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文明演講稿

時間:2022-07-15 13:28:43 演講稿范文 我要投稿

【必備】文明演講稿范文匯總8篇

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在不斷進步的時代,能夠利用到演講稿的場合越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編幫大家整理的文明演講稿8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】文明演講稿范文匯總8篇

文明演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們:

  大家下午好!

  今天我演講的題目是《做文明學(xué)生,創(chuàng)建和諧校園》。

  有一種美,令人回味,令人追求,這是一種可以吸引目光的美,它——光彩奪目。有一種美,飄逸在浮云上,深埋在古壘下,這是一種可以吸引靈魂的美,它——深藏不露;有一種美,給生命帶來激情,給生命帶來溫馨,這種美就是和諧之美。

  我們實驗學(xué)校在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全校師生的不懈努力,我們已經(jīng)擁有了一個幽靜而溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境,營造了一個良好的文化氛圍,創(chuàng)設(shè)了一個健康的成長空間。在晨光下,在微風(fēng)里,在實驗學(xué)校的殿堂中,同學(xué)們正在茁壯成長。我們共同用文明營造著一個和諧的校園?墒蔷驮谶@美麗的校園中,也會出現(xiàn)一些不和諧的音符,偶爾也有一些令人不滿意的現(xiàn)象出現(xiàn)。如:清掃剛結(jié)束后的校園,就有我們同學(xué)扔下未喝完的牛奶袋,飲料罐,冰糕紙;在書聲瑯瑯的課堂上,有的同學(xué)卻精神萎靡不振;在課間總有那么少數(shù)同學(xué)在高聲喧嘩,追逐打鬧。還有少數(shù)同學(xué)講粗話,臟話,爭吵,打架,搞不團結(jié)。

  以上這種種現(xiàn)象雖只是發(fā)生在極少數(shù)的個別同學(xué)的身上,但卻破壞了學(xué)校為我們提供的優(yōu)美和諧的育人環(huán)境,與我們當今社會所倡導(dǎo)的文明主流極不相符。一個社會的文明程度取決于人的素質(zhì),一個城市的文明程度取決于市民的素質(zhì),一個學(xué)校的文明程度取決于我們每位同學(xué)。同學(xué)們,你們是否想過我們的文明與否,不僅代表著我們個人的形象,也代表著學(xué)校的形象。

  文明的時代呼喚文明的人,作為新世紀的小學(xué)生,我們不要對那些不文明的行為等閑視之;同學(xué)們,我們播下一個動作,收獲一個習(xí)慣;播下一個習(xí)慣,收獲一個品格;文明已被人們放在心里的一個重要位置,所以我們時時刻刻在與文明交談,千萬不要把文明行為看作小事。每個人的舉手投足之間都傳遞著豐富的文明信息,讓我們從現(xiàn)在做起,從自己做起,從點點滴滴的小事做起,養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣,做文明學(xué)生,管住我們的口,不隨地吐痰;管好我們的手,不亂扔垃圾;管住我們的腳,不踐踏草坪。我相信經(jīng)過我們?nèi)w師生的努力,一定能營造一個寧靜有序,有著良好學(xué)習(xí)環(huán)境的和諧校園。

  花開的日子,讓我們在文明的班級氛圍中愉快學(xué)習(xí);花開的日子,讓我們在和諧的興趣樂園中陶冶情操;花開的日子,讓我們在和諧的校園中茁壯健康成長!

  相信在老師們和同學(xué)們的共同努力下,今天的文明學(xué)生,就是明天的文明公民,今天的和諧校園,就是明日的美好社會,今日的快樂學(xué)習(xí),就是明日的幸福生活,今日我們的努力,明日的美好將屬于我們!

  讓我們從今天做起,做一個文明學(xué)生,共同創(chuàng)建一個和諧校園吧!

  我的演講完畢,謝謝大家!

文明演講稿 篇2

尊敬的老師們、親愛的同學(xué)們:

  大家好!今天我演講的題目是“養(yǎng)成雅行習(xí)慣,爭做文明學(xué)生”。

  我們的祖國自古以“禮儀之邦”著稱于世,我們的民族歷來十分注重言行雅致。古時的孔融四歲就知道讓梨,這個故事婦孺皆知;今天,我們偉大主席行雅德馨:一九五九年回故鄉(xiāng),邀請尊長吃飯敬酒時,老人們說:“主席敬酒,豈敢豈敢!”偉大主席回答:“敬老尊賢,應(yīng)當應(yīng)當!”謙謙君子風(fēng)度傳為美談。

