【精選】競職演講稿4篇

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到演講稿，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編整理的競職演講稿4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

競職演講稿 篇1

尊敬的各位評委：

　　大家好，首先感謝組織和領導給予我這次施展才華的機會和展示自我的舞臺！

　　我叫xxx，20xx年7月畢業(yè)于西北大學。20xx年8月1日至20xx年1月在ＸＸ市長途電信線務局工作，20xx年2月至今在省線務局辦公室從事行政秘書工作。

　　今天，我將競爭的崗位是綜合事務管理。辦公室多年的鍛煉使我具有以下獨特的優(yōu)勢可以完全勝任有線傳輸維護中心綜合事務管理這個崗位：

　　首先，我熟悉ＸＸ長線全局性的維護管理工作。

　　多年我一直從事行政秘書工作，協(xié)助局領導和辦公室主任處理日常事務，由于局領導工作面向全省、全網、全局、全機關，所以我有機會起草了各類全局性的公，負責為領導撰寫省線務局年度工作報告和各類全省性會議講話，也有機會參加各類全省性的會議，草擬修改各類全局性制度，綜合掌握大量第一手數(shù)據(jù)資料�？�(本自秘之音，更多精品免費請登陸網絡查看)之，多年秘書工作使我全面熟知陜西長線的維護和管理工作，也使我能始終站在全省全局的高度思考問題、撰寫公、處理工作。如今有線傳輸維護中心即將代行省線務局管理全省長途線路工作，我的這一優(yōu)勢可以使我能很快適應中心的綜合事務管理工作。

　　其次，我精通辦公室各類業(yè)務。

　　除了秘書工作，我在辦公室還先后負責收發(fā)、檔案管理、組織會議、信息報道、a管理、對外接待和法律事務等工作，在工作中我認真負責，作風樸實，為人謙虛誠懇，吃苦耐勞、善于溝通協(xié)調，能夠獨當一面，得到同事認可和贊揚。去年7月1日我被大家評為局級“優(yōu)秀共產黨員”。

　　第三、我字功底深厚，擅長各類字工作。

　　除了草擬書，協(xié)助局領導撰寫報告等，工作之余，我充分發(fā)揮自己寫作專長，先后在《陜西電信報》上發(fā)表了《大深處飄揚的歌》、《中流砥柱》、《平凡的生活》、《柳廣華練兵》、《奉獻》等長篇謳歌長線人的奉獻品質，在《陜西長線》上也相繼發(fā)表了十余篇�！峨娦牌髽I(yè)如何從體驗經濟中挖掘新財富》一榮獲省公司20xx年度思想政治工作優(yōu)秀成果一等獎，我執(zhí)筆的《陜西長線員工思想與企業(yè)穩(wěn)定工作關系研究》一榮獲省公司200年度思想政治工作優(yōu)秀成果二等獎。

　　第四、我擅長各類辦公自動化軟的操作使用。

　　我通過自學網絡技術，制作了省線務局第一個網站；我在辦公自動化領域積極主動創(chuàng)新，在省線務局機關全面推行pDF格式公，并通過創(chuàng)新為局領導和每個中層制作了電子印，實現(xiàn)了公電子簽名。我的努力不僅快速提高了省線務局公流轉速度和工作效率，也大大降低了企業(yè)的辦公成本。

　　第五、我具有較強的學習能力。

　　我善于學習并能持續(xù)學習。由于非通信專業(yè)畢業(yè)，剛參加工作時，我對有關電信和線路維護方面的知識一無所知。但是我通過向同事學習，向書本學習，向領導學習，很快就掌握了企業(yè)的基本情況，并能獨立撰寫局長工作報告。我善于總結歸納，所以在本職工作中總能夠不斷創(chuàng)新。我的學習能力使我自信即使面對一項新業(yè)務，也能在最短時間內快速適應并完全融合。

　　以上是我參加這次競聘上崗的五項優(yōu)勢，也是我在新的工作崗位上順利開展工作的基礎。如果我的優(yōu)勢能使我在這次競聘上崗中脫穎而出，我將從以下幾個方面開展我的綜合事務管理工作：

　　一、用心服務，為中心領導和員工做好助手。

　　我認為這是有線傳輸中心綜合事務人員的第一職責。我知道服務意味著奉獻，要能吃苦耐勞、默默無聞，工作要有主動性，要做到腦勤、手勤、腳勤、口勤，凡事想在前、做在前、服務在前，才能讓領導滿意、讓部門同志滿意。我要充分利用自己多年從事秘書工作的經驗為中心領導和員工提供快捷、方便、高效的`服務。要提升中心日常工作公質量，確保從中心發(fā)出的每一份公都是精品，嚴謹細實做好電日常收發(fā)管理工作，確保中心信息的上下暢通。要積極主動為大家做好后勤服務工作，高效、圓滿、妥善地辦理好日常事務性工作，為中心工作的正常開展提供了有效保證，為其他同志免除后顧之憂。

