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執(zhí)行力的演講稿

時間:2021-03-23 17:00:00 演講稿范文 我要投稿

執(zhí)行力的演講稿范文集合六篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。隨著社會不斷地進步,演講稿對我們的作用越來越大,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編為大家收集的執(zhí)行力的演講稿6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

執(zhí)行力的演講稿范文集合六篇

執(zhí)行力的演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!很高興能和大家一起交流有關(guān)執(zhí)行的話題。

  首先我給大家講一個幾年前熱播的電視劇《士兵突擊》,里面的主人公許三多,就因為 班長的一句命令,獨自一人不辭勞苦,做了件他認為非常有意義的事情:修路。最后,被 團部記者發(fā)現(xiàn),從一名幾乎被人遺棄的兵最終成長為一名被部隊重視的尖子兵。

  許三多走向成功的絕招是什么?是執(zhí)行,對工作無條件的執(zhí)行!三分靠策略,七分靠執(zhí)行,成也執(zhí)行,敗也執(zhí)行。那什么叫執(zhí)行?執(zhí)行的定義簡單來說就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。

  下面我從4個方面闡述一下我對執(zhí)行的看法:

  第一,是“激情”——只有內(nèi)心充滿對工作的熱情,在領(lǐng)導(dǎo)分配給你工作時,你才能把它當(dāng)成一種樂趣,而不是想著如何敷衍工作,叫苦叫累,如何你工作中充滿激情,在遇到困難的時候才能努力克服困難,完成工作任務(wù)。

  第二,是 “責(zé)任”——工作就意味著責(zé)任,責(zé)任既是壓力也是完成工作的動力,自己工作的標(biāo)準(zhǔn)其實應(yīng)該是自己設(shè)定的,而不是別人要求的,你對自己的期望應(yīng)該比領(lǐng)導(dǎo)對你的期望更高,而不是領(lǐng)導(dǎo)定一個指標(biāo),你只完成70%或者80%,最后還找借口找理由,推卸責(zé)任,最后沒完成工作。

  第三,是“細節(jié)”——-“細節(jié)決定成敗”其核心就是做小事,成就大業(yè),在萬達,很 多人都在做著看起來非常平常的小事,但是如果沒有把這些事做好,直接受影響的就是萬 達的形象。取個例子,就像設(shè)計促銷立牌,1件秋款外套原本是滿1000減200,你寫成了滿1000減500,或者促銷時間是截止到8月20日,你寫成了8月30日,更或者廣場的母嬰室一直被占用、客服人員對顧客的服務(wù)不到位,這些都是細節(jié),但如果沒注意到這些細節(jié),由于簡單的一個字、一句話、一個動作,都將成為事態(tài)發(fā)展的起因,最終,對自己和公司都會造成很大的影響,所以我們要在日常工作中的每一個細節(jié)都力求完美,把小事做細,切實提高執(zhí)行力。

  第四,是“團隊協(xié)作”——執(zhí)行更需要團隊協(xié)作精神,“永遠沒有一個人的籃球”這 是對團隊協(xié)作的體現(xiàn)。缺乏團隊協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。前不久的相親會就是一個好的例子,為把相親會的活動做好,我們營企同事加班加點的從前期策劃到活動執(zhí)行,注意每個活動的細節(jié),全員出動,積極籌備、奔波于相親會現(xiàn)場,最終,使得活動期間我們廣場的客流突破10萬人,銷售也一路飆升。這就是是團隊協(xié)作的具體體現(xiàn)。

  所以,執(zhí)行就等于激情+責(zé)任+細節(jié)+團隊協(xié)作!

