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集團(tuán)代表發(fā)言稿

時間:2020-08-16 11:52:02 發(fā)言稿 我要投稿

集團(tuán)代表發(fā)言稿范文

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:下午好!首先感謝大豐市公安局給予谷登機(jī)械這份殊榮,同時也給了我們這次溝通和交流的機(jī)會。江蘇谷登機(jī)械位于江蘇鹽城大豐市常州高新區(qū)大豐工業(yè)園,占地80余畝, 于XX年8月正式建成,主營產(chǎn)品非開挖水平定向鉆機(jī)在“西氣東輸”、“川氣東送”、“中俄天然氣” “中緬油氣管道工程”等國內(nèi)外大型非開挖管線穿越工程中屢建奇功;公司以“客戶、團(tuán)隊、員工、創(chuàng)新、效率”為核心價值觀,以“成為國際機(jī)械制造一流企業(yè)”為愿景,正通過不懈的努力,為社會創(chuàng)造更大的價值。進(jìn)入園區(qū)以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,取得較大的成績,XX年,江蘇省省委書記、省長等各級領(lǐng)導(dǎo)相繼到公司參觀,在此我代表谷登公司對關(guān)懷我們成長的領(lǐng)導(dǎo)們及社會各界人士表示衷心的感謝。接下來談一談谷登公司在內(nèi)保管理上一些淺見:

集團(tuán)代表發(fā)言稿范文

  一、 推重一個“實”,即落實谷登公司根據(jù)市公安局制定的內(nèi)保規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),建立健全了矛盾糾紛排查調(diào)處的組織機(jī)構(gòu),同時設(shè)有專職治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu),通過簽訂目標(biāo)責(zé)任狀等形式,將責(zé)任層層分解,細(xì)化到部門和具體人員,充分發(fā)揮了治安保衛(wèi)工作,在維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定上起到職能作用。

  二、 著力一個“抓”,即“抓手”首先,抓苗頭公司在實施重大建設(shè)項目前,充分考慮對職工利益、情緒可能帶來的影響,在用工管理,工資支付等有關(guān)職工切身利益方面,狠抓苗頭性問題,在強(qiáng)化教育引領(lǐng)的基礎(chǔ)上,定期深入員工,實施滾動排查,同時暢通反映渠道,解決合理的訴求。公司總經(jīng)理陳鳳鋼先生,雖然事務(wù)繁多,輾轉(zhuǎn)全國各地,但是只要一到公司,總是深入基層,傾聽職工呼聲,隨時解決各種矛盾,確保了企業(yè)的和諧運(yùn)作和發(fā)展。其次,抓管控我們公司還建立了矛盾或糾紛動態(tài)情況報告和回訪制度,及時研判和督查可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素,確保將各種可能發(fā)生的問題,納入到我們的視線和管控范圍內(nèi)。再次,抓疏導(dǎo)對重點(diǎn)人頭充分做好思想教育工作,進(jìn)行科學(xué)的心理疏導(dǎo),許多問題都解決在了企業(yè)內(nèi)部,消除在萌芽狀態(tài)。最后,抓創(chuàng)建公司領(lǐng)導(dǎo)從建廠以來,始終堅持“以人為本”的理念,因此,公司十分注重創(chuàng)建陽光企業(yè)、和諧企業(yè)、人本企業(yè)、開展各項職工喜聞樂見的.法制宣傳教育活動,“我與谷登共成長”等活動,通過節(jié)日聯(lián)誼會,晨會等多種形式,加強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和發(fā)展后勁。

  三、突出一個“防”即防范通過建立內(nèi)部防范網(wǎng)絡(luò),設(shè)置與公司保衛(wèi)任務(wù)相適應(yīng)的治保機(jī)構(gòu),目前,公司的生產(chǎn)車間、各辦公室、配電房、資料室及主要出入通道配有報警裝置和電子監(jiān)控系統(tǒng),確保了安全運(yùn)行。

  四、確保一個“長” 即長效安全工作是一項長效工作,需要常期不懈,警鐘長鳴,公司通過開展了一系列創(chuàng)安活動,嚴(yán)密了治安屏障,鞏固了防范的成果,從而全面地推進(jìn)了安全保衛(wèi)工作的規(guī)范化、長效化和制度化。 同志們,我們要在市委市政府、市公安局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅決以克服困難,堅定信心,努力把安全保衛(wèi)各項工作做得更好,為地區(qū)發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。

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