精選演講競聘演講稿范文集錦8篇
演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。隨著社會一步步向前發(fā)展,我們可以使用演講稿的機會越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編為大家收集的演講競聘演講稿8篇,歡迎大家分享。
演講競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位代表:
大家好!
我競聘醫(yī)師有以下幾方面的優(yōu)勢:
1、熱愛護理工作。
2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經(jīng)驗。
3、有健康的身體和充沛的精力。
4、有較強的組織、協(xié)調、指揮能力。
任期目標:
1、以病人為中心,提高病人的滿意度。
2、加強護理管理,提高護理質量。
3、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。
主要措施和方法:
首先要給病人以人文關懷。
其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦。
再次,從病人敏感的一日清單入手。
提高護理質量關鍵是人力資源的管理和護理質量的控制。
1、落實各種規(guī)章制度,明確各班職責。
2、建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準。
3“以人為本”關心、愛護、尊重、理解護士。
增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。
增收方面:
節(jié)支方面:
首先感謝醫(yī)院領導
1、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度。
2、認真完成醫(yī)院各項任務。
3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實。
4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平
5、保證上級相關檢查達標。
如果我醫(yī)師競聘上崗成功,我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。
演講競聘演講稿 篇2
各位同學,大家晚上好!
我叫廖曉芳,來自06市場營銷,目前是文學社外聯(lián)部干事,所謂“干事”,就是要干點事的嘛。平時我們主要是拉贊助,盡力解決經(jīng)費問題,以支持社團發(fā)展。但今天我要干的事也很明確,競選社長。
詩人汪國真有句話:我不去想是否成功,既然選擇了前方,便只顧風雨兼程,F(xiàn)在我想說:我不去想結果怎樣,既然站在這里,我便把我對文學社的“愛與恨”一吐為快。
先說說“愛”吧。我想對文學的熱愛是每個社員當初入社最堅定的理由吧。我也不例外。自從開始了解“文學”這個概念后,就被她的魅力所吸引。是一種精神的寄托,也是一種真情實感的宣泄。雖然本人末在文學方面取得什么成就。但對文學社的活動一直保持不變的熱情。
不都是說因愛而生恨嗎?加入文學社到現(xiàn)在見證了她的悲與歡。既然想躋身與社長這一職位,下面就談談鄙人之見:如何更好得發(fā)展文學社。
我的想法是建“創(chuàng)新型”社團,有嘗試,才能有突破。眾所周知,家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制是我國農(nóng)民的偉大創(chuàng)舉,使農(nóng)民的生活水平有了一個里程碑的提高。如果我有幸當選,我希望和大家一起開創(chuàng)文學社的聯(lián)產(chǎn)承包責任制,F(xiàn)在大家手上都有一張流程圖,我來解釋一下它們的目的和作用。
首先,下放權力。1。社員彈劾權和參與決策權。就是說每個社員對社長及其部長關于社團發(fā)展方向和活動方案會提出意見。文學社每次開展活動前會進行民主投票,如果有3分之1社員不同意,此項活動取消或改進方案再進行征求意見。2。部門獨立行動權。各部門在文學社的名義下獨立開展活動。如財務部可以和會計社聯(lián)誼,學習理財之道。更好的管理社團的經(jīng)費。宣傳部可以和書畫協(xié)會一起搞活動,使文學社的宣傳更具吸引力。具體情況可以依部長個人發(fā)揮。3。歡迎并獎勵一切師生的合理化的意見和建議。允許匿名形式并根據(jù)合理程度給于獎勵。
我提出以上3小點的目的很明確,使社員有更多的參與決策的機會,在民主的氛圍中,突出部門特色,提高同學們的積極性和工作效率。
其次,包產(chǎn)到戶,包干到戶。1。定期外派社員與臨海校區(qū)文學社交流。促進兩校區(qū)社員的友誼,相互學習,共同發(fā)展。2。固定社員與其它高校長期聯(lián)系。這樣能定期了解到其它高校的校園動態(tài),學習氛圍,新人新事等。讓本校學生能更好的鑒見其它高校大學生的生活,不斷提高自身素質。3。固定社員與某企業(yè)或部門單位長期聯(lián)系。創(chuàng)造更多機會接觸社會,捕捉靈感,反映生活。不斷提高社員的觀察力和寫作水平。
以上3小點的目的也很明確。使社員的活動更充實,進一步展現(xiàn)每個社員的價值。分解總目標,使社團管理更加清晰簡便。
以上只是本人的初步設想,詳細計劃在此不多做累述。因為這只是口頭上的,競成功時奉獻給大家的必定是活生生——沉甸甸的美好現(xiàn)實。文學社從初建到現(xiàn)在,從基本空白到擁有自己的刊物和70多名社員,也經(jīng)常性的開展活動,想必每位社長都是不辭勞苦費勁心思的。所以接下去我們只能幫它辦得更好,才能不負眾望。
難道把文學社建設成為活動豐富,充滿生機,羨煞旁人的星級社團只是我個人的一廂情愿嗎?如果不是,那就支持我吧。
演講競聘演講稿 篇3
尊敬的領導,在座的各位同仁們,大家好!