  在今后的工作中,我們腳踏實地的做好自己的本職工作,做一個有激情的人、一個有 責(zé)任的人、一個注重細節(jié)的人,一個團結(jié)協(xié)作的人,一個有執(zhí)行力的人,

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

執(zhí)行力的演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同志們:大家好!有機會站在這個舞臺訴說一段職業(yè)的情懷和感悟,是幸運,也是挑戰(zhàn)。跨進行政執(zhí)法隊伍,我的人生就交給了行政執(zhí)法事業(yè),為此也不斷的揣摩和學(xué)習(xí)城市管理這篇大文章,當(dāng)細讀了《天大的小事》一書后,書中一些平凡的小事、小細節(jié),所產(chǎn)生的變化讓我感悟到了小事、小節(jié)的重要性,深知一件小小的事做到了,一百件小小的事做到了,一萬件小小的事都做到了,那么你就做到了不平凡的事。

  執(zhí)行力是什么?執(zhí)行力的體現(xiàn)首先是對工作的激情,是對工作的那份責(zé)任,是新的思想觀念,要富于想象力。其次是對學(xué)習(xí)的追求,是綜合的能力外現(xiàn),要富于創(chuàng)造力。最后是對工作的態(tài)度,是扎實的工作作風(fēng),從細小開始,注重細節(jié)的執(zhí)行力。結(jié)合實際,我用四個詞來概括如何提高執(zhí)行力,它們是:激情、責(zé)任、細節(jié)、合力。

  “激情”——在工作中,只有內(nèi)心充滿火熱的激情,才能面對困難不叫苦,面對挫折不彎腰,面對責(zé)任不后退,徹底執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù)。在今后的工作中,我們要把差距看做潛力,把壓力變?yōu)閯恿Γ貌桓事浜、拼命干事的精神;用攻堅破難、高度負責(zé)的態(tài)度,認真干事、激情干每件小事。

  “責(zé)任”——如果說激情是執(zhí)行力的基礎(chǔ),那么責(zé)任就是執(zhí)行力的筋骨。對我們而言,工作就意味著責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位上,都要高度負責(zé),不用任何借口來為自己推脫,愉快的接受和完美的執(zhí)行才是應(yīng)該有的態(tài)度。只有本著對工作高度負責(zé)的態(tài)度,才能胸懷憂患意識和大局意識,正確認識到所肩負的重任;才能一心一意謀發(fā)展,全心全意為人民服務(wù)。

  “細節(jié)”——“細節(jié)決定成敗”,其核心思想就是做好小事,成就大業(yè)。作為執(zhí)法者每天做的都是巡邏、站崗、執(zhí)勤、勸解、疏導(dǎo)、處理,許多人看來是非常平常的小事,但是如果沒有把這些小事做好,單位的整體形象就會受到影響,簡單的一句話、一個動作,你是否按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,都將成為事態(tài)發(fā)展的起因,所以我們應(yīng)從小做起:努力改進工作作風(fēng),扎扎實實的做好本職工作,說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,做好每一天的工作。敢干事、能干事、干成事、還能不出事,切實提高執(zhí)行力,用扎扎實實的工作作風(fēng)和認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為城管事業(yè)增磚添瓦。

  “合力”——城市管理工作,任重道遠,非一時、一人、一役能畢其功,這就要求我們加強協(xié)作,團結(jié)一心,共同努力,奮力開創(chuàng)城管工作的新局面。首先要堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示,服務(wù)大局。一名合格的城管工作人員,就要面對領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù),不埋怨、不氣餒、不憤懣,珍惜這來之不易的工作平臺,以協(xié)作精神和大局意識,爭取掀起城市管理工作的新浪花。其次在工作中要虛心請教,相互協(xié)作。把心思用在發(fā)展上,把力量凝在事業(yè)上,把干勁用在落實上,真正做到心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,努力使松陽的城市管理工作再上一個新臺階!

