全檢查中稍微疏忽，便貽害的是同事們的生命安全和家庭幸福；在值庭押解過程中麻痹大意，犯罪嫌疑人就有可能自傷、自殘甚至逃脫。法警工作也許過于平淡和瑣碎，也許雞毛蒜皮，但只要我們所想、所為的能有益于當(dāng)事人，有益于止訴息訟，就是我們深感欣慰的。我想，這是一種職業(yè)追求的提升，更是一種個人素養(yǎng)的提升。在平凡的崗位上能發(fā)一份光、發(fā)一份熱，是我們每位法警的神圣職責(zé)。我相信，我們的堅持，我們的付出，會讓共和國莊嚴(yán)的`國徽更加閃耀
初來時一些人告訴我：法院的司法警察最不被人看得上，都沒人愿意干，勸我早點通過司法考試，爭取轉(zhuǎn)為法官，法警沒有什么前途。我個人的理解是人往高處走，有更高的追求固然是好事，但任何工作都需要有人去做，任何職業(yè)都有其存在的價值，如果都想脫離法警崗位，那么法警誰來當(dāng)？如果人民法院缺少了法警，刑事審判及案件執(zhí)行的警務(wù)保障工作誰來承擔(dān)？如果勤懇努力，任何崗位都能干出成績；如果好高騖遠，眼光只知道一味的向上看，那么，什么職業(yè)才會真正有前途呢？警察這一職業(yè)本身就是需要奉獻精神的，正是千千萬萬包括法警在內(nèi)的人民警察日復(fù)一日的堅守和付出，才會有社會穩(wěn)定、人民安居的安寧生活。對于法警而言，刑事審判高效安全的進行，嫌犯押解看守絕對安全的完成，法院的判決得到切實有效的執(zhí)行，法律的尊嚴(yán)得到堅強有力的維護，就是我們的成就感。
三年多的時間里，我與奉節(jié)法院的情感與日俱增，不僅體會到了工作的樂趣，也讓我深刻地明白了偏遠山區(qū)基層法院法官們工作的辛苦。由于地處三峽庫區(qū)，我的法官同事們每天接觸的都是一些極其瑣碎的案件及大多數(shù)對法律知之甚少的農(nóng)村群眾。在這里工作，不是光有深厚的法律理論知識就能行得通的，很多時候需要的是處理各種突發(fā)事故的應(yīng)變能力和獨特的辦案技巧，要去體會當(dāng)事人的心理狀態(tài)，還要有協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力。多少次親眼目睹同事們忙碌地審理各種案件，整理各種卷宗，處置各種執(zhí)行。他們面對繁雜的工作，有時甚至是難纏的當(dāng)事人，絲毫不曾埋怨，微笑在他們的臉上無時不刻地顯露著。
從他們身上，我似乎讀到了一種閃耀的精神，那就是不管有多么辛苦，只要能為人民群眾服務(wù)，一切都是值得的。多少次，他們不顧山高路遠，不顧炎炎夏日，放棄個人休息時間，甚至顧不得自己的身體，工作在一線，奮斗在一線，服務(wù)在一線。田間村頭，有他們開庭的身影；企業(yè)學(xué)校，有他們宣傳法律的忙碌；崎嶇山路，留下了他們送達的腳步……這些都讓我感受到基層法院工作的艱巨性。正因為如此，我時常為有這樣的同事，感到無比的驕傲和自豪。
盡管法院的工作是辛苦的，收入也比較微薄。但是，在這里工作我感到很快樂，物質(zhì)之外的各種收獲頗豐！特別是在奉節(jié)法院這個其樂融融的大家庭里，我們有著家一樣的工作環(huán)境。在這里，可以感受到的是同事之間互相的關(guān)心和幫助，可以感受到什么叫平等和友好，什么叫寬容和理解，什么叫和諧和默契。
記得剛來奉節(jié)法院時，我在工作和生活上都遇到了很多困難，這時，身邊許許多多善良的同事，在我慌亂無措的時候主動伸出援助之手，耐心細致地教我點滴，不厭其煩地回答我的疑難，工作中時時提醒我，生活上時時關(guān)照我。我的心中也充滿了對他們的感激，真是慶幸身邊有這么多的好同事。友善的同事們給我的感覺是：這里，不像是一處辦公場所，更像是一群不同的人，來自不同的地方，組成的一個共同的家，共同為著為民司法而認(rèn)真努力。
法院工作心得體會2
時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，來察右中旗法院已有一年多了，不禁回想起去年剛來時候的我，那時的我也如他們一般，懷揣著希望以及對未來美好的憧憬，走進了察右中旗人民法院，踏上了作為一個法律人夢寐以求的法律職業(yè)道路�；叵脒@些，既有感動，又有啟發(fā)，也有困惑。在基層法院中接觸到形形色色的人，觸碰到紛繁復(fù)雜的案件，讓我成長了許多，也收獲了許多。
每一個法律人進入法院不無是為了一展自身所學(xué)，當(dāng)我一開始被分配到民事審判團隊擔(dān)任法官助理的時候，內(nèi)心即激動又緊張，深知法院工作的繁雜性、重要性，擔(dān)心自己初來乍到不堪重任。俗話說“寒天飲冰水，冷暖自知”，只有親身經(jīng)歷過，才能體會到法院工作的嚴(yán)謹(jǐn)與繁重。隨后兼顧書記員的工作，讓我學(xué)會每一次開庭，每一次筆錄都要錙銖必較，每一次裝訂卷宗都要分毫不差。在法院工作的這一年多讓我感受到了法律的嚴(yán)謹(jǐn)性，在嚴(yán)肅而不失活潑的工作環(huán)境中，我漸漸喜歡上了與主審法官一起開庭，并向前輩們請教法律專業(yè)問題，如何書寫裁判文書，如何與當(dāng)事人溝通等等。
在基層法庭，我們每天接觸到來自基層的不同人群，有著不同的訴求。多少次，我們需要不顧路途遙遠，不顧炎炎夏日，揮汗如雨的`只為能夠?qū)髌奔皶r快速的送達當(dāng)事人手中。多少次，我們不顧個人休息時間，甚至帶病工作在一線，服務(wù)在一線，只為讓每一個案件的當(dāng)事人能夠感受到法律公平正義。察右中旗法院的法官在用自己最大的努力維護著司法公平與正義，我時常為有這樣的同事、領(lǐng)導(dǎo)而感動滿懷，敬佩滿懷。我漸漸明白了民事案件調(diào)解的重要性，也學(xué)習(xí)到了如何抓住一個民事案件的突破口并適當(dāng)?shù)膶ふ曳煞ㄒ?guī)作為支撐點。盡管法院的工作是辛苦的，但是，在這里工作我感到很快樂。
“志當(dāng)存高遠，路須始足下”，法院作為業(yè)務(wù)性非常強的部門，我唯有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進步，唯有經(jīng)歷挫折才能不斷跨過一道道門檻。成長的道路還很曲折，成為一個優(yōu)秀的法官夢想才剛剛拉起風(fēng)帆。我堅信，在以后的工作中盡力做好自己的份內(nèi)事，隨時不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)，汲取前輩們的寶貴經(jīng)驗，最終一定能品嘗到成功、滿足與自豪的滋味。
法院工作心得體會3
進入xx中院工作將近一個月了，通過這段時間的工作和學(xué)習(xí)，我對本院的基本情況有了進一步的了解。x院長和x院長與我們進行了親切的交談，同時x主任、x處長為我們的日常生活提供了極大的關(guān)懷與幫助，在x老師的耐心指導(dǎo)下，我開始漸漸熟悉相關(guān)工作。這些都讓我無比的感動，工作生活在這樣的大家庭中我倍感榮幸。在此我對法院各位領(lǐng)導(dǎo)及老師表示最誠摯的感謝！回顧這段時間的工作與生活我有以下的收獲：
首先，在思想上以及行動上我必須從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻嗣穹ㄔ旱墓ぷ魅藛T。
一方面，作為一名剛剛踏上工作崗位的新人，我自身能力與崗位要求尚有一定差距，我必須不斷學(xué)習(xí)，踏踏實實的工作，不驕不躁，虛心向有經(jīng)驗的同志請教；另一方面，作為一名法院工作人員，除了不斷學(xué)習(xí)新知識、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)之外，更重要的是將理論運用到實踐之中，努力實現(xiàn)自身價值進而更好的`為廣大人民群眾服務(wù)。因此我一定要堅定信念，牢固樹立司法為民的意識，不斷從思想與行動上轉(zhuǎn)變，努力適應(yīng)新的角色。
