【熱門】優(yōu)秀員工演講稿范文錦集7篇
演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的優(yōu)秀員工演講稿7篇,希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀員工演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
能夠獲得這次發(fā)言機會我很高興,我希望通過我這次發(fā)言給大家工作帶來幫助,也希望各位同事能夠繼續(xù)努力再創(chuàng)未來佳績。
我們都知道要努力工作,也想努力工作,但是就是不能把工作做好,不能在工作中取得成績,曾經(jīng)奧悔過,也抱怨過,最后放棄了,只愿平凡的工作下去,這樣的工作是大家所期望的嗎?這就是大家工作的目的嗎?
工作誰不會遇到困難誰不會遇到失敗,我同樣也在工作中遇到過,而且還不止一次,面對失敗我也曾想過放棄,但是我這次放棄了,下次我又該怎么選著呢?一次的失敗選擇逃避,第二次遇到失敗更沒有尤其去面對,我第一次放棄了,但當(dāng)我第二次遇到失敗我選擇了奮起反抗,選擇了沖鋒,我相信也不給自己任何后退的理由,我要向前進,真是有著這樣的信念這樣的執(zhí)著,我最終戰(zhàn)勝了一次次困難,我從此養(yǎng)成了自信,我有了勇氣,更有了野望,不在滿足現(xiàn)在的這點成就,這點結(jié)果,向著新的目標新的方向進發(fā),經(jīng)過不不斷的拼搏,不斷的努力我最終獲得了成功,也最終站在了這里,成功不能夠復(fù)制,但是成功的經(jīng)驗可以學(xué)習(xí)。
還在一次次迷茫的工作,不知道前方為何物,不知道自己的未來有什么,這樣的工作,只會讓我們在大海里連一片浪花都打不起。因為沒有信念沒有決心,只要下定決心失敗又有什么可怕的呢,失敗并不會讓我們失去什么只會讓我們越挫越強,越戰(zhàn)越勇。
既然下定了決心那怎么做呢?公司那么多人,優(yōu)秀的人就在我們的身邊,不用在等待了抓住時間,抓住機會,抓住現(xiàn)在,用自己的努力去學(xué)習(xí),用自己的真誠去請教,不會有人會拒絕以為虛心好學(xué)的同事的請教,我們都是一個整體,也同樣希望自己的同伴能夠更強,能夠和自己并肩作戰(zhàn),一起去挑戰(zhàn)面前的難題,一起去完成共同的目標,時間是不會等待你的,不要因為怯懦而束縛了自己的手腳,只要敢于邁出第一步第二步還遠嗎?最難的永遠是第一步,我們要克服自己戰(zhàn)勝自己邁出這關(guān)鍵的一步,不要擔(dān)心學(xué)不到也不要擔(dān)心一次學(xué)不好,一次不行就兩次,兩次不成就多次,總有那么一天會成功的總有機會能夠站在這個舞臺,我們現(xiàn)在還年輕個,還有朝氣,沒有被時間磨平棱角,趁著現(xiàn)在努力沖刺,讓工作成功,讓自己成為人生的贏家。
我的演講完畢,謝謝大家!
優(yōu)秀員工演講稿 篇2
尊崇的列位帶領(lǐng)及列位同事:
正在那里,我起首要感激一小我,他便是我們照明奇跡部的鄔佳男主管,鄔主管剛?cè)ブ酰?我們照明奇跡部才方才建立沒有暫,各類軌制舉措措施皆借沒有完美,鄔主管用他豐碩的履歷,戰(zhàn)一顆把員工當(dāng)家人的心,把我們照明奇跡部全部員工的心,皆牢牢的連合正在了一路,降服了各類堅苦,而且?guī)兔ξ覀兦斑M,現(xiàn)在,我們照明奇跡部,曾經(jīng)初具范圍,那些,皆離沒有開率領(lǐng)我們的鄔主管,以是,正在那里我要出格提出去,背我們的鄔主管表現(xiàn)感激!
