企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署會的發(fā)言稿范文
同志們:
這次中央企業(yè)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會就要結束了。剛才,李榮融同志作了重要講話,航天科工集團等4戶企業(yè)介紹了前一段工作情況和下一步工作打算,會上還下發(fā)了《中央企業(yè)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》。會議不長,但內容豐富。大家回去后,要及時向省區(qū)市黨委和黨委組織部、國資委黨委、企業(yè)領導班子作專題匯報。各地各企業(yè)要安排專門時間學習領會會議精神,特別是傳達學習榮融同志的重要講話,這個講話也是指導中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要文件,把思想統一到會議精神上來,按照會議的部署和要求,抓好貫徹落實。為了更好地貫徹落實這次會議精神,我談幾點意見。
1、中央企業(yè)要始終走在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前列,充分發(fā)揮表率和帶動作用。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是國有企業(yè)政治優(yōu)勢轉化為核心競爭力的重要實踐,是推動國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要抓手,是夯實國有企業(yè)黨的組織基礎的重要載體,國有企業(yè)要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中成為實踐者、推動者和先行者。中央企業(yè)是國有企業(yè)的排頭兵。在這次開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,要努力實現兩個“走在前列”:一個是國有企業(yè)要走在各行各業(yè)的前列,一個是中央企業(yè)要走在全國國有企業(yè)的前列,切實發(fā)揮好表率和示范作用。首先,要早研究、早部署、早行動。從剛才4家經驗介紹和平時了解的情況看,一些中央企業(yè)已經動了起來,還取得了不錯的成效。大家要互相借鑒學習,抓緊制定切實可行的活動方案,組成堅強有力的工作班子,設計特色鮮明的活動主題,迅速興起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。6月中旬之前,要把本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案及進展情況報中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室,領導小組還將適時進行調研,組織監(jiān)督檢查。第二,要成為推動科學發(fā)展的典范。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效如何,最終要看能否推動科學發(fā)展。要按照榮融同志的要求,通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀的成果,推動學習實踐活動整改方案的落實,推動企業(yè)科學發(fā)展戰(zhàn)略的實施,把創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)應對危機、技術攻關、市場開拓等事關科學發(fā)展的要事難事結合起來,使創(chuàng)先爭優(yōu)成為推動企業(yè)科學發(fā)展的重要推動力。第三,要打造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的央企品牌。要貼近企業(yè)實際,圍繞生產經營,創(chuàng)造具有企業(yè)特色的活動形式和載體。正如,航天科工的“三高一強”黨組織、“三好一優(yōu)”共產黨員和中鐵工的“黨員先鋒工程”、“五先五最”等活動一樣,在中央企業(yè)努力樹立一批有影響、有示范作用的活動品牌。第四,要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是基層黨建的一項經常性工作形式,要有計劃推進,有制度保障。要結合企業(yè)實際,抓緊制定活動的實施辦法,把創(chuàng)先爭優(yōu)納入企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié),與現有的企業(yè)管理制度緊密銜接,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動逐步走向制度化規(guī)范化。
2、要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,努力提高中央企業(yè)黨建工作的整體水平。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是新時期加強黨的建設的又一重要舉措。中央企業(yè)要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動使黨的各級組織普遍活躍起來,使黨建工作水平整體邁上一個新臺階。一是要把領導班子建設與基層黨組織建設有機結合。領導班子建設與基層黨組織建設都是黨建的重要內容,是個有機的整體。但長期以來,不少同志習慣把兩者割裂開來,班子建設是班子建設,基層組織是基層組織,妨礙了對企業(yè)黨建工作的總體謀劃和協同推進。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的一條重要經驗是,抓黨建必須把領導班子建設與基層黨組織建設有機結合,通盤規(guī)劃、相互促進。各中央企業(yè)要牢固樹立大黨建的觀念,在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,自覺把領導班子建設與基層黨組織建設統籌考慮,同部署、同推進、同檢查、同表彰。二是要把黨建工作與業(yè)務工作有機結合。實踐表明,企業(yè)黨建工作能否具有旺盛和長久的生命力,關鍵要解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的問題。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要注意引導黨組織積極適應企業(yè)組織結構、經營機制和管理方式的新變化,緊緊圍繞企業(yè)生產經營這個中心任務,創(chuàng)新活動載體和工作方式,使黨的工作與業(yè)務工作相輔相成、互相促進,不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。三是要把“四好”領導班子創(chuàng)建活動和“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產黨員創(chuàng)建活動有機結合。中央企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,抓“四好”班子是關鍵,抓“四強四優(yōu)”是基礎和保障,兩個活動要相互銜接、相互促進,努力形成黨員創(chuàng)四優(yōu)、組織創(chuàng)四強、班子創(chuàng)四好的生動局面,實現企業(yè)黨建的整體活躍。今后,中組部、國資委在檢查各企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況和評選表彰時,將把領導班子、基層組織、黨員隊伍建設情況作為一個整體來對待,綜合考核,以全面提高中央企業(yè)黨建工作的水平。
3、要在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,努力探索和形成加強中央企業(yè)黨建工作的新格局。去年下半年,中組部將指導中央企業(yè)黨組織建設的職能從組織局調整到干部五局,就是為更好地統籌中央企業(yè)領導班子建設與基層黨組織建設。這也是抓中央企業(yè)黨建工作思路和方式上的重要變化。這次中央企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我們借鑒學習實踐活動的做法,國資委和中組部專門成立了中央企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,由榮融同志任組長,中組部干部五局和國資委企干一局、企干二局、黨建局的負責同志都是領導小組成員。領導小組辦公室設在國資委黨建局,中組部干部五局設立領導小組聯絡組,兩個局共同負責日常指導工作。這樣做就是要整合干部部門和黨建部門的工作力量,形成推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨建工作的強大合力。
在企業(yè)這個層面,黨委(黨組)書記是黨建工作的第一責任人,也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人,要切實擔負起領導責任,始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重要任務抓在手上。企業(yè)組織人事部門、黨群工作部門以及有關的業(yè)務部門也要借鑒國資委和中組部的做法,建立相應的`協調機制,加強工作的溝通和配合,切實改變就黨建抓黨建和只有黨建部門抓黨建的局面,形成共同推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動和企業(yè)黨建的新格局。在此,我還想著重強調一下行政領導重視黨建的問題。多年來的實踐表明,在中央企業(yè),行政領導特別是主要負責同志重視、支持和關心黨的工作,是抓好黨建的一條重要經驗!半p向進入、交叉任職”的同志,一定要清醒地認識到,自己既是董事長、總經理,又是一名共產黨員、一名黨的領導干部。必須切實履行“一崗雙責”,堅決克服重業(yè)務、輕黨建的傾向,自覺盡到抓黨建工作的責任。中組部、國資委在對干部的選拔任用、考核評價中,將把企業(yè)領導人員抓黨建的情況及其成效作為重要內容。
同志們,創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經正式啟動。各地各企業(yè)要認真貫徹落實這次會議精神和榮融同志的講話,按照中央的部署,貼近企業(yè)實際,采取有效措施,以高度負責的態(tài)度,改革創(chuàng)新的精神,求真務實的作風,扎實搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、推動中央企業(yè)科學發(fā)展提供強大動力和組織保證!
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