其次，加強紀(jì)律性，處理好工作與個人的關(guān)系。
一方面，進入法院公務(wù)員隊伍，我一定要遵守xx法的相關(guān)規(guī)定和法院的各項紀(jì)律要求，堅持職業(yè)操守；同時作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，還應(yīng)當(dāng)時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；另一方面，作為一名法院工作人員，我深知個人利益應(yīng)服從集體利益和國家利益，應(yīng)當(dāng)以本職工作為重點，合理安排個人事務(wù)，努力處理好個人事務(wù)與工作的關(guān)系。
最后，團結(jié)同志，注重團隊合作。
雖然我參加工作時間不長，但已經(jīng)深切的感受到法院是一個密不可分的整體，每一道程序、每一個工作人員都是團隊中不可或缺的組成部分。我一定要在做好本職工作的同時，注重團結(jié)，不斷加強與同志的團結(jié)合作，這不僅能使我更好的融入法院的工作生活之中，更希望能以我的微薄之力為法院做出貢獻！
法院工作心得體會4
一、法院文秘工作目前遭遇的“三冷”現(xiàn)象
一是進“冷門”。法院作為審判機關(guān)，審判、執(zhí)行等業(yè)務(wù)工作當(dāng)然是關(guān)鍵、重點崗位，文秘工作相對就顯得不那么重要了。有例為證，往年全院競爭上崗時，辦公室崗位不是無人問津嗎？法院審判員難招人，文秘人員更難招人。正如有人說的是“一般人不愿干,一般人又干不了”。
二是坐“冷凳”。法院文秘工作既然是無人問津的“冷門”，那么文秘人員就一定要把冷板凳坐得�。寒�(dāng)別人發(fā)出鼾香時，他還在挑燈夜戰(zhàn)；當(dāng)別人休閑娛樂時，他得照樣加班加點；當(dāng)別人在臺前風(fēng)光時，他流露出對文稿被認(rèn)可后的喜悅。每天總是迎晨曦首先叩問辦公大門，頂星星最后疲倦回家。兩點一線，簡單枯燥；周而復(fù)始，清貧孤獨。這，就是我們文秘人員的真實寫照！
三是遭“冷遇”。文秘工作大多具有被動性，這樣就決定了時間上的主動權(quán)不掌握在自己手中。為按質(zhì)按量如期完成工作任務(wù)，我們犧牲了大量休息娛樂時間，也同時失去了對家庭的關(guān)心照顧。也許經(jīng)濟收入相比減少了，也許家人理解不了，回家了還要遭“白眼”，甚至有時還引起家人的猜疑。此情此景，令我心有余悸！
二、法院文秘人員應(yīng)有“三水”原則
首先是心態(tài)上要“心如止水”。文秘工作是枯燥的，這就需要心態(tài)平和，思想端正，把文秘工作上升到是審判工作重要組成部分的高度上去認(rèn)識，去熱愛，把領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的期望與信任轉(zhuǎn)化為工作的動力，淡泊名利，心靜如水，絕無非份之想，不與他人爭高低，不同他人比待遇，而是要同他人比工作、比奉獻。
其次是為人上要“柔情似水”。文秘工作講究細致周到，一絲不茍，沒有細心的態(tài)度、細膩的感情，沒有常懷對組織、對同志的感恩之心，對全縣父老鄉(xiāng)親的厚愛之情，寫出來的文章材料必然無情，至少是薄情寡義。試想，一個無情無義的剽悍人能寫得出好的文章材料嗎？
再次是業(yè)務(wù)上要“筆如流水”。文秘工作對語言文字要求高，文秘人員要具備一定的寫作功底。為此，平時就應(yīng)博覽群書，了解不同崗位、多個層面的工作，不斷提高自己的'感悟能力和寫作水平，如古人所說的“讀書破萬卷，下筆如有神”，寫作起來才會不咬筆筒，不會去東拼西湊、生搬硬套，實現(xiàn)“下筆千言不畏難”的最高境界。
三、法院文秘人員要備“五怕五要”精神
一怕時間短，要只爭朝夕。文秘人員除正常的工作時間應(yīng)付日常工作外，還要充分利用一切邊角余料時間，加班加點，以便處理領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作，完成大材料的撰寫編輯任務(wù)，因此要每時每刻保持高度臨戰(zhàn)狀態(tài)。
二怕營養(yǎng)不良，要時刻加強學(xué)習(xí)。文秘工作具有較強的時代痕跡，應(yīng)與時俱進，不斷吸取新觀念、新知識，學(xué)會搶在領(lǐng)導(dǎo)和同志們前面充實頭腦，做到時刻不忘充電，常備優(yōu)質(zhì)素材，好在臨戰(zhàn)時得心應(yīng)手，如魚得水。
三怕細節(jié)出問題，要增強責(zé)任意識。俗話說“魔鬼常常在細節(jié)上出現(xiàn)”，“千里之堤，潰于蟻穴”。文秘綜合工作對細節(jié)，對環(huán)節(jié)要求甚嚴(yán)，一個不經(jīng)意的疏忽就會敗在細節(jié)上，從而影響全面工作。如一個電話、一個文件沒來得及處理好，往往會帶來整個工作的被動，甚至產(chǎn)生不可挽回的影響。
四怕語不驚人，要不斷開拓創(chuàng)新。古人寫文章曾追求“語不驚人死不休”的境界，“推敲”一詞的產(chǎn)生就緣于此。如果所寫的材料毫無特點亮點，毫無新意新義，陳詞濫調(diào)，平淡乏味，難以扣人心弦，使聽者倦怠，讀者厭煩，你能說這是一篇好文章好材料嗎？
五怕言而不當(dāng)，要提高業(yè)務(wù)水平。言為心聲，字如其人。作為文秘人員凡事要講究言之有理，言而有據(jù)，學(xué)會通過現(xiàn)象看本質(zhì)，于雜亂無章中找規(guī)律，用辯證法的方法慎思、慎言。這樣的文章材料才會有生命力，才會博得讀者聽眾的喜愛，也才體現(xiàn)出文秘人員的真水平。
四、法院文秘人員要克服“六忌”行為
一忌做“留聲機”。毛主席不僅是一代偉人，實際上還是一代文秘宗師，他曾諷刺少數(shù)人是“留聲機”的故事，至今仍有現(xiàn)實指導(dǎo)意義。法院文秘人員在接受每一項文秘任務(wù)時，都要把撰寫材料當(dāng)做是對自己知識的檢驗，是對自己能力的考驗，堅持不講套話，不打官腔，不照抄照搬，要把每一份材料放在自己腦海中認(rèn)真加工，力出精品。
二忌做“傳聲筒”。法院文秘工作尤其是公文這一大塊，擬寫時應(yīng)注重同縣情、院情和民情相結(jié)合，切忌不加分析地搞公文旅行，蜻蜓點水式的應(yīng)付了事而成為空山回音。
三忌材料不修改。文章是改出來的，這話一點不假，大凡好的文章材料無一不是多次推敲錘煉的結(jié)果。在修改過程中要多向領(lǐng)導(dǎo)請教，多與同志們交流，“文章不厭百回改”，得“一字”之師而受益終生，實現(xiàn)零差錯是文秘人員的永恒要求。
四忌說“三話”。文秘工作應(yīng)克服不切實際的假話，無法實現(xiàn)的大話，令人掩鼻的笑話，對語言詞匯要認(rèn)真把握“度”，使文章材料老少皆宜，雅俗共賞，力爭成為語言運用之藝人。
五忌“一個方子抓藥”。上行文、下行文和平行文等各種材料，因各種會議特點等原因，決定了文秘人員在撰寫材料時要做到“四”看，即看對象、看時間、看場合、看工作重點，爾后再因“看”制宜去執(zhí)筆，這樣才寫得出對口對味的好材料。
六忌“閉門造車”。文章表面看起來是在辦公室里造出來的，實際上，如果沒有平時對情況的調(diào)研，對素材的積累，“巧婦”是“難為無米之炊”的�！敖^知此事要躬行”，作為文秘人員一定要多從事調(diào)查研究，做到“廣積糧”，多熟知法院各種工作特點，運用理性思維，方可做到“有米下鍋”，做成一桌美味佳肴！
