業(yè)務經(jīng)理年會發(fā)言稿范文（精選3篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，發(fā)言稿對我們的作用越來越大，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡明。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的業(yè)務經(jīng)理年會發(fā)言稿范文（精選3篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
業(yè)務經(jīng)理年會發(fā)言稿1
尊敬的總經(jīng)理，同事們：
大家好!
春節(jié)即將來臨，借此機會向諸位拜個早年，祝大家新年吉祥!工作順利!身體健康!合家歡樂!
此時此刻，除了祝福，我最想說的還是感謝，在這里，我代表業(yè)務部全體員工感謝公司提供的平臺!感謝總經(jīng)理!感謝全體同仁對業(yè)務工作的鼎立支持!
20xx年過去了，在這一年，我們努力過、奮斗過，有歡笑、有痛苦，有失意、也有成績，對今天來說，那些都已經(jīng)成為了過去，成為公司發(fā)展道路上的一個里程碑。剛剛參加的集團年終會議給我很大的觸動，我們一個總人數(shù)占集團公司三分之一的數(shù)量的實業(yè)公司，竟然靠他們輸血支持我們。
心里真不是個滋味，當時我就在想，是我們比他們傻嗎?不是，是我們努力的程度和工作方法與業(yè)績優(yōu)良的公司還有一定的差距。特別是我們的業(yè)務部人員，沒能給公司帶來豐厚的訂單，沒有創(chuàng)造豐厚的效益。這不是必然的，而是因為沒有每個人都在努力，在業(yè)務人員當中，仍然有那么一部分人，他們得過且過，混日子的思想還是存在的。
一年下來，由于訂單少，利潤低，回款期過長是導致公司虧損的重要因素，盡管有種種客觀理由和原因，但我們不想推卸責任，我們也不能推卸責任。因為公司要我們是來克服困難，提高效益的，否則，要我們業(yè)務隊伍干嗎呢?任何企業(yè)檢驗業(yè)務成績的惟一標準就是看業(yè)績增長與否，這始終是硬道理。
不蒸饅頭蒸口氣，新的一年里，我們一定認真汲取經(jīng)驗教訓，好好總結想方設法提升業(yè)務業(yè)績。爭取打個翻身戰(zhàn)讓公司走向盈利的軌道。在過去的20xx年，我們的業(yè)務隊伍是以新兵為主，大家在摸爬滾打中經(jīng)歷了種種考驗，遇到這樣或那樣的問題，在種種困難中鍛煉了我們的業(yè)務隊伍，更重要的是我們的業(yè)務隊伍成長起來了。
又一年的實戰(zhàn)鍛煉，提高了業(yè)務部每一位員工的工作能力，業(yè)務部制度化、規(guī)范化的管理也更加合理。今天開始，我們的業(yè)務隊伍已不再是新兵，而是一批經(jīng)過一場又一場戰(zhàn)爭洗禮的老兵，積累了豐富的客戶資源和人脈，業(yè)績的提升必定指日可待。我們還將繼續(xù)補充新鮮血液，不斷的培養(yǎng)壯大業(yè)務隊伍。
多年來我一直認為，人要學會感恩，特別是在這個浮躁的時代，有許多企業(yè)關門倒閉，職工連工資都難以拿到，所以，今天，我們每個人都應該感謝公司提供這樣一個良好的、穩(wěn)定的工作平臺讓我們一起奮斗，因此，我希望業(yè)務部每一位員工從現(xiàn)在起，將自己本職工作做好、做到位，特別是客情關系處理上關注細節(jié)，粗放的結果是被市場淘汰。所以，我們業(yè)務人員多拿訂單、提高利潤、及時回款，做好嘉一品牌的宣傳就是對公司的最好回報!
20xx開年之際我們已喜迎我們公司產(chǎn)品中的新產(chǎn)品，這就意味著有新的突破，有新的挑戰(zhàn)，新的希望。相信不久會有豐厚訂單像雪花一樣飄來。俗話說，芝麻開花節(jié)節(jié)高。去年業(yè)務業(yè)績比前年有所提升，經(jīng)過一年的鋪墊、布局，我們有理由相信20xx年業(yè)務業(yè)績會有很大的突破!20xx年在總經(jīng)理的帶領下，各位同仁的支持下，相信大家一定能完成銷業(yè)務務，沖擊更高的銷業(yè)務標。
最后，我代表業(yè)務部全體成員向在座的領導、同事們表個態(tài)，20xx年我們一定會加倍的努力，交出一份滿意的答卷，請大家繼續(xù)給予我們支持，給我們加油!謝謝大家!
