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企業(yè)演講稿

時(shí)間:2022-05-23 13:03:32 演講稿范文 我要投稿

【推薦】企業(yè)演講稿范文錦集八篇

  演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高,怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的企業(yè)演講稿8篇,希望能夠幫助到大家。

【推薦】企業(yè)演講稿范文錦集八篇

企業(yè)演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委老師、各位同事:

  大家好!

  首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機(jī)會(huì)。當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)公司要舉辦這次演講活動(dòng)時(shí),我猶豫過(guò),但最終我勇敢的選擇積極參與,因?yàn)槲乙黄谱约、我要提升自己,我要給自己一個(gè)站在講臺(tái)上的機(jī)會(huì),用我稚嫩但卻真誠(chéng)的文字來(lái)表達(dá)我內(nèi)心對(duì)我們企業(yè)的熱愛(ài)。

  時(shí)光荏苒,歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間我來(lái)開(kāi)元工作已經(jīng)三年了。生活的考驗(yàn),工作的磨練,及公司領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真、少了一份莽撞,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心,讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來(lái)之不易的責(zé)任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái),是人這一生必然要走且要走好的一步棋,在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)與品質(zhì)是與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)的,是與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。

  我非常驕傲我能參與到企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,不僅讓我在工作技術(shù)中得到提高,在生活中得到充實(shí),也讓我的思想得到了升華。

  有一句話這樣說(shuō)的:“如果你存在,那么就不要讓自己可有可無(wú)的存在著。”對(duì)。∥掖嬖,我們存在,我們的企業(yè)存在,所以我們要讓我們的存在變的更有價(jià)值——那就要做好身邊的每一件事情,無(wú)論事情的多寡與俱細(xì),讓我們的責(zé)任心無(wú)處不在!

  企業(yè)的發(fā)展,需要我們每一位員工,積極努力,不斷創(chuàng)新,要求我們?cè)谧约浩椒驳膷徫簧,貢獻(xiàn)自己的全部力量。

  做好本職工作是一個(gè)員工基本的職業(yè)道德,也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情、認(rèn)真的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂(lè)于創(chuàng)新的工作態(tài)度。

企業(yè)演講稿 篇2

  尊敬的各位來(lái)賓,親愛(ài)的朋友們,早上好!

  在這個(gè)不同尋常的日子里,在這個(gè)周末的早晨,歡迎您來(lái)xx公司相約佳節(jié)客戶答謝會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)。在會(huì)議開(kāi)始之前,先要給所有的朋友做一個(gè)友情提示:為了使會(huì)場(chǎng)有一個(gè)良好的環(huán)境,懇請(qǐng)大家將您的通訊工具調(diào)至震動(dòng)狀態(tài)或者關(guān)閉,并請(qǐng)朋友們?cè)跁?huì)議進(jìn)行中不要隨意走動(dòng),感謝大家的配合。由于有些朋友正在來(lái)往這里的途中,所以會(huì)議將在5分鐘后正式開(kāi)始,先請(qǐng)各位來(lái)賓觀看宣傳短片。

  尊敬的各位來(lái)賓,親愛(ài)的朋友們,早上好!

  花開(kāi)花落,歲月流轉(zhuǎn),茫茫人海中我們又走過(guò)了白雪與綠意;喜氣洋洋,歡騰振奮,曠達(dá)天地中你我共同付出,收獲與喜悅.今天,美麗與祥和共存;今天,希望與夢(mèng)想同在;今天,是一個(gè)喜慶的日子,今天更是值得紀(jì)念的日子,因?yàn)榻裉?我們歡聚一堂,又一次迎來(lái)了xx特地在端午節(jié)來(lái)臨時(shí)為您舉辦的“相約佳節(jié)”大型客戶聯(lián)誼會(huì),,在此還是要代表我們200余名員工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)朋友們的如約光臨表示最真誠(chéng)的歡迎與感謝!歡迎大家!

  今天真的是一個(gè)不平常的日子,大街小巷里到處都充滿著濃郁的粽子香味,撩人心脾,回味久遠(yuǎn)。親愛(ài)的朋友們,那您知道朗朗上口的端午節(jié)的來(lái)歷嗎?今天,就讓我們一起用心品味那悲壯而久遠(yuǎn)的年代:……

  不同的說(shuō)法使人產(chǎn)生不同的意境,時(shí)而悲壯,時(shí)而感動(dòng),時(shí)而低泣,時(shí)而歡慶。同為炎黃子孫,我們緬懷先輩,也會(huì)繼承遺志。而今天,我們又會(huì)用一種特殊的方式來(lái)紀(jì)念他們。朋友們,你曾經(jīng)或許度過(guò)不同的端午節(jié),你可能一個(gè)人孤獨(dú)地吃過(guò)粽子,也可能和戀人溫馨的吃過(guò)粽子,更可能一家人其樂(lè)融融地圍坐一起吃過(guò)粽子,然而在此時(shí)此刻,卻有一個(gè)宏大的場(chǎng)面令我們感動(dòng),有請(qǐng)工作人員,朋友們,今天,我們要在xx分公司的五樓會(huì)場(chǎng)里眾人歡聚,一起吃香噴噴的粽子,我想,此時(shí)的場(chǎng)面會(huì)令我們終生難忘,在此,也借此機(jī)會(huì),對(duì)所有以前、現(xiàn)在和今后信任、支持我們的朋友們?cè)俅握嬲\(chéng)的說(shuō)一聲,謝謝,謝謝大家,讓我們永遠(yuǎn)相知到永久!

  在朋友們喜氣洋洋吃粽子的時(shí)候,我們來(lái)輕松一下,有幾個(gè)問(wèn)題想考考大家,讓我們一起進(jìn)入有獎(jiǎng)問(wèn)答:規(guī)則;

  恭喜竟猜成功的朋友們!

