【熱門】安全生產(chǎn)演講稿模板匯總八篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。在學(xué)習(xí)、工作生活中，需要使用演講稿的場合越來越多，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編整理的安全生產(chǎn)演講稿9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全生產(chǎn)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的員工朋友們：
大家好！
安全生產(chǎn)，顧名思義，就是先安全后生產(chǎn)，安全是生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)。否則，無視或忽視安全，逾越了紅線，生產(chǎn)沒有了安全保障，這樣的生產(chǎn)與謀財害命又有啥區(qū)別?!再說了，即使是算經(jīng)濟賬，每一起重特大安全生產(chǎn)事故，都是以重大人員傷亡和財產(chǎn)損失為慘重代價，哪種生產(chǎn)能夠彌補得回來呢?所以，必須盡快落實措施，堵塞漏洞、排除隱患，堅決制止缺乏安全保障的生產(chǎn)的'“裸奔”。
我國各地之所以安全生產(chǎn)事故頻發(fā)、高發(fā)，從客觀上來講，與經(jīng)濟社會所處的發(fā)展階段是有一定關(guān)系的。根據(jù)歐美發(fā)達國家的經(jīng)驗，一般來說，年度GDP人均1000至3000美元這個區(qū)間，往往是各類生產(chǎn)安全事故的高發(fā)期;到達6000美元水平，雖然有所緩和，但仍然會上升;直到10000美元之后，才會出現(xiàn)回落。對照來看，我國的人均GDP水平尚遠未達到安全水平。這個現(xiàn)象也經(jīng)常被官員和其他權(quán)威人士引用，來說明我國安全生產(chǎn)的現(xiàn)實處境。 不過，歐美經(jīng)驗應(yīng)當(dāng)僅僅是個參考或提醒，是不能用來為安全生產(chǎn)事故多發(fā)開脫責(zé)任的。因為，我國與那些歐美發(fā)達國家的制度存在著本質(zhì)的區(qū)別，“以人為本”、“百姓的利益高于一切”，只有在我們的國度中才可能真正得到體現(xiàn)�！叭嗣P(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線�！笨梢哉f，就是對此做出的最有力的回答。再者，既然已經(jīng)有了歐美經(jīng)驗的前車之鑒，那么我們完全可以利用后發(fā)優(yōu)勢，通過加強安全制度、安全責(zé)任、安全投入、安全管理等等，避免掉入安全陷阱。近幾年，國內(nèi)不少地方安全生產(chǎn)事故發(fā)生總量連年下降，足以證明歐美經(jīng)驗完全是可以超越的。
說到底，安全生產(chǎn)的問題，是能不能把各項安全措施落實到位的問題。只要真正做到缺乏安全保障就不能進行生產(chǎn)，那么安全生產(chǎn)就肯定不會成為問題。由此反觀，當(dāng)務(wù)之急還是一個抓緊抓好落實的問題。
安全生產(chǎn)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好，我今天的演講題目是安全生產(chǎn)人人有責(zé)。
安全是什么?相信我們每一個人都不陌生，我們每天清晨睜開雙眼能夠看到這個美麗的世界，就是安全，我們每天下班后的平安回家就是安全，我們有一個和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境就是安全。。。。。。安全就是沒有危險、沒有威脅，沒有事故，毫無疑問，安全是我們每一個人都想要的，而安全隱患卻無處不在，每天看看新聞，不是這個地方發(fā)生地震就是那個地方發(fā)生空難，不是這個地段發(fā)生交通事故，就是那個學(xué)校發(fā)生砍殺事件，不是這個企業(yè)發(fā)生火災(zāi)就是那個工廠發(fā)生爆炸，這個世界到處充滿了危險、威脅、事故。
讓我們回到我們?nèi)找瓜喟榈钠髽I(yè)來，誰也不曾忘記XX年我們公司發(fā)生的那場重大安全事故，兩個鮮活生命的逝去不僅僅給企業(yè)造成了重大損失，更給各自的家庭帶來了無法彌補的傷痛，財產(chǎn)的損失尚可挽回，而生命的失去卻無法挽回，安全對于我們化工企業(yè)來說太重要了，有了安全，我們才能每天高高興興的下班與家人相伴，有了安全，我們的企業(yè)才會有美好的發(fā)展前景，有了安全，我們才可以憧憬著有個更美好的`未來，有了安全我們的生命才會是鮮活的，安全是一切的前提，沒有安全就是災(zāi)難。
威脅無處不在，安全如此重要，在生產(chǎn)過程中、在日常生活中，我們該怎么去做才能確保安全呢?第一要有強烈的安全意識，我們捫心自問：為什么直到有人從高處摔下來了，才知道安全帶是要打的，梯子是要有人扶的?為什么直到被電打過才知道有些東西是不能亂動的?為什么直到傷到了自己的身體才知道工作前是應(yīng)該做好必要的防護措施的?曾經(jīng)發(fā)生的讓人痛心的事故有多少是因為人的思想麻痹大意、不負責(zé)任、違章操作造成的?大家應(yīng)該都關(guān)注過王家?guī)X礦難，正是由于企業(yè)違章操作、接到報警后沒有理會，導(dǎo)致了重大事故的發(fā)生，“千里之堤，毀于蟻穴”的典故告訴我們，安全事故的發(fā)生，有時只是一個小小的疏忽，有時只是一念之差，一個簡單的動作，一次小小的失誤。。。。。。就可能造成追悔莫及的后果。在年復(fù)一年的工作中，在耳聞目睹的過程中，我深深感到，如果說還有什么可以和幸福等同的話，我會毫不猶豫的回答--------安全!所以為了我們自身和他人的安全，為了我們企業(yè)的長久發(fā)展，我們務(wù)必要時時牢記安全第一預(yù)防為主的方針，讓安全的警鐘長鳴耳畔。