　　二、快速反應，提高中心綜合事務工作效率。

　　綜合事務管理人員每天要處理大量日常性、臨時性、瑣碎性工作，這一崗位的工作效率決定著中心的工作效率。在新的崗位，我將細化自己的每一項工作，找出日常性工作的規(guī)律，制定出自己的工作流程，同時發(fā)揮自己辦公自動化的特長，將管理、印鑒管理、工作計劃、物品領用、報帳等日常事務流程制作成模版，并利用a平臺上建立信息集中站，提高綜合事務效率。同時我要密切加強同中心同事和各市維護單位的聯(lián)(本自秘之音，更多精品免費請登陸網絡查看)系，收集統(tǒng)計各類日常維護資料，主動撰寫維護信息，以準確、精確、量化的數(shù)字分析傳遞維護信息，為主任決策作參考�？傊�，我要充分發(fā)揮綜合事務管理的溝通協(xié)調作用，確保中心綜合事務工作反應快、啟動快、節(jié)奏快、不推諉、不拖沓，當日事當日畢。

　　三、認真學習，提高中心綜合事務工作水平。

　　要實現(xiàn)中心綜合事務工作的超前服務，就要不斷地加強學習,不斷地更新知識，要不斷掌握維護、財務、電信和辦公室工作等方面的知識，做一個知識廣、信息靈、情況熟、反應快的現(xiàn)代電信人才；力求不讓工作在自己這里延誤，不讓領導為自己負責的工作擔心，不讓、事項在自己這里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓辦事的人受到冷落，不讓中心的形象在自己身上受到損害。

　　各位領導、各位同事，給我一個舞臺，給我一次機會，我會以我的實際行動證明我的能力，以我豐富的專業(yè)知識和滿腔熱情為陜西電信的發(fā)展傾盡全力，以此回報大家的信任與支持。

　　我的演講結束了，謝謝大家。

競職演講稿 篇2

尊敬的領導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫，今年歲，競聘的崗位是國際會議中心副總經理職位。

　　從年開始我一直從事餐飲工作、在擔任主管期間、我盡心盡力為酒店的發(fā)展做出了應有的貢獻。眾所周知、酒店經歷了多次變革、但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作、維護領導的威信、愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短、團結協(xié)作、做到：到位而不越位、補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外、還不斷提升自己、端正自己的工作態(tài)度、隨時做到熱情、主動、微笑、競聘上餐廳主管后我更加努力地工作、并在平時不斷的對員工進行培訓、多與員工溝通、隨時隨地展開教育、在部門評選先進、學習先進、提倡互幫互助、共同提高團隊意識、使餐飲部員工能夠更好的對客服務。由于本人忠于企業(yè)、踏踏實實工作、帶著不以物喜、不以己悲的心態(tài)永往直前、敢想敢做。所以有幸地得到了領導的認可和表揚、并提升為酒店副總經理一職。

　　副總經理主要協(xié)助總經理確立酒店的整體經營目標和發(fā)展方向、制定價格政策、提出階段性工作重點、并指揮落實；組織制定和完善中心各項規(guī)章制度、協(xié)調各部門關系、建立建全內部組織系統(tǒng)和合理、有效的運行機制；建立、保持并發(fā)展與社會各界的廣泛聯(lián)系、負責接待重要客人、塑造良好的企業(yè)形象；負責選拔培養(yǎng)、使用和考核中層以上管理人員；關心員工生活、不斷改善員工的工作條件和福利待遇、發(fā)揮員工的積極性。

　　我沒有輝煌的過去、只求把握好現(xiàn)在和未來。從我擔任副總經理職位這三個月以來、我發(fā)現(xiàn)自己有許多優(yōu)勢適合于這個崗位、主要基于以下幾個方面的考慮：

　　一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在酒店的每一個崗位工作上踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質。

　　二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。年參加學院旅游管理的自學考試、隨著酒店的發(fā)展需求；當我當上副總經理后、我又自學了管理學、懂得了怎樣才能調動員工的積極性、怎樣才能節(jié)省酒店的成本等等。

　　三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用、不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通。能夠將我所學到的專業(yè)知識和管理知識運用到位、并能夠為酒店貢獻出我最大的力量。

