教研主任發(fā)言稿范文(精選10篇)
在日常生活和工作中,接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多,發(fā)言稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。你寫發(fā)言稿時總是無從下筆?以下是小編整理的教研主任發(fā)言稿范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教研主任發(fā)言稿 篇1
各位領導、老師們:
下午好!
酷夏漸遠,秋意來襲,在這一個平凡而又不平凡的日子里,我站在這個舞臺,首先要感謝學校給了我們這樣一個展示自己的平臺和機會。
俗話說機遇可遇不可求,所以當機遇來臨的時候,我選擇了沒有遺憾的面對,而不是輕言放棄的懊惱,我更把它看成鍛煉自己勇氣的機會。
其次我要感謝在座的各位評委和老師,舞臺的生命是觀眾,所以你們的認真考量、仔細的聆聽是對我是一種莫大的鼓勵。
我將從"我從哪來"、"我是誰"、"我想去哪里"三個方面來向各位匯報我的工作經(jīng)歷,我的優(yōu)勢特長及我對教研主任崗位的工作設想。
我從邵陽來。生在學校,長在學校,我和教育有不解之緣,就連每年生日都是開學第一天,這是我的爸爸媽媽,他們都是教師。
我從瀏陽來。我工作的第一個學校是湖南省貧困鄉(xiāng)瀏陽楊花華園中心小學。我在那里工作了兩年,這是我從網(wǎng)上截取了新校址,當時我在那時沒有校門,沒有水泥路。
我從長沙來。我在長沙學習生活三年,七年后,20xx年我又回到了長沙。從此在虹橋一呆就是十一年。
我是誰?除了淡泊名利,不計個人得失之類的優(yōu)良品質之外,我還有一些優(yōu)勢不說不知道。首先,我是一個好人。當然在座的各位也都是好人。我為人處事的三項基本原則是:老老實實做人,認認真真做事,開開心心生活。只有自己開心,才能帶給別人開心。由于胸懷坦蕩,做事高效認真,熱情助人,因而廣結人緣,為順利開展工作打下了良好的基礎。其次,我長期擔任教研員和教研干事,由于頻頻接觸教研室工作而對其運作方式和工作重點有了較深入的了解,如果我能負責這個崗位,將會輕車熟路,減少摸索過程,從而盡快使教研工作進入正軌。再次,我勤奮好學,喜歡研究。我不敢說我擅長研究,但喜歡是勿庸置疑的。興趣會使我孜孜不倦地研究教研工作,從而將其做好、做實。第四,我雖然個小,但體質不錯,精力充沛。而且一直堅持瑜伽、慢跑等運動。身體是革命的本錢,強健的體魄和堅定的信念將有力推動教研工作。第五,我身上有三勁。工作面前有"闖勁",困難壓力面前有"韌勁";業(yè)務面前有"鉆勁".正是有著這三勁,工作中我不因循守舊、固步自封,總是不會就學,不懂就問,使我每踏上一個新的工作崗位,都能很快進入角色,理清思路,勝任工作。
我想到哪里去?如果我有幸走上了教研主任這個崗位,我將盡可能避免開展"大話教研"、"形式主義教研"、"表演教研"等功利性的教研,多一些"實在一點、好用一點、好學一點"的教研?梢蚤_展以下這類深受老師喜歡的'教研形式,如:目標協(xié)作式。亮點展示式。舞臺主持式。案例分析式。校際交流式。
協(xié)助教導主任合理、科學、規(guī)范地進行教學管理。
教學是學校的中心工作,教導工作首當其沖,我將協(xié)助教導主任及時反饋、總結和交流教學經(jīng)驗,開展教學專題研究,改進教學薄弱環(huán)節(jié),不斷提高教學質量。
積極配合學校搞好人才培養(yǎng)工作,不斷提高教師隊伍的整體素質。
培養(yǎng)人才要從培養(yǎng)學科帶頭人開始,我將創(chuàng)設學科帶頭從和新教師培訓制度和培訓計劃,認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。
建立教師檔案,實行網(wǎng)絡管理。
我將為每位老師建立電子檔案,收集老師的各類信息的電子照片統(tǒng)一管理,避免重復提交,減少老師工作量。
總之,教研和教研文化建設是一個漫長和艱難的過程。如果我能夠得到大家的信任和支持,走上這個崗位,吾將上下而求索。如果沒有競聘成功,我將會在我原來的崗位上一如既往的努力完善自我,并全力支持各位領導的工作。
最后,我想表個態(tài),上或不上,我都在這里,努力工作,認真學習,快樂生活。我的青春努力過,奮斗過,我無怨無悔。感謝各位的聆聽!
教研主任發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家好!
