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護(hù)士的演講稿

時間:2022-09-24 20:16:11 演講稿范文 我要投稿

實(shí)用的護(hù)士的演講稿范文匯總5篇

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在日常生活和工作中,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的護(hù)士的演講稿5篇,希望對大家有所幫助。

實(shí)用的護(hù)士的演講稿范文匯總5篇

護(hù)士的演講稿 篇1

尊敬的院長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天我站在這里,以平常的心態(tài)參加護(hù)士長崗位競聘,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平的競爭機(jī)會!此次參加競聘,我并非為了當(dāng)官,而是積極響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的召喚,有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會,盡最大可能的挑戰(zhàn)自我,展示自我,在務(wù)實(shí)求真中實(shí)現(xiàn)自已的人生價值。

  首先請允許我簡單的作自我介紹,我叫李菊玲,是腦外科的一名臨床護(hù)理工作人員,20xx年衛(wèi)校畢業(yè)后,我有幸進(jìn)入人才輩出、充滿活力、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院———涼州區(qū)醫(yī)院工作,先后在兒科、傳染科、腦外科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,工作過程中,我注重學(xué)習(xí),追求進(jìn)步,努力將理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,不斷提升和完善自己,經(jīng)過8年護(hù)理工作的錘煉,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),收獲了大量的醫(yī)療知識,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了本科學(xué)歷證書,目前是科室的主要業(yè)務(wù)骨干,工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和患者的認(rèn)可與肯定。

  今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護(hù)士長競聘上崗,是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢:

  1、八年的工作時間,不同科室的工作歷練,讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn),促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng)、善于接受新生事物的好習(xí)慣,培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力,從事護(hù)理工作數(shù)年,每天都要接待不同的患者,針對不同的患者,我能發(fā)揮個人專長,以細(xì)心、及時、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護(hù)理服務(wù)。

  2、本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和協(xié)作能力,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長,緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,充分發(fā)揮個人力量和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任分明,共同協(xié)作,變被動護(hù)理為主動護(hù)理,向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外,還主動承擔(dān)起新同事的帶動工作,充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)其工作,讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。

  3、本人具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來,在服務(wù)患者的過程中,會不時的遇到和面對一些情緒激動和處理尷尬的患者,此時,我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動人,耐心而嫻熟的與患者溝通,細(xì)致的做好患者的安撫工作。

  4、我對護(hù)士長這一職位有深該的認(rèn)識,它是科室管理工作的組織者和指揮者,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,護(hù)士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,私底里大家都戲稱“護(hù)士長”為“內(nèi)當(dāng)家”,這個稱謂一點(diǎn)也不假,如果護(hù)士長不能擔(dān)任好一個管家婆的角色,那她至少不是個讓人信服的護(hù)士長。護(hù)士長應(yīng)該是一個好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,能與大家溝通交流,關(guān)心體貼同事,及時了解大家的思想顧慮,適時疏導(dǎo),讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,保持一種良好的工作氛圍。另外,作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的能力,節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,護(hù)士長必須要犧牲大量的休息時間,具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,而這些也正是我所具備的。

  護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地,其復(fù)雜性和繁重的工作重任也給我們的護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),迎接考驗(yàn)。如果通過這次競爭上崗,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機(jī)會,讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職,我將擺正位置,當(dāng)好配角;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。以高要求、高質(zhì)量、快速、優(yōu)質(zhì)、主動、準(zhǔn)確的工作態(tài)度和工作思想為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管、為一線員工當(dāng)好后盾。

  如果競聘成功,以后的工作中,我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,和科主任緊密合作,以“護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭創(chuàng)全院模范護(hù)理科室。具體工作如下:

  1、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍,在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。

  2、重質(zhì)量,強(qiáng)管理,實(shí)施以病人為中心的人性化護(hù)理、科學(xué)化護(hù)理、文明化護(hù)理,使科室的護(hù)理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài),把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo),使護(hù)理程序貫穿在基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,使其成為數(shù)據(jù)化的量化依據(jù)之一,護(hù)士長及時進(jìn)行嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,及時作出評價和找出存在的問題,制定病人滿意度調(diào)查制度,將患者對護(hù)理工作人員的整體護(hù)理情況進(jìn)行評分量化,并作為護(hù)士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。

  3、加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾,以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。

  4、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理,提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù),營造群眾滿意醫(yī)院,要求護(hù)士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),例如給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務(wù),例如對病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單,及時耐心的指導(dǎo),給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù),例如營造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護(hù)理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個性化服務(wù),關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護(hù)理措施,關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等,給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù),例如為患者送去入院溫馨的祝?ǎ峁┏鲈涸敿(xì)的指導(dǎo),隨時的溫馨電話關(guān)懷,定期的家庭訪視和電話隨訪等。

