楊信案件研討會(huì)發(fā)言稿
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楊信案件研討會(huì)發(fā)言稿一
日前，黑龍江省紀(jì)委對齊齊哈爾市人大常委會(huì)原主任楊信嚴(yán)重違紀(jì)問題進(jìn)行了立案審查。
經(jīng)查，楊信在擔(dān)任大慶市市長、齊齊哈爾市市長、齊齊哈爾市書記、齊齊哈爾市人大常委會(huì)主任期間，嚴(yán)重違反廉潔自律規(guī)定，接受禮金，違規(guī)買賣股票，利用職務(wù)上的便利為其親屬經(jīng)營活動(dòng)謀取利益;嚴(yán)重違反組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，利用職務(wù)上的便利在干部選拔任用及企業(yè)經(jīng)營等方面為他人謀取利益，收受財(cái)物。其行為已構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)，其中利用職務(wù)上的便利為他人謀取利益，收受財(cái)物問題涉嫌犯罪。
楊信身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律，且黨的十八大后仍不收斂、不收手，性質(zhì)惡劣，情節(jié)嚴(yán)重。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省紀(jì)委審議并報(bào)省委批準(zhǔn)，決定給予楊信開除黨籍處分，取消其退休待遇;收繳其違紀(jì)所得;將其涉嫌犯罪問題、巨額財(cái)產(chǎn)來源不明犯罪線索及所涉款物移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
安全生產(chǎn)管理工作是電力企業(yè)永恒的主題，安全第一的思想是電力事業(yè)的基礎(chǔ)。通過對《警鐘長鳴》一書的認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻體會(huì)得出：發(fā)生安全事故的悲劇為何能在社會(huì)生活和工作中一再重演，這其中無不反映了不少人對安全生產(chǎn)工作的忽視和麻痹，心存僥幸，出現(xiàn)了安全制度不落實(shí)、安全措施不到位，最終釀成了人間悲劇。事故的發(fā)生固然可怕，但更可怕的是對安全生產(chǎn)工作的輕視和對安全隱患的忽視。
我廠安全生產(chǎn)的形勢一年比一年好，主要是得益于堅(jiān)定不移地貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把安全生產(chǎn)作為各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，常抓不懈;得益于不斷建設(shè)和完善的安全生產(chǎn)的機(jī)制和制度，“兩票三制”始終貫穿其中，加強(qiáng)和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制為核心的規(guī)章制度;得益于我們每位員工始終牢記安全生產(chǎn)的重要性，以身作則，杜絕身旁的安全隱患，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。
對待企業(yè)的安全生產(chǎn)，我們要像對待自己的家庭、親人那樣的關(guān)心;像對待自己眼睛那樣的愛護(hù)，全身心的投入，再加上與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)管理，就一定會(huì)將“安全責(zé)任重于泰山”的這種理念深入到每位成員的心中，落實(shí)到工作的每一個(gè)角落。
楊信案件研討會(huì)發(fā)言稿二
楊信生于1950年5月，漢族，黑龍江綏化人，1969年9月加入中國共產(chǎn)黨，1968年11月參加工作，專業(yè)技術(shù)職務(wù)為研究員級(jí)高級(jí)農(nóng)藝師，中央黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、哈爾濱師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)，中央黨校大學(xué)在職研究生。他曾先后擔(dān)任過大慶市副市長，大慶市委常委、常務(wù)副市長，大慶市委副書記、市長。2000年3月~2000年8月，短暫擔(dān)任黑龍江省農(nóng)委主任、黨組書記。
之后，楊信調(diào)任黑龍江省第二大城市齊齊哈爾市，2000年8月至2003年3月先后擔(dān)任齊齊哈爾市委副書記、代市長，齊齊哈爾市委副書記、市長。自2003年3月起，楊信開始擔(dān)任齊齊哈爾市書記，直至2012年1月，楊信主政齊齊哈爾長達(dá)11年多。
退休兩年多后，楊信被查。2014年9月25日，黑龍江省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站發(fā)布消息，在中央第八巡視組的指導(dǎo)下，經(jīng)黑龍江省委同意，黑龍江省紀(jì)委對齊齊哈爾市委原書記、市人大常委會(huì)原主任楊信涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題進(jìn)行組織調(diào)查。
在楊信落馬一個(gè)多月后，他的大舅子李永虎也因涉案被有關(guān)辦案部門帶走調(diào)查。
現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)，也是我對此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)。
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)
“沒有規(guī)矩不成方圓”，在工作中，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更熱情、周到、專業(yè)、快捷、創(chuàng)新、個(gè)性、尊享的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象。加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí)，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來的產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已權(quán)益和維護(hù)廣大客戶權(quán)益的能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆螺絲釘，也會(huì)造成不可估量的損失，各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是需要我們廣大員工嚴(yán)格的'執(zhí)行。
二、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)
銀行號(hào)稱三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要從正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此一來，我們的制度才能得以實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想教育，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，應(yīng)此既要進(jìn)行正面教育，又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級(jí)檢查、交叉互查等方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差，對業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。
通過此次的違規(guī)違紀(jì)案例的學(xué)習(xí)，銀行的全體員工要找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識(shí)，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，時(shí)刻保持警鐘長鳴的意識(shí)，明合規(guī)之理、踐合規(guī)之行。
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