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工作發(fā)言稿

時(shí)間:2020-11-02 16:47:09 發(fā)言稿 我要投稿

工作發(fā)言稿模板錦集5篇

工作發(fā)言稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

工作發(fā)言稿模板錦集5篇

  大家好!

  20xx年已經(jīng)過去我們將迎來一個(gè)全新的20xx年;回顧這一個(gè)多月來,我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)點(diǎn)的收獲,我感覺有必要在這一個(gè)多月來對(duì)銷售工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做得更好,自己有信心也有決心在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,把下一年的工作做得更好。下面我簡(jiǎn)單介紹一下我20xx年的工作計(jì)劃:

  1. 對(duì)于老客戶要經(jīng)常聯(lián)系,有時(shí)間有條件的情況下可以送些小禮物,好穩(wěn)定和客戶的關(guān)系,在有老客戶的同時(shí),還要不斷以各種媒體獲得更多的客戶信息。

  2.要有好的業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開闊視野,豐富知識(shí),多看書,多于同事,同行交流,向他們學(xué)習(xí)更好方式方法,采取多樣化形式,對(duì)所有客戶工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣,給客戶一個(gè)好的印象,為公司樹立更好的形象,

  3.見到客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再好準(zhǔn)備工作,才不會(huì)丟失這個(gè)客戶,在客戶遇到問題時(shí)我們不能置之不理,一定要盡全力幫助他們解決,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,只要我們有積極樂觀的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

  4.和公司其他員工有良好的溝通,和團(tuán)隊(duì)精神,多交流多探討,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能,每個(gè)月要自己給自己定個(gè)目標(biāo),盡自己最大的努力去完成任務(wù),為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。

  信譽(yù)是公司的保障,所以一定要大好信譽(yù)的名聲。顧客是公司的生命,所以一定要聯(lián)系好顧客群,不要輕易放過每一個(gè)客戶,做到不到最后一秒不放棄,或許在最后一秒你成功了。

  以上是我這一年的工作計(jì)劃,在工作中總會(huì)有各種困難,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,向同事探討,共同努力克服,為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

  20xx年1月6號(hào)

工作發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位班主任:

  大家下午好,

  按照學(xué)校和級(jí)部的安排,下面由我簡(jiǎn)單談?wù)務(wù)匍_期中考試家長(zhǎng)會(huì)的一些個(gè)人想法。

  我策劃這次家長(zhǎng)會(huì)的指導(dǎo)思想是:“讓墻壁說話、讓家長(zhǎng)說話、讓圖像說話、讓數(shù)據(jù)說話”

  家長(zhǎng)會(huì)前期需要準(zhǔn)備的材料主要有:“期中考試成績(jī)單和學(xué)科多元評(píng)價(jià)表、班級(jí)量化考核反饋表、學(xué)生自我評(píng)定表”,另外,為了便于家長(zhǎng)了解班級(jí)管理的具體情況,我準(zhǔn)備了“班級(jí)情況介紹”,為了加強(qiáng)初中學(xué)習(xí)性指導(dǎo),我準(zhǔn)備了“孩子的成績(jī)你讀懂了嗎”和“如何快速適應(yīng)初中生活”兩篇指導(dǎo)性文章供家長(zhǎng)閱讀。

  對(duì)于教室的布置上,我個(gè)人的看法是遵循:“整齊、溫馨、有文化”的原則,下面我提個(gè)人的三點(diǎn)建議:

  1、合理利用班級(jí)文化性標(biāo)語;2、充分利用班級(jí)四周空白墻壁;3、把黑板作為班級(jí)活動(dòng)、學(xué)生表彰的重要宣傳陣地;

  下面是我們班的班級(jí)建設(shè)情況。

  對(duì)于家長(zhǎng)會(huì)組織前期組織上,我采取了三種做法:

  1、動(dòng)員優(yōu)秀家長(zhǎng)作為傳授家教經(jīng)驗(yàn)的得力助手;2、動(dòng)員學(xué)生干部作為家長(zhǎng)會(huì)組織的主要人物;3、動(dòng)員家長(zhǎng)委員會(huì)委員作為中期表彰的參與嘉賓

  下面具體看看我們班此次家長(zhǎng)會(huì)設(shè)計(jì)的流程:

  活動(dòng)形式上,全場(chǎng)由學(xué)生主持,班主任僅作為家長(zhǎng)會(huì)嘉賓的身份。

  內(nèi)容上,貫穿期中考試表彰、學(xué)生才藝展示、家長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流、班主任經(jīng)驗(yàn)介紹、親子互動(dòng)環(huán)節(jié)、校園生活展示。

  在具體安排上,保留了傳統(tǒng)的班主任發(fā)言的內(nèi)容,但內(nèi)容和時(shí)間有所縮減,加強(qiáng)了家長(zhǎng)在家長(zhǎng)會(huì)上的指導(dǎo)和參與作用,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一個(gè)是家長(zhǎng)作為教育經(jīng)驗(yàn)的傳授者,二是家長(zhǎng)作為班級(jí)活動(dòng)的參與者(家長(zhǎng)作為頒獎(jiǎng)嘉賓給優(yōu)秀學(xué)生家長(zhǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)狀)。突出了學(xué)生在家長(zhǎng)會(huì)中的主題作用(組織者和才藝展示者)。

  特色項(xiàng)目上、加入了班級(jí)原創(chuàng)視頻《初中生活的一天》,以及親子互動(dòng)環(huán)節(jié)(家長(zhǎng)給孩子送生日禮物),營(yíng)造一種溫馨的氛圍。

  這樣的設(shè)計(jì)思路,基本上體現(xiàn)了:“班級(jí)文化——讓墻壁說話;家庭教育——讓家長(zhǎng)說話;校園生活——讓圖像說話;學(xué)生表現(xiàn)——讓數(shù)據(jù)說話”的指導(dǎo)思想。

  最后預(yù)祝大家把此次家長(zhǎng)會(huì)辦成一個(gè)學(xué)習(xí)成效展示、生活情況展示、學(xué)生才藝展示、家教經(jīng)驗(yàn)展示、老師風(fēng)采展示的才藝展示會(huì)!祝大家成功,謝謝!

工作發(fā)言稿 篇3

  同志們:市委、市政府決定召開的這次全市人口與計(jì)劃生育電視電話會(huì),主要是緊急部署貫徹落實(shí)今天全省人口與計(jì)劃生育工作電視電話會(huì)議精神,通報(bào)分析計(jì)生考核年度前六個(gè)月的工作運(yùn)行情況,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,強(qiáng)化措施,攻堅(jiān)破難,確保出色完成全年人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)。為了開好這次會(huì)議,市人口委做了大量的調(diào)查研究,進(jìn)行了半年人口形勢(shì)分析,組織了黨政線、部門線、計(jì)生線半年工作督查考核。剛才,虎明同志客觀、全面地通報(bào)了前六個(gè)月工作進(jìn)展情況,有針對(duì)性地指出了目前存在的突出問題,提出了下步工作建議。這些我完全贊同。下面,我根據(jù)省、市《通報(bào)》提供的情況,就如何搞好今年后五個(gè)多月的工作講以下三方面的意見。

  一、提高認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確定位,高度警覺目前計(jì)劃生育工作中存在的差距和問題

  今年上半年,全市各級(jí)黨政組織和計(jì)生部門,認(rèn)真貫徹全市人口資源環(huán)境座談會(huì)和計(jì)劃生育工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和“百日集中落實(shí)行動(dòng)”為契機(jī),緊緊圍繞年初省市確定的“六個(gè)程度”和“兩抓兩帶三促一提高”的工作要求,抓重點(diǎn),夯基礎(chǔ),建機(jī)制,促發(fā)展,促進(jìn)全市人口計(jì)生工作繼續(xù)保持了平穩(wěn)有序的發(fā)展態(tài)勢(shì),其主要特點(diǎn):

  一是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視程度進(jìn)一步增強(qiáng)。今年上半年,各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)把人口計(jì)生工作同經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署,認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,堅(jiān)持“一票否決”,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,以強(qiáng)有力的黨政推動(dòng),促進(jìn)了工作的落實(shí)。二女戶結(jié)扎和一孩婦女皮埋等重難點(diǎn)措施較上年同期有了明顯增長(zhǎng)。

