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學(xué)生會學(xué)習(xí)部學(xué)期個人總結(jié)7篇
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編收集整理的學(xué)生會學(xué)習(xí)部學(xué)期個人總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會學(xué)習(xí)部學(xué)期個人總結(jié)1
一、日常工作
1、日常課堂考勤：截至第十七周，校學(xué)習(xí)部課堂考勤抽查人數(shù)應(yīng)到14682人次，實到14293人次，全校平均出勤率為97.36%。其中化科學(xué)院、外語學(xué)院、教育學(xué)院的課堂出勤率較高，值得其他學(xué)院學(xué)習(xí)。本學(xué)期上半學(xué)期考勤是按照以前慣例，每周每院抽查一個班，在11月份之后，為配合學(xué)校學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)年有關(guān)工作的開展，校學(xué)習(xí)部加大了考勤的抽查力度、通報力度、通報范圍。加大抽查力度表現(xiàn)在：每周每院抽查兩個年級，每個年級抽查一個班，一周一統(tǒng)計，一周一通報，一月一總結(jié)。除了采用原來的在學(xué)工處網(wǎng)站上進(jìn)行考勤通報外，校學(xué)習(xí)部將每周考勤以海報的形式進(jìn)行通報，以此增加考勤的通報力度。通報范圍由原來的通報學(xué)院出勤率、班級等，又增加了通報出勤率排名、班主任姓名、授課老師姓名。校學(xué)習(xí)部在招干之后，通過部長帶干事的方式查考勤，經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)之后，現(xiàn)學(xué)習(xí)部干事已能熟悉考勤全部流程，已在11月份將考勤事務(wù)交由干事負(fù)責(zé)。
2、學(xué)生學(xué)風(fēng)調(diào)研活動：20xx年10月27日，我校"學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)年活動"動員大會在圖書館學(xué)術(shù)報告廳隆重舉行。為配合學(xué)校學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)年的有關(guān)工作，校學(xué)生會學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)部以此為契機(jī)，在學(xué)工處教育管理科老師的指導(dǎo)下，于10月底組織策劃"襄樊學(xué)院學(xué)生學(xué)風(fēng)調(diào)查活動方案"，根據(jù)我校學(xué)生學(xué)習(xí)的具體情況，編寫了"襄樊學(xué)院20xx年學(xué)生學(xué)風(fēng)調(diào)查問卷"。11月1日，校學(xué)習(xí)部召開二級學(xué)院學(xué)習(xí)部長會議，安排、部署了"學(xué)生學(xué)風(fēng)調(diào)查活動"的具體工作，并強(qiáng)調(diào)學(xué)風(fēng)調(diào)查的重要性。11月2日，二級學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部分別在各自學(xué)院發(fā)放了"學(xué)生學(xué)風(fēng)調(diào)查問卷"，在同學(xué)們完成問卷的填寫之后，各二級學(xué)院學(xué)習(xí)部完成了統(tǒng)計、匯總工作，并就自己學(xué)院的學(xué)風(fēng)調(diào)查情況做了相應(yīng)的總結(jié)。之后，校學(xué)生會學(xué)習(xí)部根據(jù)全校的調(diào)查數(shù)據(jù)，完成"襄樊學(xué)院20xx年學(xué)生學(xué)風(fēng)調(diào)查報告"，報告主要分為三部分：調(diào)查結(jié)果、調(diào)查分析、建議及對策。調(diào)查報告現(xiàn)已上報學(xué)工處，并由學(xué)工處老師發(fā)至二級學(xué)院院長郵箱。
3、科研宣傳：學(xué)習(xí)部原計劃在11月份開展"科研宣傳月"活動，在同科研處老師交流之后，校學(xué)習(xí)部改變了工作計劃，采用科研處老師提出的建議，對大學(xué)生科研宣傳工作采用另外的方案實行，具體內(nèi)容詳見學(xué)習(xí)部下學(xué)年工作計劃。
4、學(xué)習(xí)部于11月份抽查了二級學(xué)院部分班級的班務(wù)日志，主要是督促二級學(xué)院各班級"學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)"主題班會的召開，通報了尚未開展主題班會的班級，并進(jìn)一步督促其開展。
5、協(xié)助其他部門(組織)開展的工作：校學(xué)習(xí)部于11月份協(xié)助教務(wù)處開展了"教師教學(xué)質(zhì)量評測"的有關(guān)工作，同教務(wù)處、圖書館等部門的聯(lián)系比較緊密，做到了有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)信息的`有效傳遞。校學(xué)習(xí)部于12月協(xié)助馬列研讀社開展襄樊學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)專題活動"征文大賽"。校學(xué)習(xí)部本學(xué)期引導(dǎo)并協(xié)助二級學(xué)院開展了部分工作，現(xiàn)二級學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部除開展日常的考勤工作外，大部分學(xué)習(xí)部都能結(jié)合本院實際開展活動，增強(qiáng)校園學(xué)習(xí)風(fēng)氣，特別表揚(yáng)物電學(xué)院、外語學(xué)院、教育學(xué)院、管理學(xué)院，在很大程度上提升了學(xué)習(xí)部的工作形象。