  5、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)科研意識,不斷探索進(jìn)取,定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,從而提高護(hù)理質(zhì)量,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,落到細(xì)微之處,防患于未然。

  以上就是我競聘護(hù)士長的工作計劃,希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位同事的指正。

護(hù)士的演講稿 篇2

  感恩、敬業(yè)、誠信、服務(wù)心得體會 愛崗敬業(yè)是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),靠的是什么?靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。

  愛崗敬業(yè)是一種境界。曾舉看到過這樣一句話:“工作的時間長了,就成了一份事業(yè),事業(yè)經(jīng)營得久了,就成了一種情懷。

  愛崗敬業(yè)是一種境界。

  一個人對工作崗位的需求是隨不斷成長進(jìn)步和社會的發(fā)展而變化的,某一個時期可能對某一個工作崗位感到比較滿意,但隨時事的變遷,其滿意度就將會不斷的發(fā)生著新的變化,現(xiàn)實(shí)與期望隨時隨地都會處在不平衡狀態(tài)。

  其次,愛崗敬業(yè)要有高度的責(zé)任意識。崗位賦予責(zé)任,有責(zé)要有為,有為才有位。工作崗位是一個單位的基本細(xì)胞,每個崗位都有相對應(yīng)的責(zé)任。每一個人從踏入工作崗位的那一天起,肩上就扛起了一份職責(zé)。

  第三,愛崗敬業(yè)必須愛護(hù)自己的團(tuán)隊(duì)。隨著社會分工的日益精細(xì),我們的工作需要有自己的團(tuán)隊(duì),在工作中必須學(xué)會愛護(hù)自己的工作的團(tuán)隊(duì),并愿意為之付出自己的智慧和汗水,學(xué)會和隊(duì)員們共同進(jìn)步,逐漸養(yǎng)成主動自發(fā)做事,勇于承擔(dān)責(zé)任的良好習(xí)慣。

  第四,愛崗敬業(yè)必須與時俱進(jìn)。愛崗敬業(yè)要求我們時刻注重新知識的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),以避免時代的淘汰。

  眾所周知,一座橋梁,需要諸多橋墩的支撐,否則難以負(fù)載千車萬人的流通;一個樂隊(duì),要想演奏出余音繚繞的華麗樂章,離不開樂隊(duì)全體人員的共同努力;而一個單位的健康快速發(fā)展,同樣需要我們每一位干部職工立足本職,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,需要我們每個員工的愛崗敬業(yè)與激情奉獻(xiàn)。

 

護(hù)士的演講稿 篇3

  在這充滿生機(jī)與希望的日子里,我們又迎來了自己的節(jié)日—5、12國際護(hù)士節(jié)。你可知道,節(jié)日期間,我們白衣天使們?nèi)匀幻鎺⑿~著輕盈的步履巡回在病房里,她們正用最低的足音奏響起一曲曲不朽的樂章來紀(jì)念這一神圣的節(jié)日。

  我們的職業(yè)被人稱為“白衣天使”,也許只有同行才清楚這天使背后的苦與累。1992年7月,衛(wèi)校畢業(yè)的我在接到分配至威海市精神病醫(yī)院的通知時,非常得恐懼、沮喪,感覺自己怎么這么倒霉。我抱著一種無可奈何和不情愿的`態(tài)度接受了精神科護(hù)理這份工作?晒ぷ鞑痪茫覞u漸被這里樂觀和積極向上的氛圍所感染,喜歡上了自己的工作。記得剛來的時候,護(hù)士長了解到我的心理狀態(tài),對我這個新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和教育,在為期一周的培訓(xùn)中我親眼目睹了精神科護(hù)士對病人體貼入微的關(guān)心和遇到?jīng)_動、狂躁病人時大家不顧個人安危、努力安撫病人的那種忘我精神,可以說我被他們的這種精神所感動,很快融入到這溫暖的大家庭之中。培訓(xùn)結(jié)束后我不再為自己是精神科護(hù)士而感到自卑,并在老護(hù)士的幫助下很快的熟悉了自己的業(yè)務(wù),并與老護(hù)士們一起出診,經(jīng)過鍛煉,在安撫病人方面連巡警也對我這個小護(hù)士贊嘆不已。