  現(xiàn)實生活中,我們也許有青年旁若無人地占據(jù)著公汽的老弱病殘座位,也許有外表靚麗的姑娘嘴里吐出“媽的”叫聲,也許有遇到路人撞了你不道歉便揚長而去,也許有衣著光鮮的行人邊走邊隨地吐痰丟果皮?吹竭@些不雅的言行,你一定會覺得他們與物質(zhì)文明的社會是多么不協(xié)調(diào)!是的,當今有些人對于自身不雅行為不以為怪,還會認為:小節(jié)無礙大事!我以為:言行文雅不是小事,它是一個人素養(yǎng)的體現(xiàn),它是一個社會文明程度的標志。

  可以這樣說,雅行是現(xiàn)代文明人的重要素質(zhì),它比人的智慧與學(xué)識還要重要。舉止文明、彬彬有禮、溫文爾雅、儀態(tài)萬方,這些美好的詞語都是雅行寫照。生活在社會的大家庭中,文明雅致地處事待人,是我們每個青少年成長過程中的必修課。我們更不能忽視,不雅的行為時常發(fā)生在大家的身邊:校園內(nèi),有我們不經(jīng)意丟下的垃圾;同學(xué)間,話語里也有臟話、粗話的字眼。雖說這只是一些小小的毛病,但卻影射出我們素質(zhì)上的缺陷。

  同學(xué)們,我們班有一個共同的信念:今天,在校園學(xué)做文明人;明天,在社會上做個高雅的公民。因為,我們出自詩情畫意的英華校園,我們不能辱沒班級的榮譽,我們不能辱沒校園的名聲!此刻,就要從我做起,從點滴做起,在老師的引領(lǐng)之下,做一個言行文雅的好學(xué)生。

  謝謝大家!

文明演講稿 篇3

老師們,同學(xué)們:

  大家早上好!

  今天我國旗下講話的題目是“文明禮儀從問候做起”。

  同學(xué)們,我們每天都要和很多不同的人相遇、相處,比如爸爸媽媽、叔叔阿姨、老師、同學(xué)等等。那么,和不同的人相遇,該怎么打招呼呢?我們的禮儀小使者要出發(fā)了,趕快跟隨他們一起去看看吧!

  今天的天氣真好呀,睿睿背著書包從自己的房間里出來,準備去上學(xué),她看到媽媽的第一句話是什么呢?

  睿睿走在上學(xué)路上,看到鄰居奶奶買菜回來,她是怎么問候鄰居奶奶的?

  告別鄰居奶奶,睿睿開心的走到了校門口,看到正堅守在自己崗位上的門衛(wèi)叔叔、門衛(wèi)阿姨,她是怎么問好的呢?

  看,迎面走來的是我們朝夕相處的同學(xué)們,那同學(xué)之間是怎么相互問候的呢?

  同學(xué)們手拉著手,走進我們美麗的校園,迎接她們的是老師們燦爛的笑容,她們又會怎么做呢?敬隊禮,老師好;同學(xué)們好;老師再見;再見!

  她們正走在去教室的路上,突然見到一群來我們學(xué)校,參觀、交流的老師們,有的同學(xué)主動走上前,熱情的跟老師們打招呼;有的同學(xué)則當起了小導(dǎo)游,為來訪的老師們介紹我們的校園;有的同學(xué),發(fā)揚我們少先隊員的優(yōu)良風(fēng)貌,主動禮讓來訪的老師們。

  我們的禮儀小使者表演的可真精彩,親愛的同學(xué)們,你用什么樣的語言對待別人,別人也會用什么樣的語言對待你。見面問候是我們向他人表示尊重的一種方式,一聲聲問候,不僅是傳遞親情、增進友情的橋梁,同時也是一種禮貌,見面問候雖然只是打招呼、寒喧或是簡單的三言兩語,卻代表著我們對他人的尊重。希望同學(xué)們通過禮儀小使者生動演繹的小情景劇,掌握好問候禮儀,牢記禮貌用語,做一個文明懂禮的小學(xué)生,新時代的好少年。我的講話完畢,謝謝大家!

文明演講稿 篇4

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

  大家好。今天我演講的題目是《小紅帽,文明風(fēng)》。

  我職校,環(huán)境好,論功勞,小紅帽。站好崗,責任到,聽安排,求高效。幫科室,發(fā)資料,理衛(wèi)生,無死角。迎來賓,遇老師,鞠個躬,問聲好,講團結(jié),促友誼,凝聚力,少不了,煉能力,修德行,同實踐,共提高,校風(fēng)正,校園美,我努力,我驕傲!