  在各位來(lái)賓以及真誠(chéng)守護(hù)著我們的客戶的扶持下,國(guó)壽人快速地成長(zhǎng)起來(lái),今天,我們可以用強(qiáng)大的臂膀來(lái)回報(bào)您,下面,就讓我們一起關(guān)注今天的xx,請(qǐng)欣賞由xx佳麗自編自演的企業(yè)文化展示:韻律晨操

  感謝我們青春、朝陽(yáng)、專業(yè)的國(guó)壽佳麗。這就是現(xiàn)在的我們,朋友們,希望以后能有更多的機(jī)會(huì)讓我們彼此交流,互相關(guān)愛(ài)。

  尊敬的來(lái)賓們,我們生活在色彩斑斕的世界里,為了事業(yè)的成功,為了生活的品質(zhì),為了家人,為了自己,我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在努力,不在付出,目標(biāo)只有一個(gè),那就是賺取更多的財(cái)富。而我們也迫切的希望所有的來(lái)賓都能一切如愿,因此,在今天這樣一個(gè)快樂(lè)的日子里,我們也非常榮幸的請(qǐng)到了來(lái)自中xx分公司一位睿智而賦有內(nèi)涵的業(yè)內(nèi)人士和大家聊聊如何積累財(cái)富這方面的話題。朋友們,讓我們用熱情的掌聲請(qǐng)出首府的朋友,xx講師。

  聽(tīng)完老師的精辟見(jiàn)解,我想朋友們內(nèi)心里一定會(huì)有所觸動(dòng),接下來(lái)的時(shí)間里,我們會(huì)留有足夠的時(shí)間讓您交流。而現(xiàn)在,我會(huì)再次為大家推出友情提示:今天,我們?yōu)樗械呐笥讯紲?zhǔn)備了獎(jiǎng)品,在稍后的時(shí)間里,我們會(huì)從簽單的嘉賓中間,抽出幸運(yùn)大獎(jiǎng)10位,同樣針對(duì)簽單嘉賓會(huì)設(shè)置一個(gè)最大單獎(jiǎng),希望朋友們能夠抓住機(jī)會(huì),F(xiàn)在就讓我們共同了解獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置情況:……

  朋友們,最令我們喜悅的時(shí)候終于到了,首先我們會(huì)從簽單嘉賓中抽出10位幸運(yùn)兒,而哪位朋友愿意用您吉祥的雙手抽出10張獎(jiǎng)卷?

  最后,我們要將目光專注于一個(gè)焦點(diǎn),就是最大單獎(jiǎng),到底哪位朋友更加迅速的積累了財(cái)富呢?

  我們也祝愿這位嘉賓在xx人的陪伴下,能永遠(yuǎn)富足,充實(shí)!

  隨著獎(jiǎng)項(xiàng)的揭曉,我們的答謝會(huì)也接近了尾聲,尊敬的來(lái)賓朋友們,讓我們共同祝愿,祝愿您吉星高照;祝愿您長(zhǎng)長(zhǎng)久久;祝愿您美滿幸福;祝愿您一生平安!親愛(ài)的朋友們,讓我們共同期待下一次的相聚!再見(jiàn)!

企業(yè)演講稿 篇3

  構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是黨的十六屇四中全會(huì)提出的重大命題,是全黨和全國(guó)人民的共同愿望,是中國(guó)特色社會(huì)主義新的偉大實(shí)踐。構(gòu)建和諧企業(yè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)不可或缺的重要組成部分,如何構(gòu)建和諧郵政企業(yè),我認(rèn)為要立足“三個(gè)堅(jiān)持”。

  一、堅(jiān)持抓住發(fā)展這個(gè)要?jiǎng)?wù)。

  發(fā)展是企業(yè)永恒的主題,只有堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),不斷增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力,不斷改善和提高職工的生產(chǎn)條件和生活水平,企業(yè)才能和諧發(fā)展。

  首先,要捕捉機(jī)遇加快發(fā)展。在瞬間變化萬(wàn)千的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,商機(jī)稍縱即逝,必須敏稅抓住。

  其次,要改革創(chuàng)新促發(fā)展。任何發(fā)展模式都不可能是一成不變的,我們必須根據(jù)地區(qū)市場(chǎng)和企業(yè)自身?xiàng)l件,靈活調(diào)整經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)心態(tài)和調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),用一種打破傳統(tǒng),超越常規(guī)的勇氣去開(kāi)拓和占領(lǐng)市場(chǎng)。

  再次,要揚(yáng)長(zhǎng)避短借力發(fā)展。企業(yè)受市場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)部客觀條件的制約,有其自身的長(zhǎng)處和短處,我們必須揚(yáng)長(zhǎng)避短,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì),積極融合到國(guó)際國(guó)內(nèi)大環(huán)境中借力發(fā)展。

  二、堅(jiān)持依靠職工群眾這個(gè)根基。

  堅(jiān)持以人為本,實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與構(gòu)建和諧企業(yè)的有機(jī)統(tǒng)一。第一要正確處理全員營(yíng)銷與專業(yè)營(yíng)銷的關(guān)系,充分發(fā)揮專業(yè)營(yíng)銷的主導(dǎo)作用,建立起窗口營(yíng)銷、社會(huì)營(yíng)銷等營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。第二要正確處理企業(yè)資金緊張與確保職工工資獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放的關(guān)系,千方百計(jì)保證職工工資獎(jiǎng)金的及時(shí)發(fā)放,使職工的基本生活不受影響。第三要正確處理改革與保障職工充分就業(yè)的關(guān)系,把改革和構(gòu)建和諧企業(yè)聯(lián)系起來(lái),做到有利于企業(yè)發(fā)展的,就積極實(shí)行,超出大多數(shù)職工承受力的,就不能貿(mào)然推進(jìn)。

