【精選】競職演講稿范文錦集5篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在不斷進(jìn)步的社會中，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編精心整理的競職演講稿5篇，希望對大家有所幫助。
競職演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好！
首先向你們來對我進(jìn)行考評表示感謝，我競聘的崗位是雙龍實(shí)業(yè)公司副經(jīng)理（負(fù)責(zé)物業(yè)）。下面我就此向大家做如下匯報：
一、個人簡歷
我叫**，現(xiàn)年30歲，本科學(xué)歷，中共黨員，經(jīng)濟(jì)師職稱，現(xiàn)任雙龍實(shí)業(yè)公司副經(jīng)理兼物業(yè)管理中心經(jīng)理；1994年12月參加工作，1996年9月考入省電大電子專業(yè)，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三年，1999年10月畢業(yè)，到供應(yīng)科從事計劃員，采購員工作，20xx年通過國家人事部經(jīng)濟(jì)師職稱考試；20xx年3月競爭上崗任行管處副處長，20xx年8月行管處并入雙龍實(shí)業(yè)公司后，先后任物業(yè)管理中心副經(jīng)理、雙龍實(shí)業(yè)公司副經(jīng)理兼物業(yè)管理中心經(jīng)理至今；20xx年9月參加省黨校專升本經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)習(xí)，20xx年12月畢業(yè)，取得本科學(xué)歷。
二、適崗條件一是有著較為豐富的工作管理經(jīng)驗。
一是本人自98年以來一直從事小區(qū)管理、環(huán)境衛(wèi)生，綠化、水電維修，房屋分配，維護(hù)及食堂管理等工作。
二是對物業(yè)工作較為熟知。物業(yè)工作點(diǎn)多面廣，事情雖小，但直接牽扯到廠和職工的切身利益，由于自己對物業(yè)管轄范圍內(nèi)的工作情況比較熟悉，對重要部位，重點(diǎn)崗位的管理及人員結(jié)構(gòu)情況了如指掌，所以工作起來有針對性，開展工作起來比較得心應(yīng)手。
三是本人有一定的理論知識。能經(jīng)常學(xué)習(xí)物業(yè)管理方面的相關(guān)政策、法規(guī)及相關(guān)知識，好學(xué)上進(jìn)，并于20xx年考取了建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理經(jīng)理資格證書，曾被市物管協(xié)會評為先進(jìn)個人等榮譽(yù)稱號。
四是本人熱愛這個職業(yè)，有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。物業(yè)管理除了正常工作時間之外，還有相當(dāng)一部分工作是在大家休息時間進(jìn)行，如前段的綠色企業(yè)驗收，創(chuàng)建國家級文明單位，還有近段市里的“四城聯(lián)創(chuàng)”等工作，針對這種工作性質(zhì)，自己總是身先士卒，加班加點(diǎn)，有時甚至熬到深夜，從無怨言，不計報酬。
三、崗位任務(wù)分析物業(yè)管理做為全廠的后勤服務(wù)行業(yè)。
要以廠的生產(chǎn)生活為中心，時刻樹立起“服務(wù)第一”的思想，沒有服務(wù)，就沒有崗位的意識，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司黨.政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合物管實(shí)際情況,內(nèi)抓管理，外樹形象，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，帶領(lǐng)全體員工，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的精神，創(chuàng)造性做好后勤服務(wù)及保障工作。
四、工作打算
1、強(qiáng)化內(nèi)部管理。進(jìn)一步建立健全物業(yè)管理各項規(guī)章制度，使服務(wù)工作有章可循，逐步走向制度化、規(guī)范化，從而保證物業(yè)工作有序進(jìn)行。
2、加強(qiáng)各項費(fèi)用的管理。嚴(yán)格把好各項手續(xù)關(guān)，堅持原則，控制好每一筆資金的使用，杜絕不必要的浪費(fèi)，為職工辦更好、更多的實(shí)事。
3、做好政務(wù)公開工作。對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時解決好，如對水電費(fèi)收取、食品采購、五星級文明戶的評選等工作進(jìn)行公開透明，加大監(jiān)督力度。