  二是“三線”目標(biāo)責(zé)任制得到進(jìn)一步強(qiáng)化。根據(jù)省上黨政線、部門線、計(jì)生線“三線”考核和領(lǐng)導(dǎo)重視、數(shù)據(jù)真實(shí)、工作進(jìn)步、任務(wù)完成、政策落實(shí)、群眾滿意“六個(gè)程度”的總體部署,分線設(shè)置責(zé)任指標(biāo),層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書?繉(shí)了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣(區(qū))、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、一般干部包對(duì)象的“一聯(lián)三包”責(zé)任制,突出薄弱環(huán)節(jié)和工作難點(diǎn),狠抓各項(xiàng)措施落實(shí),促進(jìn)了人口計(jì)生工作的持續(xù)健康發(fā)展。

  三是工作落實(shí)質(zhì)量有了明顯提高。各縣(區(qū))深入開展“政策落實(shí)年”活動(dòng),全力落實(shí)“四納入一保障”資金。認(rèn)真實(shí)施農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度試點(diǎn),積極籌備開展計(jì)劃生育特殊困難家庭救助活動(dòng),落實(shí)計(jì)劃生育“獎(jiǎng)、優(yōu)、免、補(bǔ)、扶”各項(xiàng)政策。在健全基層技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),不斷提高技術(shù)服務(wù)人員的能力、推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建向縱深推進(jìn)。

  四是業(yè)務(wù)指導(dǎo)更加貼緊工作實(shí)際。市、縣(區(qū))按照鞏固國(guó)優(yōu)省優(yōu)、創(chuàng)建省優(yōu)、鞏固“三為主”四個(gè)層次進(jìn)行分類指導(dǎo),突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化工作措施,推動(dòng)工作落實(shí)。對(duì)村級(jí)按照基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)村、計(jì)劃生育合格村、村民自治村、知情選擇村四個(gè)層次進(jìn)行分類指導(dǎo)。采取市、縣聯(lián)合督查、季度督查、專項(xiàng)督查等行之有效的方法,進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo),促后進(jìn)轉(zhuǎn)化,把基層的注意力由應(yīng)付考核進(jìn)一步轉(zhuǎn)化到抓工作落實(shí)和力求把工作做實(shí)、做細(xì)上來。

  在肯定成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒地看到,我市人口與計(jì)劃生育工作仍存在著一些突出問題和薄弱環(huán)節(jié),從全省計(jì)劃生育電視電話會(huì)議通報(bào)的情況和全市上半年工作的運(yùn)行看,主要存在以下幾個(gè)方面的問題:

  一是人口過快增長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)與建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的人口目標(biāo)不適應(yīng),控制計(jì)劃外生育難。當(dāng)前我市受第四次生育高峰的影響,面臨著人口數(shù)量增加、老齡人口加劇、勞動(dòng)適齡人口比重上升等多種問題的挑戰(zhàn)。20xx—20xx年,符合政策出生人數(shù)每年將遞增400—200*人,人口出生率和自增率將結(jié)構(gòu)性回升0.2—0.8個(gè)千分點(diǎn)。當(dāng)前一部分地方計(jì)劃外生育的控制能力十分脆弱,計(jì)劃外生育的比重大,剛才通報(bào)中全市有3個(gè)縣、52個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)外二孩占二孩出生比例在50%以上,有34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)外二孩占二孩出生在60%以上,顯示出一些地方仍然是普生二孩加多孩的生育模式,控制人口過快增長(zhǎng)的任務(wù)十分艱巨,對(duì)建強(qiáng)市、奔小康步伐帶來了很大的沖擊。

  二是目前實(shí)際工作水平與我市在全省靠前的工作位次不適應(yīng),保住位次難。去年我市和部分縣(區(qū))計(jì)生工作在全省取得了好的位次,應(yīng)該說這是我們準(zhǔn)確地把握省上求實(shí)進(jìn)步的工作導(dǎo)向、突出了求真務(wù)實(shí)的結(jié)果。位次好,不等于我們計(jì)生工作基礎(chǔ)和水平高。計(jì)劃生育工作中長(zhǎng)期潛在的矛盾和突出問題并沒有得到徹底解決,群眾生育觀念轉(zhuǎn)變與政策要求有差距,出生漏報(bào)的清理清查與求實(shí)進(jìn)步的要求有差距,黨員干部職工超生查處和流出人口計(jì)生管理與新形勢(shì)要求有差距,社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收與依法行政的要求有差距,這些問題都嚴(yán)重地制約和困擾著我市計(jì)劃生育工作水平提高,給鞏固去年的好位次帶來工作難度。