  建立注重激勵(lì)的薪酬分配制度,努力實(shí)現(xiàn)分配公平。權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平、分配公平,這“四個(gè)公平”是對(duì)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)提出的新要求。而分配公平,又是全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。不公平則心不平,心不平則氣不順,氣不順則難和諧。企業(yè)要按照“四個(gè)公平”的要求,切實(shí)重視一線員工的收入分配公平問(wèn)題,在注重提高企業(yè)中高層管理人員收入的同時(shí),適當(dāng)提高一線員工的收入水平,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)和諧發(fā)展。

  親情管理,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和職工,職工和企業(yè)的和諧相處。職工是企業(yè)的主體,只有滿意的職工,才能創(chuàng)造滿意的客戶,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在任何時(shí)候都把關(guān)心職工,善待職工放在心上。

  注重教育培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。當(dāng)今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)主要表現(xiàn)為知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng),人才的競(jìng)爭(zhēng),因此,加強(qiáng)員工的教育培訓(xùn),提高員工素質(zhì)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。只有高素質(zhì)的員工,才能適應(yīng)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的要求,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

  三、堅(jiān)持建設(shè)新的郵政企業(yè)文化。

  郵政獨(dú)立運(yùn)行以來(lái),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,不參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),郵政企業(yè)就面臨著被淘汰的危險(xiǎn)。郵政企業(yè)在觀念上雖有所轉(zhuǎn)變,但其整體的企業(yè)文化建設(shè)還是停留于原有的基礎(chǔ)上,已不能適應(yīng)新的形勢(shì),一定程度上阻礙了郵政市場(chǎng)的開(kāi)拓和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的提高。所以,建設(shè)新的郵政企業(yè)文化勢(shì)在必行。具體為:

 。、建立普遍服務(wù)意識(shí)。郵政企業(yè)屬于社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施,是社會(huì)公用性行業(yè),為全社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的普遍服務(wù)應(yīng)是郵政企業(yè)文化著重強(qiáng)調(diào)的理念。作為郵政企業(yè)的每一個(gè)員工應(yīng)具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),樹(shù)立“用戶就是上帝”、“用戶就是衣食父母”的觀念,真誠(chéng)而高效地為用戶服務(wù),贏得郵政企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙提高。

  2、建立質(zhì)量保證意識(shí)!百|(zhì)量是第一生命線”。郵政企業(yè)要加強(qiáng)全面質(zhì)量管理,建立質(zhì)量保證體系,提高每一個(gè)員工的工作責(zé)任感、事業(yè)心和業(yè)務(wù)操作技能。這就要求郵政企業(yè)文化應(yīng)積極倡導(dǎo)質(zhì)量意識(shí),為社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供高質(zhì)量的郵政服務(wù),滿足用戶多層次需求,促進(jìn)郵政業(yè)務(wù)發(fā)展。

 。场⒔⑹袌(chǎng)第一意識(shí)!坝脩粜枨笫裁,郵政就要提供什么”。買方市場(chǎng)的形成,把郵政全面推向市場(chǎng),郵政企業(yè)要從過(guò)去的用戶圍著郵政轉(zhuǎn)改變?yōu)猷]政企業(yè)跟著用戶跑。當(dāng)前,傳統(tǒng)郵政市場(chǎng)的不斷萎縮和新型業(yè)務(wù)的激烈競(jìng)爭(zhēng),要求郵政企業(yè)不僅要適應(yīng)市場(chǎng),而且要不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力,積極參與市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)發(fā)郵政新業(yè)務(wù),開(kāi)拓郵政新領(lǐng)域,以市場(chǎng)為龍頭,以用戶為中心,推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

 。础⒔⑷嫘б嬗^念。郵政企業(yè)在不斷發(fā)展的同時(shí),必須實(shí)行集約型經(jīng)營(yíng),加強(qiáng)內(nèi)部管理,切實(shí)追求經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同步提高。所以,郵政企業(yè)文化應(yīng)突出成本和效益觀念,倡導(dǎo)提高資本盈利率,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,不斷提高員工福利待遇,并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。

 。、建立改革創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是企業(yè)不斷發(fā)展的原動(dòng)力。只有創(chuàng)新才能天地寬。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,誰(shuí)善于改革創(chuàng)新,誰(shuí)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流,誰(shuí)就擁有競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)。在當(dāng)今傳統(tǒng)郵政業(yè)務(wù)疲軟、新型業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,郵政要想立于不敗之地,鶴立雞群,郵政企業(yè)文化就必須倡導(dǎo)企業(yè)員工敢于在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)理念、制度、技術(shù)、服務(wù)等方面不斷改革創(chuàng)新,提高企業(yè)應(yīng)變力。

 。、建立民主團(tuán)隊(duì)精神。郵政企業(yè)是一個(gè)命運(yùn)共同體,其運(yùn)作過(guò)程需要全程全網(wǎng)、聯(lián)合作業(yè)。應(yīng)著力培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感,要引導(dǎo)員工樹(shù)立局興我榮,局衰我恥的主人翁意識(shí),將個(gè)人的前途命運(yùn)和企業(yè)的發(fā)展前途緊密地聯(lián)系在一起,共同努力把企業(yè)建設(shè)好。郵政企業(yè)文化必須倡導(dǎo)民主管理,倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在決策時(shí),應(yīng)該廣泛征求企業(yè)員工意見(jiàn),并要加強(qiáng)與員工間的溝通,建立起融洽的氣氛,達(dá)到群策群力的效應(yīng)。

企業(yè)演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:

  下午好!

  很高興參加**市商務(wù)領(lǐng)航企業(yè)信息化推進(jìn)會(huì),我謹(jǐn)代表**電信分公司對(duì)大會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀!對(duì)支持和關(guān)注我市中小企業(yè)信息化建設(shè)的各界朋友表示衷心的感謝!