法院工作心得體會5
從去年10月到法院上班，如今一年時間過去了，我從一個什么都不懂的新丁，到融入法院的工作，我受益良多，感觸良多。初來法院，對法院的一切都很陌生，又同時對法院的一切都很好奇。以前站在法院門外想象著里面的景況，現(xiàn)在站在門內(nèi)去了解它的一切。從認(rèn)識法院各庭室的分類和職責(zé)，到認(rèn)識每一位干警，到接觸法院的工作，我對法院的工作充滿了熱情。
初來法院，我被分到一個叫送達組的部門。顧名思義，送達組是專門負(fù)責(zé)案件送達的部門，大大小小的案件都是通過這里送達給當(dāng)事人，隨后卷宗才會移交給業(yè)務(wù)庭進行審理。因為要經(jīng)常去當(dāng)事人的家中送達材料，在送達組的2個多月里我跑遍了南陵縣的大街小巷、集鎮(zhèn)村莊。在送達的過程中，我已開始感受到法院工作的繁忙以及難處，但不管多么難送的案件，我們最終都會通過法律程序送達到位，以確保案件能在合理的期限內(nèi)審理完結(jié)。
元旦之后，我到了民一庭。這時，我才是真正的深入了解法院的.整個審理工作。民一庭受理的都是民事案件，接觸的當(dāng)事人來自各行各業(yè)、文化層次不同、素質(zhì)參差不齊。每天我們接觸的都是遇到麻煩的當(dāng)事人，也許他們確實有苦衷或承受著委屈、壓力與不公，他們的思想、情緒可能正在伺機爆發(fā)。在這里我學(xué)會了在工作中多一些觀察和耐心細致的問候，笑容迎送，換回的必定是當(dāng)事人的好心情。我也學(xué)會了看待問題要以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，不聽信一面之詞，不在心理上偏袒任何一方。
在不斷工作的過程中我發(fā)現(xiàn)，逐漸成長的是一種精神和力量，一種讓我們值得為之歡笑、為之流淚、為之振奮、為之努力的希望，每當(dāng)在工作中學(xué)習(xí)到新的法律知識都會讓我備受鼓舞和興奮。在法院工作期間我懂得了工作不僅是謀生的手段，也是人格和品質(zhì)的體現(xiàn)。就像審判需要的不僅是法律和經(jīng)驗，同樣也需要法官審視良知和付出情感。來到法院近一年的時間，與法院的情感與日俱增，體會到了工作的樂趣，也了解了法院工作的辛苦。我作為一名法院干警的生涯才剛剛起步，前面的路可以坎坷，也可以平凡，但絕對不會迷失方向。明天又是一個新的開始。
法院工作心得體會6
半年以前，我還在家中為了自己的工作努力學(xué)習(xí)，而今，我已光榮的成為一名流淌著公平與正義血液的法院人，我將以法律為準(zhǔn)繩為人民群眾服務(wù)。我堅信，在不久的將來，我將會成為一名合格的法院人。
踏進xx這個陌生的城市，心里充滿了對未來的憧憬和自信。和諧融洽的氛圍與同事關(guān)系也讓我能夠迅速的適應(yīng)這個工作，同時也意識到自己肩膀上的責(zé)任。
我所在的執(zhí)行局是一個紀(jì)律嚴(yán)明、管理有序、學(xué)習(xí)氛圍極其濃厚的工作團隊。經(jīng)過了兩個月的工作，讓我感觸最深的就是知識上的不足，當(dāng)我在翻看卷宗、編寫法律文書時，才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的知識是多么微不足道，為了能夠盡快的提升我的'工作能力，為此我對我自己做了如下的要求：
第一，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。一個人的成功與否，取決于一個人的態(tài)度。雖然我是已畢業(yè)兩年的本科生，但是在實際經(jīng)驗方面還有很多不足，要謙虛向他人請教，用積極樂觀的思想去思考問題，時刻保持清醒的頭腦。要正確對待苦難，如果把態(tài)度與精神世界里最廣闊的那篇土地結(jié)合，那么它會成為寶貴的營養(yǎng)。
第二，做事認(rèn)真。要把認(rèn)真當(dāng)成一種習(xí)慣，不管是做什么事情，都要認(rèn)真，做事要三思而后行，學(xué)會用最正確的方法處理事情，學(xué)會總結(jié)成敗經(jīng)驗，爭取出色完成工作任務(wù)。
第三，迅速融合到新的團隊。如今我們已經(jīng)踏上了新的崗位，身上背負(fù)著重要責(zé)任，只有加強團隊合作才能發(fā)揮最大效益，釋放最大的能量。
法不阿貴，繩不撓曲。公正是法治的生命線，法院是維護社會公平正義的最后一道防線。所以在今后的工作道路上，一定要讓每個人在司法案件中感受到公平正義，做一名合格的法院人。
法院工作心得體會7
為深入推進“三項重點”工作，有效化解社會紛爭，相應(yīng)院黨組爭創(chuàng)“無執(zhí)行積案法院”的號召，xx城縣法院執(zhí)行局采取多種措施，打牢執(zhí)行技能，努力破解執(zhí)行中的各類難題，服務(wù)民生。
一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。x城縣法院執(zhí)行局要求執(zhí)行干警利用業(yè)余時間加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬執(zhí)行法官的知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，打牢執(zhí)行技能，提高化解矛盾糾紛的能力。
二、加大執(zhí)行力度，有效化解社會矛盾。x城縣法院執(zhí)行局要求執(zhí)行干警對各類執(zhí)行案件，都要窮盡執(zhí)行措施。在采取扣押、劃撥、拍賣、變賣等相關(guān)強制措施時，合議庭要認(rèn)真合議，逐級匯報，在確保案件質(zhì)量的同時，有效地化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。
三、依靠群眾，爭取支持。該院打開執(zhí)行工作成功之門的一把“金鑰匙”，就是取得群眾、申請人甚至是被執(zhí)行人的理解與配合，同時并加強法律宣傳，促進社會各界對法院執(zhí)行工作的支持，消除了當(dāng)事人的`誤解與抵觸情緒，逐步形成群眾支持、申請人協(xié)助，被執(zhí)行人配合的有利局面。
四、多方聯(lián)動，及時匯報。按照上級法院的統(tǒng)一部署，依托“黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府支持、政法委組織協(xié)調(diào)、法院主辦、社會各界配合”的工作機制，依法強化執(zhí)行措施，加大執(zhí)行力度，努力破解“執(zhí)行難”，為實現(xiàn)執(zhí)行工作良性循環(huán)打牢基礎(chǔ)。
法院工作心得體會8
20xx年我有幸通過公務(wù)員考試考入南陵法院,成為這支光榮的政法隊伍中的一員。為盡快熟悉法院工作，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，8月我提前到崗實習(xí)。之前雖有過法院實習(xí)的經(jīng)歷，但是對于法院的工作的還是比較模糊。