  三是工作落實(shí)效果與“三線”考核責(zé)任目標(biāo)要求不適應(yīng),重難點(diǎn)措施的突破難。從黨政線工作落實(shí)看,一些黨政領(lǐng)導(dǎo)沒有從思想上真正樹立起正確的計(jì)劃生育的政績(jī)觀,計(jì)生工作長(zhǎng)抓不懈的意識(shí)不強(qiáng),考核年際間和元旦、春節(jié)期間計(jì)生工作斷層斷檔造成的負(fù)效應(yīng)日益凸現(xiàn)。從部門線來看,一些部門仍然不能履行齊抓共管計(jì)生工作的職責(zé)和任務(wù),甚至片面地認(rèn)為人口問題是計(jì)生部門的事,制訂部門年度責(zé)任目標(biāo)時(shí)不能兼顧人口計(jì)生工作,在采取法律、教育、經(jīng)濟(jì)、行政措施治理人口問題上落實(shí)力度不大,部門優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制還沒有真正形成。從計(jì)生線看,各級(jí)黨政干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下計(jì)生工作的能力亟待提高,一些干部工作思路和方法比較單一,仍然依賴單一的行政推動(dòng),靠突擊活動(dòng)完任務(wù),計(jì)生工作時(shí)緊時(shí)松,形成時(shí)間過半,重難點(diǎn)措施落實(shí)欠帳大,全市二女戶結(jié)扎僅完成全年任務(wù)的不足三分之一,黨員干部、國(guó)家職工違紀(jì)超生查處今年仍有六縣(區(qū))沒有破白,嚴(yán)重困擾著計(jì)生事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

  四是經(jīng)濟(jì)實(shí)力與各項(xiàng)計(jì)生獎(jiǎng)扶優(yōu)補(bǔ)的要求不適應(yīng),計(jì)劃生育政策落實(shí)難。當(dāng)前計(jì)劃生育形勢(shì)發(fā)展迫切需要把政府推行計(jì)劃生育目標(biāo)與可給群眾帶來好處結(jié)合起來,不斷加大經(jīng)費(fèi)投入力度和轉(zhuǎn)移支付力度。今年僅全市二女結(jié)扎戶一次性獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)按農(nóng)業(yè)人口需增加投入人均4.12元,但大部分縣(區(qū))計(jì)生經(jīng)費(fèi)預(yù)算人均增加了不到1元,造成政策落實(shí)資金的預(yù)算缺口,使一些到戶的資金遲遲難以落實(shí)。一些縣、鄉(xiāng)客觀上強(qiáng)調(diào)財(cái)政困難的多,主觀上統(tǒng)籌協(xié)調(diào)少。近兩年黨政線考核中,一些縣(區(qū))紛紛出臺(tái)了有利于計(jì)生工作的政策措施和高于省上標(biāo)準(zhǔn)的政策,但從回顧性調(diào)查和入戶督查看,政策落實(shí)效果仍然較差。

  五是薄弱的基層基礎(chǔ)與建立20字新機(jī)制不適應(yīng),建立人口計(jì)生工作新機(jī)制難。當(dāng)前一些地方孕前管理與服務(wù)機(jī)制不健全,入戶訪視和環(huán)孕情服務(wù)不徹底,對(duì)一些重點(diǎn)對(duì)象跟蹤管理服務(wù)不到位,致使部分人群的生育節(jié)育狀況游離于管理視野之外。全市上半年新增二女戶比例低,二女戶積累量小,有一部分二女戶轉(zhuǎn)化為多孩。城市居民、下崗職工、流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理存在較多漏洞。干部包鄉(xiāng)包村包對(duì)象的責(zé)任制落實(shí)不力,督而不查、包而不抓、抓而不實(shí)的問題比較突出。縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間層次多、差距大、發(fā)展不平衡,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的縣(區(qū)),鞏固和創(chuàng)建提高的任務(wù)還十分繁重;鞏固“三為主”的縣,后進(jìn)面大、基層基礎(chǔ)工作薄弱,攻堅(jiān)破難的任務(wù)十分艱巨。相當(dāng)一部分村專干、社宣傳員、自管小組長(zhǎng)抓工作的積極性不高,主動(dòng)性不強(qiáng),村級(jí)計(jì)生工作斷層斷檔,工作現(xiàn)狀與建立“依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”新機(jī)制的要求相去甚遠(yuǎn)。

