公司團(tuán)委會(huì)演講稿范文
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好！我叫**，很高興能在這里與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)交流。我是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，跨出了學(xué)校，邁進(jìn)了**這個(gè)大家庭。同時(shí)，我也由一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名職業(yè)人，角色的快速轉(zhuǎn)變讓我有些忙亂，當(dāng)看到董事長(zhǎng)先生提出“通過(guò)學(xué)習(xí)交流，加強(qiáng)團(tuán)員青年對(duì)崗位的認(rèn)同感、價(jià)值感、工作使命感和成就感”口號(hào)時(shí)，讓我認(rèn)識(shí)到**的青年應(yīng)該具有的職業(yè)道德和使命。
“與**一起成長(zhǎng)”是每位**人為之奮斗的精神源泉。它指引**走過(guò)了輝煌的27年，把**從一位無(wú)名小卒到現(xiàn)在電纜行業(yè)巨頭。“與**一起成長(zhǎng)”明確的告訴每一位進(jìn)公司的年輕人，個(gè)人的價(jià)值如何伴隨企業(yè)的壯大而得以體現(xiàn)。
使命是志向，是追求。使命形象地說(shuō)是“組織、企業(yè)、乃至社會(huì)賦予我們的任務(wù)”。它體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的覺(jué)悟和境界。使命感是內(nèi)在的，不是外部強(qiáng)加的，它是一個(gè)企業(yè)的精神世界和靈魂。我們有什么樣的精神，我們就有什么樣的行為，我們就能創(chuàng)造怎樣的事業(yè)。那些在我們看來(lái)非常重要的成功因素，都與組織的使命有著密切的關(guān)聯(lián)�！比藗儚臎](méi)有象今天這樣對(duì)快速成功的渴望如此瘋狂�？赡苓@也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的魅力所在。人們似乎也無(wú)時(shí)無(wú)刻不在尋找讓團(tuán)員青年和企業(yè)成功的因素，找到快速成功之門。
“使命感”是一種信念，我們團(tuán)員青年應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到，我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)是什么？未來(lái)**的目標(biāo)是成為世界最強(qiáng)的電纜巨頭，我們每一個(gè)**人都要為這個(gè)目標(biāo)去努力，去拼搏。我們?cè)趯?shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的同時(shí)也是在證明我們自己的人生價(jià)值。
我們團(tuán)員青年能理解這些以后，要想和**一起走的更久、更遠(yuǎn)，我們必須加強(qiáng)對(duì)“崗位認(rèn)同感、價(jià)值感、成就感”以主人翁的精神去面對(duì)現(xiàn)在的工作，建立一種崇高的使命感！
有一種人跟著自己走；有一種人跟著金錢走；有一種人被推著走。那些從來(lái)不考慮自己的.得與失，一心想著公司，站在公司角度考慮問(wèn)題的人就是懷有強(qiáng)烈使命感的人，就是跟著自己走的人。不以物喜、不以己悲，不計(jì)較一時(shí)得失！這樣的人在公司，不管是領(lǐng)導(dǎo)、下屬，都會(huì)投以尊敬的目光。
其實(shí)使命感不在好高騖遠(yuǎn)，也不在轟轟烈烈，平凡的崗位也可以成就完美的使命感！每一個(gè)工作崗位都是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。把職業(yè)當(dāng)成你的事業(yè)來(lái)看待，提高我們團(tuán)員青年的“崗位認(rèn)同感、價(jià)值感、工作使命感和成就感”才能做好工作。只要我們用對(duì)待事業(yè)一樣的態(tài)度對(duì)待我們的工作每個(gè)人都能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)。“崗位認(rèn)同感、價(jià)值感、工作使命感和成就感”是最可貴的精神財(cái)富。一個(gè)人無(wú)論從事何種崗位都應(yīng)該有“崗位認(rèn)同感、價(jià)值感、工作使命感和成就感”。這不僅是工作的哲理也是人生的準(zhǔn)則。從普通到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越，從卓越到成功，窮盡一切把工作做好，抵達(dá)職業(yè)人生的巔峰。
人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂！那些沒(méi)有使命感的人看似工作輕松，其實(shí)他的內(nèi)心是空虛的。當(dāng)別人在使命感的催使下奮力向前，知識(shí)、能力、品質(zhì)日臻完善的時(shí)候，他就會(huì)被別人超越！
只有我們每個(gè)團(tuán)員青年有很強(qiáng)的使命感，我們才能把**這個(gè)舞臺(tái)搭建成真正的世界電纜霸主，我們個(gè)人才會(huì)有更大的舞臺(tái)去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！皮之不存，毛將焉附。希望每個(gè)**人懷著強(qiáng)烈的使命感投入到工作中去。
使命感是決定團(tuán)隊(duì)行為取向和行為能力的關(guān)鍵因素，是一切行為的出發(fā)點(diǎn)。具有強(qiáng)烈使命感的同仁不會(huì)被動(dòng)地等待著工作任務(wù)的來(lái)臨，而是積極主動(dòng)地尋找目標(biāo)；不是被動(dòng)地適應(yīng)工作的要求，而是積極，主動(dòng)地去研究，變革所處的環(huán)境，并且會(huì)盡力做出有益的貢獻(xiàn)，積累成功的力量。所以，作為一名“**人”，要提高對(duì)“崗位認(rèn)同感、價(jià)值感、工作使命感和成就感”的覺(jué)悟，同時(shí)一定要引發(fā)全員為使命感而工作，而不僅僅是為了企業(yè)，也不是單純?yōu)榱艘环菪剿ぷ鳌?/p>
作為青年團(tuán)員要告訴你的同事，我們不只是自己做好，還要主動(dòng)去幫助其他人，把整個(gè)團(tuán)隊(duì)做好，讓每一個(gè)人都明白“一損俱損，一榮俱榮”這個(gè)道理。未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，在組織的領(lǐng)導(dǎo)下，有我們自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服，我們一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于**人、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于組織的工作業(yè)績(jī)！
“花有重開(kāi)日，人無(wú)再少年”，親愛(ài)的各位團(tuán)員青年們，讓我們攜起手來(lái)為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗吧！
我的演講完畢，謝謝大家！
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