我叫,現(xiàn)擔任機電專業(yè)科副主任,很高興能站在這個舞臺接受大家的檢驗,此次我競聘的職位是學校教研室主任。對于這個崗位,我認為我具備如下條件:
首先,我具備較豐富的教學實踐經(jīng)驗和先進的職業(yè)教育理念。
在多年的學生工作和德育教學實踐中,我始終秉承“育人先育德,為學生終生幸福奠基”的理念,不斷探索德育工作的新思想和新方法,積極打造魅力德育課堂,把原本枯燥的德育課變成了最受學生歡迎的課程之一。20xx年12月,我在全市職業(yè)學校德育研討會上以《育人先育德,為學生終生幸福奠基》為題做了典型交流,20xx年11月,我在煙臺二職專上了全市職業(yè)學校德育公開示范課,得到各方高度評價。20xx年,我率先在學校開展了創(chuàng)業(yè)教育指導課,并獲得學!熬肥痉墩n”和“課改評優(yōu)課優(yōu)秀獎”兩個獎項。
其次,我具備較強的教學科研能力和教學方法指導能力。
從1999年開始,我擔任過八年的德育教研組長,我把自己的.教育理念、教育方法毫無保留的教授給年輕教師,使得我們組的年輕教師迅速成長。我指導的年輕老師的德育課獲煙臺市“十百千萬”優(yōu)質課獎和山東省優(yōu)質課比賽一等獎。與此同時,幾年來我也不斷學習新的教育理論,不斷提高業(yè)務水平,先后獲得“市級十百千萬工程優(yōu)質課獎”和“省級優(yōu)質課獎”。20xx年8月開設了個人教育博客,撰寫教育教學隨筆130多篇。其中多篇論文獲山東省論文評比和教育故事征文比賽一等獎,《構建新形勢下中職德育課堂教學模式》、《做一名有魅力的德育老師》等在《煙臺職教》上發(fā)表。我還擔任煙臺市職業(yè)教育德育兼職教研員,并獲得市“優(yōu)秀兼職教研員”榮譽稱號,參與市編《就業(yè)指導》教材和煙臺市職業(yè)學校《德育主題實踐活動讀本》的編寫工作。同時,我還擔任山東省德育中心教研組副組長,擔任過省級優(yōu)質課比賽評委。
第三,我具備一定的中層干部工作經(jīng)驗。
我一直遵循“老老實實做人,踏踏實實做事”的原則,認真做好每一件事情,八年的專業(yè)科學生管理工作使我更加注重個人品德及素養(yǎng)的提升,工作中我服從領導,團結同志,處事公道,不重名利,不計個人得失,關心愛護包容每一個老師和學生,這些都使我擁有較好的群眾基礎和較高的威信。
教師是所有教育因素里面最重要的因素,教師的質量就是教育的質量。我如果競聘成功,將不斷完善學校教研制度,提高教師教研能力;改變質量觀念,改革教學評價辦法;加強理論學習與培訓,提升教師素質;抓實課題管理,提升教學科研內涵;創(chuàng)新教研模式,突出校本教研;利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,提升名師影響力等等。自信是成功的基石,我相信,我能勝任教研室主任這個職位,如果您也相信,那就請拿出筆投上您神圣的一票吧。謝謝大家。
教研主任發(fā)言稿 篇3
十分高興受邀參加xx一中《有效課堂教學》和《特色班級管理》課題開題報告會。xx一中作為我市的龍頭學校,無論在管理方面還是在教育教學方面,都有亮點,很有特色,是一面旗幟。
夏校長經(jīng)歷豐富,對基礎教育十分了解,是專家型校長,無論是工作目標、工作思路還是工作的方法、措施都非常清晰和具體。
大家知道,優(yōu)質學校應體現(xiàn)在以下四個方面:先進的辦學理念、科學的教育管理、高素質的教師隊伍、培養(yǎng)出高質量的學生。大家都知道,課程改革也好,畢業(yè)班教學也好,教師的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)是關鍵。同樣一節(jié)課,不同教師上效果是不一樣的,就是這個道理。那是因為不同的教師,他的教學經(jīng)驗、理論儲備、知識積累、生活閱歷、應變能力或者說駕馭課堂的能力是不一樣的。所以,對教師的培養(yǎng),特別是青年教師的培養(yǎng)都是學校的重點工作之一。市教育局,特別是高局長對骨干教師的培養(yǎng),尤其是對發(fā)揮名師的示范、引領作用十分重視。上個月在城南中學召開了全市“名師工作室”建設現(xiàn)場促進會議,要求省示范學校,有條件的重點學校都要積極申報市級“名師工作室”,希望xx一中在這方面帶個好頭。