提前到崗的我被興奮和忐忑兩種情形交錯充斥著。因為年輕總是喜歡波瀾壯闊，不止一次地想象過親身體驗庭審辯論的場景和博學(xué)睿智的法官予以沉穩(wěn)裁判的情形，當(dāng)然也因為初來乍到什么都不懂，害怕做錯事而忐忑著。報到后，我被安排在辦公室工作，主要工作是協(xié)助政治處和辦公室做好司法政務(wù)工作。在陸主任、邱主任、湯姐的耐心指導(dǎo)和幫助下，我開始漸漸熟悉了法院的`司法政務(wù)工作。簽章、文件收發(fā)、會務(wù)安排、電話記錄、會議通知、人事信息和文明創(chuàng)建，每一項工作看似瑣碎無形，實則舉足輕重。期間我因為粗心漏登過一份文件，因為大意延遲傳達過一份文件精神，因為認(rèn)真得到過認(rèn)可和表揚，也因為做錯被誠懇批評，但更多的是耐心細致的講解和指導(dǎo)，無微不至的關(guān)懷和鼓勵。我親眼目睹了司法政務(wù)工作的繁雜和細碎，也親身經(jīng)歷了處理緊急情況的沉穩(wěn)和睿智。近四個月的工作，犯過錯，出過糗，急過，惱過，也有過樂趣。
我眼中的法院司法政務(wù)工作，繁雜而瑣碎，平凡而清苦，但卻能讓人收獲堅韌，積蓄信心，磨勵品性。學(xué)著處理交督辦文件，收集信息，上下溝通;學(xué)著組織具體活動的開展;學(xué)著年鑒資料的編寫;學(xué)著如何訂閱報刊、接電話、發(fā)傳真、收發(fā)文件，這些小事都是一一從頭學(xué)起，充實并快樂著。有時想想，正是在這種繁瑣的工作中，個人的耐心和承受力都得到了一定提高。偶有閑暇，不忘拿起書本，享受那難能可貴的寧靜。有人說，沒有一項工作是輕松。辦公室工作項目多、事情雜、搞不好還容易得罪人，但肯定還是有許多樂趣的，關(guān)鍵還是自己要學(xué)會調(diào)整心態(tài)。面對苦與樂，得與失，必須要有一顆平常心，多做，少說;多看，少怨;多跑，少懶，心態(tài)放好，天高云淡，云淡風(fēng)清，風(fēng)清月明。
兵無常勢，水無常形。法院的司法政務(wù)工作，各種滋味都要嘗。只有不斷探索，學(xué)習(xí)以提高，心態(tài)以處事，才能不斷進步。在今后的工作中，無論身處哪個崗位，我都會腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，努力讓自己成為一名合格的法院人。
法院工作心得體會9
人民法院，是國家審判機關(guān)，它不同于其他行政部門，有其性質(zhì)和職能的特殊性。因此法院工作應(yīng)找準(zhǔn)自己的定位，找準(zhǔn)工作的切入點，要緊緊圍繞園區(qū)發(fā)展這一中心，充分發(fā)揮審判職能，大力營造良好的法制環(huán)境，提供有效的司法保障。具體來講，增強五種意識，在五個方面下功夫。
增強責(zé)任和大局意識，著力在營造環(huán)境，推進園區(qū)和諧發(fā)展上下功夫。著力在四個方面下功夫，大力營造好四種環(huán)境：一是在服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)上下功夫，大力營造思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境；二是在保一方平安上下功夫，大力營造維穩(wěn)定、保穩(wěn)定、促穩(wěn)定的和諧安定的社會環(huán)境；三是在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上下功夫，大力營造親商、安商、護商的公平公正的法治環(huán)境；四是在司法為民上下功夫，大力營造尊民、便民、利民的優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。通過上述環(huán)境的打造，從而不斷推進園區(qū)的和諧發(fā)展。
增強公正與效率意識，著力在維護社會公平正義，保障園區(qū)健康發(fā)展上下功夫。我們應(yīng)增強公正與效率意識，樹立嚴(yán)格司法的理念，堅持程序和實體并重，審判和執(zhí)行并重，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，堅持法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。通過公正高效的審判活動：依法打擊犯罪，保護人民，維護社會穩(wěn)定；依法調(diào)節(jié)社會關(guān)系，平等保護市場主體，制裁民事違法行為，維護市場誠信，維護市場秩序；妥善化解矛盾糾紛，弘揚社會主義道德風(fēng)尚，構(gòu)建和諧社會，為園區(qū)發(fā)展穩(wěn)定提供有效的司法保障。
增強人才和素質(zhì)意識，著力在提高司法能力和為園區(qū)建設(shè)本領(lǐng)上下功夫。我們應(yīng)把隊伍建設(shè)擺在首位。大力實施學(xué)習(xí)工程、質(zhì)量工程、監(jiān)督工程，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院和學(xué)習(xí)型法官。以學(xué)習(xí)工程為龍頭，努力提高法官隊伍素質(zhì)，實施八個一，即每周一學(xué)習(xí)、每月一堂課、每季一心得、每季一考核、每年一培訓(xùn)、每年一考試、每年一總評。以質(zhì)量工程為保證，努力提高辦案的`質(zhì)量與效率，實施七個一，即每周一跟蹤、每月一通報、每季一評查、每季一點評、每季一考核、每年一競賽、每年一總評。以監(jiān)督工程為抓手，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，實施七個查，即查黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實、查廉政教育的落實、查規(guī)章制度的執(zhí)行、查審判紀(jì)律的執(zhí)行、查干警的工作圈和生活圈以及八小時之外、查投訴舉報、查違紀(jì)違法的責(zé)任的追究。要不斷增強司法能力，著力提高法官認(rèn)定事實和適用法律的能力、裁判說理的能力、平息糾紛的能力、利益衡量的能力和拒腐防變抵御風(fēng)險的能力。
增強改革和創(chuàng)新意識，著力在開創(chuàng)法院工作新局面，為園區(qū)建設(shè)提供更好服務(wù)上下功夫。法院剛剛成立，一切從頭開始，既要有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，更要有開創(chuàng)工作新局面的信心和勇氣。要實現(xiàn)四個方面創(chuàng)新：一是創(chuàng)新法院工作環(huán)境。二是創(chuàng)新工作機制。堅持依法建院、從嚴(yán)治院、制度管院、人才興院、科技強院。三是創(chuàng)新用人機制。建立公平、公正、公開的用人機制，樹立正確的用人導(dǎo)向，鼓勵和支持能干事、會干事、干成事的人，懲戒不作為、亂作為者，褒獎有功之人。四是創(chuàng)新工作面貌。要盡快進入工作角色，打開工作局面，要立足園區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作大局，積極營造良好的法制環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
增強民本和為民意識著力在維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾根本利益上下功夫。努力提高審判質(zhì)量，以公正裁判保障民利；加快辦案速度，以高效的審判滿足民愿；切實改進司法作風(fēng)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)消除民憂；積極推進司法民主，以透明的審判減少民惑；切實為民措施，以人性化的關(guān)懷贏得民心。
法院工作心得體會10