二、工作成績
通過本學(xué)期近半年的工作，校學(xué)習(xí)部做出的成績是值得肯定的，首先談一下考勤，本學(xué)期在很大程度上增加了考勤的工作量，但學(xué)習(xí)部在考勤方面做的比較扎實，學(xué)習(xí)部成員踏實認(rèn)真的工作態(tài)度是值得學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種精神。在學(xué)生學(xué)風(fēng)調(diào)查活動中學(xué)習(xí)部表現(xiàn)出了作為校級組織應(yīng)具備的素質(zhì)，無論是工作質(zhì)量，還是工作效率，都得到有關(guān)老師的肯定與表揚(yáng)。
學(xué)習(xí)部在取得優(yōu)秀成績的同時，也反映出學(xué)習(xí)部的諸多問題，在做科研宣傳活動時，由于部分成員工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，導(dǎo)致此活動工作效率較低，沒能順利完成任務(wù)。另外由于學(xué)習(xí)部部分成員"軍心不穩(wěn)"，也導(dǎo)致學(xué)習(xí)部部分工作開展困難。
三、工作展望
校學(xué)習(xí)部在下階段工作中將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)"執(zhí)著追求，踏實肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，高效率、高質(zhì)量"的學(xué)習(xí)部應(yīng)有的工作作風(fēng)，做好學(xué)習(xí)部日常工作，在完成基本工作的同時，不斷的完善、創(chuàng)新，將整個學(xué)習(xí)部的學(xué)生工作做的更出色，做到學(xué)習(xí)部工作有計劃，有步驟的實行。學(xué)習(xí)部也將加強(qiáng)自身隊伍的`素質(zhì)的建設(shè)，加強(qiáng)成員的責(zé)任心，責(zé)任感，進(jìn)一步提高工作效率與工作質(zhì)量。
以上就是學(xué)習(xí)部本學(xué)期的工作情況，請主席團(tuán)以及其他部門(組織)對學(xué)習(xí)部工作提出寶貴的意見和建議。
學(xué)生會學(xué)習(xí)部學(xué)期個人總結(jié)2
本學(xué)期在部門所有成員的共同努力下，順利地完成了本部的各項工作，在此前提下，還積極主動地協(xié)助其他部門的工作。為了在今后更好的完成學(xué)習(xí)部的各項工作任務(wù)，為了我部能在工作上有更好的提高，更好的服務(wù)于廣大同學(xué)，也為了能夠?qū)⒔窈蟮墓ぷ髯龅酶油晟�，值此之際，將本學(xué)期的工作做個總結(jié)就顯得非常必要。下面就由我來總結(jié)本學(xué)期我部門的各項工作：
一、日常工作
1、配合好招生辦做好各項考試及相關(guān)考證的通知傳達(dá)工作，定期召開學(xué)習(xí)委員例會，加強(qiáng)與各班學(xué)習(xí)委員之間的溝通聯(lián)系，及時把學(xué)院的各項活動通知傳達(dá)到位，與此同時也要及時跟進(jìn)解決學(xué)習(xí)委員反饋的問題。
2、完成各項考證的報名及后續(xù)工作
(1)組織XXXX年下半年普通話的報名工作，及相關(guān)的培訓(xùn)和考試的安排。
(2)下達(dá)關(guān)于XXXX年下半年英語等級及計算機(jī)等級考試、CCAT考證和會計等各項考證的報名，整理收齊相關(guān)考試的相關(guān)資料，完成報名統(tǒng)計核對及后續(xù)工作。
(3)通知各班按照每班分配名額進(jìn)行英語以及普通高等院校計算機(jī)等級考試考前模擬測試;制作相關(guān)課室安排表、座位表;安排報考人員進(jìn)行考前模擬測試，
二、特色活動
1、首屆文化藝術(shù)節(jié)演講比賽：為了充分展現(xiàn)我院學(xué)生的青春風(fēng)采，不斷提高我院學(xué)生的思辨能力和演講口才，切實豐富校園文化內(nèi)涵，我部舉行了首屆文化藝術(shù)節(jié)“信仰耀青春”的主題演講比賽。
2、首屆文化藝術(shù)節(jié)征文比賽：為了豐富校園文化內(nèi)涵，用文字記錄和宣傳校園文化生活，我部協(xié)助新聞中心，舉辦了“吾愛吾校，吾敬吾師，吾惜吾友”征文比賽。
3、英語角：英語角作為學(xué)習(xí)部的一個部門，在圣誕節(jié)悄悄而至?xí)r，我們舉辦圣誕晚會每年都會在這個充滿喜悅的節(jié)日里舉辦活動，讓同學(xué)們在了解本國的優(yōu)秀文化之外還能熟悉國外的文化精髓�；顒右秧樌穆湎铝酸∧�，但它沒有帶走同學(xué)們的歡聲笑語卻帶走大家心里的祝福與祈禱。同時，我們會改正不足，再接再厲讓同學(xué)們感受英語的魅力，讓更多的同學(xué)熱愛英語。
4、各部門之間的協(xié)作。作為學(xué)生會大集體中的一員，學(xué)習(xí)部在本學(xué)期一如既往的盡職盡責(zé)，在做好自己本職工作的同時積極與其他各部配合，部門若干成員協(xié)助女生部舉辦的女生節(jié);協(xié)助文娛部舉辦的五月的鮮花的文藝晚會;助體育部的“體育文化節(jié)”各項比賽的記錄員等等會，在各種活動中盡自己的一份微薄之力，發(fā)揮了自身的作用的同時，更重要的是提高了與其他部門的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)配合能力。
三、展望新學(xué)年
1、我部會更加積極認(rèn)真完成好日常工作，落實好相關(guān)考試及考證方面的相關(guān)內(nèi)容的通知，及時與學(xué)習(xí)委員溝通聯(lián)系，盡職盡力把工作做得更好。
2、新學(xué)年，我部希望舉辦更多更有創(chuàng)意的活動如辯論賽、演講比賽、專業(yè)技能比賽等活動來豐富同學(xué)的學(xué)習(xí)生活。為了使新同學(xué)可以盡快適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)生活，融入到新的學(xué)習(xí)環(huán)境中，我部也將加大工作力度，并重點(diǎn)舉辦一系列針對大一新生的活動，起到學(xué)習(xí)部對學(xué)習(xí)的指導(dǎo)與監(jiān)督作用。