業(yè)務經(jīng)理年會發(fā)言稿2
尊敬的各位領導、兄弟姐妹們
大家新年好!歲月如歌，跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年!20xx年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕，充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表xx業(yè)務公司全體同仁，向各位領導及兄弟公司的各位兄弟姐妹，致以誠摯的問候和新春的祝福!剛才聽了x總的講話，我們深受鼓舞!x總代表集團公司與我們共同回顧了一起走過的20xx年，又帶領我們共同展望了令人期待的20xx年。多年來，我們時時刻刻感恩于集團公司領導和所有同事對xx業(yè)務公司無微不至的關懷和鼓勵;我們也真真切切地體會到所有兄弟公司對我們肝膽相照的支持和幫助!20xx年是我們積極參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來，面對市場整體的萎縮和激烈的競爭等不利因素，我們團結一致，咬緊牙關，攻堅克難，較好地完成了公司年初制訂的各項目標和任務，這些成績的取得是集團公司正確指引和大力支持的結果，也是分公司所有同仁埋頭苦干、銳意拼搏的結果。值此，我謹向一貫支持我們的集團公司各級領導，各位同事及xx銷業(yè)務司全體同仁致以衷心的感謝!“未待揚鞭自奮蹄!”�；仨�220xx我們有成功更有艱辛。誠如x董事長早有預示“20xx年市場經(jīng)濟不穩(wěn)定，我們要適應新形勢，沉著應對，科學而為，以新觀念新策略，擁抱新市場，迎接新挑戰(zhàn)�！边^去的20xx年，可以說確實困難重重，遠超預期。一年來，我們立足于完善服務，著眼于深化團隊建設，xx業(yè)務公司全體同仁的責任感、使命感得到進一步激發(fā)，士氣更加旺盛，斗志更加昂揚。我們緊抓機遇，根據(jù)xx業(yè)務公司發(fā)展實際與市場環(huán)境變化確立了科學合理的經(jīng)營目標;管理得到進一步加強，公司形象有所提升，xx品牌得到更廣泛的傳播。個人具體體會如下
一、用心打造精英團隊，沉著應對困難局勢。
1、一個人的力量永遠是有限的，只有大家團結一心，才能取得更好的成績。
2、市場競爭歸根到底是人才的競爭，這句話對于我們來說可謂是耳熟能詳。
3、建立一支忠誠而有凝聚力的業(yè)務團隊是每一位優(yōu)秀的業(yè)務公司經(jīng)理工作的重中之重。
4、設定共同目標是團隊建設的基礎，強烈的團隊精神，來自于共同的奮斗目標。
5、你所描述的美好前景，能夠喚起團隊精神、犧牲精神的，不是由于崇高，而是因為真實和真誠。往往發(fā)財、提升并不能讓所有人振奮;而有時，整個團隊卻能自發(fā)地聚集在“與競爭對手決一死戰(zhàn)”的旗幟下。
6、強化組織職能，加強對每個業(yè)務員的思想認識、工作態(tài)度和信心的引導，建立更為有效的考核和激勵機制，把公司各項資源充分整合到位，真正做到服務于業(yè)務，有利于業(yè)務，充分調(diào)動分公司每一個銷售人員的積極性和創(chuàng)造力，帶動業(yè)務團隊共同成長，激發(fā)業(yè)務團隊的2持久戰(zhàn)斗力。
二、繼續(xù)推行目標營銷，完善服務，穩(wěn)定老客戶，并積極拓展新市場。
市場有這樣一條基本定律：市場的要求只會越來越高，市場的要求必須時刻服從。如果我們不能適應這條定律，就說明我們的工作出了問題。想客戶之所想，急客戶之所急，積極應對變化，快速響應市場，才會不斷滿足并超越客戶期待，真正讓我們的每一個客戶深切感受到國茂產(chǎn)品和服務不可替代，否則，在未來市場的競爭中我們將難言長久立足!回首過去，展望未來。
新的一年又將開啟新的征程，托舉新的希望，承載新的夢想。展望20xx年，面對更為復雜多變的市場環(huán)境，我們依然激情澎湃，斗志昂揚，對于未來，xx業(yè)務團隊充滿信心，我們將在集團公司的帶領下，齊心協(xié)力，團結奮戰(zhàn)，實實在在做人，腳踏實地做事。為集團公司二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展大計貢獻我們最大的努力!我們有理由堅信，xx集團的明天一定會更加燦爛，更加輝煌!最后，衷心祝福大家新年快樂!身體健康!
合家幸福!
