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2016年講擔(dān)當轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿
發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想、工作情況而事先準備好的文稿。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編為大家收集整理出來的2016年講擔(dān)當轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿，希望能夠幫到大家。
講擔(dān)當轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿(1)
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
在全區(qū)上下滿懷激情，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和四化發(fā)展理念，鼓足干勁加快建設(shè)“四園兩基地”，著力構(gòu)建和諧XX，實現(xiàn)XX經(jīng)濟社會更快、更好發(fā)展之際，區(qū)委在這里召開提升境界促發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實主題活動工作會議，這對于進一步加強黨的基層組織建設(shè)，統(tǒng)一思想，凝聚力量，真正把區(qū)委、區(qū)政府制定的富民強區(qū)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為實際行動有著重要的意義。區(qū)直機關(guān)工委決心起好表率作用，并以這次主題活動為契機，積極采取“四項”措施，克服“四種”風(fēng)氣，爭創(chuàng)機關(guān)黨組織思想、組織、作風(fēng)、制度“四個”最佳，進一步鞏固開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動成果，努力把區(qū)直機關(guān)各級黨組織建設(shè)成為促進區(qū)委、區(qū)政府各項任務(wù)圓滿完成的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
一、大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，堅持用科學(xué)理論武裝黨員干部。繼續(xù)大力宣傳建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的意義，健全各類學(xué)習(xí)組織，培養(yǎng)和樹立學(xué)習(xí)典型，并通過專題學(xué)習(xí)討論，輔導(dǎo)報告會、支部書記講黨課和培訓(xùn)班等形式，深入抓好“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“四化”發(fā)展理念教育，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和基本要求，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)社會經(jīng)濟政治健康發(fā)展的世界觀和方法論的重要意義，深刻認識緊扣“建強創(chuàng)佳•XX爭先”努力實踐“四化”發(fā)展理念是 XX貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀的重要途徑，不斷增強用科學(xué)發(fā)展觀和“四化”理念統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局、指導(dǎo)各項工作的能力和自覺性。
二、大力開展創(chuàng)建“五個好”黨支部活動，為建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟強區(qū)提供強大的組織保障。認真貫徹全市機關(guān)黨建工作座談會精神，制定好區(qū)直機關(guān)開展創(chuàng)建“五個好”黨支部創(chuàng)建實施方案。圍繞加強基層組織建設(shè)、增強黨支部工作活力、發(fā)揮協(xié)助保證作用開展創(chuàng)建活動，以點帶面，推動創(chuàng)建活動的開展，使區(qū)直機關(guān)各黨支部達到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、履行職責(zé)好、群眾反映好”的五好要求。
三、深入開展創(chuàng)建文明機關(guān)、文明科室和爭做人民滿意的公務(wù)員活動。以“服務(wù)優(yōu)質(zhì)，業(yè)務(wù)一流，管理規(guī)范，思想過硬”為標準，深入開展創(chuàng)建文明機關(guān)(科室)活動，不斷提高機關(guān)文明建設(shè)的水平;以“強化公仆意識、提高發(fā)展本領(lǐng)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績”為內(nèi)容，采取開門評議、演講比賽、明查暗訪多種形式，深入開展爭做人民滿意的公務(wù)員活動，進一步提升區(qū)直機關(guān)干部工作水平。
四、切實加強機關(guān)黨組織和黨員保持先進性的長效機制建設(shè)，使區(qū)直機關(guān)各級黨組織永葆生機與活力。通過建立機關(guān)工委和部門行政負責(zé)人，黨支部齊抓共管抓機關(guān)黨建機制，協(xié)作組工作制度、聯(lián)絡(luò)員制度、黨務(wù)干部培訓(xùn)管理制度。把先進性教育中形成的行之有效的做法和經(jīng)驗用制度形式固定下來，健全和完善解決“形成合力、提高能力、增強活力、提高效力”四個問題的長效機制。