我所了解,我市各校包括xx一中都十分重視對青年教師的培養(yǎng),也有很多好的做法和經(jīng)驗。比如,青藍工程,校本培訓,校本教研,對青年教師提出幾個一,給他們壓擔子,委以重任等等。我認為開展課題研究是培養(yǎng)青年教師,提升教師整體素質,提高教育教學質量最有效最捷徑的途徑之一。當然開展課題研究不僅僅在于取得了什么成果,更重要的在于研究的過程。通過課題研究,可以聚合一批人,鍛煉一批人,培養(yǎng)一批人,推出一批人。它可以成就一批善于學習,勤于反思,勇于實踐,敢于創(chuàng)新的教師。如果學校堅持開展課題研究,不斷提高教科研水平,并將研究成果轉化到學校日常的管理和教學上,就能夠使得“學校有品位,教師有風格,學生有特長,辦學有特色”。這也是很多名校成功的做法所證明了的。
當然,我們開展的研究,多數(shù)屬于行動研究,以解決本校、本班、本學科的具體問題,這是對的。但也要思考帶有共性的問題,如課堂教學的效率與質量問題,學生的管理包括班級管理問題,學生的教育包括心理健康教育問題等等。xx一中這次開展的兩個課題研究,我認為很有針對性,各位老師、各位班主任都可以參與研究,大家可以從不同角度,不同的方面進行研究和探索,最后形成大家認可的、具有指導性的研究成果。而且,在研究的過程中,逐步形成學習、研究良好的濃厚的教科研氛圍,使得教師們把學習、研究當作工作和生活的必需。在家長和社會心目中,形成這樣的深刻印象,那就是“學校高雅,教師儒雅,學生文雅”,充滿生機,和諧自信,高水平,高質量。
希望大家在今天的開題會議后,積極地行動起來,把著眼點放在理論與實踐的結合上,把切入點放在不斷改進教學方法上,把生成點放在改革創(chuàng)新的精品意識上。以問題為動力,以課題為載體,以效益為中心。也希望學校在開展研究的'同時,注意收集、學習借鑒外地成功的經(jīng)驗,比如有效教學,xx縣從小學到高中堅持了四五年研究,屬于國家級課題實驗,并已結題。20xx年市政府在xx縣召開過現(xiàn)場會,參加會議的有各縣區(qū)分管教育的領導、教育局長、基教科長、教研室主任以及各省市示范高中校長和部分小學、初中校長。規(guī)格高、效果好;羟窨h在部分學校開展的“新教育”實驗研究,也是國家級課題,20xx年全國現(xiàn)場會在霍邱縣召開,影響很大。
有效教學提出也好,高效課堂提出也好,并不是新課程改革這幾年才提的,而是已經(jīng)提了好幾十年。因為,我們做過老師的都知道,教學上的最大的效益在課堂,最大的浪費也在課堂。如何進行課堂教學改革,充分發(fā)揮課堂教學效益,進而提高學習質量,這是我們每年都要在教學工作會上提出的,道理都十分清楚。但具體怎么改,怎么做,各有各的說法和做法。俗話說“教學有法但無定法”,課堂教學改革可以說“仁者見仁,智者見智”。
xx縣進行的有效課堂教學實驗,無論是在理論層面上,還是在實踐操作層面上以及所取得的效果來看,都是符合新課程理念和實施要求的。他們進行的有效教學的理念就是“先學后教,問題評價”以及“教師為主導,學生為主體,訓練為主線”。我個人理解就是“以學定教,先學后教,以教促學”。老師通過導學案的設計,將“知識問題化,問題層次化”。教師在備課時必須要做到備教材、備教法、更要備學生。而且課堂教學的模式也發(fā)生了變化,自主學習,合作交流,總結檢測,很有新意,效果也很好。希望大家抽時間去了解一下。
最后,我相信,有夏校長和各位領導的高度重視,有xx一中教師多年積累的經(jīng)驗,開題很順,研究也會很順,更相信必定會結出豐碩的研究成果。
占用大家時間,謝謝大家!
教研主任發(fā)言稿 篇4
各位老師,大家好!
今天有機會向大家匯報我來六中的工作,很高心。我來xx中已經(jīng)一年半了,接觸初中教學也一年半了,總體感覺一個字“累”。要說累在哪里?還真的不好說。剛開始,我認為初中物理的教學應該不難,或者說教學上應該很順利才對。但是從上班的哪一天開始,自己感覺我上的每一堂課都不能使自己滿意,準確的說應該是失敗。我用了很長時間想“為什么會這樣哪?”。我想有下面幾個方面的問題:一、不能了解學情。對初中學生的心理了解的很少,不知道學生在想什么?對什么感興趣?所以在課堂組織上,心里沒數(shù)。二、生活中的物理現(xiàn)象不豐富。對物理概念的理解不能夠從生活的角度進行詮釋,物理知識和生活常識結合的不緊密,是學生理解接受一個物理概念產(chǎn)生了不必要的障礙。三、個人素質有待提高。上課的過程中深深的感覺到自己的個人素質方面離以為合格的初中物理教師應有的素質差距很大,如上課的語言表達,形體語言的使用,組織二次教學,形式多樣的教學形式的使用,現(xiàn)代化的'教學手段在課上的靈活應用等方面都需要學習提高。這一些都不是短時間內能夠改變的,需要不斷地學習提高。日常教學需要時間,以上的幾個方面改變需要時間,總覺得時間不夠用的,累。