  二、突出重點(diǎn),攻堅(jiān)破難,全力推進(jìn)重難點(diǎn)工作任務(wù)階段達(dá)標(biāo)

  面對(duì)全省電視電話會(huì)議通報(bào)的情況和提出的工作要求,全市各級(jí)黨政組織和相關(guān)部門一定要以強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感,切實(shí)加大工作落實(shí)力度,堅(jiān)定信心,迎難而上,以更加有力的黨政推動(dòng)力度,更加出色的工作質(zhì)量,確保完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)前要重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面:

  1、以二女戶結(jié)扎和一孩婦女皮埋為突破口,確保四項(xiàng)節(jié)育措施落實(shí)不欠帳。節(jié)育措施欠帳大,嚴(yán)重制約著全市計(jì)生整體水平的提高,必須花大氣力加以解決。要抓二女戶結(jié)扎,減少多孩生育;抓一孩婦女皮埋,降低計(jì)劃外二孩生育比例,提高一孩婦女鞏固率,從整體上提升計(jì)劃生育工作水平。對(duì)二女戶對(duì)象要逐人逐戶清查,及時(shí)落實(shí)節(jié)育措施,確保二女戶結(jié)扎率累計(jì)達(dá)到90%以上。要千方百計(jì)落實(shí)好二女結(jié)扎戶獎(jiǎng)勵(lì)政策,健全和完善利益導(dǎo)向機(jī)制,減輕工作的難度。要通過熱情周到的皮埋術(shù)后回訪,提高育齡群眾對(duì)皮埋手術(shù)的接受程度,尤其是鞏固“三為主”的莊浪、靜寧、涇川縣,要緊緊抓住二女戶結(jié)扎和一孩婦女皮埋皮埋關(guān)鍵措施不松手,力爭(zhēng)一次還清舊帳不欠新帳,徹底扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。

  2、以黨員干部超生查處為突破口,強(qiáng)化城鎮(zhèn)計(jì)劃生育管理。黨員干部職工違紀(jì)超生歷來是各界關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問題,也是制約我市人口與計(jì)劃生育工作的一個(gè)難點(diǎn)問題。今年,要把黨員干部職工違紀(jì)超生查處作為考核黨政線的關(guān)鍵指標(biāo),加大評(píng)分權(quán)重。各縣(區(qū))要因地制宜,制訂切實(shí)可行的查處措施,確保在下半年有突破性進(jìn)展。要加強(qiáng)監(jiān)督舉報(bào),嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰,絕不能放任自流、姑息遷就。對(duì)于查處不力的單位負(fù)責(zé)人,要追查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,實(shí)行“一票否決”。對(duì)清理出歷年違反計(jì)劃生育政策偷生搶生的干部職工,要堅(jiān)決落實(shí)處罰政策,足額補(bǔ)交社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),并按政策規(guī)定分別給予黨政紀(jì)處分。要加強(qiáng)對(duì)城市新社會(huì)階層、下崗職工、無業(yè)居民、流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理,做到以城帶鄉(xiāng)、以干職促農(nóng)民。

  3、以計(jì)外懷孕處理和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收為突破口,不斷加大計(jì)外生育控制力度。要強(qiáng)化孕前管理,最大限度地落實(shí)計(jì)劃外懷孕補(bǔ)救措施,力爭(zhēng)意外懷孕補(bǔ)救數(shù)占到計(jì)劃外生育的50%以上。對(duì)計(jì)劃外出生,要嚴(yán)格按照省上規(guī)定的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn),依法足額征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),對(duì)確無繳付能力的要簽定分期交款合同,決不允許隨意降低征費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或出現(xiàn)打白條等違法違紀(jì)事件發(fā)生。要堅(jiān)持公平公正的原則,徹底改變因縣鄉(xiāng)、村社和戶與戶之間征收不平衡而引發(fā)的征費(fèi)難問題。對(duì)一些無理取鬧,有能力而拒不繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的要運(yùn)用法律手段,依法足額征繳,真正起到“執(zhí)行一案,教育一片”的作用。征收的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)要按規(guī)定全額上交財(cái)政部門并納入縣級(jí)預(yù)算管理,縣級(jí)財(cái)政要從納入預(yù)算的.社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)中適當(dāng)安排一定比例的資金返還鄉(xiāng)鎮(zhèn)用于征收工作。