  近年來(lái),在經(jīng)濟(jì)全球化、全球信息化進(jìn)程日益發(fā)展,國(guó)內(nèi)企業(yè)信息化建設(shè)步伐明顯加快。*市的很多企業(yè)包括**的企業(yè)都在把信息化建設(shè)作為“一把手工程”來(lái)抓,從解決企業(yè)的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)入手,緊緊圍繞提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)突破。一些企業(yè)加快推廣計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、信息管理和客戶資源管理等技術(shù),全面提高了企業(yè)整體素質(zhì)。很多中小企業(yè)都希望充分利用政府公共信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),根據(jù)自身實(shí)際特點(diǎn),在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等各管理環(huán)節(jié)應(yīng)用適合的信息技術(shù),并積極開(kāi)展電子商務(wù)活動(dòng)。實(shí)踐證明,大力推進(jìn)企業(yè)信息化是企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力的有效手段。

  企業(yè)信息化是一項(xiàng)與企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)密切聯(lián)系的復(fù)雜的系統(tǒng)工程,目前,大多數(shù)中小企業(yè)都存在建設(shè)資金短缺和復(fù)合型人才缺乏等制約企業(yè)信息化建設(shè)的瓶頸問(wèn)題,這需要政府部門(mén)和企業(yè)界共同努力推動(dòng)解決。

  多年來(lái),**電信一直把推進(jìn)企業(yè)信息化作為信息化建設(shè)的重點(diǎn)工作之一。**電信推出的商務(wù)領(lǐng)航“園區(qū)通”就是解決這一瓶頸問(wèn)題的很好方式之一,該業(yè)務(wù)包括商務(wù)郵箱、綠色上網(wǎng)、辦公室組網(wǎng)、企業(yè)網(wǎng)站、辦公自動(dòng)化、電腦醫(yī)生、新視通、企信通等多個(gè)子業(yè)務(wù),能為中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、標(biāo)準(zhǔn)化的一攬子信息化解決方案。通過(guò)這個(gè)服務(wù)平臺(tái),園區(qū)企業(yè)能夠以極低的成本,迅速實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化,并能夠依靠**電信的資源優(yōu)勢(shì)和專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),得心應(yīng)手地使用信息化系統(tǒng)提高企業(yè)效率,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。依靠**電信強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì)和專業(yè)的技術(shù)支撐,讓企業(yè)得以在缺乏技術(shù)力量的情況下,得心應(yīng)手地使用信息化系統(tǒng)提高企業(yè)辦公效率,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力,極大地加快**中小企業(yè)的信息化建設(shè)進(jìn)程。

  下一步,電信分公司要在既有工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步采取切實(shí)措施,繼續(xù)全力支持**電信推進(jìn)企業(yè)信息化工作。一是進(jìn)一步加快網(wǎng)絡(luò)企業(yè)信息化提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)先、優(yōu)惠的服務(wù)。二是建立并完善信息與網(wǎng)絡(luò)安全保障體系,切實(shí)保障信息內(nèi)容與網(wǎng)絡(luò)安全。三是采取多種方式,為大多數(shù)中小企業(yè)搭建一個(gè)投資少、見(jiàn)效快、經(jīng)濟(jì)實(shí)用、資源共享的信息化服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)資源整合及綜合服務(wù)平臺(tái)資源共享。

  我相信,在**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門(mén)及在座各位老總的大力支持下,通過(guò)與電信的緊密合作,**的企業(yè)信息化建設(shè)必將形成質(zhì)的飛躍!

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  大家好!我是來(lái)自***的一名員工.今天,我為大家?guī)?lái)的演講題目是——《我與企業(yè)共成長(zhǎng)》。

  當(dāng)我懷著激動(dòng)的心情走向這小小的演講臺(tái)時(shí),腦海里禁不住浮想聯(lián)翩。年輕的我想到了自己,想到了自己肩上的責(zé)任和使命,想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨!淮陽(yáng)煙草分公司的命運(yùn)就是每一個(gè)煙草人的命運(yùn),淮陽(yáng)煙草分公司的驕傲就是每一個(gè)煙草人的驕傲;淮陽(yáng)煙草分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個(gè)員工的奉獻(xiàn)與奮斗,而只有淮陽(yáng)煙草分公司發(fā)展了、壯大了,也才能成就我們每個(gè)員工。說(shuō)到這里,就承接起我們今天演講的主題——企業(yè)關(guān)心員工,員工奉獻(xiàn)企業(yè)。

  “能吃苦方為志士,肯吃虧不為癡人”。作為煙葉口的一員,我們苦的滋味勝過(guò)于咖啡,癡的程度不亞于一個(gè)孕育孩子的母親。我們對(duì)自己職業(yè)的摯愛(ài),日月可鑒;我們對(duì)企業(yè)的關(guān)注,超越自身。多少日子,我們披星戴月,伴著自己要傾注無(wú)限精力的事業(yè),走過(guò)了一程又一程。多少歡喜的日子,我們舒展疲憊,品味著收獲的甜蜜,笑了一回又一回。這一刻,我們深深體會(huì)到奉獻(xiàn)的價(jià)值、追求的快樂(lè),也深深地感受到來(lái)自同事們的信任和支持、關(guān)心與呵護(hù)。為此,我們興奮、自豪,同時(shí)更加地珍惜和熱愛(ài)我們的煙草事業(yè)。

  我于97年煙校畢業(yè),分配到大連煙站工作,所在單位主要負(fù)責(zé)大連鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)與收購(gòu)工作。十幾年來(lái),我深深體會(huì)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些年輕員工素質(zhì)提高的重視和關(guān)心,只要有機(jī)會(huì),就會(huì)想方設(shè)法、盡可能的給我們提供學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會(huì)。經(jīng)常去專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)電腦知識(shí)、煙葉生產(chǎn)、收購(gòu)知識(shí),使我的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步的提高。學(xué)成回來(lái)后,在同事們的幫助下,我將工作實(shí)踐與理論知識(shí)緊密結(jié)合起來(lái),很快就熟練地投入到了工作中去了。