雖然累了些,但是每天都有收獲。這些收獲來自于物理組濃厚的教研氛圍。在教學上有問題和困惑,都能夠隨時隨地的問辦公室的老師,得到及時的解決。記得這一周的周一,我對焦耳定律的實驗電路中的滑動變阻器的作用弄不明白,向辦公室的老師問時,老師們你一言我一語的很快解決了,我還有了更深入的理解。我們辦公室的集體備課,就這樣無時無刻的進行,隨時隨地的開展。我本人教學方面的提高就是這樣不斷地、慢慢地進行。辦公室的老師對于提高我的教學素質給出了很多很好的建議,提高不是很明顯,辜負了老師們的幫助。由于個人素質實在太差,我想只能慢慢的提高。就像一個不會武功的小孩,師傅的武功再好、再多,小孩也不會短時間內能夠掌握的。經(jīng)歷幾次的講課,使我意識到課堂教學藝術需要一個長時間的學習才能夠達到教學的要求,只能慢慢地學習來提高。
在以后的教學中,我會不斷地學習,提高自己的教學水平。在不影響學生學習成績的前提下,有意識的探索如何更好地開展物理教學,探索把物理課堂時間更多的交給學生,培養(yǎng)學生自學能力,獨立思考能力,幫助學生建立自學的信心,使學生形成自主學習的能力。
教研主任發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領導、老師:
我就小學語文教研組上學期的工作向大家做一個匯報:上學期教研組主要抓了如下幾項工作:
一、抓好教學常規(guī)管理工作
開學初就語文教學常規(guī)作了專題講座和培訓,在備課、上課、作業(yè)批改、學生輔導、考試考察等方面作了較詳細具體的要求,平時通過巡課、備課抽查、作業(yè)檢查、學生反饋等形式抓好落實,及時及時給以表揚、點評、通報,督促老師們嚴格遵守教學常規(guī)。
二、配合備課組抓好備課環(huán)節(jié)
要求教師集體備課前必須先作好個人備課,在教材研究、教學資料、教學課件等方面作好初步的準備,在集體備課時提出自己的見解,然后由主備整合成一份公共教案,同年段教師在公共教案的基礎上根據(jù)本班學生的情況和特點進行二次備課,有針對性的二次備課教案才算完整的教案,同時要求每課的教學反思也要抓住關鍵點,從優(yōu)點和有待改進兩方面反思。
三、做好每周的.開課和教學研討
每周三上午第三、四節(jié)為小學語文組大組開課或教學研討時間。因為新老師較多,我們采用磨課的方式幫助他們較快成長,也就是備課之后在同年段的班級中反復試上,邀請同年段的老師聽課、評課、再備課,一般經(jīng)過三四輪之后才在大組中展示,所以每節(jié)大組公開課都是同年段老師智慧的結晶,老教師的課也主動要求參與“磨課”,以提高自己的教學水平。參與聽課的老師見證了
開課老師教學設計的優(yōu)化、教學策略的變化和對課堂的把控能力的不斷提高,聽課老師從中也受益匪淺。這樣一學期下來,每位老師的聽課都在35節(jié)以上,新老師有的達到50多節(jié)。在做好校內教學研討的同時,加強與校外教育行家的學習、研討,閩南師范大學廖圣河博士組團到小學部參加了鄒遠生老師古詩教學研討會,肯定了我們教研工作的扎實有效,鼓勵我們向名師學習、努力提升我們的教學水平。
四、做好新教師的培訓工作
除了通過“磨課”來幫助新教師成長,還在小學教研室的指導下組織“教師一對一結對子”活動,每位新教師指定一位老教師從備課、磨課、反思、評課、作業(yè)批改等方面進行輔導,讓新老師較快成長起來。同時為了檢驗“結對子”“磨課”的效果,11月份舉行了新教師匯報展示課活動,可喜的是每位新教師的課堂表現(xiàn)都有長足的進步,體現(xiàn)在教學設計新穎獨特、教學課堂靈動有序、教學語言簡練連貫、教學課件精美實用,得到了所用聽課老師的一致好評。
五、抓好學生良好學習習慣的培養(yǎng)。
10月份由小學教研室牽頭語文組老師進行了“關于學生傾聽能力培養(yǎng)”的主題研討會。加強寫字課的指導,加強朗讀訓練指導、加強課外閱讀和課外積累習慣的培養(yǎng)。組織演講比賽、寫字比賽、寫讀后感比賽、手抄報比賽、每月一次的經(jīng)典誦讀比賽等活動培養(yǎng)學生的學習興趣、提高學生的學習能力、豐富學生的學習生活。
以上就是我的匯報,謝謝大家!