思想上重視了，就要落實到行動中，要在生產(chǎn)過程中掌握安全、技術(shù)操作規(guī)程，勤于學(xué)習(xí)，勤于檢查，遵章守紀、鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實際操作能力和處理事故能力，要做到這些，我們還要多有幾顆心：一是專心，學(xué)一行、專一行、愛一行，工作的時候不要想工作以外的事情，二是細心，不管是常年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大葉實在是安全生產(chǎn)的天敵，三是虛心，不要一知半解，不懂裝懂，想當(dāng)然的冒險蠻干，要虛心請教，四是責(zé)任心，要樹立廠欣我榮，廠衰我恥的敬業(yè)精神，不違規(guī)違章，在安全生產(chǎn)工作中切實做到嚴、細、實，五是驚心，在工作中不掉以輕心，多巡回檢查，時刻保持警戒心。
咱們公司實行的安全生產(chǎn)獎這一措施，就是引導(dǎo)我們大家將安全意識落實到行動上，做到對自己負責(zé)，對他人負責(zé)，對工作負責(zé)，這個措施的效果是有目共睹的，安全事故大大減少，我們從安全生產(chǎn)帶來的效益中得到了顯而易見的實惠，更從中體會到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，安全意識轉(zhuǎn)變了，由一開始的要我安全，轉(zhuǎn)變成了我要安全，主動查找安全隱患，主動進行安全檢查，主動遵守操作規(guī)程，思想和行動的統(tǒng)一讓我們的安全生產(chǎn)更順利了。
親愛的同事們，安全生產(chǎn)人人有責(zé)，為了企業(yè)的生存和發(fā)展讓我們重視安全，為了家人的幸福和安康，讓我們務(wù)必確保安全，違章蠻干會鑄成終身遺憾，遵章守紀才能保我們一生平安，讓我們每個人都把安全牢記心中，在工作中各自履行好各自的工作職責(zé)，真正做到我不傷害他人，我不被他人傷害，我不傷害自己，在工作之余有合理的作息安排，保持充沛的體力和精力，把安全帶上崗，把幸福帶回家，讓我們永遠牢記安全責(zé)任，警鐘長鳴，在安全的呵護下共享豐富多彩的人生!
安全生產(chǎn)演講稿 篇3
“安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構(gòu)成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由“安”和“全”兩個字構(gòu)成的“安全”一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望�！鞍踩币话阌腥龑右馑�，即沒有危險；不受威脅；不出事故。大到一個國家、一個集體要講安全；小到家庭、個人也要講安全；各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學(xué)習(xí)、工作和幸福美好的生活。我們**集團作為交通運輸行業(yè)更必須時時注意安全、處處講究安全，經(jīng)常抓好安全；必須提高對安全管理的警覺，保持積極慎重的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題；必須樹立“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的方針；必須增強以人為本的安全管理意識，認真進行企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)體系建設(shè)；必須對安全管理常抓不懈，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，消除安全隱患，遏制員工的僥幸心理，進而減少事故發(fā)生，讓安全成為企業(yè)各項工作的重中之重。
加強安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識
思想是行動的先導(dǎo)。當(dāng)前，企業(yè)有些人對“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的方針認識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質(zhì)量與速度的`關(guān)系問題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然，其實是由于不安全因素的存在，必然會導(dǎo)致事故的發(fā)生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，防止安全事故的發(fā)生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針，切實搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強員工安全責(zé)任意識。
