- 相關(guān)推薦
企業(yè)職代會代表發(fā)言稿(精選3篇)
在現(xiàn)在的社會生活中,很多地方都會使用到發(fā)言稿,發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)職代會代表發(fā)言稿(精選3篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)職代會代表發(fā)言稿1
尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:
大家好!
我來自**的***。此時此刻,我的心潮異常澎湃,因為今天下午我們惠安開成職校首屆感恩文化節(jié)、第十四屆文化藝術(shù)節(jié)暨第五屆技能節(jié)將隆重開幕。在此,我有幸代表全體同學(xué),向本屆校園文化藝術(shù)節(jié)的隆重召開表示最熱烈的祝賀!向精心籌備活動而付出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示衷心的感謝!
老師們,同學(xué)們,“校園文化藝術(shù)節(jié)”是學(xué)校校園文化的濃縮,是學(xué)校辦學(xué)特色的呈現(xiàn),是全體師生展現(xiàn)魅力的一個平臺。我校已成功的舉辦多次的“校園文化藝術(shù)節(jié)”,取得了豐碩的果實。有了以前藝術(shù)節(jié)的成功經(jīng)驗,有了不斷創(chuàng)新的理念和不斷完善的組織,有了全體師生的澎湃激情和熱心參與,我相信,本屆校園文化藝術(shù)節(jié)一定是多姿多彩,充滿生機,充滿活力的。它必將成為我校一道亮麗的風(fēng)景線,成為同學(xué)們在開成校園生活中的一段美好的回憶。
來到開成,我們不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識,更需要豐富多彩的課外生活,而校園文化藝術(shù)節(jié)正是為我們提供一個發(fā)展個性,展示才華,活躍思想,開拓視野的創(chuàng)新型舞臺。如果你有歌唱方面的天賦,我們?yōu)槟愦罱恕笆迅枋仲悺焙透柙伇荣惖奈枧_供你一展歌喉;如果你對文學(xué)知識感興趣,我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了各種主題的`演講和征文比賽讓你在文學(xué)的天空里自由翱翔;如果你想在專業(yè)技能上與同學(xué)一較高低,我們有企業(yè)冠名的各類技能比賽讓你一展身手。我們還為大家準(zhǔn)備了豐富的感恩盛宴,有校友報告會、感恩勵志講座等主題體驗類活動。大家還在等待什么?蠢蠢欲動不如付諸行動。拿出你的絕活,秀出你的活力,到藝術(shù)節(jié)以個大舞臺上來盡情演繹,讓全新的你,毫無保留的呈現(xiàn)在老師同學(xué)的心目中;讓老師,同學(xué)們?yōu)槟銡g呼,為你驕傲,為你喝彩吧!
最后,祝愿首屆感恩文化節(jié)、第十四屆校園文化藝術(shù)節(jié)暨第五屆技能節(jié)圓滿成功!
謝謝大家!
企業(yè)職代會代表發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:
大家好!我是***,今天有幸作為職工代表的一員在這里表態(tài)發(fā)言。
20xx年公司確立了“提升年”的工作思路,我們正面臨著新的工作要求、新的挑戰(zhàn)和新的機遇。為全面落實公司“發(fā)展”的工作目標(biāo),增強責(zé)任使命感,同時圍繞交通運輸部提出的“暢通主導(dǎo)、安全至上、服務(wù)為本、創(chuàng)新引領(lǐng)”的十六字工作方針,以確保公司運營工作順利開展為工作核心,以提升團組織管理水平為工作重點,通過創(chuàng)新管理、完善制度、豐富、優(yōu)化流程等措施,促進各項工作健康、和諧、持續(xù)穩(wěn)定的向前發(fā)展。今年我將努力做好以下幾方面工作:
一通過開展對本部門及站級票務(wù)員、收費員的培訓(xùn),建設(shè)一支具有專業(yè)水平高和業(yè)務(wù)能力強的管理隊伍;通過開展對團員青年進行黨團知識的培訓(xùn),造就一批德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才,為實現(xiàn)公司的各項工作目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。
二是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念、更新發(fā)展思路。在日趨完善的各項管理制度及不斷變化的'新形勢下必將對我們現(xiàn)有的工作方式、管理方式和決策方式產(chǎn)生巨大的沖擊,我們既要看到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),又要看到有利的機遇;要變壓力為動力,發(fā)揮優(yōu)勢,搶抓機遇,作為一名團干部要保持青年人奮發(fā)有為、團結(jié)進取的良好精神狀態(tài),拿出戰(zhàn)勝困難的勇氣與銳氣,充分調(diào)動各方面的積極性,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
三是提高執(zhí)行能力,抓好落實環(huán)節(jié)。依照規(guī)章制度抓好各項工作的全過程,加強檢查指導(dǎo),分級負責(zé)、一級抓一級,把上級推著干轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼ヂ鋵崳旬?dāng)傳聲筒轉(zhuǎn)變?yōu)榧氈伦ス芾,杜絕工作中的梗塞、斷層和空檔現(xiàn)象,確保各項工作落到實處。
四是深化工作內(nèi)容、促進管理升級。帶領(lǐng)部門員工深入一線了解站級管理的各項工作,根據(jù)運營事業(yè)部的業(yè)務(wù)要求及管理制度,隨時掌握站級各項工作的落實情況,讓制度不流于形式,有效提升工作水平。
會議結(jié)束后我們將奔赴各自的工作崗位,面對今年工作任務(wù),要實現(xiàn)各項工作目標(biāo),就要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,會后我將迅速向員工傳達這次會議精神,積極努力開展工作,使自己真正發(fā)揮一名職工代表的作用。我堅信只要我們?nèi)w員工上下團結(jié)一心,共同努力,公司的明天將會更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