教研主任發(fā)言稿 篇6
在座的各位老師,無論學識、能力、成就都在我之上,都是各學校學科組的領袖。學校領導安排我在今天的會上作個交流,本人實在深感才疏學淺,能力有限。擔心言語零亂,污人耳目,還望大家見諒。但本著向各位兄弟學校學習的誠懇態(tài)度,說說我校關于開展教研組活動的一些不成熟的做法向各位同仁作個匯報,不周之處,希望大家批評指正。
本學期,我校把“聚焦課堂,立足有效,提高質量!弊鳛榻萄泄ぷ鞯闹笇枷,堅持以“追求有效課堂,培養(yǎng)良好習慣”為工作重點,來開展教研活動的。具體內容如下:
1、我校各教研組加強隨堂聽課力度。要求每位老師每學期至少上一節(jié)本色課。(由教導處通知各科老師組織聽課、評課。)。
2、隨機地檢查老師的備課情況。以督促教師們認真?zhèn)湔n,再上課。不上無準備之課。
3、教研組長定期檢查教師書寫的教案和計劃兩次。
4、定期檢查教師作業(yè)批改情況。包括課堂作業(yè),同步指導及單元測試。并做好記錄,及時反饋。以全面了解各老師的'教學情況。
5、期中和期末要求教師認真評卷,寫質量分析。目的是希望老師們進行深刻的反思,總結得失,為今后的教學調整策略。
6、開展“古詩文誦讀”活動及讀書活動。營造一種讀書氛圍,養(yǎng)成學生愛讀書的習慣;
7、組織學開展各種活動。如書畫比賽,背誦比賽,體育運動會等。
8、臨近期末制訂復習計劃。以便能根據(jù)本班情況進行有效的復習。
這些措施寫來容易,實踐起來真的很難。由于本人人微言輕,能力不強,活動組織不力,導致工作開展起來顯得蒼白無力、低效無奈。加上多數(shù)老師沒有協(xié)同意識,惰性十足。大家都認為:神馬都是浮云!只不過是形式,走過場而已。
眾所周知,我們新生的教學成績總是止步不前。年年淪為墊底的學校。希望大家不吝賜教,我們將不勝感激。謝謝大家!
教研主任發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領導、評委、老師、同志們:
你們好!
感謝學校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰(zhàn),希望大家信任我、支持我。
競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發(fā)展。基于這一認識,我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:
其一我認為崗位是正科或副科并非最重要,重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教24年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的教學和管理經(jīng)驗,在最接近教學第一線的教研室崗位中,自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮;
其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎教研室主任崗位,是我的最佳選擇。
我的經(jīng)歷比較簡單,19xx年參加工作,19xx年到廣東醫(yī)學院醫(yī)療專業(yè)讀書,19xx年分配到湛江衛(wèi)校工作至今,現(xiàn)任基礎教研室主任,生理生化教研組組長,生物化學高級講師。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經(jīng)31年,從事教學也已有24個年頭了,可以說我最美好的年華是在湛江衛(wèi)校度過的,是在教學崗位上度過的,我愛我的教學工作,我愿為學校教育事業(yè)興旺發(fā)達盡自己的一切努力。
下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設想。
1、競崗優(yōu)勢
1.1有良好的思想品德修養(yǎng)。
我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對同志有公心,愛心,平常心和寬容心,因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信,曾獲19xx年、19xx年、19xx年年度考核優(yōu)秀和19xx—20xx年聘任期滿考核優(yōu)秀。
1.2有較高的專業(yè)水平。
我從廣東醫(yī)學院畢業(yè)后曾到安徽省衛(wèi)生干部進修學院和廣州醫(yī)學院進修生物化學,系統(tǒng)而又牢固地掌握了生物化學的專業(yè)知識。多年來我堅持收集生化學術資料,積極參加各級生化學術會議和學術講座,不斷了解生化領域的新進展和新成果,使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展。我于19xx年任生物化學講師,19xx年任生物化學高級講師,在國家級、省、市級學術刊物或匯編發(fā)表學術和教研論文近20篇,參編國家衛(wèi)生部規(guī)劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衛(wèi)(護)校護士專業(yè)用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。我從19xx年起經(jīng)選舉進入全國中級醫(yī)學生物化學教育研究會理事會,先后擔任理事、常務理事、副秘書長、副理事長職務,多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛(wèi)校生化學術大會,進行學術論文的審定和課件評比工作。19xx年和19xx年受命于廣東省衛(wèi)生廳科教處,負責籌備組織我省中等衛(wèi)校生化校際教研活動,發(fā)起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。
1.3有較強的教學能力。
從選擇教師這門職業(yè)的第一天起,我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的好老師,為了這個心愿,我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,熟悉相關學科的文化知識,不斷更新知識結構,精通業(yè)務,精心施教,把握好教學的難點重點,認真探索教學規(guī)律,鉆研教學藝術,努力形成自己的教學特色。從教二十多年,我的教評結果一直保持穩(wěn)定在90分以上,我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。19xx年被評為湛江市教壇新秀,受到湛江教委的`表彰。
1.4有較好的工作業(yè)績。
我從19xx年底教研室成立后即開始擔任主任職務。任職期間,積極向校領導反映情況,爭取解決各教研組實驗儀器更新,改善解剖病理教研組辦公室、實驗環(huán)境、提高衛(wèi)生津貼等問題;主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學基礎師資培訓計劃》,組織落實培訓措施及考核制度,建立年輕教師培訓檔案;定期聽課,全面了解教學情況,認真組織教研室開展多種形式的教研活動;規(guī)范教學管理和教學檢查,建立定期檢查制度,做好資料存檔工作。積極參與組織相關教研組進行實驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。
2、工作設想
如果這次競崗得到領導和同志們的支持,繼續(xù)擔任基礎教研室主任職務的話,我的工作設想主要有以下五點:
一是認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質、創(chuàng)新能力和駕馭教研室工作的能力,用誠摯的感情團結教研室全體同仁,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。
二是合理地、科學地、規(guī)范地進行教學管理,加強教學質量監(jiān)控,做好教學檢查和教學質量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結和交流教學經(jīng)驗,改進教學薄弱環(huán)節(jié),保證并不斷提高教學質量。
三是組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研科研意識,創(chuàng)造條件組織進行科研項目申報立項,帶動教研室科研和教研工作的開展。
四是積極配合學校搞好人才工程建設,不斷提高基礎學科教師隊伍的整體素質,注重培養(yǎng)學科帶頭人,規(guī)范新教師培訓制度,落實教研室《正常人體學基礎》師資培訓計劃,認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。
五是組織各教研組學習國重學校評估指標體系,按照有關條目進行自查自評,不斷完善。注意做好有關資料的收集和積累,為20xx年的國重學校復評做好前期準備工作。
競爭出人才、出效益、出成果,我將以這次競爭上崗作為工作的新起點,與教研室全體同志一起積極努力,同干事業(yè),共創(chuàng)新業(yè)績。
教研主任發(fā)言稿 篇8
各位評委、各位來賓、各位老師、各位同學們:
大家上午好!