3、為了起到學(xué)習(xí)部激發(fā)和提高學(xué)生們學(xué)習(xí)的積極性的作用，為了鍛煉同學(xué)英語口語能力，在輕松愉快的過程中可以達(dá)到提高英語水平的效果。英語角活動也將如期舉行，希望通過這個活動能夠激發(fā)大家學(xué)習(xí)英語的.熱情和興趣，以提高自己的英語口語水平。
以上即是學(xué)習(xí)部本學(xué)期的工作概況�；叵胍荒陙韺W(xué)生會的工作，我們?nèi)×艘欢ǖ倪M(jìn)步，這些進(jìn)步離不開學(xué)習(xí)部每個成員的共同協(xié)作與在工作中的辛勤付出，我們一步步成長的腳步依然清晰，在工作中吸取經(jīng)驗與教訓(xùn)，雖說有些事做的不盡如人意，但是對于每件事，學(xué)習(xí)部的每個成員都是盡了自己的努力在做的，在取得成績的同時不忘尋找不足之處，從而鍛煉團(tuán)隊的協(xié)調(diào)工作能力，完善部門職能，使得以后的工作可以更好的進(jìn)行。更可貴的是本部成員在活動中找到了個人自身的問題，變得更加團(tuán)結(jié)，使得學(xué)習(xí)部成為一個溫暖的集體，希望今后的日子里，我們還能一起努力快樂地工作，共同取得更好的成績，將學(xué)習(xí)部的職能發(fā)揮的更加出色。
學(xué)生會學(xué)習(xí)部學(xué)期個人總結(jié)3
經(jīng)過學(xué)習(xí)部所有人員的共同努力，本學(xué)期各項活動都得以順利、有序的完成。
從策劃到申請直至最后的成功舉辦，既豐富了校園文化生活的，又使得學(xué)習(xí)不每一個成員都得到充分的鍛煉。
1、從學(xué)期初，為了提高全校同學(xué)的.聽力和口語，學(xué)習(xí)部從各方面收.同學(xué)意見，召.各班學(xué)委了解各班情況的，最后制定出兩套《美國之音》和《走遍美國》的聽力方案。從第五周開始播放，每天早自習(xí)20分鐘、晚自習(xí)30分鐘，直至第18周結(jié)束。
2、配合院學(xué)習(xí)部舉辦“節(jié)能月知識競賽”，由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)軟件辦組織報名參加，并且由軟件辦獲得了冠軍。
3、從4月1日~5月10日舉辦了第二屆軟件辦“勵耘杯”大專辯論賽。經(jīng)過3輪7場比賽，分別由可視化專業(yè)和多媒體專業(yè)獲得冠軍、亞軍，并且評出8名優(yōu)秀辯手和1名最佳辯手。得到了張主任的表揚(yáng)，取得了很大的成功。
4、5月14日和5月21日舉行的“技能月英語單詞大賽”取得圓滿成功。由圖形圖像專業(yè)和Web專業(yè)獲得冠軍、亞軍。
5、配合院團(tuán)委完成“院第四屆‘砥柱杯’大專辯論賽”，由學(xué)習(xí)部承辦，做總結(jié)賽PPT、計時器。軟件辦獲得了冠軍。
6、配合文藝部舉辦“且行且珍惜”送03級畢業(yè)生晚會。學(xué)習(xí)部有崔珂、任嘉、蓼蘭、湯雯雯、林學(xué)陽5人幫忙布置會場，從早上9點(diǎn)一直到下午5點(diǎn)，不停歇，連午飯都顧不上。晚會取得了很大的成功。
經(jīng)過一學(xué)期的工作學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不的各個成員都得到了很好的鍛煉，無論在認(rèn)識上還是在行動上都有一定的提高。
學(xué)生會學(xué)習(xí)部學(xué)期個人總結(jié)4
隨著期末臨近，管理學(xué)院學(xué)生會20xx—20xx學(xué)年的各項工作也已接近尾聲。學(xué)習(xí)部作為管院學(xué)生會的重要分支機(jī)構(gòu)，一年來在院團(tuán)委和學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進(jìn)行，部門建設(shè)進(jìn)一步完善，人員素質(zhì)進(jìn)一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學(xué)習(xí)部本學(xué)年的各項工作中依然存在諸多問題�，F(xiàn)將學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作總結(jié)如下，以期服務(wù)于學(xué)習(xí)部今后發(fā)展：
一、全年工作概況
(一)、工作開展
1、xx級新生入學(xué)之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學(xué)院第二節(jié)專業(yè)辯論賽”，活動分為海選﹑初賽﹑復(fù)賽和決賽。經(jīng)過一個月的角逐，涌現(xiàn)出營銷﹑國貿(mào)等優(yōu)秀代表隊及一大批優(yōu)秀辯手。
2、院辯論隊的組建與培訓(xùn)。在新生辯論賽的基礎(chǔ)上，以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨后，邀請歷屆優(yōu)秀辯手對院隊進(jìn)行各種形式的培訓(xùn)，并在隨后與生命﹑電信﹑設(shè)藝等學(xué)院辯論隊進(jìn)行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍。
3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽協(xié)辦工作。在校團(tuán)委的統(tǒng)一安排下，協(xié)助�？茀f(xié)舉辦了“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負(fù)責(zé)管理學(xué)院參賽的組織宣傳、報名、團(tuán)隊組建、協(xié)調(diào)溝通等工作。
4、xx級學(xué)生英語四級模擬考試。xx年xx月，舉辦了旨在提高我院大二學(xué)生英語四級備考熱情服務(wù)于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動，受到一致好評。