非常高興今天能站在這里參加這次 競聘 ,首先要感謝領導和同志們給我們提供了這次 競聘 機會,我本著鍛煉提高的目的參加這次的 競聘 ,展示自我,接受考驗,我 競聘 的崗位是調兵上市煙草專賣局副局長。
首先自我介紹一下,我叫王大雨,今年35歲,中共黨員,大專學歷,政工師,專賣職業(yè)技能中級,F(xiàn) 就職 于鐵嶺市煙草專賣局機動大隊。本人于1996年從部隊轉業(yè)進入煙草系統(tǒng)工作,在這十三年多的工作中,我通過自己的不斷學習和實踐,同時在領導的支持和同志們的幫助下,從基層做起,曾擔任網(wǎng)點批發(fā)部經(jīng)理、專賣辦副主任、專賣辦主任等職務,漸漸成長成為一名年輕的中層干部。因為有了這些堅實的基礎,我更堅定信心要 競聘 調兵上市煙草專賣局副局長這個職務。對于此次 競聘 ,我有以下幾方面的優(yōu)勢:
一、有扎實的基層工作經(jīng)驗。進入煙草十三年以來,我一直從事專賣工作,在每個崗位都認認真真、扎扎實實的開展工作,自己得到了充分的鍛煉和能力的提高,從而對煙草的工作流程和市場的分析都有深刻的認識。
二、熟悉和了解調兵上市煙草專賣局的情況。調兵上市管轄24萬人口,3個鄉(xiāng)鎮(zhèn),46個自然村,卷煙零售戶888戶。我對調兵上市的市場進行了深入的調查和了解,走過轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),了解到制約我們專賣管理工作開展的重點和難點,如大廳附近的重點戶,還有檢查中的重點對象是市區(qū)內的賓館酒樓、娛樂場所和一些帶有批發(fā)性質的大戶。這些都為我下一步的專賣管理工作提供了明確的工作思路。
三、組織和開展打假、打私、打網(wǎng)絡工作。打假是調兵上市局乃至鐵嶺全區(qū)專賣管理工作的重點,按照鐵嶺市局的要求和調兵上市局的實際情況,要想打掉一個省網(wǎng)或國網(wǎng),力度和難度是可想而知的。但我有一種初生牛犢不怕虎的精神,對完成這項具有挑戰(zhàn)性的工作充滿信心。在鐵嶺市局正確領導和全體員工的共同努力,以及有關部門的大力支持配合下,我堅信自己能夠順利完成工作。同時我本人也得到咯一次很好的鍛煉,增強了各方面的綜合能力。我對下一步做好零售戶合理布局、清理無證戶和打假打私、打網(wǎng)絡工作充滿了信心。
如果我此次 競聘 能夠成功,結合目前調兵山市局工作開展的實際情況,在下一階段的工作中,我將做好以下工作:
一、努力當好領導的參謀和助手。工作中一定多請示、勤匯報,認真貫徹執(zhí)行領導部署的任務,敢于提出合理化建議,對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,努力營造一個和諧的工作氛圍。
二、加強學習,提高能力,建立一支高素質的專賣隊伍。目前調兵山市專賣隊伍的素質還是良莠不齊,如何提高隊伍的知識、能力、素質是首要問題,特別是調兵山市是我市的產(chǎn)煤區(qū),我們面對的是一批法律意識強、素質高的社會群體,只有不斷的加強學習,在理論中充實自己,在實踐中鍛煉自己,才能適應目前的崗位。
三、與各部門聯(lián)合起來,開展清理無證戶的專項治理活動,F(xiàn)在轄區(qū)內還存在不少無證戶,他們一直在銷售假煙和外渠道煙,我們要做好許可證的長效管理,聯(lián)合工商等部門嚴厲查處無證戶的經(jīng)營行為,創(chuàng)造一個良好的卷煙銷售市場環(huán)境,為下一步合理布局的開展打下堅實的基礎。