  當(dāng)然,在精神科遇到躁狂病人挨打受罵對我們來說也不希奇,特別是在我們孕期期間,我們都不希望有這樣的事情發(fā)生,可還是有個別護(hù)士因?yàn)榫癫∪说氖д`而造成了流產(chǎn),可沒有一個護(hù)士因?yàn)檫@個原因提出離開我們精神科護(hù)理組。記得96年我剛懷孕不久晚上值夜班,門診來了一位情緒失控、非常沖動的病人,值班大夫谷醫(yī)生與病人家屬拼命抱住病人,我馬上為病人準(zhǔn)備肌肉注射,正消毒皮膚時,不料,腹部被病人狠狠踹了一腳,霎時,眼淚奪眶而出,可我還是忍痛將注射進(jìn)行完畢。事后病人神志逐漸清醒,雖然他記不起疾病發(fā)作時的所作所為,也不可能對我說聲對不起,可我并不埋怨他,我甚至對同事開玩笑說:“看,我未出世孩子同母親一樣堅強(qiáng),接受了考驗(yàn)”。類似這樣的事情很多很多……當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)為保證我的安全,打算把我調(diào)到別的的科室時,我毫不猶豫的婉言謝絕了,我舍不得離開我的集體,更舍不得離開我的病人,他們需要我。院領(lǐng)導(dǎo)考慮到我們的工作特殊性,做出了每月給我們發(fā)放了一定的補(bǔ)貼的決定,我們大家都很受感動,你說:我們還有什么理由不好好安心工作呢。

  您也許認(rèn)為精神科是充滿恐懼和鐵鎖的牢房,那我告訴你,我們的病人是這樣評價這里的:“很舒服,很溫馨,很愜意,很家庭化,很有人情味,這里就是我的第二個家”。作為精神科的護(hù)士,為給病人創(chuàng)造一個溫暖、舒心的就醫(yī)環(huán)境,我們靠自己的雙手,靠智慧和他們一起布置病房,為他們擦臉洗衣,為他們喂湯送飯,為他們過生日,把他們當(dāng)成我們的親人一樣照顧,我們把人性化服務(wù),科學(xué)的人文關(guān)懷融入在工作的方方面面,經(jīng)常聽到病人的家屬說:“你們比我們親人照顧得還周到、細(xì)致,你們不僅為他們提供治療、還讓他們感到了家庭的溫暖,我們把病人放到你們這里很放心”。正是由于我們的服務(wù)到位,我們精神科的病人逐漸增加,工作量也隨之加大,可我們毫無怨言。當(dāng)出院的病人拉著我們的手說聲“謝謝”時,我心中油然升起一種成就感、自豪感,那是我感到最幸福的時刻,因?yàn)檫@是病人對我們工作最好的肯定。

  也許,您認(rèn)為長期從事精神工作不利身心健康,可我們的感受是:精神病人也是人,我們應(yīng)該為他們付出更多的愛心、耐心和關(guān)心,工作沒有壓力是不現(xiàn)實(shí)的,我們要充分利用所掌握的專業(yè)知識于工作、生活和成長過程中,學(xué)會減緩壓力,同時也讓病人在我們的精心護(hù)理下早一天康復(fù),我們還要呼吁全社會的人民來共同關(guān)愛精神病人。

  回顧20xx年,誰能忘記“讓生命閃爍著神圣,讓青春閃光在戰(zhàn)場”,身著厚重的防護(hù)服走在公路中為乘客測體溫,對過往車輛進(jìn)行消毒,那將是我永不磨滅的回憶,可以說我們護(hù)理姐妹們經(jīng)受住了歷史的考驗(yàn)。

  燃燒我們的熱血,奉獻(xiàn)我們的青春,我們無怨,我們無悔!暗未 滴答滴答”,聽,時間在匆匆溜走,歲月在悄悄流逝,隱隱一個聲音在呼喚,誰是新時代最可愛的人,是你,是我,是每一個白衣天使。讓我們捍衛(wèi)著白衣的尊嚴(yán),展示著天使的圣潔,揮動著美麗的翅膀,成就著一個時代的信念,不變著我們的追求。

  最后用一首“病房之夜”結(jié)束我的演講。

  深夜寧靜,大院深處的病房靜悄悄

  患者的床,好似遠(yuǎn)航歸來的小船,在此?

  一個個患者進(jìn)入了夢鄉(xiāng),并露出甜蜜的微笑

  來回巡視的白衣天使啊

  就象戰(zhàn)士守衛(wèi)著邊防海島

  測體溫、量血壓,警惕病魔來騷擾

  螢火燈下白衣天使面對病歷在認(rèn)真思考…..認(rèn)真思考…

護(hù)士的演講稿 篇4

  各位同仁下午好,很感謝院領(lǐng)導(dǎo)組織這次活動,讓我能夠有機(jī)會站在這個臺上和大家一起分享一點(diǎn)自己小小的心得。今天,我演講的題目是“平凡之路、有愛有您”。

  在我們的窗外,愛是繁花似錦的人間四月天,愛是萬紫千紅的春色芳菲盡;在我們的門口,愛是一次次的基礎(chǔ)護(hù)理,愛是一次次的各種搶救,愛是一次次的手術(shù)配合。

  親愛的朋友們,你能不能告訴我,愛是什么?