5、圖書推薦活動。今年4月，由學(xué)習(xí)部委員自主策劃實施的圖書推薦活動正式開始，通過在學(xué)生會會議室開設(shè)專欄推薦圖書并定期更新以提高人文內(nèi)涵，倡導(dǎo)組織文化。
6、組織院辯論隊參加第六屆“至博杯”大學(xué)生辯論賽。
7、“大四臨別贈言”活動。由委員提出創(chuàng)意，并由委員策劃組織實施。將在近期開展。
8、協(xié)助其他部門開展大型活動。在校園紅歌會﹑校運(yùn)動會﹑風(fēng)箏節(jié)和各類體育比賽中，學(xué)習(xí)部按照統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中。
(二)、部門建設(shè)
1、圓滿完成納新。新生入學(xué)初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新委員13人。男生3人，女生xx人，組建了組織基礎(chǔ)。
2、建立完善部門例會制度，在學(xué)生會的統(tǒng)一要求下建立了學(xué)習(xí)部的例會制度，每兩周舉行一次學(xué)習(xí)部例會，時間為隔周的周三晚七點(diǎn)半，并進(jìn)行詳細(xì)的會議記錄。
3、建立委員考評制度，以評分制為主要形式建立了委員考核表，(隨后被秘書處制定的考核制度取代)。
(三)、人員發(fā)展
1、從公文書寫開始培養(yǎng)委員工作能力。學(xué)習(xí)部每項活動的策劃﹑總結(jié)均有委員參與撰寫，并由部長指導(dǎo)完善，是委員公文書寫能力有長足進(jìn)步。
2、以辯論賽為契機(jī)培養(yǎng)主持人。管院辯論賽主持人均由學(xué)習(xí)部委員擔(dān)任，旨在為管院學(xué)生會建立相關(guān)人才儲備。
3、學(xué)生會干部培養(yǎng)。在中后期的學(xué)習(xí)部工作中逐漸的涌現(xiàn)出一批責(zé)任心強(qiáng)、工作熱情高、工作能力強(qiáng)的委員，我們予以重點(diǎn)培養(yǎng)，以期更好地為管院學(xué)生會儲備干部人才。
二、全年工作反思
回顧學(xué)習(xí)部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標(biāo)要求，部分工作中有不少亮點(diǎn)和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹(jǐn)列舉如下：
(一)、工作開展方面
1、活動內(nèi)容單一，過多精力集中于辯論賽。
縱觀本年度學(xué)習(xí)部工作，真正談得上品質(zhì)和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上皆差強(qiáng)人意。這一點(diǎn)已成學(xué)習(xí)部工作的硬傷，亟待解決。
2、活動缺乏創(chuàng)意，沒能“走出去”。
今年學(xué)習(xí)部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎(chǔ)上有所改進(jìn)但也只是“炒好了冷飯”。創(chuàng)新活動內(nèi)容“烹出新的美味佳肴”仍是當(dāng)務(wù)之急。此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產(chǎn)生必要交流。
3、部門觀念濃重，部門間協(xié)調(diào)困難。
委員對自己部門工作積極參與認(rèn)真對待，但對其他部門主要負(fù)責(zé)的工作卻缺乏積極性和責(zé)任感。其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協(xié)調(diào)難度和不信任感。這一點(diǎn)不僅在學(xué)習(xí)不出現(xiàn)其他部門也普遍存在。
4、對其他部門工作缺少了解和認(rèn)識。
在校園紅歌會中學(xué)習(xí)部曾負(fù)責(zé)后臺組織工作，但因?qū)ぷ魅狈α私庠置δ_亂屢出差錯;在運(yùn)動會中學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)篩選和上報稿件，但因沒有相關(guān)經(jīng)驗，篩選過細(xì)導(dǎo)致送交稿件數(shù)量較少各部門之間缺少應(yīng)有了解已經(jīng)成為影響各部門之間協(xié)作質(zhì)量的重要瓶頸，應(yīng)予以足夠重視。
(二)、部門建設(shè)方面
1、委員性別和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。
納新時沒有充分考慮到委員性別和專業(yè)分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會計和國貿(mào)兩個專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多困難。
2、例會制度實施不到位，例會效率不夠高。
在每學(xué)期后期，隨著部門工作減少例會次數(shù)也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認(rèn)真的準(zhǔn)備，但部分例會的議事效率仍有待提高。
3、委員考評制度沒有真正落實。
委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規(guī)范委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄。
4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發(fā)委員的工作熱情。我們一直試圖在學(xué)習(xí)部建立一種謙虛謹(jǐn)慎、踏實進(jìn)取的文化氛圍，雖然從委員的作風(fēng)來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應(yīng)的組織文化。第二學(xué)期，隨著委員工作熱情的下降部門風(fēng)氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進(jìn)一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發(fā)委員工作熱情。