對企業(yè)員工要注重教育引導(dǎo)，在日常工作中要堅持專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，夯實安全理論基礎(chǔ)，不斷提高員工隊伍的安全專業(yè)素質(zhì)，強化員工預(yù)防安全事故的相關(guān)知識。樹立科學(xué)的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著使命，始終堅持把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題，牢固樹立“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進全面發(fā)展的局面，從關(guān)心乘客生命安全的層面，充分認識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責(zé)任感，切實夯實員工注重安全的思想基礎(chǔ)。
強化安全生產(chǎn)管理，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全責(zé)任重于泰山�？朔楸詢e幸心理，確保自身安全，除了內(nèi)在的驅(qū)動外，還要靠規(guī)章制度來約束。安全生產(chǎn)責(zé)任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責(zé)任制等規(guī)章制度對杜絕僥幸心理，及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產(chǎn)責(zé)任制是一個企業(yè)各項安全生產(chǎn)制度的核心，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時刻牢記經(jīng)驗教訓(xùn)，時刻保障安全生產(chǎn)。
任何一個事故的發(fā)生，都是多種因素共同作用的結(jié)果，就客運行業(yè)而言，除了表象上的車輛、駕駛?cè)�、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外，還存在企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理不到位的原因。因此，作為道路客運企業(yè)要完善安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度，要明確人員的分工和責(zé)任，把“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”在制度上固定下來，建立健全由上至下的各層級安全管理網(wǎng)絡(luò)制度，形成層級、網(wǎng)絡(luò)化安全監(jiān)督模式；同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核內(nèi)容，形成安全工作人人有責(zé)的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責(zé)任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合，真正把安全管理各項工作落到實處。
安全生產(chǎn)演講稿 篇4
在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
國家一貫高度重視安全生產(chǎn)工作，采取各種措施，不斷地加強安全生產(chǎn)工作，以保證生命財產(chǎn)安全和穩(wěn)定改革發(fā)展大局。20xx年，萬物復(fù)蘇，自治區(qū)的安全生產(chǎn)工作迎來了一個嶄新的春天。自治區(qū)20xx年安全生產(chǎn)工作以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為中心，圍繞20xx年部門工作目標任務(wù)，不斷探討新思路、新舉措、新打算。
20xx年的評審中心目標任務(wù)是提高報告質(zhì)量，規(guī)范評審和在科研上加以突破。
一、規(guī)范評審，提高報告質(zhì)量
專家規(guī)范。在安全生產(chǎn)工作中，采取多項措施狠抓評審質(zhì)量，使專家的工作具有權(quán)威性。為了使安全生產(chǎn)工作有據(jù)可依，專家在評審工作時，要有與評審工作的要求相適應(yīng)的觀察、分析和判斷能力，參與開展申請部門的文件評審和現(xiàn)場評審工作。專家初審階段嚴把初審關(guān)，要提前審閱報告，寫好書面評審意見；召開評審會議時，做好組織和協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督評審全過程，按照評審標準，客觀、公平、公正地開展評審，確保評審質(zhì)量，防止把關(guān)不嚴給安全生產(chǎn)工作留下隱患，從而在基礎(chǔ)上提高報告質(zhì)量。
規(guī)范制定評價報告的評審標準。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)、安全評價及安全評審相關(guān)文件要求，超資質(zhì)、超范圍評價等現(xiàn)象要杜絕發(fā)生。20xx年，評審標準將會添置評價礦山類報告的評審標準，在制定此評價報告的評審標準時，參照現(xiàn)有評價報告的評審標準進行制定，因礦山類報告的評價過程中，具有一定的特殊性，要結(jié)合礦山安全生產(chǎn)實際情況，提高報告質(zhì)量。
規(guī)范報告受理。我們在工作中，嚴格按照國家有關(guān)文件的要求來執(zhí)行和落實報告受理工作，進一步地規(guī)范了安全評價的評審工作，提高了評審質(zhì)量和報告質(zhì)量。
二、科研上突破