  4、以兌現(xiàn)二女戶結(jié)扎一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元為突破口,提高黨政線、部門線責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)質(zhì)量。從現(xiàn)在開始,各縣(區(qū))要做好省上8月份專項(xiàng)督查的自查和準(zhǔn)備工作。要積極落實(shí)有利于計(jì)劃生育家庭的獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策,為群眾辦實(shí)事、辦好事,形成完善的農(nóng)村計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)保障體系,解決農(nóng)村計(jì)劃生育家庭的生產(chǎn)、生活的實(shí)際困難,減小計(jì)劃生育的難度。要認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于獨(dú)生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障辦法的通知》提出的各項(xiàng)政策措施,不折不扣地及時(shí)兌現(xiàn)二女結(jié)扎戶一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元。對(duì)于省、市已經(jīng)出臺(tái)的各項(xiàng)優(yōu)先、優(yōu)惠、獎(jiǎng)勵(lì)、扶持、救助、保障政策,都要逐項(xiàng)檢查落實(shí)。農(nóng)村獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)發(fā)放率達(dá)到100%,“兩戶”養(yǎng)老儲(chǔ)蓄不低于600元。各級(jí)黨委、政府要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)工作職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)部門線責(zé)任目標(biāo)落實(shí)的階段監(jiān)控調(diào)度,督促盡可能超前運(yùn)作。教育、民政、扶貧、社保、農(nóng)牧、水務(wù)、公安、工商、衛(wèi)生、建設(shè)、廣電等13個(gè)部門線責(zé)任書簽訂單位,要把計(jì)生工作與本部門的業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核,抓好“條條”管理,在部門線工作上實(shí)現(xiàn)新的突破。要深入開展推優(yōu)入黨和推優(yōu)上崗“雙推優(yōu)”活動(dòng),達(dá)到激勵(lì)干部、促進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)的目的。

  5、以鞏固和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣(區(qū))為載體,不斷提升全市人口與計(jì)生工作整體水平。要繼續(xù)按照分類指導(dǎo)、梯次推進(jìn)、拉動(dòng)式發(fā)展、整體提高的思路抓法,全力促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展。華亭縣要重點(diǎn)抓好村民自治、知情選擇、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)等薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保順利通過國(guó)家復(fù)驗(yàn);靈臺(tái)、崆峒要按照“完善功能、提高素質(zhì)、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的要求,高標(biāo)準(zhǔn)鞏固省級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣,做到建設(shè)與鞏固同步,提高與發(fā)展并舉,全方位、多層次地推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù);崇信縣要以超常的工作力度,狠抓各項(xiàng)薄弱環(huán)節(jié),做好省級(jí)驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備,以出色的工作迎接省級(jí)驗(yàn)收,確保省級(jí)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)命名;莊浪、涇川、靜寧縣要筑牢基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),強(qiáng)管理、夯基礎(chǔ)、抓質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)質(zhì),力爭(zhēng)年內(nèi)將全部鄉(xiāng)所基礎(chǔ)建設(shè)達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。要加強(qiáng)縣鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)人員的技能建設(shè),通過開展多層次的理論培訓(xùn)、技能操作培訓(xùn)和分層次輪訓(xùn),力爭(zhēng)在1-2年內(nèi)使鄉(xiāng)所技術(shù)人員的能力有一個(gè)較大的提高。要落實(shí)環(huán)孕情檢查時(shí)每次發(fā)給2元補(bǔ)助費(fèi),提高環(huán)孕情服務(wù)率。要認(rèn)真做好產(chǎn)后、術(shù)后隨訪,實(shí)行生育、節(jié)育全過程地跟蹤管理和服務(wù),積極推進(jìn)人性化管理與個(gè)性化服務(wù),寓管理于服務(wù)之中,努力提高管理質(zhì)量和服務(wù)水平。