(三)、人員發(fā)展方面
1、對委員的.“重點(diǎn)培養(yǎng)”過于盲目。
毋庸諱言，人才培養(yǎng)的重點(diǎn)就是為下一屆學(xué)生會培養(yǎng)學(xué)生干部。然而就學(xué)習(xí)部自身而言，選擇培養(yǎng)對象過于盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現(xiàn)就將其列為培養(yǎng)對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象。給學(xué)習(xí)部今后發(fā)展帶來了一些不必要的風(fēng)險。
2、很多計劃中的委員培訓(xùn)計劃未能實施。
后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的活動已經(jīng)告訴我們，委員的全面培養(yǎng)極其關(guān)鍵，而我們恰恰沒有做好這一點(diǎn)。
3、第二學(xué)期在發(fā)揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。對部分活動過問太細(xì)，限制了委員發(fā)揮的余地。在辯論隊負(fù)責(zé)人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點(diǎn)，總體上也沒有形成重點(diǎn)培養(yǎng)的局面。
三、部門發(fā)展設(shè)想
通過在學(xué)習(xí)部一年的工作、思考和總結(jié)，對學(xué)習(xí)部以后的發(fā)展提出以下設(shè)想，希望有助于下一屆學(xué)習(xí)部的更好發(fā)展和管院學(xué)生會的蒸蒸日上。
1、尋求學(xué)習(xí)部工作、職能的準(zhǔn)確定位，從觀念上摒棄因循守舊。
學(xué)習(xí)部準(zhǔn)確的工作職能應(yīng)從學(xué)生會整體和學(xué)院的大環(huán)境著眼、充分借鑒其他學(xué)院學(xué)習(xí)部優(yōu)秀經(jīng)驗來進(jìn)行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經(jīng)曝露出巨大不足，必須另辟蹊徑。下學(xué)年學(xué)習(xí)部工作可嘗試從宣揚(yáng)國學(xué)、文學(xué)等方面尋找切入點(diǎn)。循序漸進(jìn)的實現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持方面的人才也應(yīng)成為學(xué)習(xí)部的重要工作目標(biāo)。
2、從組織文化入手，建立“部門精神”。建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部。
一個組織單位無論大小，都應(yīng)該具有一種在組織內(nèi)被普遍認(rèn)同的并被成員主動用以規(guī)范自己行為的價值標(biāo)準(zhǔn)、行為風(fēng)格、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強(qiáng)部門凝聚力起到巨大的作用。本學(xué)年學(xué)習(xí)部上到部長下到委員，始終體現(xiàn)一種謙虛、踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，這對學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作起到了巨大的推動作用。然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學(xué)期得到很好的維持和深化。下學(xué)年學(xué)習(xí)部應(yīng)從納新開始，通過例會、私下交流、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑從委員踏進(jìn)學(xué)習(xí)部起就努力去灌輸一種符合長遠(yuǎn)發(fā)展要求的部門精神。只有建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部才能談得上后續(xù)的一切工作。
3、從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學(xué)生會整體資源。
部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協(xié)作、難以形成合力，已經(jīng)成為削弱本學(xué)年管院學(xué)生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關(guān)心、部長護(hù)犢子、等這些現(xiàn)象將是學(xué)生會發(fā)展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部門入手。從學(xué)習(xí)部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風(fēng)來自部長。部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”。試想這樣怎能讓管院學(xué)生會各部形成合力?部門間的協(xié)作絕對不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，從委員進(jìn)入學(xué)習(xí)部起給委員做好榜樣。寧要學(xué)生會整體合格的螺絲釘，也不要學(xué)習(xí)部桀驁的發(fā)動機(jī)。
4、選人、育人、留人、用人。
這句話是從校學(xué)生會辦公室看到的，現(xiàn)在到處都在強(qiáng)調(diào)以人為本，而就學(xué)習(xí)部本身而言做得并不夠，首先是對委員的尊重不夠，辦活動確定時間從來沒有認(rèn)真考慮過委員訴求，安排任務(wù)也只是強(qiáng)硬下達(dá)，不在乎委員感受，更不要說偶爾對委員頤指氣使，甚至無端指責(zé)，不能在感情上感召委員、凝聚委員，我們談何留人、用人?