我們評審中心成立至今，每年我們都配合有關(guān)部門做好了安全生產(chǎn)工作，積累了一定的工作經(jīng)驗，取得了成績，但目前還是沒有申報成功的課題。但并不代表我們評審中心沒有后勁可言，20xx年我們要實現(xiàn)0的突破。這就要求我們評審中心在申報課題的過程中，要掌握申報的要點，做到詳實，有據(jù)可依，在關(guān)鍵的點上要有一定的技術(shù)含量，為申請課題積累豐富的經(jīng)驗，在課題的`研究上，有深度，有一定的科研價值，這樣才能取得申請課題的初步勝利，然后在申報課題成功后為開展課題，摸索出成功的套路，不斷提高我們評審中心的技術(shù)水平，更好地為企業(yè)和各部門的安全生產(chǎn)工作服務(wù)。
安全生產(chǎn)是企業(yè)和部門工作中的重中之中，我們評審中心的工作責(zé)任很重，我們要在制定上完善，抓好規(guī)范工作，在服務(wù)企業(yè)和辦事的效率不斷地改進，使企業(yè)和中介機構(gòu)對我們的工作肯定、滿意！
謝謝大家！
安全生產(chǎn)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、親愛的朋友們：
大家好！
我是PVC的代表，我今天給大家演講的題目是——我們需要什么？
帶著這個問題我走上了演講臺，是啊，每個人的價值觀與人生觀都有所不同，答案可能有許多種．有的人會說，我們需要金錢，有錢能使鬼推磨，一擲千金的揮灑的確很痛快，也很過癮；有的人會說，我們需要美女，提到美女，我發(fā)現(xiàn)后面有兩位男同志眼睛直冒綠光，美女，在哪里�。狂厚皇缗�，君子好逑，也很正常；也有人會說，我們需要權(quán)力和地位，一諾千金，一呼百應(yīng)，唯你的馬首是瞻，這對于有權(quán)力欲的人來講也不為過；還有人會說，我們需要香車寶馬，豪華別墅等等。
但是，如果讓我來回答這個問題，做為化工一線上的一名工人，我覺的我們最需要的只是兩個字——平安。
因為他維系著每個人的生命與健康，維系著每個家庭的幸福與美滿；安全是生產(chǎn)的前提，安全是效益的保障；安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。
著名的心理學(xué)家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等，其中最低一層就是安全，依次為溫飽、小康、事業(yè)、家庭、被人尊重和自我價值的實現(xiàn)．如果失去了安全，上面的一切都將轟然倒塌，化為烏有；失去了安全，我們幸福生活就會缺少陽光；失去了安全，我們的生命之花就會調(diào)謝。
有多少血淋淋的事故，讓本來幸福美滿的家庭失去歡笑而支離破碎；讓無數(shù)個年邁的母親白發(fā)人送黑發(fā)人而肝腸寸斷；讓無數(shù)個賢慧的妻子失去心愛的丈夫而悲痛欲絕；讓無數(shù)個可愛的孩子變成孤兒而苦不堪言．一次傷害，一片血淚，傷亡事故奪走職工的生命，留下孤兒寡母，含淚度日，終生凄慘．那一雙雙慘淡絕望的眼神，那一聲聲撕心裂肺的痛哭，怎不讓人痛心疾首，心如刀絞呢？回首來看，這哪一樁，哪一件不是因為我們對安全的藐視，對制度的淡漠，對違章的麻痹，對隱患的妥協(xié)才造成的。
大家都知道的《還珠格格》里美麗的香妃，給大家留下了深刻的印象，她的扮演者劉丹是洛陽人，在20xx年的鐘聲即將敲響的時候，因乘轎車超速行駛{具說當(dāng)時有180碼}出了車禍，劉丹還在睡夢中就與深愛她的親人和影迷永別了．又一個對安全漠視的活生生的例子．我們需要什么？連最基本的平安都沒有了，你還能奢求什么？劉丹長的很美麗，連皇帝老爺子都欲罷不能，結(jié)果怎么樣，隨著生命的消逝，美麗沒有了，名聲沒有了，寶馬沒有了，再多的粉絲也沒有用了．如此看來，平安才是我們最需要的，也是最渴望的。
還有發(fā)生在我們工段上的一次安全事故，由于我們的一位操作工對當(dāng)時的危險因素估計不足，一時的疏忽，導(dǎo)致左手的中指和無名指被卸灰電機絞掉了兩個頭．十指連心哪！個位，那個痛��！沒有親身經(jīng)歷真的是無法想象的．第二天我到醫(yī)院去看了，小伙子的情緒很低落，飯也吃不下，覺也睡不著．兩只眼睛木木地盯著天花板．一個勁地說：”我大意了，真的大意了�！蔽业男睦锩媸欠浅７浅５碾y過。一個可愛的、帥氣的、玉樹臨風(fēng)的小伙子，此時此刻被疼痛折磨的支離破碎，面部那個痛苦的表情七零八落，臉部肌肉抽的一塊一塊的簡直都傾斜了．這其中的痛苦，足以讓所有人汗顏．這一切的罪孽都源自于我們對安全的疏漏．我們公司，分廠一百次，一千次地強調(diào)安全，而我們卻一百零一次，一千零一次地疏忽，違章，導(dǎo)致了安全事故的發(fā)生，這是我們所有人都值的反思的一個問題。
根據(jù)國際勞工組織統(tǒng)計數(shù)字表明，全球每年發(fā)生各類事故1。25億人次，死亡110萬人，平均每秒有4個人受到傷害，每100個死者中有7人死于工傷事故，有37人死于交通事故，占了37%．我們平時講安全，天天講、月月講、年年講，都局限于上班時間，在下班時，日常生活中安全也很重要．現(xiàn)在買私家車已成為金泰職工的一種時尚，再看一看我們那個摩托車庫，密密麻麻擠的水泄不通，它們給我們帶來方便的同時，也在威脅著我們的安全，騎摩托車時磕磕碰碰那是屢見不鮮，酒后駕車肇事也是時有發(fā)生．朋友們，春天走了還會來，花兒謝了還會開，可是人的生命只有一次，我們不能因為一時的痛快去挑釁安全，拿自己的生命開玩笑．“高高興興上班，平平安安回家”是我們共同的愿望。安全與個人家庭，與企業(yè)有著千絲萬縷的'聯(lián)系，“安全第一，預(yù)防為主”必須成為我們的行為準則，要在實際中不折不扣地去執(zhí)行，這才是問題的關(guān)鍵。
“綜合治理，保障平安＂這是我們國家第六個安全生產(chǎn)月提出的主題，我們應(yīng)該借著這股強勁的東風(fēng)，從我做起，從小事做起，扎扎實實搞好安全工作．我們金泰馬上要上二期，發(fā)展空間會更大，有這么一塊廣闊的平臺需要我們有一個健康的體魄去發(fā)揮自己的聰明才智，還有好多好美的夢想需要我們?nèi)崿F(xiàn)，而這個前提則必須是我們是健康的，完整的人。