業(yè)務經(jīng)理年會發(fā)言稿3
尊敬的謝總、各位同事：
大家好！
首先我非常感謝公司給予我這樣一次機會；讓我能進入這個大家庭、與信龍企業(yè)團隊共同進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。這樣一次機會對于我來說競爭是激烈的；能進入稅控組客服團隊，我將倍感珍惜這樣的機會。在未來的公司發(fā)展中，我將不遺余力為公司的發(fā)展散發(fā)我最大的熱量與激情！
我加入信龍企業(yè)這個大家庭時間已經(jīng)不短了，回望在信龍走過的這段人生旅程，目前最大的感受就是：感恩和挑戰(zhàn)！感恩，感的是信龍企業(yè)給了我工作的機會和平臺，以及感謝這么久以來一起共事的`同事對我的幫助及公司領導對我的信任與支持。挑戰(zhàn)，指的是公司為了發(fā)展壯大，在業(yè)務重心方面的轉型，以及我個人的工作從之前單一的技術服務人員相應的需要向技術服務工程師、實施工程師及銷售客服工作的轉變。所有這一切的改變對公司是一種挑戰(zhàn)，對我們稅控部的每一個同事來說也是一種挑戰(zhàn)。對于之前一直做純技術工作的大多數(shù)同事來說，對這種轉變可能也會像我一樣對將要發(fā)生的一切感到害怕和猶豫。但“怕”能解決問題嗎？
舉個小例子：接手通海的服務工作以來，我曾經(jīng)有過迷茫，不知道怎么去做好相關的業(yè)務。就在兩個月之前，由于上門收維護費時有企業(yè)不理人、不交費同時還有罵人的情況，讓我的精神面貌有所波動，記得遇到幾家之前年度都沒交過服務費的企業(yè)我曾經(jīng)不敢去找他們提收費事。這時，收到了謝總發(fā)來的一條短信，內(nèi)容大概是這樣的“行動是治俞恐懼的良藥，而猶豫，拖延將不斷滋養(yǎng)你的恐懼，帶著相信的力量行動！行動”�？戳诉@條信息的第三天，我和小樂拿下了兩家我們都認為難肯的骨頭（塑料工藝廠和松德鋁業(yè)）。這可能在大家來說不算什么。不就是收了兩家維護費嗎？不值得沾沾自喜。但對于我來說它證明了一個道理，那就是“行動是治俞恐懼的良藥”。雖然在上門收這兩家企業(yè)的維護費時，也同樣發(fā)生了企業(yè)仍我的名片，瞪白眼，甚致打電話給稅局說不交費的原因等，但最終維護費我收到了，我認為行動讓我在這件事上成功了。
就拿我們最近的客服經(jīng)理、實施工程師等的考試來說，道理不是一樣的嗎？難嗎？怕嗎？今天這個客服經(jīng)理的就職演講，說是就職，坦白的說，雖然試我考過了，我自己覺得還沒真正達到那個高度。以后我會大膽、勇敢的去行動，我會為了這個目標去提升，去改變，去尋找如何做好的方法。我要從埋頭苦干，轉為抬頭看方向，我要做優(yōu)秀的客服經(jīng)理。那怎么才能做到呢，在個人能力提升和轉型的初期，我還是個菜鳥。還沒有什么成熟的經(jīng)驗。但我明白做為一個客服經(jīng)理的職責，我會在就職后用最短的時間去要重新梳理我的主管片區(qū)和之前一直有來往的工商、學校等客戶資源，找出和培養(yǎng)潛在的有價值的客戶，并長期經(jīng)營好它。這話聽著可能有點空洞，那就讓我的行動去證明它吧。
我認為要做好這份工作，想要在未來的社會競爭中站穩(wěn)腳跟，必須不斷的完善自己、提升自己各方面的技能。其中思想和態(tài)度是敲開前途大門，技術屏障的敲門磚。以積極的態(tài)度為前提的職業(yè)行為，才是一個健康的開端。在職業(yè)過程中，不將不斷的自我充電，豐富與提升。我不是“腦殘”也不是天才！只是剛剛起飛的菜鳥！想要生存，就必須認準方向堅持，堅定，堅強！就因為我不是天才，所以我會虛心的學習,即不過于自我，也不能過分卑微。
未來的路肯定是充滿挑戰(zhàn)的，我將認真貫徹、執(zhí)行公司的銷售目標及銷售政策，和團隊其它成員一起努力拼搏、不斷加強業(yè)務方面的學習，探討更好的營銷經(jīng)驗、積極開拓市場，努力完成銷售目標。同時勇于接受大家對我的批評，對自己在工作上的失誤能及時糾正、主動承擔責任�！蔼毮静怀闪帧敝灰覀儓F結一心，互相幫助，向著我們的目標前進，我相信我們團隊今后的業(yè)務一定會越做越好，路也會越走越寬。
在最后我還要借用一個謝總的短信內(nèi)容：“雞蛋，從外打破是食物，從內(nèi)打破是生命。人生亦是，從外打破是壓力，從內(nèi)打破是成長，與其等別人從外打破，不如自己從內(nèi)打破，那么你會發(fā)現(xiàn)自己的成長相當于一種重生”。這句話在這里再一次和大家共勉，我要給自己一次重生的機會，同事們讓我們勇敢邁出第一步吧，我們一起加油！
謝謝大家的聆聽，謝謝！
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