  親愛的朋友,也許我剛才朗誦的《小紅帽三字經(jīng)》您沒有聽過,但是我相信,只要您做客我們丁蜀職中,我們小紅帽得體文雅的禮儀、熱情周到的服務(wù)還有我們打理的整潔秀美的校園,一定會在您心里留下深刻的印象!

  是的,我們是小紅帽,我們是自我成長的嘗試者!是的,我們是小紅帽,我們是校園自主管理的實踐者!是的,我們是小紅帽,我們是校園文明之風(fēng)的引領(lǐng)者!

  戴上了小紅帽,我們增強了基本的生存素養(yǎng)。古人說得好:“一屋不掃,何以掃天下?”也許你看到我們的勞動工具很簡單,可是要持之以恒地做好卻又很不簡單,眼到、心到、手到、細心、肯干,一個都不能少。我想,學(xué)會了打掃是鍛煉基本的生存能力的第一步。由小到大,打掃班級,打掃學(xué)校,最終到打理企業(yè),也許,今天的小紅帽,就是未來的企業(yè)家!

  戴上了小紅帽,我們更深刻地體驗著尊重精神。美麗的校園里,一種互相尊重的風(fēng)氣正在慢慢形成,就像一朵花在慢慢地綻放!你看,遇見了來賓熱情問候;遇見了老師鞠躬問好。每一次,都收獲來賓和老師贊許的點頭和贊揚的微笑。這不是很美好嗎?禮儀小步,修養(yǎng)一大步。一個文明的好公民不是正在潛移默化的成長么?

  戴上了小紅帽。我們更深刻的意識到自律多么重要。我勞動了一周以后,暗暗發(fā)誓,以后一定不再到處亂扔垃圾了。因為我深深地明白,校園的整潔需要付出多么艱辛的勞動!其實,何止是校園,走上了社會,你又怎能隨意踐踏別人的勞動?校園中多一份自律意識,社會上豈不是就多一份公德之心?

  戴上了小紅帽,我們更加珍視團結(jié)的力量。我總是難以忘記,在勞動中,總有許多同學(xué)完成自己的崗位任務(wù)后,主動幫助其他區(qū)域的同學(xué)完成工作,環(huán)境優(yōu)美的校園就是這樣煉成的。是的,這不就是團隊精神么?今天的企業(yè),不都需要具有團隊精神的人么?感謝小紅帽,讓我們懂得團結(jié)就是力量,合作才有光芒。

  最后,我愿意再一次朗誦小紅帽三字經(jīng),以此感謝它帶給我的不一樣的成長和成功。

  我職校,環(huán)境好,論功勞,小紅帽。站好崗,責任到,聽安排,求高效。幫科室,發(fā)資料,理衛(wèi)生,無死角。迎來賓,遇老師,鞠個躬,問聲好,講團結(jié),促友誼,凝聚力,少不了,煉能力,修德行,同實踐,共提高,校風(fēng)正,校園美,我努力,我驕傲!

  謝謝大家。

文明演講稿 篇5

  大家好!今天我演講的題目是《吉林文廟》。

  在吉林文廟是清王朝入主中原后的戰(zhàn)略要地,雍正二年,辦理船廠事務(wù)的朝廷官員上奏皇帝,請求在吉林興建文廟,卻遭到了皇帝的嚴厲訓(xùn)斥。當時清王朝對自己的滿族文化傳統(tǒng)相當重視,對吉林乃至整個關(guān)外另眼相看,一直對這片龍興地實行封閉政策,反對建廟興學(xué)直到1736年乾隆登基,這事才被重新提起。乾隆畢竟年輕,思想開放,下旨在吉林建立文廟。

  吉林文廟是在吉林省吉林市昌邑區(qū)內(nèi),主要建設(shè)是為了紀念孔子對中國教育事業(yè)開創(chuàng)性的貢獻,同時也有崇尚儒學(xué)、崇尚科舉的含義。吉林文廟在吉林市是首屈一指的,吉林文廟是中國四大文廟之一,與曲阜孔廟、南京孔廟、北京孔廟并稱。吉林文廟,既是清朝對漢文化傳入東北的認可,更是漢文化與東北少數(shù)民族文化互通有無的歷史見證,吉林文廟建筑群規(guī)模之大、等級之高,在封建社會所建的地方文廟中是獨有的。