朋友們，讓我們警鐘長鳴，緊繃安全這根弦，共同開創(chuàng)燦爛的明天，共同憧憬美好的未來．共同擁抱我們的最愛平安，在這演講的最后，我祝愿大家，在這個金豬之年里象豬一樣，吃的胖胖的、睡的香香的、日子過的美美的、永遠都平平安安的，謝謝！
安全生產(chǎn)演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們：
大家好！
我叫***，是扎尼河露天礦一名普通的職工。作為一個煤礦人，我們應(yīng)該知道這樣一個現(xiàn)實：我國每年開采百萬噸煤炭，平均死亡人數(shù)約為10人，相同產(chǎn)量，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人�？梢�，我國煤炭生產(chǎn)的安全形勢是多么嚴峻。扎尼河露天礦自投產(chǎn)以來安全生產(chǎn)工作保持了平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢，實現(xiàn)了較長的安全生產(chǎn)周期，但安全隱患和危險源一定存在，這些隱患時時威脅著安全生產(chǎn)。下面我和大家一起分析和總結(jié)兩起露天煤礦發(fā)生的生產(chǎn)事故，希望以此帶給我們啟發(fā)和警示。
案例一 準能集團黑岱溝露天煤礦“3·30”運輸卡車追尾事故
20xx年3月30日凌晨5:40分，準能集團黑貸溝露天煤礦，運煤班呂某，駕駛卡車，從3#破碎站返回，途徑運煤坡道下坡段時，未能及時躲避周某停放在前方的故障卡車，造成卡車追尾事故。駕駛室及呂某墜落地面，約凌晨6:25分，傷者呂某被送至中心醫(yī)院，經(jīng)搶救無效死亡。
通過事故經(jīng)過，我們可以知道造成這起事故的直接原因是，卡車司機呂某駕駛中注意力不集中。違反了《露天煤礦安全作業(yè)操作技術(shù)規(guī)程》第四章第一節(jié)第四條“操作人員班前必須充分休息，工作時間不得打盹睡覺”的規(guī)定。
經(jīng)過分析，造成這起事故的間接原因主要有以下幾個方面：
1、卡車司機呂某駕車行駛中對道路狀況沒有認真瞭望確認。違反了《露天煤礦安全作業(yè)操作技術(shù)規(guī)程》第七章第一節(jié)第三十八條“卡車行駛時，要注意道路上的障礙物”和第六十二條“要時刻注意其他設(shè)備的動態(tài)”的規(guī)定。
2、卡車司機呂某應(yīng)急處置不當(dāng)，在未正確判斷是否滿足安全超車距離的情況下，采取剎車制動、向右轉(zhuǎn)向超車，致使駕駛室亂碰至周某駕駛的卡車廂斗右后角。
3、周某對電制動故障辨識不夠清晰，對崗位危險源辨識不到位、不仔細。在點檢時未發(fā)現(xiàn)電制動故障。
4、管理上，安全教育培訓(xùn)有死角，個別員工安全意識淡薄，應(yīng)急處置能力差，出現(xiàn)違反安全操作規(guī)程，違章操作現(xiàn)象。
那么該如何防范此類事故呢？
我們應(yīng)當(dāng)嚴格做好以下幾個方面：
一、操作人員班前必須充分休息，工作時間不得打盹睡覺
二、駕車行駛時時要做到注意力集中，時刻注意道路情況，設(shè)備動態(tài)。
三、同向行駛時，正常情況下卡車之間的前后距離不得小于30米。
四、認真做好日常點檢維護保養(yǎng)工作，對日常發(fā)生的設(shè)備問題要及時協(xié)調(diào)解決，嚴禁設(shè)備“帶病作業(yè)”。
五、進一步強化本安體系“落地”工作，開展全面的危險源再辨識，重點查找過去辨識的盲區(qū)和疏漏。
通過這起事故暴露出的問題告訴我們，班組加強崗位人員針對性培訓(xùn)工作刻不容緩，區(qū)隊需進一步加強日常培訓(xùn)、演練工作，真正做到“干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么、弱什么、強什么”，確保職工學(xué)有所用。時刻保持如臨深淵、如履薄冰的警惕性，以敬畏生命、敬畏法律、敬畏責(zé)任、敬畏規(guī)章之心對待安全生產(chǎn)工作。
案例二 神華寶日希勒調(diào)試性能車輛運行相撞事故
20xx年6月2日21時，廠家臨時雇用人員展召勤、黃保生對2205號空載磨合車兩側(cè)下半輪螺絲緊固后，需緊該車上半輪螺絲，示意朱瑞強配合，朱瑞強便將2212號車開到2205號車正前方約20米左右停下，下車來到2205號車上，將車向前移動3米左右，以便緊固上半輪螺絲。展召勤、黃保生剛要緊固螺絲，卻發(fā)現(xiàn)已經(jīng)停止運行的2205號車突然往前運行，馬上喊話：還沒有干活呢，怎么就走了？但車還是沒有停下，繼續(xù)往前走，直接撞到了停在前面的2212號車尾右后側(cè)，將司機朱瑞強擊傷致死。
經(jīng)過調(diào)查這是一起生產(chǎn)責(zé)任事故。
主要有以下幾個原因?qū)е率鹿拾l(fā)生：
一、停車地點和位置不正確，2205號與2212號兩輛車間距約16米，且停在3 -5度的斜坡上；
二、車輛調(diào)式管理混亂，安全管理存在漏洞；
三、設(shè)備管理不到位，從業(yè)人員培訓(xùn)不到位。