通過采取“四項”措施，努力克服以下“四種”風(fēng)氣：一是堅決克服高高在上，盛氣凌人，態(tài)度生硬粗暴，缺乏熱情，把群眾的事不當事的現(xiàn)象，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的衙門習(xí)氣。二是要克服辦事拖拉、推諉扯皮、不負責(zé)任、協(xié)作意識不強、工作標準低等不良現(xiàn)象。三是堅決克服“吃、拿、卡、要”和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等歪風(fēng)邪氣，堅決糾正精神不振、無所事事、心浮氣躁、遲到早退、竄崗溜崗、上網(wǎng)聊天玩游戲、紀律松懈的問題，堅決杜絕揮霍浪費、弄虛作假。鼓勵說實話、辦實事、出實招、求實效，努力塑造廉潔、勤奮、文明、向上的機關(guān)形象。四是要堅決克服四平八穩(wěn)、墨守成規(guī)、不思進取的舊有思想，努力改進會風(fēng)、文風(fēng)，改進思維方式和工作方法，努力創(chuàng)新工作思路、工作機制，在區(qū)直機關(guān)大力提倡高效、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新之風(fēng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升境界，狠抓工作落實，始終保持奮發(fā)有為，昂揚向上的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地完成各項工作，再創(chuàng)XX輝煌，是時代賦予我們的使命。讓我們攜起手來，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，緊抓當前XX發(fā)展的難得機遇，扎實工作，不斷進取，努力開創(chuàng)XX“十一五”發(fā)展的新局面。
講擔(dān)當轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿(2)
共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用就是要求黨員要把執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，同堅持黨的理想和按照《中國共產(chǎn)黨章程》對黨員的要求統(tǒng)一起來。在中國特色社會主義建設(shè)的一切社會活動中，通過黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動周圍的群眾，共同實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線。共產(chǎn)黨員無論何時何處在何條件下都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對每一名黨員的基本要求。下面，就新形勢下，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用談幾點看法。
一、黨員干部隊伍中存在的問題
大部分黨員干部在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中起到了先鋒模范作用，但是仍有個別黨員的黨性修養(yǎng)不夠，甚至有個別黨員煽動群眾，給黨委、政府制造麻煩。雖然都是小事，但是反映出部分黨員干部在作風(fēng)建設(shè)和提升執(zhí)行力等方面，與上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有很大的差距，還存在很多的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是理想信念動搖，黨員觀念淡薄。對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論產(chǎn)生懷疑，認為那都是虛的東西，世界觀、人生觀、價值觀扭曲。“不信共產(chǎn)主義不信黨，信神信鬼信鈔票”，用懷疑的眼光看待一切，政治上糊涂，行動上跟不上。理想信念動搖具體表現(xiàn)在對上級的政策執(zhí)行不堅決，或者不愿執(zhí)行。黨員觀念淡薄表現(xiàn)在好多黨員忘記了自己是一名黨員，不能按照黨員的標準要求自己，過于放縱，修養(yǎng)不高，黨性觀念不強，責(zé)任感缺失，追求生活安樂，想的是怎么樣才能弄到好處。有些人入黨不是為了給群眾辦事，而是把入黨當干部看成是謀取私利的一種手段。
二是大局意識不強，個人利益至上。部分黨員同志缺乏大局意識，什么事情首先考慮到的是個人利益的得失，目光短淺，甚至一部分人為了一己私利，弄虛作假，在工作中給黨委和政府惹麻煩、制造阻力。比如我們的新型城鎮(zhèn)化拆遷建設(shè)，生態(tài)廊道建設(shè)，還有一些重點工程建設(shè)，絕大部分群眾都能認識到是好事，能夠舍小家為大家，積極擁護支持這些工作;但有些黨員干部私欲膨脹，在實施過程中百般阻撓，想方設(shè)法制造困難。有些黨員在背后煽風(fēng)點火，鼓動群眾出來阻撓，然后再以群眾代表的身份給黨委、政府講價，說是群眾不同意。有的人為了自己獲取更大的利益給群眾講些不著邊際的話，讓群眾產(chǎn)生誤會，最后好個人得利。結(jié)果導(dǎo)致工作推不動，讓大家還住舊房子、走泥路、聞臭氣才罷休。對于這種人，我們可以想想，這些人為什么會給大家承諾給這給那?現(xiàn)在的政策都很透明，特別是農(nóng)村的政策，他們?yōu)槭裁床桓艺镜角懊?