我們固然是普斯賽特公司的一位員工,實在也是公司的仆人,必要有將公司當(dāng)做家的立場,立場當(dāng)真是全部任務(wù)的主導(dǎo),為公司干事實在便是為本身干事。我們要記著只要公司的成長,才有我們小家的幸運,只要公司的光輝,才有我們奇跡的光輝,我們?nèi)」臼巧髅芟噙B,并且我們要用戴德的心把公司的好處放正在第一名,其主要做戴德的事回饋于公司,借應(yīng)有杰出的立場辦事于社會,那能力表現(xiàn)出本身的代價。
我是正在20xx年3月份進進公司,正在任務(wù)中,我親身感觸感染到了公司范圍正在不竭的提升,不竭的成長,正在辦理上不竭的完美,便像芝麻著花節(jié)節(jié)下,那也是大師眾目睽睽的,身為公司此中的一員,我感應(yīng)非常自滿取高傲,也恰是那份高傲,讓我們不時布滿決定信念,我任務(wù)中的格行是:勤勤奮懇的任務(wù),腳踏實地的做人。
固然被評為優(yōu)異員工,但我深知,我也有不敷的地方,也有良多工具借必要我進修。我會正在今后的任務(wù)傍邊,加速足步,松跟公司帶領(lǐng)的引導(dǎo)思惟,取長補短,經(jīng)心失職,盡力任務(wù),其實不斷進修晉升本身的任務(wù)技術(shù),用現(xiàn)實步履為公司的成長盡本身的菲薄單薄之力。
我信賴公司正在劉董和全部的同事齊心合力下,我們的公司來日誥日會更好!信賴來歲那個時辰便是我們公司又一次豐產(chǎn)的時辰!
最初,祝賀大師正在新的一年里百口歡喜,身材康健,萬事快意!
感謝大師!
優(yōu)秀員工演講稿 篇3
列位帶領(lǐng)!列位評委!從我們后天下停業(yè)至今,有一年半的時候了,散團成長的是很快—————但旅程是高卑的,我似乎看到了帶領(lǐng)們瞻仰的眼光,看到了員工們辛苦的汗火。從第一次停業(yè),我便念一個欲望:便是用本身的所教,所知,所少為超市貢獻面甚么?現(xiàn)在,后天下加倍暢旺了!發(fā)財了!而我也正在超市暖和的度量中發(fā)展起去了————我熟習(xí)那里的一個個貨架,一排排商品,和一個個渺小的轉(zhuǎn)變,也熟習(xí)那里的人戰(zhàn)事,戰(zhàn)成長中的面面滴滴————以是我要用一顆《戴德的心》報答那里————我所深愛的超市!那種愛,初末城市成為一種鼓動勉勵我任務(wù)的動力!
我深愛我的構(gòu)造戰(zhàn)帶領(lǐng),便是那種愛———讓我正在20xx年度“戴德的心”征文勾當(dāng)中趁熱打鐵《斯人以來,海棠照舊》一文,并枯獲二等獎!我深愛我的任務(wù),我深愛我的奇跡,一種崗?fù)け闶且环N奇跡—————”客服中間“是一種特別的崗?fù),是一個抽象的窗心,更是接洽擺布,相同高低,調(diào)和表里的橋梁戰(zhàn)紐帶,負擔(dān)著辦事,綜開調(diào)和的重擔(dān),“客服主管”——是構(gòu)造企圖的綜開者,是構(gòu)造行動的實行者,那個崗?fù)さ奶貏e性我會時辰服膺正在心,正在我心中!有如許一種義務(wù)————那便是把那份任務(wù)做為一種奇跡去做!并且要做好!