發(fā)生在準能集團黑岱溝露天煤礦“3·30”運輸卡車追尾事故和神華寶日希勒調(diào)試性能車輛運行相撞事故告戒我們露天煤礦在安全上并非高枕無憂，事故的發(fā)生有一定的必然性，也有一定的偶然性，每一起傷亡事故的背后都伴隨著數(shù)十次、數(shù)百次甚至上千次的違章操作行為。因此，嚴格執(zhí)行各工種、各崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)場所安全質(zhì)量標準，規(guī)范好從業(yè)人員的安全行為，提高企業(yè)的安全保障能力，做到有章可依、有章必依、執(zhí)章必嚴、違章必究。同時，要不斷加大對安全生產(chǎn)方針的宣傳教育力度，強化安全第一的`思想意識。在風(fēng)險預(yù)控管理體系的基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮安監(jiān)機構(gòu)和群監(jiān)網(wǎng)員、青年監(jiān)督崗等群眾組織的積極作用，形成縱橫交織的群眾安全網(wǎng)絡(luò)，消滅安全死角。
我想在安全問題上，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是職工群眾，都應(yīng)該負有相同的責(zé)任，共同承擔(dān)應(yīng)有的義務(wù)。在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學(xué)化的安全之路，以堅如磐石的力量托舉起大雁公司更加璀璨的明天！
安全生產(chǎn)演講稿 篇7
生命不分貴賤，安全人人需要，生存是人們的第一要求，安全則是生存的第一所需。當(dāng)回想起電力生產(chǎn)那些人身傷亡事故時，那帶血的一幕幕，對一個安全管理者來說，真是壓得透不過氣來，帶血的《安規(guī)》述說著年輕的你不嚴格執(zhí)行規(guī)程的憤怒；白發(fā)的老人、年輕的妻子、年幼孩子的哭喊，仿佛訴說著安全管理的不到位，假如：橋機不是一邊在滑行，一邊在起升吊鉤，就不會出現(xiàn)限位失臨，就不會拔斷吊鉤；假如：工作票中安全措施齊全、每一個環(huán)節(jié)審核到位，就不會出現(xiàn)放漂；假如當(dāng)時現(xiàn)場我及時制止了就不會出現(xiàn)這種局面……這一切；那么多的假如叫人聽后那樣的心痛！可是在血的教訓(xùn)中，還有人心存僥幸，圖省事在起吊的重物下干活，也有人怕麻煩，不去辦理工作票，也有人怕影響發(fā)型工作中不戴安全帽以及多年來形成的習(xí)慣性違章等，都成為安全管理的難點，其中有些在工作過程中很明顯易發(fā)現(xiàn)，可及時制止；有的則有很大的隱蔽性，不易發(fā)現(xiàn)，特別是習(xí)慣性違章。因此今天我演講的題目是，電力生產(chǎn)安全管理注重細節(jié)、重在預(yù)防。
那么現(xiàn)實工作中，如果安全管理者和設(shè)備的管理者每天不走進現(xiàn)場貼近設(shè)備，只對設(shè)備“指點江山”，對存在的缺陷不分析、對細節(jié)問題視而不見、避而不談，對那些看上去不起眼的小缺陷、重復(fù)缺陷、習(xí)慣性違章抱著不足掛齒、微不足道態(tài)度，長時間忽視細節(jié)，“千里之堤”必將“毀于蟻穴”。 “責(zé)任重于泰山”。而對于電力企業(yè)來說，“以人為本”體現(xiàn)在，安全就是企業(yè)最大的效益；安全就是員工最大的福利，安全生產(chǎn)管理就要尊重科學(xué)按規(guī)程制度辦事，就是要關(guān)注細節(jié)，從小事做起。有則報道讓我很受啟發(fā)，說美國一家大公司非常重視安全工作，不管召開任何會議他們都有一個慣例，正式開會之前主持人必須說：“開會前，我先向諸位介紹安全出口。”而且，在會議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫樱厦嬲种粋�紅布套，套子上寫著“如有緊急情況請跟我來”。這張椅子不是每個人都可以坐，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi)，喝水時手里不許把玩東西……，如此謹小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施，看起來只是安全生產(chǎn)管理中的一個個小元素，但正是這一個個小的安全元素，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話。我們知道電力生產(chǎn)中許多的責(zé)任事故，究其根源都是由于個別員工平時不注重細節(jié)，不把某些細小環(huán)節(jié)當(dāng)回事，稱之為“習(xí)慣性違章”。例如：不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細小的違章行為從表面看去微不足道，但實質(zhì)上卻蘊藏著巨大的危機。當(dāng)錯誤成為一種習(xí)慣的時候，這個錯誤在自己的心目中就變成了正確，長此以往必將釀成大禍。安全生產(chǎn)無小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。以歷史事故為教材，認真學(xué)習(xí)總結(jié)教訓(xùn)，在安全管理監(jiān)督控制的周圍查找類似現(xiàn)象，逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理，久而久之提高自覺抵制各種習(xí)慣性違章意識，徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故成為安全管理者的天職。貼近設(shè)備、貼近現(xiàn)場,不能在安全監(jiān)督管理人員身上成為一種形式,而是要及時掌握人員安全行為動態(tài);分析設(shè)備的狀態(tài),了解缺陷處理的進度結(jié)果,檢查環(huán)境方面不安全因素,進了現(xiàn)場會發(fā)現(xiàn)、能發(fā)現(xiàn)問題,能及時的制止違章蠻干和習(xí)慣性違章,安全是員工最大的.福利,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)促使每一個安全管理者帶著對員工負責(zé)的感情去抓、去管,盡自己的職責(zé),為員工的安全負責(zé)。