今天參加 競聘 的同志們都是熱愛生活、熱愛工作的,無論 競聘 是否成功,請同志們相信,只要走上這個演講臺,我們都是勝者。但同時,我相信憑著兢兢業(yè)業(yè)敢于奉獻的.敬業(yè)精神,堅持原則、嚴于律己的優(yōu)良品質,腳踏實地的工作學習,就一定能把工作做好!是煙草行業(yè)培養(yǎng)了我,我渴望有一方廣闊的天地能夠讓我為煙草事業(yè)的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻。
謝謝大家!
20xx年10月23日
演講競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導:
下午好!
我叫×××,1967年出生,申報崗位是×××處長。
競聘優(yōu)勢我的競聘優(yōu)勢主要分四個方面。
。1)學科優(yōu)勢年我畢業(yè)于SD大學×××學系,獲得理學學士學位,學習過20多門專業(yè)課程,能夠全面掌握本專業(yè)基礎系統(tǒng)理論知識,把握本專業(yè)發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向。20xx年獲得××大學政治經(jīng)濟學碩士學位,具有多學科專業(yè)背景。
。2)資歷優(yōu)勢年以來,我一直在學校工作,熟悉每一個工作環(huán)節(jié),有豐富工作經(jīng)驗。1997年任部門副主任,20xx年任主任,20xx年任×××業(yè)務副處長,負責科研工作。我從事本職工作18年,在業(yè)務管理崗位上12年,具有較強的組織和協(xié)調能力。
。3)學術優(yōu)勢工作以來,先后在本專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文43篇,其中核心期刊論文占15篇,在國內本專業(yè)最高級別的刊物上發(fā)表學術論文6篇,參編著作4種,參與國家社科基金項目兩項。具有較強的科研能力和學術水平。
(4)外語優(yōu)勢可以熟練地使用英語。1988年就通過了大學英語六級考試。工作以來,先后翻譯并發(fā)表了多篇學術論文。20xx年、20xx年翻譯出版了兩部著作。另外還學習過兩年日語。
工作設想如果我有幸勝出,我的工作設想是:
。1)注重自己的品質修養(yǎng)有位大學校長說過:大學領導要具備政治家的敏銳、管理家的魄力、教育家的胸懷和學問家的眼光。這同樣適合我的職位。我要以這四個標準來嚴格要求自己,提高自己的品質修養(yǎng),為全校教職工生提供一流的服務;(2)建立研究型大學×××我校已經(jīng)進入省部共建的行列,在這個令人鼓舞的時刻,我們必須有自己的定位。在做好服務工作的同時,更要加強對外交流,積極學習國內外的先進經(jīng)驗,努力與國際接軌,把我處建設成為開放型、研究型的大學學術研究機構。
。3)加快數(shù)字化建設步伐為全面建設數(shù)字化校園、推動學校的科研創(chuàng)新及省部共建提供強有力的信息支持。
。4)進一步規(guī)范管理修訂完善規(guī)章制度,使所有職工都能夠在制度的約束下規(guī)范地為師生提供服務。制定五年遠景發(fā)展規(guī)劃,促進長遠發(fā)展。
。5)堅持以人為本,加強民眾權益保護。
。6)努力打造和諧的工作環(huán)境加強領導班子建設,把領導班子建設成為充滿活力、務實求真、高效廉潔的團隊;關心職工生活,加強職工的凝聚力,打造溫馨和諧、積極向上的工作環(huán)境。
這一次如果我勝出了,我一定會守土守責,盡心盡力,不敢有絲毫的懈怠。保持我們這個學術研究機構在省內的優(yōu)勢地位,并不斷開辟新的空間,使我們的管理和服務再上一個新的臺階。如果我失敗了,我會像以往一樣努力工作,決不氣餒。我這次來競聘的目的就是參與和鍛煉。
最后祝各位領導身體健康、家庭幸福!謝謝!