  所以,執(zhí)行力就等于激情+責(zé)任+細節(jié)+合力!杭州的大巴司機吳斌正因為對工作有了嚴格的執(zhí)行力,才能做到了身負重傷臨危不亂,守護了24名乘客的生命,成就一段可歌可泣的英雄事跡。讓我們?yōu)橛⑿壑戮矗?/p>

  在今后的工作中,我們要切實履行工作職責(zé),做一個有激情的人、一個有責(zé)任的人、一個注重細節(jié)的人,一個團結(jié)協(xié)作的人,一個有執(zhí)行力的人,那么相信,我們就會像鷹隼展翅,青春試芒;我們的城市管理事業(yè)就會像紅日初生,其道大光;就會像潛龍騰淵,翱翔九天!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

執(zhí)行力的演講稿 篇3

  《致加西的信》作為傳世百年的企業(yè)管理經(jīng)典之作,這樣一本薄薄的小冊子,沒有華麗的語言修飾、沒有離奇的故事情節(jié),卻蘊含著巨大的激勵與啟迪,傳遞著深刻的真理--這就是社會進步的動力源泉,即忠誠勤奮、愛崗敬業(yè)、主動創(chuàng)新和團隊執(zhí)行力。

  忠誠,是一種境界更是一種行為。唯有忠誠才有勤奮,而勤奮是成功的唯一途徑。對于我們XX事業(yè)的每個職員,忠誠于XX事業(yè),就是忠誠于黨和國家、忠誠于人民。強化責(zé)任,恪盡職守,以大局為重,不計個人得失。敬業(yè)是認真負責(zé)的態(tài)度、是一種責(zé)任、一種美德。只有愛崗敬業(yè),才能履行職責(zé),把工作做到最好。即使在工作中遇到挫折,也能擺正心態(tài),顧全大局,敢于擔(dān)當(dāng),不折不扣的做好工作。

  執(zhí)行力是個人執(zhí)行能力和團隊整體素質(zhì)的直接體現(xiàn)。個人是團隊執(zhí)行力的重要組成部分,團隊則是企業(yè)實戰(zhàn)中關(guān)鍵的執(zhí)行部分,要發(fā)揮N個1相加后大于N的能量,才是成功的團隊,一個足夠團結(jié)的團隊才會有戰(zhàn)斗力。對于任何一個企業(yè)而言,危機意識和憂患意識都不可缺少。危機和憂患正是團隊精神形成的外在客觀因素,有助于團隊的覺悟和凝聚,一旦達到同仇敵愾的思想境界,也就激發(fā)了團隊執(zhí)行力的提升,每一個優(yōu)秀的團隊其內(nèi)部都有這樣一種強烈的執(zhí)行力文化,從骨干到每個職工,都注重承諾、強調(diào)責(zé)任心,大家各司其職、各盡所長,為了一致的目標(biāo)而奮斗,這一切都是執(zhí)行力文化的具體表現(xiàn)。

  提到"團隊",我聯(lián)想到最能詮釋這個概念的一個神奇物種美洲行軍蟻,雖然每一只行軍蟻都非常小,一滴水就可以將它沖走或者淹死,但是它們合起來就具備驚人的力量。碰到溝壑,前面的會毫不遲疑的沖下去,好像蓋房子夯實基礎(chǔ)一樣將溝壑填平讓大軍通過;遇到大河攔路或火災(zāi)封路,就互相咬在一塊,形成一個巨大的螞蟻團,工蟻在外圈,兵蟻和小螞蟻在里面,抱團闖過去。這種場面很悲壯,會犧牲很多成員,但是沒有螞蟻會退縮。西方的圣經(jīng)也曾借用螞蟻的智慧,說螞蟻是何等的渺小微弱,任何人都可以隨意處置它,但它們組成的團隊,就連獸中之王也要退避三舍。個體弱沒有關(guān)系,與伙伴精誠協(xié)作,就能變成巨人。小小昆蟲為整體的生存所展現(xiàn)的如此英雄氣概,強烈堅定的團隊精神,怎能不令人動容?螞蟻的精神值得我們永遠銘記學(xué)習(xí)。勢如卷席,勇不可擋,團結(jié)奮進,無堅不摧,同樣對我們拼搏職場的職員個體和團隊是一種重要的啟迪,不僅要學(xué)習(xí)螞蟻分工協(xié)作的精神,還要學(xué)習(xí)螞蟻團結(jié)拼搏、共同奮斗的精神,惟有這樣,我們才能營造核心競爭力和長期競爭優(yōu)勢,確保在行業(yè)領(lǐng)先的位置。