那么從電力生產(chǎn)設(shè)備方面看，裝置設(shè)備精密，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，有時一個小小的指示燈不亮，裝置就將失去本身功能，后果將使設(shè)備和發(fā)供電安全運行得不到保證；又如在檢修設(shè)備時，一顆小小的螺絲未緊固，就會導(dǎo)致設(shè)備在運行中發(fā)熱、有時一個小小的觸點接觸不良便導(dǎo)致整套設(shè)備無法運行。這些細節(jié)性缺陷從表面上是看不出來的，如果不仔細檢查，一筆帶過，就有可能釀成事故。因此，不論是檢修維護或是設(shè)備消缺都要求細心，不放過每一個環(huán)節(jié)，充分保證檢修維護消缺質(zhì)量，使設(shè)備安全可靠地運行,這樣才能體現(xiàn)安全管理的能力,這就要求安全監(jiān)管人員每項事前要精心策劃好、危險點分析真真分析到關(guān)鍵部位和要害上,管理中把握好各個環(huán)節(jié)。從細節(jié)抓起,細節(jié)就在每項工作的過程中,安全生產(chǎn)工作大到關(guān)系國家的資產(chǎn)，小到牽涉?zhèn)�人切身利益，牽一發(fā)而動全身。安全無小事，“任何違章都是可以制止的,任何風(fēng)險都是可以控制的,任何事故都是可以避免的”，關(guān)鍵在于我們要抓好每一個細節(jié)，必須從大處著眼、小處著手，從細微之處去升華我們安全管理的能力。
每一位員工注重了安全生產(chǎn)細節(jié),電力安全生產(chǎn)就重在預(yù)防，我們都知道電力企業(yè)是技術(shù)密集型企業(yè),電力事故的損失和影響是無法估量的,由于發(fā)供電設(shè)備都不能孤立運行,因此發(fā)電設(shè)備的安全與否將直接影響到整個電力系統(tǒng)的安全運行,一旦發(fā)生電力事故,輕者造成人身或一般設(shè)備事故,重者會出現(xiàn)設(shè)備重大事故和人身傷亡事故,多少年來電力行業(yè)總結(jié)了多少經(jīng)驗教訓(xùn)，逐步形成了一整臺套預(yù)控辦法，起到了好的作用，居安思危,警鐘長鳴,防患于未然,決不能等到“吃一塹”后才“長一智”。首先,重在一個“防”字，安全工作，重在預(yù)防。有了這個“防”，才會有“安”。 其次,抓好兩個“全”字即“全員”和“全過程”。著力提高“全員”的安全責(zé)任意識。在生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系諸要素中，人是第一要素。人是安全生產(chǎn)工作的主體，是保證生產(chǎn)順利進行、防止事故發(fā)生所采取的一切措施和行動的組織者、計劃者和控制者。因此真正落實安全工作的關(guān)鍵在人，在于人的安全意識。第三,處理好四個“關(guān)系”即:安全與效益的關(guān)系，沒有安全的效益也只能是暫時的效益;安全與質(zhì)量的關(guān)系。安全函蓋質(zhì)量，質(zhì)量支撐安全，沒有質(zhì)量也就沒有安全;偶然與必然的關(guān)系。偶然的堆積就是必然。電力生產(chǎn)事故的發(fā)生有其偶然性，同時大多數(shù)又有其必然性。善于從偶然中尋求必然，及早提出防范措施，把握避免事故發(fā)生的主動權(quán)。這樣才有可能減少事故，化必然為偶然;嚴與寬的關(guān)系。安全生產(chǎn)必須從嚴管理，對違章行為嚴厲制止，嚴肅批評教育；對于事故教訓(xùn)嚴肅反省；對于事故責(zé)任認定一定要嚴格到位；防范措施必須嚴格落實。而在經(jīng)濟處罰時，大多以寬為主，處罰只是手段，員工提高認識才是目的，不然就會本末倒置。第四,預(yù)防為主就是要對職工進行安全教育培訓(xùn)，職工學(xué)好技術(shù)本領(lǐng)、樹立起安全意識，高度重視安全生產(chǎn)，學(xué)會如何做、怎樣做才會安全,逐步形成一個良好的安全預(yù)防氛圍。
集團公司“三個任何”的安全理念,深刻詮釋了安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全方針,安全監(jiān)督預(yù)防管理的實效就是，有效的及時的制止人員的違章行為;在調(diào)查研究分析人的不安全行為、設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素的基礎(chǔ)上控制生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險因素；最終落腳點體現(xiàn)在避免任何事故。
古代荀況就說過“防為上，救次之，戒為下”，預(yù)防工作是安全生產(chǎn)的重中之重，工作未動,安全先行,只要安全日常管理工作提前策劃分析到位，真正把管安全上升為要安
安全生產(chǎn)演講稿 篇8
為進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，根據(jù)縣委要求，我局認真對黨組主體責(zé)任方面存在的問題重點從10個方面進行了查找，通過認真查擺問題，針對存在差距和不足，我們將切實履行好黨組主體責(zé)任,進一步細化措施,標本兼治，立行立改，確保問題及時整改到位�，F(xiàn)制定以下整改方案： 一、存在問題?
�。ㄒ唬┞鋵嵄O(jiān)督責(zé)任方面做得不夠：沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風(fēng)方面進行督查，督查內(nèi)容單一；黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開的程度和范圍不夠。
