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電力企業(yè)職工愛崗敬業(yè)發(fā)言稿

時間:2020-11-22 18:12:57 發(fā)言稿 我要投稿

電力企業(yè)職工愛崗敬業(yè)發(fā)言稿

  在學習、工作生活中,發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān),發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)陌l(fā)言稿呢?下面是小編幫大家整理的電力企業(yè)職工愛崗敬業(yè)發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

電力企業(yè)職工愛崗敬業(yè)發(fā)言稿

  誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻,是國家電網(wǎng)公司建設(shè)優(yōu)秀觀,是對企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向的高度凝練和概括,是全體電力人共同奮斗的思想基礎(chǔ),是每一個電力員工必須用實際行動去詮釋的。

  誠信--沒有最好、只有更好

  “人無誠不立,業(yè)無誠不興“,誠信是做人的基本素質(zhì),做企業(yè)更是如此。要想取得信譽,必須打造誠信文化。要建立公司規(guī)章制度,把誠信文化觀念滲透到管理過程中,變成員工的自覺意識和行動。

  每一名電力員工,其實就是企業(yè)和客戶之間的橋梁,橋梁的支點來自于“誠信”。予人玫瑰,手有余香,誠信,是電力企業(yè)應該孜孜探尋的,誠信,更是電力員工應該執(zhí)著追求的。在電力企業(yè)每天發(fā)展的風景中,營業(yè)員工如數(shù)退回粗心大嬸多交的電費款,從大嬸舒心的微笑中,你可以看到誠信;檢修員工及時排除故障為用戶送回光明,從用戶的歡呼中,你可以看到誠信。

  誠信,是一種美德,沒有重量,卻可以讓人有鴻毛之輕,可以讓人有泰山之重;沒有標價,卻可以讓人的靈魂貶值,可以讓人的心靈高貴;誠自心,信自行,心行合一,電力員工們,讓我們用誠信編織斑斕的工作歷程,用誠信描繪多彩的企業(yè)畫卷。

  責任--發(fā)展公司、服務(wù)社會

  供電企業(yè)是具有公用事業(yè)性質(zhì)的基礎(chǔ)行業(yè),涉及面廣,影響重大,任何環(huán)節(jié)出差錯都可能給可靠供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來不利影響,任何崗位都需要有高度的責任意識。

  創(chuàng)新--努力超越、追求卓越

  創(chuàng)新是一個民族興旺發(fā)達的不竭動力,創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力,企業(yè)要發(fā)展,不斷創(chuàng)新是關(guān)鍵。要全面樹立員工創(chuàng)新意識,并運用到各項工作中去,以創(chuàng)新促進公司健康發(fā)展。

  創(chuàng)新是一種銳意進取的精神面貌,是一種勇于探索的工作態(tài)度,是一種不斷追求卓越、追求進步、追求發(fā)展的理念,創(chuàng)新對于我們電力企業(yè)的重要性不言而喻。守舊,意味著落后,創(chuàng)新,才能充滿生機。

  創(chuàng)新就是一股氣,電力企業(yè)正以不甘落后的志氣、勇于探索的豪氣、敢為人先的氣概、崇尚創(chuàng)新的氣魄,沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念和思維方式,改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定,革除一切影響發(fā)展的體制弊端,使創(chuàng)新成為企業(yè)的自覺行動和永恒主題。發(fā)展創(chuàng)新文化、培育創(chuàng)新精神,有了創(chuàng)新,電力企業(yè)“闖”的魄力會更大,“搶”的意識會更強,“爭”的勁頭會更猛,“拼”的勇氣會更足。

  奉獻--只有起點、沒有終點

  奉獻是社會主義職業(yè)道德和公民道德的.最高境界。大力倡導奉獻精神是實現(xiàn)建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的需要,也是促進員工切實履行職能的有效途徑。

  奉獻,是一種自我犧牲行為。它是為了實現(xiàn)某一事業(yè)或理想,不顧個人得失,拋棄自己的一切利益,甚至犧牲生命的行為。愛崗敬業(yè)是電力員工最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。千千萬萬辛勤奉獻的電力員工,在為電力事業(yè)奉獻光和熱,如同蠟燭,燃燒自己,點亮了萬家燈火。

  奉獻不是痛苦,不是喪失、不是剝奪,而是一種純潔高尚的精神境界,電力企業(yè)應倡導奉獻精神,一路奉獻一路歌,我們奉獻我們快樂,愛崗,是電力員工的職責;敬業(yè),是的電力員工的本分;奉獻,是電力員工崇高的追求。默默無聞、無怨無悔的奉獻,正是電力員工們讓更多的人擁有幸?鞓返脑慈。

  作為一名電力企業(yè)的員工,以高度的責任心和事業(yè)心,自覺地將自己融入到企業(yè)發(fā)展熱朝中,針對自己的工作崗位,以誨人不倦的態(tài)度,通過不斷的學習與創(chuàng)新,不斷提高自己的本領(lǐng),開拓性地開展工作,以“一流”的工作業(yè)績回報企業(yè);以高度的責任心切實履行好自己的職責,與企業(yè)同呼吸、共命運,把壓力變動力,在本職崗位上盡職盡責,發(fā)光、發(fā)熱。

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