演講競聘演講稿 篇5
尊敬的老師們、同學們:
大家好!
我們幸福路小學在學校領導的正確帶領下,經(jīng)過全校師生的不懈努力,已經(jīng)擁有了一個溫馨的學習環(huán)境,營造了一個良好的文化氛圍,我們正在一個健康的成長空間里茁壯成長。
可就是在這塊美麗的校園中,偶爾也有一些令人不滿意的現(xiàn)象出現(xiàn)。如:在整潔的校園里,有我們同學丟的紙屑、塑料袋;在書聲朗朗的課堂上,有的同學卻精神萎靡不振;在課間,總有那么少數(shù)同學在高聲喧嘩,追逐打鬧。還有少數(shù)同學受一些不良習慣的影響,講粗話、臟話、爭吵、打架,搞不團結。
以上這種種現(xiàn)象雖然只發(fā)生在極少數(shù)的個別同學身上,但卻破壞了學校為我們提供的優(yōu)美和諧的育人環(huán)境。同學們,一個學校的文明程度取決于我們每位同學,你們是否想過我們的文明與否,不僅代表著我們個人的形象,也代表著學校的形象。因此,從現(xiàn)在起,我們應該丟掉我們身上種種不文明行為,養(yǎng)成良好的行為習慣,做一個自尊、自愛、整潔、樸素大方的學生;做一個勤奮學習,積極向上的學生;做一個文明、健康向上的幸福人!
演講競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、老師:
下午好!首先感謝領導、老師們的信任和支持,再次給我這次參加競聘演講的機會。本人今年34歲,中共黨員。近2年,我先后擔任八年級班主任、級部助理和西教學部副主任,在學校領導和廣大教師的支持和幫助下,我圓滿完成學校安排的各項工作,取得一定的成績。今天再次參加競聘演講,我打算繼續(xù)擔任學校中層副職,進一步為大家做好服務工作。
一、近2年的工作情況
2年來,我一直扎根于教育教學第一線,擔任四個班的思想品德課教學工作,同時兼任學校中層副職。在學校領導、中層正職的指導下,我勤勤懇懇,任勞任怨,圓滿完成學校交給的各項任務。特別是今年在西教學部擔任副主任以來,我主要負責九年級的教學和管理工作。九年級是畢業(yè)班,面臨升學,無論是教師還是學生都有很大的壓力,學生存在嚴重的思想波動,個別學生由于厭學而無事生非,給班級管理和課堂教學帶來很大的困難。我一方面抓好自己的教學和日常管理工作,另一方面著重做好學生的思想工作,通過課堂教學的滲透,召開各種各類學生會,以及個別談話等方式,及時解決學生中存在的問題,使學生能夠把精力用到學習上。同時,提供各種條件為學生的學習和教師的教學做好優(yōu)質服務。
盡管這屆畢業(yè)生的生源并不好,但是這屆學生基本穩(wěn)定,學習成績不斷提高,在今年的升學考試中取得很大的進步,考入重點高中人數(shù)比去年有較大突破,特別是西教學部超額完成學校的既定目標,給家長、學校和社會交上一份滿意的答卷。同時我還協(xié)助西教學部王主任做好整個西教學部的紀律和衛(wèi)生工作,堅持紀律和衛(wèi)生的日常檢查,督促學生遵守學校的各項規(guī)章制度;整頓西教學部的就寢、兩操、三餐和升旗秩序,使西教學部的教育教學管理有了明顯改觀,取得較大成績。
當然,由于個人能力有限,缺乏工作經(jīng)驗,想干事的心情比較迫切,在工作難免出現(xiàn)急燥情緒,對待同事關心、體貼不夠,或者出現(xiàn)一些言差語錯。在此,請允許我給大家道個歉,說聲對不起。
二、我對中層副職的認識和打算
學校中層是學校與老師溝通的橋梁和紐帶,要做好上情下傳,下情上達,做好工作的落實。要以學校的發(fā)展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執(zhí)行者和補救者。按照既定方針辦,按照現(xiàn)行制度辦,堅決執(zhí)行校長會決議,不推諉不扯皮;以絕大多數(shù)群眾的正當利益為立場,敢于堅持正確觀點,適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,及時反映教師的心聲和合理化的建議,既講原則,又求方法,力爭能夠協(xié)調好關系,避免和減少矛盾。