整改措施：加強對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的`督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，一年兩次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分析匯報會，聽取班子成員責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題。加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責(zé)令相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及分管股室限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責(zé)任人進行誡勉談話，將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。（整改時限：20xx年5月底）
（二）落實正風(fēng)責(zé)任方面做得不夠：我局按照責(zé)任制要求，
制定出了一系列崗位職責(zé)、制度、目標和實施辦法，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任具體到分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負責(zé)人。然而，仍存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，制度制訂完成了，責(zé)任狀簽過了，但是責(zé)任內(nèi)容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴，落實不實。
整改措施：嚴格執(zhí)行20xx年度制訂的《環(huán)保局考勤制度》、《財務(wù)管理制度》、《公車使用管理制度》等制度，繼續(xù)修改完善有關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效制度。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及市、縣作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，帶頭講政治、守規(guī)矩，把言行置于政策紀律的約束之中。利用各類會議和黨組中心組理論學(xué)習(xí)，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉潔自律相關(guān)規(guī)定，增強廉政意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，定期對執(zhí)行情況進行督查，堅決杜絕干部出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。強化正風(fēng)肅紀檢查，形成紀律督查常態(tài)化，每月檢查不少于兩次，及時處理違紀人員，糾正存在問題。
�。ㄈ┞鋵嵔逃�(zé)任方面做得不夠：黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還需加強，我局個別黨員對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性認識還有所欠缺，有的簡單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個人廉潔自律工作；有的覺得出力不討好，被動應(yīng)付了事；對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制學(xué)習(xí)不夠、了解不透，對如何抓、怎么抓不去思考，將落實責(zé)任制與中心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開來，沒有融入到日常業(yè)務(wù)工作中去。
整改措施：
三、整改落實工作要求?
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想、提高認識。黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況存在問題的整改活動，實質(zhì)上是對黨政班子成員黨性的一次錘煉，全體班子成員要充分認識到整改工作的重要性、嚴肅性，把整改工作作為一種使命、一種責(zé)任、一項政治任務(wù)，切實抓好落實。
�。ǘ┴�(zé)任上肩、嚴格要求。各班子成員要強化“一崗雙責(zé)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，集中時間，集中精力，以高度的責(zé)任感和嚴肅的態(tài)度，客觀公正的開展自查和整改，防止走過場。
�。ㄈ┙Y(jié)合實際、統(tǒng)籌推進。開展黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況存在問題整改活動要結(jié)合實際，突出重點，真正使整改活動成為加強黨性修養(yǎng)的過程、作風(fēng)養(yǎng)成的過程、紀律嚴明的過程和推進工作的過程。
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