  綜上所述,在工作中每名員工個體要不斷增強責(zé)任心,組成有凝聚力的團隊,才能提高執(zhí)行力,成為優(yōu)秀的"送信人"、優(yōu)秀的"送信團隊"。

執(zhí)行力的演講稿 篇4

  首先,執(zhí)行力是什么?對于個人而言,執(zhí)行力就是把目標(biāo)變成行動,通過行動能獲得結(jié)果的能力。對于一個組織而言,執(zhí)行力是長期戰(zhàn)略一步一步落實到實處的能力。有這樣一個寓言:有一群老鼠深為一只善于捕鼠的貓所苦。于是老鼠們齊聚一堂,討論如何解決這個心腹大患。老鼠們都有自知之明,知道并沒有能趕跑貓的本事,于是他們有提議在貓身上掛個鈴鐺,以便知道貓的行蹤,可以早做防范。這個主意立刻引來滿場叫好。可又有老鼠突然問道:那誰來把鈴鐺掛到?貓身上?頓時全場肅靜。

  把鈴鐺掛在貓身上這個固然是個好主意,但是誰來付諸行動呢?這就涉及到了執(zhí)行力這一點。當(dāng)目標(biāo)和發(fā)展已經(jīng)確定,這個時候執(zhí)行力就變的尤其關(guān)鍵。這就個就是理論和實踐的關(guān)系。理論給予實踐方向性指導(dǎo),而實踐可以用來檢驗和修正理論。軍事有句話:三分策略,七分靠執(zhí)行。道理很簡單,執(zhí)行力強,你就能逢山開路,遇水搭橋。而反之,你就會錯失良機,導(dǎo)致與自己的目標(biāo)背離。正因此,人們常說:成也執(zhí)行,敗也執(zhí)行。由此看來,執(zhí)行力是成功的必要條件,個人和集體的成功都離不開好的執(zhí)行力。

  執(zhí)行力如何提升?我認為執(zhí)行力的根本在于責(zé)任心。拿上面老鼠的例子,老鼠們之所以不說誰去給貓掛鈴鐺,我想是因為他們都在想這件事情這么危險,還是等別的老鼠來做吧。依我看,這個群體的威脅不在于貓,而在于這樣的互相推諉,無人擔(dān)當(dāng)。這樣一個群體,即使奇思妙想,鋪天蓋地,沒有人執(zhí)行,依然會淪為空想注定寸步難行。所以提升執(zhí)行力,責(zé)任擔(dān)當(dāng)和進取精神都是不能少的。

  其次,就是要嚴謹務(wù)實,勤勉刻苦。海爾為什么這么強大,明明先前是一個不起眼的小公司。就因為他們企業(yè)有個文化:日事日畢,日清日高。時刻提醒員工每天的工作要做日清,不能拖拉處理事情。所有成功不是一蹴而就!鞍砚忚K掛貓身上”是終極目標(biāo),但是平常也有很多“小鈴鐺”而需要掛起來,如果“小鈴鐺”都掛不好,又怎么能掛好大鈴鐺呢?

  最后就是要有時間觀念,古人有云:明日復(fù)明日,明日何其多。有生待明日,萬事成蹉跎。總的來說就是:現(xiàn)在,立刻,馬上。

  希望大家對于執(zhí)行力有所了解,在以后的學(xué)習(xí)中,將實現(xiàn)自己的終極目標(biāo)努力。將自己的執(zhí)行力貫穿其中。

執(zhí)行力的演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好,我演講的題目是《贏在執(zhí)行力求完美追求卓越》。

  為什么強大的美國會在越南的戰(zhàn)場上失?為什么德國足球隊在世界賽場上成就卓著?原因是多方面的,但是完美的執(zhí)行是其中最重要的一點。無論有多么宏偉的藍圖和多么完美的戰(zhàn)略,缺乏執(zhí)行力就會導(dǎo)致全盤皆輸。執(zhí)行就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。這是執(zhí)行力最簡單也是最精辟的解釋。