  作為一名煙草員工,我是幸運(yùn)的。因?yàn)橛兄匾、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè);有著傳我經(jīng)驗(yàn)、助我成長(zhǎng)的同事;有著彼此相攜、同舟共濟(jì)的和諧氛圍。通過(guò)幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個(gè)對(duì)煙草專業(yè)一知半解的毛頭學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)能夠獨(dú)當(dāng)一面的熟練員工。

  我想:做為一名煙草員工,我所要實(shí)現(xiàn)的最大職業(yè)價(jià)值,就是將責(zé)任心作為一種本分,融入到所從事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中,融入到“忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的矢志追求之中。

  進(jìn)入煙草公司以來(lái),我對(duì)工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛(ài)崗敬業(yè)的、是勤勉有為的,就是無(wú)怨無(wú)悔的。我一直堅(jiān)定地認(rèn)為,我們每個(gè)人走出的一小步,就是企業(yè)跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。

  如果把企業(yè)比作一個(gè)大家庭,我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對(duì)每個(gè)家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛(ài),讓每個(gè)人都獲得成長(zhǎng)的財(cái)富;而我們這些家庭成員也無(wú)比珍視地敬愛(ài)與擁戴著企業(yè),并且無(wú)怨無(wú)悔地維護(hù)著整個(gè)大家庭的利益。在這個(gè)集體中,每個(gè)員工都有體現(xiàn)自我價(jià)值和展示才華的平臺(tái)。只有練就一身過(guò)硬的本領(lǐng),才能在敬業(yè)愛(ài)崗的舞臺(tái)上炫出自己最美的舞姿。

  如果把企業(yè)比作一艘航船,我們便是同舟共濟(jì)的舵手。在漫漫征程里,有無(wú)數(shù)的暴風(fēng)驟雨、暗礁險(xiǎn)灘,我們只有與企業(yè)同心協(xié)力,才能沖破種種險(xiǎn)阻駛向勝利的彼岸。

  在為企業(yè)的奉獻(xiàn)實(shí)踐中,使我堅(jiān)定了搏擊風(fēng)浪的信心;在挑戰(zhàn)中的成長(zhǎng),才有我人生的飽滿寫(xiě)意與鍛造。在企業(yè)的關(guān)愛(ài)呵護(hù)中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長(zhǎng)都不會(huì)是絕對(duì)一帆風(fēng)順的,老一輩煙草先驅(qū)者的堅(jiān)忍不拔為我們樹(shù)立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!

  我踏入工作崗位比較早,我的大部分同學(xué)此時(shí)還在讀大學(xué)。我就把企業(yè)當(dāng)作我的“大學(xué)”,在這所大學(xué)里不但可以學(xué)到我以前不具備的知識(shí)和技能,而且還可以一邊學(xué)習(xí)、一邊為我的企業(yè)服務(wù),這也是我比他們更驕傲的資本。

  不覺(jué)間,在檢修工的崗位上已經(jīng)五年了,在這五年里,我一直不斷的學(xué)習(xí),踏實(shí)的工作,也一直對(duì)未來(lái)充滿憧憬,對(duì)企業(yè)充滿希望。記得剛畢業(yè)時(shí),我還是個(gè)懵懂的莽撞少年,雖然在學(xué)校里學(xué)習(xí)過(guò)一些基本的理論知識(shí),可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫,好比一個(gè)斗大的饅頭,無(wú)從下口。慶幸的是——在我的周圍有那么多的良師益友,他們總是耐心的指導(dǎo)我、幫助我,克服這樣或那樣的困難。

  我們的工作性質(zhì)決定著我們需要經(jīng)常下鄉(xiāng),到基層變電所去施工干活。最初,我非常的不適應(yīng)。最多時(shí)一月三十一天,竟有二十九天都在基層施工,而且下面的條件一點(diǎn)都不好,有時(shí)難免在生活上湊合湊合。因此,我吃過(guò)清水泡的方便面,睡過(guò)火車道旁伍圓錢一宿的店鋪……特別是酷暑嚴(yán)寒,再趕上個(gè)刮風(fēng)下雨,在室外的設(shè)備或構(gòu)架上一趴就是半天的滋味可是相當(dāng)?shù)牟缓檬苎。于是我就常回憶?dāng)初上學(xué)時(shí)的日子,亦或是在想,倘若是坐在辦公室里該多好!正在“暢想”間,竟猛又發(fā)現(xiàn)在我的身邊,檢修工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、還有我的師傅們,他們一樣和我身處在同樣一個(gè)惡劣的自然環(huán)境里,他們比我干的時(shí)間更久,經(jīng)歷的苦難也就更多,他們?nèi)允悄_踏實(shí)地的干活,沒(méi)有像我一樣滿腦子的空想,更沒(méi)有放棄和逃避。這是怎么樣的一種品格呀!是什么樣的一種精神在支撐他們呢?我認(rèn)真的思考——是愛(ài)崗、敬業(yè)的主人翁的精神呀!毫無(wú)疑問(wèn),他們肩上擔(dān)的是企業(yè)的責(zé)任,他們心中想的是企業(yè)的利益,他們?cè)谧约旱膷徫簧先硇牡耐度,為企業(yè)做無(wú)私的奉獻(xiàn),我們企業(yè)正是依靠著他們,依靠著這種精神,才有今天的強(qiáng)大。

  這,是我在校園里所從未感覺(jué)到過(guò)的啊;這,不正是我現(xiàn)在緊迫需要學(xué)習(xí)的、必須要具備的嗎?