千花百卉爭明媚,最是一年春好處。今天在華一小舉行全區(qū)第三屆圖書漂流啟動儀式暨第四屆小學語文師生閱讀論壇展示比賽活動,我預測今天會場內一定會是精彩連連,創(chuàng)意迭起,亮點紛呈。我和大家一樣充滿期待。
“多樣閱讀促成長 師生共讀蘊書香”,閱讀,是師生成長的奠基工程。多年來,我們堅守“用閱讀守護童年,用閱讀影響教育,用閱讀改變生活”的目標,持續(xù)營造閱讀氛圍,鞭策引領師生共讀,我們建立機制捍衛(wèi)閱讀,開展活動推動閱讀,搭建平臺展示閱讀,榜樣感染帶動閱讀。因為我們堅信閱讀有力量!
大家一定感受到,最近央視的三檔主打文化的綜藝節(jié)目《中國詩詞大會》《見字如面》《朗讀者》相繼火爆熒屏,備受好評。《中國詩詞大會》《見字如面》火起來了,《朗讀者》更是火起來了。在略顯浮躁的今天,《朗讀者》宛如一股清泉,浸潤心靈。它沒有華麗的舞臺,沒有炫目的燈光,只有朗讀者飽含深情地讀詩、讀散文、讀家書,用聲音,用文字,潤物細無聲,柔軟了你的心房,讓你的內心頓時沉靜下來。董卿的蘭心慧質,由內而外散發(fā)出的文化氣質,厚積薄發(fā)的現(xiàn)場表現(xiàn),再次提升了她的知名度。我想這些是來自文化的魅力,這些也來自閱讀的力量。這也讓我想起了這句名言:“一個人的氣質里,藏著她曾經(jīng)讀過的書,走過的路,做過的事,愛過的人。”
當下,全民閱讀成為國家戰(zhàn)略,國家立法推動全民閱讀,而我們教師更應當成為全民閱讀的“領跑者”,我們教師更應當真正回歸“文化人”和知識分子的本色。提升閱讀力,應該成為每一位教師的自覺追求!都說,教師應該像一束光,教師要成為有光的人,進而將自己的.這束光點燃學生的那束光。教師的閱讀力低下導致的精神貧瘠是可怕的,因為教師的幸福感來自于他自身的成長,并且這種影響將源源不斷影響學生。教師開始讀書了,便是一種成長的自覺,一種生命的覺醒。
而作為一支好的團隊、一所好的學校要能夠讓師生都發(fā)展,要能夠激發(fā)教師內在的夢想和能量,必須持續(xù)的、智慧的引領為師者讀書、寫作,努力過一種不庸常、有意義的教育生活。這是在改變一個人的心智模式,盡管很難,但也要做,因為這是根本。一個好的團隊、一所好的學校不應熟視無睹地讓教師的閱讀熱情自生自滅。這需要從管理的層面有效干預,積極引領,激發(fā)讀,榜樣讀,領著讀,逼著讀,堅持用制度來保障教師都能“讀”,用機制來促進教師都愛“讀”,這樣才能打牢我們的讀書工程。所以我們不間斷地開展圖書漂流活動,精心挑選好書,送給老師們讀,成立閱讀工作坊,放大示范效應,開展師生閱讀論壇展示比賽,為閱讀搭臺,希望通過活動,形成“人人愛閱讀,閱讀促成長”的讀書氛圍,希望通過引領,使師生養(yǎng)成熱愛閱讀、深度閱讀的好習慣,進而為教育帶來可持續(xù)發(fā)展的動力。
我們欣喜地看到,一段時間以來,我區(qū)有不少學校的管理者,在校園里著力推進大閱讀,更多的是一線老師,他們和學生一起,捧起書本,不僅引導學生讀書,自己也在不斷學習,不斷地豐富自己,我們看到老師們在讀書交流會上的投入與認真,看到散發(fā)著墨香的書寫教育生活的一篇篇文字,我感動于他們的執(zhí)著,感動于他們的堅持與付出。希望這樣的擺渡人、點燈者、花婆婆會越來越多。
淡淡書香,點點墨趣,師生共讀,歲月綿長。閱讀,能使教師的生命之旅變得更有價值和更有意味;閱讀,能使教師的專業(yè)成長之旅乃至生命成長之旅也會更加的美麗和更加的溫馨。
讀書,純粹簡約,卻并不簡單。我們做的事還有很多很多,要走的路還很長很長。因為閱讀是一個沒有終點的美麗旅程!