年底了，眨眼間離開大學(xué)已經(jīng)半年。我是幸運的，在被譽為當(dāng)今第二大考的公務(wù)員考試中被錄齲如今來到樂安縣人民法院工作已經(jīng)近半年，從剛進來時的茫然無序，到現(xiàn)在對基層人民法院書記員的工作漸漸熟悉；從大學(xué)生活的無規(guī)律性，到現(xiàn)在機關(guān)單位的按部就班。曾以為自己會難以適應(yīng)，也曾以為四年所學(xué)法學(xué)知識會讓自己在法院中表現(xiàn)良好。然而事實卻讓我?guī)追謿g喜幾分憂，喜得是自己很容易的適應(yīng)了上班的生活，憂的是如今才明白書到用時方恨少的真諦。
大學(xué)時代是最充滿理想的時候，卻也是最不切實際的時候。邁入法院的門檻時，以為自己的學(xué)生時代最終修成正果，完成了中國人數(shù)百年來的學(xué)成文武藝，賣與帝王家的.偉大理想，可以劃上一個圓滿的句號。直到切實的接觸了審判工作后方知自己的無知，才發(fā)現(xiàn)四年學(xué)的東西無法跟現(xiàn)實工作聯(lián)系起來。此時只不過是作為一個書記員而已，如此尚有許多不足，若是真正的作為審判人員開展工作，自己欠缺的不只是經(jīng)驗，更有豐富的知識。幸好，亡羊補牢，猶時未晚�；畹嚼�，學(xué)到老這句話永遠都不過時。
這半年中，領(lǐng)導(dǎo)對我們外地考到本地的公務(wù)員關(guān)懷備至，關(guān)心到我們生活中的點點滴滴，我們庭長更是手把手的教我該如何開展工作。細微之中見真情，這些生活細節(jié)時常令我心中泛起陣陣感動與溫暖。雖然我們庭長是嚴(yán)厲的，但是他嚴(yán)厲的面容下面對我的關(guān)切之情卻也是顯而易見的。感動之余，更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，努力工作、學(xué)習(xí)，絕不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)與家人對自己的期望，絕不能讓自己十幾年的寒窗苦讀成為無用功。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在深深明白這點后，發(fā)現(xiàn)自己應(yīng)學(xué)的遠遠多于自己所學(xué)的。那么接下來的我，或者是與我類似的我們都應(yīng)該在生活與工作中嚴(yán)格要求自己，勤奮不輟，為能真正實現(xiàn)個人價值與社會價值的統(tǒng)一而更加努力！
法院工作心得體會11
此次實踐共歷時一個月，在基層人民法院旁聽法官辦案，了解基層人民法院的工作狀態(tài)，認(rèn)識人民群眾在解決糾紛時的思維，注重了解程序性原則在我國基層法院的具體運行，認(rèn)識犯罪分子，探索犯罪心理，初涉我國法官的工作及待遇情況，具體了解辦案經(jīng)過，公正是否得到體現(xiàn)，理論和實踐是否一致等問題進行了初步的了解認(rèn)識。
首先，在基層法院，工作人員的業(yè)務(wù)水平的高低，對工作起關(guān)鍵性的作用�；鶎臃ㄔ河羞^去老體制下的法官，例如刑庭庭長是19xx年從人民教師中任命的，也有新體制下法科畢業(yè)的通過國家司法考試的法官，老法官有辦案經(jīng)驗，新法官有前衛(wèi)的思想，兩者可以相互借鑒學(xué)習(xí)。原以為老法官的思想很“腐朽”，然而其專業(yè)水平卻很高，辦案很有經(jīng)驗，同時新的法學(xué)理念在辦案的過程中能得到充分的體現(xiàn)，如重程序，傾向當(dāng)事人主義等，這些老法官一路辦案，也是一路學(xué)習(xí)過來的，可以說老法官不“老”。
其次，基層人民法院大部分針對的是農(nóng)民群體，廣大人民群眾集體知識水平偏低，新生一代還沒有完全成長起來，這就給審判工作帶來了麻煩，法院工作人員解釋給他們通俗易懂的法律知識，老百姓聽不懂有些還胡鬧，引起的矛盾糾紛都是鄰里鄉(xiāng)村的`小矛盾，如：地鄰關(guān)系而引起矛盾，因誤會而有糾紛，有些人是討公道，有些人是爭口氣，打官司的理由就是爭面子，免受人欺。
例如，有些當(dāng)事人說：村上只有我一戶人姓劉，而對方在村上有很多弟兄，有一個老太太說：我的兩個兒子在外地，他們就欺負(fù)我這個老太太。農(nóng)村的人應(yīng)該鄰里和睦，有糾紛用話說，去人民法院解決，法院可以給你公正的答案。然而還有些人借一時之氣而釀錯，追究其刑事責(zé)任。農(nóng)村人打官司感覺是很不光彩的事，如果雙方打官司的話，可以說雙方的矛盾程度達到了極限。鄰里、村里之間相互諒解，互相幫助有困難的人，同時加強農(nóng)村人的知識文化水平建設(shè)，這樣一些不必要的糾紛就可以減少許多，農(nóng)民各司其職，構(gòu)建和諧的社會主義新農(nóng)村。
廣大農(nóng)民群眾都抱怨，政府部門的門難進，事難辦，臉難看，多少人多新蓋的審判大樓不滿，一方面是過去傳統(tǒng)的對政府機關(guān)印象不好的影響，另一方面他們的思想不能和機關(guān)單位工作人員的思想得到交流而造成的誤解。每個工作人員熱情的接待來訪者，仔細的解讀案件，解決來訪者的疑難問題。
然而，多少來訪者一進國家機關(guān)大門，存在心理“陰影”，要記住這些國家機關(guān)是專門為人民辦事，沒有什么“膽怯”的，工作上有時辦案人員給老百姓說好話他們聽不進去，工作人員對他們嚴(yán)一些也是應(yīng)該的，在給付賠償金的案件中，法院綜合考慮各方面因素，給出合情合理的判決結(jié)果，偶爾也會出現(xiàn)一些誤差，這是在所難免，但絕對在程序方面是公正的，有時雙方當(dāng)事人都感到不公平，態(tài)度極惡，這些讓人不得不再論證什么是公正。
在基層法院，人民群眾沒有多少錢，要說賄賂還沒有多少資本，也沒有人給他介紹賄賂給誰。然而有權(quán)有錢的人，怎樣依權(quán)依錢作威作福在所不知。畢竟，有權(quán)有錢者少，國家的法律日益嚴(yán)明，這些人將被嚴(yán)厲打擊，再加上人民的素質(zhì)日益提高，工作人員嚴(yán)以律己，老百姓和國家機關(guān)的這種隔膜也將會煙消云散。
再次，關(guān)于案件的執(zhí)行問題，判決書下發(fā)，判決的各項權(quán)利義務(wù)就要得到實施，這是審判工作順利進行的保障，然而，由于種種事由得不到執(zhí)行。我接待了一個當(dāng)事人，拿著20xx年的一個民事裁定書，還有各種證明和票據(jù)，已經(jīng)揉的不成樣子，為的是討回自己村委會欠他的20xx多元。他說：“孩子要上學(xué)了，沒有錢，每年都來法院，工作人員說給我辦，其實都沒有辦。我現(xiàn)在要把我的執(zhí)行費用要回來，村委會沒有錢，也就沒辦法了。”法律規(guī)定，執(zhí)行不下去，將中止執(zhí)行，執(zhí)行費也不能退，現(xiàn)在是誰也沒辦法解決此事，他氣憤的要打新聞熱線報道此事，手里的裁定書是一紙空文，不但錢沒有要到，反而為此出去了不少。
最后，通過一個多月的實習(xí)，鍛煉了自己的各項能力，但也發(fā)現(xiàn)了許多欠缺的知識。在以后的工作學(xué)習(xí)中，要吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)，積極參加社會實踐，樹立正確的人格，使自己的專業(yè)知識水平達到一個新的高度。現(xiàn)在自己的專業(yè)領(lǐng)域有所建樹，充分利用智慧解決人民矛盾，促進我國法制社會建設(shè)進一步形成，為祖國做出貢獻。
法院工作心得體會12