  下面我從三個方面談一談我對執(zhí)行力的幾點看法。

  執(zhí)行——沒有任何借口。完美的執(zhí)行是不需要任何借口的,不要用借口來為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時逃避困難和責(zé)任,但其代價卻是沉重的。找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散,拖延的壞習(xí)慣,當(dāng)遇到困難和挫折時,不是積極地去想辦法解決問題,而是去找各種各樣的借口,這樣只能導(dǎo)致失敗,也會使自己一事無成。優(yōu)秀工作人員從不在遇到困難時尋找任何借口,而是努力想辦法解決問題,出色完成任務(wù)!熬芙^借口”是追求完美表現(xiàn)的有力保障,我們要牢記責(zé)任,奉行職業(yè)準(zhǔn)則,培養(yǎng)不達目的不罷休的毅力。因為工作是沒有任何借口的,失敗是沒有任何借口的,人生更是沒有任何借口。

  執(zhí)行需要注重細節(jié)

  這兩天不知道大家是否注意到大門前擺放的鮮花、樓道里新增添的樓道文化,這些都是領(lǐng)導(dǎo)從細微之處著想,為大家營造的良好辦公環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)如此注重細節(jié),從一點一滴關(guān)心我們職工的'精神文化生活,我們職工在工作中更要注重細節(jié)。中國偉大的思想家老子曾說過:天下難事、必成于易,天下大事、必做于細。細節(jié)到位,執(zhí)行力就不成問題。

  執(zhí)行更需要團隊精神

  大家也許都聽過三個和尚喝水的故事:當(dāng)廟里有一個和尚時,他一切自己做主,挑水喝;當(dāng)廟里有兩個和尚時,他們通過協(xié)商可以自覺地進行分工合作,抬水喝;可當(dāng)廟里來了第三個和尚時,問題就出現(xiàn)了,誰也不服誰,誰也不愿意干,其結(jié)果就是大家都沒水喝。這則寓言使我們認識到團結(jié)的重要性,在完成一項任務(wù)時,缺乏團隊協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。由于個人的能力有限,因而在做工作時,需要相互協(xié)作,相互幫助,相互提醒。

  前不久召開的民政半年工作會是由辦公室組織的,在人員少,時間緊,任務(wù)重的情況下,組織如此大的規(guī)模會議還是建局以來史無前例的。辦公室工作人員加班加點,協(xié)同作戰(zhàn),注重每一個細節(jié),追求完美,互相補臺,最終民政工作會開的非常成功,得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這是執(zhí)行力的具體體現(xiàn),這是團隊精神的具體體現(xiàn)。

  辦公室是機關(guān)的綜合辦事機構(gòu),是承上啟下、上傳下達、迎來送往、聯(lián)系內(nèi)外的橋梁和紐帶,是對外的窗口,代表著整個機關(guān)形象,可以說責(zé)任重大。辦公室全體工作人員相互支持,密切配合,拾遺補缺,搞好團結(jié),作為一個整體,為了一個共同的目的,必須以大局為重,以工作為重,心往一處想,勁往一處使,上下一股勁,同心協(xié)力干工作。下者用己之力,中者用人之力,上者用人之智。一個人的力量總是有限的,成功30靠自己的能力,70靠人際關(guān)系說明的正是這個道理。

  目標(biāo)的實現(xiàn)最終要靠執(zhí)行者付諸實際的行動,如果執(zhí)行不到位,那么無論多么完美的計劃都無法達到理想的效果。要提高執(zhí)行力,單位自身要有良好的執(zhí)行氛圍,讓執(zhí)行植根于單位文化中,讓全體員工有良好的執(zhí)行環(huán)境。執(zhí)行猶如打仗,給你充足槍和子彈,如果沒有有執(zhí)行力的士兵只能失敗。執(zhí)行猶如拳擊,五指不握緊如何發(fā)力擊倒對方。

  我們民政工作面對的是社會的弱勢群體,我們的每一項工作都關(guān)乎他們的切身利益,沒有高效、深入、優(yōu)質(zhì)的執(zhí)行力去將黨和國家的政策貫徹始終,弱勢群體的利益就得不到保障。

  贏在執(zhí)行,我們工作的每一個階段,每一個環(huán)節(jié),每一個細部都力求完美,追求卓越,這,是我們民政人追求的目標(biāo)。

  我的演講完畢,謝謝大家!