4、加強(qiáng)安全工作。重點(diǎn)抓好小區(qū)的綜合治理，提高小區(qū)門衛(wèi)、巡邏人員的安全責(zé)任意識，減少各類事故的發(fā)生；做好食品的'購進(jìn)關(guān)，預(yù)防腐爛、霉變的食品流入，確保職工的身心健康。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率。樹立起“不以服務(wù)為恥，而以服務(wù)為榮”的理念，使大家確實(shí)樹立起敬業(yè)愛崗的精神，爭取使服務(wù)工作再上新臺階。
6、做好廉潔自律工作。在工作生活中嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不但自己做好，還要帶動身邊人做好，使大家時刻做到自省，自重，自律。
最后，面對這次競爭上崗，如果我能夠被應(yīng)聘，我會履行好自己的職責(zé)，努力工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)；如果競爭不上，我會愉快接受組織上的安排，在新的崗位上盡心盡責(zé)，為我廠興旺發(fā)達(dá)竭盡全力，貢獻(xiàn)力量。 謝謝大家！
競職演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
我叫xx，畢業(yè)于**財經(jīng)學(xué)院，會計專業(yè)，**年應(yīng)聘到洛陽移動通信分公司市區(qū)營業(yè)部工作。今天，對我來說，與其是竟聘優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)，不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機(jī)會。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱：
一、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、真心服務(wù)廣大用戶
自進(jìn)入移動公司那天起，我便深深地愛上了這份工作，經(jīng)過緊張的培訓(xùn)之后，我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作，在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎(chǔ)。在前臺工作并非像想像的那么簡單，只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行，一顰一笑都代表著整個移動公司的形象，容不得半點(diǎn)的馬虎和懈怠。在這里我不僅學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的移動通信業(yè)務(wù)，更多的是學(xué)會了怎么真正的用心與客戶交流。
剛到營業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將來臨，公司在此時推出一系列的促銷活動，為了在時間緊、內(nèi)容多的情況下，及時全面的掌握新業(yè)務(wù)內(nèi)容，妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作，我不惜加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。碰巧在此時我患上了重感冒，當(dāng)?shù)诙煳覓暝綘I業(yè)廳換好工裝開始一天的工作時，才發(fā)現(xiàn)頭暈的根本站不穩(wěn)。這一天恰逢交費(fèi)高峰期，顧客特別多，我并沒有因為生病而懈怠自己，反而以更加飽滿的工作情緒來服務(wù)好每一個前來辦理業(yè)務(wù)的客戶，當(dāng)卡一張張發(fā)到每一個客戶手中時，看到客戶滿意而歸，我感到一種莫大的滿足。突然這時，抽屜里的卡發(fā)完了，而新卡還未領(lǐng)回，眼看著柜臺前的顧客越來越多，我急的額角滲出了豆大的汗珠，耐心的向顧客解釋。但說什么的都有，一位中年婦女不依不繞，堅持讓我培付她的時間損失，無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火，眼淚不住的在我的眼眶里盤旋。幾分鐘后，卡送回來時，當(dāng)我雙手把卡遞交到她的手上，再次真誠的說道“對不起，讓您久等了�！钡魂嚲至业目人宰屛也坏貌槐贿^身去，當(dāng)回過身時，她不好意思的說，“剛才是我錯怪你了，趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水，順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存，又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進(jìn)的動力呢!