其次是對委員的培養(yǎng)不夠，部門戰(zhàn)斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于委員的工作表現(xiàn)。一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質(zhì)量。另一方面，只有使委員切實感受到自身的進(jìn)步才能激發(fā)他們的工作積極性。無論是學(xué)生會整體還是學(xué)習(xí)部這個小分支，主人永遠(yuǎn)都是委員，近百名委員永遠(yuǎn)大于十幾個部長和五個主席!
回顧學(xué)習(xí)部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的，而進(jìn)步總是在反思改進(jìn)中產(chǎn)生的。在此總結(jié)管理學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部20xx～20xx學(xué)年度工作，謹(jǐn)希望總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，助管院學(xué)生會蒸蒸日上。
學(xué)生會學(xué)習(xí)部學(xué)期個人總結(jié)5
計科系學(xué)生會在團(tuán)委老師以及學(xué)生處的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校的遵旨，充分發(fā)揮自主管理等工作職能，經(jīng)過不斷努力，取得了顯著的成績，并且每一人也有得有失，現(xiàn)在就把我過去的工作進(jìn)行一個總結(jié)和對下學(xué)期的一些工作進(jìn)行大致安排：
首先，在來學(xué)生會一年中，讓我認(rèn)識了這么一些人，還有我們八位認(rèn)真自信而又積極向上的部長和我們每一個部門的干事。我感覺是無比的榮幸和快樂，也許有人會覺得我這些都是虛的，可是這是我的發(fā)自肺腑的話。而且我還學(xué)到了一些課本之外的知識，增加了我的知識量，豐富了我的閱歷，為我的人生之路打下基礎(chǔ)。
其次，增加了我的人際交往能力，在某種程度上鍛煉了我的交際口語和應(yīng)變能力，以至于我在一些大型的公共場合可以放得開自己，不太那么拘束，記得第一次開例會的時候我們在做自我介紹的時候我們副主席的一句話深深的刺痛了我的心，他說如果我們在學(xué)生的目的是為大家服務(wù)那是假的，是鍛煉自己那是自私的，我當(dāng)時就覺得那么既然不是為大家服務(wù)也不是為鍛煉自己那么還需要它嗎？但是一學(xué)期下來讓我得到了許多許多，學(xué)會了謙虛，學(xué)會了大度，學(xué)會了忍讓，學(xué)會了理性，學(xué)會了禮貌，還學(xué)會了奉獻(xiàn)，難道這不是在服務(wù)大家的同時在鍛煉自己嗎？
第三，在學(xué)生會我看到了團(tuán)結(jié)，友誼的重要，就說每次開例會由于我們班在每次晚點(diǎn)名之后要開班會，所以每次我都到得很遲，可是我看到我們大家把桌子搬得整整齊齊的，那時心里有一種家的溫馨感，這難道不是團(tuán)隊的力量嗎？每次跑步我們互相鼓勵，相互幫助不讓一個人拉在后面，這難道不是一種團(tuán)結(jié)的力量嗎？
第四，讓我理解了"術(shù)業(yè)有專攻"這句話，我們是個大家庭，但是每個部門有各自的分工，我們部門主要負(fù)責(zé)查課和老師的評教月卡，每周安排查課人員，保證課堂質(zhì)量，也許不是太累，可是我們每個人都要全身心的去投入，需要我們的認(rèn)真和專注，需要我們的公平和嚴(yán)肅，更加需要我們的團(tuán)結(jié)。每次安排查課人員我都花費(fèi)半天的時間來好好的去做，務(wù)必做到每一個人不要重復(fù)，然而我們大一的課很多都是重復(fù)的，才會導(dǎo)致我們的安排有時也不是很好，特別是在臨考試的那段時間出現(xiàn)很多問題，但是我們還是很認(rèn)真的去完成。
人家都說，我們學(xué)生干部在這個大學(xué)是很難的，處在一種很尷尬的處境， 一面是干部，一面是學(xué)生，所以難免出現(xiàn)很多問題，但是值得一提的是我們懂得怎樣去找到問題，怎樣去解決它，下面說說我自己的問題：
第一，我深深的覺得我在這一學(xué)期投入不夠，只顧到自己的利益沒有看到更多屬于我們這個集體的利益，我膽小，自私、沒有真正用自己的那一片僅有的愛心去做出大的成績。記得第一次開那個新生聯(lián)誼晚會時，我的職責(zé)是控制燈光，可是事實卻不是我想象的那樣，不是一帆風(fēng)順的，還是怪我只是一味的在哪里調(diào)燈，所以就在那里一直在搞，卻弄的很糟，可能是個教訓(xùn)，但是我卻沒有去吸取，在我們那個ppt演講比賽的時候我有犯了同樣的錯誤，可能大家都已經(jīng)原諒我了，我卻還是不原諒我，由于我的疏忽讓那樣本因該很完美的晚會有了瑕疵。