政工部門是黨組在機關(guān)內(nèi)部實現(xiàn)黨的工作，政治工作和思想領(lǐng)導(dǎo)的專門機構(gòu)，是抓班子，帶隊伍的部門。這一性質(zhì)和職能決定了政工干部必須從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度出發(fā)，找準(zhǔn)加強和改進思想政治工作的途徑和方法，為本單位實現(xiàn)黨的任務(wù)提供服務(wù)和保障。為此，根據(jù)自己在法院政治處幾年來的工作實踐提出以下建議：
一、必須抓住教育培訓(xùn)這項工作，采取多種形式提高干警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
教育培訓(xùn)是人民法院政工部門的一項基本職能，搞好干警政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)對于提高干警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要。據(jù)了解，近年來有50—60的基層法院政治處根本沒有抓過干警政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，即沒有也是流于形式。究其原因，有的法院政工人員認(rèn)為，法院現(xiàn)在警力嚴(yán)重不足，即使有富余人員也會充實到審判工作一線，根本沒有力量組織干警培訓(xùn)。就石家莊市法院系統(tǒng)來講，政治處就1人的.有，2人的也有，3人以上的不多幾個，距上級法院要求的人數(shù)編制還有很大差距。因此基于這種情況，建議各基層法院黨組應(yīng)加強和充實政工部門力量。但是人員少只是影響教育培訓(xùn)工作的一方面原因，不是全部原因。政工部門應(yīng)充分發(fā)揮主動性，采取多種形式加強教育培訓(xùn)工作，為干警提高素質(zhì)，服好務(wù)。比如：除認(rèn)真組織相關(guān)人員參加上級機關(guān)組織的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還可有計劃的聘請法律專家、院校教師、黨校教師來法院授課，對他們在實際工作中遇到的問題進行講解、傳授，這樣既節(jié)約了人力，又減少了花費，效果也很好。還有的法院認(rèn)為，教育培訓(xùn)是軟指標(biāo)，年底考核時編上一兩次就能吃分，不影響考核結(jié)果。這種思想是錯誤的，教育培訓(xùn)是政工部門的一項職能，為此項工作服好務(wù)，干警從中得到實惠是每個政工干部應(yīng)盡的職責(zé)，因此對于此項工作政工人員必須端正態(tài)度，特別是政治處主任要盡好責(zé)。建議各有關(guān)部門加強對基層法院教育培訓(xùn)工作的督導(dǎo)力度，改進考核方法。比如：考評時基層法院要向考核部門提供音像資料、檢查受訓(xùn)人員筆記，根據(jù)受訓(xùn)內(nèi)容進行相關(guān)考試等。通過這種形式促使政工人員端正態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
二、政工干部要從提高超前意識、創(chuàng)新意識、務(wù)實精神三個方面加強和改進政治工作
政工部門是協(xié)助黨組抓隊伍的職能部門，簡單的說，是管人的機構(gòu)，因此作為一名政工干部，特別是一名政治處主任，對此必須有清醒的認(rèn)識，政治處主任在實際工作中，要扮演好兩個角色，一方面作為班子成員使隊伍建設(shè)決策的參與者，要高站位;另一方面作為機關(guān)內(nèi)部的一個部門的領(lǐng)導(dǎo)者，又是決策的執(zhí)行者，要對黨組的決策、布署不折不扣的執(zhí)行，這就要求政工干部要從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度出發(fā)，籌劃自己的工作，為黨組科學(xué)決策提供服務(wù)，要做到這一點，首先要有超前意識。就是政治敏銳性要高，政治鑒別力要強，對事物的分析、判斷、洞察要準(zhǔn)確，特別是對新事物、新問題應(yīng)當(dāng)頭腦清楚，反應(yīng)迅速，善于捕捉，體現(xiàn)時代性，做到學(xué)在先，思考在先，謀劃在先。為此就必須把握以下三點：
1、每當(dāng)上級有新的政策、決策出臺的時候，要善于領(lǐng)會新政策的精神實質(zhì)，結(jié)合實際工作選準(zhǔn)結(jié)合點，迅速拿出決策參考意見和實施方案，提交黨組研究。
2、布署謀劃涉及全局性的一些重大工作的時候，要精心設(shè)計和預(yù)策，善于預(yù)見工作發(fā)展的趨勢和可能出現(xiàn)的問題，做到心中有數(shù)，即吃透精神，心中要有數(shù)，分析工作重點、難點要有數(shù)，提出解決問題的方法途徑要有數(shù)，這樣向領(lǐng)導(dǎo)匯報時就能有條有理，有理有據(jù)，才能使自己的意見和建議被領(lǐng)導(dǎo)采納并付諸實施。
3、對隊伍建設(shè)的一些傾向性、苗頭性問題要及時發(fā)現(xiàn)做好防患于未然的各項工作。這就要求每名政工干部要經(jīng)常與各庭、室、科、隊干警拉家常、談心，了解干警思想狀態(tài)，通過座談，了解隊伍中存在問題，從而針對暴露出的問題，建章立制，做到以制度約束干警行為。
法院工作心得體會13
**縣人民法院將“大學(xué)習(xí)大討論”活動與法院工作實際結(jié)合起來，圍繞“審判執(zhí)行更加公正高效、司法為民措施全面落實、法官隊伍素質(zhì)明顯提高、司法體制改革全面推進”的目標(biāo)，重點在隊伍建設(shè)、規(guī)范管理、司法為民、服務(wù)大局等方面下功夫，抓好著力點，將“大學(xué)習(xí)、大討論”活動的實效轉(zhuǎn)化為推動全院各項工作前進的不竭動力，成效明顯。
兩本書營造學(xué)習(xí)好氛圍
在該院法官的辦公桌上，擺放著《你在為誰工作》、《工作要有好人品》兩本書。
翻開書本，“人品，是人真正的最高學(xué)歷”，“有德有才重用，有德無才巧用，無德無才避用，無德有才忌用”，“責(zé)任是升華人生價值的內(nèi)在力量”……一句句話語，給人以深刻的教育和啟迪。
XX年初，該院黨組提出了“人才強院、管理興院”的工作思路，將XX年確立為全院的“學(xué)習(xí)年”，要求大家潛下心來，擠出時間，多讀書，讀好書，鉆研業(yè)務(wù)，提升能力。
開展將“大學(xué)習(xí)大討論”活動后，該院又將兩個活動有機結(jié)合起來，精心挑選，將《你在為誰工作》、《工作要有好人品》兩本書的學(xué)習(xí)作為“讀好書、好讀書”系列活動的.重頭戲，鼓勵大家認(rèn)真研讀，仔細品味，提升工作的責(zé)任感和使命感。
案件研討會激發(fā)學(xué)習(xí)熱情
5月15日，**縣法院會議室里氣氛熱鬧，不時傳出激烈的爭辯聲和肯定的鼓掌聲。
原來，這是該院為助推“大學(xué)習(xí)、大討論”活動深入開展，圍繞辦案實踐中的疑難問題，精選案件而開展的研討會。院領(lǐng)導(dǎo)和來自辦案一線的法官30余人參加了研討，大家圍繞精心選定的疑難案件展開研討。這次研討的是我國有關(guān)人身損害賠償中工傷賠償請求與民事侵權(quán)賠償請求競合的問題。法官們從法律適用的不同角度出發(fā)，各抒己見，激烈討論，氣氛異�；钴S。通過研討，引發(fā)了大家對我國目前人身損害賠償制度的思考，并就如何完善這一制度提出各自的意見和建議。