三是集體觀念淡薄，榮譽感喪失。有部分同志身在送表，享受著送表發(fā)展帶來的成果，卻沒有想到真正為送表添光彩。對自己承擔(dān)的職責(zé)，對送表的發(fā)展缺乏起碼的榮譽感。當面說好，背后使壞，甚至當面也使壞，一點小事就鼓動群眾上訪，沒有一點集體榮譽感，而最終的效果卻是影響群眾的利益。我們的一些基礎(chǔ)設(shè)施項目，有的甚至是惠民工程，建成后會給咱們帶來極大的經(jīng)濟利益和出行便利。極個別黨員干部有的還是黨員干部，為了多得到一點利益，煽動一些不明真相的群眾出來鬧事，鼓動自己的親戚朋友出去找小報記者，喪失了作為一名黨員的黨性和集體榮譽感。這樣的人，其根本原因是人品上出了問題，久而久之，自己也會出大問題。
四是政治素質(zhì)不高，宗旨意識不強。說到宗旨意識，很多人認為這是唱高調(diào)，實際上不是這樣。對于干部來說，宗旨意識不強最直接的體現(xiàn)就是群眾觀念淡薄，對群眾反映的問題漠不關(guān)心，沒有把群眾反映的事放在眼里，裝在心里。最直接的效果就是干群關(guān)系緊張，群眾對干部不滿意，對干部所做的工作也不滿意，進而導(dǎo)致對整個社會不滿意。群眾來找黨員干部反映問題是出于對我們的信任，我們應(yīng)該盡力為群眾排憂解難，從而不失信于民。
體現(xiàn)在一般黨員身上就是沒有意識到作為一名中共黨員身上所肩負的責(zé)任，混同于一般群眾，甚至連一般群眾也不如。對黨和國家的政策不關(guān)心，不主動配合黨委、政府的工作，什么事都打自己的“小算盤”，不會為了國家或者集體的利益而犧牲“小我”的利益，有利的事就干，沒利的事堅決不干，哪怕是為了大局損失點自己小利的事就大嚷大叫，甚至上訪告狀。
五是個人素質(zhì)不高，法紀觀念較差。少數(shù)黨員無視黨紀國法，有的侵占集體資產(chǎn)，有的煽動群眾上訪，有的搞宗派活動，有的搞封建迷信活動，破壞黨的團結(jié)和統(tǒng)一。拉幫結(jié)派，培植親信，任人唯親，排斥異己，把家族、宗族關(guān)系帶到黨內(nèi)，不聽不同意見，不遵守紀律，不執(zhí)行黨的決議，會上不說，會后亂說，會上贊成，會后反對，自由主義嚴重。嚴重影響黨內(nèi)正常生活，在群眾中造成了惡劣影響。
二、針對以上的問題，主要有三個方面的原因。
一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理，導(dǎo)致整體素質(zhì)下滑。全區(qū)黨員473名，46歲以上黨員占黨員總數(shù)的76%，60歲以上老黨員占黨員總數(shù)的21%;黨員隊伍整體文化素質(zhì)還相對偏低;大多數(shù)黨員沒有一技之長，帶領(lǐng)群眾致富有心無力，這也妨礙了先進模范作用的發(fā)揮。
二是黨不管黨現(xiàn)象突出，導(dǎo)致黨的組織渙散。集中表現(xiàn)在：活動開展不經(jīng)常，“三會一課”制度基本荒廢，黨員意識明顯淡化，黨員中出現(xiàn)的問題，得不到及時的批評幫助;黨員管理不嚴格，對那些長年不參加組織生活，不繳納黨費，不履行義務(wù)甚至有些違法違紀的黨員，黨組織批評教育少，給予組織和紀律處分的更是少之又少。
三是學(xué)習(xí)教育抓得不實，導(dǎo)致黨員思想混亂。不少黨支部除了換屆選舉或發(fā)展黨員的時候開會外，自己基本上不組織黨員學(xué)習(xí)，有些支部甚至長年不開黨員會。即使遇到學(xué)習(xí)“三個代表”、學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”等大的學(xué)教活動，有些支部也很少組織黨員學(xué)習(xí)，更不用說結(jié)合思想、工作方面存在的問題進行有針對性地學(xué)習(xí)。
三、新時期農(nóng)村黨員干部如何發(fā)揮先鋒模范作用
要克服以上問題，提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)，讓他們積極主動地發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，應(yīng)從以下幾方面著手:
(一)要在推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，爭做學(xué)習(xí)型黨員活動中起模范帶頭作用。實現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展的新目標，完成新任務(wù)的具體工作主要靠黨在農(nóng)村的基層組織的干部和每個黨員去實行，黨員干部貫徹執(zhí)行黨的方針政策的水平、對新形勢、新情況、新問題的辯析和解決能力、辦事干事能力，起著至關(guān)重要的作用。新形勢下，首先要使自己的思想觀念適應(yīng)社會發(fā)展的要求。正確的思想觀念才會有正確的工作思路、正確的工作方法和工作作風(fēng)。其次要使自己的知識和才能適應(yīng)社會發(fā)展的要求，擁有相應(yīng)的知識和技術(shù)，才會有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。要使自己的思想觀念和知識才能適應(yīng)新形勢，惟一的方法就是通過學(xué)習(xí)來更新知識，提高自已。
(二)要在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策方面起模范帶頭作用。黨章在黨員必須履行的義務(wù)中規(guī)定，黨員要“貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用”。明確了新時期共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的本質(zhì)要求。為能更好地貫徹執(zhí)行中央的方針政策和上級黨委的各項戰(zhàn)略決策，使之轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)力。農(nóng)村黨員干部要努力找出正確執(zhí)行的方法和途徑。首先要吃透上情。對上級的決策要有充分的認識和正確的領(lǐng)會。通過學(xué)習(xí)、討論等方法，吃透其精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵、核心內(nèi)容、主攻方向等，并通過對本村情況的綜合分析和歸納梳理，找準與本村工作的結(jié)合點，研究制定實施方案，然后通過“設(shè)崗定責(zé)”等方法，認真地落實下去。其實，執(zhí)行就是落實和實施的過程。黨員干部要把做好本職工作當作最大的執(zhí)行力，認認真真地做好，不折不扣地完成。
(三)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)共同致富方面起模范帶頭作用。“十二五”綱要中提出要加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)。首要任務(wù)還是進一步實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展，千方百計增加農(nóng)民收入。農(nóng)村黨員干部是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的骨干力量。在新形勢下，共產(chǎn)黨員(特別是年輕黨員和干部)不應(yīng)將自己等同于一般群眾，要打破傳統(tǒng)的思維定勢，立足自我優(yōu)勢謀發(fā)展，努力找到適合自身特點的新路子。要通過學(xué)習(xí)實踐提高致富本領(lǐng)，帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，用自己的智慧和誠實勞動，讓自己先富起來，然后在各自的領(lǐng)域中影響他人，幫助和啟發(fā)他人。這里涉及到如何去探索發(fā)展經(jīng)濟的新路子問題。當然沒有現(xiàn)成的門路和固有不變的模式，但有幾點是值得學(xué)習(xí)和仿效的。一是農(nóng)村黨員干部(特別是村支部書記)，要充分發(fā)揮自己的組織策劃優(yōu)勢，根據(jù)本村的基礎(chǔ)條件、產(chǎn)業(yè)特點、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、比較優(yōu)勢、民情民意等情況，理好發(fā)展思路，找準發(fā)展經(jīng)濟的好路子，確定開發(fā)重點，創(chuàng)立新項目，以項目實施推動發(fā)展、致富村民。二是依托當?shù)靥厣椭鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)，把農(nóng)民組織起來領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)，帶領(lǐng)農(nóng)民實施規(guī)模經(jīng)營，解決一家一戶辦不了、辦不好的事情，增加農(nóng)民收入。