第二，我的目標(biāo)不明確。在來學(xué)生會的開始，我的部長告訴我說："你首先要明確你的目標(biāo)是什么？怎樣去努力實現(xiàn)它？"確實，不想當(dāng)將軍的士兵不是一個好士兵，我也想當(dāng)部長，更想當(dāng)主席團(tuán)，可是怎樣才能實現(xiàn)那，我沒有自己的計劃，沒有自己的動力，更加沒有自己的自信。所以我一直以來是在沉默，沒有更好的表現(xiàn)自己，沒有把自己真正放在這個溫暖的大集體。
第三，我的放縱是自己變得更懶了，一次一次的不認(rèn)真將會給我的人生帶來不好的影響，再一次開例會的時候我們部長說有些人查課不認(rèn)真，這里有我，我在有一次沒去查，但是我沒有亂寫，我沒有去是因為我睡覺遲了，才會出現(xiàn)那樣的事情，但是我還是和部長主動承認(rèn)了自己的錯誤，但是在查寢的時候我有兩次是在完任務(wù)，盡管我不斷的告訴我自己不要去為了做事而做事，要認(rèn)真，但是懶惰讓我一次一次的犯錯
既然是總結(jié)就會是有好有壞的，把自己的不足講出來一方面為大家做個特例，再就是讓自己更加認(rèn)識自己，也好為自己在下學(xué)期的'工作找好的方法解決。
第一，端正自己的態(tài)度和目標(biāo)，明確自己的方向，為了別人和自己努力去做好自己的工作。
第二，把自己控制一下讓自己學(xué)的認(rèn)真起來。
第三，多謙虛學(xué)習(xí)， 讓自己豐富起來，使我真正去融入這個大集體。
建議：
1。在以后開會的時候讓更多的人發(fā)表意見，說說自己的真實的想法，讓我們每個人都有自己發(fā)言的機(jī)會，使我們做到相親相愛的一家人。
2。多組織一些我們內(nèi)部的活動，比如秋游呀，春游什么的，在一起吃個飯aa制等一些有利于我們內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)的大事。
3。我希望我們在以后工作的時候盡可能的做到公開、公正，坦誠的去做好每一件事，在做什么事情都要用心去經(jīng)營。
4。下學(xué)期可以組織我們大家去外面去實踐一下，無論是做公益活動還是別的什么活動又會有利于我們的團(tuán)結(jié)的同時從而鍛煉了自己。
最后，在這里我要說的是："像經(jīng)營我們的大學(xué)一樣來經(jīng)營學(xué)生會"。
學(xué)生會學(xué)習(xí)部學(xué)期個人總結(jié)6
在這個忙碌、成長、收獲的季節(jié)里，在學(xué)習(xí)部各個成員的努力下，我們學(xué)習(xí)部和這個季節(jié)一樣，在忙碌的同時，也收獲了成長，積累了經(jīng)驗，一路走來，我們學(xué)習(xí)部碩果累累。
我們學(xué)習(xí)部為了讓同學(xué)們在娛樂中學(xué)習(xí)，舉行了一系列活動促進(jìn)大家的積極性，以下是我們學(xué)習(xí)部四月份總結(jié)。
一、我們學(xué)習(xí)部為促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)樂趣，配合校學(xué)習(xí)部舉行了校辯論賽，在各場辯論賽中我們的賽手都是應(yīng)變自如，在與各個系的辯論賽中我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績，我們在初賽上取得了三連冠的優(yōu)異成績，并且“殺”進(jìn)了副賽，這樣的成績?yōu)槲覀兿等〉昧撕芎玫臉s譽(yù)。下一步我們會再接再勵，為復(fù)賽做準(zhǔn)備，取得更優(yōu)異的成績。
二、我們學(xué)習(xí)部還收取了各班的教學(xué)信息情況反饋表，各班情況表現(xiàn)很好，希望繼續(xù)保持，并上交了學(xué)校。我們將繼續(xù)努力做好本職工作。
三、在學(xué)習(xí)部內(nèi)部管理組織上，部長經(jīng)常和我們一起溝通。介紹一些我們不懂的地方，并很好的.教我們?nèi)绾巫龊霉ぷ�，在哪些�?xì)節(jié)里應(yīng)該注意什么，在哪些地方我們應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，大家經(jīng)常溝通換取意見等等。在這里我學(xué)到很多課本上沒有的知識。
當(dāng)然在這個月里，我們也有做的不足的地方。在組織協(xié)調(diào)上我們應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門的交流與合作，在以后的工作里體現(xiàn)我們的整體性�；蛟S經(jīng)過更長的時間我們會解決這個問題。做的更好。
最后，用一句話總結(jié)這個月的工作就是，有付出，相信也有收獲。
學(xué)生會學(xué)習(xí)部學(xué)期個人總結(jié)7