通過疑難案件研討會的平臺，大家在交流中互相學(xué)習(xí)，開拓視野，碰撞出了思想的火花，激發(fā)了的學(xué)習(xí)熱情，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，也把“大學(xué)習(xí)、大討論”活動推向深入。
巡回審理便民促和諧
XX年以來，**縣人民法院在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立26個巡回審判點，人民法庭定期在巡回審判點上開展巡回審判、法律咨詢、法制宣傳、指導(dǎo)人民調(diào)解活動，風(fēng)雨無阻。
開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動后，為使該項便民、利民措施得到深化，**縣法院實行院領(lǐng)導(dǎo)掛鉤巡回審判點制度。規(guī)定每位領(lǐng)導(dǎo)都掛鉤二個巡回審判點，定期到點上指導(dǎo)、督促巡回審判，同時實行院領(lǐng)導(dǎo)親自到巡回審判點上辦案，引領(lǐng)法官辦精品案、辦鐵案。
四月份以來，該院領(lǐng)導(dǎo)開展親自巡回辦案已有十余次，為全院開展巡回審理，將“大學(xué)習(xí)大討論”活動與深化便民利民措施、促進社會和諧穩(wěn)定結(jié)合起來，起到了很好的示范作用，在當(dāng)?shù)匾貥O大關(guān)注。巡回審判也被當(dāng)?shù)厝罕姾托侣劽襟w親切地稱之為“家門口斷案”、“流動的法庭”。
法院工作心得體會14
20xx以來，縣人民法院的行政審判工作雖然取得了一定的成效，但還存在一些問題和困難，主要有：
一、行政審判的司法環(huán)境仍需改善。
�。ㄒ唬┦切姓鄬θ说脑V訟意識淡薄，對違法的具體行政行為不知訴、不會訴、不敢訴、不愿訴的現(xiàn)象較為普遍，對行政訴訟的信心不足，積極性不高；有的當(dāng)事人“信訪不信法”，采取纏訪、群訪等途徑，來達到自己的訴求。
�。ǘ┦遣糠中姓块T對行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度的重要意義認(rèn)識不足，存在厭訴、畏訴的心理，不愿意當(dāng)被告；有的消極應(yīng)付應(yīng)訴工作，甚至拒不出庭參加訴訟，導(dǎo)致行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率偏低且效果不理想，行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度的執(zhí)行力還需要進一步加強。
（三）是有的行政部門接受司法監(jiān)督的自覺性還不強，對司法建議不夠重視，有的還有抵觸情緒，出現(xiàn)司法建議書“有去無回”現(xiàn)象。
二、非訴案件的執(zhí)行效果不夠明顯。
�。ㄒ唬┦欠窃V案件的有效執(zhí)結(jié)率不高，經(jīng)常性組織的集中執(zhí)行活動開展的還不夠多，有時執(zhí)行案件手段和措施沒有窮盡，執(zhí)行工作力度有待進一步加大，執(zhí)行方式方法仍需改進和創(chuàng)新。
�。ǘ┦且恍┓窃V行政案件不具備執(zhí)行的基礎(chǔ)，有的執(zhí)行內(nèi)容無法確定，一定程度影響執(zhí)行工作的開展。如社會撫養(yǎng)費征收對象家境貧寒，沒有財產(chǎn)可供執(zhí)行。
�。ㄈ┦怯械男姓块T對非訴行政執(zhí)行案件“一申請了之”，不主動配合和協(xié)助法院的執(zhí)行工作。此外，法院與行政機關(guān)溝通協(xié)調(diào)還不夠，執(zhí)行工作的協(xié)作機制有待健全。
三、行政審判工作的難度不斷加大，工作水平有待進一步提升。
（一）是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和民主法制進程的推進，涉訴的行政執(zhí)法領(lǐng)域不斷擴大，新類型、疑難復(fù)雜的.案件不斷出現(xiàn)，特別是一些重大案件、集體訴訟案件的判決可能對地方經(jīng)濟和社會穩(wěn)定產(chǎn)生影響，增加了案件審理難度。
�。ǘ┦切姓V訟法對受理范圍、結(jié)案方式、證據(jù)規(guī)則、非訴執(zhí)行等規(guī)定的較為原則，一些政策性文件在行政審判中又往往缺乏相應(yīng)的法律依據(jù)，導(dǎo)致行政審判工作陷入一定的困境。
�。ㄈ┦切姓䦟徟嘘犖榻ㄔO(shè)有待加強。在協(xié)調(diào)和解案件中，存在就結(jié)案而結(jié)案的情形，運用司法建議促進行政機關(guān)改進工作還不夠，審判監(jiān)督職能需要進一步發(fā)揮；有的法官滿足于就案辦案，憑經(jīng)驗辦案，實現(xiàn)辦案的法律效果和社會效果的統(tǒng)一，有時仍顯不足；個別案件的辦案效率和裁判質(zhì)量有待進一步提高。
四、幾點建議
�。ㄒ唬┮蕴岣咚枷胝J(rèn)識為前提，進一步增強做好行政審判工作的責(zé)任感。行政訴訟是國家通過法律管理社會的重要途徑，是“官民”矛盾的有效化解機制。行政審判工作對保護當(dāng)事人權(quán)利、促進依法行政、維護社會穩(wěn)定，具有重要意義。為此，縣人民法院要從維護公平正義、構(gòu)建和諧社會的高度，深刻認(rèn)識做好新形勢下行政審判工作的重要性和緊迫性，進一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識。高度關(guān)注社會發(fā)展、事關(guān)民生的熱點難點問題，準(zhǔn)確把握行政審判工作的新形勢和新任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，大膽創(chuàng)新，及時研究解決工作中存在的困難和問題。主動向黨委、人大報告行政審判工作，自覺接受縣人民檢察院的法律監(jiān)督。積極開展“法院公開日”活動，充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等載體，大力宣傳行政訴訟法等法律法規(guī)以及行政審判工作，不斷提高行政訴訟的社會知曉度和認(rèn)同度，著力營造行政審判工作良好的社會環(huán)境。
�。ǘ┮試�(yán)格規(guī)范司法為重點，進一步提高行政審判工作的質(zhì)量和效率�？h人民法院要推進行政審判的規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范辦案程序運行，進一步完善審判流程管理、審判監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實行政案件檢查、評查制度和案件通報制度，不斷提高辦案質(zhì)量和效率。規(guī)范裁判文書的制作，加強裁判文書的說理，提高當(dāng)事人的自動履行率。要進一步規(guī)范立案工作，暢通司法救濟渠道，依法受理行政訴訟案件，不隨意限縮受案范圍、增設(shè)受理條件。同時，積極引導(dǎo)當(dāng)事人以理性合法的方式表達利益訴求，促進社會和諧穩(wěn)定。要樹立科學(xué)的行政審判理念，正確處理好司法為民與服務(wù)大局、適用法律與執(zhí)行政策等各方面關(guān)系，特別對涉及土地資源、勞動和社會保障、房屋拆遷、建設(shè)規(guī)劃等與民生密切相關(guān)的群體性行政案件，要公正審理、妥善處理，做到裁判的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一。要以解決當(dāng)事人之間的實體糾紛為目標(biāo)，進一步加強行政訴訟協(xié)調(diào)，盡可能地多適用協(xié)調(diào)、和解等方式來處理各類行政案件，努力實現(xiàn)案結(jié)事了。
