競聘綜合辦公室副主任演講稿范文
演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在生活中，在很多情況下我們需要用到演講稿，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的競聘綜合辦公室副主任演講稿范文，歡迎閱讀與收藏。
競聘綜合辦公室副主任演講稿1
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
非常感謝各位領(lǐng)導和同事給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！我叫XXX，XX年出生，19XX年畢業(yè)于合肥經(jīng)濟技術(shù)學院計算機及應用專業(yè)，XX年在XX煙草批發(fā)部上班，20xx年5月到局機關(guān)，先后在業(yè)務科、辦公室，從事計算機管理、人事勞資、黨務政工等工作至今。
競聘綜合辦公室副主任這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件：
1、敬業(yè)精神強，工作認真負責，勤勤懇懇。
無論當一名普通的員工，還是擔任一名部門副職，我始終勤勤懇懇、任勞任怨。我深知，只有煙草事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，個人的人生舞臺才會拓寬，我會將人生最美好的青春獻給了煙草事業(yè)。
2、有一個永遠不變的正直與誠實的性格，這是促使我參加這次競職的第一個優(yōu)點。
正直會使我在這個崗位上更好地正確處理事業(yè)與家庭、個人利益與集體利益、私心雜念與黨性原則這些利害關(guān)系問題。正直還會教會我如何在中層干部的崗位上更好地服務基層、服務煙草事業(yè)，擺正自己的位置、擺正自己的心態(tài)。
3、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。
工作中，我能識大體，顧大局，處理問題較為周全。能團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系。做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系。
4、能很快的適應新的環(huán)境接受新的工作。
從XX批發(fā)部的一個庫管員，到機關(guān)的信息員，再到現(xiàn)在從事的人事政工、黨務等工作，無論哪一項對于我都是一個全新的領(lǐng)域。每次都能很快的適用新的工作，并且在工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，積極的開拓工作新局面。
5、具備擔當一個中層干部所必須的知識和能力。
無論是專業(yè)還是煙草行業(yè)知識，經(jīng)過在煙草這幾年來的工作，已經(jīng)積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識。
誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足，如與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠，有時工作潑辣不夠。不過我有信心，在以后的工作實踐中，在同志們的幫助下，我會不斷克服自身的不足。
如果此次競選成功，我對所競聘崗位有如下的工作設(shè)想。
1、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的。
要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急。我一定不辜負大家的期望，要以實際行動證明您正確的選擇。
2、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。
只有團結(jié)，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助領(lǐng)導拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領(lǐng)導和群眾、群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境。
競聘綜合辦公室副主任演講稿2
大家好！
非常高興有機會能夠站在這里，幸運的與大家共同感受并見證我場人事制度改革的輝煌歷程。希望能夠通過這個平臺與大家一起展示才華，證明能力，闡述觀點。
富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你�！贝丝�，我站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的自我。
我今年xx歲，大專學歷，在xxxx任科員，具體從事：xx工作。
我于xxxx年，在xxxx工作，同年xx月進入機關(guān)，至今已經(jīng)有六個年頭。
六年的時間雖然短暫，但也漫長，它使我從一個初入社會的幼稚青年，鍛煉成為一名思想進步、業(yè)務熟練的"機關(guān)工作人員"。
6年的時間讓我在大家的關(guān)心和幫助當中，逐步成熟，不斷發(fā)展。我珍惜這個行程當中每一份真心的愛護和無私的'幫助。我會把這綠意的葉片珍貴的握在手里，任時光流轉(zhuǎn)，不在指間飛過。
今天，我要競聘的職位是綜合辦公室副主任。
知人者智，自知者明。
雖然我知道，這一職位的要求很高，但年輕人的勇氣告訴我：面對困難應該有迎接挑戰(zhàn)的自信。青春可以短歇，但不可以停滯信念的飛翔。
以下，我將我的優(yōu)勢和愿景凝聚在五個方面：
首先，我具備年齡優(yōu)勢。“大利于智，小利于行”，一項事業(yè)，除了經(jīng)驗和閱歷之外，更應該擁有充沛的精力、蓬勃的朝氣和持之以恒的熱情。我有足夠的條件去拼搏進取、投入工作。
其次，我具有較高的業(yè)務素質(zhì)。多年辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我很強的文字表述能力，電腦操作能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成多方面的工作，完全能夠滿足新形勢下辦公崗位的現(xiàn)代化需要。
第三、我具備較為豐富的專業(yè)實踐經(jīng)歷。幾乎從參加工作開始，我就接觸黨務，清晰的了解綜合辦公室的內(nèi)部構(gòu)架、運行程序和發(fā)展脈絡。能夠駕熟就輕的進入工作角色。
第四、我具有積極、端正的工作態(tài)度。長期以來，對待工作，我始終能夠作到愛崗敬業(yè)、默默奉獻，能夠認真完成領(lǐng)導交給的每一項任務。從不怨天由人，一直無怨無悔。
第五、我胸懷一片報孝家鄉(xiāng)的赤子之情，我愿意在更大的能力范圍內(nèi)，為家鄉(xiāng)的發(fā)展奉獻出自己的青春和汗水。
當然，我也存在著一些不足。捫心自問，我的工作預見性還不夠，在加強聯(lián)系方面也有欠缺。但這不是原則問題，我相信在以后的工作中我可以克服、解決。
如果，能夠得到大家的支持，有幸競聘成功。我會確立目標，努力工作，做好以下幾點：
一、突出重點，推動工作。我會盡快完成角色的轉(zhuǎn)換，認真細致的組織落實好分管工作，我會以百分之百的熱情和活力，團結(jié)科室同志，加強組織配合，共同推動辦公室工作整體的上檔升級。
二、找準定位，作好助手。做為一名辦公室副主任，我會做到“辦事不越位，工作不拖沓，責任不推諉”，注意當好一名合格的“副手”，真正為主任分憂，為科室同志表率。
三、勤奮上進，完善自我。我會加強學習，努力工作，以“勤學、勤思、勤作”為原則，發(fā)揮年青人的不斷提升自身的業(yè)務水平，。
如果競聘不能成功，我也絲毫不會改變對待生活豁達的態(tài)度，也不會放棄對待工作執(zhí)著的熱情。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”，我將以謙遜的態(tài)度改進不足，敝補缺陷；全心全意，昂揚樂觀的投入到科室建設(shè)的融爐之中。
沙入河蚌，久磨成珠。我會用堅韌、激情和辛勤的汗水融化拙滓，提煉出那一片自己的光澤。
年輕人當有年輕人的的心態(tài)：直面挑戰(zhàn)，笑對人生！
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