  現(xiàn)在,我們?nèi)允墙?jīng)常早出晚歸,在基層所辛勤的忙碌著,人跑瘦了,臉曬黑了,卻再也不會(huì)覺(jué)的下鄉(xiāng)干活是一種苦累,而將其當(dāng)成享受,當(dāng)成對(duì)企業(yè)盡力奉獻(xiàn)后的一種欣慰了。十分清楚的記得,有一次剛下鄉(xiāng)回來(lái),碰到下班的同事,一見(jiàn)到我就說(shuō):“這段時(shí)間怎么沒(méi)看到你呀,一定下面的活兒忙吧,看你這臉,曬的黑的!逼鋵(shí)我平時(shí)還是比較忌諱別人說(shuō)我臉黑的,可當(dāng)時(shí)聽(tīng)到這句話時(shí),竟特別的快樂(lè)。仿佛覺(jué)得我頂著這張黑臉,比穿著一身名牌的西裝還光彩。那是一種自豪的滿足感。直到現(xiàn)在,一回想起來(lái),還會(huì)莫名從心底升出一種感動(dòng),一種為自已所感動(dòng)的感動(dòng)。

企業(yè)演講稿 篇6

  首先,表個(gè)態(tài):在后勤領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,盡心盡力把食堂服務(wù)工作做好,確保食品安全、衛(wèi)生、健康,并盡可能滿足大家的口味要求,同時(shí)也希望大家能多提出寶貴意見(jiàn)和合理建議。

  第二,理解。我們盡力做好工作的同時(shí),畢竟眾口難調(diào),在菜品品種、口味等不周到的地方,還望大家能多理解我們的工作難度。

  第三,支持:首先感謝大家在過(guò)去一年里對(duì)食堂工作的支持和幫助,同時(shí)也希望大家在以后的工作中能一如既往的幫助和支持食堂工作,為此,我們提出以下幾點(diǎn)小要求,希望大家能給予配合:

  1、開(kāi)餐前,希望大家不要提早到門(mén)口聚集等候。

  2、開(kāi)餐時(shí),從進(jìn)餐口排隊(duì)依次刷卡進(jìn)入食堂,不要擁擠。

  3、一律憑卡、餐票進(jìn)入,因特殊原因憑押金簽字的用餐人員,務(wù)必在3日之內(nèi)刷卡予以清理,否則押金作購(gòu)餐票處理。(此前一直未清理的用餐人員,希望盡快在早中餐時(shí)間段前往食堂刷卡處處理。)

  4、打餐時(shí),做到文明用餐,不要在餐盤(pán)內(nèi)挑選,盡可能加快速度以照顧后面的用餐人員;吃多少打多少,不要造成浪費(fèi)。

  5、自助餐的特權(quán)是,胃多大便可吃多少,但決不允許外帶。

  6、希望各位均能自覺(jué)參與到“文明餐桌行動(dòng)”中的更多小細(xì)節(jié)中來(lái),并服從食堂工作人員的正當(dāng)管理。

  20xx年12月5日

企業(yè)演講稿 篇7

  最近有一本書(shū)在我們公司廣泛流傳,這是一本暢銷了一百多年的書(shū),一本在世界廣泛流傳的書(shū),一本影響了一代又一代人的書(shū)。這本書(shū)就是《致加西亞的信》。

  《致加西亞的信》寫(xiě)于一百多年前,它的主角,其實(shí)不是“加西亞”,而是“給加西亞送信的人”。美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,美國(guó)總統(tǒng)要將一封極其重要的信交給身在古巴熱帶雨林里的加西亞將軍,具體的位置沒(méi)有人知道。這封信關(guān)系到整個(gè)戰(zhàn)爭(zhēng)的成敗。有人推薦一個(gè)名叫羅文的人去擔(dān)當(dāng)此任。羅文接受任務(wù)后一句話也沒(méi)說(shuō),拿了信就走了。經(jīng)過(guò)千辛萬(wàn)苦,羅文將信送到了加西亞的手上。最終,美國(guó)也贏得了這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。

  這篇文章先后在美國(guó)、俄羅斯、日本和世界上其他許多國(guó)家流傳開(kāi)來(lái)。“送信”變成了一種有象征意義的東西,變成了一種忠于職守、一種承諾、一種敬業(yè)、服從和榮譽(yù)的象征。

  讀后的我,被羅文中尉的忠誠(chéng)、守信、敬業(yè)的精神深深震撼。

  青年朋友們,請(qǐng)你想想:如果送信的人是你,你能像羅文那樣出色的完成任務(wù)嗎?

  捫心自問(wèn),我有些惶恐——并非我不能完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),而是懷疑在重重困難險(xiǎn)阻面前,我是否還能保持有完成任務(wù)的信心而不退縮、不抱怨,

  這篇篇幅不長(zhǎng),也無(wú)華麗字句的文章給了我很大的'收獲和啟發(fā)。啟發(fā)之一就是:忠誠(chéng)是走向成功的財(cái)富。羅文的忠誠(chéng)體現(xiàn)在他接信毫不猶豫、送信毫無(wú)畏懼、執(zhí)行毫不動(dòng)搖。為維護(hù)軍人的榮譽(yù)克服種種困難直至出色地完成任務(wù)。正如書(shū)中所說(shuō),當(dāng)一個(gè)人的榮譽(yù)甚至他的生命處于極度危險(xiǎn)之中時(shí),生命可以犧牲,榮譽(yù)卻不能喪失,更不能遭到蔑視。這樣的忠誠(chéng),我們由衷地贊嘆和敬仰!這種品質(zhì)對(duì)于我們廣大魯陽(yáng)員工來(lái)說(shuō),是極為重要的,我們魯陽(yáng)公司建廠二十年來(lái),正是因?yàn)橛羞@種精神品格的人,才樹(shù)立了公司誠(chéng)信的良好形象,培養(yǎng)了職工真誠(chéng)坦率的性格,吸引了大批絡(luò)繹不絕的客戶,也帶來(lái)了源源不斷的利潤(rùn)財(cái)富,試想還有什么東西比具有這種優(yōu)良道德品質(zhì)的人更有價(jià)值呢?所以說(shuō),你自己一旦擁有這筆寶貴的財(cái)富——你就是最大的受益者,“一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成,會(huì)讓你成為一個(gè)可以讓人信賴的人,可以被委以重任的人”。