表態(tài)發(fā)言人:**
二〇xx年月日
企業(yè)職代會代表發(fā)言稿3
今天我們事業(yè)部召開20xx年第四屆三次職代會提案職代會,大家就圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、加強管理提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益、有關(guān)公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理、企業(yè)文化建設(shè)、員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職工收入和福利等諸方面內(nèi)容這個中心議題:下面我就今天的會議談?wù)勎覀人的幾點意見:
20xx年就這樣轟轟烈烈的過去了,20xx年這一年失去的,得到的,都是20xx年新的起點,體會著公司一年勝似一年的發(fā)展步伐和任務(wù)目標(biāo)的年年創(chuàng)新高,感受著同仁們學(xué)習(xí)風(fēng)氣和一絲不茍的工作作風(fēng)。因此經(jīng)過這次會議更加激勵了我在今后的工作中嚴(yán)格要求自己不斷思考、進步的決心。
裝飾公司通過二十多年的創(chuàng)業(yè)、摸索、實踐和思悟,近幾年已逐步步入了健康快速發(fā)展的軌道,企業(yè)規(guī)模擴大,實力增強,員工收入增加地位提高,我為自己能成為八局裝飾的一員,感到非常的自豪。同時我開始認真思考,我們公司之所以能取得這么好的成績,我覺得應(yīng)該歸功于以下幾點:
1、公司產(chǎn)品質(zhì)量一流,口碑好;
2、領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo);
3、公司員工的共同努力、團結(jié)。
但我們不能一直沉浸在過去的輝煌中,對于公司的未來,我們應(yīng)該有著更好的期許和展望。通過這次會議傳達的主題,我認為公司今后可以著重注意一下幾點:
1、公司應(yīng)注重員工素質(zhì)的培養(yǎng),不能忽視員工的力量。公司的每一位員工都代表著我們公司,員工的一舉一動都是在展示著公司的風(fēng)貌,所以我認為應(yīng)定期召開員工培訓(xùn)等會議,將公司的各項產(chǎn)品的具體要求傳達到員工身上。讓員工對自己的公司了解深刻,在外人面前都能有足夠的能力把自己的公司介紹別人,與此同時,也等于把公司的市場推銷給了別人。
2、公司應(yīng)團結(jié)互助。團結(jié)就是力量!就像大家平時在同一條船上工作,這就是一個很好的例子,就把這句話很好的體現(xiàn)出來了。在船上,單靠一個人的努力是不夠的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的質(zhì)量,制作出最好的工程。所以我認為公司應(yīng)增強員工的集體意識,加大對員工集體意識的教育,讓員工做的開心的同時,產(chǎn)品的質(zhì)量速度也就會自然而然的有所提高。
3、堅持企業(yè)精神:團結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新。這點中,我主要想說明的是創(chuàng)新。可以這樣說,一個公司如果沒有創(chuàng)新,那么它面臨的結(jié)果只有是淘汰。我們只有不斷的創(chuàng)新,不斷的改進自己的技術(shù),節(jié)約資源,節(jié)約成本,才會有更好的發(fā)展。
4、要提高素質(zhì),增強能力
1、是加強學(xué)習(xí),提高勇于創(chuàng)新的能力。
2、是學(xué)法、用法,提高依法制企的能力。
3、是勤謀善斷,提高科學(xué)管理的能力。
4、是轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高以德服眾的能力。
首先,領(lǐng)導(dǎo)班子提高了自身的能力,圍繞在領(lǐng)導(dǎo)周圍的員工也能隨之提高自身能力。才能圍繞本次職代會確定的'經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自分杠的經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo),想實招、辦實事、使實勁,把嚴(yán)細管理,提高經(jīng)濟效益,落實到位。
其次,我們的項目經(jīng)理,要提高自身的計劃能力,組織能力、指揮能力和協(xié)調(diào)能力和項目成本控制能力。要對材料采購情況做到信息靈、價格明、質(zhì)量好、數(shù)量充。要從工程中標(biāo)開始到工程竣工,按照成本預(yù)控的8個關(guān)鍵環(huán)節(jié),把成本預(yù)控貫穿施工的全過程。
另外,我們的管理人員,要提高自身的業(yè)務(wù)能力,做到干一行通一行,干一行精一行,要以“勤”為本。不懂的問題要勤問,不會的問題要勤干,不了解的問題要到施工現(xiàn)場勤看,不掌握的問題要到工地或工程部位上去勤轉(zhuǎn),使自己通過勤奮獲得最直接的第一手資料。第一手資料掌握的多了,知識積累和沉淀的厚了,業(yè)務(wù)能力自然也就會提高了!皹I(yè)精于勤”,講的就是這個道理。只有自身的業(yè)務(wù)能力提高了,才能使自己應(yīng)對復(fù)雜的市場競爭,才能用精明的業(yè)務(wù)能力為企業(yè)找到經(jīng)濟增長點,才能不斷地提高企業(yè)的經(jīng)濟運行質(zhì)量。
20xx年已經(jīng)開始了,在今后的工作中,我會更加努力地工作,為公司貢獻我的一份力量。我堅信只要我們成都事業(yè)部,員工上下團結(jié)一心,共同努力,裝飾公司成都事業(yè)部的明天將會更加燦爛輝煌。
謝謝!
【企業(yè)職代會代表發(fā)言稿】相關(guān)文章:
企業(yè)職代會心得體會08-08
企業(yè)職代會的心得體會范文08-08
職代會代表發(fā)言稿10-09
職代會制度07-20
職代會代表發(fā)言稿15篇10-19
關(guān)于職代會的問題07-23
企業(yè)職代會提案征集處理評價和激勵機制的研究03-20
重慶求職的代表企業(yè)08-03
大連求職的代表企業(yè)11-10