愿我區(qū)第三屆圖書漂流活動和師生閱讀論壇展示比賽圓滿成功!下面我宣布迎江區(qū)第三屆圖書漂流活動正式放漂!
教研主任發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位領導、評委、老師、同志們:
你們好!感謝學校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰(zhàn),希望大家信任我、支持我。
競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發(fā)展;谶@一認識,我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:其一我認為崗位是正科或副科并非最重要,重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教24年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的教學和管理經(jīng)驗,在最接近教學第一線的教研室崗位中,自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的'發(fā)揮;其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎教研室主任崗位,是我的選擇。
下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設想。
一、競崗優(yōu)勢
1、有良好的思想品德修養(yǎng)
我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對同志有公心,愛心,平常心和寬容心,因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信,曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優(yōu)秀和1997—2000年聘任期滿考核優(yōu)秀。
2、有較高的專業(yè)水平
我從廣東醫(yī)學院畢業(yè)后曾到安徽省衛(wèi)生干部進修學院和廣州醫(yī)學院進修生物化學,系統(tǒng)而又牢固地掌握了生物化學的專業(yè)知識。多年來我堅持收集生化學術資料,積極參加各級生化學術會議和學術講座,不斷了解生化領域的新進展和新成果,使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展。我于1988年任生物化學講師,1994年任生物化學高級講師,在、省、市級學術刊物或匯編發(fā)表學術和教研論文近20篇,參編國家衛(wèi)生部規(guī)劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衛(wèi)(護)校護士專業(yè)用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。
3、有較強的教學能力
從選擇教師這門職業(yè)的第一天起,我的心愿就是做一名受學生歡迎的好老師,為了這個心愿,我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,熟悉相關學科的文化知識,不斷更新知識結構,精通業(yè)務,精心施教,把握好教學的難點重點,認真探索教學規(guī)律,鉆研教學藝術,努力形成自己的教學特色。從教二十多年,我的教評結果一直保持穩(wěn)定在90分以上,我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。
二、工作設想
如果這次競崗得到領導和同志們的支持,繼續(xù)擔任基礎教研室主任職務的話,我的工作設想主要有以下三點:
一是認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質、創(chuàng)新能力和駕馭教研室工作的能力,用誠摯的感情團結教研室全體同仁,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。
二是合理地、科學地、規(guī)范地進行教學管理,加強教學質量監(jiān)控,做好教學檢查和教學質量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結和交流教學經(jīng)驗,改進教學薄弱環(huán)節(jié),保證并不斷提高教學質量。
三是組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研科研意識,創(chuàng)造條件組織進行科研項目申報立項,帶動教研室科研和教研工作的開展。
競爭出人才、出效益、出成果,我將以這次競爭上崗作為工作的新起點,與教研室全體同志一起積極努力,同干事業(yè),共創(chuàng)新業(yè)績。
教研主任發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位領導,評委老師們:
大家下午好!首先感謝學校給我提供了一次學習,鍛煉和提高的機會,也感謝校領導對我的理解,信任和支持。值此我縣實施教育質量振興行動計劃之時,學校著眼于我校未來長足發(fā)展的趨勢,英明決策設立校級教研室,這將為我校教育教學質量的穩(wěn)步提高,學校實現(xiàn)跨越式,突破式的發(fā)展注入一股新鮮的活力和強勁的動力。我熱愛教育事業(yè),也喜歡從事教學研究,并從中品味出了教育的樂趣,同時也提升了自我對生命價值的認同:這就是教育是永恒的,而樂于對教育教學藝術的不懈追求和探索,更能提升和彰顯我們教師的生命價值;趯逃虒W研究這一粗淺的感悟和認識,也為了使我的才能得到更好的發(fā)揮,我決定競爭xx中學校級教研室主任這一崗位!