  啟發(fā)之二是,敬業(yè)是取得成功的源泉。作者一百多年前的評(píng)論,聽(tīng)起來(lái)卻像是寫(xiě)于今天:“像他這種人,我們應(yīng)該為他塑造不朽的雕像,放在每一所大學(xué)里。年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí),也不只是聆聽(tīng)他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神。對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)“把信送給加西亞”。干任何工作都要有那么一股勁,有一股熱情和興趣,有一股昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

  我們青年人朝氣蓬勃,精力旺盛,這是成功的自然優(yōu)勢(shì)。但現(xiàn)在好多人沒(méi)好好利用這種優(yōu)勢(shì),干什么往往是"三分鐘的熱度",有的是好高騖遠(yuǎn),還有的感到無(wú)聊、沒(méi)勁。這樣的心態(tài)怎么可能取得成功呢?我想,一名團(tuán)員,就要樹(shù)立一種只求奉獻(xiàn)、不求索取的高尚人生品格,要把有限的時(shí)光投入到無(wú)限的工作中去,踏踏實(shí)實(shí)干事,坦坦蕩蕩做人,任何時(shí)候不亂心志,不改初衷,這樣干工作才是愉快的,這樣的人生才是美麗的,

  敬業(yè)勤業(yè)就要甘于吃苦,敢于奮斗,勇于進(jìn)取。"寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。"要想取得成功,必須不怕苦累,不怕?tīng)奚晃菲D難,不計(jì)個(gè)人名利得失,要付諸行動(dòng),付出代價(jià)。

  我讀過(guò)這樣一個(gè)故事。許多年前,一個(gè)妙齡少女來(lái)到東京帝國(guó)酒店從事服務(wù)員工作,這是她走向社會(huì)的第一份工作。她暗下決心一定要好好干!但是她沒(méi)想到,上司竟安排她洗廁所。洗廁所!實(shí)話實(shí)說(shuō)沒(méi)有人想干。何況她細(xì)皮嫩肉,喜愛(ài)潔凈,干得了嗎?而上司對(duì)她的工作質(zhì)量要求特高。必須把馬桶擦洗的光潔如新!光潔如新,要點(diǎn)在于“新”,新則不臟。只有馬桶中的水達(dá)到可以喝的潔凈程度,才算是把馬桶擦洗的“光潔如新”了,而這一點(diǎn)已被證明可以辦得到。她痛下決心:就算一生洗廁所,也要做一名洗廁所最出色的人。從此,她成為一個(gè)全新的、振奮的人。為了檢驗(yàn)自己的自信心,為了證實(shí)自己的工作質(zhì)量,也為了強(qiáng)化自己的敬業(yè)心,她多次喝過(guò)廁水。從此,她很漂亮地邁好了人生第一步,她踏上了成功之路,開(kāi)始了她不斷走向成功的人生歷程。

  幾十年的光陰一瞬而過(guò),后來(lái)她成為日本政府的主要官員之一——郵政大臣。她的名字叫野田圣子。

  也許我們都想成為郵政大臣,沒(méi)有人會(huì)想成為洗廁的人,但無(wú)論什么樣的職業(yè),都有一個(gè)共同的內(nèi)涵和要求,那就是積極的態(tài)度和一流的敬業(yè)精神。

  來(lái)自哈佛大學(xué)的一個(gè)研究發(fā)現(xiàn),一個(gè)人若得到一份工作,85%取決于他的態(tài)度,而只有15%取決于他的智力。

  既然我們沒(méi)有更多明顯的優(yōu)勢(shì),那么積極的人生態(tài)度和做事的態(tài)度就是我們最大的資本和優(yōu)勢(shì)。我比你更投入一些,我比你更積極一些,我比你再耐心一些,這就是優(yōu)勢(shì),而且在這個(gè)基礎(chǔ)上,我們將始終會(huì)創(chuàng)造出更多的優(yōu)勢(shì),進(jìn)入良性循環(huán)的發(fā)展軌跡。

  然而,在當(dāng)今物欲橫流的社會(huì)中,我們其中不少人受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,受到金錢的誘惑,從而扭曲了自己的人生觀、價(jià)值觀;

  我們青年人應(yīng)抵制這種不良的風(fēng)氣。公司在這個(gè)時(shí)候發(fā)出學(xué)習(xí)羅文精神的號(hào)召,對(duì)于我們廣大魯陽(yáng)員工來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一場(chǎng)“及時(shí)雨”,是他洗去了我們身邊的不良風(fēng)氣;

  是他讓我們及時(shí)的清醒過(guò)來(lái);

  同樣還是他讓我們明白了自己的人生價(jià)值。

  作為一個(gè)有為青年,為了使生活工作更有意義,為了追求成功的人生,我們就要牢固樹(shù)立勤奮敬業(yè)的思想,淡薄名利的品質(zhì),無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,頑強(qiáng)拼搏的意識(shí),用忠誠(chéng)堅(jiān)定我們的信仰,用自信振奮我們的精神,用敬業(yè)干好我們的工作,努力做一個(gè)成功的人——能把信送給加西亞的人。

  讓我們團(tuán)結(jié)一致,上下一心,高舉管理創(chuàng)新的新旗幟,背水一戰(zhàn)、苦練內(nèi)功,以滿腔的熱情和百倍的信心投入到工作中去,為公司上市、為二十年廠慶獻(xiàn)上一份圓滿的答卷!

企業(yè)演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同仁:

  大家好!