  最奇的是它的殿頂,一般文廟都是綠色琉璃瓦,而此廟卻是只有皇家建筑才能用的黃金色琉璃瓦,這不僅在東北絕無,就是全國也屬罕見。文廟由殿堂、配廡、墻垣圍成三進院落,南北長221米,東西寬74米,占地16364平方米。院落四周紅墻高聳,院內(nèi)大樹參天,共有殿堂、配廡64間,此外還照壁、轅門、泮池、狀元橋、欞星門、大成門等附屬建筑,規(guī)范宏大,布局嚴謹。整座建筑莊嚴肅穆,雄奇壯觀,金碧輝煌。由清代吉林提學(xué)使曹廣禎題寫的“德配天地”“道冠古今”八個大字,分懸于東西牌坊之上,氣勢非凡。 吉林文廟還有孔子生平事跡展覽、圣跡石刻圖陳列、歷代衍圣公及夫人繡像展室、吉林碑林等。

  中國是禮儀之邦的大國,吉林文廟的建設(shè)對傳播孔子的仁、義、禮、智、信思想起到了重要的作用。

  我喜歡吉林文廟,我愛我的家鄉(xiāng),但我更熱愛我的祖國!它的歷史淵源流長,我為我是中國人感到驕傲與自豪!

文明演講稿 篇6

  今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)有關(guān)部門指導(dǎo)下,我們堅持把創(chuàng)建文明城區(qū)工作作為推進街道各項工作的龍頭,緊緊圍繞并認真落實“創(chuàng)建文明城區(qū)工作的基本標準”,同時,結(jié)合街的工作實際,堅持抓好創(chuàng)新工作和特色工作,努力形成特色工作成效。目前,對照區(qū)下達給我街道的創(chuàng)建工作主要指標,絕大部分已達到或基本達到要求,一些指標正在抓緊落實。特別是在創(chuàng)建工作中,我們形成了一些能夠體現(xiàn)街道特點的特色性工作,取得了一定的成效。

  一、創(chuàng)建文明城區(qū)的主要做法和成效

  1、“特教站”工作不斷邁上新臺階。“特教站”是針對單親、殘疾、低保等特困群體家庭子女教育的社會工作機構(gòu),是我街道的一個老的特色品牌。七年以來,“特教站”的輔導(dǎo)員先后達400多人,經(jīng)過幫助走出“特教站”的孩子共85人。根據(jù)跟蹤了解,這些孩子沒有一個走向失足。今年四月,我們將原設(shè)在xxx社區(qū)的特教站,通過置換、調(diào)整至富麗山莊,并配置了專門的教室、心理疏導(dǎo)室以及電腦等硬件設(shè)施。目前,“特教站”實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”:一是在服務(wù)對象上,由面向單親家庭子女向多元化的特殊家庭子女拓展;二是在工作機制上,由僅僅依靠行政化手段推進轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽啃姓侄魏驼仙鐣α肯嘟Y(jié)合的方式推進;三是在活動載體上,由僅僅作為學(xué)校教育的補充形式轉(zhuǎn)變?yōu)橐陨鐓^(qū)為主要活動載體的社會化教育形式!疤亟陶尽苯(jīng)常以不同的形式開展各種有益的活動,曾邀請殘奧冠軍張海東來“特教站”作“戰(zhàn)勝自我,永攀高峰”成長成才報告會,今年六一還帶領(lǐng)“特教站”的孩子到六合貧困地區(qū)學(xué)校開展“手拉手”活動。今年,正值中央出臺關(guān)于加強和改善青少年思想道德建設(shè)的文件,“特教站”作為青少年思想道德建設(shè)的典型,引起了媒體的關(guān)注。中央、省、市等媒體多次報道“特教站”的活動情況,市、區(qū)關(guān)工委多次授予“特教站”關(guān)心下一代先進集體稱號。外國青少年問題專家來特教站考察。特教站屈寶珍老師參加南京電視臺主辦的第27期市民論壇會,市委書記羅志軍對特教站的做法給予了高度的評價。

  2、積極開展創(chuàng)建南京市首家綠色人居街道。今年,xxx街道作為南京市第一家爭創(chuàng)綠色人居街道列入了區(qū)政府的目標,這是一項要求很高、標準很嚴、涉及面很廣的工作,共涉及到九個方面數(shù)十項標準。如轄區(qū)內(nèi)社區(qū)全面達到市級綠色人居社區(qū)的標準,已達到市級創(chuàng)建標準的社區(qū)及院落提檔升級,逐步向環(huán)保生態(tài)功能發(fā)展等。上個月市環(huán)保局、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在我街道舉行了創(chuàng)建綠色人居街道啟動儀式。目前,在七個社區(qū)中已有1個達省級標準、4個達到市級標準、1個達區(qū)級標準,計劃兩年內(nèi)將實現(xiàn)創(chuàng)建目標。