如果我有幸得到領導的肯定和同事們的支持,繼續(xù)擔任學校中層副職,我將根據(jù)學校的現(xiàn)狀,結合學生的特點,圍繞“以學生管理促進課堂教學”的宗旨為推進新課程改革、提高教育教學質量做出自己的貢獻。
1.堅持在第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本,也是一個領導干部扎根實踐,了解、團結群眾,遵從教育教學規(guī)律和真正代表群眾利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教育教學和管理經(jīng)驗,做到德才兼?zhèn),與時俱進。
2.在管理工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人管。以制度化管理結全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,以真誠的情感溫暖人。
3.確立服務意識,管理工作以服務教育、教師為中心。由于本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績,先后獲得山東省教學能手、滕州市學科帶頭人、滕州名師等榮譽,對教育教學也有了自己的理解和認識。在工作中,我會一如既往地為大家做好服務,帶動和幫助大家在教育教學中取得更大的成績。
4.倡導民主作風。共同研討,少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。
各位領導、老師,如果大家繼續(xù)信任我,我將有信心、有決心做好學校中層副職工作,與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接墨子中學輝煌燦爛的明天。當然,如果我的工作不能得到大家的認可,我也將繼續(xù)做好自己的教學工作,畢竟抓好教學才是一個教師的本分。也許我不是最有能力的,但我愿盡職盡責并真誠地與人合作;也許我不是最出色的,但我肯定最勤奮、最適合為大家服務……我將盡最大的努力為各位領導、老師服務,最后我真心地希望各位投我一票!謝謝!
演講競聘演講稿 篇7
為了給學校每一位員工創(chuàng)造一個公平、公正、公開的職業(yè)晉升空間和最適合的發(fā)展平臺,并繼承學校“幫助員工成功”的管理傳統(tǒng),現(xiàn)因學校以下崗位空缺,特面向全校公開競聘:
行政部辦公室主任1人
年薪:叁萬陸仟肆佰元+貳萬捌仟元(獎金)
一、報名要求:
1、認同并理解學校的發(fā)展思路及教育理念;
2、能統(tǒng)籌安排辦公室的工作;
3、較強的溝通應變能力和綜合協(xié)調能力;
4、有較強的文字功底和表達能力,邏輯思維嚴密;
5、積極敬業(yè)、樂觀向上,責任心強,善于主動解決問題;
6、有一年以上相關實際工作經(jīng)驗。
二、競聘程序:
1、競聘時間:20xx年1月26日上午8:00開始
2、競聘地點:一樓會議室
3、報名時間:20xx年1月25日以前(包括5月25日)
4、競聘報名處:人力資源部
5、報名方式:書面申請
6、評委及參加人員:評委會成員、主持人、記錄員及旁聽人員
7、旁聽:不限部門,不影響工作的人員均可旁聽
三、演講內容:
1、對行政部辦公室管理的現(xiàn)狀進行分析,針對存在的問題提出解決方案
2、新工作崗位目標及工作計劃
3、介紹個人優(yōu)勢
四、參加競聘員工請按以下要求準備:
1、書面演講材料一份,隨競聘申請表一起提交;
2、演講時間:5分鐘,評委提問時間:5—10分鐘;
3、候選人請于1月25日16點到人力資源部抽簽,依據(jù)抽簽結果確定演講順序。
人力資源部
二00五年一月十七日
演講競聘演講稿 篇8
各位領導、同志們好!