  走過(guò)收獲的秋、寒冷的冬、希望的春,終于迎來(lái)期待的夏天,為了這一天不知道等了多少年……

  就在20xx年那個(gè)炎熱的夏天,我走進(jìn)了××中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司,成為其中的一員。由學(xué)生到工人的蛻變總是一個(gè)痛苦的過(guò)程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感……在剛來(lái)的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。

  日子一天天過(guò)去,一路走來(lái),一路感動(dòng),一路感激。

  在××中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司制造部車間,我開(kāi)始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí);與工人師傅們說(shuō)說(shuō)笑笑,我了解到另一種生命的體驗(yàn),看到工人師傅們一張張笑臉,終于明白原來(lái)勞動(dòng)可以如此的自信與光榮。每個(gè)寂靜的夜晚,躺在床上,工作中讓我感動(dòng)的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫(huà)在我記憶中反復(fù)播映;」忾W閃映照出一張張淳樸的臉,那是勞動(dòng)的顏色;粗壯的雙手訴說(shuō)一段段創(chuàng)業(yè)的故事;飛濺的火花噴發(fā)著永恒的熱情,我想那是鋼鐵的證明。的確,對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來(lái)說(shuō),都是默默無(wú)聞的普通人,沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī),沒(méi)有耀眼的光環(huán),平時(shí)也許不善言辭,不說(shuō)大話,從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時(shí)上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來(lái)的時(shí)候,就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層,感動(dòng)在真實(shí)中,感動(dòng)在勞動(dòng)中,感動(dòng)在××中鐵鋼構(gòu)。

  所謂感激,我想首先公司提供了我工作的機(jī)會(huì),給我提供了很好的成長(zhǎng)的平臺(tái)。使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長(zhǎng)。自己是學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的,盡管有工科的專業(yè)背景,但是當(dāng)我真正下到車間的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)自己的所學(xué)與公司需要的有一定的差距。對(duì)鋼結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)隨著在車間見(jiàn)習(xí)的一天天過(guò)去,由模糊變得清晰。看到一張張工藝卡片的構(gòu)件拼裝成一根根柱子、梁。整個(gè)過(guò)程就像小時(shí)候拼積木,在××中鐵鋼結(jié)構(gòu)由思想變成現(xiàn)實(shí)只有一步之遙,整個(gè)過(guò)程的體驗(yàn)實(shí)在是一個(gè)很美妙的事情。在我見(jiàn)習(xí)期間還要特別感謝我的導(dǎo)師制造部總工程師張慶發(fā),給我很多很好的工作方面的建議。還有就是在車間見(jiàn)習(xí)的時(shí)候,我學(xué)習(xí)到很多在學(xué)校中不曾感受的東西,工人師傅們每一次的注目,一聲聲溫暖的關(guān)懷,都給我很大的鼓勵(lì)。企業(yè)好像一個(gè)大家庭,企業(yè)里的每個(gè)職工就如我的家長(zhǎng)、長(zhǎng)輩和兄弟姐妹。公司、制造部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和奉獻(xiàn)精神,給我做出了很好的榜樣,不知不覺(jué)中培養(yǎng)了我工作的責(zé)任感。

  企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員,我們是國(guó)有企業(yè),我們都是這個(gè)大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責(zé)任,這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。

  就我而言,自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來(lái),就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),當(dāng)成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會(huì)干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作,為了我們能有一個(gè)美好的明天,我們要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。就我們××中鐵鋼構(gòu)公司而言,同樣非常年輕,我們的企業(yè)取得了很大的成就,但是我們有一些問(wèn)題,也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣是個(gè)孩子,是個(gè)新手,同樣需要時(shí)間,需要成長(zhǎng)的過(guò)程。我們個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)的成長(zhǎng)是同步的,我們需要企業(yè)給我們提供成長(zhǎng)的舞臺(tái),企業(yè)同樣需要我們奉獻(xiàn)智慧,通力合作,使我們的企業(yè)成為鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的常青樹(shù)。為了盡快適應(yīng)、盡快成長(zhǎng)、盡早為公司多做貢獻(xiàn),我考慮從以下幾個(gè)方面努力。

  首先,愛(ài)崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個(gè)不同的崗位組成,這些崗位都是有機(jī)的結(jié)合體,倘如哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題或毛病,小則影響工作,大則會(huì)對(duì)企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分,只有我們每個(gè)員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位,我們的整體才會(huì)優(yōu)秀,我們的企業(yè)才會(huì)優(yōu)秀。熟悉了公司制造部車間的一些工位后,更體會(huì)到“獨(dú)木不成林”這句話,一個(gè)能力再?gòu)?qiáng),他也不可能一個(gè)人完成北京站無(wú)柱站臺(tái)雨棚,不可能一個(gè)完成上海南站,更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛(ài)自己的崗位,公司才能形成巨大的合力,才能持續(xù)健康的發(fā)展。

  其次,我想要把公司當(dāng)作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員,我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫?fù)責(zé),也是對(duì)我們自己的生計(jì)負(fù)責(zé),對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個(gè)大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工,努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識(shí),多做工作,多學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié),勤于思考,不斷創(chuàng)新使自己的命運(yùn)與企業(yè)相連,自己的努力成為公司前進(jìn)的一塊基石,自然增加對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和公司文化的認(rèn)同感。

  最后,員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。良好的社會(huì)環(huán)境,打造一個(gè)全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境,健康的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,不僅使我們身心愉悅,與此同時(shí)會(huì)大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目標(biāo),在領(lǐng)導(dǎo)和員工,上級(jí)和下級(jí),左鄰右舍之間打造一個(gè)團(tuán)結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。現(xiàn)在公司的開(kāi)工項(xiàng)目比較多,很多活要有外面的人來(lái)公司制造部干,人員上比較混亂,這就向我們每一個(gè)人提出了新的要求,我們不僅公司內(nèi)部要通力合作,創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境;還要與外面來(lái)的外協(xié)隊(duì)伍搞好關(guān)系,使雙方能夠很好的溝通,達(dá)到雙贏的目的。

  雖然有時(shí)我們的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們要求嚴(yán)格了一點(diǎn),雖然我們的企業(yè)還有不盡人意的地方,因?yàn)槲覀円粯幽贻p。但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,因?yàn)槲覀兪瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

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