農(nóng)民合作社已發(fā)展起來的地方，要給予盡力支持和幫助，讓他們盡快做大做強，增加帶動能力。三是帶領(lǐng)群眾闖市場。黨員干部要當好群眾的向?qū)�，學(xué)會捕捉市場信息，搞好信息共享服務(wù)，積極幫助農(nóng)民開拓市場。還需發(fā)揮好各行業(yè)市場經(jīng)紀人的幫帶作用，讓農(nóng)民真正成為市場的主體。四是組織農(nóng)民參加農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)。對農(nóng)民進行培訓(xùn)是提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富技能的有效方法。目前，政府為農(nóng)民培訓(xùn)的一切費用埋單，村黨員干部要根據(jù)本村產(chǎn)業(yè)實際和村民的技術(shù)需求，充分發(fā)動和組織農(nóng)民群眾(特別是年輕農(nóng)民)參加各種職業(yè)技能和實用技術(shù)培訓(xùn)，讓農(nóng)民們在自己感興趣、想發(fā)展的行業(yè)上學(xué)到一技之長。
(四)要在服務(wù)群眾、廉潔奉公、爭做奉獻型黨員方面起模范帶頭作用。三十多年的改革開放，給農(nóng)村帶來了翻天覆地的變化，但就是因為發(fā)展了，因為還要繼續(xù)發(fā)展，就會出現(xiàn)與發(fā)展不相適應(yīng)的問題。譬如：為改善交通條件需要建設(shè)道路的問題，為改善生活環(huán)境需要清潔家園的問題，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)缺資金、缺技術(shù)、缺信息、缺門路的問題，老弱病殘、孤寡、低保等農(nóng)戶需要照顧的問題等等。組織批準我們?nèi)肓它h，群眾選我們當了干部，就是為我們設(shè)定了為人民服務(wù)的崗位，提供了服務(wù)群眾的條件和機會，我們接受教育的機會多了，辦事也容易多了，各方面都比普通老百姓要優(yōu)越，就應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)。為了辦好事、做好服務(wù)，黨員干部首先要有不怕吃虧的精神。農(nóng)村要解決的問題多、要辦的事多，這是共性。好多村干部一年到頭為村里忙忙碌碌，不但影響了個人事業(yè)和家事，并受經(jīng)濟條件制約，大部分村干部待遇不高，有的還是“義務(wù)干部”，甚至“倒帖干部”。這就要我們發(fā)揚無私奉獻精神，把群眾的利益放在首位、當成大事，先公后私、先人后已，想群眾所想、辦群眾所需。在經(jīng)濟上保持自律，不貪不沾。必要的時候，個人“倒帖”一點也不必計較。因為群眾看干部，既看是不是干事，更看是不是干凈。自己干凈了，才會有威信。其次要不怕吃苦。解決問題、創(chuàng)業(yè)干事，不可能一番風(fēng)順，需要付出巨大的精力、能力和勞力，有時還會弄得你精疲力竭。在工作最困難、群眾最需要的時候能站出來、堅持下去，吃苦在前、亨受在后，才能體現(xiàn)先鋒模范作用。再次是不怕受氣。由于村民的素質(zhì)不同，有時黨員干部即使做了大量的思想工作，還會存在不被理解、不給面子的情況。有時為考慮大局，難免對個別人暫時的利益帶來一點損失，村干部被誤會、被埋怨、遭反對、遭罵娘的事是經(jīng)常發(fā)生的。對此，我們應(yīng)有一顆大度豁達的心態(tài)，放襟開懷，任勞任怨。并毫不動搖地堅持把事辦成功、做圓滿，讓結(jié)果來說話，或許是最有效的方法。
(五)要在遵紀守法、服從大局、維護團結(jié)統(tǒng)一方面起模范帶頭作用。隨著法治社會建設(shè)的不斷深入，農(nóng)民的法律意識也在不斷提高。適應(yīng)新形勢，需要農(nóng)村黨員干部學(xué)會依法管理、依法辦事、依法處事的本領(lǐng)。首先自己要知法懂法，通過學(xué)習(xí)和工作實踐，掌握一些有關(guān)的法律法規(guī)知識。要善于將國法和黨紀結(jié)合起來去認識、去運用;黨員首先要自覺地用國家法律、黨的紀律和各項規(guī)章制度來規(guī)范自已的言行，帶頭增強法制觀念、組織觀念、大局意識。