  3、社區(qū)科普工作現(xiàn)成新特色。經(jīng)市委科協(xié)驗收批準,我街道在富麗山莊社區(qū)成立了南京市首批社區(qū)科普大學(xué)(全市10家,我區(qū)僅1家)?破沾髮W(xué)結(jié)合社區(qū)居民的文化程度和要求開設(shè)醫(yī)療保健、科學(xué)健身、家庭理財、電腦應(yīng)用和就業(yè)技能培訓(xùn)。街道還騰出100多平方米的社區(qū)用房,與區(qū)科協(xié)共同投資6萬元建成xx區(qū)首家青少年機器人;并建立xxx街道科技人才信息庫,調(diào)動社區(qū)工作者和科普志愿者,投資1-2萬元,對富麗山莊社區(qū)進行首次科技普查工作,來推進富麗山莊“科技型社區(qū)”建設(shè)。5月15日,全市科普大學(xué)正式啟動。

  4、創(chuàng)建xx區(qū)首家科技防范社區(qū)。街道綜治辦聯(lián)合派出所,在街道七個社區(qū)新增加監(jiān)視探頭84個、紅外線對射19組,同時安裝了與110聯(lián)動報警系統(tǒng),在派出所設(shè)立監(jiān)控室,對社區(qū)和街巷進行24小時監(jiān)控?萍紕(chuàng)安,使居民的安全得到保障,群眾對治安的滿意率達到97。

  5、街道積極探索社區(qū)黨建工作的有效途徑。我們把社區(qū)黨建工作作為基層組織建設(shè)的一項首要任務(wù),以構(gòu)建富麗山莊社區(qū)黨組織建設(shè)為試點,探索社區(qū)黨建工作的有效途徑。首先在原有的基礎(chǔ)上,重新構(gòu)建社區(qū)黨組織體系,按照“支部建在樓上”和黨員分類管理的要求,設(shè)兩個樓幢或(院落)黨支部、一個流動黨支部和一個樓宇聯(lián)合黨支部,并首次將樓幢(院落)和樓宇黨組織性質(zhì)、功能等予以定位(前者系領(lǐng)導(dǎo)核心,后者系政治核心),使社區(qū)黨員覆蓋率達100,其次,社區(qū)黨建工作經(jīng)費還權(quán)于社區(qū),通過在社區(qū)建立5人民主理財小組,討論經(jīng)費的用途,定期予以公示。探索民主理財?shù)姆绞胶屯緩剑俅,我們還專門辟出近80平方米公房,開設(shè)了“黨員服務(wù)區(qū)”以及黨建工作動態(tài)等陣地建設(shè)。另外,還在研究探索社區(qū)黨組織運行機制、社區(qū)黨組織和社區(qū)自治組織有效協(xié)調(diào)機制,以及在黨員教育管理等方面放手、放權(quán)有效途徑和方式。近期,結(jié)合建黨83周年,我們在召開富麗山莊社區(qū)黨建工作論壇。

  二、創(chuàng)建文明城區(qū)的幾點措施

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機制。創(chuàng)建文明城區(qū)是一項系統(tǒng)化工程。街道堅持把創(chuàng)建文明城區(qū)擺在重要位置,作為街道今年重要的奮斗目標,納入街道發(fā)展總體規(guī)劃,成立由工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責

  的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并建立相應(yīng)的工作機制,創(chuàng)建辦公室專門設(shè)在街道黨政辦公室,辦公室專門設(shè)立了聯(lián)絡(luò)員負責創(chuàng)建工作的溝通、協(xié)調(diào),對照文明城區(qū)創(chuàng)建的基本指標,逐一分解落實。科室間分工明確,成員單位職責明確,形成齊抓共管的良好氛圍。

  2、加大投入,夯實基礎(chǔ)。創(chuàng)建文明城區(qū)必須有一定的物質(zhì)保障,只有加大投入,才能見物、見效,由虛變實。我們對創(chuàng)建工作提供了必要的物質(zhì)保障,一方面,加大對創(chuàng)建工作的投入,如:綠色人居街道、科普宣傳、黨建陣地等投入;另一方面,對創(chuàng)建工作中各項活動的開展也給予支持。只要是創(chuàng)建工作需要,都給全力給予支持。

  3、加強宣傳、營造氛圍。營造良好的創(chuàng)建工作氛圍,動員廣大居民積極參與,是創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容。街道沿家發(fā)放“致居民一封信”3000份,張貼宣傳畫1500份,發(fā)放志愿者小紅帽200頂,橫幅三條,每個社區(qū)制作宣傳欄,努力使“創(chuàng)文明城區(qū)”活動家喻戶曉,讓那些不文明行為暴露在居民的監(jiān)督之下,達到相互監(jiān)督互相促進的目的。