　　四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經過在餐廳的實踐鍛煉、培養(yǎng)了自己多方面的能力、能說、能干事、干成事。這三個月的副總職務也讓我思想活躍、勇于實踐；同時我朝氣蓬勃、精力旺盛、工作熱情高、工作干勁足、也得到酒店領導的好評。

　　五、我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我擔任副總期間、既維護了領導的權威、又和服務員們打成一片、正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨、才和同事們建立了親如姐妹的深厚感情、我在日常生活和工作中、不斷加強個人修養(yǎng)、以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條、嚴格要求自己、尊敬領導、團結同志、得到了領導和同事的認同

　　我非常有信心自己能夠做好這個職務、在任職的這三個月及以后的工作中、我在做以下方面的'努力：

　　一、加強創(chuàng)新意識、真正把創(chuàng)新落到實處

　　我生活中最忌諱的是辦事推諉、拖拉、大酒店的全面運行靠的是組織協(xié)調和效率、有了效率才有效益；結合酒店實際、結合原有的崗位職責、創(chuàng)新服務、創(chuàng)新管理。創(chuàng)新管理方面、要積極組織下屬員工熟悉技能服務、在對客服務中靈活運用理論知識、在對客服務中善于真納故我和了解客人的心態(tài)及消費需求、各部門經理密切配合、全面抓酒店的經營管理、創(chuàng)新出針對個人的管理方式、向管理要效益、為企業(yè)形象升級做貢獻。

　　二、從控制成本抓起、以最低的資金量保證營業(yè)的正常進行、節(jié)支很重要、飯店的挖潛節(jié)支要對員工起到積極地激勵作用、如水、電、能源的節(jié)約等、完善定期將盤存制度、通過盤存、明確重點控制那些品種、從而減少庫存資金占用、加快資金周轉、節(jié)省成本開支。對人員進行考核、采用嚴格的考核制度、實行末尾淘汰制、每月對員工、廚師進行業(yè)務及素質考核、對分數(shù)最低的進行淘汰。這樣一是為了保持企業(yè)活動、二是為了搞好競爭環(huán)境。經常推陳出新、由廚師長組織骨干力量、定期研發(fā)、推出新菜、豐富自家品種。

　　三、抓培訓并做好選人、育人、用人、留人工作。員工所提供的有形的和無形的服務是酒店對外宣傳的窗口、因此我們一定要下大力度抓好員工的培訓工作、從禮節(jié)、禮貌、服務技能等方面入手、內強素質、外樹形象。繼推行“將微笑服務傳遍酒店”的活動、每月進行明星服務員的評比、獎勵工作、樹立楷模、從服務理念和服務方式上入手、尤其要在總臺及客房、餐廳服務員開展“微笑服務”、通過活動真正把微笑服務做到最好。酒店內部員工的流動性強也給企業(yè)發(fā)展帶來很多不利、因此我們要在育人和留人上下功夫、想問題多從職工角度出發(fā)、調動員工積極性、營造能吸引人的企業(yè)文化、降低人員流動而帶來的二次培訓成本、穩(wěn)定基層、穩(wěn)步提高酒店的經濟效益。

　　我深知自己在工作中還存在著許多不足、需要領導和員工同志們的幫助、請大家支持我、鼓勵我、讓我們每一個人都以一個主人翁的身份加入到酒店的每一個決策中來、加入到我們集團公司的建設中來、獻計獻策、共謀發(fā)展大業(yè)。

競職演講稿 篇3

　　我這次競聘的崗位是“ 客戶經理”。勝任這一職位，我認為需要xx中國電信客戶服務部經理競職演講稿具備以下幾個方面的能力：

　　1、要具有一定 的市場營銷知識，xx中國電信客戶服務部經理競職演講稿客戶經理作為公司大客戶營銷與服務工作主要提供者，就必須了解市場營銷知識，樹立正確的市場營銷服務觀念，使客戶真正享受到移動通信產生的有益效用，積極促使公司完成發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2、要熟練掌握各類品牌的資費情況，精通基本業(yè)務及新業(yè)務的使用方法，了解銷xx中國電信客戶服務部經理競職演講稿售渠道及促銷方式，熟知各業(yè)務的辦理流程等。

　　3、要熟悉大客戶市場，大客戶市場是客戶經理服務的基本舞臺，了解其運行的`基本原理和總體狀況，是客戶經理獲得成功的重要條件。這主要包括現(xiàn)有大客戶的情況、潛在大客戶的情況、市場環(huán)境、市場占有率、xx中國電信客戶服務部經理競職演講稿競爭對手的情況等所有市場中關于大客戶方面的知識。