自覺遵守“個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央”的組織原則。在工作上，觀點分歧、意見不一是正�，F(xiàn)象，在不違背法律的前提下，只要組織決定下來的事，就要無條件地維護和執(zhí)行，不得在背后唱反調(diào)、散布違言。其次要搞好同事間的團結(jié)。大家走在一起，共同的目標就是為黨工作，為群眾服務(wù)，只有團結(jié)協(xié)作，才能形成合力。其中支部書記和村主任的配合猶為重要，兩人要一切以工作為重，以群眾的利益為重，搞好“將相和”、不唱“對臺戲”。即使有些磕碰的地方，也要求大同、存小異，多理解、少猜疑，多負責(zé)、少推諉，分工不分家，補臺不扯皮，大事講原則、小事講風(fēng)格。帶領(lǐng)全村黨員和班子成員形成團結(jié)戰(zhàn)斗的堅強集體。
四、對黨員干部提出的具體要求
一要建立互信。同事之間、朋友之間、黨群之間都要互相信任，“人心齊，泰山移”，說的就是只要互相信任，心往一處想、勁兒往一處使，就沒有干不成的事。凡是村里的黨員干部與群眾之間互相信任的，這個村的工作一定干的好。有些村表現(xiàn)的就不好，村干部和鄉(xiāng)干部之間相互不信任，鬧矛盾，村干部在群眾中沒有威信，中心工作來的時候頂不住，也就失去了很多發(fā)展的機會。該支持的項目不敢支持，給群眾生產(chǎn)帶來極大不便。
二要公平公正。幾千年來，咱們國家的群眾不怕貧困，怕的是不公平，所以人民群眾很早就崇尚公平公正。品行端正，做人才有底氣，做事才會硬氣。襟懷坦蕩，光明磊落，就會贏得他人的信賴與尊敬。作為黨員干部，處事一定要公正，其實許多信訪矛盾都是由于個別干部不注意自身影響多吃多占，或者處事不公、偏袒一方而造成的。只要我們公平、公正，群眾是講道理的，只要我們公平為人、公正處事，就沒有解決不了的問題。
三要學(xué)會感恩。近年來，國家出臺了多項惠民政策，“兩免一補”、“糧食直補”、“農(nóng)民健身工程”等，都深受群眾的歡迎，但是有個別黨員群眾不理解、不支持、不感恩、還找茬。我們多方爭取資金4000多萬元建設(shè)標準化小學(xué)，本來是好事，可有些黨員干部前來阻工，想從中要錢，像話不像話?
我想，我們要學(xué)會感恩，從建國前受人欺辱到建國后基本自給自足，再到現(xiàn)在的豐衣足食，而且國家還有種糧補貼、醫(yī)療補貼等惠農(nóng)、富農(nóng)政策，大家應(yīng)該感到滿足，應(yīng)該感謝我們的黨，應(yīng)該感謝我們的國家。
四要知道敬畏。作為黨員，要知道權(quán)力是人民群眾賦予的，是一種責(zé)任，是一種義務(wù)，是受上級領(lǐng)導(dǎo)的，是受到法律監(jiān)督的，不是什么東西都能用錢來衡量、來買。我有一個朋友比較有錢，有一天他擔(dān)心地告訴我：“我很擔(dān)心自己的兒子，現(xiàn)在見什么都想用錢買，在他的心中什么都是能用錢買來，什么事都是能用錢來擺平的。”這確實是很危險的信號。作為未成年的孩子，這樣想還可以理解，后天還可以教育。但是作為黨員，我們要知道尊重人民，知道權(quán)力的根源在哪里;要知道尊敬領(lǐng)導(dǎo)，知道誰大誰小，要聽誰的;要知道敬畏法律，懂得什么事該做，什么事不該做，做事有分寸。
五要有集體榮譽感。什么是集體榮譽感?華中科技大學(xué)校長李培根博士在2010年華中科技大學(xué)畢業(yè)典禮上為我們做了樸實的解讀：“母校就是你一天罵他八遍卻不允許別人罵的地方。”同樣，我們也可以說，送表就是我們關(guān)起門來可以為某個問題鬧翻天但卻不允許別人說一點不是的地方，這就是集體榮譽感。
人的一生中在一起共事的人、工作過的單位可以說是屈指可數(shù)，所以我們應(yīng)該要珍惜同事之間的友誼，有事要相互團結(jié)，決不能鬧矛盾，要有集體榮譽感。我很清楚的記得，在4月15日貫寶山的過境森林火災(zāi)中，東送表、西送表、劉樓的村干部都趕過去救火，大家相互之間配合的非常默契，這是什么，這就是集體榮譽感。所以，無論做什么事，只要心往一處想，勁往一處使，就沒有辦不成的事。
總之，我們大家不管在什么時間、什么地點都要牢記自己是一名黨員，是一名干部，在干好自己工作的同時，想著自己是集體的一員，是黨的一分子，能管制別人的管制別人，不能管制別人的管好自己，我們每個人都會過得充實，得到幸福，我們送表的各項事業(yè)就會能取得良好的發(fā)展。
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