  創(chuàng)建文明城區(qū)存在的薄弱環(huán)節(jié):一是精神文明建設(shè)的針對性和實效性有待進一步提高;二是文化陣地建設(shè)還不能滿足群眾的要求;三是精神文明建設(shè)隊伍的整體素質(zhì)還不大適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。

文明演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、朋友們:

  大家早上(下午)好!我今天演講的題目是:讓駕校插上文明的翅膀。

  我是臨安天平駕校一名普通的員工,工作以來,我目睹了成千上萬名駕駛學(xué)員經(jīng)過駕校大熔爐的厲練之后,投身于社會主義建設(shè)事業(yè),我也目睹了在通往鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公路上車輛川流不息,在城市的街道上車水馬龍的繁忙景象!

  然而,發(fā)達的交通條件在給我們帶來方便與快捷的同時,也給我們穩(wěn)定的社會環(huán)境帶來了不和諧的音符:這繁榮的背后,駕駛?cè)瞬晃拿鞯男袨榻o我們的生活帶來了擁堵;給我們的經(jīng)濟發(fā)展帶來了障礙;甚至給我們生命安全帶來了威脅。所以在這里,我要呼吁:文明——美好生活需要你!文明——社會發(fā)展需要你!文明——人類生存更需要你!

  在我們中國,近2個億的機動車駕駛?cè)私邮芰宋覀凂{校的再教育,駕校門外還有更多的人在排隊等候,這是一項永久和艱巨的教育工作,這更是一項光榮而偉大的教育工程。

  幾十年前,我們的駕駛?cè),靠的是傳、幫、帶,稱之謂以師帶徒。隨著社會的不斷進步,駕校應(yīng)運而生,學(xué)員人數(shù)之多,涉面之廣是世界上哪一所學(xué)校都無法相比的。在以師帶徒的年代,師付教,徒弟學(xué),沒有資料,不成規(guī)模,如今我們的教材更加系統(tǒng),管理更加規(guī)范,教學(xué)更加科學(xué)。但是,社會需要的,不僅僅是只會開車的機器人,而是需要每一個駕駛?cè)硕寄茏裾率丶o,都能品德高尚,都能文明開車。播下一個動作,收獲一個習(xí)慣;培養(yǎng)一個良好的習(xí)慣,得到的是文明和進步。我們的教練,不僅僅是技術(shù)上的教練員,更是學(xué)員品德和文明的指導(dǎo)員。

  汽車是人類文明時代的產(chǎn)物,可在我們現(xiàn)實生活中,經(jīng)常可以看到一些不文明的駕駛?cè)耍河械,亂停亂放逆向行駛;有的,超速行駛,搶道闖紅燈;有的竟目無法紀,酒后駕車!就是那么不經(jīng)意的閃念之間,悲劇一次又一次的上演了。當車輪行駛在生命的邊緣,我們該如何面對?事實告訴我們,無視文明行車就意味著無視生命。我們希望文明之花常開,我們希望生活之樹常青;我們更希望生命之河長流。

  也許我們還沒有忘記,20xx年6月30日,南京司機xx,酒后駕車,連撞9人,造成5人死亡的特大交通事故。更可悲的是,撞了人還揚長而去。

  也許我們也沒有忘記,去年八月五日,杭州一家通信設(shè)備公司的董事長,酒后駕車,幾分鐘內(nèi)撞了26人,造成1人死亡,7人住院,18人輕傷的重大事故……

  面對一起起因為不文明而引起的惡性事故,面對一具具冰涼的尸體,面對一個個破碎的家庭,難道我們還不能接受不文明對于生命的警告嗎?

  《師說》里有句話說得好:師者,所以傳道授業(yè)解惑也。對我們駕校、教練來說,授業(yè)就是傳授駕駛技術(shù),而傳道就是傳授道德,傳授文明。雖然,以上說的多起交通事故,與我們沒有直接的因果關(guān)系,但是,如果肇事者在學(xué)車的期間,教練能把傳道作為重點課目,學(xué)校能把文明行車作為重點教學(xué)內(nèi)容,那么,不文明的駕駛行為,就會大大減少,因不文明開車而發(fā)生的交通事故就有可能避免。