二、從基礎(chǔ)工作入手，努力工作，確保工作質(zhì)量和成效
**年底，我被抽調(diào)到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作，有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌，只要你細(xì)心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章!當(dāng)時辦公室只有4個人，我主要分管市區(qū)營業(yè)部收發(fā)文件的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結(jié)、等綜合性文字材料及市區(qū)營業(yè)部內(nèi)部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團(tuán)組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作，用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受，是最恰當(dāng)?shù)�。由于人少任�?wù)重，一個通報，一份數(shù)據(jù)，常常加班到深夜。但我從本職工作入手，處理好兼職工作，分類細(xì)化;通過合理的時間安排，即使有馬不停蹄的辛苦，但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。
隨著公司規(guī)模的不斷壯大，市區(qū)營業(yè)部從XX年底全部員工只有100余人，增加到如今380余人，營業(yè)廳從最初的幾個增加到如今的25個，辦公室的.工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后，人員基礎(chǔ)管理中的難度進(jìn)一步加大，首先是人員離職、請假問題，由于人員多且較為分散導(dǎo)致工作流程不暢，部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào)，辭職、請假沒有及時上報人力部，給工作上造成了不便，當(dāng)我了解到這一情況后，結(jié)合市區(qū)營業(yè)部實(shí)際情況，通過兩次修定完善，出臺了《市區(qū)營業(yè)部人員離職管理辦法》、《市區(qū)營業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步理順了工作流程，細(xì)化了基礎(chǔ)管理。
轉(zhuǎn)眼到了**年7月份，市區(qū)營業(yè)部根據(jù)公司三項制度改革需要，從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優(yōu)秀委代辦的選拔，而市區(qū)營業(yè)部是營業(yè)部中規(guī)模最大，人數(shù)最多的，其中正式員工34名，外聘員工近350名，工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理，只有下班后才能匯總一份份評價打分表，為了及時、準(zhǔn)確上報材料，我常常協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加班到深夜，當(dāng)凌晨三點(diǎn)，我敲完最后一個數(shù)字，一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂，無愧于自己，更無愧自己所熱愛的這份事業(yè)。
通過這一年多的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說 “板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。綜合協(xié)調(diào)方面，我能主動應(yīng)對，把握得當(dāng)。努力著做好營業(yè)部的好后勤。
三、工作中汲取營養(yǎng)，不斷完善自我
在日常煩瑣的工作之余，為了真實(shí)、全面、適時地上報營業(yè)部工作開展情況，我閱讀大量的《人民郵電報》、《中國移動周刊》等專業(yè)性報刊，并積極采集本部門內(nèi)部的信息、經(jīng)驗，立足于市區(qū)營業(yè)部，從各個方面挖掘素材，先后撰寫出反映和體現(xiàn)營業(yè)部的業(yè)務(wù)、服務(wù)、精神文化、基礎(chǔ)管理等方面經(jīng)驗性、特色性的信息稿件幾十篇，其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過《洛陽移動通信信息》及oa系統(tǒng)，講述營業(yè)部的“故事”。潛心從洛陽移動企業(yè)文化中汲取營養(yǎng)。XX年底被分公司評為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團(tuán)干。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了參與!至于參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!給我一次機(jī)會，我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
我的演講完畢，謝謝大家!
競職演講稿 篇3
我的風(fēng)格是“預(yù)防為主，主動出擊”。認(rèn)為自己有能力、有水平、有精力勝任機(jī)電工程部經(jīng)理一職。優(yōu)勢：心懷寬廣，能容納各方賢才。
任職設(shè)想如下：