我曉得,做一個及格的客服主管其實不輕易———他要有對帶領(lǐng)道實話的怯氣,戰(zhàn)為主顧辦實事的精力!要有勇于登下視近,長于調(diào)和辦事,勤于督察落實,樂于忘我貢獻,貴于“一馬當(dāng)先”的教養(yǎng)。更要有“兼顧統(tǒng)籌,經(jīng)營全局,綜開立異,當(dāng)好年夜顧問,出好年夜主張,弄好年夜辦事”的才能。那個崗?fù)ぁ救找允浅蔀槲业奶暨x,沒有為此外,只為一種義務(wù),一種人死代價。
我念:凡事只需您專心,勤奮,把任務(wù)做為一種奇跡去做,那末必定能做好!其他我也完整信賴:構(gòu)造上會給我燈塔,帶領(lǐng)們會給我航標,全部員工會給我中流擊火的單槳!實是:到中流擊火,浪遏飛船。————數(shù)風(fēng)騷人物,借看目前!
我也深愛我的同事戰(zhàn)同伴,我初末記取那么一句格行:一個竹籬三個樁,一個豪杰三個幫。我深深曉得,本身走過的每步,皆是我的同事,帶領(lǐng)戰(zhàn)同伴為我供給了前止的手杖,而未來!我的同事!我的同伴!全部超市員工們更永久皆是我————最可依托的氣力取收撐。
“ 我心有主”,“主”是甚么?正在我心中,“主”—————沒有是客服主管的頭銜,光環(huán),沒有是權(quán)利指手畫腳的光榮戰(zhàn)歡愉!而是一種良知,認識,義務(wù)取逃供散于一體的品德,是超市品牌抽象戰(zhàn)全部員工的好處系于一身的任務(wù)!我心中的“主”便是———后天下超市,便是各為評委,便是全超市員工!
我給大師舉一個我們平常糊口中的例子,便是煮雞蛋;叵胍幌,我們?nèi)粘F椒舱诩依锝允侨绾沃箅u蛋的呢?不過便是找一心鍋,放下水戰(zhàn)雞蛋,翻開水,煮上非常八分鐘,等本身感覺好沒有多了,閉水與雞蛋,放涼火里冰一下,便完成了。那末,若是選用邃密化的體例,將如何煮雞蛋呢?
正在日本的超市里,雞蛋賣出時城市附贈一份仿單,引見的是如何煮雞蛋的步調(diào):
1。選用少寬下各4厘米的特造容器;
2。減火50毫降擺布;
3。1分鐘擺布火開;
4。再過3分鐘閉水;
5。操縱余熱煮3分鐘;
6。涼火浸泡3分鐘。如許煮出去的雞蛋,不單死生過度,而且能勤儉4/5的火戰(zhàn)2/3的`熱能。
煮雞蛋的故事告知我們,存眷細節(jié),安身專業(yè),迷信量化,如許的邃密化辦理才是生計之本。
細節(jié)決議成敗,邃密化的時期曾經(jīng)到去。正在公司奉行邃密化辦理的本日,若是我們辦事辦理的每個步調(diào)皆做到粗心,每個環(huán)節(jié)到達邃密,那末我們做的每項任務(wù)城市是粗品。便拿我們客服部來講,正在他人眼中我們的任務(wù)不過便是敲敲電腦挨挨德律風(fēng)做做表格那么簡略。實在否則,客服部是公司的心凈,收撐著每一個部分的一般運營,而我們客服部員工便是心凈里的血液,保持著心凈的運轉(zhuǎn)。做為客服部的員工,細節(jié)更是不成疏忽的。正在任務(wù)中沒有仔細,沉者會致使任務(wù)掉誤,給別的部分的任務(wù)帶去不用要的費事,重者能夠會危及到公司的一般運營給公司帶去龐大喪失。以是道不論做甚么工作,必需存眷事物成長進程中的每個細節(jié)的處置。所謂細節(jié)處置,我的懂得便是,要從本身任務(wù)的每個環(huán)節(jié),每講流程動手,經(jīng)由過程抓好進程,致使好的成果;經(jīng)由過程評價成果,不竭批改進程,從而構(gòu)成處置事件的良性輪回。那也正如一名名流所道的那樣:甚么是沒有簡略,把每件簡略的工作做好,便是沒有簡略;甚么是不服凡,能把每件普通的工作做好,那便是不服凡!