  三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),真抓實(shí)干,確保高質(zhì)量出色完成全年人口與計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)

  今年后五個(gè)多月,全市人口與計(jì)劃生育工作的任務(wù)十分繁重。省委辦公廳已發(fā)出電報(bào)通知,將在八月份全面督查近年來貫徹落實(shí)中央(200*)8號(hào)和省委(200*)43號(hào)文件精神等八個(gè)方面的情況,華亭、崇信要迎接國(guó)家復(fù)驗(yàn)和省級(jí)驗(yàn)收,我市人口計(jì)生工作不論重難點(diǎn)工作,還是“三線”責(zé)任目標(biāo)的半年進(jìn)度都存在很大欠帳。因此,各級(jí)黨政組織一定要增強(qiáng)完成任務(wù)的緊迫感和責(zé)任感,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),真抓實(shí)干,攻堅(jiān)破難,確保年度各項(xiàng)工作任務(wù)的出色完成。

  第一、靠實(shí)責(zé)任,嚴(yán)肅追究,進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理責(zé)任制。面對(duì)繁重而緊迫的工作任務(wù),各縣、鄉(xiāng)黨政組織一定要層層靠實(shí)工作責(zé)任,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)明責(zé)任追究。繼續(xù)實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、科級(jí)干部包村、一般干部包對(duì)象的“三包”責(zé)任制,層層實(shí)行量化考核獎(jiǎng)懲,進(jìn)一步解決縣(區(qū))急、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))疲、村社干部?jī)蓮埰さ膯栴}。特別是重難點(diǎn)措施落實(shí)欠帳大,工作被動(dòng)落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要相對(duì)集中領(lǐng)導(dǎo)力量,盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面,促使后進(jìn)轉(zhuǎn)化。要落實(shí)“一票否決”責(zé)任制,對(duì)那些長(zhǎng)期打不開工作局面,重難點(diǎn)措施突破不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要追究黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任,采取行政和經(jīng)濟(jì)處罰等措施,促進(jìn)限期改進(jìn),決不能因后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖縣(區(qū))的后退,影響市、縣年度任務(wù)的完成。

  第二、強(qiáng)化督促指導(dǎo),加強(qiáng)階段監(jiān)控和工作調(diào)度。各縣(區(qū))、各有關(guān)部門要抓住省、市開展計(jì)劃生育專項(xiàng)督查的機(jī)遇,以推動(dòng)工作落實(shí)為目的,加大督查力度,確保任務(wù)的完成。6月份,各縣(區(qū))要組織專項(xiàng)督查,重點(diǎn)督查這次省、市計(jì)劃生育電視電話會(huì)議的貫徹情況和落實(shí)干部責(zé)任追究、黨員干部超生查處、開展“雙推優(yōu)”、農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助、治理虛假、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、優(yōu)先優(yōu)惠政策落實(shí)等重點(diǎn)工作,6月底,要向市委、市政府寫出專題報(bào)告。7月初,市上要組織計(jì)生專項(xiàng)督查組,深入縣、鄉(xiāng)、村及有關(guān)部門進(jìn)行督查指導(dǎo),對(duì)行動(dòng)不快,工作不力,進(jìn)展緩慢的縣(區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要通報(bào)批評(píng),限期改進(jìn)。會(huì)后,市人口委的干部要很快下到基層,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),監(jiān)控縣(區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的工作進(jìn)展,及時(shí)向市、縣政府匯報(bào)反饋工作動(dòng)態(tài),針對(duì)問題,提出工作建議,當(dāng)好參謀助手,促進(jìn)工作任務(wù)的全面落實(shí)。