  愛是恒久忍耐,又有恩慈。有一位偉人在這樣的日子里默默走過,她對事業(yè)的執(zhí)著,對真理的求索,令我們深深感動,引導(dǎo)著我們一步步前進(jìn),激勵著我們以實(shí)際行動完善自我,努力關(guān)懷照顧患者,更多的考慮患者的需求,提供更完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  愛是凡事包容,凡事相信,凡事盼望,凡事忍耐。當(dāng)我還是一名實(shí)習(xí)生的時候曾接受過這樣一位肝癌的病人,當(dāng)我問他問題時,他就是一句話“進(jìn)了腫瘤醫(yī)院就出不去”,很不配合護(hù)理治療和一些常規(guī)檢查,也不相信家人的解釋,完全失去了對生活的信心。每次輸液時她都大發(fā)雷霆。老師們的言傳身教告訴我,不能有絲毫怨言,更不能不理睬,而要主動虛寒問暖,去病房與她拉家常,了解患者的困難、疑惑、彷徨和痛苦,給予心理上的安慰和關(guān)懷。這來自親人般的關(guān)愛,終于深深打動了老人的心,喚起了她生活的勇氣。

  愛是不嫉妒、不自夸。護(hù)理鼻祖南丁格爾說過這樣一句話:“護(hù)士其實(shí)就是沒有翅膀的天使,是真善美的化身!彼贊譽(yù)道:“護(hù)理是一門藝術(shù)——從事這門藝術(shù)需要有極大的心理準(zhǔn)備!边@既是對我們護(hù)士最高的贊譽(yù),也是對我們護(hù)士的最高要求。當(dāng)人類進(jìn)入了21世紀(jì),世界更加關(guān)注人的身心健康。在倡導(dǎo)文明服務(wù)的今天,人性化護(hù)理以其對“人、健康、環(huán)境、護(hù)理”的獨(dú)特見解,把護(hù)理連同美麗和愛融為一體,推動著護(hù)理事業(yè)向前發(fā)展。

  愛還應(yīng)該是不求自己的益處,不輕易發(fā)怒,不計算人的惡。人生有四大事,生、老、病、死,如果將生命的過程看做一個線段,那么生與死就是這條線段的兩個端點(diǎn),而我們護(hù)士永遠(yuǎn)伴隨始終。人性化護(hù)理,以其簡單易行,關(guān)愛生命的健康,與您、我、他一起同行!

  愛是永不止息!有人說過這么一句話:創(chuàng)優(yōu)無止境,服務(wù)無窮期。我們每位醫(yī)護(hù)人員也深知:患者在你心中有多重,你在患者的心中就有多重。所以我們時刻將南丁格爾“燃燒自己,照亮別人,無私奉獻(xiàn)”的精神牢記在心,將更多的愛心和溫暖傳遞給有需要的人。

  曾經(jīng)有人說過“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士”。是啊,在人的一生中,誰都無法拒絕天使。我們是這個城市時刻與生命同行的人,是關(guān)注健康和愛的使者。我們在平凡的崗位上體現(xiàn)不平凡的愛,讓平凡的愛融入到不平凡的工作,讓愛永遠(yuǎn)成為我們驕傲的主題,讓愛永遠(yuǎn)與你我同在。

護(hù)士的演講稿 篇5

  心做起,聽似簡單,其實(shí)不簡單,如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們?nèi)耐度,真誠相待。

  記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因?yàn)樯,心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,剛一進(jìn)醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強(qiáng)行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針1還邊責(zé)令將我按得動彈不得,現(xiàn)在想來,如果當(dāng)時那個護(hù)士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!

  隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士,成了人們眼中的“白衣天使”,當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護(hù)士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當(dāng)時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細(xì)聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因?yàn)槲蚁肟匆娔銓ξ倚Α?/p>

  “三分治療,七分護(hù)理!庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過!袄_人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士!笔前。谌说囊簧(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)!白o(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手!毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會用她們的愛心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑!边M(jìn)入新的世紀(jì),特別是在加入WTO以后,我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始,從心做起!~

  人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),更離不開一個個行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進(jìn)取,并要有頑強(qiáng)的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實(shí)地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實(shí)自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學(xué)習(xí),借鑒,取長補(bǔ)短,著護(hù)理模式由個案護(hù)理,小組護(hù)理到功能制護(hù)理,責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務(wù)!

  作為新時代的護(hù)士,作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員,我一定順應(yīng)時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量,為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,為實(shí)現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

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