執(zhí)行力的演講稿 篇6

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!我是來自客服部的***,今天我演講的題目是《提高執(zhí)行力,做一名追求完美的***人》。

  正值春意綿綿,我們聚在一起,共同學(xué)習(xí)“執(zhí)行力提升”這個主題,我們一起認識了許多成功人士的奮斗歷程,道恩斯、弗蘭克,拿破侖、格蘭特等等…,一個個案例告訴我們:一個人的成功和一個企業(yè)的壯大,都需要強大的執(zhí)行力。

  何謂執(zhí)行力,我理解的執(zhí)行力就是在任何時間都充滿激情去高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。提高我們的執(zhí)行力,僅僅做到簡單的執(zhí)行是不夠的,執(zhí)行過程中我們還要富有激情。因為有激情才敢面對挑戰(zhàn)、面對困難、承受挫折;有激情才能消除暮氣、聚集人氣、激發(fā)正氣。當(dāng)這種工作激情成為一種習(xí)慣,一種自然,就會在無形之中渲染他人。那么“簡化工作程序,增強執(zhí)行能力,提高辦事效率”就不只是嘴上說,紙上寫,腦中記的一句話,而是總結(jié)了我們所有瑞貝卡人已經(jīng)融入這十八字方針的精神面貌。

  我們客服部肩負著企業(yè)各樓盤項目營銷手續(xù)、按揭貸款、房屋交付和房產(chǎn)證的辦理以及客戶信息資料庫建立等工作。這些工作是那么的平凡,但是卻都體現(xiàn)了執(zhí)行力的重要性,如果大家都缺少了執(zhí)行力,那么會是怎樣一個狀況呢各項手續(xù)的辦理困難重重,甚至影響到整個項目的銷售進度;客戶的按揭貸款未按時辦理,直接導(dǎo)致回款延時;房屋交付前的準(zhǔn)備工作一項未完成,交房工作便會停滯不前;房產(chǎn)證辦理不及時,會造成大批客戶因契稅滯納金而不滿;客戶信息資料建立和更新不及時,便會堆積的一團糟,導(dǎo)致調(diào)取客戶資料不完整,而且延誤工作進程。然而,我們忙而不亂地工作著;我們緊張有序的工作著;我們協(xié)同合作、相互支持、相互配合、相互理解。我們相互感受著完成任務(wù)的快樂,我們分享著彼此的成功。

  小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪。朋友們,沒有完美的個人,只有完美的團隊,個人再完美,也僅僅是一滴水;一個優(yōu)秀的團隊就是一條小溪,只有當(dāng)你融入團隊時候,才有創(chuàng)造出一片汪洋的執(zhí)行力量,才會獲得最大的成功。在瑞貝卡這個團隊里,我們每個人都去擔(dān)起自身的責(zé)任并將自已融入集體,才能顯示出“眾人拾柴火焰高”的勢頭。

  滴水穿石,每一滴水都看似不重要,但是它持之以恒地把事情做到了極致。同樣,我們的工作沒有大小,堅持做好每一件事情,認真完成每一天的工作,才是我們***人的作風(fēng),同事們,學(xué)習(xí)道恩斯,學(xué)習(xí)格蘭特,“說了就干,干則必成”,讓我們在面臨新的機遇、新的起點、新的征程到來之時,精神飽滿地去努力工作、盡情揮灑自己的激情,做一名追求完美的***人!

  謝謝大家!我的演講結(jié)束。

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