  第三,加大經(jīng)費(fèi)投入,促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。為了保證今年工作任務(wù)的完成,各縣(區(qū))一定要加大計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入。按照“四納入一保證”的要求,不僅要足額預(yù)算,而且要按進(jìn)度及時(shí)拔付,不能因經(jīng)費(fèi)不到位影響政策和工作落實(shí)。要及時(shí)兌現(xiàn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生專干崗位津貼、村計(jì)生專干、社宣傳員和自管小組長(zhǎng)的報(bào)酬,做到任務(wù)、責(zé)任、報(bào)酬三落實(shí)。免費(fèi)手術(shù)費(fèi)要及時(shí)撥付,以保證四術(shù)按進(jìn)度落實(shí)。各相關(guān)部門都要按照簽定的人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,充分發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì),為計(jì)劃生育家庭辦實(shí)事、辦好事,全面提高“獎(jiǎng)、優(yōu)、免、補(bǔ)、扶”等優(yōu)惠政策的覆蓋率。

  第四、強(qiáng)化素質(zhì),提升能力,不斷加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)。為了保證全市人口與計(jì)劃生育工作的持續(xù)健康發(fā)展,必須建設(shè)一支高素質(zhì)的計(jì)生干部隊(duì)伍。各級(jí)黨政組織要堅(jiān)持以人為本的宗旨,重視加強(qiáng)計(jì)劃生育干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化管理與服務(wù)職能。要結(jié)合黨員先進(jìn)性教育和計(jì)生系統(tǒng)“雙推優(yōu)”活動(dòng),促進(jìn)計(jì)生系統(tǒng)在改善行業(yè)作風(fēng)、服務(wù)群眾上有明顯進(jìn)步,在落實(shí)各項(xiàng)節(jié)育措施、促進(jìn)計(jì)劃生育工作上有明顯進(jìn)步,在理論武裝頭腦、促進(jìn)干部能力建設(shè)上有明顯進(jìn)步。組織、人事部門要關(guān)心計(jì)生干部的成長(zhǎng),把那些政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀計(jì)生干部選拔任用到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,把計(jì)生干部和計(jì)劃生育戶中的優(yōu)秀分子吸納到黨組織中來。要重視解決計(jì)生干部的實(shí)際困難,逐步建立關(guān)心、愛護(hù)計(jì)生干部成長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

  同志們,目前正是抓計(jì)劃生育工作的大好時(shí)節(jié),各級(jí)黨委、政府和相關(guān)部門都要以先進(jìn)性教育和“百日集中落實(shí)行動(dòng)”為契機(jī),進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),正視問題,振奮精神,實(shí)干攻堅(jiān),確保為今年全市人口與計(jì)劃生育工作交一份滿意答卷。

工作發(fā)言稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事大家好:

  20xx年已經(jīng)過去我們將迎來一個(gè)全新的20xx年;回顧這一個(gè)多月來,我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)點(diǎn)的收獲,我感覺有必要在這一個(gè)多月來對(duì)銷售工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做得更好,自己有信心也有決心在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,把下一年的工作做得更好。下面我簡(jiǎn)單介紹一下我20xx年的工作計(jì)劃:

  1. 對(duì)于老客戶要經(jīng)常聯(lián)系,有時(shí)間有條件的情況下可以送些小禮物,好穩(wěn)定和客戶的關(guān)系,在有老客戶的同時(shí),還要不斷以各種媒體獲得更多的客戶信息。

  2.要有好的業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開闊視野,豐富知識(shí),多看書,多于同事,同行交流,向他們學(xué)習(xí)更好方式方法,采取多樣化形式,對(duì)所有客戶工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣,給客戶一個(gè)好的印象,為公司樹立更好的形象,

  3.見到客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再好準(zhǔn)備工作,才不會(huì)丟失這個(gè)客戶,在客戶遇到問題時(shí)我們不能置之不理,一定要盡全力幫助他們解決,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,只要我們有積極樂觀的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

  4.和公司其他員工有良好的溝通,和團(tuán)隊(duì)精神,多交流多探討,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能,每個(gè)月要自己給自己定個(gè)目標(biāo),盡自己最大的努力去完成任務(wù),為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。

  信譽(yù)是公司的保障,所以一定要大好信譽(yù)的名聲。顧客是公司的生命,所以一定要聯(lián)系好顧客群,不要輕易放過每一個(gè)客戶,做到不到最后一秒不放棄,或許在最后一秒你成功了。

  以上是我這一年的工作計(jì)劃,在工作中總會(huì)有各種困難,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,向同事探討,共同努力克服,為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

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