　　其次，要樹立“溝通從心開始”的服務理念，以“追求客戶滿意服務” 為服務宗旨，培育自己吃苦耐勞、團結合作、樂于奉獻的企業(yè)精神；在具體工作中，要真心實意為客戶著想，全心全力為大客戶服務；要遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動紀律；對自己的工作具有自豪感，有敬業(yè)的精神，xx中國電信客戶服務部經理競職演講稿有為公司和客戶負責的責任感；通過恪守道德，塑造客戶經理的自我形象，探索大客戶服務工作規(guī)律，創(chuàng)造高效能的工作業(yè)績。

　　客戶經理與客戶打交道，xx中國電信客戶服務部經理競職演講稿除了具備一定的思想理論基礎和文化素養(yǎng)，最主要的是精通移動業(yè)務，具有豐富的移動通信營銷和服務技能，即專業(yè)素質。

競職演講稿 篇4

尊敬的各位領導：

　　上午好！

　　我今年歲，年畢業(yè)于安廣師范，后保送至師院體育系，年畢業(yè)后回到師范任教，年至年在師大體育系函授畢業(yè)，自工作以來，一直勤奮上進，在教學和訓練中取得很好成績，公開課和論文多次獲獎，具有一定的組織能力和經濟管理能力，在本次競爭中，我競爭的是院企辦公室。我們學校的發(fā)展，教職工生活質量的提高，和學校經濟狀況密不可分，而校企是學校經濟來源之工，“在教科產結全日益緊密的今天，高師院校的經費來源由政府投資為主轉向自身拓寬經費來源渠道”。因此我認為應加強對校企的管理，提高校企的經濟效益。

　　假如我在本崗位任職，會盡力做好以下幾方面工作：

　　一、深入實際，調查研究。要廣泛接觸社會，深入市場，考查分析現(xiàn)狀，合理論證，找出規(guī)律，這里，了解市場，對市場心中有數(shù)是很關鍵的，現(xiàn)在看來，我們即將加世貿組織，雖然有很多商機，但也該看到，經濟狀況的不穩(wěn)定性，比如下崗人員多，商業(yè)活動隨之增多，競爭激烈，農民收入少，企業(yè)效益差，購買辦降低，結果常常投入大，收入少，因此對項目的開發(fā)要慎重，并且要制訂出定期考查市場的計劃，拿出調查結果可報告，并將這一項工作定為常規(guī)工作之一。

　　二、立足現(xiàn)有，解放思想，實是求事。就我院的實際情況，如果開發(fā)新項目，應重點考慮我校的現(xiàn)有資源，條件去進行，這樣，即減少了學校資金的投入，又避免了現(xiàn)有的資源的閑置，比如，體育館，可在課余時間注冊為一個大中型的健身活動場所，還有我院的出租房，如果在無人承租或者租金過低的情況下，可想辦法開辦自己的.企業(yè)或資料書店待去經營，再有我院北區(qū)附近也正處開發(fā)之中，新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發(fā)項目，這樣即增加了學校的收，投資不大，便于管理，又為本院師生創(chuàng)造了條件，如果學校后勤社會化程度加深，可考慮許多服務，可以由我們自己的企業(yè)解決。面向市場，更應從實際出發(fā)，選擇一些風險，投資少，見效快，有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目，也要反復調查，反復論證，慎重考慮，向領導建議，研究、商討最佳方案。

　　三、經營好新項目，扶持好原有企業(yè)。校辦企業(yè)是一種社會商業(yè)活動，同其它活動一樣，要守信譽，守規(guī)則，依法行事，旦創(chuàng)建了新項目，要積極獲取信息，強化管理和服務，保證商品質量，暢通流通渠道，保證正常商業(yè)運行。只有這樣，才能提高效益，保證利潤，同時不給學校、領導、企業(yè)、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業(yè)要給予支持和幫助，及時溝通，出謀劃策，指導經營，只有使它們經營好，學校的收入才會相應提高。對學校其它資產的出租，使用要賬目清楚，管理完善，減少不必要的開支。

　　四、加強學習，提高水平。作為一個管理者本身素質很關鍵，要為人正直，熱愛本職工作，善于協(xié)調關系，還需要有某些相關知識做為工作基礎，所以要進一步學習財務管理，公共關系，市場營銷待知識，以豐富頭腦、增長知識，提高管理水平，使工作正常進行�？傊�，我認為，管理好學校的企業(yè)是一項復雜的事情，對人的要求較高，我一定會以學校利益為重，求真務實，為學校創(chuàng)造更多的效益，為學校美好的明天而奮斗。

　　我的演講結束了，謝謝大家！

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