  記得上小學(xué)的第一天,我母親對我說過一句話,雖然這句話,我到工作以后才真正理解它的涵義。她說:孩子,你上學(xué)了,媽不在你身邊,萬事都要讓著點。一句普普通通的話,卻蘊含著一個母親對孩子的真愛,蘊含著文明做人的大道理。作為駕駛?cè),我們處在當今這么復(fù)雜的交通環(huán)境中,難道不也應(yīng)該讓著點嗎?你搶道了,我停一停,您先行;你超車了,我慢一慢,您先走;你不關(guān)大燈,我關(guān)一關(guān),您先請;遇到老人,我停一停:大爺大娘,您慢點走;遇到小孩,我慢一慢:孩子,當心點……其實文明離我們很近。有時候文明就是一秒鐘;有時候文明只有一米遠;有時候文明就是一抬腳,有時候文明就是一轉(zhuǎn)向……這些淺顯的道理,文明的舉措,也許每個人都懂得,但是要真正做到,往往不盡人意。我們駕校,我們的教練,是否能把這么簡單而明白的道理,能再重復(fù)的教導(dǎo)和告誡呢?能讓我們的學(xué)員腦海里留下深刻的烙印,那么,我們的交通會更加暢通,我們的生活更加美好,我們的社會會更加和諧

  自古以來,孔子的.儒家學(xué)說傳播了幾千年,陶淵明那采菊東籬下的田園生活,影響了我們上百代人;為什么我們就不能用文明鑄成一座珠穆朗瑪峰讓世人敬仰呢?為什么我們就不能用文明匯成一條長江惠及后人呢?為什么我們就不能使我們的駕校成為文明之花綻放的家園呢?如果說,文明是社會進步的標致,那么,我們駕校就是文明的窗口,就是文明的搖籃,就是文明的長江源頭!

  駕校的同胞們!讓我們攜起手來,爭做文明的教練,培養(yǎng)文明的學(xué)員,創(chuàng)建文明的駕校。讓我們的駕校都插上文明的翅膀吧!

  我的演講完了,謝謝大家!

文明演講稿 篇8

  XX年,我們按照公司青年文明號創(chuàng)建的標準,在車間的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,班組注意抓管理,重實效,從安全、質(zhì)量、設(shè)備、崗位成才等方面入手,通過班組上下的一致努力,取得了一定的成績,同時我們也深深感到,作為現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)的班組,必須要有強大的生命力,才能適應(yīng)競爭日益加強的需要,因此我們會在成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,力爭百尺竿頭,更進一步。

  班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)效益的實現(xiàn)點。搞好班組管理,讓每一個“效益”細胞發(fā)揮效益,是實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的根本保證。多年來,我們從各方面入手,逐漸把班組建設(shè)成為一支能打硬仗、善打硬仗的職工隊伍,為實現(xiàn)裝置的平穩(wěn)高效生產(chǎn)和公司效益的實現(xiàn)提供了保證;仡檸啄陙淼墓ぷ鳎覀冎饕獜娜矫孀龊冒嘟M的各項工作。

  一、加強職工安全意識,確保裝置安全生產(chǎn)

  安全是最大的效益。我們始終圍繞“安全第一”這一主題做好班組的安全化學(xué)工作。我們充分利用好班組的安全活動時間,認真組織班組人員學(xué)習(xí)安全知識,用事故匯編中一些血淋淋的實例向他們敲響警鐘,讓他們明白,安全生產(chǎn)不僅是對國家、社會、集體的負責,同時也是對自己、對家人的負責,從思想這一源頭上引導(dǎo)他們對安全的高度重視,絕不能出一起安全事故,使班組人員的安全意識得以加強;其次,我們大力加強事故預(yù)案演練工作,增強職工的事故處理能力,并不定期進行消防演習(xí)和防毒器材的使用訓(xùn)練,確保了班組有較高的安全預(yù)防和處理能力,從而也確保了裝置和公司的安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)管理中,我們主要以落實崗位責任制為重點,緊扣制度的落實,加強職工的主人翁責任感。特別是在落實巡檢制度上,我們主要針對了裝置運行時間長、設(shè)備腐蝕嚴重,泄漏點多等問題,著重抓巡回檢查制度的落實。一年來,通過班組操作員的認真巡檢,避免了多起安全事故的發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)二再外旋分器泄漏、再生器錐底磨穿,臨界噴嘴砂眼,ec2301管束破裂,加料催化劑線砂眼,e2301內(nèi)漏、尾氣線穿孔,e5002泄漏等等事故隱患幾十起,避免了多起非計劃停工事件,為公司的安全生產(chǎn)提供了有力保障。此外,我們還借公司“安康杯”活動開展的契機,在班組中開展以“爭當安全先進,確保身邊無事故”的班組活動,使得班組人員主動學(xué)習(xí)安全知識,班組也堅持班前、班中班后講安全,并安排各種事故預(yù)案演練,極大的提高了職工的安全意識和事故處理能力,確保車間的安穩(wěn)生產(chǎn)。使得車間自99年10月開工至現(xiàn)在,從未發(fā)生過非計劃停工事件,創(chuàng)造了裝置開工以來的最好記錄,達到了國內(nèi)同行業(yè)間的先進水平。