�。ㄈ┮园讣行�(zhí)結(jié)為目標(biāo)，進一步加大非訴案件執(zhí)行力度�？h人民法院要加強與各相關(guān)行政部門的溝通協(xié)調(diào)，通過召開聯(lián)席會議、定期通報等形式，增進理解，相互支持。建立健全與行政機關(guān)執(zhí)行聯(lián)動機制，充分整合司法和行政資源，合力破解非訴執(zhí)行難題。要做到非訴案件的經(jīng)常執(zhí)行與集中執(zhí)行相結(jié)合，創(chuàng)新執(zhí)行方法，靈活安排執(zhí)行時間。如利用農(nóng)忙時節(jié)、傳統(tǒng)節(jié)日外出務(wù)工返鄉(xiāng)較多的時機，及時開展社會撫養(yǎng)費征收的集中執(zhí)行行動，確保有效執(zhí)結(jié)案件，逐步化解非訴執(zhí)行積案。要對有履行能力的被執(zhí)行對象，加大執(zhí)行力度，特別是那些有能力履行卻拒不履行的被執(zhí)行人，要依法用足用活法律所賦予的強制措施。同時，選擇典型的強制執(zhí)行案件，適時進行宣傳，達到“執(zhí)行一案，教育一片”的社會效果，提高司法執(zhí)行的威懾力和執(zhí)行效果。
（四）以能動司法理念為指導(dǎo)，進一步推動行政機關(guān)依法行政�？h人民法院要不斷延伸審判職能，充分利用審判資源，定期幫助行政機關(guān)舉辦講座或培訓(xùn)。注重發(fā)揮司法建議作用，通過行政審判“白皮書”的發(fā)布、發(fā)送司法建議書、邀請觀摩庭審等多種形式，推動行政機關(guān)規(guī)范執(zhí)法行為，提高其執(zhí)法水平。要進一步加強行政復(fù)議與行政訴訟的銜接與配合，探索完善預(yù)防化解行政爭議的新機制，將有關(guān)聯(lián)席會議常態(tài)化、聯(lián)動化解工作制度化、具體運作規(guī)范化，逐步建立多元化的行政糾紛解決途徑，形成預(yù)防和化解行政爭議的合力，推進司法與行政的良性互動。要積極配合和督促縣政府法制辦做好行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴的相關(guān)工作，采取通知、提示、訴前指導(dǎo)等有效措施，促進政府及其部門切實重視依法行政和行政訴訟工作，著力提高行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴意識和能力。
�。ㄎ澹┮运痉芰ㄔO(shè)為抓手，進一步提升行政審判工作水平。縣人民法院要堅持以公正司法為核心，繼續(xù)深化“人民法官為人民”等主題實踐活動，深入開展社會主義法治理念教育，增強依法獨立審判的自覺性，改進工作作風(fēng)，不斷提高法官嚴(yán)格、公正、文明辦案的意識和水平。要配齊配強行政審判力量，保持行政審判隊伍的相對穩(wěn)定性，并不斷注入新生力量，優(yōu)化審判資源配置，進一步激發(fā)行政審判工作的生機與活力。要大力推進司法能力建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，有針對性地開展審判技能培訓(xùn)和崗位練兵活動，拓寬知識領(lǐng)域，增強審案實踐能力。同時，加強對新情況、新問題、新類型案件的研究探討，注重調(diào)查研究，豐富實踐經(jīng)驗，全面提高行政審判工作的整體水平。
（六）以規(guī)范行政行為為著力點，進一步加強依法行政工作。縣政府及行政部門要堅持以人為本，嚴(yán)格依法行政，進一步規(guī)范和完善行政行為，嚴(yán)格在憲法和法律規(guī)定的范圍內(nèi)活動，切實履行好法定職責(zé)，堅決制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的行政行為，從源頭上防止行政違法行為的發(fā)生。各行政部門要進一步重視和支持行政審判工作，支持縣人民法院依法獨立行使審判權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行判決和裁定，維護行政審判權(quán)威。認(rèn)真對待縣人民法院的司法建議，及時糾正違法或不當(dāng)行政行為，落實行政執(zhí)法責(zé)任制，切實提高依法行政水平。認(rèn)真貫徹《仙居縣行政機關(guān)法定代表人行政訴訟出庭應(yīng)訴工作暫行規(guī)定》，積極出庭參加訴訟，努力做好行政爭議的息訴化解工作。同時，縣政府法制辦要做好監(jiān)督，完善工作機制，確保行政首長出庭應(yīng)訴制度落實到位。
法院工作心得體會15
通過在物業(yè)公司集體培訓(xùn)后，讓我深感啟發(fā)，使我進一步更加了解，安保行業(yè)對于社會次序的重要性和責(zé)任性，同時，也非常希望能有更多類似的學(xué)習(xí)機會，不斷的認(rèn)識社會，認(rèn)識隱患的危害性。
自從事安保這份工作已有四年之久，對于這項職業(yè)深深感到所存在的自豪和榮幸，這份工作也是種服務(wù)行業(yè)，一定要有好的語言溝通能力。一件小事如果你說話的方式方法，不但處理的結(jié)果是截然不同的，最主要是責(zé)任心的問題，不管你正擔(dān)任什么樣的工作，請不要看它分工的價值，保安的職責(zé)就是維護人身及財產(chǎn)安全，和維持所管轄區(qū)內(nèi)正常有序的順利進行，工作的責(zé)任心直接關(guān)系到所管轄內(nèi)的安全，所以，要時時刻刻提醒自己，增強責(zé)任心，以預(yù)防為主。
只要在平時的工作中，多重視一點細節(jié)，多一點付出，多一點分析和總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)有關(guān)知識，增強應(yīng)急操作能力，遵守公司的各項規(guī)定及要求，如，在每次按時巡視時要到位需多加留心，須做到眼看，耳聽，鼻聞，對待，所發(fā)生的特別情況，須做到，處理問題要快，反映問題要快，時間就是禁止進步惡化，對待來訪的人或車輛，甚至處理每件事時，要按照規(guī)程來操作，須做到清而有序，當(dāng)遇到素質(zhì)不好的訪客，須調(diào)節(jié)好自己的情緒不爭吵并有禮的耐心去處理，如沒效果，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在不違背各項規(guī)定的情況下，給予需幫助的人伸出援助之手，讓他們感覺到微笑的和諧。
都說當(dāng)保安沒出息，是因待遇低，地位低，不被理解的一項工作，也是大多數(shù)安保不想長期做的'主要原因，做安保工作不光要有激情，誰的激情也不是常在的，主要還是做一行愛一行的精神，只要盡心盡責(zé)，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的安排杜絕漏洞，不斷的把安保工作做到最完善，不要給不法分子作案的機會，確保安全，珍惜崗位只要管好別人，也要管好自己的同時，不斷提高總體素質(zhì)，才能樹立我們的安保在他人心中的形象，讓被服務(wù)單位的領(lǐng)導(dǎo)放下一份心，多一份信任。
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