首先感謝院領導和同志們給了我這次機會。
我叫XXX,今年34歲。1991年7月畢業(yè)于河北大學法律系,大學本科學歷,獲法學學士學位。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作,1999年5月調研究室工作。1997年被評為法院先進個人;石家莊市法院系統(tǒng)調研先進個人,所在的研究室榮立集體三等功一次。
本人政治素質過硬,平時嚴格要求自己,注意加強自身修養(yǎng),有良好的政治業(yè)務素質,忠實地執(zhí)行憲法和法律,全心全意為人民服務。耐心細致地給當事人做工作,尊重當事人的人格,從不大聲呵斥,不耍態(tài)度,不辦“人情案、金錢案、關系案”,忠于職守,秉公辦案,不徇私情,審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當事人到庭,自己首先到庭,從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利,讓當事人把話說完,使當事人感到法院是講理的地方,即使自己敗訴了,把話說了,把理講清了,也不至于無理纏訴,讓當事人服判息訴,不致四處上訪,給領導找麻煩。
在基層從事審判工作8年,對工作認真負責,勤勉敬業(yè),辦案從不拖拉,審結的案件沒有超審限案件,每年都超額完成任務,沒有出現(xiàn)過錯案。城西法庭受理的案件多在農(nóng)村,有的離法庭二、三十里地,在訴訟中我積極為當事人著想,能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟,節(jié)省當事人的時間,節(jié)約訴訟成本,提高了審判效率。
1999年調研究室工作后,我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數(shù)據(jù)庫、上網(wǎng)查詢的方便條件,學到了不少知識,熱心為同志們查閱資料,特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件,更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷,疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑,審委會委員的意見見仁見智,開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭,使我得以接觸到民事、經(jīng)濟、行政、刑事各類案件,給了我一個向同志們學習的好機會,豐富了自己的法律知識和審判經(jīng)驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。
研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發(fā)報案材料及時,記錄完整準確,注意保守秘密,及時歸檔。負責法院的統(tǒng)計報表工作認真細心,數(shù)字準確,報送及時。
在研究室工作期間,在張院長的指示、張主席的領導下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊》。近100萬字,為了盡快編印成冊,經(jīng)常加班加點,每天跑四次排版單位,進行修訂校對5次,這幾本書的編輯出版,宣傳了法院的工作,讓社會了解了法院,讓群眾了解了法官,豐富了自己的知識,給大家提供了便捷的工具書,受到了大家的好評。為我院的調研工作盡一分微薄之力。另外每半年負責進行一次優(yōu)秀裁判文書的評選活動,對裁判文書推薦到中院,有的被評為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書。
研究室的另一項重要工作是寫調研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調研成果交流;《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《河北審判》,并在省院組織的司法統(tǒng)計分析論文比賽中獲一等獎;《司法鑒定中存在的問題探討》刊登在省院調研成果交流、《石家莊審判》。同時積極推薦同志們的稿件,有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調研》推出集中展示法院領導部分調研成果的一個專欄,介紹法院及部分庭室的風貌,將大大提高法院的形象。
在完成各項工作的同時,還圓滿完成了院領導交辦的各項工作。
本人身體健康,團結同志,我認為我已經(jīng)具備了作一個副職的能力,能夠當好一個庭長的得力助手,在工作中勇挑重擔,協(xié)助庭長搞好各項工作。在工作中,努力做到:大事講原則,小事講風格,共事講效率。以自身行動帶動人,以高尚的人格激勵人,以真誠的態(tài)度感召人。
競爭上崗,有上有下,有進有退。無論上下,一如既往:不管進退,一片清心。最后我真誠地謝謝大家!
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