一、組建機(jī)構(gòu)，設(shè)立機(jī)電工程部辦公室、計量科、5個工段及工程隊。機(jī)電工程部承接設(shè)備動力部職能，但設(shè)備管理需要加強(qiáng)，進(jìn)行動態(tài)管理，制定檢修方案，增加技術(shù)管理職能。計量科不變，管理要加強(qiáng)。檢修力量整合，加強(qiáng)巡檢，設(shè)巡檢班。設(shè)立大修工段，多數(shù)備件自己加工，設(shè)立檢查班，檢查檢修質(zhì)量和備件備品質(zhì)量�；謴�(fù)電學(xué)試驗組，加強(qiáng)電學(xué)試驗，多年的電學(xué)試驗空白要消除。承擔(dān)部份電氣檢修是質(zhì)量檢驗。現(xiàn)有的儀表組設(shè)為弱電工段，負(fù)責(zé)儀器、儀表、計量器具的維護(hù)修理、校驗、安裝。設(shè)立工程隊承擔(dān)工程安裝，設(shè)配電工段，將總降和車間配電室、開關(guān)所整合。原車隊設(shè)為工段。
二、建立和完善規(guī)章制度。技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程、檢修工藝制成書面文件，文件化管理，從制度上保證檢修質(zhì)量。以技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作為檢驗檢修質(zhì)量的依據(jù)，以質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行考核。嚴(yán)格考勤、嚴(yán)肅獎懲制度。以制度管人，增加管事透明度。
三、建立成本考核制度。從備品備件的采購至單臺設(shè)備的`檢修都進(jìn)行成本控制與考核，數(shù)據(jù)公開，作考核獎懲依據(jù)。消除粗放檢修，逐步樹立質(zhì)量成本觀念。
四、加強(qiáng)質(zhì)量管理。設(shè)備動態(tài)管理，設(shè)備巡檢使主機(jī)設(shè)備完全受控，備品備件的準(zhǔn)備也由此而定，運(yùn)行中的設(shè)備的檢修方案在停機(jī)前就定好。體現(xiàn)以防為主，以修為輔的思想。檢修中每一道工序都有檢驗。使主機(jī)設(shè)備停機(jī)時間降到最短，運(yùn)轉(zhuǎn)周期延長。
五、財務(wù)公開，接受監(jiān)督。特別是對外工程承包、對外修理。收入支情況一定公開，增加積累，這是以往不能發(fā)展壯大的教訓(xùn)。
六、職工培訓(xùn)長年不斷。職工培訓(xùn)不搞形式主義，實(shí)行低成本培訓(xùn)，盡量不脫產(chǎn)，在崗位上培訓(xùn)，適時調(diào)整崗位，做到一專多能。獎勵自學(xué)技術(shù)的職工。
七、搞好廉政建設(shè)與思想工作。以制度和個人品德保證廉潔，接受監(jiān)督，按制度辦事，保廉潔。領(lǐng)導(dǎo)班子的威信從廉潔勤政中建立。帶出一支作風(fēng)頑強(qiáng)的隊伍，需要強(qiáng)有力的思想工作。
競職演講稿 篇4
尊敬的管理局領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家好！
此時此刻，我十分感動，并萬分感謝你們×年來對我工作的支持和給我今天的這個機(jī)會。我是×××，是××管護(hù)站一名管護(hù)員，××畢業(yè)，學(xué)林出身。作為在××山腳下長大的孩子，本身應(yīng)肩負(fù)著保護(hù)好××山森林資源的責(zé)任。故今天我更加堅定信念，更加珍惜這次機(jī)會，懷著以保護(hù)促發(fā)展，以發(fā)展促保護(hù)的理念來參加管理局各管護(hù)站站長、副站長的競崗演講。
結(jié)合我所學(xué)的理論知識和×年來的工作經(jīng)驗，要把保護(hù)區(qū)的資源保護(hù)好，我認(rèn)為只有扎扎實(shí)實(shí)，勤勤懇懇。作為一個管護(hù)隊伍，首先要自我完善。作為一個站長，應(yīng)做到知法、懂法、守法。只有懂了法，才能加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，才能做到公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法。其次，一個集體，沒有一個崗位制度，沒有一個目標(biāo)，自身的工作積極性是很難發(fā)揮出來的。再之，要搞好工作，必須深入群眾，密切聯(lián)系群眾。只有搞好了管護(hù)站轄區(qū)群眾的關(guān)系，與群眾心連心，讓轄區(qū)群眾也參與到保護(hù)工作中來，那么我們的保護(hù)工作就事半功倍了。要做好上述幾項工作，我將采取以下措施：
一、必須自身盡快進(jìn)入角色，對轄區(qū)環(huán)境、巡護(hù)線路、界石要做到熟悉，對轄區(qū)周邊有違法行為和傾向的人進(jìn)行摸底，對巡護(hù)線路易發(fā)路段做到盡快掌握，并加強(qiáng)巡視，經(jīng)常了解一下情況，做到有的`放矢。巡山護(hù)林工作是各站的主要工作之一，過去我們巡護(hù)，純粹是上山走走，看看，轄區(qū)無情況發(fā)生了事。其實(shí)我認(rèn)為我們應(yīng)該在這基礎(chǔ)上，在巡護(hù)過程當(dāng)中，我們還可以多留心一下身邊的植物和動物。貓兒山動植物種類繁多，受國家和地方保護(hù)的也很多，其分布情況我們不十分清楚。我們在巡護(hù)當(dāng)中把它們記錄下來，給搞科研的留下一些材料，這樣巡護(hù)不是更好嗎。自己的知識也得到了加強(qiáng)，轄區(qū)動植物分布情況我們也得到大致了解。
二、日常生活及工作的管理上。作為站長，首先以身作責(zé)，堅決與管理局步調(diào)一致，服從安排，聽從指揮，做到上班不脫崗、不缺崗。其次，在日常工作中，做好考勤，目標(biāo)管理制度，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，提高管護(hù)員素質(zhì)，加強(qiáng)執(zhí)法水平。做到以制度管理，以知法而執(zhí)法。在巡山管理上，為提高效率，采取輪巡制度，即把管護(hù)員分組成二隊巡護(hù)，由正，副站長每周交叉領(lǐng)隊巡護(hù)，并做好標(biāo)志，進(jìn)行交叉檢查。通過這種措施，可使站長在日常巡護(hù)當(dāng)中，了解管護(hù)員在工作中思想情況和責(zé)任態(tài)度情況，快速采取措施。