到最初我更念道的是,做為公司客服部最下層的一位員工,我更但愿邃密化辦理能給我們一個協(xié)調(diào)的進修情況、任務(wù)情況、成長情況,能有一個邃密協(xié)調(diào)的鼓勵軌制賜與我們的前進一個不竭的承認。我信賴有了協(xié)調(diào)的泥土減上員工沒有懈的盡力,我們有決定信念戰(zhàn)才能讓每個辦事皆是粗品,中散汽車物流勢必成為整車物風(fēng)行業(yè)中一顆閃爍的明星。
優(yōu)秀員工演講稿 篇4
尊敬的邱總、各項目經(jīng)理及各位同事:
大家下午好!
首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認可,我這榮譽也是離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。
我們雖然是xxx企業(yè)的一名員工,其實也是企業(yè)的主人,需要有將企業(yè)當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個工作的主導(dǎo),為企業(yè)做事其實就是為自己做事。我們要記住只有企業(yè)的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有企業(yè)的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與企業(yè)是緊密相連,而且我們要用感恩的心把企業(yè)的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于企業(yè),還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。
我是在xxx年底進入企業(yè),在這七年多工作中,我親自感受到了企業(yè)規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的專業(yè)消防安裝企業(yè),在工程任務(wù)上接連不斷,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為企業(yè)其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。
雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會在以后的工作當(dāng)中,加快腳步,緊跟企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實際行動為企業(yè)的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信企業(yè)在邱總以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的企業(yè)明天會更好!相信明年這個時候就是我們企業(yè)又一次豐收的時刻!
最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
優(yōu)秀員工演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今日我站在那里,作為單位先進個人的代表發(fā)言,深感榮幸,同時也十分激動。借此機會,請允許我向一向以來幫忙、支持我工作的各位同事表示衷心的感激!向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意!(個人感覺這段我綜合了可適宜!)
我們今日取得的成績,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫忙,離不開在座各位同事的大力支持和配合。是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了健康的空間和條件,為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點滴提高,領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵,并給予了很高的榮譽,我在那里謹代表所有先進個人感激各位領(lǐng)導(dǎo),感激同志們!
說心里話,我深知這個榮譽是大家的、是團體的,沒有你們,我將一無所成。今日能夠評委20xx年度二七區(qū)民政局的先進各位,首先感激各級領(lǐng)導(dǎo)多年的幫忙和關(guān)愛,使我能夠在政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)等諸多方面,逐步走向成熟和完善,在人生的道路上一步一個腳印的他是前進;感激某某某某全體同事在日常工作、學(xué)習(xí)者的相互支持、協(xié)作和配合、良好的團隊風(fēng)貌,是我能夠圓滿的完成各項工作任務(wù),并能夠有
創(chuàng)新活力的工作熱情,使我們的工作開展的有聲有色,得到各級領(lǐng)導(dǎo)的的贊許和肯定,使我的領(lǐng)導(dǎo)才能得到了充分鍛煉和展示,還要感激局委各部門對我的工作的大力支持、充分理解和信任。
在新的一年里,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自我,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,是自我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和晚上,認真履行崗位職責(zé),踏實工作,愛崗敬業(yè),始終堅持著旺盛的餓精神風(fēng)貌和爆滿的工作過熱情,全身心的忘我工作,一次來匯報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵和期待。
今日我們被評為20xx年度先進個人,但不會沉醉在金德的榮譽和掌聲中,我們也存在很多不足,成績只能說明過去。昨日,我們努力了;明天,我們將更加努力!!
在此,我代表先進個人鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準要求自我,在工作中不斷提高和晚上自我,認真履行崗位職責(zé),踏實工作,愛崗敬業(yè),始終堅持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作過中,以此來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼!
多謝大家!