我首先向大家簡單介紹一下我的工作經(jīng)歷:我一九xx年七月畢業(yè)于xx師專(現(xiàn)xx學院)數(shù)學系,同年九月分配到xx縣xx九年制學校任教,長期擔任畢業(yè)班數(shù)學主線課教學和班主任工作。由于我工作責任心強,教學成績優(yōu)秀,一九九七年被組織提拔任命為該校教導主任一職,并繼續(xù)擔任主線課和班主任的教育教學工作。擔任領導后我在教學上更加勤奮鉆研,不懈努力,所教班級屢創(chuàng)佳績,二零零一年被上級任命為該校主管教學的副校長,在工作期間,曾多次被評為優(yōu)秀教師。二零零四年八月通過參加招考調入xx中學任教至今。在這期間,我通過業(yè)余進修獲得了xx師大教育管理本科文憑。
我愛我的教學工作,我更愿為xx中學教育事業(yè)的發(fā)展盡自己的一切努力。競聘該職位我具有以下優(yōu)勢:
一是我具有良好的思想品德修養(yǎng)。我為人處事的原則是:志存高遠,心貴平常,高調做事,低調做人,健健康康工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德修養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,處事公道,不計個人名利。
二是我具有較強的教學能力。從選擇教師這個職業(yè)的第一天起,我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的好老師。為了這個心愿,我一直在不懈的努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,熟悉相關學科的文化知識,不斷更新自己的知識結構,精研業(yè)務,精心施教,認真探索教育教學的基本規(guī)律,鉆研教學藝術,努力形成自己的教學風格和特色。從教十五年來,尤其是在xx中學的近五年里,我的教學風格和教學效果普遍受到學生,家長和同行們的一致歡迎和認可,多次被評為校級優(yōu)秀教師或模范黨員。二零零六年參加縣級賽教評賽活動獲得“縣級教學能手”稱號,二零零八年指導學生參加全國數(shù)學競賽,被評為“縣級優(yōu)秀指導老師”,受到縣教體局的表彰。
三是我具有積極進取,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)的精神。自從參加工作以來,我一直堅持進修和自學,加強閱讀和積累,注重自我素質的全面提高,始終不忘記要做一個科研型,學者型的教師,因此我在教學之余堅持博覽群書,勤于思考和積累,多年堅持自費訂閱與教育教學相關的報刊雜志,積極撰寫教學反思,不斷地提高自己,豐富自己。
四是我具有較為豐富的教學研究實踐經(jīng)驗和教學管理能力。我在xx九年制學校任教導主任和副校長期間,曾長期主持該校的教學和教研工作,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,儲備了較強的管理能力。
五是我擁有較好的工作業(yè)績。在xx中學工作近五年來,我所教班級的數(shù)學科成績曾多次位居全年級首位,在零八年的中考中更是取得了驕人的成績。xx年我撰寫的論文《淺談數(shù)學教學中的德育滲透》榮獲市級二等獎,撰寫的《教育隨想》一文在本!秞x教苑》和網(wǎng)站上發(fā)表,反響良好。
各位領導,各位評委,下面我簡要地向大家談一談我對本校教研工作的一些設想。一個學校的教科研工作若能科學,有序,規(guī)范地開展,必將極大地促進該校教育教學質量的穩(wěn)步提高,必將促使該校向內涵式管理模式發(fā)展,也必將廣泛地促使教師們自覺提升自己的教科研意識和水平,自覺實現(xiàn)新課程理念下的教師角色的轉變,努力改善課堂教學結構和大面積提升教學效果,從而使整個學校的影響力和知名度能大幅的提升;诖耍覐乃膫方面來談:
。1)認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線,方針,政策和學校的各項決定。加強學習,積極進取,求真務實,不斷創(chuàng)新,努力提高自己的綜合素質,創(chuàng)新能力和駕馭教研工作的`能力。用誠摯的情感團結全體同仁,發(fā)揚團隊精神,同心同德,齊心協(xié)力搞好各項工作。
。2)以實施素質教育為切入點,以加強德育工作為突破口,以德促教,增強學生的學習動力,變“要我學為我要學”。加強教學質量監(jiān)控,做好教學質量分析,以實施新課程中教師角色的轉變?yōu)樽ナ,開展教學專題研究,樹立問題即課題的意識,加強新課程理念行為化研究,力求讓新課程理念成為更多教師的教學行為。
。3)積極配合學校搞好人才和名師工程建設,努力構建學習型組織,鼓勵教師加強學習和培訓,充分發(fā)揮名師效應,不斷提升教師隊伍的整體素質,為學校的發(fā)展奠定堅實的人才基礎。
。4)積極開展校本教研,依據(jù)課改的基本理念,圍繞學科教學的熱點和難點問題積極開展課題研究,將課題研究與學科教研有機結合,提高學科教學研究的科技含量。協(xié)助教導處引導教師根據(jù)學科特點,確定研究方向和課題,以課題引領教學研究,力爭在全校形成“科科搞研究,人人有課題”的教研濃厚氛圍。
尊敬的各位評委!xx中學教研室的創(chuàng)設必將為我校的可持續(xù)發(fā)展注入無限的生機,也將帶動我校教科研工作躍上一個新臺階!如果我有幸競爭上了這一崗位,我將以這作為我工作和人生的新起點,高標準,嚴要求,積極配合教導處的工作,認真履行工作職責,決心完成學校下達的各項工作任務和目標,以“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄!钡挠職夂途瘢J真做事,踏實做人,為xx中學教科研事業(yè)的發(fā)展和壯大貢獻自己的綿薄之力!
謝謝大家!
【教研主任發(fā)言稿】相關文章:
學校教研主任述職報告08-08
教研主任個人述職報告05-15
教研主任工作總結01-21
教研主任崗位職責07-08
教研室主任述職報告12-12
8月教研主任個人總結04-16
教研主任述職報告15篇05-26
教研室主任述職報告03-19
【精選】教研室主任述職報告06-12
教研室主任工作報告01-03