三、森林防火。這也是各站工作重點(diǎn)。森林防火的方針是預(yù)防為主，積極消滅。要搞轄區(qū)防火工作，我認(rèn)為勤、防二字非常重要。勤是要勤巡視，防要積極預(yù)防。要做到這點(diǎn)，我認(rèn)為可采取兩點(diǎn)措施：1、要加強(qiáng)加大防火宣傳力度。通過散發(fā)傳單，深入群眾，讓群眾了解并知道防火的重要性，再用寫油漆標(biāo)語的方式，在各村屯、路口及進(jìn)山要道寫上防火標(biāo)語，在保護(hù)區(qū)防火期配合管理局的防火工作積極宣傳森林法、防火條例，提高轄區(qū)群眾防火意識。2、加強(qiáng)內(nèi)部管理，實(shí)行防火期輪流值班制度，對火災(zāi)易發(fā)區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，同時開展防火知識學(xué)習(xí)，時刻提高管護(hù)員的預(yù)防意識。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我的演講完畢，不管今天我競聘能否成功，我都一如繼往，努力工作，為××山的生態(tài)保護(hù)事業(yè)做出我微薄的貢獻(xiàn)。我相信，××山的明天會更好。謝謝你們給我這個鍛煉的機(jī)會
競職演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：
首先非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)，感謝人事激勵與約束機(jī)制改革給予我們這樣一個展現(xiàn)自我，公平競爭以實(shí)現(xiàn)自身價值的機(jī)會。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務(wù)員的職位。
我今年25歲，20xx年從中山大學(xué)財政金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)后，成為了中行xx支行的一名員工，兩年多的時間，從儲蓄到會計，從結(jié)算到市場，我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫弧?0xx年9月我被調(diào)入分行國際業(yè)務(wù)部清算科，一直負(fù)責(zé)全分行境外匯入款的清算工作。今天。我來競聘國際業(yè)務(wù)部的一級業(yè)務(wù)員，一來是為了響應(yīng)分行人事改革的號召而作的積極嘗試，二來我也自信自己具備以下的素質(zhì)條件來作此次參選。：
首先，具有較好的`英語聽，說，寫能力，熟悉銀行間函電往來的英文表述，同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作。再者，熟悉國際間結(jié)算與支付業(yè)務(wù)，國際貿(mào)易實(shí)務(wù)及最新的結(jié)售匯外管政策法規(guī)，
另外，在我工作的三年里，。除了學(xué)到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識和銀行服務(wù)理念外，讓我感悟最深的，還是在我每一次去處理各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸交織的日常工作的時候，如何調(diào)整自身的心態(tài)，在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中完善自己的一個過程。換言之，在業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的同時，我會更注重的是自身心理素質(zhì)的修養(yǎng)。以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè)，積極樂觀的工作態(tài)度，使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。
我認(rèn)為作為國際業(yè)務(wù)部一名一級業(yè)務(wù)員除了自身應(yīng)具有較全面的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理能力外，還應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力：
第一，對突發(fā)事件快速處理的應(yīng)急和變通能力。
第二，較高地風(fēng)險防范意識
第三，較強(qiáng)的心理素質(zhì)修養(yǎng)及心理承受能力
第四，良好的服務(wù)意識
假如在此次競聘中我能成功，我將本著愛崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，在業(yè)務(wù)崗位上努力擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)尖兵的同時，我還會主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，積極開展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學(xué)習(xí)，從而進(jìn)一步提高自己以至全行的國際業(yè)務(wù)水平。
我的演講完畢，謝謝！
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