優(yōu)秀員工演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:
在這里,我首先要感謝一個人,他就是我們照明事業(yè)部的鄔佳男主管,鄔主管剛來之初, 我們照明事業(yè)部才剛剛成立不久,各種制度設(shè)施都還沒有完善,鄔主管用他豐富的經(jīng)驗,和一顆把員工當(dāng)家人的心,把我們照明事業(yè)部所有員工的心,都緊緊的團結(jié)在了一起,克服了各種困難,并且?guī)椭覀冞M步,如今,我們照明事業(yè)部,已經(jīng)初具規(guī)模,這些,都離不開帶領(lǐng)我們的鄔主管,所以,在這里我要特別提出來,向我們的鄔主管表示感謝!
我們雖然是普斯賽特公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個工作的主導(dǎo),為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。
我是在20xx年3月份進入公司,在工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。
雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會在以后的工作當(dāng)中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信公司在劉董以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
優(yōu)秀員工演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今天,能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于XXX集團優(yōu)良的團隊氛圍和宏業(yè)陶瓷責(zé)任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
在集團“敢冒風(fēng)險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下,在這半年年的業(yè)務(wù)工作中,我認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高!罢J真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé)。優(yōu)秀員工演講稿所以,我作為遠安宏業(yè)陶瓷有限公司的青年員工,更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。
作為宏業(yè)人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價值。優(yōu)秀員工演講稿我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們宏業(yè)人不平凡的青春風(fēng)采。
記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當(dāng)我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強大的遠安宏業(yè)陶瓷有限公司為己任。
雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為20xx年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽 稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!
“旁敲側(cè)擊”的本意是比喻人們在指責(zé)別人時,不從正面直接說明,而是從側(cè)面刺激。在日常生活中,它往往成為一些修養(yǎng)差、優(yōu)秀員工演講稿格調(diào)不高的人拿來泄憤的武器。其實,“旁敲側(cè)擊”作為一種間接表達方式,在與人交際中并非毫無正面意義。如果我們從交際的角度出發(fā),它同樣可以具有一定的使用價值。
當(dāng)發(fā)現(xiàn)苗頭不對,由于某種原因又不便正面指出時,便可通過“對事不對人”或“對團體而不對個人”的方式提出警告。這樣就可以既點出問題,讓對方心生警惕,又維護了對方的面子,給他們改正的機會。
某機關(guān)的工作狀況太糟糕,竟有人上班時間打撲克牌、聊閑話,而部門主管也不管。在一次會議上,局長嚴肅地批評了這種現(xiàn)象,說:“有些部門上班時間關(guān)起門來打撲克牌,不做正事。這種工作打混摸魚的現(xiàn)象,必須糾正……”雖然沒有具體點到人,可是在場的幾位科長哪坐得住,回去后當(dāng)然立刻開會進行“整頓”。
一般說來,在批評時,被批評者的心理常處于緊張的狀態(tài),特別是主管批評下屬、長輩批評晚輩時更為明顯。它們或為焦慮、恐懼;或為對立、抗拒;或為沮喪、泄氣等,這些不正常的心理狀態(tài)成為雙方建立感情的阻礙,大大降低了批評的本意。如果巧用幽默的語言,批評者含笑地講道理,被批評者在笑聲中微微臉紅,內(nèi)心深處接收到的是觸動而非刺激,心情愉快接受指教,不是很好嗎?
工商分局局長競聘演講稿
【【熱門】優(yōu)秀員工演講稿范文錦集7篇】相關(guān)文章:
【熱門】師德演講稿范文錦集10篇12-24
【熱門】教師師德演講稿范文錦集6篇12-19
優(yōu)秀員工自薦信范文錦集八篇11-28
【熱門】祖國在我心中演講稿范文錦集6篇08-06
【熱門】勤奮作文錦集9篇01-03
【熱門】勤奮作文錦集五篇12-27
【熱門】勵志作文錦集5篇12-27
【熱門】勤奮作文錦集8篇12-16
【熱門】優(yōu)秀員工自薦書11-30