  二、理順情緒,統(tǒng)一思想,努力優(yōu)化技術(shù)化學(xué)指標

  新時期下,職工的思想政治工作更顯得重要。于是我們把統(tǒng)一思想與認清形勢結(jié)合起來,向職工們講明公司的效益與我們大家息息相關(guān),如果公司效益上不去,別談年終兌現(xiàn)獎,就是每個月的工資獎金都成問題,職工收入必然下降,公司名譽也將因此而受到影響,所以只有確保公司的安全高效運行,才能出效益,也才能有我們自身的利益。所以當前我們應(yīng)把重點放在搞好平穩(wěn)生產(chǎn)上,努力降低成本,提高效益,只有做到了這些,才能確保公司的效益,從而確保了我們自身的利益,可以說,我們只有這條路可走,別無選擇。通過思想政治工作化學(xué),使職工明白了道理,把思想統(tǒng)一到認真做好工作上,搞好裝置的安穩(wěn)運行,于是,困擾職工的心結(jié)解開了,班組上下扭成一股繩,勁往一處使,從而為一切工作開辟了道路。

  堅定質(zhì)量信念,嚴把質(zhì)量關(guān)!百|(zhì)量第一”是我們福煉人的共同追求,而作為生產(chǎn)單位,只有出合格的產(chǎn)品,才能創(chuàng)效益。雖然這已為廣大職工所認同,但我們在這方面仍不敢放松,在平常的工作中,重視強化班組人員的質(zhì)量意識,班組為此還專門成立了液態(tài)烴質(zhì)量攻關(guān)小組,通過分析液化氣c2、c5難以控制的原因,提出解決之道。通過大家的共同努力,收到了良好的效果,班組質(zhì)量合格率可達98.5%以上,也使車間的質(zhì)量合格率穩(wěn)定在98%以上,確保了公司加工原油的有效率。

  三、加強崗位練兵,促進人員素質(zhì)提高

  班組戰(zhàn)斗力的高低,直接體現(xiàn)在人員素質(zhì)的高低,為了提高班組的整體素質(zhì),我們注重抓班組管理,并通過配合車間的職教工作,主要從三個方面抓好這項工作:一是加強對崗位練兵,充分利用班組付班時間及班上的工作休息時間,通過老師傅的傳、幫、帶及班組長和崗位人員互相探討交流的互動式方式,逐步提高崗位人員的實際操作技術(shù)和理論業(yè)務(wù)水平,從而達到了班組人員素質(zhì)共同提高的目的。通過學(xué)習(xí)、考核,班組持有兩個以上上崗證的操作工已達到了100%,真正實現(xiàn)了車間系統(tǒng)操作的目標。二是,大力開展“一日一題”活動,充分利用車間的活動本,各崗位人員自己出題、答題,班組長進行補充,講解這一方式,收到了良好的效果,而且因所出問題一般均為生產(chǎn)過程中實際出現(xiàn)的一些情況和工藝卡片等,因而為職工之間的經(jīng)驗交流創(chuàng)造了良好的條件。三是,班組長采取以行動代替語言的管理模式,對于臟活、重活,班長和副班長都帶頭干,給班組人員起了一個好頭,從而推動班組人員的勞動積極性,從而更好的完成各項工作;同時,在紀律管理方面,班組長敢抓敢管,對于有違章違紀的行為嚴歷制止,絕不手軟,從而使班組的勞動紀律方面一向做的很好,幾年來都未出現(xiàn)過有職工違章違紀的現(xiàn)象,真正成為一支訓(xùn)練有素的基層隊伍。

  “管理出效益”,無論是對一個大公司還是一個小小的班組,同樣是一方良藥。幾年來我們就是通過細化班組管理,提高人員素質(zhì),凝聚人心,才使班組無論是在生產(chǎn)工作中,還是在政治思想工作中,都取得了一定的成績,使這個企業(yè)“細胞”發(fā)揮了應(yīng)有的作用。問題和不足常伴隨著成績的存在,在班組的成長過程中我們也有許多地方需要進一步完善,因此在今后的工作中更加努力,精益求精,把青年文明號不僅作為榮譽,更要作為動力,來推動和鞭策我們今后的工作,使我們的隊伍成為一支新世紀中高素質(zhì)的,能打硬仗、善打硬仗的班組,以不負青年文明號這一榮譽。

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