學(xué)習(xí)部上個學(xué)期主要就是助班的奮斗這個活動，那我就主要總結(jié)一下這個活動以及從中收獲到的東西�；顒訌暮暧^上來說分為三大部分，
一：征文部分。
這部分當(dāng)初學(xué)習(xí)部在開小會的時候沒有花費(fèi)太大的精力，但是宣傳當(dāng)天卻是遇到了不小的問題，可以說第一天的宣傳根本就沒有達(dá)到效果，問題有：
1、氣場問題。第一天的宣傳場面簡陋的可憐，只有幾張桌子以及幾塊磚頭擺在桌子上，從氣勢上就代表不了一個大的活動。
2、宣傳問題。當(dāng)天的宣傳單完全就是把我們的策劃給打印了出來，導(dǎo)致一份宣傳單就有3頁之多，直接影響了宣傳效果及效率。
3、學(xué)習(xí)部3人相互之間溝通問題。這是最根本的問題，不單單是對助班的奮斗這個活動，對以后所有的活動都是一樣�；顒拥倪M(jìn)行確實是需要分工，但問題就出在分工之后內(nèi)部成員之間是否能夠做到相互監(jiān)督進(jìn)度以及相互補(bǔ)充思想。各司其職就難免會達(dá)不到一個集體所期盼的效果，活動細(xì)節(jié)出現(xiàn)問題的同時就會產(chǎn)生個人抱怨，其實這也是一個集體出現(xiàn)的問題，而不單單是個人。
二：助班的奮斗MV以及助班訪談室的制作。
助班的奮斗MV以及助班訪談室的制作過程更是舉步維艱。
外因有：
1、助班們的時間問題。男助班的時間安排是我一個個打電話商議的，女助班的時間安排是小曹打電話商議的，總的'時間協(xié)調(diào)是由謝浩負(fù)責(zé)。助班們確實都很忙，這為此活動的開展制造了不小的.麻煩。
2、天氣問題。表面上是個外因，其實也有內(nèi)因問題里面，這就要求我們要事先考慮一下一旦天氣狀況有問題，我們應(yīng)該怎樣處理以及能不能利用不好的天氣來拍出更具影響力的畫面。
內(nèi)因有：
1、器材準(zhǔn)備。DV的準(zhǔn)備不充分，給這次視頻的拍攝制造了不小的麻煩，主要體現(xiàn)在DV沒電。
2、部分畫面考慮不周到，以致現(xiàn)場設(shè)計畫面浪費(fèi)時間。
3、個人準(zhǔn)備問題。MV的策劃主要由我來負(fù)責(zé)，上述的畫面考慮不周到也正是因為我個人準(zhǔn)備階段不夠充分所導(dǎo)致的。助班的訪談室期間小曹的臺詞部分前期準(zhǔn)備也不夠充分，可能是因為把其想的太過于簡單了，這也為以后積累了寶貴的經(jīng)驗。
三：助班的奮斗頒獎典禮
此次頒獎典禮經(jīng)過2次彩排應(yīng)該說進(jìn)展的效果還可以，但也不是說沒有問題。
一是助班訪談室過于冗長，訪談室開場視頻畫面與音樂不銜接。
二是教室安排的有點(diǎn)小，導(dǎo)致很多的同學(xué)站在了后面沒位置坐。
此次活動從策劃到展開進(jìn)行再到最后的頒獎典禮，我真的是從中學(xué)到了不少的東西，活動的策劃與宣傳，MV劇本的編寫，MV的拍攝，對活動細(xì)節(jié)的考慮等等，其中最主要的，就是讓我切身感受到了集體的力量是強(qiáng)大的。別的學(xué)院可以花錢直接買到視頻，但絕對買不到我們制作視頻過程中所收獲的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，絕對買不到自己看到自己制作出的視頻的那份喜悅與感動。宣傳部為助班的奮斗這個活動真的是付出了很多，加之臨近考試，活動的一些部分不得不加工趕做，T恤設(shè)計大賽也是同時進(jìn)行中，就在這種情況下，承龍那幾天要整天跟著我們到處進(jìn)行拍攝，完后還要進(jìn)行MV剪輯;葉俊在忙活T恤設(shè)計大賽的同時還要負(fù)責(zé)兩個活動的攝影工作;陳坤要制作多個開場畫面的視頻;郭姐要設(shè)計制作兩個活動的多張宣傳海報等等，大家確實是非常辛苦。
生活部那邊世新為這個活動真的是忙里忙外，鑫爺也是和世新兩人把宣傳板子扛來扛去，為的就是這個活動能有個好的宣傳效果。文藝部那邊也很負(fù)責(zé)的布置設(shè)計了晚會的場地，體育部也給予了足夠的支持，保證了宣傳的順利開展。主席團(tuán)那邊鄧佩給予了我們足夠的經(jīng)驗與細(xì)節(jié)方面應(yīng)該注意的問題;鳳華與文釗在會議上能直接指出我們的問題所在，為活動前期宣傳不利指明原因與改進(jìn)方案;黃健則給予了我們足夠的動力，讓我們有這個信心有這個勇氣去放手干，他其實很相信我們這個集體，給予了我們充分的信任。我在這里對大家表示衷心的感謝!
上個學(xué)期過去了，也是通過這個學(xué)期感覺到自身還有很大的不足，下個學(xué)期新生即將到來，活動也會更多，我也會銘記上學(xué)期的教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗，拿出三院的精神面貌為的新生留下點(diǎn)東西。大家一起加油!
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